新員工個人述職報告（精選6篇）新員工個人述職報告（精選6篇）

新員工個人述職報告篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我于20xx年10月25日開頭到貴公司工作，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。始終以來,我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要述職報告，以接受大家評議。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面:

作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，四年的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種狀況，依靠自己的仔細的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論快速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作力量。在接觸到新的生疏的領(lǐng)域時，缺少閱歷，對于專業(yè)技術(shù)學(xué)問需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我仔細聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，留意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面:

技術(shù)服務(wù)工作是一個特別的崗位,它要求永無止境地更新學(xué)問和提高技能，并且要有足夠的急躁。為達到這一要求,我非常注意學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了仔細閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素養(yǎng)和力量才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的力量都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽擱。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培育下，仔細學(xué)習(xí)、努力工作，樂觀投身到工作中，已經(jīng)漸漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)懷和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成果來回報，不僅能夠彌補自己耽擱的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.

三、工作體會:

在二個月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素養(yǎng)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會:

(一)要在思想上與集體保持高度全都

在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度全都、樂觀上進，才能融入到這個集體之中。所以我必需更加深化提高個人綜合素養(yǎng)，用理論學(xué)問武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地討論、思索和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

(二)要仔細學(xué)習(xí)專業(yè)技能學(xué)問，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出高校校門參與工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、嫻熟把握專業(yè)學(xué)問，始終以樂觀的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成果。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚長避短，不斷完善自己

在這段時間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)溝通不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，注意熬煉自己的口才交際力量、應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。

以上是自己工作二個月來的基本狀況小結(jié)，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

總之，經(jīng)過二個月的試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人:與人為善，對工作:力求完善，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

新員工個人述職報告篇2

每個人都有懷揣著一個幻想，幻想是我的希望，它引領(lǐng)我奮斗進取，踏平坎坷，品嘗勝利，天高任鳥飛，山高人為峰，我的幻想就是和富士康科技集團，共成長，共奮斗。

間總在不經(jīng)意間過得很快，工作很充實，不知不覺，進入公司已經(jīng)二個月了，這期間，在各位主管，同仁的關(guān)心下，我劇烈的感受到了公司的工作氣氛，更有利我在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)，成長。在公司工作的同時，對公司的經(jīng)營宗旨和將來的進展有了肯定的了解和熟悉，我將努力把富士康科技集團的經(jīng)營理念融入到個人的思想和行為之中，誓將成為一名優(yōu)秀，合格的富士康人，以百分百的責(zé)任心做好每項工作，以無上的榮譽融入到工作環(huán)境，增加對公司的榮辱感，仔細工作，不斷完善自己的專業(yè)技能，努力及進一步提高自身素養(yǎng)，勤奮上進，在富士康供應(yīng)的大舞臺上，更好的表現(xiàn)自己，在富士康集團不斷壯大擴展的同時，貢獻自己的一份力氣，更好的譜寫個人的輝煌人生，讓自身在工作中布滿成就感。

自20--年9月12日加入到PCEBGDT(2)沖壓廠設(shè)備修理，保養(yǎng)至今，即將屆滿三個月，不斷融入到設(shè)備和富士康大的企業(yè)文化過程中，對于我個而言，可以為五個階段：

第一個階段、培訓(xùn)與階段。

這一階段主要是培訓(xùn)與，我參與許多次的沖壓設(shè)備技能修理培訓(xùn)，其中包括整平機顯示特別培訓(xùn)，沖床的結(jié)構(gòu)原理培訓(xùn)，電路圖紙認知培訓(xùn)等等，面面概括，句句精要，記錄在案，加以深化理解，接下來車間環(huán)境與設(shè)備，主要在沖壓廠B8，B5棟各車間了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理，和工作職責(zé)。同時接觸以前我沒有接觸過的‘小松沖床’有關(guān)信息，并祥細與金豐沖床的結(jié)構(gòu)原理與氣路，油路，線路相比較，小松的結(jié)構(gòu)堅固，線路簡單，而金豐結(jié)構(gòu)緊固，線路簡潔，界面人性化，相比而言，小松的故障率低，金豐故障率偏高，經(jīng)過了解小松與金豐的沖床結(jié)構(gòu)與原理，對接下來的保養(yǎng)與點檢有著深遠的意義。

其次階段、工作初期與著手修理。

這一階段我初步接觸日常工作并著手修理設(shè)備，這其包括‘600T/201線剎車器拆解，安裝與調(diào)試，我參加全過程，感覺到剎車器的原理安全性，剎車本體與氣缸本體的精密性，傳動軸上的小齒輪與齒輪箱的大齒輪緊密性，拆解與安裝的技巧，學(xué)到許多，一一記錄，加以理解，融入腦海，增加自己這方面的學(xué)問，200線800T沖床曲軸的連桿合銅的拆解，修復(fù)與安裝調(diào)試，這一系列中，我深化理解并熟識它的工作原理和連續(xù)作業(yè)設(shè)備所帶來的損耗，并融合自身工作閱歷，設(shè)備保養(yǎng)及修理的詳細措施，得到了上級各主管的認可，在工作中遇到不能解決的問題，主管及各們同仁集思廣益，出謀劃策，最終在主管的帶領(lǐng)下解決問題，使設(shè)備能更好的投入生產(chǎn)，這一切，我看到了團結(jié)的力氣是無窮的，設(shè)備修理工作是一支樂觀向上的，有團隊精神的沖壓工務(wù)，

第三階段、溝通協(xié)調(diào)與深化學(xué)習(xí)。

通過工作歷練，自身的修理力量，得到了熬煉，溝通力量和水平得到了提高，這期間，即便工作再忙，事情再多，時間再緊，主管仍舊沒有放松對我個人學(xué)習(xí)，修理方面的要求，讓我感動的是：主管的身體力行，言傳身教，上至副理下至課長，組長，閱歷豐富，且平易近人，工作中，生活中，都是我學(xué)習(xí)的良師益友，急躁地講問題，細致地講各種修理技巧與安全，一絲不茍，盡心盡力，主管百忙這中尚且如此關(guān)懷下屬，關(guān)懷我的長大與進步，我自然沒有理由讓主管絕望。

第四階段、后續(xù)規(guī)劃與個人改善。

能過工作與檢討，可以不斷發(fā)覺自身存在的缺失，并以此為動力，改善自我，堅持在學(xué)習(xí)。各項的技能可以發(fā)揮的更好，構(gòu)想和工作改善沒有達成，只有在今后的工作中進一步完善：后續(xù)規(guī)劃與個人改善如下：

1、目前對金豐與小松沖床所消失的問題，準(zhǔn)時處理方法，需進一步完善，發(fā)覺問題，記錄問題，解決問題。

2、提案改善過于被動，需加強自主改善力量。

3、加強教育訓(xùn)練，提高沖床與PLC各方的技術(shù)與原理。

4、樂觀融入企業(yè)文化建設(shè)上來，并起到樂觀作用。

5、幫助主管，相互學(xué)習(xí)，開拓進取，為沖壓工務(wù)團隊精神而努力向前。

第五階段、結(jié)束語。

工作中要常懷感恩之心，感謝之情，感謝主管給我歷練的機會，選對公司，跟對主管，做對的事，工作起來得心應(yīng)手，來富士康工作后，我慶幸自己遇到：李副理，任課長，文組長，蘇組長，和各位同仁，賜予學(xué)習(xí)的機會，制造自身價值，在此表示感謝，感謝!

新員工個人述職報告篇3

20--年6月1日，本人通過應(yīng)聘，進入公司綜合管理部檔案管理工作崗位。主要負責(zé)公司檔案管理、收、發(fā)文等綜合方面的工作。入職以來，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和關(guān)心，工作順當(dāng)?shù)拈_展。下面就我的工作狀況作以下述職：

一、履行職責(zé)及工作狀況

工作以來