第頁共頁車間主任的年終總結車間主任的年終總結車間主任的年終總結1202_年轉(zhuǎn)眼過去了，迎來了對自我具有挑戰(zhàn)的202_年?；貞?1年感謝領導對我的信任和支持，7月份把我從x一線任車間副主任提拔到轉(zhuǎn)到x任車間主任，這一年里跟著領導學到很多，得到的也很多。主角的轉(zhuǎn)變后從開場跟著車間主任干到之后自我獨當一面，這使我的壓力相當大，深知自我肩負的職責比以前更重。由于自我對工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變對工作不太熟悉所以工作起來存在很多困難，但這個時候是各位領導的幫助、關心、鼓勵使我在應對困難的時候勇于克制，使自我一點一點的進步發(fā)揮出自我的潛力。被調(diào)任后我始終在考慮要做什么？該怎樣做才能快速成長，怎樣才能把自我的價值發(fā)揮最大？每一天只是在沿著別人早已開展的路按部就班的進展工作，毫無新意。要是想要新的進步，新的打破就務必豐富自我的專業(yè)知識，尋求新的管理方法。只有帶著這樣的問題一步一步的工作，一步步的總結才能使自我在工作中不斷地進步。作為新任車間主任壓相當?shù)拇螅c其他車間相比自我從工作經(jīng)歷和管理經(jīng)歷都存在著明顯差異和缺乏。在那里從以下幾點開展工作進步自我：一、欲求到位“心”先至。任何工作要做到位，關鍵都在于“心”要到位。一個人有了職責心，才會有用心主動的態(tài)度、深化扎實的作風、認真負責的精神。要想在工作中獲得新的打破，找準關鍵點很重要。我認為我的關鍵點就是要豐富自我的知識，個性是象我這樣半路出家的人，對消費管理知識理解的不是很透徹，遇到問題缺乏解決方法。7月份被提拔到德州公司任車間主任一職，這對我來講是一個進步、豐富自我的好時機。在這幾個月的光陰里，我根據(jù)自我的實際經(jīng)歷，再消費現(xiàn)成多學多問，盡可能多的學習自我以前沒接觸到的消費資料。這個學習的時機激起了我的學習熱情，也為今后的工作打下了根底。二、腳踏實地，不好高騖遠。任何一件大事，無不是由假設干小的細節(jié)構成的。可以在小處努力，把每一個細節(jié)做好的人，必須能成就大事業(yè)。同樣每一個漫不經(jīng)心的小忽略也會釀成大事故。立足實際做好當前，結合此刻的消費設備從進步工作效率方面入手。隨著公司設備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進一步改善進步加大了難度。所以今后的工作要從設備的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡檢及進步制造部員工操作潛力，這樣才能更好的完成消費任務。做每一項工作、每一次改善都需要我們從小處著手，精益求精。正陽才能使消費任務、產(chǎn)品性能的進一步提升。三、樹立全局觀念，做好本職工作。一個成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的設備，各個部件的`配合協(xié)作才能為設備的運行帶給保證。公司各個部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率?；貞涍^去的一年我還有很多的缺乏之處需要加強，新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下，還有很多新的工作需要開展，個性是要將產(chǎn)品質(zhì)量進步到一個新的層次，是我以前的工作不夠重視的領域，我將在這方面多下功夫，努力配合技術部門嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關。要想將產(chǎn)品質(zhì)量進步到一個新的層次，除了完善設備還要有一流的操作人員。在新的一年里，必須會根據(jù)現(xiàn)有的消費，適時組織員工結合理論多學習消費線操作規(guī)程，進步工作效率，穩(wěn)定消費才能發(fā)給進步產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊。四、擅長溝通交流，加強協(xié)助協(xié)調(diào)。溝通交流一向是我的弱項，在工作之外還可以，工作之中的溝通尤不擅長。如今的崗位，溝通是非常重要的，尤其是對員工思想務必透過深化的理解才能掌握，掌握了員工的思想才能明白以后在管理方面的重點是什么，還有什么工作要做。這方面我需要加強的很多。在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，透過不斷的學習新知識持續(xù)工作的激情，力爭讓自我在每一天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和進步?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上、工作上獲得了新的進步，但我也認識到自我的缺乏之處，對遇到的新狀況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識還亟待加強。針對存在問題，在今后的工作中，我將立足本職工作，從自身查找原因，實在采取有效措施加以整改。車間主任的年終總結2202_年轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在上級領導的正確指導下，在同事的關心下，在自我的努力奮斗下，我從技能上漸漸的能勝任車間主任職務。如今，我對過去的工作做下總結：一、根本情況總結：1、強化平安意識，落實平安措施：高度重視平安消費工作，充分利用班前會，向員工進展平安教育，使員工清楚了平安工作的重要性，進步了員工平安工作的防范意識。2、根本保證了消費進度：全年共完成220個訂單與樣機，其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所進步，其中不能保進度的大多都是希望的，這也與我們員工和管理者的技能有關，質(zhì)量與效率都不是很高。3、進步消費效率：人員合理調(diào)配，標準工作紀律，培養(yǎng)了一局部技術員工。消費效率的進步在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。4、加強根底設施的建立：(如工樁.夾具.樣板等)努力為消費效勞來保證消費效率。二、202_年需要改良的：202_就要到了，在即將開場的新一年的工作中，為了在今后的工作中獲得更好的成績，我將朝著以下方向努力：1、完善車間的各項規(guī)章制度，用制度標準職工的行為。2、獎懲清楚，進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。3、進一步加強日常管理工作的程序化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。4、進一步完善每一種產(chǎn)品的方案、備件、材料、消耗的記錄管理，為消費和效益效勞。5、合理搭配人員分配工作，取長補短，充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強，對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視，嚴重影響車間整體形象。以上問題，我們會在下年的工作中重點解決。三、202_自己需要加強的：1、完善各項制度及操作流程。2、進步自身管理程度，完成工作任務。3、養(yǎng)溝通，協(xié)調(diào)才能。4、正工作態(tài)度，調(diào)整心態(tài)，不斷承受新的挑戰(zhàn)。車間主任的年終總結3今年以來，車間始終把滿足下道工序消費需要作為重要任務，求真務實，開拓進取，以“提品質(zhì)、降消耗、保證一致性”為工作目的;以公司質(zhì)量提升規(guī)劃工作為契機，真抓實干，穩(wěn)定和進步產(chǎn)品一致性質(zhì)量，加強進步一次合格配組率，認真抓好消費組織，保障產(chǎn)品的供給市場;消費平安工作常抓不懈，汲取教訓，做到警鐘長鳴;增強車間內(nèi)部協(xié)調(diào)，理順各種關系，強化管理，各項根底工作開展的有聲有色，得到明顯進步。車間針對設備雜、技術要求嚴格、操作人員素質(zhì)不高等突出矛盾，以積極的心態(tài)尋求解決方法。通過優(yōu)化內(nèi)部資配置，始終不渝堅持以人為本、抓好員工隊伍建立;強化工資考核，層層落實責任，不斷標準員工的操作行為;正確教育和引導員工，增強員工對企業(yè)開展的信心。通過一系列舉措，使員工隊伍得到穩(wěn)定。1、發(fā)動鼓勵大家在工作中或工作之余，操作技術上用心琢磨，理論上熟記操作規(guī)程，培養(yǎng)個人獨立操作才能，保證不發(fā)生誤操事故。2、時常在工作中遇到的問題和獲得的經(jīng)歷、注意的事項隨時和大家交流溝通，共同促進，提升整體素質(zhì)。3、根據(jù)車間個人素質(zhì)差異，采用不同方式，對于根底差的員工，以掌握根本技能為主，定崗，定責，要求掌握本崗位技能。4、對于根底好一點的員工，擴范圍，除了掌握本崗位技能外，還要學習相關知識，進步技術素質(zhì)，增強處理問題，分析問題的才能，學習其他崗位技能，進步綜合素質(zhì)。俗話說“火車跑的快，全憑車頭帶”。車間消費時，主任要經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，進步工作效率。與員工們同甘共苦，充分發(fā)揮車間帶頭人的作用并針對局部崗位人員操作協(xié)調(diào)才能差，職責不明確的情況，通過日常灌輸，手把手教，逐漸掌握，純熟定崗工作，主任統(tǒng)管全局，班長提醒及時監(jiān)視到位。遇事做到了忙而不亂，確保了工藝操作的平安平穩(wěn)有序。定額。嚴格按勞取酬，每月公開分配收入的透明度，讓員工享有知情權、參與權。為廣闊員工創(chuàng)造愉悅的工作氣氛，全身心地投入到平安消費工作中去。以上就是車間202_年的工作總結，車間的各項管理工作獲得成績的同時也存在一定的缺乏，新的一年中我為自己定下的目的，以勉勵我更加努力工作、努力學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的一年的挑戰(zhàn)。車間將在以后的工作中，逐步改善，帶著職工共同把車間的各項工作做好，為公司的又好又快開展奠定堅實的根底。車間主任的年終總結4202_年過去的很快，在公司的對開展道路的積極改良下。一整年來，整個xxx車間上上下下都忙繁忙碌的。當然，作為xxx車間的主任，我并不討厭大家在工作中積極熱情的模樣，大家的努力，不僅在為xxx車間帶來更大的動力，也同樣為我們的團隊帶來了更多的福利和收獲，這份努力的成績是雙向的?；貞涍@一年來，在公司全新的方案中，我們一路緊跟公司的腳步，認真調(diào)整車間的工作方式和目的較好的完成了我們的消費任務。現(xiàn)對我這一年來的情況做如下總結：一、加強學習和認識，進步自身才能分析了公司的方案，我也及時認識到了這份改變，對我，以及對我們團隊都是一個更高、更難的挑戰(zhàn)，為了能更好的配合公司的要求，我首先對自身的工作和缺乏進展了及時的調(diào)整和改良。通過嚴格的分析并理解公司目的的相關知識，我自身不僅加強了理解，對展開的方案方面也有了一些想法。此外，我還在之后與技術部領導、員工進展了仔細的討論，分析，進一步對202_年的方案進展了料想，并對員工工作的優(yōu)化進展了準備。二、工作管理在新一年的工作中，最重要的就是員工的管理。隨著工作中的一些改變，員工的工作要求多少都有了一些改變。為此在工作當中，很容易出現(xiàn)松懈的問題。當然，為了能積極的到達公司的目的，我們在消費的數(shù)量、質(zhì)量、以及合格率方面都進展了嚴格的要求。同時在團隊的管理中，也進展了適當?shù)墓膭?。在進步一天數(shù)量要求的同時，我們也該出了優(yōu)渥的額外完成獎勵，鼓勵員工在工作中更加積極主動的強化工作。當然，在進步獎勵的同時，我們也嚴格