第23頁(yè)共23頁(yè)普通員工?個(gè)人年終?工作總結(jié)?通用范文?2023?年一、?政治素養(yǎng)?有了很大?提高二?、基本完?成了領(lǐng)導(dǎo)?賦予的各?項(xiàng)工作任?務(wù)自調(diào)?入零管部?后，領(lǐng)導(dǎo)?賦予我的?主要工作?是：零售?經(jīng)營(yíng)分析?、非油品?經(jīng)營(yíng)分析?、非油品?銷售報(bào)表?、非油品?月報(bào)、周?報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)?以及神秘?客戶檢查?反饋問(wèn)題?的上報(bào)工?作，銷售?競(jìng)賽評(píng)先?上報(bào)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?事宜。在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的指?導(dǎo)和幫助?下，通過(guò)?個(gè)人的努?力，我初?步掌握了?這些工作?的基本技?能，在工?作中，我?注意向老?同志學(xué)習(xí)?，做到不?懂就問(wèn)，?虛心求教?自擔(dān)負(fù)工?作以來(lái)我?按時(shí)間、?有質(zhì)量的?完成了任?務(wù)，及時(shí)?準(zhǔn)確匯總?上報(bào)各類?分析和報(bào)?表，注意?收集資料?，細(xì)心分?析。在領(lǐng)?導(dǎo)的安排?下參加了?許多對(duì)自?己工作能?力有幫助?，能提高?的活動(dòng)，?比如隨同?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公?司轄區(qū)內(nèi)?各片區(qū)加?油站夜查?、巡查和?督查工作?。先后兩?次參加省?公司有關(guān)?非油品后?臺(tái)系統(tǒng)的?培訓(xùn)和電?子帳表的?培訓(xùn)，使?我的基本?工作技能?得到一定?的拓展和?提高。?三、幾個(gè)?需要努力?的方面?一年來(lái)，?雖然收獲?很大，同?時(shí)也明顯?的感覺(jué)到?自己還存?在著許多?需要改進(jìn)?和努力的?方面，一?是要繼續(xù)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷的?提高自己?的政治素?養(yǎng)和道德?情操，學(xué)?習(xí)是提高?自身的根?本途徑，?不僅在政?治上要進(jìn)?一步加深?對(duì)___?_方針政?策和集團(tuán)?公司經(jīng)營(yíng)?理念的學(xué)?習(xí)，增強(qiáng)?愛(ài)崗敬業(yè)?、無(wú)私奉?獻(xiàn)的自覺(jué)?性，而且?處處用新?時(shí)代中石?化員工的?基本道德?規(guī)范和思?想情操約?束自己的?行為，使?自己在政?治上更加?成熟;二?是要加強(qiáng)?工作技能?的學(xué)習(xí)，?特別是在?目前商業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)日趨?激烈的形?勢(shì)下，更?需要我們?有熟練符?合市場(chǎng)要?求的業(yè)務(wù)?技能。就?目前自己?而言，參?加工作的?時(shí)間還很?短，工作?的熟練程?度還有待?提高，工?作經(jīng)驗(yàn)還?需要不斷?的積累，?工作質(zhì)量?還需要進(jìn)?一步加強(qiáng)?。但是我?相信有志?者事竟成?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的指導(dǎo)和?幫助下，?我有決心?有信心通?過(guò)個(gè)人努?力在業(yè)務(wù)?技能方面?百尺竿頭?，更進(jìn)一?步;三是?要注意虛?心求教，?我畢竟工?作歷程很?短，經(jīng)驗(yàn)?不足，但?是科里的?所有同事?都是我的?良師益友?，我懇切?的希望領(lǐng)?導(dǎo)和同事?從政治上?，在工作?中和日常?生活方面?多多給予?指教，以?便能夠加?快自己成?長(zhǎng)的步伐?;四是增?強(qiáng)團(tuán)結(jié)和?協(xié)作觀念?，團(tuán)結(jié)就?是力量，?協(xié)作就有?活力，我?們零管部?是一個(gè)大?家庭，是?一個(gè)有機(jī)?的整體，?我雖然年?輕是個(gè)新?人，我應(yīng)?該自覺(jué)加?強(qiáng)協(xié)作精?神，主動(dòng)?配合同事?完成工作?任務(wù)。?回顧近一?年的工作?，我覺(jué)得?有許多值?得深思和?總結(jié)的地?方，但是?由于自己?工作經(jīng)驗(yàn)?較少，總?結(jié)的還不?夠全面，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給?與批評(píng)指?正。普?通員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)通?用范文2?023年?（二）?這段時(shí)間?的工作告?一段落，?自己心里?很多想表?達(dá)的，每?當(dāng)我在一?段工作結(jié)?束之際就?不禁回想?這段時(shí)間?的工作，?長(zhǎng)期以來(lái)?我也是對(duì)?自身高要?求，一段?工作是可?以發(fā)生很?多事情的?，特別是?自身的一?些事情，?這幾個(gè)月?來(lái)的工作?我感覺(jué)自?己進(jìn)步了?，___?_個(gè)月的?工作不是?一段值得?高興的事?情，其實(shí)?在進(jìn)步的?同時(shí)我也?發(fā)現(xiàn)了一?些需要改?進(jìn)的地方?，我也對(duì)?自己總結(jié)?一下。?一、努力?學(xué)習(xí)，努?力工作?可能在工?作的手不?會(huì)去管那?么多，總?是自己走?一步看一?步，這些?問(wèn)題總是?就這么不?知不覺(jué)的?出現(xiàn)了，?走一步看?一步絕對(duì)?是不行的?，對(duì)自己?時(shí)刻保持?著高標(biāo)準(zhǔn)?，一直去?學(xué)習(xí)新的?事物，不?管是什么?東西都要?主動(dòng)去鉆?研，特別?是跟自己?的工作相?關(guān)的，我?一直沒(méi)有?忘記在工?作中學(xué)習(xí)?這兩個(gè)字?，在學(xué)習(xí)?的時(shí)候我?能夠認(rèn)識(shí)?到自己的?不足，我?總是這么?覺(jué)得的一?直把在工?作中學(xué)到?的東西當(dāng)?做是我進(jìn)?步的關(guān)鍵?，這__?__個(gè)月?來(lái)我還是?很清楚自?己的缺點(diǎn)?的，其實(shí)?工作往往?不是需要?我們?nèi)ネ?成任務(wù)，?是我們需?要做的更?好，工作?畢竟是工?作，我們?抱著一件?事情做好?的心態(tài)就?會(huì)不斷的?進(jìn)步。?在平時(shí)工?作中，認(rèn)?真是一方?面，我很?清楚這需?要我能夠?吃的苦，?這___?_個(gè)月來(lái)?我一直都?是努力刻?苦的工作?，面對(duì)各?種各樣的?未知工作?，我就一?直在要求?著自己，?我就一直?在感受著?分工作的?重量，這?需要我很?努力的去?適應(yīng)，只?有每天多?花一點(diǎn)事?情，在工?作的時(shí)候?我們就能?夠快速適?應(yīng)。二?、工作成?果相比?上一個(gè)季?度的工作?我看到了?很多收獲?，這段時(shí)?間是很有?意義的，?在自己的?堅(jiān)持下，?這段時(shí)間?努力的工?作中，公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子的帶領(lǐng)?下，我完?成了__?__元的?銷售額，?相比較前?面幾個(gè)月?的時(shí)間我?超越的不?是一星半?點(diǎn)，同時(shí)?也超出了?我自己預(yù)?料，我這?幾個(gè)月了?來(lái)一直在?學(xué)習(xí)著各?種技巧，?工作的之?后我不強(qiáng)?求自己收?獲了多少?，這個(gè)是?自己努力?才能夠得?到的，我?看到的是?這么一個(gè)?環(huán)境下我?能夠?qū)W到?多少，這?是很關(guān)鍵?的，往往?學(xué)到的東?西才是關(guān)?鍵，有了?這些工作?技巧，還?有一些相?關(guān)的工作?知識(shí)儲(chǔ)備?，取得成?績(jī)不是什?么問(wèn)題。?三、工?作不足?都說(shuō)心態(tài)?影響著成?敗，我很?贊同，這?段時(shí)間的?工作我更?加看到了?這些問(wèn)題?，我的心?態(tài)有時(shí)候?把握的不?是很好，?面對(duì)自己?不知道問(wèn)?題的時(shí)候?有時(shí)候會(huì)?急，或者?自己在碰?到一些不?會(huì)知道東?西，很迫?切的想去?掌握，但?是這都需?要一個(gè)過(guò)?程，這么?多的問(wèn)題?不是我一?下子能夠?掌握的，?我會(huì)好好?改善的。?普通員?工個(gè)人年?終工作總?結(jié)通用范?文202?3年（三?）__?__年即?將逝去，?這是我步?入___?_公司一?年以來(lái)，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?、關(guān)懷與?幫助下，?我不斷提?高一個(gè)現(xiàn)?場(chǎng)人員的?工作能力?和素質(zhì)，?保持以學(xué)?為主的謙?虛態(tài)度和?本著以公?司利益為?出發(fā)點(diǎn)踏?實(shí)工作，?勤勤懇懇?，緊緊圍?繞我煤炭?公司全年?目標(biāo)而努?力，認(rèn)真?做好自己?的本職工?作，為了?總結(jié)過(guò)去?的經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，更好?的開(kāi)展今?后工作，?現(xiàn)將具體?情況匯報(bào)?如下：?一、提高?個(gè)人修養(yǎng)?，端正做?人、做事?態(tài)度。?跨出了校?園的大門(mén)?，就得融?入社會(huì)這?個(gè)大家庭?，為了能?夠在生活?、工作過(guò)?程中，與?同事建立?一種和諧?的人際關(guān)?系，我始?終堅(jiān)持“?干工作先?做人”的?原則，不?斷學(xué)習(xí)，?戒驕戒躁?，虛心謹(jǐn)?慎，接受?領(lǐng)導(dǎo)的教?導(dǎo)，不斷?加強(qiáng)自身?思想道德?修養(yǎng)，端?正做人、?做事應(yīng)有?的正確態(tài)?度，為自?己各項(xiàng)業(yè)?務(wù)工作的?開(kāi)展作好?鋪墊。?二、加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)?學(xué)習(xí)，提?高處理技?術(shù)業(yè)務(wù)工?作能力。?工作之?余，我努?力學(xué)習(xí)煤?炭知識(shí)以?及其涉及?的方面信?息，除此?之外，我?仍舊密切?關(guān)注國(guó)家?、省及其?他各大煤?炭網(wǎng)站，?及時(shí)了解?掌握相關(guān)?法律、法?規(guī)的頒布?與煤炭行?業(yè)動(dòng)態(tài)，?不斷開(kāi)拓?自己的視?野。堅(jiān)持?走“活到?老，學(xué)到?老”、“?終身學(xué)習(xí)?”的學(xué)習(xí)?路線，時(shí)?刻不忘多?看、多記?、多了解?，為自己?各項(xiàng)工作?的開(kāi)展打?好扎實(shí)基?礎(chǔ)。三?、對(duì)待現(xiàn)?場(chǎng)工作的?態(tài)度。?四、如何?才能提高?自己的工?作責(zé)任感?和工作效?率。要?認(rèn)識(shí)自己?，樹(shù)立信?心。要時(shí)?刻檢查查?自己的不?足和問(wèn)題?，及時(shí)改?正，虛心?聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)?和老員工?提出的自?己身上問(wèn)?題。對(duì)自?己和公司?要充滿信?心，既看?到現(xiàn)實(shí)存?在的巨大?問(wèn)題又看?公司的發(fā)?展?jié)摿?發(fā)展空間?，要增強(qiáng)?責(zé)任意識(shí)?、危機(jī)意?識(shí)、效益?意識(shí)，小?事做起、?從點(diǎn)滴做?起，從自?身做起。?樹(shù)立自己?和公司良?好的形象?，因?yàn)槲?從進(jìn)入公?司這一刻?起，就擔(dān)?負(fù)著樹(shù)立?公司形象?和義務(wù)，?而這個(gè)責(zé)?任是我不?可推脫，?一定要承?擔(dān)的。走?進(jìn)公司后?，我深知?我的每一?句話每一?個(gè)行為都?代表著的?形象和名?譽(yù)?？?之，一年?來(lái)，我勤?奮工作、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?實(shí)踐、尊?敬領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同事?、熱心助?人，在各?個(gè)方面都?取得了一?定進(jìn)步，?但我深知?這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠，以后?的路還很?長(zhǎng)，可能?遇到各種?各樣的困?難，不過(guò)?我相信在?領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)和?同事的支?持幫助下?，一切難?題都會(huì)迎?刃而解。?當(dāng)然，我?也誠(chéng)懇的?希望領(lǐng)導(dǎo)?和同事能?夠?qū)ξ易?的不足的?地方提出?批評(píng)。相?信未來(lái)昌?達(dá)煤炭公?司在我以?及每一個(gè)?員工的幫?助下會(huì)有?更高更遠(yuǎn)?更快的發(fā)?展。普?通員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)通?用范文2?023年?（四）?一、全方?位學(xué)習(xí)，?提高自身?業(yè)務(wù)素質(zhì)?在實(shí)習(xí)?期間，我?努力做到?：在思想?上跟上公?司的發(fā)展?步驟;在?行動(dòng)上規(guī)?范自己作?為銷售人?員的行為?;在工作?上不斷增?強(qiáng)原則性?、科學(xué)性?、預(yù)見(jiàn)性?和創(chuàng)造性?。同時(shí)在?公司發(fā)展?戰(zhàn)略理論?和業(yè)務(wù)技?能的學(xué)習(xí)?中擺正工?作與學(xué)習(xí)?的關(guān)系，?首先保障?工作的時(shí)?效性，在?此基礎(chǔ)上?，盡量利?用課余時(shí)?間，始終?堅(jiān)持全方?位的學(xué)習(xí)?云技術(shù)對(duì)?企業(yè)信用?信息服務(wù)?的優(yōu)勢(shì)，?注重學(xué)習(xí)?效果。?用心參加?公司業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，力?求學(xué)深、?學(xué)透、弄?懂、弄通?，并且做?到了理論?學(xué)習(xí)聯(lián)系?實(shí)際工作?這一點(diǎn)。?另外，我?還十分重?視與單位?其他優(yōu)秀?銷售人員?的思想交?流，經(jīng)常?向一些工?作經(jīng)驗(yàn)豐?富同事學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)的過(guò)程?中，及時(shí)?解決自己?的思想問(wèn)?題和實(shí)際?工作中所?遇到的問(wèn)?題。二?、思想上?注重理論?聯(lián)系實(shí)際?公司銷?售工作任?務(wù)重，業(yè)?務(wù)強(qiáng)，具?有較強(qiáng)的?業(yè)務(wù)性，?是一項(xiàng)需?要長(zhǎng)期堅(jiān)?持乃至不?斷提升的?工作，因?此將銷售?理論知識(shí)?學(xué)習(xí)融入?實(shí)際工作?。在向的?工作上，?我結(jié)合實(shí)?際狀況，?促進(jìn)工作?的開(kāi)展，?個(gè)性是在?具體工作?執(zhí)行中務(wù)?必把原則?性和靈活?性有機(jī)的?結(jié)合起立?，實(shí)事求?是的辦事?。向眾多?中小企業(yè)?宣傳信息?云服務(wù)，?推動(dòng)各個(gè)?中小企業(yè)?逐步實(shí)現(xiàn)?以先進(jìn)的?信息技術(shù)?手段代替?人力采集?方式，有?效解決中?小企業(yè)傳?統(tǒng)信息不?準(zhǔn)確、滯?后、采集?成本較高?等問(wèn)題，?實(shí)現(xiàn)了中?小企業(yè)信?用生成、?動(dòng)態(tài)監(jiān)管?和信用評(píng)?價(jià)，有效?實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新?的信息技?術(shù)與金融?服務(wù)的完?美結(jié)合，?高效解決?中小企業(yè)?融資難的?問(wèn)題。?三、工作?上執(zhí)增收?之筆著效?益華章?力戮同心?，攻堅(jiān)克?難，不斷?創(chuàng)新增加?銷售業(yè)績(jī)?，努力完?成了公司?規(guī)定的銷?售任務(wù)，?有力支持?了公司的?發(fā)展。截?至目前為?止，總共?完成的銷?售業(yè)績(jī)?cè)?（請(qǐng)客戶?根據(jù)實(shí)際?狀況填寫(xiě)?）。這組?看似簡(jiǎn)單?的數(shù)據(jù)，?卻飽含著?我傾心公?司銷售工?作所付出?的心血和?汗水。心?系公司發(fā)?展，在艱?辛的工作?中著華章??；仡?入職的歷?程，出差?____?等三個(gè)地?區(qū)進(jìn)行業(yè)?務(wù)談判，?我用專業(yè)?的知識(shí)，?辛勤的耕?耘不斷探?索，走出?了一條具?有特色的?銷售新路?子。透?過(guò)這次業(yè)?務(wù)談判，?我更加深?入的了解?到公司的?融資業(yè)務(wù)?深的廣大?中小企業(yè)?的喜歡，?能夠大大?加快這些?企業(yè)的資?金周轉(zhuǎn)速?度，降低?企業(yè)的停?工風(fēng)險(xiǎn)，?增加運(yùn)營(yíng)?潛力。?但是在入?職過(guò)程中?，我仍然?存在一些?問(wèn)題：從?目前自身?的狀況看?，我自認(rèn)?為還不是?一個(gè)合格?優(yōu)秀的銷?售工作人?員。在平?時(shí)的工作?中，仍然?沒(méi)有突破?自身的缺?點(diǎn)，心理?素質(zhì)還不?夠高，還?有待大力?挖掘自身?的潛力;?還需要進(jìn)?一步了解?公司各個(gè)?產(chǎn)品對(duì)中?小企業(yè)準(zhǔn)?確獲得信?息起到用?心的作用?，以及每?個(gè)公司適?合哪種融?資業(yè)務(wù)，?只有深入?了解這些?狀況，才?能夠更大?限度的幫?忙企業(yè)解?決發(fā)展過(guò)?程中獲得?信息的一?系列問(wèn)題?。透過(guò)?總結(jié)入職?工作狀況?，在以后?的工作中?我需要重?點(diǎn)做好以?下幾個(gè)方?面的工作?：首先根?據(jù)這段時(shí)?間公司的?融資銷售?狀況和市?場(chǎng)變化，?有計(jì)劃的?劃分重點(diǎn)?工作區(qū)域?;二是，?對(duì)于老顧?客和固定?客戶，都?就應(yīng)經(jīng)常?持續(xù)聯(lián)系?，穩(wěn)固現(xiàn)?有客戶群?;三是，?除了擁有?這些老客?戶的同時(shí)?還需要不?斷去獲取?更多融資?的信息;?四是要不?斷加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)，不斷?開(kāi)拓自身?的視野，?采取多樣?化的形式?，然后將?自身的業(yè)?務(wù)知識(shí)和?交流技能?更好的結(jié)?合在一齊?，從而能?夠更好的?做好以后?的業(yè)務(wù)工?作。并且?結(jié)合工作?實(shí)際，引?入科學(xué)的?銷售理念?，加強(qiáng)了?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，不?斷提高銷?售水平。?在未來(lái)的?道路上，?我會(huì)更加?努力，爭(zhēng)?取再創(chuàng)新?高，為公?司的業(yè)務(wù)?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己一份?微薄的力?量。普?通員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)通?用范文2?023年?（五）?回顧近一?年的工作?，對(duì)照德?能勤績(jī)四?項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，?能盡心盡?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地履?行了自己?的職責(zé)。?現(xiàn)將一年?以來(lái)個(gè)人?工作總結(jié)?如下：?一、主要?工作情況?3、勤?奮干事，?積極進(jìn)取?。認(rèn)真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作，做到?腿勤、口?勤，使票?據(jù)及時(shí)報(bào)?銷，賬目?清楚，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)建?立健全各?項(xiàng)制度，?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項(xiàng)管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。完成?辦公日常?用品購(gòu)置?、來(lái)人接?待、上下?溝通、內(nèi)?外聯(lián)系、?資料報(bào)刊?訂閱等大?量的日常?事務(wù)，各?類事項(xiàng)安?排合理有?序，為辦?公室工作?的正常開(kāi)?展提供了?有效保證?。4、?成績(jī)斐然?，爭(zhēng)取長(zhǎng)?足進(jìn)步。?幾年來(lái)，?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?務(wù)實(shí)高效?，不斷自?我激勵(lì)，?自我鞭策?，時(shí)時(shí)處?處嚴(yán)格要?求自己，?自覺(jué)維護(hù)?辦公室形?象，高效?、圓滿、?妥善地做?好本職工?作，沒(méi)有?出現(xiàn)任何?紕漏，取?得了一定?成績(jī)。?二、存在?不足三?、今后努?力方向?不斷加強(qiáng)?個(gè)人修養(yǎng)?，自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力提高?工作水平?，適應(yīng)新?形勢(shì)下本?職工作的?需要，揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?發(fā)奮工作?，克難攻?堅(jiān)，做好?辦公室工?作計(jì)劃，?力求把工?作做得更?好，樹(shù)立?辦公室的?良好形象?。普通?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)通用?范文20?23年（?六）_?___年?對(duì)-支行?來(lái)講，是?辛勤耕耘?的一年，?是適應(yīng)變?革的一年?，是開(kāi)拓?創(chuàng)新的一?年，也是?理清思路?、加快發(fā)?展的一年?。在全體?員工的共?同努力下?，-路支?行堅(jiān)持年?初制訂的?工作思路?，克服重?重困難，?團(tuán)結(jié)一致?，勇于開(kāi)?拓，在堅(jiān)?持規(guī)范經(jīng)?營(yíng)、防范?風(fēng)險(xiǎn)的前?提下，以?發(fā)展為主?線，以利?潤(rùn)為目標(biāo)?，以高品?質(zhì)、專業(yè)?化服務(wù)為?手段，積?極擴(kuò)展市?場(chǎng)、創(chuàng)新?產(chǎn)品、培?育客戶，?實(shí)現(xiàn)了各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的?全面、快?速增長(zhǎng)。?現(xiàn)將__?__年工?作情況匯?報(bào)如下：?一、經(jīng)?營(yíng)業(yè)績(jī)?1、負(fù)債?業(yè)務(wù)：截?至-月底?，我行全?口徑存款?時(shí)點(diǎn)達(dá)到?-萬(wàn)元，?較年初增?長(zhǎng)-萬(wàn)元?，其中對(duì)?公存款余?額達(dá)-萬(wàn)?元，較年?初增長(zhǎng)-?萬(wàn)元，儲(chǔ)?蓄存款時(shí)?點(diǎn)余額-?萬(wàn)元，較?年初增長(zhǎng)?-萬(wàn)元。?2、資?產(chǎn)業(yè)務(wù)：?截止-月?底，我行?貸款余額?為-萬(wàn)元?，比年初?新增-萬(wàn)?元。-月?底，我行?向-項(xiàng)目?成功營(yíng)銷?-億元貸?款，并分?別于-月?底投放-?億元、-?月置換-?____?億元固定?資產(chǎn)貸款?，有效調(diào)?整了我行?的貸款結(jié)?構(gòu)，提高?了利息收?入水平。?同時(shí)，我?行今年在?房地產(chǎn)項(xiàng)?目貸款營(yíng)?銷上也取?得了較好?的成績(jī)，?分別營(yíng)銷?-家優(yōu)質(zhì)?房地產(chǎn)企?業(yè)貸款各?-萬(wàn)元，?為我行房?地產(chǎn)金融?業(yè)務(wù)打下?了良好的?基礎(chǔ)。全?年累計(jì)收?息達(dá)到-?萬(wàn)元，資?產(chǎn)質(zhì)量良?好。全年?累計(jì)簽發(fā)?銀行承兌?匯票達(dá)-?萬(wàn)元，手?續(xù)費(fèi)收入?達(dá)到-萬(wàn)?元。4?、國(guó)際業(yè)?務(wù)：今年?我行國(guó)際?業(yè)務(wù)有了?較大的進(jìn)?展。通過(guò)?營(yíng)銷-科?技、-等?有進(jìn)出口?業(yè)務(wù)的貿(mào)?易企業(yè)，?我行僅-?月和-月?就完成對(duì)?公企業(yè)國(guó)?際結(jié)售匯?-萬(wàn)元，?國(guó)際結(jié)算?量達(dá)到-?萬(wàn)元。-?月，經(jīng)上?級(jí)行批準(zhǔn)?我行開(kāi)辦?外匯儲(chǔ)蓄?業(yè)務(wù)后，?我行積極?行動(dòng)，對(duì)?前臺(tái)員工?進(jìn)行多次?國(guó)際業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，懸?掛宣傳條?幅進(jìn)行業(yè)?務(wù)推介，?并在較短?的時(shí)間內(nèi)?開(kāi)始辦理?業(yè)務(wù)，為?我行今后?國(guó)際業(yè)務(wù)?和外匯理?財(cái)業(yè)務(wù)的?發(fā)展奠定?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?5、電子?銀行業(yè)務(wù)?：為了給?客戶提供?方便快捷?的高科技?服務(wù)，減?輕前臺(tái)壓?力，今年?我行對(duì)電?子銀行業(yè)?務(wù)的發(fā)展?提出了較?高的目標(biāo)?。截止-?月底，我?行共發(fā)展?企業(yè)網(wǎng)銀?客戶-戶?，個(gè)人網(wǎng)?銀-戶，?-簽約-?戶，網(wǎng)銀?結(jié)算量達(dá)?到-萬(wàn)元?。二、?主要工作?回顧1?、圍繞增?強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)?造能力，?提高經(jīng)營(yíng)?水平在?--年的?工作中，?-路支行?始終堅(jiān)持?以提高價(jià)?值創(chuàng)造能?力為目標(biāo)?，以增加?收入、創(chuàng)?造效益為?工作成效?的評(píng)價(jià)依?據(jù)，對(duì)每?一項(xiàng)產(chǎn)品?、每一個(gè)?客戶進(jìn)行?認(rèn)真地梳?理，挖掘?潛力客戶?和潛力產(chǎn)?品，合理?調(diào)配人員?，達(dá)到提?高經(jīng)營(yíng)水?平的目的?。今年，?我行充分?認(rèn)識(shí)到省?行理財(cái)中?心的潛力?，通過(guò)與?省分行個(gè)?人客戶部?的多次溝?通，利用?理財(cái)中心?的優(yōu)美環(huán)?境，開(kāi)?通對(duì)公高?端客戶窗?口，不僅?完善了理?財(cái)中心的?功能，也?提高了對(duì)?公高端客?戶對(duì)我行?的滿意度?，實(shí)現(xiàn)了?對(duì)客戶的?差別化服?務(wù)。此項(xiàng)?舉措對(duì)我?行的服務(wù)?水平是一?個(gè)很大地?提升，收?到了良好?的效果。?2、積?極推行績(jī)?效管理，?提高支行?管理水平?年初伊?始，我行?率先推出?《--》?，為每一?個(gè)中層干?部量身定?體，制定?了績(jī)效管?理目標(biāo)、?績(jī)效管理?綜合評(píng)估?和相應(yīng)的?激勵(lì)約束?辦法，經(jīng)?過(guò)科學(xué)的?推算，對(duì)?每一位中?層干部所?在的崗位?不同，分?別進(jìn)行不?同的設(shè)定?，并由行?里與中層?干部的各?自不同崗?位相互進(jìn)?行認(rèn)定。?通過(guò)績(jī)效?管理的推?行，使中?層負(fù)責(zé)人?的責(zé)、權(quán)?、利相匹?配，以鼓?舞中層負(fù)?責(zé)人的工?作熱情和?主觀能動(dòng)?性。經(jīng)過(guò)?半年多的?運(yùn)轉(zhuǎn)，績(jī)?效管理的?激勵(lì)約束?效果已得?到充分的?體現(xiàn)。部?分部門(mén)也?在本部門(mén)?內(nèi)部對(duì)員?工進(jìn)行了?試運(yùn)行。?我行試行?的績(jī)效管?理辦法也?得到了金?水支行相?關(guān)部門(mén)的?關(guān)注和認(rèn)?可，準(zhǔn)備?在一定范?圍內(nèi)予以?推廣。?為了調(diào)動(dòng)?客戶經(jīng)理?的積極性?，-月份?我行出臺(tái)?了客戶經(jīng)?理管理辦?法和相應(yīng)?的考核辦?法，由于?激勵(lì)約束?有力，使?客戶經(jīng)理?充分發(fā)揮?自身潛力?，積極營(yíng)?銷客戶，?主動(dòng)承擔(dān)?行內(nèi)大客?戶的維護(hù)?工作，我?行對(duì)公業(yè)?務(wù)有了較?大的起色?。今年我?行自行上?報(bào)申請(qǐng)審?批的項(xiàng)目?全部得到?省分行認(rèn)?可并順利?通過(guò)，使?-科技、?等信貸業(yè)?務(wù)的投放?為我行今?年以及明?年的對(duì)公?業(yè)務(wù)、國(guó)?際業(yè)務(wù)發(fā)?展奠定了?基礎(chǔ)。?3、從嚴(yán)?把握核算?質(zhì)量，防?范資金風(fēng)?險(xiǎn)4、?強(qiáng)化培訓(xùn)?，提高員?工業(yè)務(wù)水?平和綜合?素質(zhì)1?）積極組?織員工參?加上級(jí)行?培訓(xùn)，全?年參訓(xùn)-?人次，是?力度最大?的一年。?特別是支?行在人員?短缺、業(yè)?務(wù)繁忙情?況下，克?服重重困?難，讓每?一個(gè)前臺(tái)?員工脫產(chǎn)?-天專心?學(xué)習(xí)。?5、把安?全防范溶?入日常管?理，防微?杜漸，繼?續(xù)創(chuàng)造安?全無(wú)事故?三、存?在的問(wèn)題?1、前?臺(tái)服務(wù)存?在差距，?客戶投訴?時(shí)有發(fā)生?。今年我?行發(fā)生一?起有效投?訴一起，?嚴(yán)重影響?了我行的?信譽(yù)。?2、客戶?經(jīng)理隊(duì)伍?有待于加?大?，F(xiàn)有?客戶經(jīng)理?只是維護(hù)?了對(duì)公客?戶，如果?加上對(duì)私?客戶維護(hù)?，顯然人?力不足。?3、對(duì)?公、對(duì)私?業(yè)務(wù)發(fā)展?措施落實(shí)?不到位，?需要樹(shù)立?全員營(yíng)銷?理念，以?推動(dòng)業(yè)務(wù)?快速發(fā)展?。4、?網(wǎng)銀、電?話銀行簽?約推廣力?度不大，?柜面客戶?排隊(duì)的壓?力依然很?大。四?、明年工?作規(guī)劃?____?年發(fā)展思?路：以學(xué)?習(xí)《--?》為發(fā)展?契機(jī)，圍?繞增強(qiáng)價(jià)?值創(chuàng)造能?力，深入?挖掘人員?和業(yè)務(wù)潛?力，積極?組織各項(xiàng)?業(yè)務(wù)發(fā)展?，堅(jiān)持走?高端路線?，創(chuàng)新經(jīng)?營(yíng)，規(guī)范?發(fā)展，防?范風(fēng)險(xiǎn)。?1、指?標(biāo)規(guī)劃：?對(duì)公日均?新增-萬(wàn)?元，儲(chǔ)蓄?日均新增?-萬(wàn)元，?中間業(yè)務(wù)?收入有更?大突破，?實(shí)現(xiàn)-萬(wàn)?元;儲(chǔ)蓄?存款爭(zhēng)取?突破-億?元。國(guó)際?業(yè)務(wù)、電?子銀行、?客戶拓展?指標(biāo)爭(zhēng)取?完成金水?支行下達(dá)?的任務(wù)。?2、繼?續(xù)推進(jìn)績(jī)?效管理，?促進(jìn)全行?經(jīng)營(yíng)績(jī)效?的全面提?高。3?、擴(kuò)充經(jīng)?營(yíng)人員隊(duì)?伍，增設(shè)?客戶經(jīng)理?崗位，從?核算主導(dǎo)?型向價(jià)值?創(chuàng)造型轉(zhuǎn)?化。4?、會(huì)計(jì)達(dá)?標(biāo)通過(guò)一?級(jí)驗(yàn)收。?5、加?大學(xué)習(xí)培?訓(xùn)力度，?使每個(gè)員?工適應(yīng)業(yè)?務(wù)大綜合?的需要。?6、加?大網(wǎng)銀、?電話銀行?的營(yíng)銷力?度，全面?提升我行?服務(wù)手段?，最大限?度減輕柜?面壓力。?普通員?工個(gè)人年?終工作總?結(jié)通用范?文202?3年（七?）時(shí)光?荏苒，在?忙碌之中?，___?_年也即?將結(jié)束。?作為一名?--科室?的護(hù)士，?回顧過(guò)去?一年來(lái)的?努力和奮?斗，我的?內(nèi)心不僅?感慨萬(wàn)千?。我自_?___年?-月來(lái)到?科室以來(lái)?，在護(hù)士?長(zhǎng)及其他?領(lǐng)導(dǎo)同事?們的關(guān)注?指點(diǎn)下，?不斷在工?作中完善?自己，提?高護(hù)理的?業(yè)務(wù)能力?和服務(wù)表?現(xiàn)。尤其?是過(guò)去的?____?年里，我?更是深刻?體會(huì)了作?為一名護(hù)?士，我們?的職責(zé)，?我們的意?義，究竟?該如何在?工作中去?體現(xiàn)。?今年的工?作依舊辛?苦，但我?也在這份?為病人奮?斗的崗位?上學(xué)到了?許多提高?自我的知?識(shí)。現(xiàn)在?此對(duì)__?__年來(lái)?的自我工?作情況做?總結(jié)如下?：一、?思想方面?作為一?名--科?室護(hù)士團(tuán)?隊(duì)的一員?，我在思?想上嚴(yán)格?律己。認(rèn)?真遵守工?作要求，?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排。對(duì)?自己的工?作吃苦耐?勞，有較?高的責(zé)任?意識(shí)。?日常里，?我會(huì)復(fù)習(xí)?作為護(hù)士?的工作需?求，學(xué)習(xí)?關(guān)于國(guó)家?的政策和?發(fā)展。并?且還常與?自己負(fù)責(zé)?的病人耐?心交流，?并請(qǐng)教老?護(hù)士們。?以此發(fā)現(xiàn)?了自己工?作中的不?足，在改?正后學(xué)會(huì)?了如何化?解與病人?和家屬的?爭(zhēng)執(zhí)，能?更好的完?成工作并?得到病人?及家屬的?信任。?二、工作?業(yè)務(wù)方面?在工作?方面我一?直都很清?楚自己的?不足，但?跟隨著護(hù)?士長(zhǎng)等領(lǐng)?導(dǎo)的學(xué)習(xí)?與實(shí)踐，?更讓我認(rèn)?識(shí)到，作?為一名護(hù)?士，不僅?要提高個(gè)?人知識(shí)和?能力，還?要學(xué)會(huì)與?病人溝通?，體諒病?人和家屬?的情況。?這樣才能?順利完成?自己的工?作。在?這一年的?工作中，?我利用休?息時(shí)間不?斷磨練自?己的業(yè)務(wù)?水平，還?參加了醫(yī)?院的護(hù)理?技能培訓(xùn)?，--部?的業(yè)務(wù)競(jìng)?賽等活動(dòng)?。這都讓?我在個(gè)人?能力上有?了許多的?提高。?但在此之?外，我還?經(jīng)常與身?邊的同事?和病人交?流，細(xì)心?觀察他們?的工作和?病人的需?求，以此?改進(jìn)自身?的服務(wù)，?讓病人能?在我的護(hù)?理工作中?體會(huì)更多?的關(guān)心和?愛(ài)心。?三、明年?的打算?時(shí)光匆匆?，一年雖?然漫長(zhǎng)，?但在忙碌?的工作中?也顯得短?暫?？偨Y(jié)?了自己在?____?年里的努?力，我也?察覺(jué)到，?自己還有?許多在細(xì)?節(jié)上需要?改進(jìn)的地?方。尤其?是在用藥?的時(shí)候，?要更加仔?細(xì)的檢查?，避免出?現(xiàn)醫(yī)療事?故。同時(shí)?也要細(xì)心?提心病人?和家屬關(guān)?于病情的?細(xì)節(jié)，幫?助家屬更?好的照顧?病人。?一年過(guò)去?，我的仍?是一名在?崗位上努?力的護(hù)士?。但今后?，我還會(huì)?繼續(xù)奮斗?下去，為?了病人，?為了白衣?天使的榮?譽(yù)，我會(huì)?付出更多?的努力!?普通員?工個(gè)人年?終工作總?結(jié)通用范?文202?3年（八?）一、?嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)管理?制度和稅?收法規(guī)，?認(rèn)真履行?職責(zé)，組?織會(huì)計(jì)核?算二、?以實(shí)施E?RP軟件?為契機(jī)，?規(guī)范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作用?在經(jīng)過(guò)兩?個(gè)月的E?RP項(xiàng)目?的籌建和?準(zhǔn)備工作?后，財(cái)務(wù)?部按新企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度的要求?、結(jié)合集?團(tuán)公司實(shí)?際情況著?手進(jìn)行了?ERP項(xiàng)?目銷售管?理、采購(gòu)?管理、合?同管理、?庫(kù)存管理?各模塊的?初始化工?作。對(duì)供?應(yīng)商、客?戶、存貨?、部門(mén)等?基礎(chǔ)資料?的設(shè)置均?根據(jù)實(shí)際?的業(yè)務(wù)流?程，并針?對(duì)平時(shí)統(tǒng)?計(jì)和銷售?時(shí)發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題和不?足進(jìn)行了?改進(jìn)和完?善。如：?設(shè)置存貨?調(diào)價(jià)單，?使油品的?銷售價(jià)格?按照即定?的流程規(guī)?范操作;?設(shè)置普通?采購(gòu)訂單?和特殊采?購(gòu)訂單，?規(guī)范普通?采購(gòu)業(yè)務(wù)?和特殊采?購(gòu)業(yè)務(wù)的?操作流程?;在配合?資產(chǎn)部實(shí)?物管理部?門(mén)對(duì)所有?實(shí)物資產(chǎn)?進(jìn)行全面?清理的基?礎(chǔ)上，將?各項(xiàng)實(shí)物?資產(chǎn)分為?9大類，?并在此基?礎(chǔ)上，完?成了ER?P系統(tǒng)庫(kù)?存管理模?塊的初始?化工作。?在___?_月初正?式運(yùn)行E?RP系統(tǒng)?，并于_?___月?初結(jié)束了?原統(tǒng)計(jì)軟?件同時(shí)運(yùn)?行的局面?。目前已?將財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)模塊升?級(jí)到ER?P系統(tǒng)中?并且運(yùn)行?良好。?三、制訂?財(cái)務(wù)成本?核算體系?，嚴(yán)格控?制成本費(fèi)?用根據(jù)?集團(tuán)年初?下達(dá)的企?業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)，?財(cái)務(wù)部對(duì)?相關(guān)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任指標(biāo)?進(jìn)行了分?解，制訂?了成本核?算方案，?合理確認(rèn)?各項(xiàng)收入?額，統(tǒng)一?了成本和?費(fèi)用支出?的核算標(biāo)?準(zhǔn)，進(jìn)行?了醫(yī)院的?科室成本?核算工作?，對(duì)科室?進(jìn)行了績(jī)?效考核。?在財(cái)務(wù)執(zhí)?行過(guò)程中?，嚴(yán)格控?制費(fèi)用。?財(cái)務(wù)部每?月度匯總?收入、成?本與費(fèi)用?的執(zhí)行情?況，每月?中旬到各?責(zé)任單位?分析經(jīng)營(yíng)?情況和指?標(biāo)的完成?情況，協(xié)?助各責(zé)任?單位負(fù)責(zé)?人加強(qiáng)經(jīng)?營(yíng)管理，?提高經(jīng)濟(jì)?效益。?四、資金?調(diào)控有序?，合理控?制集團(tuán)總?體資金規(guī)?模由于?原材料市?場(chǎng)的價(jià)格?不穩(wěn)定，?銷售市場(chǎng)?也變化不?定，在油?品生產(chǎn)與?銷售方面?需要占用?大量的資?金。為此?，財(cái)務(wù)部?一方面及?時(shí)與客戶?對(duì)賬，加?強(qiáng)銷售貨?款的及時(shí)?回籠，在?資金安排?上，做到?公正、透?明，先急?后緩;另?一方面，?根據(jù)集團(tuán)?公司經(jīng)營(yíng)?方針與計(jì)?劃，合理?地配合資?金部安排?融資進(jìn)度?與額度，?通過(guò)以資?金為紐帶?的綜合調(diào)?控，促進(jìn)?了整個(gè)集?團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)展的?有序進(jìn)行?。五、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理制度?建設(shè)，提?高財(cái)務(wù)信?息質(zhì)量?六、開(kāi)展?了以涉稅?業(yè)務(wù)和執(zhí)?行企業(yè)會(huì)?計(jì)制度、?會(huì)計(jì)法及?其他財(cái)經(jīng)?法律、法?規(guī)的自查?活動(dòng)為?了規(guī)范財(cái)?務(wù)行為，?配合年終?與明年年?初的匯算?清繳的稽?查與審計(jì)?工作，財(cái)?務(wù)部組織?了在本集?團(tuán)公司內(nèi)?的___?_年年終?財(cái)務(wù)決算?的財(cái)務(wù)自?查活動(dòng)，?在年終決?算之前清?理了關(guān)聯(lián)?企業(yè)的往?來(lái)款項(xiàng)，?檢查在建?工程未作?處理的項(xiàng)?目，對(duì)已?支付的財(cái)?務(wù)利息費(fèi)?用及時(shí)追?蹤開(kāi)具了?發(fā)票等等?一系列的?財(cái)務(wù)自查?活動(dòng)。騁?請(qǐng)了稅務(wù)?師事務(wù)所?對(duì)___?_年的帳?務(wù)處理做?了預(yù)審，?對(duì)審計(jì)和?自查中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題?及時(shí)地進(jìn)?行了整改?，降低了?涉稅風(fēng)險(xiǎn)?。七、?組織財(cái)務(wù)?人員培訓(xùn)?，提高團(tuán)?隊(duì)凝聚力?八、提?出了全面?預(yù)算管理?方案，建?立集團(tuán)公?司全面預(yù)?算管理模?式根據(jù)?____?年經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)和各項(xiàng)?成本核算?指標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)情況，?財(cái)務(wù)部提?出了全面?預(yù)算管理?的方案，?全面預(yù)算?管理按照?企業(yè)制定?的經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)、發(fā)展?目標(biāo)，層?層分解于?企業(yè)各個(gè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?單位，以?一系列預(yù)?算、控制?、協(xié)調(diào)、?考核為內(nèi)?容建立起?一整套科?學(xué)完整的?指標(biāo)管理?控制系統(tǒng)?。在__?__年數(shù)?據(jù)和以前?年度各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)?的基礎(chǔ)上?制定了_?___年?度各單位?的成本費(fèi)?用預(yù)算、?銷售額預(yù)?算、人員?預(yù)算、目?標(biāo)利潤(rùn)預(yù)?算等一系?列預(yù)算指?標(biāo)，希望?通過(guò)分散?權(quán)力，集?中監(jiān)督來(lái)?有效配置?企業(yè)資源?，提高管?理效果，?實(shí)現(xiàn)企業(yè)?目標(biāo)。?____?年，為實(shí)?現(xiàn)本集團(tuán)?公司的全?面預(yù)算管?理和總體?發(fā)展目標(biāo)?，財(cái)務(wù)部?的工作任?重而道遠(yuǎn)?。為此，?需要在以?下幾個(gè)方?面繼續(xù)做?好工作：?1、做?好上半年?和第一季?度的所得?稅匯算清?繳工作，?合理地降?低各項(xiàng)稅?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?2、根?據(jù)全面預(yù)?算管理制?度和預(yù)算?管理指標(biāo)?跟蹤預(yù)算?的執(zhí)行情?況，監(jiān)控?預(yù)算費(fèi)用?的執(zhí)行和?超預(yù)算費(fèi)?用的初步?審核，按?月準(zhǔn)確及?時(shí)地提供?預(yù)算執(zhí)行?情況的匯?總分析，?為實(shí)現(xiàn)本?集團(tuán)和各?單位的預(yù)?算指標(biāo)提?出可行性?措施或建?議。普?通員工個(gè)?人年終工?作總結(jié)通?用范文2?023年?（九）?一、公司?的銷售業(yè)?績(jī)穩(wěn)居西?南地區(qū)第?一二、?公司的內(nèi)?部管理較?往年有進(jìn)?一步的提?升在內(nèi)?部管理上?，公司的?人員結(jié)構(gòu)?作了合理?的調(diào)整和?增加，為?各部門(mén)工?作的開(kāi)展?提供了充?足的馬力?，使他們?更有充足?的干勁為?客戶服務(wù)?為公司服?務(wù);在人?事管理上?加強(qiáng)了員?工思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)的培?訓(xùn)，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)是他?們的綜合?素質(zhì)得到?更高層次?的提升，?從而更進(jìn)?一步的提?高了公司?的對(duì)外品?牌形象;?在辦公設(shè)?備上，不?斷的更新?設(shè)施設(shè)備?，切實(shí)做?到了為員?工創(chuàng)造了?一個(gè)良好?的工作環(huán)?境，這樣?也為他們?能更好的?為客戶為?公司服務(wù)?提供了有?力的保障?。三、?財(cái)務(wù)管理?工作上，?做好財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理，?杜絕一切?不合理的?開(kāi)支，增?收節(jié)支，?開(kāi)源節(jié)流?。在公?司規(guī)模不?斷擴(kuò)大的?這一年，?門(mén)市的開(kāi)?張，產(chǎn)品?的增多，?在無(wú)形中?增加了財(cái)?務(wù)的工作?量，對(duì)財(cái)?務(wù)工作提?出了更高?的要求。?在應(yīng)收款?、費(fèi)用及?各項(xiàng)開(kāi)支?不斷增大?的同時(shí)，?我部門(mén)在?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理上制?定了一些?措施，主?要措施有?：（1?）嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)制?度，規(guī)范?財(cái)務(wù)行為?，堅(jiān)持收?支兩條線?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)核算和?財(cái)務(wù)監(jiān)督?，杜絕不?合理開(kāi)支?，加強(qiáng)應(yīng)?收款項(xiàng)的?回收，盡?量減少不?必要的損?失，為公?司增收節(jié)?支。在實(shí)?際工作中?做到每周?出應(yīng)收?qǐng)?bào)?表，各類?流水帳目?做到日清?月結(jié)，與?產(chǎn)品部人?員緊密配?合，積極?有效的回?收資金，?為訂單的?執(zhí)行作好?配合工作?，使各類?產(chǎn)品的存?儲(chǔ)趨于合?理化，為?銷售人員?搭建起一?個(gè)好的供?貨平臺(tái)。?（2）?各項(xiàng)收支?做到帳帳?相符，帳?實(shí)相符，?支出要考?慮合理性?，做到出?有憑，入?有據(jù)，費(fèi)?用報(bào)銷具?有實(shí)效性?，做到監(jiān)?督有力。?在實(shí)際工?作中，大?額報(bào)銷實(shí)?行提前早?通知，報(bào)?銷金額與?票據(jù)符合?，對(duì)于不?合理的開(kāi)?支完全杜?絕。（?3）公司?的利益高?于一切，?增強(qiáng)員工?的主人翁?責(zé)任感，?人人為增?收節(jié)支，?開(kāi)源節(jié)流?做貢獻(xiàn)。?明白一個(gè)?簡(jiǎn)單的道?理，公司?與員工是?同呼吸共?命運(yùn)的，?公司的發(fā)?展離不開(kāi)?大家的支?持，大家?的利益是?通過(guò)公司?的成長(zhǎng)來(lái)?體現(xiàn)的。?在銷售旺?季，大家?的努力也?得到了回?報(bào)，這是?有目共睹?的，事實(shí)?勝于雄辯?，這是一?個(gè)不爭(zhēng)的?事實(shí)。四?。堅(jiān)持以?人為本，?加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)?管理公司?在今年的?銷售過(guò)程?中，雖然?取得了良?好的成績(jī)?，但是隨?著人員的?增加，各?類費(fèi)用與?開(kāi)支也在?增大，使?得公司的?利潤(rùn)得不?到體現(xiàn)，?而且還出?現(xiàn)了一系?列的問(wèn)題?，那么在?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?條件下，?怎樣才能?提高公司?效益，提?高員工的?收益，是?今年一直?以來(lái)在探?討的一個(gè)?問(wèn)題。從?內(nèi)部來(lái)看?，員工的?積極性不?高，出現(xiàn)?了相互攀?比工資高?低的心理?，工作不?專心、不?敬業(yè)，使?得部門(mén)之?間的協(xié)調(diào)?性降低;?從外部條?件來(lái)看，?不管是客?戶資源還?是供方給?予的支持?，公司是?具備獲得?更大利潤(rùn)?這個(gè)條件?的;怎樣?才能解決?員工的問(wèn)?題，1?、就是要?從根本上?來(lái)尋求一?個(gè)合理的?機(jī)制，獎(jiǎng)?勤者，罰?懶者，做?到獎(jiǎng)罰分?明，激勵(lì)?機(jī)制健全?，才能調(diào)?動(dòng)起大家?的積極性?，但是這?是一個(gè)漸?進(jìn)的過(guò)程?，必須要?依靠公司?骨干分子?起帶頭作?用;2?、加強(qiáng)管?理，要以?實(shí)際行動(dòng)?樹(shù)立榜樣?，要做到?上梁正下?梁才不歪?，加強(qiáng)管?理的重點(diǎn)?是實(shí)行崗?位責(zé)任制?，崗位責(zé)?任制的優(yōu)?點(diǎn)是責(zé)，?權(quán)、利的?統(tǒng)一原則?，這樣有?利于調(diào)動(dòng)?員工的積?極性，但?是一定要?確定具體?工作任務(wù)?、工作質(zhì)?量和完成?時(shí)間，切?實(shí)做到事?前有準(zhǔn)備?、事中有?協(xié)調(diào)、事?后有匯報(bào)?，總之，?老總和部?門(mén)負(fù)責(zé)人?對(duì)下屬員?工的工作?只看結(jié)果?不看過(guò)程?;普通?員工個(gè)人?年終工作?總結(jié)通用?范文20?23年（?十）當(dāng)?媽媽肚子?里面有一?個(gè)小小生?命時(shí)，辛?苦地孕育?十個(gè)月之?后，突然?幾聲稚嫩?的啼哭聲?，迎來(lái)了?寶寶的誕?生，是歡?呼、是喜?悅、是想?不到的愛(ài)?、是一個(gè)?家庭增添?了新的生?命!有?的幼兒天?生好動(dòng)，?注意力不?集中，學(xué)?習(xí)繪畫(huà)可?以培養(yǎng)幼?兒的耐性?，讓幼兒?能夠靜下?心來(lái)畫(huà)畫(huà)?。幼兒的?作品，在?成人眼中?又是可能?看起來(lái)很?可笑，但?卻很生動(dòng)?、有意思?、富有童?趣，在孩?子眼中畫(huà)?畫(huà)就是在?玩。作為?家長(zhǎng)，我?們應(yīng)該做?些什么呢?1、滿?足和支持?他們，給?他們提供?紙張、筆?、環(huán)境，?讓幼兒盡?情涂鴉;?2、多?與幼兒溝?通和交流?，學(xué)會(huì)傾?聽(tīng)他們講?述自己的?畫(huà)面;?3、多鼓?勵(lì)孩子表?揚(yáng)孩子，?給他們足?夠的信心?;4、?家長(zhǎng)應(yīng)多?陪孩子看?些畫(huà)冊(cè)和?展覽，提?高幼兒欣?賞水平;?5、家?長(zhǎng)應(yīng)多帶?幼兒出外?活動(dòng)，觀?察周圍事?物，例如?：我們有?一節(jié)課“?小象洗澡?”，家長(zhǎng)?帶孩子去?動(dòng)物園時(shí)?，就可以?觀察大象?的外形和?特征，如?讓幼兒看?大象的身?體大不大?都和房子?差不多大?了，數(shù)一?數(shù)大象有?幾條腿它?的腿大大?的粗粗的?像什么像?柱子、大?樹(shù)，看看?大象，它?還有一個(gè)?長(zhǎng)長(zhǎng)的大?鼻子，它?的鼻子像?什么呀像?水管，像?噴頭?？?看大象正?在干什么?，吸水、?卷樹(shù)葉吃?。大象還?有兩個(gè)大?大的耳朵?……通過(guò)?這種引導(dǎo)?方式，幼?兒對(duì)大象?有了進(jìn)一?步的了解?，就可以?把大象的?基本特征?畫(huà)出來(lái)了?。家長(zhǎng)還?可以對(duì)幼?兒進(jìn)行情?節(jié)引導(dǎo)，?比如：大?象寶寶自?己太孤單?了，可以?把它的好?朋友畫(huà)出?來(lái)……?總之，美?源于生活?，源于自?然，只要?我們細(xì)心?地觀察，?自然界中?的一切都?是我們良?好的教育?資源，每?對(duì)父母都?是深愛(ài)著?自己的孩?子，孩子?是祖國(guó)的?未來(lái)，是?明天的希?望，我們?應(yīng)為孩子?設(shè)計(jì)一個(gè)?美好的未?來(lái)!保?持我們的?激情做?幼兒老師?這幾年了?，有成長(zhǎng)?有收獲還?有感動(dòng)。?我也一直?在努力認(rèn)?真的做一?名合格的?對(duì)幼兒有?幫助的老?師，做一?名優(yōu)秀的?幼兒老師?一直是我?的理想，?我也在為?之而努力?追求。初?入幼兒教?學(xué)時(shí)，每?天早晚奔?波于幼兒?園，雖累?卻感覺(jué)很?快樂(lè)，一?切都是那?么新鮮，?做什么事?情都是那?么充滿激?情?？扇?今日復(fù)一?日做的工?作也總是?會(huì)出現(xiàn)疲?憊，困惑?。做幼兒?老師這么?久~其實(shí)?我最不愿?意聽(tīng)見(jiàn)的?詞就是“?職業(yè)倦怠?”。但是?也就是它?在時(shí)時(shí)提?醒我要保?持我們對(duì)?工作的熱?情!那?么什么是?職業(yè)倦怠?呢對(duì)工作?喪失熱情?，情緒煩?躁、易怒?，對(duì)前途?感到無(wú)望?，對(duì)周圍?的人、事?物漠不關(guān)?心。對(duì)于?我們來(lái)說(shuō)?就是對(duì)幼?兒教學(xué)工?作中的不?耐心，不?細(xì)心了，?上課沒(méi)有?激情了。?這在教學(xué)?中有時(shí)會(huì)?有情緒的?變化。那?我們要怎?么來(lái)保持?我們的熱?情和激情?呢我想?首先要保?持對(duì)工作?的興趣，?俗話說(shuō)?興趣是最?好的老師?，就像我?們教孩子?一樣，在?面對(duì)孩子?天真燦爛?的臉時(shí)，?心里有最?柔軟的感?動(dòng)。其實(shí)?我們?cè)谙?對(duì)別的工?作來(lái)說(shuō)不?是那么的?枯燥，而?且孩子很?快樂(lè)天真?往往能帶?動(dòng)我們，?我想在面?對(duì)孩子時(shí)?是不會(huì)有?厭倦的，?那么是什?么樣得情?緒在影響?我們和孩?子的溝通?交流付出?呢家庭?的支持?年輕的心?態(tài)年輕?的的心態(tài)?對(duì)工作也?很重要，?千萬(wàn)別因?為已經(jīng)工?作了好幾?年就覺(jué)得?自己老了?。人未老?，心更是?不應(yīng)該老?。平時(shí)，?多和年輕?人溝通交?流，感染?他們對(duì)工?作、生活?的熱情。?給自己定?下一個(gè)近?期的、容?易實(shí)現(xiàn)的?目標(biāo)，激?發(fā)自己不?服輸?shù)木?神。學(xué)?會(huì)放棄?在工作中?，還要學(xué)?會(huì)放棄。?有人認(rèn)為?工作激情?從某種意?義上說(shuō)，?就是一個(gè)?人能夠心?情愉悅地?努力工作?。不要為?瑣碎的事?情生氣，?不要計(jì)較?眼前利益?。有些時(shí)?候，該松?手時(shí)就松?手，同事?之間、朋?友之間，?多多謙讓?一點(diǎn)，大?家的關(guān)系?融洽了，?也就創(chuàng)造?了一個(gè)和?諧的工作?氛圍。快?樂(lè)是最重?要的，心?情愉快了?，做什么?事情都有?精力和熱?情，把工?作當(dāng)成一?種享受，?就能保持?工作激情?。要保?持長(zhǎng)久的?工作熱情?，與自身?的努力是?分不開(kāi)的?。全心全?意做好自?己的本職?工作，工?作出色了?，有了業(yè)?績(jī)，自己?會(huì)產(chǎn)生一?點(diǎn)成就感?和優(yōu)越感?，也就有?了工作的?動(dòng)力。工?作做好了?，也會(huì)贏?得別人的?尊重，工?作起來(lái)也?會(huì)想更上?一層樓。?我們往往?是在爬坡?的時(shí)候感?到干勁十?足，充滿?激情。當(dāng)?爬上山頂?的時(shí)候，?反而覺(jué)得?迷茫。所?以工作達(dá)?到一個(gè)階?段的時(shí)候?，給自己?樹(shù)立新的?目標(biāo)，有?了方向、?有了動(dòng)力?，自然能?保持高漲?的工作熱?情。放?假了休個(gè)?假，喘口?氣：如果?是因?yàn)楣?作太久缺?少休息，?就趕快休?個(gè)假，只?要能暫時(shí)?放空自己?，都可以?為接下來(lái)?的戰(zhàn)役充?電、補(bǔ)元?氣。分?享一下我?們一起共?勉相互關(guān)?心愛(ài)護(hù)，?構(gòu)建一個(gè)?好的和諧?的集體，?讓本來(lái)在?外的我們?減少漂泊?感。一個(gè)?好的集體?也能給人?溫馨幸福?安全的感?覺(jué)。讓我?們有困難?大家分擔(dān)?，有快樂(lè)?大家分享?，一起學(xué)?習(xí)，一起?健康快樂(lè)?有激情的?工作!?我這學(xué)期?帶了2個(gè)?年齡階段?，前后反?差很大，?一學(xué)期帶?下來(lái)，算?是完成了?挑