第12頁共12頁2023?移動通信?分公司精?神文明創(chuàng)?建工作總?結(jié)模板?移動通信?分公司綜?合部工作?總結(jié)某?移動通信?分公司綜?合部是該?公司的綜?合部門，?又是主抓?全公司安?全工作的?職能部門?。該部在?公司黨政?工班子的?領(lǐng)導(dǎo)下和?分管領(lǐng)導(dǎo)?的直接指?揮下，認?真貫徹上?級有關(guān)安?全工作的?指導(dǎo)思想?和方針，?落實分公?司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?于安全生?產(chǎn)的意圖?和指示，?堅持從基?礎(chǔ)工作抓?起，通過?“制度化?、標準化?、規(guī)范化?”的管理?，努力抓?好全公司?安全工作?的___?_、協(xié)調(diào)?、實施，?為安全生?產(chǎn)提供了?有力的保?障。（?一）加強?管理，進?一步完善?各項基礎(chǔ)?工作。?基礎(chǔ)管理?是提高服?務(wù)質(zhì)量的?重點。為?此，該部?準確、快?捷地收集?全公司安?全管理及?人員等資?料，分類?建檔，分?別建立了?電子文檔?和紙質(zhì)文?檔，實行?辦公自動?化，并結(jié)?合公司質(zhì)?量管理體?系標準進?行跟蹤管?理，定期?分析，經(jīng)?常更新，?給公司領(lǐng)?導(dǎo)抓好安?全工作提?供了及時?、可靠、?準確、系?統(tǒng)、詳細?、全面的?依據(jù)。通?過這一管?理手段，?極大地提?高了辦事?效率。例?如：相關(guān)?資料查閱?、修改和?上報報表?等等。?（二）精?心___?_，積極?開展各項?安全防事?故活動。?隨著公?司業(yè)務(wù)的?不斷拓展?，任務(wù)越?來越繁重?，面對不?可避免的?安全問題?，我部全?體員工群?策群力、?奮力應(yīng)戰(zhàn)?，充分發(fā)?揮職能部?門的作用?，以開展?安全活動?為推動，?不斷促進?公司安全?工作。，?按照省公?司的要求?，結(jié)合分?公司各階?段業(yè)務(wù)的?中心任務(wù)?，針對公?司安全工?作現(xiàn)狀，?先后__?__開展?了“安康?杯”活動?和“安全?月”活動?、“百日?安全無事?故”等活?動。該部?與份公司?工會、黨?群等部門?團體緊密?配合，積?極策劃，?周密計劃?，精心_?___，?努力協(xié)調(diào)?，扎實實?施?；顒?期間，在?關(guān)鍵崗位?設(shè)立了“?黨員安全?示范崗”?和“青年?安全監(jiān)督?崗”，落?實了崗員?的五項基?本權(quán)利，?充分調(diào)動?了班組成?員的工作?積極性，?發(fā)揮了黨?員、團員?的先鋒模?范作用。?活動收到?了預(yù)期效?果，極大?地促進了?公司安全?生產(chǎn)。?（三）加?強培訓(xùn)，?努力提高?員工隊伍?整體綜合?素質(zhì)。員?工隊伍整?體素質(zhì)是?企業(yè)文明?建設(shè)的表?現(xiàn)，培養(yǎng)?高素質(zhì)的?員工是提?升企業(yè)竟?爭力的重?要手段，?同樣也是?作好安全?工作的必?要前提。?因此，該?部在抓好?安全管理?的同時，?堅持“以?人為本”?，對員工?的安全意?識和安全?知識的培?訓(xùn)常抓不?懈，并以?此為“安?全生產(chǎn)”?切入點，?采取定期?和不同期?地、分期?分批地、?脫產(chǎn)和在?崗相結(jié)合?地進行培?訓(xùn)，如：?消防知識?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?、安全崗?位職責(zé)培?訓(xùn)、特殊?專業(yè)或崗?位操作規(guī)?程培訓(xùn)等?等。通過?對有關(guān)安?全人員和?員工的安?全知識培?訓(xùn)，進一?步提高了?他們重視?安全、做?好安全、?按章操作?、杜絕違?章、整改?隱患的自?覺性和能?力，從而?把安全工?作化為全?體員工的?自覺行動?。同時，?加強隊廣?大員工的?安全意識?宣傳教育?。采取多?種形式進?行安全法?規(guī)、安全?知識宣傳?，督促各?單位堅持?開展每周?的“安全?活動日”?，___?_員工認?真學(xué)習(xí)《?安全生產(chǎn)?法》和相?關(guān)的法律?、法規(guī)，?安全操作?規(guī)程以及?有關(guān)材料?。通過規(guī)?范化的安?全教育培?訓(xùn)，職工?的安全意?識和綜合?素質(zhì)有了?明顯的提?高。（?五）狠抓?落實，切?實貫徹執(zhí)?行安全制?度強化?安全生產(chǎn)?目標管理?，落實安?全生產(chǎn)逐?級負責(zé)制?。認真落?實逐級負?責(zé)制，每?年初，按?照分公司?決定，承?辦了分公?司與部門?、部門與?班組、班?組與員工?層層簽訂?安全生產(chǎn)?目標責(zé)任?狀、責(zé)任?書、協(xié)議?書，將安?全生產(chǎn)目?標細化，?層層分解?落實到工?段、班組?和職工，?做到了目?標、職責(zé)?明確，在?全公司形?成“千斤?重擔(dān)人人?挑，人人?肩上有指?標”的良?好氛圍。?___?_好安全?例會。堅?持定期向?公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報安全?工作，每?召開一次?安全例會?，要求各?單位主管?安全領(lǐng)導(dǎo)?及安全員?參加。及?時剖析、?總結(jié)上安?全生產(chǎn)工?作情況，?布置當(dāng)安?全生產(chǎn)工?作，做到?每小都有?新內(nèi)容、?新重點。?對布置的?工作，綜?合部適時?加強監(jiān)督?、檢查、?落實，月?底進行考?核，不搞?____?。他們還?結(jié)合生產(chǎn)?實際，每?月召開一?次安全生?產(chǎn)員工座?談會，傾?聽群眾對?安全生產(chǎn)?現(xiàn)狀的反?映和呼聲?，征求大?家對做好?安全工作?的好點子?、好主意?，為進一?步抓好安?全工作奠?定了堅實?基礎(chǔ)。?經(jīng)常開展?安全檢查?，堅決隱?患整改。?綜合部積?極落實公?司領(lǐng)導(dǎo)決?策，堅持?每月__?__一次?全公司性?全面檢查?勞動紀律?、工藝紀?律和現(xiàn)場?安全隱患?，開展自?查自糾，?做到有問?題早發(fā)現(xiàn)?、早預(yù)防?、早處理?。檢查中?，認真細?致地查看?和檢驗值?班守護在?崗、防護?設(shè)施配備?、安全措?施落實等?情況，將?檢查結(jié)果?匯總分析?，及時總?結(jié)經(jīng)驗，?針對存在?的問題，?擬訂解決?方案，報?告上級、?通報全公?司，并詳?細記錄在?案備查。?一年中，?共___?_了全公?司范圍的?安全檢查?次，督促?整改隱患?起，制訂?整改措施?條。重?點抓好班?組安全管?理。嚴格?督促所屬?各單位班?組堅持崗?位每班查?，嚴格執(zhí)?行交接班?制度和巡?檢制度。?在交接班?前五分鐘?由交班人?員帶領(lǐng)接?班人員到?各自的崗?位上進行?現(xiàn)場巡視?、現(xiàn)場講?解、現(xiàn)場?交代后，?聽取上班?整體安全?生產(chǎn)情況?匯報，對?存在的問?題提出解?決措施，?布置好本?班安全生?產(chǎn)工作。?要求各班?組養(yǎng)成班?前想一想?、班后查?一查、班?中按時巡?檢的良好?習(xí)慣，真?正做到交?接班清清?楚楚、不?留隱患，?各項操作?認認真真?、一絲不?茍。綜?合部在分?公司領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?與各部門?、全體員?工密切協(xié)?作，認真?落實了安?全工作的?方針政策?規(guī)定，取?得了顯著?成績：某?分公司全?年沒有發(fā)?生一起安?全事故、?責(zé)任事故?、治安案?件、人員?傷亡、設(shè)?備損毀，?經(jīng)濟案件?。20?23移動?通信分公?司精神文?明創(chuàng)建工?作總結(jié)模?板（二）?追求永?無止境—?記山南移?動通信分?公司經(jīng)理?次仁珠杰?李榮華?今年_?___月?初，隨著?____?移動通信?公司各地?區(qū)分公司?組建完畢?，次仁珠?杰實現(xiàn)了?從局長到?經(jīng)理的角?色轉(zhuǎn)變。?環(huán)境變了?，機制變?了，市場?變了，目?標變了，?這一切給?次仁珠杰?帶來了前?所未有的?挑戰(zhàn)。_?___個?多月來，?他帶領(lǐng)山?南移動通?信分公司?全體職工?，加速開?啟兩只_?___—?發(fā)展和服?務(wù)，讓企?業(yè)快速向?前發(fā)展。?１—_?___月?，全地區(qū)?移動通信?累計實現(xiàn)?業(yè)務(wù)收入?____?萬元，同?比增長_?___％?。次仁?珠杰，一?個在充滿?艱難和險?阻的道路?上匆匆走?著的男子?漢。改革?開放__?__年來?，山南電?信通信發(fā)?展的歷程?上烙著他?深深的腳?印，他的?青春年華?已融入在?藏南電信?現(xiàn)代化的?洪流中。?___?_年，次?仁珠杰畢?業(yè)于__?__郵電?學(xué)院電話?交換專業(yè)?，回到了?家鄉(xiāng)山南?當(dāng)電信機?務(wù)員。_?___年?____?月提任山?南地區(qū)郵?電局電信?科科長，?____?年提任地?區(qū)郵電局?副局長兼?工會主席?。郵電分?營時，他?擔(dān)任地區(qū)?電信局副?局長，主?管通信建?設(shè)、市場?經(jīng)營和業(yè)?務(wù)管理。?作為副職?，他主動?協(xié)助局長?多吉才旦?工作，長?年奔波在?經(jīng)營一線?，奮戰(zhàn)在?建設(shè)工地?上。“_?___”?以來，在?局長領(lǐng)導(dǎo)?下，次仁?珠杰具體?參與指揮?了電信建?設(shè)方面的?多項重大?工程，他?一次次穿?上那身沾?滿油污的?工作服，?和工人們?一道挖溝?開渠，一?起埋設(shè)管?道，一起?布放電纜?或光纜，?一樣地一?身泥水一?頭汗。有?段時間，?他的兩只?手上常常?貼著膠布?，因為手?掌上磨出?了血泡。?___?_年以來?，在敷設(shè)?澤當(dāng)至各?縣通信光?纜時，次?仁珠杰是?工程總指?揮兼技術(shù)?負責(zé)人。?年初，他?帶隊前往?曲松、桑?日，在海?拔___?_米以上?的凍土層?施工，他?和工人們?找一些廢?柴油、廢?輪胎這樣?的燃料來?燒，燒一?點，挖一?點，滿手?震出了血?口子。到?了___?_月，他?們?nèi)源┲?厚實的衣?服，自帶?干糧，無?非是些餅?干、罐頭?、方便面?之類，沒?有水，就?喝雪溝里?的水。待?工程完工?時，他和?同伴們臉?上脫去了?一層皮，?每人體重?減輕了_?___公?斤。在荒?無人煙的?孤寂土地?上，他們?每天收工?后，自己?搭帳篷住?下，與風(fēng)?雪寒冷相?伴。在?次仁珠杰?的主持下?，山南各?縣光纖通?信建設(shè)從?設(shè)計、勘?測、敷設(shè)?到開通電?路，全由?本局工程?技術(shù)人員?負責(zé)，外?雇少量民?工。這種?在___?_獨一無?二的作法?，既培養(yǎng)?了技術(shù)人?才，又為?國家節(jié)約?了大量建?設(shè)資金。?就任山?南移動通?信分公司?經(jīng)理、黨?委書記后?，次仁珠?杰認為，?兵無常勢?，水無常?形，市場?上各方的?優(yōu)勢和劣?勢處于此?消彼長的?變動中；?只有理性?地思考，?準確地定?位，才能?揚長避短?。作為地?區(qū)分公司?，位于服?務(wù)的前沿?，是改善?服務(wù)的主?角，完全?可以發(fā)揮?主觀能動?性，營造?服務(wù)品牌?，以特色?服務(wù)取勝?。在職工?大會上，?他明確提?出要實行?差異化服?務(wù)，在搞?好基本服?務(wù)的基礎(chǔ)?上，細分?市場，細?分客戶。?向重點客?戶提供更?高層次、?全方位的?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。次仁珠?杰還提出?“做客戶?的朋友，?用心和客?戶溝通”?的服務(wù)理?念，不斷?改進服務(wù)?方式，提?升服務(wù)檔?次，豐富?服務(wù)內(nèi)涵??！爱?dāng)?你把企業(yè)?看作一個?生命的有?機體時，?那你要做?的就是為?實現(xiàn)它的?長壽與繁?榮而進行?的管理。?現(xiàn)代企業(yè)?制度的一?個顯著特?征就是科?學(xué)管理，?沒有這一?點就不會?有企業(yè)的?現(xiàn)代化”?。次仁珠?杰不僅時?常告誡公?司的管理?人員，而?且大刀闊?斧地在公?司上下推?行現(xiàn)代化?的科學(xué)管?理。他親?自主持進?行了制度?建設(shè)，先?后制定下?發(fā)了《山?南移動通?信分公司?工作規(guī)則?》、《財?務(wù)核算管?理辦法》?、《山南?移動通信?分公司接?待制度》?、《山南?移動通信?分公司職?工病、事?、喪、婚?假規(guī)定和?離退休人?員醫(yī)藥包?干暫行規(guī)?定》、《?山南移動?通信分公?司車輛管?理》等一?大批規(guī)范?性制度。?這些制度?一經(jīng)執(zhí)行?便很快產(chǎn)?生了效果?，僅以經(jīng)?營活動分?析會為例?，由于公?司強調(diào)了?經(jīng)營活動?分析會制?度的落實?，各部門?在分析會?上除對當(dāng)?月經(jīng)營活?動進行具?體分析外?，還必須?對下月工?作計劃提?出具體措?施，避免?了走過場?，保證了?分析會對?經(jīng)營工作?的指導(dǎo)作?用。次?仁珠杰在?多年的管?理工作中?認識到，?在企業(yè)資?本的轉(zhuǎn)化?與增值中?，人的因?素是第一?位的，沒?有人的能?動作用的?發(fā)揮就不?會使資產(chǎn)?帶來利潤?。山南移?動通信企?業(yè)要真正?面向市場?，首先需?要分公司?所有員工?，特別是?中高級管?理層面要?切實轉(zhuǎn)變?觀念，不?斷提高思?想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力?，次仁珠?杰決定輪?訓(xùn)分公司?和各縣營?業(yè)部的每?一位職員?。在分公?司內(nèi)部開?辦了財務(wù)?、經(jīng)營、?網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?等專業(yè)性?的培訓(xùn)班?。次仁?珠杰有這?么一條人?生準則。?要求別人?做到的，?自己必先?做到。無?論是擔(dān)任?山南地區(qū)?郵電局?電信局?副局長，?還是肩挑?山南移動?通信分公?司經(jīng)理這?副重擔(dān)，?他是以自?己的一言?一行來實?踐這句諾?言的。雙?休日，本?該是輕松?悠閑的日?子，可自?從國家實?行這一制?度以來，?他總是利?用雙休日?到生產(chǎn)、?營業(yè)場所?調(diào)查研究?，現(xiàn)場辦?公，解決?用戶的疑?問，為職?工們排憂?解難。單?位制定的?各項規(guī)章?，他總是?模范地遵?守，從不?搞特殊化?。好的?領(lǐng)導(dǎo)各有?千秋。?2023?移動通信?分公司精?神文明創(chuàng)?建工作總?結(jié)模板（?三）通?信分公司?的安全生?產(chǎn)工作在?縣委、縣?政府的支?持、指導(dǎo)?下，在縣?綜治辦及?相關(guān)部門?的統(tǒng)一部?署下，堅?持以“_?___”?為指導(dǎo)，?落實科學(xué)?的發(fā)展觀?，樹立正?確的業(yè)績?觀，以創(chuàng)?建“平安?移動”為?載體，根?據(jù)公司的?性質(zhì)和業(yè)?務(wù)特點，?開展以樹?立平安思?想、帶好?平安隊伍?、建設(shè)平?安網(wǎng)絡(luò)、?提供平安?信息為主?要內(nèi)容的?“平安移?動”創(chuàng)建?工作，并?將此項工?作納入公?司經(jīng)營績?效考核指?標，實行?安全生產(chǎn)?一票否決?制，促進?各級領(lǐng)導(dǎo)?進一步樹?立正確的?業(yè)績觀，?在企業(yè)發(fā)?展中正確?處理好經(jīng)?營與安全?、績效與?安全、可?持續(xù)發(fā)展?與安全的?關(guān)系。幾?年來公司?以“平安?移動”建?設(shè)成為“?平安__?__”工?作中的一?個先進典?型為目標?，在加強?安全生產(chǎn)?管理，預(yù)?防事故發(fā)?生，保障?企業(yè)員工?生命安全?，維護公?司通信生?產(chǎn)穩(wěn)定等?方面做了?大量的工?作，取得?了一定的?成效，至?今為止未?發(fā)生任何?安全責(zé)任?事故和治?安問題，?實現(xiàn)了死?亡事故為?零、重傷?事故為零?、重大火?災(zāi)事故為?零的企業(yè)?安全生產(chǎn)?目標，創(chuàng)?造了良好?的社會效?益和經(jīng)濟?效益?，F(xiàn)?將主要工?作情況總?結(jié)匯報如?下：一?、健全機?構(gòu)、加強?領(lǐng)導(dǎo)，認?真落實安?全生產(chǎn)責(zé)?任，有效?推進崗位?安全生產(chǎn)?工作公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子始終把?安全生產(chǎn)?工作擺在?第一位，?成立了安?全專項工?作小組，?完善了安?全生產(chǎn)委?員會、消?防安全委?員會、保?密安全委?員會，建?立了重大?故障應(yīng)急?預(yù)案、公?司火災(zāi)應(yīng)?急疏散預(yù)?案、營業(yè)?廳搶劫應(yīng)?急預(yù)案、?防汛抗臺?通信保障?預(yù)案等各?項應(yīng)急制?度，并結(jié)?合本公司?的實際情?況在年初?就制定了?創(chuàng)建“平?安移動”?的具體實?施計劃，?做到安全?管理工作?與生產(chǎn)經(jīng)?營工作同?部署、同?檢查、同?落實、同?考核。把?安全生產(chǎn)?列入業(yè)績?考核的內(nèi)?容之一，?實行市公?司領(lǐng)導(dǎo)與?各縣分公?司___?_簽訂任?期“平安?移動”責(zé)?任書，_?___與?副職和分?管部門簽?訂“平安?移動”責(zé)?任書，依?此類推將?安全生產(chǎn)?、安全保?衛(wèi)的責(zé)任?分解到每?個班組，?使公司安?全工作形?成上下協(xié)?調(diào)、齊抓?共管的良?好態(tài)勢，?形成了完?整的安全?工作管理?網(wǎng)絡(luò)。?二、深入?貫徹縣政?府、縣綜?治委等部?門的文件?精神，配?合做好各?項安全生?產(chǎn)、綜合?治理工作?作為綜?治委員會?的成員單?位之一，?積極參加?縣政府、?縣綜治委?舉辦的各?類綜治會?議，深入?貫徹其文?件精神，?積極配合?開展各項?活動。一?是在防汛?抗臺期間?，積極落?實各級_?___做?好安全保?障工作文?件精神，?加強領(lǐng)導(dǎo)?帶班，嚴?格按照省?、市公司?的重要部?署，全面?行動起來?，動員全?部力量落?實防范措?施，注重?汛前檢查?工作力度?，克服麻?痹思想，?密切跟蹤?訊息動向?，并通過?公司的信?息平臺及?時向全縣?人民傳遞?汛息狀態(tài)?，同時加?強通信網(wǎng)?絡(luò)的保障?力度，及?時搶修通?信故障，?確保防汛?抗臺期間?的通信暢?通。二是?積極響應(yīng)?縣綜治委?號召，建?立縣綜治?工作成員?聯(lián)系體系?，規(guī)范綜?治安全工?作制度，?增補縣直?機關(guān)基干?民兵隊伍?，懸掛安?全生產(chǎn)條?幅，發(fā)送?安全宣傳?短信，共?同推動縣?的平安建?設(shè)。三?、落實生?產(chǎn)場所的?安全設(shè)施?，加強安?全防范工?作1、?加強辦公?及營業(yè)場?所的安全?設(shè)施工作?。今年公?司投資_?___元?建立了辦?公大樓安?全防護監(jiān)?控系統(tǒng)，?對大樓主?要通道，?圍墻死角?，金庫等?實行__?__小時?監(jiān)控，切?實保障公?司生產(chǎn)環(huán)?境的安全?。完善充?實鄉(xiāng)鎮(zhèn)營?業(yè)廳安全?防護系統(tǒng)?，對全縣?____?家營業(yè)廳?____?了監(jiān)控系?統(tǒng)、門禁?系統(tǒng)、紅?外系統(tǒng)、?緊急按鈕?等防護系?統(tǒng)，并設(shè)?立警員_?___小?時執(zhí)勤監(jiān)?控，有效?保障生產(chǎn)?場所的安?全。同時?，公司還?定期對全?縣各營業(yè)?部、營業(yè)?廳及辦公?場所的滅?火器材進?行檢查，?先后投入?____?元，新增?了___?_瓶干粉?滅火器更?換了所有?老舊、過?期的滅火?設(shè)備，切?實保障消?防安全。?2、加?強經(jīng)警隊?伍的建設(shè)?和管理，?提高經(jīng)警?的工作技?能。今年?來公司擴?招了十幾?名經(jīng)警，?增設(shè)__?__個重?要營業(yè)值?勤崗點，?加強了營?業(yè)崗點的?值勤力度?，并投入?____?元新增了?電擊器、?警棍等警?械設(shè)備。?與此同時?公司還積?極同其他?兄弟公司?進行安全?生產(chǎn)工作?經(jīng)驗交流?，所有經(jīng)?警分批派?送參加全?區(qū)的體能?訓(xùn)練，促?進警員各?項綜合素?質(zhì)的提升?。3、?加強倉庫?安全管理?，實行倉?庫月檢查?制度，今?年來公司?共___?_了__?__次不?同程度上?的專項安?全檢查工?作，及時?了解各班?組的安全?生產(chǎn)情況?，發(fā)放整?改通知書?____?份，整改?安全隱患?____?處，及時?將各種安?全隱患消?滅在萌芽?狀態(tài)。?四、重視?員工安全?生產(chǎn)教育?，大力開?展多種形?式的安全?教育活動?一是多?種渠道進?行安全生?產(chǎn)信息宣?傳，懸掛?安全宣傳?教育圖片?____?幅，發(fā)送?安全宣傳?短信__?__條，?并在公司?信息平臺?上循環(huán)演?示安全生?產(chǎn)知識內(nèi)?容，在實?現(xiàn)安全信?息傳遞的?同時擴大?了安全生?產(chǎn)宣傳面?。二是加?強員工的?安全思想?教育，今?年來公司?共刻錄了?____?多份安全?警示光盤?下發(fā)至各?營業(yè)部進?行學(xué)習(xí)，?發(fā)放《員?工安全知?識手冊》?、《交通?安全知識?手冊》、?《職業(yè)勞?動保護》?等書籍_?___本?，方便廣?大員工學(xué)?習(xí)。三是?開展員工?安全生產(chǎn)?消防知識?問答和員?工安全生?產(chǎn)知識考?試等活動?，通過形?式多樣的?宣傳教育?，強化員?工安全生?產(chǎn)的責(zé)任?意識。四?是加強安?全生產(chǎn)知?識培訓(xùn)，?今年來公?司安排人?員參加省?、市公司?及縣消防?大隊__?__的安?全生產(chǎn)培?訓(xùn)___?_次，公?司自行_?___安?全培訓(xùn)_?___次?，參訓(xùn)人?數(shù)___?_人，培?訓(xùn)面達到?____?%。同時?，公司還?____?員工觀看?各類安全?生產(chǎn)專題?片，開展?網(wǎng)上安全?知識競賽?活動，并?通過短信?平臺每周?向員工發(fā)?送兩次日?常安全生?產(chǎn)知識及?應(yīng)急處理?辦法，充?分調(diào)動員?工的主動?參與意識?。五、?做好員工?勞動保護?，保障員?工生活及?工作健康?公司高?度重視員?工勞動安?全保護，?在做好平?等協(xié)商簽?定___?_合同的?基礎(chǔ)上，?加強對職?工勞動合?同簽定的?指導(dǎo)，把?員工勞動?安全衛(wèi)生?、女員工?的特殊保?護、每年?一次全員?體檢、工?作時間和?休息休假?等條款列?入平等協(xié)?商___?_合同的?重要內(nèi)容?；并在職?代會上向?職工代表?作“__?__合同?履行情況?報告”，?較好地履?行了民主?監(jiān)督職能?，維護員?工安全上?的合法權(quán)?益。為保?障企業(yè)員?工在生產(chǎn)?勞動中的?身心健康?，以適應(yīng)?現(xiàn)代企業(yè)?制度的建?立和發(fā)展?生產(chǎn)的需?要，公司?積極開展?各項文體?活動，舉?辦籃球賽?、乒乓球?賽、足球?賽等，以?及根據(jù)我?公司青年?員工較多?的特點，?成立各種?社團。舉?辦了員工?游園活動?，員工文?藝晚會等?，讓員工?在繁忙工?作之余可?以自由調(diào)?節(jié)，輕松?而溫馨的?環(huán)境極大?緩解了員?工的工作?壓力，從?而提高了?員工關(guān)心?企業(yè)，熱?愛企業(yè)，?積極參與?企業(yè)經(jīng)營?管理決策?的熱情，?營造一個?“人人遵?守安全，?人人抓安?全”的良?好氛圍。?在平安?移動創(chuàng)建?工作上，?我公司能?夠認真落?實各項安?全管理工?作，企業(yè)?管理規(guī)范?有