最新財經(jīng)經(jīng)濟資料- 最新財經(jīng)經(jīng)濟資料- 感謝閱讀? # ?養(yǎng)計劃，實行經(jīng)常性的”一對一”指導(dǎo)。明確青年教師成長工作坊的宗旨。培養(yǎng)師德高尚、學(xué)科業(yè)務(wù)能力強、具備較高素質(zhì)與教育教學(xué)研究能力，形成一定知名度的青年教師。采用集中與分散有機結(jié)合的工作機制。導(dǎo)師對培訓(xùn)人員進行集中培訓(xùn)，做學(xué)術(shù)講座，課堂教學(xué)分析與評價，撰寫課題研究報告，學(xué)術(shù)論文等。導(dǎo)師對培訓(xùn)對象進行專業(yè)發(fā)展診斷，制定個性化培養(yǎng)方案，指導(dǎo)教育教學(xué)研究實踐活動。工作坊堅持個體指導(dǎo)、小組研討與學(xué)科活動相結(jié)合，發(fā)揮指導(dǎo)教師的引領(lǐng)作用，帶動培養(yǎng)對象共同成長。工作坊每月集中一次研討備課或聽課交流，每兩個月一次集體活動，開展讀書指導(dǎo)，學(xué)習(xí)交流，觀摩美術(shù)作品，參觀美展，或?qū)懮疾斓然顒?。培?xùn)對象應(yīng)以高尚的師德風(fēng)范嚴(yán)格要求自己，以無私奉獻的精神；虛心學(xué)習(xí)，在導(dǎo)師的引導(dǎo)下與工作坊其他成員合作交流，共同成長；遵守工作坊管理制度；每學(xué)年制定個人專業(yè)發(fā)展研修計劃，做好各種研修筆記，提交研修總結(jié)，建立個人成長記錄袋。培訓(xùn)對象要以”立德樹人”為教學(xué)任務(wù)，重視培育學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng)。不斷探索學(xué)科教學(xué)方法與策略，總結(jié)美術(shù)教育教學(xué)規(guī)律，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)自我成長，成為學(xué)科教學(xué)的示范者。到導(dǎo)師所在學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)，聽課交流，教學(xué)研討，每學(xué)年聽課不少于10節(jié)。每學(xué)年在校內(nèi)進行兩次以上的教學(xué)展示，提交兩份以上的優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計或優(yōu)質(zhì)課例實錄；每學(xué)年上一次區(qū)級及以上示范展示課或教學(xué)研究課。培養(yǎng)對象要不斷鉆研教育教學(xué)理論。每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)專著，經(jīng)常撰寫讀書筆記和教育教學(xué)研究札記。每年至少完成一篇市級匯編論文，三年內(nèi)力爭在教育教學(xué)期刊上公開發(fā)表一篇CN論文。堅持教育教學(xué)改革實驗。三年內(nèi)申請一個區(qū)級研究課題，或作為核心成員參與市級課題研究；積極參加市級以上各類教學(xué)競賽，并取得研究成果。培養(yǎng)對象應(yīng)履行指導(dǎo)和幫扶青年教師工作。與年輕教師結(jié)對子，指導(dǎo)1-2名青年教師，經(jīng)常聽課、評課，幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力，并記錄存檔。要準(zhǔn)時參加工作坊活動，接受指導(dǎo)教師的檢查評估，對上一個學(xué)期及時匯報工作。培訓(xùn)對象要努力完成導(dǎo)師交辦的各項任務(wù)。除導(dǎo)師建議的發(fā)展方案外，鼓勵培養(yǎng)對象發(fā)揮個人優(yōu)勢和業(yè)務(wù)專長創(chuàng)新開展美術(shù)教育教學(xué)研究工作，發(fā)憤圖強，自律教學(xué)行為，努力多出教育教學(xué)成果。促進個人健康快速成長。廈門市中學(xué)美術(shù)青年教師工作坊”青年教師成長工作坊”三年工作計劃廈門市實驗中學(xué)黃書平我加入教師隊伍已經(jīng)一年半的時間，在這段時間，我不斷加強各方面的學(xué)習(xí)，在課堂教學(xué)、教研研修和個人專業(yè)成長等方面都得到較大提升。但是，作為一名新教師，只有不斷地通過學(xué)習(xí)，完善自己，提升自身素養(yǎng)，才能逐步成長起來。非常感謝廈門市教育局，我有這樣的機會參加第二批”廈門市中小學(xué)青年教師成長工作坊.由特級教師、正高級教師或?qū)＜倚徒處煋?dān)任指導(dǎo)教師，引領(lǐng)青年教師專業(yè)化成長，在此根據(jù)自己的特點制定個人專業(yè)成長三年發(fā)展規(guī)劃如下：一、對教師專業(yè)發(fā)展的認(rèn)識隨著新課改理念的不斷提升，對教師的教育教學(xué)理念、理論素養(yǎng)和個人素養(yǎng)都提出了更新更高的要求，我作為一名新教師，更是帶來巨大的挑戰(zhàn)。我是一名高中美術(shù)教師，高中美術(shù)課堂讓我感受到當(dāng)下的學(xué)生思維越來越活躍，涉及的知識面越來越廣，敢于表達自己的想法和觀點。我明顯感覺到自己駕馭課堂越來越難，這無形中要求自己有更多的知識含量，只有不斷地加強學(xué)習(xí)，向?qū)＜医處煂W(xué)習(xí)，才能提升自己的教育教學(xué)能力。二、自身狀況分析1、自身教學(xué)背景及學(xué)習(xí)態(tài)度分析我2014年于華東師范大學(xué)藝術(shù)碩士畢業(yè)，至今從事教學(xué)工作一年半時間，在這一年半來，我一直從事美術(shù)教學(xué)工作，把美術(shù)課堂作為教學(xué)的根本，努力上好每一堂美術(shù)課，認(rèn)真?zhèn)湔n、總結(jié)和反思，努力培養(yǎng)學(xué)生對美術(shù)的興趣，提升學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。在課堂教學(xué)上，總體得到學(xué)生的一致好評。同時，自身根據(jù)個人專業(yè)特長加強美術(shù)技能訓(xùn)練，加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，一年半來各方面得到較大提升。學(xué)習(xí)的過程是不斷充實的過程，它為自己的教師專業(yè)成長奠定了基礎(chǔ)。2、自身問題分析在教學(xué)方面，由于自己是新教師，教學(xué)經(jīng)驗不足，學(xué)校沒有老教師指引，所以備課壓力很大，我所教學(xué)的對象是高中學(xué)生，高中生已基本形成自己的價值觀、人生觀和世界觀，善于發(fā)表自己的觀點和想法，這對新教師的我?guī)砹私虒W(xué)上的巨大壓力。在教科研方面，學(xué)校只有三位年輕美術(shù)教師，師資較缺乏，教科研較薄弱。在其他方面，我所在學(xué)校是寄宿制學(xué)校，也是新建校，校園還在建設(shè)當(dāng)中，各方面不夠完善，這給教學(xué)帶來一定困難。面對內(nèi)外因素的影響，要跨越目前的狀況需要更多的努力，”青年教師成長工作坊”師徒結(jié)對方式促進青年教師成長對我來說是促進個人成長