Word第第頁辦公室年終工作總結(jié)模板集合七篇辦公室年終工作總結(jié)篇1

時間荏苒，隨著年關(guān)的靠近，我們辦公室20xx-20xx的工作也接近了尾聲，回顧一學(xué)年的工作狀況，辦公室在全部成員的共同努力和辛勤付出中又邁上了新臺階，也成為我院同學(xué)組織中不行缺少的一支力氣。為了在接下來的時間里更好地開展工作，提高各成員的工作力量，也更好地服務(wù)于同學(xué)，發(fā)揮我們的力氣，我們有必要對過去的工作做一個總結(jié)和反思?？偨Y(jié)如下：

一.工作內(nèi)容：

1.本學(xué)期初，負責(zé)舉辦茶話會，通過嬉戲，談天的方式增進了新老成員的了解，促進了同學(xué)們之間的感情。

2.10月份，幫助體育部負責(zé)運動會的選購

3.XX月份幫助科技實踐部舉辦金秋科院活動

4.我部常規(guī)工作：

1)確定例會時間地點，準(zhǔn)時做好通知

2)做好每次會議記錄即各部門工作打算，并協(xié)調(diào)各部門工作支配

3)發(fā)通訊

二.工作總結(jié)：

雖然在這一學(xué)年通過我們的齊心協(xié)力杰出地完成各項事務(wù)，但也存在著不少缺乏之處，盼望在接下來的一學(xué)年里連續(xù)本著主動進取不怕苦不怕累的工作精神以及飽滿的工作熱忱，團結(jié)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，將我們這個同學(xué)組織辦地越來越好。

辦公室年終工作總結(jié)篇2

學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們根據(jù)學(xué)校工作打算，進一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進娶創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20xx——20xx學(xué)年度的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作狀況，總結(jié)如下：

一、做好接待，強化服務(wù)意識

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，細心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，支配好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的力量。辦公室人員也通過自學(xué)和參與各種形式的會議，加強對學(xué)校整體進展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度全都。辦公室許多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐煩、細心、誠意，并敏捷把握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為老師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)力量，顧全大局，保障學(xué)校各項工作順當(dāng)開展

聽從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必需樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要擅長從大局的角度思索問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過仔細學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后熟悉到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必需做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其留意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加留意各職能部門和相關(guān)科室之間的主動合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順當(dāng)進行。

本學(xué)年學(xué)校先后承辦了學(xué)校校長任職資格培訓(xùn)、第一期中學(xué)校校長提高培訓(xùn)、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用力量培訓(xùn)等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣揚條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承當(dāng)?shù)脑S多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分確定。

三、強化責(zé)任意識，工作落實到人

辦公室工作能否制造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有劇烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們主動引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負責(zé)的精神，對自己工作勇于負責(zé)，敢于負責(zé)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實實，制造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責(zé)任到人，相互提示，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，老實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素養(yǎng)。辦公室工作的無規(guī)律性，常常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣揚教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順當(dāng)開展。

1、當(dāng)好校長的行政助手。依據(jù)學(xué)校的實際狀況，根據(jù)行政會議的精神，仔細細致地做好各項工作的打算和支配，從而使各項工作有條不紊地開展。仔細做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

2、細心組織支配會常我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參加。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標(biāo)設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)支配、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順當(dāng)召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責(zé)教職工的考勤，要求教職工請假必需有請假條，經(jīng)校長或部門負責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤狀況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。準(zhǔn)時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與打算的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)力量。幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參加起草工作報告、總結(jié)、打算等。

6、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣揚工作。充分利用學(xué)校壁報欄等，對我校各方面的進展?fàn)顩r進行準(zhǔn)時的宣揚和推介。

7、做好平安治安和甲流的預(yù)防工作，仔細測試體溫并作好記錄，為學(xué)校營造和諧、健康的社會氣氛。

8、其它工作。負責(zé)接聽電話并作好電話記錄，準(zhǔn)時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員；做好打算生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序；連續(xù)加強宣揚工作，強化詢問和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和討論，加強和改良工作作風(fēng)，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為老師培訓(xùn)服務(wù)的力量，為學(xué)?？缭绞竭M展做出更大的奉獻。

辦公室年終工作總結(jié)篇3

一年來，辦公室綜合部在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務(wù)公司等工作要點，強化管理，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)，圓滿完成了各項工作，詳細總結(jié)如下：

一、主要工作

〔一〕學(xué)習(xí)閱歷，不斷提高自身素養(yǎng)。

公司x月進行了部門調(diào)整，進一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。綜合部的工作涉及面廣，詳細有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等，日常事務(wù)瑣碎，管理難度大，這就要求我部門仔細學(xué)習(xí)其他部門的閱歷，規(guī)范本部門的辦事程序，學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進方法，注意平常積累，嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。

〔二〕規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

自部門調(diào)整后，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》，堅持規(guī)范有序的運作，改良服務(wù)方式，提高各項工作的質(zhì)量和效率。

1、從嚴(yán)要求，仔細做好文秘工作。本年度xx發(fā)文23件，xx辦發(fā)文6件，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān)，堅持程序?qū)訉訉徍炛贫?，既確保了發(fā)文質(zhì)量，又確保了文件的嚴(yán)厲?性和有效性，同時維護公司形象。

2、加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領(lǐng)導(dǎo)審批，在確認領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴(yán)厲?印信管理，完善印信制度。

3、仔細做好文書檔案管理。支配了專人負責(zé)，仔細做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、名目清晰、裝訂規(guī)范、保管有序。并根據(jù)保密制度的要求，仔細做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密大事。

二、存在缺乏

一是部門剛規(guī)范，有些職能有待連續(xù)確定，二是部門工作紛繁冗雜，需要時間學(xué)習(xí)，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中轉(zhuǎn)變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

三、20xx工作準(zhǔn)備

1、盡職盡責(zé)抓印信。要嚴(yán)格根據(jù)發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量；做到文件準(zhǔn)時收發(fā)、傳閱、送閱；明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生；完善各項規(guī)章制度，根據(jù)各項制度辦事，做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。

2、努力做好新的職能工作。對領(lǐng)導(dǎo)支配的接待工作，要提前學(xué)習(xí)，要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它企業(yè)在接待工作上的先進工作方法，努力適應(yīng)接待工作的需要，樹立企業(yè)良好形象。

20xx年綜合部的各項工作雖然取得了一些成果，但離要求有肯定的差距，我部門將不斷地總結(jié)閱歷，加強學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作力量和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作看法，主動創(chuàng)新。

辦公室年終工作總結(jié)篇4

首先特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對辦公室工作和我個人工作的支持，一年來，國交辦公室在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮辦公室的樞紐保障作用，感到特別興奮的是，辦公室全體人員非常團結(jié)，對安排的任何工作都沒有怨言，全體領(lǐng)導(dǎo)和同事們對辦公室的工作能夠給與充分的理解，使得各項詳細工作按打算推動，為總體工作打算的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，經(jīng)過一年的努力實踐，人員的整體素養(yǎng)有了較大的提高，辦公室的各項職能工作得以較好的開展?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一、同事之間團結(jié)協(xié)作，工作氣氛融洽，協(xié)作默契，努力提高個人素養(yǎng)，做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，明確每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，仔細負責(zé)完成辦公室日常事務(wù)工作。

二、明確了工作職責(zé)，親密協(xié)作，突出重點，工作到位。辦公室工作繁瑣，冗雜，每個人都能從工作大局動身，從國交整體利益動身，相互支持，樹立高度的服務(wù)意識。關(guān)于學(xué)校今年的各項會議預(yù)備工作，辦公室員工毫無怨言全體加班選購、領(lǐng)用會議所需物品，圓滿地完成了教學(xué)評估工作、司局級新聞發(fā)言人培訓(xùn)班、第一屆雙代會等各項重要會議的后勤服務(wù)工作，全年沒有消失重大失誤行為。

三、今年上半年，接學(xué)校指示文件，在領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心下，辦公室固定資產(chǎn)管理員在同事幫助下，對國交、綜合樓全部固定資產(chǎn)進行了為期3個月的清點工作，較為圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)布置盤點的任務(wù)，下半年10月份，在新任領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，在較短的時間內(nèi)，仔細有效地對國交地下室進行了全面的清理，將已放置多年且不再具有使用價值的物品全部報廢處理，如今國交地下室環(huán)境是煥然一新，已經(jīng)不存在任何平安隱患問題。

四、對于辦公用品、修理用品、客房用品的準(zhǔn)時購置與發(fā)放，保證了國交、綜合樓的正常運轉(zhuǎn)，辦公室全體人員與其他各部門加強協(xié)調(diào)，保證溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證國交整體工作不消失紕漏，辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要有效的完成，不屬于辦公室的工作發(fā)覺了問題要準(zhǔn)時上報主管，準(zhǔn)時與其他部門溝通，一年來，辦公室與各部門保持了良好的關(guān)系。在行政后勤保障方面依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦好繳納社保的各項手續(xù)，解決了員工的后顧之憂，在員工考勤掌握監(jiān)督工作保證下，保障了員工工資、福利的準(zhǔn)時發(fā)放，在規(guī)定月份內(nèi)起草報告請示審批，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批權(quán)限完成了購置電腦設(shè)備及打算用品等，切實做好購置、領(lǐng)用登記手續(xù)，嚴(yán)格根據(jù)程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)，杜絕公用品鋪張現(xiàn)象，保障國交的整體利益。

一年來，辦公室工作取得了一些成果，但是仍舊存在一些缺乏，管理制度仍需完善，落實力度需要進一步加大，辦公室人員整體素養(yǎng)有待進一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高，與各部門的聯(lián)系有待進一步親密，工作應(yīng)當(dāng)更一進注意成效等，在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揚成果，克服缺乏，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

辦公室年終工作總結(jié)篇5

一、20xx年年度目標(biāo)任務(wù)完成狀況〔數(shù)據(jù)、圖標(biāo)支持〕。

本年度辦公室基本完成了20xx年的年度工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事項，現(xiàn)將今年辦公室完成工作狀況作簡要概括。

1、20xx年元月份至二月份：

電力公司和起重公司金建通資料的補充完善和提交工作〔金建通網(wǎng)站平臺于20xx年xx月已經(jīng)停止使用〕。公司搬入新樓的相關(guān)工作協(xié)調(diào)支配。

2、三月份：

兩個項目經(jīng)理證的轉(zhuǎn)入〔李有厚、艾關(guān)順〕；公司場地和宣揚欄設(shè)計布臵；公司各項制度上墻和監(jiān)控安裝完成

3、四月份：

年審的高壓電工證領(lǐng)回〔xx人〕，亞夏房屋的退租；公司員工勞動合同續(xù)簽和整理；領(lǐng)取函授教材并完成考試。送報建安證延期人員xx人；特種電工證延期辦理。

4、五月份：

新增建安證xx人材料提交學(xué)習(xí)完成，證已領(lǐng)回；電力答應(yīng)平臺自查工作；公司食堂和餐廳的裝飾布臵；升三級增報電力特種電工xx人、平安員xx人、預(yù)算員xx人、質(zhì)檢員xx〔部分已培訓(xùn)證書尚未下發(fā)〕；

5、六月份：

新增報報名高壓電工證〔xx人升三級用〕資料預(yù)備和報名〔證件尚未辦下來〕；廉租房資料上報工作和房屋安排工作；二級建筑師學(xué)習(xí)相關(guān)工作完成；

6、七月份：

公司倉庫清理工作；電力營業(yè)執(zhí)照變更辦理；宣城市社會相關(guān)保險一卡通資料上報工作；加工車間布臵和制度完善；停車位規(guī)劃；建筑特種作業(yè)證材料預(yù)備并報名，已完成學(xué)習(xí)；公司資質(zhì)手冊印刷、手提袋和紙杯制作。

7、八月份：

職稱申報資料預(yù)備和上報，新增共26人；組織結(jié)構(gòu)代碼證網(wǎng)上延期；平安生產(chǎn)答應(yīng)證變更辦理。

8、九月份：

平安生產(chǎn)答應(yīng)證延期辦理，身份證閱讀器購置和實名制登記工作。

9、十月和十一月份：

宣城和寧國招投標(biāo)系統(tǒng)會員注冊辦理；建筑特種人員學(xué)習(xí)，機電二建連續(xù)教育證領(lǐng)回；平安資格證復(fù)審，申報其次批廉租房及安排工作；完成實名制錄入；

10、十二月份：

電力公司、物資公司營業(yè)執(zhí)照20xx年檢完成，物資營業(yè)執(zhí)照換新證工作，新進二建人員注冊工作；

11、公司常態(tài)工作、協(xié)調(diào)協(xié)作其他部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。

二、20xx年度突破和亮點工作。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支配下，公司成立款待餐廳，辦公室負責(zé)款待預(yù)備服務(wù)工作。在金建通網(wǎng)站平臺于20xx年xx月已經(jīng)停止使用，資質(zhì)升級全部在黃鎖中操作，我部門很快的并熟識這一操作平臺，在人員變動、人員變更、人臉識別、資質(zhì)升級等工作中熟識完成。

三、20xx年工作中存在的問題和缺乏。

回顧20xx年的工作狀況，本年度的工作任務(wù)基本完成，不過從完成狀況看來，依舊存在諸多詳情問題和閱歷缺乏問題，主要表達為：

1、各項制度落實力度不夠，跟進工作沒能長期有效的進行，使公司的制度落實存在肯定的軟化和遺漏；

2、辦公室軟件管理存在漏洞，工作不夠詳細細致，需要加強學(xué)習(xí)和思索。愿在公司領(lǐng)導(dǎo)的教育和同事的建議下，更好的完成以后的工作。

四、20xx年重點工作支配及新思路、新舉措。

現(xiàn)將20xx年主要工作打算做簡要的概述：

1、20xx年元月，新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)落地后，開頭預(yù)備建筑總承包三級、輸變電三級、市政總承包三級資質(zhì)的升報工作，打算7月份左右辦理完成；春節(jié)放假相關(guān)預(yù)備工作。

2、依據(jù)電力資質(zhì)人員培訓(xùn)狀況，整理電力三級所需工器具及機械設(shè)備發(fā)票照片，為升報電力承裝承修三級做預(yù)備，打算10月份左右辦理完成。

3、公司環(huán)境衛(wèi)生管理，各項制度完善落實，文件資料辦公用品做好臺賬。

4、準(zhǔn)時跟近最新行業(yè)信息，完善各個資質(zhì)系統(tǒng)，保證公司資質(zhì)和系統(tǒng)的正常使用。

5、公司各種證件年審延期，保證證件的正常使用；公司人員的各項培訓(xùn)工作，保證公司有更好進展的軟件資料。

6、幫助其他部門完成工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

辦公室年終工作總結(jié)篇6

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、選購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、選購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上互相鼓舞，互相學(xué)習(xí)。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了肯定的進展，為09年工作奠定了基礎(chǔ)，制造了良好的條件。為了總結(jié)閱歷、查找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下。

一、綜合辦公室行政管理工作：

1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已仔細做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

依據(jù)公司運行工作實際，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項預(yù)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，準(zhǔn)時根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

3、組織支配各項活動

08年綜合辦公室組織支配了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參與抗雪救災(zāi)活動；

4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參與了植物認養(yǎng)活動；

5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；

6月份組織員工參與迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順當(dāng)傳遞奉獻了自己的力氣，同期，組織各項目員工開展“從詳情入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大商量活動。

辦公室年終工作總結(jié)篇7

辦公室作為公司的綜合職能部門，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持與關(guān)心下，不斷強化服務(wù)意識，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞董事會年初制定的各項勘探工作任務(wù)為中心開展工作，主動發(fā)揮其參謀、協(xié)調(diào)、督查、服務(wù)等職能作用，較好地完成了年度工作任務(wù)，為公司的進展做出了應(yīng)有的奉獻。

現(xiàn)將本人自一年以來接手公司辦公室工作狀況作一匯報：

一、堅固樹立為公司及領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想意識

第一、堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室?guī)椭I(lǐng)導(dǎo)出想法、當(dāng)參謀的著力點。在提高預(yù)見性上下功夫，增添工作的超前性。實踐中我熟悉到，缺乏超前意識，工作被動應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素?？朔猩⑺枷?，銳意進取，就必需發(fā)揮工作的主動性、制造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭在某些狀況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時俱進。

其次、為了在最短時間內(nèi)把握本行業(yè)相關(guān)學(xué)問和業(yè)務(wù)流程，主動參加勘探施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查及驗收工作，利用一切機會深化施工現(xiàn)場，關(guān)注礦區(qū)施工進度，增添工作的針對性。依據(jù)所屬三個公司各勘探項目施工工作的進展?fàn)顩r，向項目負責(zé)人具體了解并落實施工進度，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問，仔細編制每周、月施工進度報表，準(zhǔn)時為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考。

第三、緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事。探礦權(quán)的連續(xù)和完成轉(zhuǎn)讓是公司今年的一項重要工作，公司于10月初成立探礦權(quán)轉(zhuǎn)讓專項工作小組，由辦公室牽頭幫助和催促各持證單位完成各礦權(quán)的連續(xù)工作。并充分發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)的職能，幫助項目部按時完成了各個勘探項目的年度檢驗工作。

二、抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率

辦公室工作具有紛繁冗雜，缺少連貫性、隨機性大的特點。再加上工作人員少，涉及到三個公司的各項業(yè)務(wù)，工作量相對較大。假如沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，以規(guī)范管理為突破口，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個總目標(biāo)，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。

一是規(guī)范辦公室工作的基本要求。文件的傳閱、審批，一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復(fù)，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉；

二是規(guī)范辦公室工作的實效性。從建章立制入手，主抓規(guī)范化管理的落實。入職以來，相繼修訂并完善了各項公司管理制度、辦公室各類管理制及人事管理規(guī)定等規(guī)范性文件。完成車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，在管理工作過程中，因消失將在外，不由帥的情形，所以有針對性地對紀(jì)律要求做了具體的補充和規(guī)定。以發(fā)覺和解決問題為重點，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越，增添了工作的制造性。

在詳細工作中，圍繞辦文、辦會、辦事以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強；對公文的處理做到了精確規(guī)范，傳遞快速。規(guī)范化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項任務(wù)供應(yīng)了牢靠的保障。

三是規(guī)定了各部門、個人的期量考核指標(biāo)，制定了《崗位職責(zé)及考核方法》，責(zé)任到人、責(zé)任到部門，同時加強了階段性督查，有力地推動了各項工作按序進行的目標(biāo)。

四是加強了檔案資料的整理工作，嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公司文書檔案、人事檔案、項目資料檔案等的收集、整理和保管工作。

五是量入而出，勤儉辦公。公司本著厲行節(jié)省的原則，在財產(chǎn)管理、節(jié)省辦公等方面做了很多努力，各類費用只占到預(yù)算的*%，極大地節(jié)省了勘探開發(fā)本錢。為公司今后勘探開發(fā)本錢的費用掌握制造了良好地開端。

六是加強車輛的管理工作。車輛管理也是辦公室工作的一個重要環(huán)節(jié)，編制了車輛運行記錄并造冊，完善了車輛檔案，對車輛費用、平安行車等方面制定了相關(guān)的管理方法。

三、強化奉獻意識，努力提高自身素養(yǎng)

辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順當(dāng)開展和有效推動，是做好工作的關(guān)鍵。特別地位和作用，說明辦公室各項工作都要走在前頭，也確定了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)。

辦公室工作大部分是不干有人找，干了看不著的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、樂于吃苦、工作第一，是對辦公室人員素養(yǎng)的基本要求。辦公室工作忙、頭緒多，有時會加班加點，難免使人流露出厭倦心情，這就要求我們堅固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，要經(jīng)得起熬煉和考驗，耐得住辛苦和孤獨，在磨練中充實自身，完善自我。

為了對各項目工程進展?fàn)顩r做到心中有數(shù)，先后多次伴隨領(lǐng)導(dǎo)到礦區(qū)施工點檢查工作和驗收工程。公司所負責(zé)的四個項目均在西天山山脈，礦區(qū)地質(zhì)條件冗雜，交通不便。曾翻山涉水旺江德克驗收，馭馬越嶺松樹溝查驗，雪地徒步玉希莫勒蓋達坂取樣，都留下了難忘的印跡。同時，在工作作風(fēng)和思想上也逐步實現(xiàn)了兩個提高：一是提高了工作素養(yǎng)。以圍繞公司勘探任務(wù)目標(biāo)這個中心，經(jīng)過努力處理好各方面的關(guān)系，有效的開展了工作。二是提高了心理素養(yǎng)，使辦公室工作真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，沉著、穩(wěn)重而又大膽的處理各種冗雜事物，保持旺盛的精力和斗志。

四、存在缺乏及整改措施

縱觀半年來的工作，也發(fā)覺存在一些缺乏之處：

1、職能作用發(fā)揮的不夠，根據(jù)辦公室的職能要求，統(tǒng)籌綜合、協(xié)調(diào)帶動等部分作用