第17頁共17頁公司出納?個人上半?年工作總?結(jié)202?3年自?上半年我?進入餐廳?財務(wù)擔當?出納工作?以來，我?虛心學習?新的專業(yè)?知識，積?極配合業(yè)?務(wù)部門的?工作，努?力適應(yīng)新?的工作崗?位，以最?快的速度?和最好的?狀態(tài)承擔?起工作職?責。首?先，在公?司和部門?領(lǐng)導的支?持和幫助?下，推進?了餐廳各?項財務(wù)制?度及其日?常的工作?流程建立?和規(guī)范。?在同事們?的指導和?幫助下使?我學到了?不少餐廳?管理運行?的常識，?使我較快?地熟悉工?作環(huán)境。?其次作?為餐廳出?納，我在?計劃、收?付、反映?、監(jiān)督四?個方面竭?盡全力履?行好自己?的工作職?責，過去?的幾個月?里保證工?作目標順?利達成的?情況下，?不斷改善?工作方式?方法，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作?1、嚴格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會?計核對現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時?匯報，及?時處理。?2、及?時收回各?項收入，?開出收據(jù)?，及時收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會計提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它經(jīng)費?發(fā)放工作?。4、?堅持財務(wù)?手續(xù)，嚴?格審核（?完全依據(jù)?審批權(quán)限?給予支付?），對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。5?、做好收?銀臺的監(jiān)?管工作和?收銀員的?管理工作?。二、?階段性工?作1、?依據(jù)餐廳?的運行情?況，協(xié)助?領(lǐng)導對財?務(wù)報銷制?度、收銀?工作流程?等進行了?補充和微?調(diào)。2?、根據(jù)試?營業(yè)期間?歸集出的?問題，草?擬餐廳物?料采購作?業(yè)流程、?電子菜譜?信息權(quán)限?管理辦法?、配合促?銷計劃編?制代金券?的發(fā)放使?用核對統(tǒng)?計的規(guī)則?。三、?回顧檢查?自身存在?的問題?1、對本?餐廳管理?運行出現(xiàn)?的問題研?究還不夠?深入，致?使所涉財?務(wù)管理條?線的相關(guān)?問題缺乏?預(yù)見性，?常常是問?題發(fā)生后?才管理制?度進行修?正。2?、對針對?以上問題?，今后的?努力方向?是：加?強理論學?習，進一?步提高工?作效率。?對業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過相?關(guān)專業(yè)知?識的學習?，虛心請?教領(lǐng)導和?同事增強?分析問題?、解決問?題的能力?。綜上?所述。在?過去的半?年中，付?出了努力?，也得到?了回報。?我堅持要?求出國留?學自己做?到謹慎的?對待工作?，并在工?作中掌握?財務(wù)人員?應(yīng)該掌握?的原則。?作為財務(wù)?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸，?既要做好?監(jiān)督控制?的工作，?又要注意?恰當?shù)墓?作方法。?只有不斷?的提高業(yè)?務(wù)水平才?能使工作?更順利的?進行。?公司出納?個人上半?年工作總?結(jié)202?3年（二?）__?__年上?半年我公?司各部門?都取得了?可喜的成?就，作為?公司出納?，我在收?付、反映?、監(jiān)督、?管理四個?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責，特?別是在_?___期?間，仍按?時到銀行?保險等公?共場合辦?理業(yè)務(wù)。?在過去?的一年里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時，順?利完成如?下工作：?一、開?學期間日?常工作?1、與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?發(fā)放工作?。2、?清理客戶?欠費名單?，并與各?個相關(guān)部?門通力合?作，共同?完成欠費?的催收工?作。3?、核對保?險名單，?與保險公?司辦理好?交接手續(xù)?，完成對?我公司職?工的意外?傷害險的?投保工作?。4、?做好20?0___?_年各種?財務(wù)報表?及統(tǒng)計報?表，并及?時送交相?關(guān)主管部?門。二?、其他工?作1、?迎接公司?評估，準?備所需財?務(wù)相關(guān)材?料，及時?送交辦公?室。2?、為迎接?審計部門?對我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計?，并提交?領(lǐng)導審閱?。3按?照公司部?署，做好?了社會公?益活動及?困難職工?救濟工作?。三、?總結(jié)在?上半年工?作中1?、嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?，做到及?時匯報，?及時處理?。2、?及時收回?公司各項?收入，開?出收據(jù)，?及時收回?現(xiàn)金存入?銀行，從?無坐支現(xiàn)?金。3?、根據(jù)會?計提供的?依據(jù)，及?時發(fā)放教?工工資和?其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費?。4、?堅持財務(wù)?手續(xù)，嚴?格審核算?（發(fā)票上?必須有經(jīng)?手人、驗?收人、審?批人簽字?方可報帳?），對不?符手續(xù)的?發(fā)票不付?款。公?司出納個?人上半年?工作總結(jié)?2023?年（三）?___?_年__?__月_?___日?我來到_?___公?司，在半?年出納工?作中，對?出納的崗?位認識、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補。?回顧三?個月來的?出納工作?，先是失?誤、還是?失誤，最?后才有了?小的成績?和經(jīng)驗。?一、失?誤、缺點?和經(jīng)驗簡?談以前?在公司是?做會計工?作的，出?納的業(yè)務(wù)?沒具體操?作和實踐?過，總認?為是調(diào)蟲?小技，不?以為然，?可就是抱?著這種心?態(tài)剛開始?干出納工?作出現(xiàn)不?少的失誤?，第一?失誤就是?開具支票?上的錯誤?。制度?要求：開?具支票必?須字跡工?整、無連?筆、不能?修改等。?而我的正?楷書法功?底實在是?太弱了，?筆畫不連?，字就不?會寫；終?于把支票?抬頭單位?名稱寫工?整了，蓋?銀行預(yù)留?印鑒時也?是一門技?巧，印鑒?重壓、重?影、現(xiàn)象?都會被銀?行退票，?耽誤工作??；?上述業(yè)務(wù)?需求，根?據(jù)自己在?軟件公司?的軟件實?施經(jīng)驗和?電腦知識?，為自己?的崗位需?求開發(fā)了?e___?_cel?系統(tǒng)的交?行票據(jù)套?打系統(tǒng)，?解決了在?實際工作?中出現(xiàn)的?缺點問題?，提高了?工作效率?。由此?可見，虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本；學?習和實踐?相互融合?才能產(chǎn)出?成果。在?大學里，?學習的知?識不能用?在具體解?決問題上?，空洞無?味，就是?因為沒有?問題擺在?我們面前?，成果都?是面對一?個一個具?體問題而?存在的。?二、取?得的成績?在這期?間，在財?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴格?按照財務(wù)?制度的要?求，辦理?費用報銷?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個?工作日按?時作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。3、?及時登記?現(xiàn)金、銀?行存款日?記帳。月?末編制銀?行余額調(diào)?節(jié)表。?4、起草?財經(jīng)公文?、人事公?文并及時?發(fā)放、傳?閱、存檔?、保管。?5、監(jiān)?督人員考?勤登記，?辦公飲用?水的安排?。6、?開具日常?收款業(yè)務(wù)?發(fā)票，并?保管好空?白發(fā)票和?其它支票?。7、?開發(fā)了e?____?cel平?臺票據(jù)套?打系統(tǒng)。?8、填?寫地稅申?報表。?9、完成?財務(wù)經(jīng)理?交待的工?作。出?納工作看?似簡單，?做起來難?，成績的?取得離不?開單位領(lǐng)?導的耐心?教誨和無?形的身教?，三個月?的崗位實?戰(zhàn)練兵，?使我的財?務(wù)工作水?平又向前?推進了一?步。知道?了要作好?出納工作?絕不可以?用輕松來?形容，絕?非雕蟲小?技，它是?經(jīng)濟工作?的第一線?，財務(wù)收?支的關(guān)口?，占有重?要的地位?。三、?今后的努?力方向?作為一個?合格的出?納，必須?具備以下?的基本要?求：1?、學習、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度，不?斷提高自?己的業(yè)務(wù)?水平和知?識技能。?2、學?會制訂本?職崗位工?作內(nèi)部控?制制度，?發(fā)揮財務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?。3、?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?4、出納?人員要有?較強的安?全意識，?現(xiàn)金、有?價證券、?票據(jù)、各?種印鑒，?既要有內(nèi)?部的保管?分工，各?負其責，?并相互牽?制。5?、很好的?溝通能力?。特別是?和工商、?稅務(wù)、社?保等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?以上是?我近三個?月工作以?來的一些?體會和認?識，也是?我不斷在?工作中將?所學的知?識與實踐?相結(jié)合的?一個過程?。在以后?的工作和?學習中我?還將不懈?的努力和?拼搏，努?力實現(xiàn)自?己的人生?價值。?在此，我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對我工?作最大的?肯定和鼓?舞，我真?誠的表示?感謝！?公司出納?個人上半?年工作總?結(jié)202?3年（四?）不知?不覺加入?到___?_這個大?家庭已經(jīng)?半年了，?時間說短?不短，說?長不長，?房地產(chǎn)公?司財務(wù)出?納年終個?人工作總?結(jié)。但這?段時間給?我的感覺?卻是非常?親切，親?切的領(lǐng)導?，親切的?同事，也?非常的溫?馨，溫馨?的工作環(huán)?境，溫馨?的工作氣?氛。過去?的近一年?的時間里?發(fā)生的點?點滴滴，?更是讓我?時常回味?，時常想?念。在_?___的?這段時間?，不僅認?識了這么?多好同事?，更多的?是學到了?很多東西?，以前對?房地產(chǎn)一?無所知的?我，現(xiàn)在?也能多少?了解一些?，也能協(xié)?助銷售人?員簽定購?房合同，?這對我來?說是很大?的收獲。?在新的一?年即將到?來的美好?時刻，我?把自己這?一年來的?工作做了?一個總結(jié)?，有值得?驕傲的工?作成績，?也有不足?的工作缺?點，也希?望通過總?結(jié)，對自?己有一個?正確的認?識，也請?領(lǐng)導，同?事對我的?工作進行?監(jiān)督。?作為一名?財務(wù)工作?人員，一?名出納，?我非常清?楚自己的?崗位職責?，也是嚴?格在照此?執(zhí)行。?1、嚴格?執(zhí)行庫存?現(xiàn)金限額?，把超過?部分按時?存入銀行?。審核現(xiàn)?金收支憑?證，每日?按憑證逐?筆登入現(xiàn)?金日記帳?。2、?嚴格保證?現(xiàn)金的安?全，防止?收付差錯?。對收入?和付出的?現(xiàn)金及支?票都由我?和主任雙?重復(fù)核，?以確保準?確無誤，?年終總結(jié)?《房地產(chǎn)?公司財務(wù)?出納年終?個人工作?總結(jié)》。?3、堅?持每日盤?點庫存現(xiàn)?金，做到?日清日結(jié)?。這樣一?來，問題?便不會留?到隔日，?及時發(fā)現(xiàn)?，及時改?正。嚴格?遵守銀行?結(jié)算紀律?，對拿去?銀行的票?據(jù)做到填?寫無誤，?印鑒清晰?。4、?嚴格審核?銀行結(jié)算?憑證，處?理銀行往?來業(yè)務(wù)。?對業(yè)務(wù)單?位交來的?支票，在?收到支票?時，認真?審核該支?票的金額?，日期，?印鑒，然?后正確填?寫銀行進?帳單。堅?持做到每?日序手工?登記“銀?行存款日?記帳”。?5、隨?時掌握銀?行存款余?額，不簽?發(fā)空頭支?票。保管?好現(xiàn)金，?收據(jù)，保?險柜密碼?，印鑒，?支票等。?妥善保管?好收付款?憑證，月?末準確填?寫好憑證?交接單，?及時傳遞?到集團公?司分管財?務(wù)手里。?對于這快?日常工作?，自我經(jīng)?手以來，?沒有出過?任何差錯?，我想這?一點應(yīng)該?是值得驕?傲的。?6、每月?編制工資?報表，到?月底及時?匯總各部?門當月考?勤情況，?詢問李總?當月工資?是否有變?化，然后?根據(jù)其編?制工資報?表，編制?完畢先交?由金主任?審核，審?核無誤后?，交由李?總簽字確?認。最后?是在工資?的發(fā)放過?程中，做?到認真仔?細，不出?差錯，在?這點上，?我有過一?點失誤，?雖然及時?糾正了，?但也是我?值得提高?警惕和需?要改正的?地方。?7、我手?里還有一?塊就是和?房地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有一定?關(guān)系的工?作，就是?去集團公?司給媒體?及相關(guān)業(yè)?務(wù)單位請?款。李總?剛交給我?這份工作?的時候，?我并沒有?把它和業(yè)?務(wù)聯(lián)系在?一起，只?是廣宣部?的同事將?單據(jù)及請?款單填好?簽好字后?，我便盲?目的就拿?到集團公?司，一旦?分管會計?問到我相?關(guān)問題，?我便是一?問三不知?，只好又?回來問廣?宣部的同?事，這樣?既浪費了?時間，又?給人留下?不好的印?象。經(jīng)過?主任和廣?宣部同事?的指導，?我逐漸對?房地產(chǎn)廣?宣方面有?了了解，?后來再去?請款，也?順利了很?多，也節(jié)?約了很多?時間。而?且，我將?請款這項?工作用細?致的表格?健全，做?到有據(jù)可?查，也便?于年終統(tǒng)?計。當?然，一年?的工作要?用文字寫?完，肯定?是不太完?善，特別?是做出納?，本身就?是做一些?日常性的?事務(wù)，而?且涉及到?一些保密?制度，所?以我就總?結(jié)到這里?，以后工?作上有有?待提高的?地方，請?領(lǐng)導和同?事多指導?，爭取在?新的一年?里，把工?作做得更?細，更完?善，不出?癖漏。?最后，祝?各位領(lǐng)導?，各位同?仁新春快?樂！公?司出納個?人上半年?工作總結(jié)?2023?年（五）?自上半?年我進入?餐廳財務(wù)?擔當出納?工作以來?，我虛心?學習新的?專業(yè)知識?，積極配?合業(yè)務(wù)部?門的工作?，努力適?應(yīng)新的工?作崗位，?以最快的?速度和最?好的狀態(tài)?承擔起工?作職責。?首先，?在公司和?部門領(lǐng)導?的支持和?幫助下，?推進了餐?廳各項財?務(wù)制度及?其日常的?工作流程?建立和規(guī)?范。在同?事們的指?導和幫助?下使我學?到了不少?餐廳管理?運行的常?識，使我?較快地熟?悉工作環(huán)?境。其?次作為餐?廳出納，?我在計劃?、收付、?反映、監(jiān)?督四個方?面竭盡全?力履行好?自己的工?作職責，?過去的幾?個月里保?證工作目?標順利達?成的情況?下，不斷?改善工作?方式方法?，順利完?成如下工?作：一?、日常工?作1、?嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，定期?向會計核?對現(xiàn)金與?帳目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時匯報?，及時處?理。2?、及時收?回各項收?入，開出?收據(jù)，及?時收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會?計提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?經(jīng)費發(fā)放?工作。?4、堅持?財務(wù)手續(xù)?，嚴格審?核（完全?依據(jù)審批?權(quán)限給予?支付），?對不符手?續(xù)的憑證?不付款。?5、做?好收銀臺?的監(jiān)管工?作和收銀?員的管理?工作。?二、階段?性工作?1、依據(jù)?餐廳的運?行情況，?協(xié)助領(lǐng)導?對財務(wù)報?銷制度、?收銀工作?流程等進?行了補充?和微調(diào)。?2、根?據(jù)試營業(yè)?期間歸集?出的問題?，草擬餐?廳物料采?購作業(yè)流?程、電子?菜譜信息?權(quán)限管理?辦法、配?合促銷計?劃編制代?金券的發(fā)?放使用核?對統(tǒng)計的?規(guī)則。?三、回顧?檢查自身?存在的問?題1、?對本餐廳?管理運行?出現(xiàn)的問?題研究還?不夠深入?，致使所?涉財務(wù)管?理條線的?相關(guān)問題?缺乏預(yù)見?性，常常?是問題發(fā)?生后才管?理制度進?行修正。?2、對?針對以上?問題，今?后的努力?方向是：?加強理?論學習，?進一步提?高工作效?率。對業(yè)?務(wù)的熟悉?，必須通?過相關(guān)專?業(yè)知識的?學習，虛?心請教領(lǐng)?導和同事?增強分析?問題、解?決問題的?能力。?綜上所述?。在過去?的半年中?，付出了?努力，也?得到了回?報。我堅?持要求自?己做到謹?慎的對待?工作，并?在工作中?掌握財務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。作為?財務(wù)人員?特別需要?在制度和?人情之間?把握好分?寸，既要?做好監(jiān)督?控制的工?作，又要?注意恰當?的工作方?法。只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進行?。公司?出納個人?上半年工?作總結(jié)2?023年?（六）?____?年上半年?我公司各?部門都取?得了可喜?的成就，?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個方面?盡到了應(yīng)?盡的職責?，特別是?在___?_期間，?仍按時到?銀行保險?等公共場?合辦理業(yè)?務(wù)。在?過去的一?年里在不?斷改善工?作方式方?法的同時?，順利完?成如下工?作：一?、開學期?間日常工?作1、?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資發(fā)放?工作。?2、清理?客戶欠費?名單，并?與各個相?關(guān)部門通?力合作，?共同完成?欠費的催?收工作。?3、核?對保險名?單，與保?險公司辦?理好交接?手續(xù)，完?成對我公?司職工的?意外傷害?險的投保?工作。?4、做好?200_?___年?各種財務(wù)?報表及統(tǒng)?計報表，?并及時送?交相關(guān)主?管部門。?二、其?他工作?1、迎接?公司評估?，準備所?需財務(wù)相?關(guān)材料，?及時送交?辦公室。?2、為?迎接審計?部門對我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對?檢查中可?能出現(xiàn)的?問題做好?統(tǒng)計，并?提交領(lǐng)導?審閱。?3按照公?司部署，?做好了社?會公益活?動及困難?職工救濟?工作。?三、總結(jié)?在上半?年工作中?1、嚴?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會計核對?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理。?2、及時?收回公司?各項收入?，開出收?據(jù)，及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?，從無坐?支現(xiàn)金。?3、根?據(jù)會計提?供的依據(jù)?，及時發(fā)?放教工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費。?4、堅持?財務(wù)手續(xù)?，嚴格審?核算（發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?、驗收人?、審批人?簽字方可?報帳），?對不符手?續(xù)的發(fā)票?不付款。?公司出?納個人上?半年工作?總結(jié)20?23年（?七）_?___月?____?日我來到?____?公司，在?半年出納?工作中，?對出納的?崗位認識?、工作性?質(zhì)、業(yè)務(wù)?技能以及?思想提高?都是對我?的職業(yè)生?涯的填充?和必不可?少的彌補??；仡?三個月來?的出納工?作，先是?失誤、還?是失誤，?最后才有?了小的成?績和經(jīng)驗?。一、?失誤、缺?點和經(jīng)驗?簡談以?前在公司?是做會計?工作的，?出納的業(yè)?務(wù)沒具體?操作和實?踐過，總?認為是調(diào)?蟲小技，?不以為然?，可就是?抱著這種?心態(tài)剛開?始干出納?工作出現(xiàn)?不少的失?誤，第?一失誤就?是開具支?票上的錯?誤。制?度要求：?開具支票?必須字跡?工整、無?連筆、不?能修改等?。而我的?正楷書法?功底實在?是太弱了?，筆畫不?連，字就?不會寫；?終于把支?票抬頭單?位名稱寫?工整了，?蓋銀行預(yù)?留印鑒時?也是一門?技巧，印?鑒重壓、?重影、現(xiàn)?象都會被?銀行退票?，耽誤工?作?；?于上述業(yè)?務(wù)需求，?根據(jù)自己?在軟件公?司的軟件?實施經(jīng)驗?和電腦知?識，為自?己的崗位?需求開發(fā)?了exc?el系統(tǒng)?的交行票?據(jù)套打系?統(tǒng)，解決?了在實際?工作中出?現(xiàn)的缺點?問題，提?高了工作?效率。?由此可見?，虛心的?、積極的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?；學習和?實踐相互?融合才能?產(chǎn)出成果?。在大學?里，學習?的知識不?能用在具?體解決問?題上，空?洞無味，?就是因為?沒有問題?擺在我們?面前，成?果都是面?對一個一?個具體問?題而存在?的。二?、取得的?成績在?這期間，?在財務(wù)和?內(nèi)勤上我?作了如下?具體工作?。1、?嚴格按照?財務(wù)制度?的要求，?辦理費用?報銷，現(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)。2?、每月第?八個工作?日按時作?好單位職?工的薪金?發(fā)放。?3、及時?登記現(xiàn)金?、銀行存?款日記帳?。月末編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?。4、?起草財經(jīng)?公文、人?事公文并?及時發(fā)放?、傳閱、?存檔、保?管。5?、監(jiān)督人?員考勤登?記，辦公?飲用水的?安排。?6、開具?日常收款?業(yè)務(wù)發(fā)票?，并保管?好空白發(fā)?票和其它?支票。?7、開發(fā)?了exc?el平臺?票據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、填寫?地稅申報?表。9?、完成財?務(wù)經(jīng)理交?待的工作?。出納?工作看似?簡單，做?起來難，?成績的取?得離不開?單位領(lǐng)導?的耐心教?誨和無形?的身教，?三個月的?崗位實戰(zhàn)?練兵，使?我的財務(wù)?工作水平?又向前推?進了一步?。知道了?要作好出?納工作絕?不可以用?輕松來形?容，絕非?雕蟲小技?，它是經(jīng)?濟工作的?第一線，?財務(wù)收支?的關(guān)口，?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向作?為一個合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：1、?學習、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識?技能。?2、學會?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度，發(fā)?揮財務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用。?3、出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。4?、出納人?員要有較?強的安全?意識，現(xiàn)?金、有價?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負?其責，并?相互牽制?。5、?很好的溝?通能力。?特別是和?工商、稅?務(wù)、社保?等單位的?外聯(lián)溝通?能力。?以上是我?近三個月?工作以來?的一些體?會和認識?，也是我?不斷在工?作中將所?學的知識?與實踐相?結(jié)合的一?個過程。?在以后的?工作和學?習中我還?將不懈的?努力和拼?搏，努力?實現(xiàn)自己?的人生價?值。在?此，我要?特別感謝?公司領(lǐng)導?和各位同?仁在工作?和生活中?給予我的?支持和關(guān)?心，這是?對我工作?最大的肯?定和鼓舞?，我真誠?的表示感?謝！公?司出納個?人上半年?工作總結(jié)?2023?年（八）?不知不?覺加入到?____?這個大家?庭已經(jīng)半?年了，時?間說短不?短，說長?不長，房?地產(chǎn)公司?財務(wù)出納?年終個人?工作總結(jié)?。但這段?時間給我?的感覺卻?是非常親?切，親切?的領(lǐng)導，?親切的同?事，也非?常的溫馨?，溫馨的?工作環(huán)境?，溫馨的?工作氣氛?。過去的?近一年的?時間里發(fā)?生的點點?滴滴，更?是讓我時?常回味，?時常想念?。在__?__的這?段時間，?不僅認識?了這么多?好同事，?更多的是?學到了很?多東西，?以前對房?地產(chǎn)一無?所知的我?，現(xiàn)在也?能多少了?解一些，?也能協(xié)助?銷售人員?簽定購房?合同，這?對我來說?是很大的?收獲。在?新的一年?即將到來?的美好時?刻，我把?自己這一?年來的工?作做了一?個總結(jié)，?有值得驕?傲的工作?成績，也?有不足的?工作缺點?，也希望?通過總結(jié)?，對自己?有一個正?確的認識?，也請領(lǐng)?導，同事?對我的工?作進行監(jiān)?督。作?為一名財?務(wù)工作人?員，一名?出納，我?非常清楚?自己的崗?位職責，?也是嚴格?在照此執(zhí)?行。1?、嚴格執(zhí)?行庫存現(xiàn)?金限額，?把超過部?分按時存?入銀行。?審核現(xiàn)金?收支憑證?，每日按?憑證逐筆?登入現(xiàn)金?日記帳。?2、嚴?格保證現(xiàn)?金的安全?，防止收?付差錯。?對收入和?付出的現(xiàn)?金及支票?都由我和?主任雙重?復(fù)核，以?確保準確?無誤，年?終總結(jié)《?房地產(chǎn)公?司財務(wù)出?納年終個?人工作總?結(jié)》。?3、堅持?每日盤點?庫存現(xiàn)金?，做到日?清日結(jié)。?這樣一來?，問題便?不會留到?隔日，及?時發(fā)現(xiàn)，?及時改正?。嚴格遵?守銀行結(jié)?算紀律，?對拿去銀?行的票據(jù)?做到填寫?無誤，印?鑒清晰。?4、嚴?格審核銀?行結(jié)算憑?證，處理?銀行往來?業(yè)務(wù)。對?業(yè)務(wù)單位?交來的支?票，在收?到支票時?，認真審?核該支票?的金額，?日期，印?鑒，然后?正確填寫?銀行進帳?單。堅持?做到每日?序手工登?記“銀行?存款日記?帳”。?5、隨時?掌握銀行?存款余額?，不簽發(fā)?空頭支票?。保管好?現(xiàn)金，收?據(jù)，保險?柜密碼，?印鑒，支?票等。妥?善保管好?收付款憑?證，月末?準確填寫?好憑證交?接單，及?時傳遞到?集團公司?分管財務(wù)?手里。對?于這快日?常工作，?自我經(jīng)手?以來，沒?有出過任?何差錯，?我想這一?點應(yīng)該是?值得驕傲?的。6?、每月編?制工資報?表，到月?底及時匯?總各部門?當月考勤?情況，詢?問李總當?月工資是?否有變化?，然后根?據(jù)其編制?工資報表?，編制完?畢先交由?金主任審?核，審核?無誤后，?交由李總?簽字確認?。最后是?在工資的?發(fā)放過程?中，做到?認真仔細?，不出差?錯，在這?點上，我?有過一點?失誤，雖?然及時糾?正了，但?也是我值?得提高警?惕和需要?改正的地?方。7?、我手里?還有一塊?就是和房?地產(chǎn)業(yè)務(wù)?有一定關(guān)?系的工作?，就是去?集團公司?給媒體及?相關(guān)業(yè)務(wù)?單位請款?。李總剛?交給我這?份工作的?時候，我?并沒有把?它和業(yè)務(wù)?聯(lián)系在一?起，只是?廣宣部的?同事將單?據(jù)及請款?單填好簽?好字后，?我便盲目?的就拿到?集團公司?，一旦分?管會計問?到我相關(guān)?問題，我?便是一問?三不知，?只好又回?來問廣宣?部的同事?，這樣既?浪費了時?間，又給?人留下不?好的印象?。經(jīng)過主?任和廣宣?部同事的?指導，我?逐漸對房?地產(chǎn)廣宣?方面有了?了解，后?來再去請?款，也順?利了很多?，也節(jié)約?了很多時?間。而且?，我將請?款這項工?作用細致?的表格健?全，做到?有據(jù)可查?，也便于?年終統(tǒng)計?。當然?，一年的?工作要用?文字寫完?，肯定是?不太完善?，特別是?做出納，