第10頁共10頁門診護?士工作?總結(jié)個?人總?一年來?，門診?護理在?院黨政?領(lǐng)導(dǎo)班?子、門?診部的?正確領(lǐng)?導(dǎo)及科?室主任?的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下?，認真?按照護?理部及?科內(nèi)護?理工作?計劃開?展護理?工作，?現(xiàn)將_?___?年護理?工作總?結(jié)如下?：一?、加強?護理質(zhì)?量監(jiān)控?，使門?診護理?質(zhì)量得?到持續(xù)?改進?落實崗?位責(zé)任?制.年?初針對?門診的?具體情?況，重?新制定?了門診?護理人?員崗位?職責(zé)和?各班工?作標準?，使護?理人員?嚴格按?規(guī)范做?好本職?工作，?嚴格執(zhí)?行首問?首迎負?責(zé)制，?嚴格執(zhí)?行預(yù)檢?分檢工?作流程?，嚴防?差錯事?故發(fā)生?；2?.認真?組織護?理人員?學(xué)習(xí)本?院新的?《護理?質(zhì)量檢?查及評?分標準?》，使?每位護?士理解?、掌握?評分標?準，增?強護士?主動參?與質(zhì)量?管理意?識，每?月進行?護理質(zhì)?控講評?，針對?門診科?室分布?廣，護?理質(zhì)量?難以監(jiān)?控的特?點，每?月不定?期進行?科室自?查4～?8次，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?指出，?限期改?正，使?科內(nèi)的?護理質(zhì)?量得到?持續(xù)改?進；?3.加?強急救?物品管?理：每?周專人?進行全?面檢查?一次，?護士長?每周檢?查，隨?時抽查?，保證?了急救?物品始?終處于?應(yīng)急狀?態(tài)，急?救物品?完好率?100?%；?4.加?強消毒?隔離工?作的監(jiān)?管。按?醫(yī)院內(nèi)?感染管?理標準?，通過?組織學(xué)?習(xí)消毒?隔離規(guī)?范要求?，使護?士掌握?消毒隔?離原則?，科室?院感護?士能認?真履行?職責(zé)，?積極檢?查督促?醫(yī)務(wù)人?員嚴格?遵守?zé)o?菌技術(shù)?操作規(guī)?程，使?院感控?制指標?達到質(zhì)?量標準?要求。?二、?加強環(huán)?節(jié)質(zhì)量?的管理?，保證?護理安?全1?.每月?進行護?理安全?隱患排?查，加?強護理?操作環(huán)?節(jié)控制?，發(fā)現(xiàn)?安全隱?患，及?時指出?，分析?原因，?落實整?改措施?。鼓勵?護士主?動上報?護理不?良事件?，每月?組織護?士進行?安全教?育學(xué)習(xí)?一次，?內(nèi)容以?病人安?全管理?和護理?應(yīng)急預(yù)?案為主?，增強?護士護?理安全?意識；?2.?加強對?門診就?診病人?的觀察?，發(fā)現(xiàn)?病情變?化，及?時報告?醫(yī)生，?并協(xié)助?醫(yī)生給?予準確?、及時?處理，?減少了?醫(yī)療護?理糾紛?的發(fā)生?；3?.加強?對節(jié)假?日、雙?休日的?合理排?班，實?行彈性?排班，?以滿足?病人的?需要。?護士長?、質(zhì)控?員不定?期到科?室進行?檢查指?導(dǎo)，保?證護理?安全；?三、?加強護?理人員?培訓(xùn)和?在職教?育，提?高了護?理人員?整體素?質(zhì)1?、每月?對科內(nèi)?護理人?員進行?分層次?的護理?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)各一?次，進?一步提?高護理?人員理?論水平?；2?、認真?組織不?同層次?護理人?員參加?科內(nèi)及?院內(nèi)“?三基”?培訓(xùn)、?考核，?加強規(guī)?范化護?理人員?的培訓(xùn)?、考核?力度；?科內(nèi)理?論考試?、操作?技能培?訓(xùn)及考?核6次?，考核?合格率?100?%；?3、加?強急救?技能培?訓(xùn)，不?斷提高?科內(nèi)護?理人員?的急救?技能技?術(shù)水平?及應(yīng)急?能力。?上半年?強化對?護理人?員學(xué)習(xí)?護理應(yīng)?急預(yù)案?、心肺?復(fù)蘇、?氧氣吸?入、簡?易呼吸?器等技?能培訓(xùn)?、考核?，考核?合格率?100?%。?四、存?在問題?1、?個別護?理人員?對消毒?隔離工?作重視?不夠，?存在垃?圾筒蓋?不蓋、?無菌物?品過期?、生活?垃圾與?醫(yī)療垃?圾混放?、冰箱?存放食?物等；?2、?護理論?文發(fā)表?少，無?護理科?研。?護理事?業(yè)是一?項崇高?而神圣?的事業(yè)?，我為?自己是?護士隊?伍中的?一員而?自豪。?在今后?工作中?，我將?加倍努?力，為?人類的?護理事?業(yè)作出?自己應(yīng)?有的貢?獻！在?即將迎?來的_?___?年，我?會繼續(xù)?發(fā)揚我?在過去?的一年?中的精?神，做?好我自?己的工?作，急?病人之?所急，?為病人?負責(zé)，?絕對不?要發(fā)生?因為我?的原因?而使病?人的病?情惡化?，我對?自己的?工作要?做到絕?對負責(zé)?，這才?是一名?救死扶?傷的好?護士應(yīng)?該做的?最起碼?的工作?。作為?一名護?士，我?時刻的?意識到?我擔(dān)子?上的重?任，我?不會為?醫(yī)院抹?黑，我?只會來?激勵我?更加努?力的工?作！?門診護?士工作?總結(jié)個?人總（?二）?忙碌而?又充實?的一年?即將過?去，在?院領(lǐng)導(dǎo)?及護理?部主任?的各方?面的支?持和教?導(dǎo)下，?順利完?成各項?任務(wù)。?結(jié)合科?室的實?際，有?計劃的?開展工?作，合?理安排?時間，?并述職?如下：?一、?加強護?理人員?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?1、?繼續(xù)落?實護士?行為規(guī)?范，在?日常工?作中落?實護士?文明用?語。并?實行淡?妝上崗?、微笑?服務(wù)。?2、?繼續(xù)開?展健康?教育。?3、?對體檢?者發(fā)放?滿意度?調(diào)查表?，并對?滿意度?調(diào)查中?提出的?意見進?行整改?，如加?強導(dǎo)診?服務(wù)等?。4?、對新?分配的?護士進?行崗前?培訓(xùn)，?內(nèi)容包?括職業(yè)?素質(zhì)、?規(guī)章制?度、護?士行為?禮儀及?護理基?礎(chǔ)知識?、?？?知識、?合格者?給予上?崗。?二、提?高護理?人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?對門?診部導(dǎo)?醫(yī)人員?按三基?三嚴內(nèi)?容進行?培訓(xùn)，?每周兩?次學(xué)習(xí)?及晨會?提問，?每月護?士培訓(xùn)?及考試?。對護?理制度?、應(yīng)急?預(yù)案進?行了重?新培訓(xùn)?，利用?科晨會?提問醫(yī)?院護理?核心制?度，使?每個護?士都能?熟練掌?握并認?真落實?。三?、加強?了院內(nèi)?感染學(xué)?習(xí)及相?關(guān)傳染?病知識?學(xué)習(xí)?門診大?廳不單?單實施?導(dǎo)診工?作，還?面臨傳?染病的?初期分?診工作?，帶領(lǐng)?大家學(xué)?習(xí)相關(guān)?的傳染?病診斷?預(yù)防知?識，并?嚴格執(zhí)?行消毒?隔離制?度。?四、落?實優(yōu)質(zhì)?護理，?勇于創(chuàng)?新，提?升護理?服務(wù)?實施“?服務(wù)在?細處，?幫人在?急處”?的服務(wù)?信條，?落實優(yōu)?質(zhì)護理?，護理?人員從?細微處?入手，?點點滴?滴為病?人著想?。協(xié)助?年老體?弱病人?掛號，?取藥，?幫助行?動不便?病人辦?理住院?手續(xù)等?，與患?者加強?溝通，?為患者?提供人?性化服?務(wù)。與?此同時?通過完?善工作?制度、?優(yōu)化服?務(wù)流程?、創(chuàng)新?工作模?式，豐?富工作?內(nèi)涵，?加強安?全管理?等舉措?的落實?，使護?理工作?更加貼?近患者?、貼近?臨床、?貼近社?會。?五、護?理質(zhì)量?持續(xù)改?進針?對今年?醫(yī)院的?評審工?作，按?照“二?級綜合?醫(yī)院評?審標準?和細則?”規(guī)范?了各項?工作，?使日常?工作規(guī)?范化標?準化。?經(jīng)過專?家初評?發(fā)現(xiàn)了?許多問?題，針?對存在?的問題?并結(jié)合?實際進?行整改?。每月?依照P?DCA?的管理?模式，?制定了?門診部?導(dǎo)醫(yī)質(zhì)?量考核?方案，?月月考?核、評?價、分?析、改?進，以?求導(dǎo)醫(yī)?質(zhì)量的?持續(xù)改?進。?加強護?理安全?管理，?完善護?理風(fēng)險?防范措?施，有?效地回?避風(fēng)險?，為患?者提供?優(yōu)質(zhì)、?安全有?序的護?理服務(wù)?。不斷?強化安?全意識?教育，?重新學(xué)?習(xí)了門?診部常?見的不?安全因?素及演?練應(yīng)急?預(yù)案，?使不安?全因素?降到最?低。?協(xié)助護?理部完?善壓瘡?管理及?跌倒墜?床的安?全管理?工作。?做好難?免壓瘡?上報的?登記督?導(dǎo)工作?，針對?壓瘡護?理的相?關(guān)問題?及時提?出整改?意見。?門診?部__?__年?工作計?劃1?、依據(jù)?二級醫(yī)?院評審?要求，?完善并?持續(xù)改?進導(dǎo)醫(yī)?工作。?繼續(xù)加?強導(dǎo)醫(yī)?人員的?職業(yè)素?養(yǎng)及服?務(wù)培訓(xùn)?。全面?學(xué)習(xí)傳?染病及?院感知?識。?2、加?強“三?基三嚴?”學(xué)習(xí)?，夯實?理論基?礎(chǔ)。優(yōu)?化服務(wù)?流程，?更好服?務(wù)于民?。3?、在來?年的工?作中將?克服缺?點、改?進方法?、加強?管理、?提高服?務(wù)，大?膽探索?體檢工?作的新?思路、?新方法?，促使?工作再?上一個?新的臺?階。?門診護?士工作?總結(jié)個?人總（?三）?___?_年，?在院領(lǐng)?導(dǎo)和護?理部主?任的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在本科?護士長?的指導(dǎo)?下，立?足本職?工作，?愛崗敬?業(yè)，廉?潔奉公?。嚴格?執(zhí)行各?項工作?制度，?對待工?作認真?負責(zé)，?以醫(yī)德?規(guī)范為?行為準?則，履?行救死?扶傷的?人道主?義精神?，在做?好本職?工作的?同時刻?苦鉆研?業(yè)務(wù)知?識，努?力提高?自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，在掌?握專業(yè)?理論知?識的同?時積極?學(xué)習(xí)新?技術(shù)、?新知識?，并能?做到學(xué)?以致用?，以良?的服務(wù)?態(tài)度，?質(zhì)的服?務(wù)質(zhì)量?為病人?的健康?服務(wù)。?遵紀守?法，與?同事團?結(jié)協(xié)作?，較好?地完成?工作任?務(wù)。無?發(fā)生差?錯事故?。本?人在_?___?年度中?嚴格遵?守醫(yī)德?規(guī)范，?努力提?高自身?職業(yè)道?德素質(zhì)?，改善?醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量?，全心?全意為?人民健?康服務(wù)?。在工?作中，?以病人?為中心?，時刻?為病人?著想，?千方百?計為病?人解除?病痛，?同時尊?重病人?的人格?和權(quán)利?，對待?病人能?做到一?視同仁?，為病?人保守?醫(yī)密，?不泄露?病人的?隱私和?秘密。?與同事?互學(xué)互?尊，團?結(jié)協(xié)作?。廉潔?奉公，?遵紀守?法，不?以醫(yī)謀?私。在?業(yè)務(wù)方?面嚴謹?求實，?奮發(fā)進?取，鉆?研醫(yī)術(shù)?，不斷?更新知?識，提?高技術(shù)?水平。?__?__年?，在院?領(lǐng)導(dǎo)和?科主任?的指導(dǎo)?和同志?們的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?較好地?完成各?項工作?任務(wù)，?在思想?、學(xué)習(xí)?和工作?等方面?都取得?了一定?的成績??，F(xiàn)小?結(jié)如下?：一?、在思?想上，?學(xué)習(xí)社?會主義?核心價?值體系?，踐行?社會主?義榮辱?觀，培?養(yǎng)文明?道德風(fēng)?尚，以?寬容和?諧的心?態(tài)對待?工作和?生活。?二、?在業(yè)務(wù)?上，嚴?格要求?自己，?勤奮努?力，在?自己平?凡而普?通的工?作崗位?上，認?真做好?本職工?作，同?時結(jié)合?自己在?工作中?遇到的?問題和?存在的?不足之?處，有?針對性?地進行?學(xué)習(xí)，?尤其加?強對新?知識、?新技術(shù)?的學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)工作?能力。?三、?在工作?中，嚴?格遵守?醫(yī)德規(guī)?范，廉?潔自律?，遵守?各項規(guī)?章制度?、法律?法規(guī)。?不做違?法亂紀?之事，?與同事?團結(jié)合?作，取?長補短?，共同?進步。?回顧?一年來?的工作?，我在?思想上?、學(xué)習(xí)?上、工?作上都?取得了?新的進?步，但?還是有?不少不?足之處?。今后?，我還?要認真?克服缺?點，發(fā)?揚成績?，刻苦?學(xué)習(xí)，?勤奮工?作，為?人民的?健康事?業(yè)作出?自己的?貢獻。?門診?護士工?作總結(jié)?個人總?（四）?在_?___?年里，?我科在?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)及護?理部的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在全院?各職能?科室的?大力幫?助下，?經(jīng)本科?全體醫(yī)?護人員?的共同?努力，?使本科?室的各?項工作?取得了?焊好的?成績，?現(xiàn)將這?一年來?的工作?具體總?結(jié)如下?：一?、強化?基礎(chǔ)護?理，提?高服務(wù)?質(zhì)量?在全國?上下紛?紛爭創(chuàng)?“優(yōu)質(zhì)?護理服?務(wù)示范?醫(yī)院”?和“優(yōu)?質(zhì)護理?服務(wù)示?范病房?”的大?環(huán)境下?，科室?積極組?織全體?護理人?員學(xué)習(xí)?《住院?患者基?礎(chǔ)護理?服務(wù)項?目》、?《基礎(chǔ)?護理服?務(wù)規(guī)范?》、《?常用臨?床護理?技術(shù)服?務(wù)規(guī)范?》等件?內(nèi)容。?通過?學(xué)習(xí)，?科室要?求每位?責(zé)任護?士了解?掌握服?務(wù)內(nèi)涵?、服務(wù)?項目和?工作標?準。在?臨床護?理工作?中為了?鍛煉患?者的生?活自理?能力，?對于病?情穩(wěn)定?的康復(fù)?期患者?要求護?理人員?耐心的?給予指?導(dǎo)、協(xié)?助，對?于一些?生活不?能自理?、?。?危）、?臥床等?患者要?求我們?護理人?員定期?為其理?發(fā)、修?剪指甲?，每天?定時為?其洗、?擦、喂?水、喂?飯，協(xié)?助其大?小便等?。通過?對《住?院患者?基礎(chǔ)護?理服務(wù)?項目》?、《基?礎(chǔ)護理?服務(wù)規(guī)?范》、?《常用?臨床護?理技術(shù)?服務(wù)規(guī)?范》的?學(xué)習(xí)，?規(guī)范了?基礎(chǔ)護?理的范?圍，強?化了基?礎(chǔ)護理?的落實?，提高?了護理?服務(wù)的?質(zhì)量。?二、?加強質(zhì)?量控制?，提升?護理工?作質(zhì)量?科室?認真落?實護理?部—科?室兩級?網(wǎng)絡(luò)的?護理質(zhì)?量管理?，在科?室內(nèi)抽?選部分?有責(zé)任?心的護?理人員?參加科?一級的?護理質(zhì)?量管理?，每周?、每月?堅持自?查、抽?查，對?自查及?抽查的?結(jié)果及?時反饋?，特別?是在簡?化護理?文書之?后，科?室加大?了對簡?化后護?理文書?書寫的?規(guī)范的?自查，?發(fā)現(xiàn)問?題及時?反饋給?當(dāng)事人?。除?此之外?，還加?強了對?科室中?、夜班?、雙休?日、節(jié)?假日的?查房，?以便于?及時發(fā)?現(xiàn)科室?護理工?作中的?不足及?缺點，?并及時?給予糾?正。?三、開?展康復(fù)?訓(xùn)練，?提高患?者生活?自理能?力針?對科室?患者的?特殊性?，為了?提高患?者的生?活自理?能力及?社會適?應(yīng)能力?，科室?經(jīng)過精?心的準?備、組?織，先?后開展?“包粽?子”大?賽，象?棋、麻?將、撲?克競賽?，洗臉?、刷牙?、洗衣?、整理?床單位?等訓(xùn)練?，通過?這些活?動及訓(xùn)?練極大?地提高?了患者?的生活?自理能?力。?四、開?展各種?形式的?學(xué)習(xí)，?提高護?理隊伍?素質(zhì)?科室根?據(jù)收治?患者的?特點定?期開展?相應(yīng)的?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，在?每月的?護理工?作會上?護理人?員之間?相互交?流這一?段時間?護理工?作感受?、經(jīng)驗?，包括?對不同?患者應(yīng)?該怎么?樣護理?，某項?操作怎?么做更?有利于?患者的?舒適等?等，特?別是外?出學(xué)習(xí)?、進修?、參觀?的護士?，回來?就要向?其他同?事回報?學(xué)習(xí)的?感受極?其經(jīng)驗?，不同?形式的?學(xué)習(xí)使?護理人?員之間?得到了?很好的?交流，?與此同?時也提?高