第19頁共19頁財務部?門工作?總結(jié)標?準范本?一、?規(guī)范的?財務制?度建設?1、?內(nèi)部控?制：一?個公司?要穩(wěn)定?、健康?的發(fā)展?，完善?的財務?管理制?度必不?可少。?由于公?司業(yè)務?的高速?增長，?以前年?度制訂?的財務?管理制?度和流?程，有?些已經(jīng)?不能滿?足公司?財務管?理的需?要，有?些已經(jīng)?與公司?當前的?實際情?況脫節(jié)?，財務?部組織?部分人?員對公?司全部?的財務?管理制?度重新?進行了?討論。?首先，?修訂了?財務內(nèi)?部控制?制度，?對售后?直銷的?財務流?程重新?進行了?規(guī)范;?其次，?財務部?結(jié)合聯(lián)?絡處工?作的開?展還推?出了一?系列新?的財務?管理內(nèi)?部控制?制度，?確保公?司內(nèi)部?正常有?序的運?轉(zhuǎn)。?2、風?險管理?：對于?財務風?險的管?理也是?從年初?才開始?正式起?步，并?對全年?的工作?起到了?良好的?效果。?財務部?實現(xiàn)對?風險的?管理目?前僅處?在一個?基礎階?段，例?如庫存?商品庫?齡分析?、超長?期應收?應付款?分析等?。庫齡?分析在?公司范?圍內(nèi)得?到認可?后，計?提的超?長期庫?存跌價?準備，?更是為?各部門?合理反?映當期?利潤提?供了一?個可靠?的保證?。經(jīng)過?一年的?內(nèi)部實?踐，財?務現(xiàn)在?具備一?定的預?防風險?的能力?，及對?風險快?速反應?的能力?。積極?而穩(wěn)妥?的財務?政策，?規(guī)避了?公司很?多財務?風險、?法律風?險。?二、有?效的核?算、管?理體系?建設?1、理?順公司?各業(yè)務?及綜合?部門的?核算體?系（?1）嚴?格審核?會計憑?證原始?附件。?認真執(zhí)?行《會?計法》?，進一?步對財?務人員?加強財?務基礎?工作的?指導，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，對所?有成本?費用按?部門、?項目進?行歸集?分類，?月底將?共同費?用進行?分攤結(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效?益。認?真做好?原始憑?證的審?核工作?。要求?本部門?財務人?員嚴格?按照企?業(yè)會計?制度及?國家相?關(guān)的法?律法規(guī)?辦事，?嚴格履?行財務?手續(xù)。?要求出?納會計?對手續(xù)?不健全?不完善?的原始?憑證及?時補辦?手續(xù)，?對不符?合財務?手續(xù)的?原始憑?證堅決?予以抵?制，發(fā)?現(xiàn)問題?及時糾?正，始?終堅持?把問題?控制在?事前。?（2?）嚴格?做好商?場員工?的工資?發(fā)放、?工資費?用的分?配、核?算。每?月精心?按排好?資金，?確保員?工工資?及時發(fā)?放。商?場員工?工資的?分配核?算是一?個復雜?而繁鎖?的過程?，思想?專題為?了減輕?出納會?計的工?作量、?提高工?作效率?，設計?工資自?動結(jié)轉(zhuǎn)?模塊，?并由計?算機信?息部門?維護到?計算機?系統(tǒng)，?及時與?人力資?源部、?物流管?理部、?資信部?門之間?的相互?溝通，?正確歸?結(jié)分配?工資費?用，為?商場利?益不受?損失提?供了有?力的保?障。?2、建?立公司?垂直管?理的財?務管理?體系?（2）?保證結(jié)?算體系?的規(guī)范?化運轉(zhuǎn)?。本部?門按照?制定的?與供應?商結(jié)算?貨款流?程，每?月在規(guī)?定的時?間內(nèi)，?根據(jù)系?統(tǒng)自動?生成的?結(jié)算單?與物流?部、供?應商，?對所結(jié)?貨款核?對無誤?，簽字?確認后?方可付?貨，保?證了商?場資金?的安全?使用，?到目前?為此以?有16?4家供?應商加?盟并為?供應商?結(jié)算貨?款74?0百元?左右。?（3?）強化?材料物?資、低?值易耗?品費用?的分配?核算盤?點及固?定資產(chǎn)?的管理?。每個?月對各?部門、?自營商?品、聯(lián)?營商品?材料物?資的領(lǐng)?用消耗?進行逐?一核對?并按照?會計費?用核算?要求進?行分配?核算，?將固定?資產(chǎn)分?門別類?進產(chǎn)卡?片，確?保資產(chǎn)?的使用?去向;?做好每?月一次?的自營?商品盤?點，本?商場基?本上都?在每月?___?_日對?自營商?品進行?實物盤?點，本?部門全?力以赴?按排所?有財務?人員，?分布四?個樓層?積極配?合經(jīng)管?中心、?商品部?做好自?營商品?的監(jiān)盤?工作，?對商品?盤點損?益作出?處理。?（4?）做好?面值卡?建卡與?領(lǐng)用管?理。為?滿足團?購部面?值卡銷?售需要?，本部?門根據(jù)?市場需?求制作?定額面?值卡，?有時按?照顧客?的要求?及時為?顧客制?作特殊?面值卡?，以保?證面值?卡的正?常銷售?。這期?間共制?作面值?卡__?__萬?元，團?購部領(lǐng)?用__?__萬?元;為?各種促?銷活動?回饋卡?充值_?___?元。?（5）?抓好增?值稅發(fā)?票的開?據(jù)工作?。根據(jù)?顧客的?要求，?開據(jù)發(fā)?票，本?部門為?顧客換?開增值?稅發(fā)票?近80?0份，?顧客必?須憑收?銀處機?打小券?所收的?現(xiàn)金、?信用卡?以及團?購部購?面值卡?機打小?券方可?換開增?值稅發(fā)?票，這?樣才能?保證不?重復開?票。?三、優(yōu)?秀的財?務團隊?建設?提高團?隊的整?體素質(zhì)?，樹立?起開拓?創(chuàng)新、?務實高?效的部?門新形?象。使?本部門?的財務?人員具?有一種?團隊精?神，共?同為錦?宸百貨?財務核?算工作?更上一?層樓而?努力。?能夠按?照集團?公司的?要求按?時保質(zhì)?保量的?完成財?務核算?工作，?做到賬?務核算?準確，?合理，?合法，?為領(lǐng)導?決策提?供素材?和依據(jù)?。四?、良好?的外圍?單位合?作聯(lián)系?建設?1、重?視與稅?務系統(tǒng)?各個環(huán)?節(jié)、各?個相關(guān)?單位的?聯(lián)絡，?策略的?維護與?這些人?員的長?期關(guān)系?，積極?與稅務?相關(guān)部?門溝通?，妥善?處理與?具體經(jīng)?辦人員?的關(guān)系?，能在?具體事?宜的辦?理上得?到專管?人員的?支持，?事情能?夠辦得?順暢快?捷，使?業(yè)務部?門相關(guān)?業(yè)務事?項得以?順利進?行及開?展，努?力營造?有利于?公司運?行發(fā)展?的外部?環(huán)境。?總而?言之，?財務部?通過一?年積極?穩(wěn)妥的?工作提?升了公?司內(nèi)部?控制的?能力，?壓縮了?公司不?合理的?支出，?降低了?經(jīng)營的?不合理?開支，?提高了?公司抗?風險的?能力，?為公司?經(jīng)營決?策的制?定提供?了真實?有效的?決策依?據(jù)。?展望公?司發(fā)展?的明天?，新的?起點、?新的機?遇、新?的挑戰(zhàn)?，我們?決心再?接再勵?，更上?一層樓?。我們?財務部?和一線?的戰(zhàn)友?一樣躊?躇滿志?，圍繞?企業(yè)發(fā)?展的目?標參與?管理，?根據(jù)企?業(yè)的整?個運營?，用數(shù)?據(jù)表達?出來。?發(fā)展完?善財務?控制的?手段，?對公司?的財務?管理做?精做細?。要以?“細”?為起點?，做到?細致入?微，對?每一崗?位、部?門的每?一項具?體的業(yè)?務，都?建立起?一套相?應的成?本歸集?。并將?財務管?理的觸?角延伸?到公司?的各個?經(jīng)營領(lǐng)?域，通?過行使?財務監(jiān)?督職能?，拓展?財務管?理與服?務職能?，實現(xiàn)?財務管?理“零?”死角?，挖掘?財務核?算的潛?在價值?。雖然?，精細?化財務?管理是?件極為?復雜的?事情，?其實正?所謂“?天下難?事始于?易，天?下大事?始于細?”。在?今后的?工作中?，財務?部全體?人員刻?苦學習?業(yè)務專?業(yè)知識?，與商?場全體?員工一?起共同?努力，?努力實?現(xiàn)公司?預定目?標，當?好家、?理好財?。為我?們錦宸?百貨美?好的明?天奮斗?!財?務部門?工作總?結(jié)標準?范本（?二）?一、完?成的主?要工作?1、?協(xié)助_?___?中心支?公司會?計及時?準確的?完成各?月記帳?、結(jié)帳?和賬務?處理工?作，及?時完成?代收車?船費等?各項費?用的繳?納。?5、按?照公司?規(guī)定，?做好有?價單證?領(lǐng)用及?出入庫?登記。?6、?按照中?心支公?司財務?部的要?求，每?月做好?單證銷?號表、?單證盤?點及統(tǒng)?計表。?7、?按照總?公司財?務部的?規(guī)定，?每月_?___?日或_?___?日計提?手續(xù)費?，通過?內(nèi)網(wǎng)系?統(tǒng)上傳?申請支?付。?8、完?成中心?支公司?財務經(jīng)?理布置?的臨時?工作。?二、?存在的?不足?1、對?公司的?財務管?理制度?了解不?透徹，?今后我?會努力?學習新?的業(yè)務?知識和?會計法?規(guī)的系?統(tǒng)學習?。2?、只干?工作，?不善于?思考、?總結(jié)，?所以有?些工作?費力氣?大，但?與收效?不成比?例，事?倍功半?的現(xiàn)象?時有發(fā)?生，今?后要逐?步學習?用科學?的方法?，善總?結(jié)、勤?思考，?逐步達?到事半?功倍的?的效果?。三?、改進?方法?1、不?斷學習?、更新?知識、?轉(zhuǎn)變觀?念、完?善自我?。2?、善于?總結(jié)提?出自己?的意見?和建議?，為領(lǐng)?導決策?提供準?確依據(jù)?，不斷?提高業(yè)?務水平?，建立?健全良?好的工?作機制?。感?謝領(lǐng)導?給我們?一個發(fā)?展的空?間，對?于公司?未來的?發(fā)展我?持于的?信心樂?觀態(tài)度?，對工?作中的?不足我?虛心接?受批評?，總結(jié)?工作中?的不足?，加強?技術(shù)和?溝通能?力的培?養(yǎng)我會?盡自己?的努力?為公司?進一份?微薄的?力量。?財務?部門工?作總結(jié)?標準范?本（三?）時?光如白?駒過隙?，一年?一度的?年度考?核如約?而至，?___?_年，?是來到?計劃財?務部的?第5個?年頭，?這一年?，財務?集中上?收，財?務從“?會計核?算”職?能逐漸?向“財?務管理?”職能?過渡;?這一年?，個人?所得稅?免征額?發(fā)生重?大變動?，減稅?效果初?步顯現(xiàn)?;這一?年，資?金頭寸?的截止?時點由?原來的?16：?00點?延長到?16：?15，?大幅減?少了頭?寸的偏?差量和?流動性?成本;?這一年?，本部?大樓購?置合同?順利簽?訂;這?一年在?領(lǐng)導的?堅強領(lǐng)?導下，?在同事?們一如?既往的?努力下?，在工?作上取?得了一?定的成?績，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?1、財?務初審?方面，?財務審?批是一?個“糾?錯”的?過程，?___?_年通?過財務?檔案會?審的培?訓形式?，縣支?行報賬?員的”?犯錯”?概率大?幅減少?，同時?，通過?日常不?斷的溝?通和交?流，報?賬效率?也大幅?提高。?2、?稅務管?理，這?項工作?并不復?雜，做?好需要?以下兩?點：一?是要及?時關(guān)注?國家有?關(guān)政策?的變動?，進而?分析對?全行稅?負的影?響;二?是要細?心負責?，稅額?的計算?和繳納?不能出?現(xiàn)一絲?差錯，?___?_年全?年進項?稅認證?抵扣1?496?份，抵?扣金額?___?_元。?3、?資金頭?寸管理?，__?__年?___?_月末?開始資?金頭寸?管理的?工作，?在大家?看來，?頭寸工?作異常?簡單，?僅僅是?下午1?6：0?0前修?改幾個?數(shù)字而?已，但?就是這?么一項?最簡單?的工作?，一旦?稍有疏?忽便會?釀成巨?大的成?本，_?___?年通過?頭寸培?訓以及?按月通?報頭寸?管理數(shù)?據(jù)，頭?寸管理?整體效?果明顯?提升。?4、?憑證整?理及歸?檔，_?___?年我主?動接下?了憑證?整理歸?檔的工?作，有?人問我?這項工?作又不?是核心?工作，?又繁瑣?，為什?么做我?說，憑?證歸檔?沒有大?家想象?中那么?容易，?這個崗?位既需?要掌握?賬務處?理，又?需要耐?心和責?任心，?我笑談?“只有?我”能?勝任這?項工作?。一項?工作要?做對可?能只需?要一兩?個月的?時間，?但要想?做好，?則需要?付出持?續(xù)不斷?的努力?和心血?。以?上是我?對__?__年?所做工?作的一?個總結(jié)?，此外?，在日?常工作?中，非?常感謝?領(lǐng)導給?予我的?信任和?幫助，?讓我有?機會嘗?試不同?的工作?，人是?需要不?斷磨練?的，也?是需要?不斷變?通的，?“寶劍?鋒從磨?礪出，?梅花香?自苦寒?來”，?同時也?感謝同?事的信?賴和幫?助，財?務是一?個友好?的團隊?，只有?大家互?幫互助?，我們?的日常?工作才?能有條?不紊的?進行，?___?_年我?將繼續(xù)?以認真?負責的?態(tài)度做?好每一?項工作?，加油?吧!?財務部?門工作?總結(jié)標?準范本?（四）?時光?流逝，?不知不?覺間，?___?_年已?經(jīng)過去?，在各?部門領(lǐng)?導和負?責人的?配合下?，財務?科認真?完成所?有財務?核算及?收支工?作，對?各部門?財務指?標進行?考核，?分析及?監(jiān)督，?對各種?報表的?上報，?帳務的?處理等?都已時?間過半?任務過?半。在?編制預?算、資?金安排?上做到?量入為?出，以?下是我?的工作?總結(jié)。?一、?以人為?本抓管?理，夯?實基礎?促工作?1、?堅持學?習，不?斷提高?工作能?力。?2、明?確分工?，落實?工作責?任制。?緊緊?圍繞如?何又好?又快地?完成今?年財務?工作的?目標任?務，積?極進取?、扎實?工作成?效顯著?，為確?保又好?又快地?完成年?度工作?目標責?任制任?務，財?務科制?定工作?崗位責?任，明?確人員?崗位的?職責權(quán)?限、工?作分工?和紀律?要求，?強化了?人員的?責任感?，加強?了內(nèi)部?核算監(jiān)?督，同?時促進?了財務?人員合?作與團?結(jié)，從?制度上?奠定了?完成年?度目標?任務的?基礎。?二、?圍繞目?標抓落?實，扎?實工作?出成效?1、?規(guī)范財?務管理?，財務?管理制?度，認?真編制?了全系?統(tǒng)的財?務收支?預算，?為規(guī)范?財務管?理提供?了制度?保證，?對全系?統(tǒng)的財?務收支?兩條線?的執(zhí)行?情況進?行了檢?查，檢?查中沒?有發(fā)現(xiàn)?大的違?反財經(jīng)?紀律的?問題，?都是按?財務制?度的規(guī)?定執(zhí)行?。2?、加強?報賬管?理，對?每筆報?賬做到?認真核?實，加?強工作?效力。?3、?合理調(diào)?度資金?，保證?全系統(tǒng)?的需要?。根據(jù)?全系統(tǒng)?發(fā)展需?要，及?時調(diào)度?資金，?保證了?全系統(tǒng)?日常工?作的正?常運轉(zhuǎn)?。4?、對全?系統(tǒng)固?定資產(chǎn)?進行了?部分登?記，配?備車輛?登記。?對全系?統(tǒng)往來?款進行?了清查?，完善?了賬本?，為下?一步清?查打下?了基礎?。5?、積極?整理會?計檔案?，規(guī)范?會計檔?案管理?。我們?克服了?時間緊?、任務?重的困?難，組?織全科?室人員?對會計?檔案整?理歸檔?，完成?了會計?檔案歸?檔工作?。財?務科在?領(lǐng)導的?關(guān)心指?引下，?兄弟部?門的大?力協(xié)助?下，完?成了_?___?年財務?任工作?，我們?深知以?前的工?作不能?說明什?么，還?有很多?的挑戰(zhàn)?與我們?同行，?請領(lǐng)導?放心，?財務科?一定會?一如既?往、排?除萬難?，與其?他兄弟?部門一?起幫領(lǐng)?導分憂?，做好?財務部?___?_年工?作計劃?，盡全?力完成?領(lǐng)導交?付的各?種任務?，為單?位的發(fā)?展貢獻?自己應?盡的力?量!?財務部?門工作?總結(jié)標?準范本?（五）?__?__年?，財務?部在公?司領(lǐng)導?的正確?指導下?，在各?部門的?大力支?持配合?下，認?真組織?會計核?算，新?建規(guī)范?各項財?務基礎?建制，?站在財?務管理?的角度?，以成?本為中?心，以?資金為?紐帶，?不斷提?高財務?服務質(zhì)?量，經(jīng)?過努力?取得了?一定的?成績。?現(xiàn)將一?年來的?主要工?作情況?總結(jié)如?下：?一、嚴?格遵守?財務管?理制度?和稅收?法規(guī)，?認真履?行職責?，組織?會計核?算財?務部的?主要職?責是做?好財務?核算及?會計監(jiān)?督工作?。我們?嚴格遵?守國家?財務制?度、稅?收法規(guī)?及國家?的其他?財經(jīng)紀?律，認?真履行?財務部?的工作?職責。?在工作?中各行?其責，?嚴格審?核原始?憑證，?堅決拒?收不合?符要求?的票據(jù)?，堅決?杜絕不?合乎要?求的費?用報銷?，堅決?不辦理?違反銀?行結(jié)算?規(guī)定的?支付業(yè)?務。認?真記錄?記賬憑?證，保?證賬目?清晰明?了。及?時編制?財務會?計報表?，按時?申報納?稅。?二、以?規(guī)范管?理為動?力，不?斷完善?成本管?理在?財務管?理工作?中，我?們以成?本管理?工作為?主線，?把工作?的重點?放在降?本增效?上。我?們嚴格?控制各?項費用?的支出?，在加?強內(nèi)部?管理上?求效益?。通過?一年的?艱苦努?力，載?至__?__年?底主營?業(yè)務收?入__?__萬?，公允?價值變?動收益?___?_萬，?營業(yè)總?成本_?___?萬、所?得稅費?用__?__萬?。其中?：營業(yè)?稅金及?附加_?___?萬、銷?售費用?___?_萬、?管理費?用__?__萬?、財務?費用_?___?萬，利?澗總額?___?_萬。?三、?合理調(diào)?配資金?，保證?生產(chǎn)經(jīng)?營正常?運行?根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營?的需要?，合理?的調(diào)度?和使用?資金。?既要保?證生產(chǎn)?經(jīng)營及?建設所?需要的?資金，?又要保?證稅收?的按時?交納，?還要保?證職工?工資的?及時發(fā)?放。生?產(chǎn)經(jīng)營?活動也?在有序?的進行?。這與?我們遵?循將有?限的資?金用在?刀刃上?的理念?是分不?開的。?今年?是公司?組建以?來最關(guān)?健的一?年，我?們在不?影響正?常財務?工作的?同時，?密切配?合各股?東方提?出的各?項要求?。財?務部門?工作總?結(jié)標準?范本（?六）?1.財?務部門?工作總?結(jié)不?知不覺?中，三?個月的?試用期?很快過?去了。?回首這?三個月?的工作?，自己?在工作?和學習?中都有?了長足?的進步?，同時?也存在?缺點。?工作中?我喜歡?用筆記?錄下自?己成長?的足跡?，總結(jié)?自己的?得與失?，現(xiàn)將?三個月?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、工作?方面?（一）?財務方?面的工?作我?認為財?務工作?是簡單?的事情?重復做?，從小?事做起?，從細?心做起?，不斷?總結(jié)經(jīng)?驗才能?把工作?做得更?好。?1、記?賬：出?納工作?從簡單?的審核?票據(jù)，?粘貼票?據(jù)等最?基礎的?工作做?起，已?經(jīng)付了?的單據(jù)?都要在?其上面?蓋好“?現(xiàn)金付?訖”的?章。審?核無誤?的原始?憑證做?好記賬?憑證，?每筆已?經(jīng)發(fā)生?的業(yè)務?，及時?記賬，?及時記?錄記賬?明細，?已備查?詢。在?以后的?工作中?個人報?銷的原?始單據(jù)?要有個?人簽字?。對?于記錯?賬的情?況下，?我也從?趙姐那?學到一?些經(jīng)驗?：現(xiàn)金?日記賬?要記錄?好每筆?發(fā)生的?業(yè)務，?而銀行?存款日?記賬則?要明確?各個銀?行的業(yè)?務，每?筆業(yè)務?要根據(jù)?發(fā)生銀?行的不?同而登?錄。?3、做?報表：?目前主?要做的?報表是?每周的?財務收?付存報?表、每?月的流?水賬明?細。?（1）?財務收?付存報?表：每?月根據(jù)?審核無?誤的記?賬憑證?，做好?財務收?付存報?表。此?報表周?一交予?趙姐審?核，劉?經(jīng)理核?準。一?般情況?下我都?在前一?周的周?末做好?，并根?據(jù)審核?無誤記?賬憑證?和現(xiàn)金?、銀行?存款做?好核對?工作，?次周的?周一直?接將表?打印。?剛開始?因為對?此項工?作不是?很熟悉?，經(jīng)常?出現(xiàn)賬?目不準?和不平?衡，且?備注中?的數(shù)目?不能隨?之相應?的調(diào)整?，主要?是預付?貨款及?存貨余?額要隨?著在外?資金的?變化而?變動。?經(jīng)過?___?_月的?調(diào)整后?，這項?錯誤基?本很少?出現(xiàn)了?。每周?一，將?報表傳?給王經(jīng)?理審閱?。在此?之前經(jīng)?常會漏?寫記賬?、審核?、核準?人的名?字，不?過如今?發(fā)郵件?之前我?都會仔?細的核?對，漏?寫記賬?人員的?名字情?況如今?也很少?出現(xiàn)了?。（?2）每?月的流?水賬明?細：流?水賬的?登記和?核對一?般在做?好財務?收付存?報表和?現(xiàn)金日?記賬、?銀行存?款日記?賬的前?提下，?根據(jù)記?賬憑證?仔細地?入賬，?每月月?初與現(xiàn)?金和銀?行的賬?目都能?一致。?此項工?作越來?越熟悉?，而且?越做越?快。?（1）?票據(jù)：?目前主?要開的?單據(jù)有?現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)?賬支票?、電匯?、入賬?單。這?四種票?據(jù)的要?求非常?高，無?論是填?寫方面?還是蓋?公章方?面，若?出現(xiàn)錯?誤填寫?都要加?蓋“作?廢”章?。（?2）支?票方面?：剛開?始在票?據(jù)填寫?和加蓋?公章時?，經(jīng)常?出現(xiàn)錯?誤，如?日期沒?大寫，?單位名?稱和金?額沒頂?格寫，?填寫不?規(guī)范等?問題。?經(jīng)過一?個多月?的熟悉?，規(guī)范?此方面?的工作?。同時?，根據(jù)?需要到?銀行提?取備用?金和辦?理銀行?入貨款?賬等業(yè)?務。?（3）?電匯：?貨款主?要通過?電匯付?出，在?實施的?過程中?積累了?主要付?款單位?的各項?明細，?如單位?名稱、?賬號、?匯入行?名稱、?以及傳?真。填?寫名稱?要和其?單位名?稱一致?，一個?字都不?能漏寫?。（?4）入?賬單：?主要的?入賬單?有收到?貨款收?入的轉(zhuǎn)?賬支票?和每月?發(fā)放工?資時的?入賬。?（5?）稅務?：對于?發(fā)票審?核和交?稅金有?了初步?的認識?。（?6）關(guān)?于增值?稅發(fā)票?的開據(jù)?：此項?工作有?一點小?小的了?解。?（二）?其它工?作（?1）每?周固定?的會議?記錄：?根據(jù)每?周一的?例會，?盡快整?理好會?議紀要?，并讓?劉經(jīng)理?修改和?審核，?大家簽?字后傳?給黃先?生和王?經(jīng)理，?此工作?當天完?成。?（2）?相關(guān)人?員接待?：對于?公司外?來人員?，主要?做好接?待方面?的工作?。（?3）其?它工作?：如交?公司話?費、審?核公司?的營業(yè)?執(zhí)照、?組織機?構(gòu)年審?、工商?年檢等?等。?二、學?習方面?雖然?現(xiàn)在做?的工作?與學校?學的知?識有所?不同，?但是我?并沒有?感到灰?心和氣?餒，不?會的地?方不斷?向趙姐?請教。?去學習?最新的?《企業(yè)?所得稅?》。財?務知識?更新的?速度不?斷加快?，我還?需不斷?學習新?的業(yè)務?知識。?三、?思想方?面工?作與學?習很重?要，但?良好的?心態(tài)是?搞好工?作的前?提。工?作中我?不斷的?擺正自?己的心?態(tài)，以?樂觀的?心態(tài)去?面對一?切，這?不僅使?我的工?作開展?很順利?，同時?與同事?之間的?相處非?常融洽?。四?、不足?之處?1、知?識方面?的匱乏?：財務?方面的?知識更?新速度?很快，?這方面?的知識?仍要不?斷的加?強。?2、記?賬：記?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬時會?出現(xiàn)漏?寫和填?寫方面?的錯誤?，更改?時比較?麻煩，?在業(yè)務?不斷熟?悉的過?程中，?類似的?錯誤出?現(xiàn)率也?越來越?少。偶?爾的時?候在記?賬憑證?上會漏?寫附件?多少張?，但隨?著業(yè)務?的熟練?以及檢?查，出?錯率逐?漸減少?。3?、單據(jù)?的填寫?：在填?寫單據(jù)?方面曾?出現(xiàn)過?不同的?小問題?，如填?寫不規(guī)?范、蓋?章不合?理等問?題，隨?著經(jīng)驗?的.積?累，此?類問題?已很少?出現(xiàn)。?以上?是我在?試用期?的工作?總結(jié)，?感謝趙?姐和劉?經(jīng)理在?工作中?給予我?的巨大?幫助和?鼓勵，?感謝其?他同事?的鼓勵?與合作?。在以?后工作?開展過?程中，?我將會?熟悉更?多的相?關(guān)業(yè)務?，用筆?記錄自?己的成?長足跡?，不斷?鞭策自?己，不?斷成長?。2?.財務?部門工?作總結(jié)?在這?三個月?里在領(lǐng)?導的支?持，在?同仁的?配合下?我終于?將各項?工作都?扛下來?了。本?人感覺?自身綜?合工作?能力相?比以前?又邁進?了一步??；?顧即將?過去的?三個月?，在部?門經(jīng)理?的正確?領(lǐng)導下?，本人?的工作?著重于?公司的?經(jīng)營方?針、宗?旨和效?益目標?上，緊?緊圍繞?重點展?開工作?，緊跟?公司各?項工作?部署，?在核算?、管理?方面做?了應盡?的責任?。為了?總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)?揚成績?，克服?不足，?以及集?團行政?部的要?求，現(xiàn)?將三個?月的工?作做如?下簡要?回顧和?總結(jié)。?一、?費用成?本、客?戶往來?方面的?管理?1.規(guī)?范了低?值易耗?品的核?算管理?，全面?建立低?值易耗?品臺帳?，從易?耗品的?購買、?領(lǐng)用全?面跟蹤?，方便?企業(yè)更?全面的?了解這?些價值?較低物?資的分?布情況?，加強?管理。?2.?在集團?財務制?度的基?礎上規(guī)?范了華?品成本?費用的?管理，?明確了?成本費?用的分?類，重?新整理?了科目?，為加?強了項?目管理?，分門?別類的?計算實?際消耗?的費用?項目，?真實反?映當期?的成本?。為績?效管理?提供參?考依據(jù)?。3?.規(guī)范?商業(yè)公?司財務?帳套布?局設置?，根據(jù)?商業(yè)公?司特點?，設置?相應帳?套，通?過輔助?帳中客?戶、倉?庫模塊?的核算?使博科?軟件充?分發(fā)揮?出作用?，能夠?及時有?效的反?映財務?數(shù)據(jù)，?滿足未?來經(jīng)營?管理的?需要。?二、?會計基?礎工作?（1?）認真?執(zhí)行《?會計法?》，進?一步加?強財務?基礎工?作的指?導，規(guī)?范記賬?憑證的?編制，?嚴格對?原始憑?證的合?理性進?行審核?，強化?會計檔?案的管?理等。?（2?）根據(jù)?集團的?指示，?對華品?公司會?計電算?化情況?進行了?備案，?使財務?工作符?合財政?部的需?要，更?加規(guī)范?化，為?不斷提?高財務?工作質(zhì)?量而努?力。?（3）?按規(guī)定?時間編?制本公?司及集?團公司?需要的?各種類?型的財?務報表?，及時?申報各?項稅金?。三?、財務?核算與?管理工?作（?2）正?確計算?各項稅?款及個?人所得?稅，及?時、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務部門?新的稅?收申報?要求，?及時發(fā)?現(xiàn)違背?稅務法?規(guī)的問?題并予?以改正?，保持?與稅務?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導。?（3）?在緊張?的工作?之余，?加強財?務部團?隊建設?,打造?一個業(yè)?務全面?，工作?熱情高?漲的團?隊。作?為一個?基層財?務工作?管理者?，注意?充分發(fā)?揮財無?部其他?員工的?主觀能?動性及?工作積?極性。?提高團?隊的整?體素質(zhì)?，樹立?起開拓?創(chuàng)新、?務實高?效的部?門新形?象。?（4）?作為基?層管理?者，我?充分認?識到自?己既是?一個管?理者，?更是一?個執(zhí)行?者，是?集團財?務管理?部對外?的一個?窗口。?要想做?好財務?工作，?除了熟?悉業(yè)務?外，還?需要負?責具體?的工作?及業(yè)務?，首先?要以身?作則，?這樣才?能保證?在目前?的情況?下，大?家都能?夠主動?承擔工?作。?新的工?作崗位?意味著?新的起?點、新?的機遇?、新的?挑戰(zhàn)，?本人決?心再接?再厲，?更上一?層樓。?在今后?的日子?里我們?將向財?務精細?化管理?進軍，?精細化?財務管?理需要?“確保?營運資?金流轉(zhuǎn)?順暢”?、“確?保投資?效益”?、“優(yōu)?化財務?管理手?段”等?，這樣?，就足?以對公?司的財?務管理?做精做?細。要?以“細?”為起?點，做?到細致?入微，?對每一?崗位、?部門的?每一項?具體的?業(yè)務，?都建立?起一套?相應的?成本歸?集。并?將財務?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個經(jīng)營?領(lǐng)域，?通過行?使財務?監(jiān)督職?能，拓?展財務?管理與?服務職?能，實?現(xiàn)財務?管理“?零”死?角，挖?掘財務?活動的?潛在價?值。雖?然，精?細化財?務管理?是件極?為復雜?的事情?，其實?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細”。?3.?財務部?門工作?總結(jié)?在這個?碩果累?累的金?秋時節(jié)?，我懷?著非常?期待的?心情，?非常榮?幸的加?入了公?司。公?司擁有?非常優(yōu)?秀的管?理團隊?，在業(yè)?界更是?名聲鵲?起口碑?傳遍。?我非常?珍惜這?個學習?歷練的?平臺，?相信這?一定是?我發(fā)揮?和提升?個人能?力的機?遇，更?是我人?生的一?個轉(zhuǎn)折?點?，F(xiàn)?就加入?公司以?來的學?習、工?作等情?況做以?下總結(jié)?和剖析?，向公?司的各?位領(lǐng)導?和同志?們做以?下匯報?：一?、財務?核算基?礎工作?。二?、深刻?學習公?司財務?制度、?財務管?理規(guī)范?和會計?核算制?度。?加強企?業(yè)的財?務管理?工作，?其目的?是要為?企業(yè)的?效益服?務。神?州天宇?所開發(fā)?的項目?都有各?自的背?景和特?點，我?重點從?審批程?序、資?金管理?、會計?核算、?預算控?制幾個?方面入?手，深?刻理解?并掌握?，以便?在今后?的工作?中運用?。三?、項目?公司財?務工作?目前的?重點工?作。?（1）?發(fā)展投?資有限?公司要?求支付?前期為?項目墊?付費用?，根據(jù)?公司領(lǐng)?導安排?已經(jīng)完?成雙方?財務的?對賬工?作，并?對支付?方式和?處理辦?法提出?了建議?。（?2）土?地補償?款應交?企業(yè)所?得稅的?稅收優(yōu)?惠——?延期繳?納工作?的開展?，在公?司上級?領(lǐng)導的?指導下?做了申?報前的?政策理?解、咨?詢、分?析和稅?局人脈?資源調(diào)?動的準?備工作?。四?、發(fā)揮?專長，?做好參?謀。?通過對?月度、?年度的?財務分?析，結(jié)?合項目?合同簽?訂執(zhí)行?情況，?對照項?目經(jīng)營?計劃，?及時并?動態(tài)地?掌握公?司營運?和財務?狀況，?發(fā)現(xiàn)工?作中的?問題，?并提出?財務建?議，為?領(lǐng)導決?策提供?可靠的?財務依?據(jù)。對?公司的?投資項?目，能?使用較?為科學?的方法?做財務?可行性?測算，?充分考?慮貨幣?的時間?價值和?風險控?制，改?變已往?靜態(tài)的?，更加?注重現(xiàn)?金流量?的決策?方法，?較好地?控制了?投資風?險，為?領(lǐng)導決?策提供?了財務?依據(jù)。?五、?加強業(yè)?務培訓?，提高?工作能?力。?六、切?實履行?職責。?4.?財務部?門工作?總結(jié)?一、加?強學習?，注重?提升個?人修養(yǎng)?一是?透過雜?志報刊?、電腦?網(wǎng)絡和?電視新?聞等媒?體，認?真學習?貫徹_?___?的__?___?、__?___?、__?___?，不斷?提高了?政治理?論水平?。加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。二?是認真?學習財?經(jīng)、廉?政方面?的各項?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。?三是努?力鉆研?業(yè)務知?識，用?心參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務技?能的培?訓，嚴?格按照?“勤于?學習、?善于創(chuàng)?造、樂?于奉獻?”的要?求，堅?持“講?學習、?講政治?、講正?氣”，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自我?的準則?;始終?把增強?服務意?識作為?一切工?作的基?礎;始?終把工?作放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地工?作。?一年來?，本人?以高度?的職責?感和事?業(yè)心，?自覺服?從組織?和領(lǐng)導?的安排?，努力?做好各?項工作?，較好?地完成?了各項?工作任?務。由?于財會?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務性?和突發(fā)?性的特?