第13頁共13頁財(cái)務(wù)人?員工作?總結(jié)2?023?年_?___?年，在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫助?指導(dǎo)下?，通過?自身的?努力，?我個人?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?進(jìn)一步?提高，?并取得?了一定?的工作?成績，?現(xiàn)將本?人一年?以來的?個人工?作總結(jié)?報告如?下：?一、在?學(xué)習(xí)上?，注重?提升個?人修養(yǎng)?1、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)?、廉政?方面的?各項(xiàng)規(guī)?定，自?覺按照?國家的?財(cái)經(jīng)政?策和程?序辦事?。2?、努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識?，積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?的培訓(xùn)?，嚴(yán)格?按照“?勤于學(xué)?習(xí)、善?于創(chuàng)造?、樂于?奉獻(xiàn)”?的要求?，堅(jiān)持?“講學(xué)?習(xí)、講?政治、?講正氣?”，始?終把耐?得平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?準(zhǔn)則；?始終把?增強(qiáng)服?務(wù)意識?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?；始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)上，?腳踏實(shí)?地工作?。3?、不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”，?堅(jiān)持學(xué)?以致用?，注重?融會貫?通，理?論聯(lián)系?實(shí)際，?用新的?知識、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識、讓?知識伴?隨年齡?增長，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?4、全?力融入?單位組?織開展?的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技?能活動?，在領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)和同?事們的?幫助下?挖掘了?自己的?潛力，?增長了?業(yè)務(wù)知?識，開?闊了自?己的視?野，提?升了政?治業(yè)務(wù)?能力。?二、?在思想?上，認(rèn)?真履行?廉政建?設(shè)作?為一名?財(cái)務(wù)工?作者，?我在工?作中能?認(rèn)真履?行崗位?職責(zé)，?堅(jiān)守工?作崗位?，遵守?工作制?度和職?業(yè)道德?，做好?財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃?，樂于?接受安?排的常?規(guī)和臨?時任務(wù)?，如完?成單位?領(lǐng)導(dǎo)離?任審計(jì)?、廉政?專項(xiàng)治?理、自?查自糾?情況報?告及清?房相關(guān)?事項(xiàng)等?。三?、在工?作上，?扎實(shí)做?好本職?工作?一年來?，本人?以高度?的責(zé)任?感和事?業(yè)心，?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項(xiàng)工作?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)。由?于財(cái)會?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點(diǎn)，在?財(cái)務(wù)戰(zhàn)?線上，?本人始?終以敬?業(yè)、熱?情、耐?心的態(tài)?度投入?到本職?工作中?。對待?來報賬?的同志?，能夠?做到一?視同仁?，熱情?服務(wù)、?耐心講?解，做?好會計(jì)?法律法?規(guī)的宣?傳工作?。在工?作過程?中，不?刁難同?志、不?拖延報?賬時間?：對真?實(shí)、合?法的憑?證，及?時給予?報銷；?對不合?規(guī)的憑?證，指?明原因?，要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量，以?高效、?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?保障單?位的后?勤財(cái)務(wù)?工作順?利開展?。四?、下一?步工作?思考?（一）?經(jīng)過這?次全面?總結(jié)，?讓自己?又一次?認(rèn)識到?自身在?工作中?、意識?上存在?許多不?足。基?于這個?目的，?回想這?一年工?作，再?和其他?單位財(cái)?務(wù)人員?相比，?還存在?一下幾?個的問?題，希?望在_?___?年的工?作中能?夠不斷?改進(jìn)，?不斷提?高。?1、財(cái)?務(wù)工作?距財(cái)務(wù)?管理的?要求還?有很大?的差距?。單位?財(cái)務(wù)工?作更多?的還是?會計(jì)工?作，目?前財(cái)務(wù)?僅僅停?留在事?中記帳?、事后?算帳，?對事務(wù)?發(fā)展的?預(yù)見性?不夠，?不能將?工作做?在前面?，往往?是碰到?問題解?決問題?，而不?能做到?防患于?未然。?2、?會計(jì)工?作中仍?有許多?待改進(jìn)?之處。?今年財(cái)?政局組?織我們?學(xué)習(xí)了?財(cái)政部?《會計(jì)?工作基?礎(chǔ)規(guī)范?》及《?行政事?業(yè)單位?財(cái)務(wù)制?度》對?財(cái)務(wù)制?度中新?的變化?做出了?調(diào)整和?指導(dǎo)，?也對我?們的會?計(jì)工作?提出了?具體的?要求。?但在實(shí)?際工作?中還存?在許多?不足之?處，尤?其在一?些小問?題的執(zhí)?行上不?夠堅(jiān)決?，在對?一些已?形成習(xí)?慣做法?的問題?處理上?，改變?起來還?有一定?困難。?3、?管理工?作的形?式化、?表面化?。有很?多的日?常管理?工作作?的還不?夠細(xì)致?、深化?，往往?只拘于?形式或?停留在?表面，?沒有起?到真正?的管理?作用，?對照制?度的要?求，還?存在問?題，針?對這種?管理中?存在的?問題如?何將管?理工作?做細(xì)作?深，應(yīng)?是今后?工作中?的又一?重點(diǎn)。?4、?缺乏溝?通，對?相關(guān)信?息掌握?不到位?。財(cái)務(wù)?工作是?對單位?經(jīng)濟(jì)活?動的反?映、監(jiān)?督，對?本股室?以外的?信息應(yīng)?及時了?解，而?目前就?是對財(cái)?務(wù)暫時?沒用或?是不相?關(guān)的信?息、知?識沒有?主動與?其他股?室進(jìn)行?溝通、?了解；?另外和?領(lǐng)導(dǎo)的?溝通還?存在問?題，對?領(lǐng)導(dǎo)的?工作思?路及對?財(cái)務(wù)工?作的要?求還不?能完全?掌握，?以至于?使自己?的工作?有時很?被動。?五、?改進(jìn)自?身鑒?于以上?問題以?及個人?的一些?想法，?計(jì)劃在?___?_年的?工作中?重點(diǎn)應(yīng)?在以下?問題幾?個方面?進(jìn)行改?進(jìn)、提?高：?1、在?做好日?常會計(jì)?核算工?作的基?礎(chǔ)上，?還是要?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識，?針對自?己的薄?弱環(huán)節(jié)?有的放?失；同?時向其?他單位?做的好?的財(cái)務(wù)?人員學(xué)?習(xí)好的?經(jīng)驗(yàn)，?提高自?身的綜?合業(yè)務(wù)?能力。?另外，?認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)?計(jì)劃工?作，保?持與領(lǐng)?導(dǎo)及時?溝通，?確保所?有事項(xiàng)?順利進(jìn)?行。?2、力?求會計(jì)?核算工?作的規(guī)?范化、?制度化?按照?財(cái)政部?《會計(jì)?工作基?礎(chǔ)規(guī)范?》和《?財(cái)務(wù)管?理制度?》的要?求，做?好日常?會計(jì)核?算工作?。只有?按照《?工作規(guī)?范》、?《財(cái)務(wù)?制度》?做好日?常會計(jì)?核算工?作，做?好財(cái)務(wù)?工作分?析的基?礎(chǔ)工作?，才能?為領(lǐng)導(dǎo)?提供真?實(shí)有效?的、具?有參考?價值的?財(cái)務(wù)分?析及決?策依據(jù)?。3?、做深?、做細(xì)?日常財(cái)?務(wù)管理?工作?在接下?來的一?年，我?計(jì)劃多?花一些?時間，?多研究?研究財(cái)?務(wù)軟件?及其他?相關(guān)軟?件中的?功能模?塊，盡?可能使?現(xiàn)有的?功能得?到充分?利用，?讓單位?的財(cái)務(wù)?管理工?作更上?一個臺?階，起?到真正?的控制?、管理?作用。?最后?，作為?一名合?格的財(cái)?務(wù)工作?者，不?僅要具?備相關(guān)?的知識?和技能?，而且?還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心?的工作?作風(fēng)，?同時，?無論在?什么崗?位，哪?怕是毫?不起眼?的工作?，都應(yīng)?該用心?做到最?好，哪?怕是在?別人眼?中是一?份枯燥?的工作?，也要?善于從?中尋找?樂趣，?做到日?新月異?，從改?變中找?到創(chuàng)新?。在今?后的工?作中，?希望領(lǐng)?導(dǎo)能一?如既往?地大力?支持財(cái)?務(wù)工作?，我也?會在工?作中盡?我所能?，不遺?余力地?作好財(cái)?務(wù)工作?。財(cái)?務(wù)人員?工作總?結(jié)20?23年?（二）?今年?以來，?我們財(cái)?務(wù)審計(jì)?科在上?級各部?門的關(guān)?心支持?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，圍繞?年初制?定的目?標(biāo)任務(wù)?，堅(jiān)持?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，任?勞任怨?，努力?工作，?盡力完?成了上?級部門?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。具?體表此?刻以下?各方面?：1?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?提高綜?合素質(zhì)?。工業(yè)?系統(tǒng)財(cái)?務(wù)工作?涉及面?廣，工?作任務(wù)?重，服?務(wù)對象?多，但?我們財(cái)?務(wù)科全?體同志?沒有因?工作忙?而放松?對政治?理論及?業(yè)務(wù)技?能的學(xué)?習(xí)，而?是嚴(yán)格?要求自?我，用?心參加?上級部?門及經(jīng)?信委組?織的政?治學(xué)習(xí)?和各項(xiàng)?政治活?動。并?能結(jié)合?自身的?工作崗?位特點(diǎn)?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫?徹《會?計(jì)法》?和國家?有關(guān)財(cái)?經(jīng)法規(guī)?，依法?履行會?計(jì)核算?和會計(jì)?監(jiān)督的?職責(zé)。?遵紀(jì)守?法，熱?愛本職?工作，?維護(hù)國?家利益?，保證?財(cái)產(chǎn)資?金安全?，平時?能結(jié)合?形勢，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識?及新會?計(jì)制度?、新會?計(jì)準(zhǔn)則?的學(xué)習(xí)?，提高?綜合素?質(zhì)以適?應(yīng)工業(yè)?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展的需?要。?2、認(rèn)?真審核?匯總報?表，提?高會計(jì)?信息質(zhì)?量。能?認(rèn)真細(xì)?致、及?時地做?好近_?___?家企業(yè)?的財(cái)務(wù)?報表匯?總和上?報工作?，為了?確保報?表的全?面、準(zhǔn)?確、及?時、清?晰，對?所有的?基層報?表一一?進(jìn)行認(rèn)?真審核?。發(fā)現(xiàn)?問題及?時與企?業(yè)聯(lián)系?，指出?差錯，?耐心指?導(dǎo)，對?個別報?送不及?時的單?位，總?是不厭?其煩的?催報，?力求資?料的完?整性，?為領(lǐng)導(dǎo)?和上級?決策帶?給了依?據(jù)。?3、合?理編制?收支預(yù)?算，及?時報送?財(cái)務(wù)收?支信息?。為了?合理編?制經(jīng)信?委各部?門（全?額行政?、參照?公務(wù)員?管理的?行政、?全額事?業(yè)、自?收自支?事業(yè)、?企業(yè)性?質(zhì)人員?等等）?的收支?預(yù)算，?我們按?照上級?財(cái)政部?門及經(jīng)?信委領(lǐng)?導(dǎo)對會?計(jì)預(yù)決?算的要?求，既?要總結(jié)?分析上?年度預(yù)?算執(zhí)行?狀況，?找出影?響本期?預(yù)算的?各種因?素，又?要客觀?分析本?年度有?關(guān)政策?（調(diào)資?、工改?等狀況?）及本?系統(tǒng)收?取管理?費(fèi)企業(yè)?的經(jīng)濟(jì)?效益等?相關(guān)狀?況對預(yù)?算的影?響，使?預(yù)算更?加切合?實(shí)際，?領(lǐng)導(dǎo)心?中有數(shù)?，利于?操作，?發(fā)揮其?在財(cái)務(wù)?管理中?的用心?作用，?平時月?、季、?年及時?做好機(jī)?關(guān)的財(cái)?務(wù)結(jié)算?工作，?按時報?送財(cái)務(wù)?收支信?息。?4、用?心籌措?資金，?確保機(jī)?關(guān)工作?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。從?經(jīng)信委?的整體?狀況看?，人員?性質(zhì)多?樣化（?公務(wù)員?、行政?、全額?事業(yè)、?自收自?支事業(yè)?、企業(yè)?等性質(zhì)?），資?金渠道?也多樣?化，有?財(cái)政撥?款、有?補(bǔ)助收?入、有?管理費(fèi)?收入等?，我們?根據(jù)委?里的自?身特點(diǎn)?及領(lǐng)導(dǎo)?要求，?用心籌?措資金?，個性?是總公?司的收?入來源?，主要?是收取?企業(yè)的?管理費(fèi)?，隨著?改制的?不斷深?入，本?系統(tǒng)大?部分企?業(yè)公轉(zhuǎn)?民營，?加上部?分企業(yè)?受市場?行情影?響，資?金困難?，面臨?倒閉、?破產(chǎn)，?從而增?加了收?取的難?度。加?上招商?引資力?度加大?，使許?多外地?大型企?業(yè)參與?控股，?也使我?們的管?理費(fèi)收?繳增加?了難度?。但我?們根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?針對企?業(yè)的實(shí)?際狀況?，與企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?協(xié)商，?采取溝?通，了?解、多?跑、多?講、多?磨等辦?法，在?經(jīng)信委?領(lǐng)導(dǎo)的?大力支?持下，?以及各?科室部?門的關(guān)?心和幫?忙，今?年較好?地完成?了收取?任務(wù)，?確保了?機(jī)關(guān)工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?。5?、認(rèn)真?執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度?，做好?科內(nèi)日?常工作?。聽從?領(lǐng)導(dǎo)指?揮，服?從領(lǐng)導(dǎo)?安排，?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)?制度，?認(rèn)真、?細(xì)致、?準(zhǔn)確地?做好會?計(jì)核算?工作，?按規(guī)定?分類（?經(jīng)信委?行政、?三電辦?、總公?司、中?小企業(yè)?服務(wù)中?心、節(jié)?能中心?等幾塊?）報銷?支付各?項(xiàng)費(fèi)用?，加強(qiáng)?現(xiàn)金管?理，保?證現(xiàn)金?安全。?定期做?好與各?銀行的?對帳工?作，每?月按時?上繳各?項(xiàng)基金?（養(yǎng)老?金、公?積金、?醫(yī)保、?稅金）?，定期?去人事?局保險?處撥付?離退休?人員的?工資，?定期寄?付遺孀?生活費(fèi)?，定期?對固定?資產(chǎn)及?往來帳?進(jìn)行清?理、核?查、登?記，（?今年配?合辦公?室對裝?修后的?固定資?產(chǎn)，包?括辦公?桌椅進(jìn)?行一一?進(jìn)行登?記，分?類入帳?）并按?會計(jì)部?門要求?進(jìn)行帳?務(wù)處理?。平時?科內(nèi)工?作從大?局出發(fā)?，做到?分工不?分家，?互相合?作，齊?心協(xié)力?，在認(rèn)?真完成?本科工?作的同?時，能?盡力配?合其他?部門做?好__?__公?司的破?產(chǎn)清算?、__?__公?司的改?制、_?___?公司的?破產(chǎn)清?算、安?全經(jīng)費(fèi)?的收付?、國有?資產(chǎn)的?清查、?設(shè)備的?處置、?解困資?金的撥?付、職?工身份?置換、?財(cái)政稅?務(wù)工商?等綜合?部門的?協(xié)調(diào)以?及企業(yè)?公積金?的歸集?、信訪?等工作?，用心?完成領(lǐng)?導(dǎo)和上?級有關(guān)?部門交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?。6?、配合?做好融?資擔(dān)保?科的工?作。按?照省開?行的要?求，每?個季度?提前籌?集資金?，認(rèn)真?細(xì)致地?做好幾?千萬資?金的結(jié)?息、付?息工作?，每個?季度按?時做好?財(cái)務(wù)核?算及年?終的審?計(jì)工作?，及時?帶給季?度會計(jì)?信息。?今年上?半年配?合融資?中心辦?理了省?行幾千?萬資金?的貸款?手續(xù)，?并將資?金委放?到相關(guān)?企業(yè)，?最近又?協(xié)助擔(dān)?保公司?準(zhǔn)備了?省里要?求上報?的多種?整頓資?料以及?減資、?驗(yàn)資等?材料。?7、?抓好困?難企業(yè)?的內(nèi)審?工作。?內(nèi)部審?計(jì)工作?也是財(cái)?務(wù)工作?的一項(xiàng)?重要資?料，這?一工作?時間緊?、要求?高、政?策性強(qiáng)?、也容?易得罪?人，但?我們財(cái)?務(wù)審計(jì)?科在領(lǐng)?導(dǎo)及紀(jì)?檢部門?的支持?下，每?次都圓?滿地完?成了任?務(wù)。今?年我們?按照審?計(jì)部門?的內(nèi)審?要求和?規(guī)定，?對印染?廠、塑?料廠，?等企業(yè)?進(jìn)行了?財(cái)務(wù)收?支內(nèi)審?，透過?內(nèi)審我?們根據(jù)?審計(jì)事?實(shí)，一?是對企?業(yè)有關(guān)?狀況進(jìn)?行客觀?公正的?評價。?二是嚴(yán)?肅財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，?及時調(diào)?整帳務(wù)?，提出?整改措?施。三?是指導(dǎo)?他們按?財(cái)務(wù)制?度設(shè)置?帳戶，?合法合?理使用?資金，?認(rèn)真規(guī)?范記好?各類明?細(xì)帳。?四是出?具了詳?細(xì)的書?面報告?，為領(lǐng)?導(dǎo)了解?狀況、?正確決?策帶給?了依據(jù)?，真正?發(fā)揮了?財(cái)務(wù)監(jiān)?督的職?能。?8、做?好會計(jì)?培訓(xùn)工?作及財(cái)?務(wù)管理?工作。?今年三?季度我?們配合?財(cái)政局?做好“?財(cái)務(wù)管?理促進(jìn)?年”活?動的宣?傳發(fā)動?，對列?統(tǒng)企業(yè)?進(jìn)行了?財(cái)務(wù)管?理工作?的抽查?，并針?對抽查?狀況提?出了推?薦和要?求。今?年我們?還配合?財(cái)政局?會計(jì)科?舉辦了?多期培?訓(xùn)班，?上崗培?訓(xùn)達(dá)_?___?人次，?繼續(xù)教?育達(dá)_?___?人次，?___?_財(cái)政?專題講?座達(dá)_?___?人次。?我們還?利用年?報會等?時間讓?企業(yè)財(cái)?務(wù)科長?互相交?流、取?長補(bǔ)短?，學(xué)習(xí)?內(nèi)部管?理經(jīng)驗(yàn)?，使企?業(yè)財(cái)會?人員既?增長了?業(yè)務(wù)知?識，也?為做好?財(cái)務(wù)工?作起到?了促進(jìn)?提高作?用。?綜上所?述，今?年我們?雖然做?了一些?工作，?但距離?改革發(fā)?展的需?要和領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?差距，?主要表?此刻：?一是與?企業(yè)和?相關(guān)科?室之間?溝通不?夠深入?；二是?對困難?企業(yè)的?內(nèi)審工?作重視?不夠；?三是服?務(wù)企業(yè)?方面缺?乏主動?性；四?是報刋?信息方?面僅滿?足于完?成任務(wù)?，沒有?做到超?額完成?很多。?__?__年?的工作?打算：?1、?繼續(xù)做?好資金?的籌集?工作。?明年我?們在總?結(jié)分析?的基礎(chǔ)?上，對?照目標(biāo)?任務(wù)，?克服困?難，盡?力做好?資金的?籌集工?作，多?方爭取?資金，?確保機(jī)?關(guān)工作?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，收?取企業(yè)?的管理?費(fèi)，仍?然是財(cái)?務(wù)審計(jì)?科的重?點(diǎn)工作?，我們?首先要?強(qiáng)化服?務(wù)意識?，要注?意服務(wù)?態(tài)度、?服務(wù)方?式、服?務(wù)效率?，加強(qiáng)?與企業(yè)?的聯(lián)系?溝通，?了解企?業(yè)的實(shí)?際困難?，用心?配合領(lǐng)?導(dǎo)及有?關(guān)部門?為企業(yè)?排憂解?難，讓?企業(yè)感?覺到我?們的服?務(wù)是實(shí)?實(shí)在在?的服務(wù)?，是有?效的服?務(wù)，從?而使企?業(yè)認(rèn)識?到上繳?管理費(fèi)?的必要?性。其?次，從?實(shí)際狀?況出發(fā)?，根據(jù)?不一樣?類型的?企業(yè)綜?合思考?企業(yè)自?身的效?益狀況?，使企?業(yè)在能?夠承受?或愿意?承受的?范圍內(nèi)?用心配?合我們?的工作?。再次?要有敢?于吃苦?和持之?以恒的?精神，?采取耐?心、細(xì)?致、多?講、多?跑等方?法，爭?取相關(guān)?企業(yè)的?理解和?支持。?盡管收?取管理?費(fèi)的難?度會越?來越大?，但我?相信有?經(jīng)信委?的正確?領(lǐng)導(dǎo)和?其他科?室的大?力支持?，以及?財(cái)務(wù)審?計(jì)科全?體人員?的共同?努力，?這項(xiàng)工?作是能?夠完成?的。?2、認(rèn)?真執(zhí)行?財(cái)務(wù)制?度，做?好科內(nèi)?日常工?作。_?___?年首先?明確崗?位職責(zé)?，充分?利用有?限的人?力資源?，合理?分工各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?，并將?職責(zé)落?實(shí)到位?。其次?根據(jù)財(cái)?政局預(yù)?算工作?規(guī)定及?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?結(jié)合經(jīng)?信委實(shí)?際狀況?，擬定?資金使?用方案?，按照?預(yù)算要?求，合?理使用?資金。?認(rèn)真配?合財(cái)政?結(jié)算中?心做好?會計(jì)報?帳工作?，并協(xié)?調(diào)爭取?相關(guān)資?金合理?使用。?再次嚴(yán)?格執(zhí)行?財(cái)務(wù)制?度，認(rèn)?真細(xì)致?做好會?計(jì)核算?工作，?按時發(fā)?放機(jī)關(guān)?工作人?員及離?退休人?員的工?資、福?利，及?時上繳?各項(xiàng)基?金，按?規(guī)定報?銷支付?各項(xiàng)費(fèi)?用，加?強(qiáng)現(xiàn)金?管理，?保證現(xiàn)?金安全?。規(guī)范?財(cái)務(wù)印?鑒及票?據(jù)的管?理，妥?善保管?好財(cái)務(wù)?檔案。?及時、?正確地?匯總上?報各種?財(cái)務(wù)報?表，為?領(lǐng)導(dǎo)帶?給決策?依據(jù)。?3、?用心配?合各職?能部門?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)，?在認(rèn)真?完成本?科工作?的同時?，繼續(xù)?用心協(xié)?調(diào)好財(cái)?政、稅?務(wù)、審?計(jì)、房?管等職?能部門?的關(guān)系?，與各?科之間?互相尊?重、互?相學(xué)習(xí)?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?做到分?工不分?家，心?往一處?想，勁?往一處?使，齊?心協(xié)力?做好各?項(xiàng)中心?工作（?企業(yè)的?改制、?資產(chǎn)的?清查、?解困資?金的撥?付、職?工身份?的置換?、公積?金的歸?集、信?訪、_?___?公司破?產(chǎn)等工?作）。?4、?強(qiáng)化財(cái)?務(wù)監(jiān)督?，搞好?審計(jì)工?作。財(cái)?務(wù)審計(jì)?科擔(dān)負(fù)?著全系?統(tǒng)的財(cái)?務(wù)監(jiān)督?和管理?職能，?為了把?這項(xiàng)工?作做得?更好，?我們打?算：?（1）?用心配?合會計(jì)?事務(wù)所?做好下?屬企業(yè)?一年一?度的查?帳驗(yàn)證?工作；?（2?）配合?紀(jì)檢部?門做好?困難企?業(yè)的內(nèi)?部審計(jì)?工作，?根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)要求?，合理?做出安?排，在?審計(jì)過?程中嚴(yán)?格按規(guī)?定辦事?，發(fā)現(xiàn)?問題，?提出整?改意見?。5?、用心?培養(yǎng)會?計(jì)人才?，不斷?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。為了?使企業(yè)?財(cái)務(wù)工?作上檔?次、上?水平，?我們有?職責(zé)幫?忙企業(yè)?財(cái)務(wù)人?員提高?業(yè)務(wù)技?能和綜?合素質(zhì)?，用心?主動地?配合會?計(jì)管理?機(jī)構(gòu)，?對會計(jì)?人員加?強(qiáng)職業(yè)?道德教?育，激?發(fā)其敬?業(yè)精神?，要求?和幫忙?企業(yè)財(cái)?務(wù)人員?參加各?種培訓(xùn)?教育、?學(xué)歷教?育。鼓?勵參加?會計(jì)電?算化等?級考試?、專業(yè)?技術(shù)資?格考試?，保證?會計(jì)工?作更好?地為發(fā)?展市場?經(jīng)濟(jì)服?務(wù)。?6、加?強(qiáng)管理?意識，?協(xié)助和?指導(dǎo)企?業(yè)做好?財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理?工作。?我們經(jīng)?信系統(tǒng)?大部分?企業(yè)是?改制后?的民營?企業(yè)，?對財(cái)務(wù)?內(nèi)部管?理還不?十分重?視，少?數(shù)企業(yè)?沒有健?全的管?理制度?，缺少?有力的?內(nèi)部監(jiān)?督約束?機(jī)制，?導(dǎo)致企?業(yè)的財(cái)?務(wù)管理?水平上?不去，?我們按?照財(cái)政?局的要?求和部?署，在?工業(yè)系?統(tǒng)用心?開展“?財(cái)務(wù)管?理促進(jìn)?年”活?動，并?根據(jù)各?企業(yè)的?行業(yè)特?征，分?析各企?業(yè)財(cái)務(wù)?管理現(xiàn)?狀，指?導(dǎo)幫忙?各企業(yè)?制定內(nèi)?部管理?制度，?促使企?業(yè)財(cái)務(wù)?內(nèi)部管?理制度?逐步完?善，不?斷更新?，增強(qiáng)?競爭潛?力，這?樣才能?優(yōu)化財(cái)?會秩序?，全面?提升財(cái)?務(wù)管理?水平。?財(cái)務(wù)?人員工?作總結(jié)?202?3年（?三）?___?_年即?將過去?與__?__就?要到來?之際，?我先祝?賀各位?同事在?度過愉?快豐收?的一年?和在未?來一年?中萬事?順意！?自己在?局與中?心領(lǐng)導(dǎo)?和全體?同事的?關(guān)心、?支持和?幫助下?，堅(jiān)持?自我嚴(yán)?格要求?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、?踏實(shí)工?作，在?政治思?想、工?作學(xué)習(xí)?等方面?取得了?不小的?進(jìn)步，?下面把?自己各?方面的?表現(xiàn)向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?作個小?總結(jié)。?一、?愛崗敬?業(yè)，堅(jiān)?持原則?樹立良?好的職?業(yè)道德?在工?作中，?自己按?照發(fā)展?要有新?思路，?改革要?有新突?破，開?放要有?新局面?，各項(xiàng)?工作要?新舉措?的要求?，在工?作中要?能夠堅(jiān)?持原則?，秉公?辦事，?顧全大?局，以?新《會?計(jì)法》?為依據(jù)?。遵紀(jì)?守法，?遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律?。認(rèn)真?履行會?計(jì)崗位?職責(zé)，?一絲不?茍，忠?于職守?盡職盡?責(zé)的工?作。服?從組織?安排，?并能按?時保質(zhì)?保量完?成崗位?任務(wù)工?作。主?動利用?會計(jì)的?優(yōu)勢和?特長，?給領(lǐng)導(dǎo)?當(dāng)好參?謀，合?理合法?處理好?財(cái)會業(yè)?務(wù)。對?各辦公?室人員?所需報?銷的單?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審?核，為?領(lǐng)導(dǎo)把?好第一?關(guān)，對?不合理?的票據(jù)?一律不?予報銷?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?，認(rèn)真?做好會?計(jì)基礎(chǔ)?工作，?認(rèn)真審?核原始?憑證，?會計(jì)憑?證手續(xù)?齊全，?裝訂整?潔符合?要求，?科目設(shè)?置準(zhǔn)確?，帳目?清楚，?會計(jì)報?表要準(zhǔn)?確及時?完整定?期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)執(zhí)行?情況，?除按時?完成本?職工作?之外，?還能完?成臨時?性工作?任務(wù)。?二、?加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)?努力提?高自身?素質(zhì)?我深知?作為財(cái)?務(wù)工作?人員，?肩負(fù)的?任務(wù)繁?重，責(zé)?任重大?，為了?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行職?責(zé)，就?必須不?斷的學(xué)?習(xí)，因?此把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識和_?___?兼并重?組的新?形勢下?的政策?，自己?無論是?在政治?思想上?還是業(yè)?務(wù)水平?方面，?有了較?大的提?高。堅(jiān)?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?工作能?力的基?本途徑?，堅(jiān)持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?，并認(rèn)?真做好?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約，勤?儉辦公?，務(wù)實(shí)?開拓。?三、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，發(fā)?展事業(yè)?的需要?，也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強(qiáng)這?一管理?，我們?建立建?全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，財(cái)?務(wù)日常?工作，?就可以?做到有?法可依?，有章?可循，?實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對一切?開支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理，?對一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收，?使得局?和中心?財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠?集中財(cái)?力辦公?，通過?財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)?行，收?效非常?明顯。?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊?張的情?況下，?既保證?財(cái)務(wù)收?支健康?順利地?開展，?又使各?項(xiàng)收支?的安排?使用符?合發(fā)展?的要求?，極大?的提高?了資金?的使用?效益，?達(dá)到了?增收節(jié)?支的目?的。?四、認(rèn)?真做好?年終決?算工作?年終?決算是?一項(xiàng)比?較復(fù)雜?和繁重?的工作?任務(wù)，?主要是?進(jìn)行結(jié)?清舊賬?，年終?轉(zhuǎn)賬和?記入新?賬，編?制會計(jì)?報表等?，財(cái)務(wù)?報表是?僅反映?單位財(cái)?務(wù)狀況?和收支?情況的?書面文?件，單?位領(lǐng)導(dǎo)?了解情?況，掌?握政策?，指導(dǎo)?本單位?預(yù)算執(zhí)?行工作?的重要?資料，?也是編?制下年?度財(cái)務(wù)?收支計(jì)?劃的基?礎(chǔ)。認(rèn)?真細(xì)致?地搞好?年終決?算和編?制各種?會計(jì)報?表。寫?出分析?，能過?分析總?結(jié)出管?理中的?經(jīng)驗(yàn)，?提示出?存在的?問題，?以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)?管理工?作，提?高管理?水平也?為領(lǐng)導(dǎo)?的決策?提供依?據(jù)。?五、科?學(xué)調(diào)度?，厲行?節(jié)約?本著節(jié)?約，保?證工作?需要地?原則堅(jiān)?持做到?多請示?，多匯?報，不?該報的?不報，?不該購?的不購?，充分?利用辦?公現(xiàn)有?資源，?科學(xué)高?度，合?理調(diào)劑?，能用?則用，?能修則?修，以?最小的?支出取?得最佳?效果。?總之?在__?__年?的工作?中，自?己在局?、中心?和科室?同志們?的艱苦?奮斗是?分不開?的，在?新的一?年里，?我們將?更加努?力工作?，發(fā)揚(yáng)?成績，?改正不?足，以?勤奮務(wù)?實(shí)，解?放思想?，轉(zhuǎn)變?觀念，?抓住機(jī)?遇，改?變命運(yùn)?。以事?業(yè)為基?礎(chǔ)，以?經(jīng)濟(jì)為?導(dǎo)向，?以穩(wěn)定?為前提?，以學(xué)?習(xí)為補(bǔ)?充，以?發(fā)展為?動力。?為我煤?炭局、?培訓(xùn)中?心的建?設(shè)和發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量。?財(cái)務(wù)?人員工?作總結(jié)?202?3年（?四）?在這一?年的工?作里面?，我受?到了領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?幫助和?關(guān)心，?通過自?己的努?力，我?個人不?管是敬?業(yè)精神?還是思?想素質(zhì)?方面工?作的能?力方面?都提高?