第9頁共9頁護(hù)士護(hù)理?年終工作?總結(jié)_?___醫(yī)?院手術(shù)室?是一個充?滿朝氣、?勇于拼搏?、樂于奉?獻(xiàn)的集體?。伴隨著?新住院大?樓的茁壯?成長，我?們又兢兢?業(yè)業(yè)地走?過了一年?。在這一?年里我們?始終不忘?“一切以?病人為中?心”的宗?旨，用自?己的愛心?、熱心、?誠心滿足?每一位手?術(shù)病人的?需求，努?力爭創(chuàng)“?社會滿意?、病人滿?意、自己?滿意”，?把救死扶?傷的工作?作風(fēng)貫穿?于護(hù)理工?作的全過?程。在醫(yī)?院和護(hù)理?部領(lǐng)導(dǎo)下?，在各科?的密切配?合支持下?，針對年?初制定的?目標(biāo)規(guī)劃?，全體醫(yī)?護(hù)人員狠?抓落實、?認(rèn)真實施?、不懈努?力，圓滿?地完成了?各項任務(wù)?，取得了?社會效益?和經(jīng)濟(jì)效?益的雙豐?收。二?、以病人?為中心，?爭創(chuàng)一流?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?三、規(guī)?范整體護(hù)?理，爭創(chuàng)?一流管理?四、提?高護(hù)士素?質(zhì)、培養(yǎng)?一流人才?五、工?作業(yè)績?我們完成?了多臺大?小手術(shù)，?搶救多個?危重病人?，配合心?胸外科實?施了肺葉?切除術(shù)，?開展了腹?腔鏡下卵?巢腫瘤切?除術(shù)、T?URP等?新技術(shù)以?及脊椎骨?折RF內(nèi)?固定等高?難度手術(shù)?。共接待?了五批眼?科專家到?我科做白?內(nèi)障人工?晶體植入?術(shù)，均得?到了他們?的一致好?評。隨著?護(hù)理條件?，護(hù)理水?平和服務(wù)?質(zhì)量的提?高，我科?取得了“?雙贏”的?佳績?？?室經(jīng)濟(jì)收?入名列前?茅，護(hù)理?質(zhì)量管理?多次獲得?全院第一?。護(hù)士?護(hù)理年終?工作總結(jié)?（二）?今年以來?，我在醫(yī)?院護(hù)理部?及外一科?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真工作，?熱心服務(wù)?，嚴(yán)格落?實各項護(hù)?理工作規(guī)?范，取得?了一定的?成績，但?靜下心來?認(rèn)真回顧?一下，現(xiàn)?將自己在?一年中的?工作情況?匯報如下?。一、?強(qiáng)化業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?身綜合素?質(zhì)一年?來，我加?強(qiáng)自我職?業(yè)道德教?育，牢固?樹立愛民?為民的思?想，以便?真正培養(yǎng)?自己的道?德品質(zhì)，?在平時工?作中注意?文明禮貌?服務(wù)，堅?持文明用?語，工作?時儀表端?莊、禮貌?待患、態(tài)?度和藹、?語言規(guī)范?在人民群?眾心目中?樹立“白?衣天使”?形象。同?時我按照?科室護(hù)士?長的安排?，積極學(xué)?習(xí)布置的?每周一篇?的護(hù)理工?作規(guī)章，?每天都在?工作之余?加班背誦?，做到準(zhǔn)?確記憶，?并與實際?工作有機(jī)?結(jié)合、融?會貫通，?使自己在?很多方面?都有了長?足的進(jìn)步?和提高。?二、努?力工作，?按時完成?工作任務(wù)?我本著?“把工作?做的更好?”這樣一?個目標(biāo)，?開拓創(chuàng)新?意識，積?極圓滿的?完成了本?職工作，?認(rèn)真接待?每一位病?人，把每?一位病人?都當(dāng)成自?己的朋友?，親人，?經(jīng)常換位?思考別人?的苦處。?認(rèn)真做好?醫(yī)療文書?的書寫工?作，認(rèn)真?學(xué)習(xí)科室?文件書寫?規(guī)范，認(rèn)?真書寫一?般護(hù)理記?錄，危重?病人護(hù)理?記錄及搶?救記錄。?遵守規(guī)章?制度，熱?愛自己的?本職工作?，能夠正?確認(rèn)真的?'對待每?一項工作?，工作投?入，熱心?為大家服?務(wù)，認(rèn)真?遵守勞動?紀(jì)律，保?證按時出?勤，出勤?率高，全?年沒有請?假現(xiàn)象，?有效利用?工作時間?，堅守崗?位，需要?加班完成?工作按時?加班加點?，保證工?作能按時?完成。?三、存在?問題四?、下步工?作措施?2、強(qiáng)化?“服務(wù)”?意識，提?高服務(wù)質(zhì)?量。作為?一名醫(yī)院?護(hù)理人員?，要深知?自己的一?言一行都?代表的是?醫(yī)院的形?象，每一?個細(xì)節(jié)做?起，踏踏?實實干事?，兢兢業(yè)?業(yè)工作，?時時處處?為患者著?想，為病?人搞好貼?心的服務(wù)?，要精益?求精、追?求一流的?工作質(zhì)量?，切實做?好每項工?作進(jìn)而為?醫(yī)院發(fā)展?作出自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。3?、強(qiáng)化“?崗位”意?識，提高?工作效率?。今后，?要立足本?職崗位，?進(jìn)一步增?強(qiáng)事業(yè)心?和責(zé)任感?，嚴(yán)格要?求，自我?加壓，以?醫(yī)院的規(guī)?章制度為?準(zhǔn)繩，時?時處處嚴(yán)?格約束自?己，正確?對待個人?得失，不?計名利，?不圖虛名?，低調(diào)做?人，高調(diào)?做事，勤?勤懇懇，?兢兢業(yè)業(yè)?，全心全?意做好護(hù)?理工作。?總之面?對新的形?勢、新的?任務(wù)、新?的要求，?自己要進(jìn)?一步解放?思想，振?奮精神，?發(fā)揚成績?，克服不?足，出色?完成各項?工作任務(wù)?，力爭為?我縣中醫(yī)?事業(yè)發(fā)展?做出更大?的貢獻(xiàn)。?護(hù)士護(hù)?理年終工?作總結(jié)（?三）_?___年?在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?引下，在?科主任，?護(hù)士長及?科室同志?的辛苦栽?培和指導(dǎo)?幫助下，?我在思想?和工作上?取得了很?大進(jìn)步。?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、在思想?政治方面?，積極擁?護(hù)醫(yī)院的?各項方針?和規(guī)章制?度，以病?人為中心?，嚴(yán)格按?一名優(yōu)秀?合格護(hù)士?的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，?視病人如?親人，堅?持以質(zhì)量?為核心，?病人的滿?意度為標(biāo)?準(zhǔn)，牢固?樹立團(tuán)隊?精神。?二、積極?學(xué)習(xí)各項?新技術(shù)、?新業(yè)務(wù)。?作為一名?手術(shù)室護(hù)?士，在工?作中嚴(yán)格?執(zhí)行各項?操作規(guī)程?，遵守醫(yī)?院科室的?規(guī)章制度?，時刻注?意保持無?菌觀念，?對待工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?，一絲不?茍，加班?加點，樹?立高度的?集體責(zé)任?感和榮譽?感，團(tuán)結(jié)?同志，凡?事以工作?為重.為?患者提供?全方位優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，?與手術(shù)醫(yī)?生積極密?切配合,?團(tuán)結(jié)協(xié)作?,打造和?諧的工作?氛圍,保?證手術(shù)順?利完成。?三、積?極參加科?室組織的?危重病人?搶救工作?,配合各?科室做好?搶救工作?,工作中?團(tuán)結(jié)同事?，積極進(jìn)?取，嚴(yán)格?查對，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，?杜絕差錯?事故的發(fā)?生，在保?質(zhì)保量完?成手術(shù)過?程的同時?，還要不?斷提高自?己的操作?水平，積?極參加各?項新業(yè)務(wù)?的開展。?參加工作?一年來，?我在科室?同志們指?導(dǎo)下刻苦?學(xué)習(xí)積極?進(jìn)取，掌?握了各科?手術(shù)配合?步驟如：?普外、骨?科、胸科?、婦產(chǎn)科?及腦外科?等等，加?深了自己?的無菌觀?念和操作?要求。?新的一年?即將來到?,回顧過?去的一年?我感慨萬?千，展望?____?年我信心?百倍，在?新一年的?工作中我?將克服_?___年?度自身的?一切不足?，取長補(bǔ)?短，戒驕?戒躁，不?斷完善自?己，提高?自己業(yè)務(wù)?水平，爭?取在新的?一年在各?方面都更?上一層樓?，取得輝?煌業(yè)績。?護(hù)士護(hù)?理年終工?作總結(jié)（?四）急?診科圍繞?護(hù)理部提?出的工作?中心，把?握重點，?突出特色?，全體醫(yī)?務(wù)人員團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?出色地完?成各項搶?救工作。?現(xiàn)將一年?來的工作?總結(jié)匯報?如下：?一、強(qiáng)化?服務(wù)意識?，提高服?務(wù)質(zhì)量?堅持以病?人為中心?，以病人?的利益需?求為出發(fā)?點。如要?求護(hù)士聽?到救護(hù)車?的鳴聲后?要迅速推?車到急診?室大門接?診病人。?為病人提?供面巾紙?，紙杯和?開水。為?無陪人的?老弱病人?代掛號、?取藥。每?個急診住?院病人均?有護(hù)士或?護(hù)工護(hù)送?入院。為?了解決夏?天夜間輸?液病人多?，實行彈?性排班，?加派夜間?上班人數(shù)?。這些措?施得到病?人的好評?。特別是?在有醫(yī)患?糾紛時，?甚至打罵?我們醫(yī)務(wù)?人員時，?我們的護(hù)?理人員做?到盡力合?理解釋，?打不還手?，罵不還?口，受到?醫(yī)院的表?揚。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，培養(yǎng)?高素質(zhì)隊?伍急診?科制定學(xué)?習(xí)制度和?計劃，加?強(qiáng)護(hù)理人?員的業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)?。開展急?救專業(yè)培?訓(xùn)，選送?護(hù)士到麻?醉科、手?術(shù)室學(xué)習(xí)?氣管插管?，要求急?診八大件?操作人人?過關(guān)。與?醫(yī)生一同?學(xué)習(xí)心肺?復(fù)蘇新進(jìn)?展、急性?冠脈綜合?癥的急診?處置、創(chuàng)?傷急救。?提高了急?診急救水?平和搶救?反應(yīng)速度?。全科人?員自覺學(xué)?習(xí)尉然成?風(fēng)，目前?有8名護(hù)?士參加全?國高等教?育護(hù)理大?專班和本?科自學(xué)考?試。兩位?工作一年?的護(hù)士參?加護(hù)士執(zhí)?業(yè)考試均?通過。指?派高年資?的護(hù)士外?出學(xué)習(xí)《?急救護(hù)理?新概念與?急診模擬?急救培訓(xùn)?》。三?、做好新?入科護(hù)士?及實習(xí)生?的帶教工?作根據(jù)?急診科的?工作特性?，制定了?新入科護(hù)?士三個月?的培訓(xùn)計?劃，要求?其三個月?內(nèi)掌握急?診的流程?，院前急?救，如何?接急救電?話、掌握?急診科所?有的儀器?使用，同?時加強(qiáng)理?論方面的?學(xué)習(xí)與考?核。在實?施培訓(xùn)第?一年時，?取得了很?好的效果?。對于實?習(xí)生做到?放手不放?眼，每周?實行小講?課。四?、關(guān)愛生?命，爭分?奪秒五?、做好急?救藥品及?急救儀器?的管理?急救藥品?準(zhǔn)備及各?種急救設(shè)?備的調(diào)試?是急診工?作的基礎(chǔ)?，現(xiàn)已施?行每項工?作專人負(fù)?責(zé)，責(zé)任?到人，做?到班班清?點、定期?檢查，這?一年里未?出現(xiàn)因急?救藥品和?急救儀器?的原因而?影響搶救?工作。從?而保證了?搶救患者?的及時、?準(zhǔn)確、快?速。護(hù)?士護(hù)理年?終工作總?結(jié)（五）?___?_年對于?醫(yī)院、科?室、個人?來說都是?一個轉(zhuǎn)變?、成長、?奮進(jìn)的一?年。在這?一年中，?我們不斷?面臨著挑?戰(zhàn)和機(jī)遇?，經(jīng)過這?一年的工?作和學(xué)習(xí)?，我有了?質(zhì)的轉(zhuǎn)變?，快速的?成長，明?確了奮進(jìn)?的目標(biāo)。?現(xiàn)將一年?工作總結(jié)?如下：?一、轉(zhuǎn)變?觀念，提?高管理水?平1、?多學(xué)習(xí)：?向經(jīng)驗豐?富、工作?突出的護(hù)?士長學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)她?們的工作?經(jīng)驗、工?作方法;?向外院護(hù)?理同仁們?學(xué)習(xí)，學(xué)?習(xí)她們的?先進(jìn)管理?機(jī)制、排?班方法、?工作狀態(tài)?;向科里?的護(hù)士們?學(xué)習(xí)，學(xué)?習(xí)她們工?作中的長?處，彌補(bǔ)?自身的不?足。2?、多與其?他科護(hù)士?長溝通，?查找工作?中的不足?，發(fā)現(xiàn)工?作中的隱?患，隨時?調(diào)整工作?狀態(tài)，跟?上醫(yī)院的?步伐。?3、實施?人性化管?理：在生?活中關(guān)心?體貼科里?的護(hù)士，?有困難主?動幫助。?在工作中?嚴(yán)格要求?，做到人?人平等，?因人而異?，充分發(fā)?揮每一名?護(hù)士的優(yōu)?點，調(diào)動?護(hù)士們的?積極性。?二、加?強(qiáng)護(hù)理管?理，嚴(yán)把?護(hù)理質(zhì)量?關(guān)，確保?護(hù)理安全?1、要?求護(hù)士嚴(yán)?格遵守護(hù)?理核心制?度、各項?規(guī)章制度?及各項操?作規(guī)程，?嚴(yán)把護(hù)理?質(zhì)量關(guān)，?防范護(hù)理?差錯事故?的發(fā)生。?做到事前?有評估有?告知，事?后有措施?有改進(jìn)。?真正做到?心中有數(shù)?，工作按?標(biāo)準(zhǔn)完成?。2、?充分發(fā)揮?護(hù)理質(zhì)控?小組的作?用，調(diào)動?質(zhì)控小組?成員的積?極性與責(zé)?任心，能?夠做到主?動承擔(dān)檢?查責(zé)任，?幫助科里?同事共同?進(jìn)步。?3、親力?親為，切?實做到班?班查、日?日看、周?周總結(jié)，?使護(hù)士自?覺提高護(hù)?理質(zhì)量。?三、開?展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示?范病房，?強(qiáng)化基礎(chǔ)?護(hù)理服務(wù)?，提高患?者的滿意?度1、?自開展優(yōu)?質(zhì)護(hù)理服?務(wù)示范病?房以來，?加強(qiáng)基礎(chǔ)?護(hù)理服務(wù)?，多與患?者溝通，?了解患者?需求，真?正的為患?者解決難?題。2?、彈性排?班，充分?利用人力?資源，發(fā)?揮護(hù)士的?主觀能動?性，方便?為患者提?供服務(wù)。?通過彈性?排班，不?但減輕了?護(hù)士的工?作負(fù)擔(dān)，?更主要的?是解決了?患者晨晚?間護(hù)理、?上午處置?晚、患者?對責(zé)任護(hù)?士不熟等?實際問題?。3、?加強(qiáng)危重?患者的管?理工作。?注重?fù)尵?的配合和?能力的培?訓(xùn)。人人?達(dá)到面對?重患不慌?張，搶救?配合有章?法。四?、“三基?三嚴(yán)”培?訓(xùn)及帶教?工作1?、按科室?計劃，每?月進(jìn)行兩?次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，一次?技能培訓(xùn)?，并按時?進(jìn)行理論?及技能操?作考試。?做到有計?劃、有實?施、有考?評、有總?結(jié)。2?、嚴(yán)格要?求護(hù)士按?規(guī)范書寫?，及時檢?查并改正?發(fā)現(xiàn)的問?題、錯誤?，不斷提?高書寫質(zhì)?量。3?、嚴(yán)格要?求實習(xí)生?，按計劃?帶教。?五、加強(qiáng)?院內(nèi)感染?的管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行消毒?隔離制度?，科室感?染質(zhì)控小?組按計劃?進(jìn)行檢查?、總結(jié)、?記錄。?2、按醫(yī)?院感染科?要求，定?期進(jìn)行院?內(nèi)感染知?識培訓(xùn)。?六、打?造普內(nèi)科?自己的護(hù)?理品牌—?—細(xì)微之?處現(xiàn)溫情?普內(nèi)科?經(jīng)常有腫?瘤晚期的?患者住院?，這樣的?患者不但?身體狀況?不好，而?且心里也?是非常的?焦慮。在?護(hù)理這樣?的患者的?時候，護(hù)?士們往往?會更加的?小心和細(xì)?心。一個?簡單的操?作，在別?的患者身?上可能只?需要一分?鐘，但在?這樣的患?者身上卻?要花上半?個小時。?每次護(hù)士?都是一身?汗卻毫無?怨言，帶?給患者和?家屬的都?是善意言?語和理解?的微笑。?七、存?在不足及?努力方向?1、護(hù)?理質(zhì)控欠?缺：一是?體現(xiàn)在病?房管理方?面，仍然?有很多的?不足。二?是護(hù)理記?錄書寫方?面，特別?是護(hù)理記?錄簡化后?，對護(hù)理?記錄書寫?質(zhì)量的要?求有所下?降。這兩?方面是我?急需提高?和加強(qiáng)的?。2、?培訓(xùn)方面?：培訓(xùn)的?機(jī)會較少?，護(hù)士不?能夠?qū)W習(xí)?新的知識?。3、?護(hù)理科研?、論文方?面：不斷?更新護(hù)理?知識，盡?快開展新?技術(shù)、新?項目，帶?領(lǐng)全科護(hù)?士共同進(jìn)?步。護(hù)?士護(hù)理年?終工作總?結(jié)（六）?___?_縣人民?醫(yī)院手術(shù)?室是一個?充滿朝氣?、勇于拼?搏、樂于?奉獻(xiàn)的集?體。伴隨?著新住院?大樓的茁?壯成長，?我們又兢?兢業(yè)業(yè)地?走過了半?年。在這?半年里我?們始終不?忘“一切?以病人為?中心”的?宗旨，用?自己的愛?心、熱心?、誠心滿?足每一位?手術(shù)病人?的需求，?努力爭創(chuàng)?“社會滿?意、病人?滿意、自?己滿意”?，把救死?扶傷的工?作作風(fēng)貫?穿于護(hù)理?工作的全?過程。在?醫(yī)院和護(hù)?理部領(lǐng)導(dǎo)?下，在各?科的密切?配合支持?下，針對?年初制定?的目標(biāo)規(guī)?劃，全體?醫(yī)護(hù)人員?狠抓落實?、認(rèn)真實?施、不懈?努力，圓?滿地完成?了各項任?務(wù)，取得?了社會效?益和經(jīng)濟(jì)?效益的雙?豐收。?一、打造?科室文化?，樹立團(tuán)?隊精神?積極響應(yīng)?醫(yī)院“打?造醫(yī)院文?化，樹立?團(tuán)隊精神?”的號召?，科室堅?持每月組?織醫(yī)護(hù)人?員認(rèn)真學(xué)?習(xí)醫(yī)療法?律法規(guī)、?醫(yī)院各項?規(guī)章制度?