昆明揚帆職業(yè)技術學畢業(yè)生論文論文題目：工程監(jiān)理的工作職責及職業(yè)道德院 系: 建筑工程學院專 業(yè): 工程監(jiān)理年 級: 2009級姓 名: 陳海進學 號: 0指導老師: 肖梅玲教師職稱: 任課老師研究方向: 監(jiān)理的工作職責及職業(yè)道德二○一一年12月15日序 言隨著我國建筑行業(yè)的進展，及建筑行業(yè)的需要。自1988年以來,我國的工程監(jiān)理制度前后經(jīng)歷了試點，穩(wěn)步進展和全面推行三個時期。1988年-1992年，重點在北京，上海，天津等八個城市和交通，水電兩個行業(yè)試點工作；1993年-1995年，全國地址以上城市穩(wěn)步進展了工程監(jiān)理工作；從1996年開始，在建設領域全面推行了工程監(jiān)理制度?，F(xiàn)在，建設工程監(jiān)理職業(yè)在我國各地已經(jīng)更為普遍推行，建設工程監(jiān)理的職位職責有了新的定位，而職業(yè)道德也有了進一步的提高。作為一個建設監(jiān)理人員，很有必要認清建設工程監(jiān)理的職位職責及職業(yè)道德，監(jiān)理是一個專業(yè)的職業(yè)職位，不僅要了解大體的建設常識，還要把握工程監(jiān)理的性質(zhì)，特點，作用，進展趨勢，和與建設工程監(jiān)理相關的法律，法規(guī)?！肮淌芈殬I(yè)道德,嚴把工程質(zhì)量關”。建設工程監(jiān)理在建筑領域有著相當重要的地位。建設工程監(jiān)理人員除認清自己的職位職責外，還需要明確自身的職業(yè)道德觀念，亦個人價值觀。只有明確和提高了自身的職業(yè)道德觀和職業(yè)道德修養(yǎng)，才能格守自己的職責，把工作做到盡善盡美。目錄...47..8...11...13一 各時期建設工程監(jiān)理職責一、勘探時期的工作內(nèi)容協(xié)助委托人編制勘探任務書，選擇勘探單位并簽定勘探合同。治理委托人與勘探單位簽定的有關合同、協(xié)議，催促勘探單位按合同和協(xié)議要求及時提供合格的勘探功效。核查勘探方案是不是符合批準的勘探任務書，和是不是符合勘探合同的規(guī)定。監(jiān)督實施勘探方案，并參加勘探功效的驗收。設計預備時期效勞內(nèi)容設計預備時期的投資操縱：在可行性研究的基礎上，進行項目總投資目標的分析、論證。編制項目總投資切塊、分解初步計劃。分析總投資目標實現(xiàn)的風險，編制投資風險治理的初步方案，設計任務書中有關投資操縱的內(nèi)容。對設計方案提出投資評判建議，依照選定的方案審核項目總投資估算。編制設計時期資金利用打算并操縱其執(zhí)行及各類投資操縱報表和報告。設計預備時期的進度操縱：分析、論證總進度目標， 編制項目實施總進度計劃，包括設計、招標、采購、施工等全進程和項目實施方方面面的工作。分析總進度目標實現(xiàn)的風險、編制進度風險治理的初步方案。 審核設計進度打算并操縱其執(zhí)行 ，編制設計任務書中有關進度操縱的內(nèi)容， ，設計任務書中有關進度操縱的內(nèi)容， 及各類進度操縱報表和報告。設計預備時期的質(zhì)量操縱： 進一步明白得委托方的要求，分析、論證項目的功能。協(xié)助委托方確信項目的質(zhì)量要求和標準。分析質(zhì)量目標實現(xiàn)的風險、編制質(zhì)量風險治理的初步方案，項目的功能描述書及要緊空間的房間手冊 。和編制設計任務書。比較設計方案是不是符合設計競選文件的要求，編制設計競賽總結報告。設計預備時期的合同治理：分析、論證項目實施的特點及環(huán)境，編制項目合同治理的初步計劃，進一步分析項目實施的風險、編制項目風險治理方案。從合同治理的角度為設計文件的編制提出建議 。協(xié)助委托人設計競選或設計招標， 依照設計競選或設計招標的結果，提出委托設計的合同結構。協(xié)助委托方起草設計合同，參與設計合同的談判、簽定工作，從目標操縱的角度分析設計合同的風險，制定設計合同治理方案。分析、編制索賠治理初步方案，以防范索賠事件的發(fā)生。設計預備時期的信息治理：進行信息分類，成立項目的信息編碼體系，編制項目信息治理制度，搜集、整理、分類歸檔各類項目治理信息 。協(xié)助委托方成立會議制度，治理各類會議記錄，成立各類報表和報告制度，確保信息流暢通、及時、準確。向設計單位提供所需的各類資料及外部條件的證明書。填寫項目治理工作日記，每一個月向委托方遞交項目治理工作月報，運用運算機進行項目的信息治理，隨時向委托方提供有關項目治理的各類信息、各類報表和報告，將所有項目治理信息分類裝訂成冊，在項目治理工作終止后遞交委托方。設計預備時期的組織與和諧：分析項目實施的特點及環(huán)境，提出項目實施的組織方案。協(xié)助委托方分析委托方的組織結構，對委托方的組織進行必要的調(diào)整。編制項目治理整體計劃，包括項目治理班子內(nèi)部的工作分工、工作流程的制定、標準文件格式的制定、成立治理制度等。編制設計工作的組織方案并操縱其實施。協(xié)助委托方的工作分工、工作流程的制定、標準文件格式的制定、成立治理制度，協(xié)助委托方辦理設計審批方案，依照設計競賽及評審結果，提出委托設計單位的建議，和諧設計預備進程中的各類工作關系，協(xié)助委托方解決有關糾紛事宜。設計時期效勞內(nèi)容設計時期的投資操縱：在可行性研究的基礎上，進一步進行項目總投資目標的分析、論證。依照方案設計，審核項目總投資估算，供委托方確信投資目標參考，并基于優(yōu)化方案協(xié)助委托方對估算作出調(diào)整。進一步編制項目總投資切塊、分解計劃，并在設計進程中操縱其執(zhí)行；在設計進程中假設有必要，及時提出調(diào)整總投資切塊、分解計劃的建議。審核項目總投資概算，在設計深化進程中嚴格操縱在總概算所確信的投資打算值中，對設計概算作出評判報告和建議。依照工程概算和工程進度表，編制設計時期資金利用打算，并操縱其執(zhí)行，必要時，對上述打算提出調(diào)整建議。從設計、施工、材料和設備等多方面作必要的市場調(diào)查分析和技術經(jīng)濟比較論證，并提出咨詢報告，如發(fā)覺設計可能沖破投資目標，那么協(xié)助設計人員提出解決方法，供委托方參考。審核施工圖預算，調(diào)整總投資打算，采納價值工程方式，在充分知足項目功能的條件下考慮進一步挖掘節(jié)約投資的潛力，進行投資打算值和實際值的動態(tài)跟蹤比較，并提交各類投資操縱報表和報告。操縱設計變更，注意檢查變更設計的結構性、經(jīng)濟性、建筑造型和利用功能是不是知足委托方的要求。設計時期的進度操縱：參與編制項目總進度打算，有關施工進度與施工監(jiān)理單位協(xié)商討論。審核設計方提出的詳細的設計進度打算和出圖打算，并操縱其執(zhí)行，幸免發(fā)生因設計單位推延進度而造成施工單位要求索賠。協(xié)助起草要緊甲供材料和設備的采購打算，審核甲供入口材料設備清單，協(xié)助委托方確信施工分包合同結構及招投標方式，催促委托方對設計文件盡快作出決策和審定。在項目實施進程中進行進度打算值和實際值的比較，并提交各類進度操縱報表和報告(月報、季報、年報)。和諧室內(nèi)外裝修設計、專業(yè)設備設計與主設計的關系，使專業(yè)設計進度能知足施工進度的要求。設計時期的質(zhì)量操縱：協(xié)助委托方進一步確信項目質(zhì)量的要求和標準，知足有關部門質(zhì)量評定標準要求，并作為質(zhì)量操縱目標值，參與分析和評估建筑物利用功能、面積分派、建筑設計標準等，依照委托方的要求，編制詳細的設計要求文件，作為方案設計優(yōu)化任務書的一部份。研究圖紙、技術說明和計算書等設計文件，發(fā)覺問題，及時向設計單位提出；對設計變更進行技術經(jīng)濟合理性分析，并依照規(guī)定的程序辦理設計變更手續(xù)，凡對投資及進度帶來阻礙的變更，需會同委托方核簽。審核各設計時期的圖紙、技術說明和計算書等設計文件是不是符合國家有關設計標準、有關設計質(zhì)量要求和標準，并依照需要提出修改意見，爭取設計質(zhì)量取得市有關部門審查通過。在設計進展進程中，協(xié)助審核設計是不是符合委托方對設計質(zhì)量的特殊要求，并依照需要提出修改意見。假設有必要，組織有關專家對結構方案進行分析、論證，以確信施工的可行性、結構的靠得住性，進一步降低建造本錢。協(xié)助智能化設計和供貨單位進行大樓智能化整體設計方案的技術經(jīng)濟分析，對常規(guī)設備系統(tǒng)的技術經(jīng)濟進行分析，并提出改良意見。審核有關水、電、氣等系統(tǒng)設計與有關市政工程標準、地塊市政條件是不是相符合，爭取取得市有關部門審查通過。審核施工圖設計是不是有足夠的深度，是不是知足可施工性的要求，以確保施工進度打算的順利進行。對項目所采納的要緊設備、材料充分了解其用途，并作出市場調(diào)查分析；對設備、材料的選用提出咨詢報告，在知足功能要求的條件下，盡可能降低工程本錢。會同有關部門對設計文件進行審核，必要時組織會議或專家論證。設計時期的合同治理：協(xié)助委托方確信設計合同結構，協(xié)助委托方選擇標準合同文本，起草設計合同及特殊條款。從投資操縱、進度操縱和質(zhì)量操縱的角度分析設計合同條款，分析合同執(zhí)行進程中可能顯現(xiàn)的風險及如何進行風險轉移。參與設計合同談判，進行設計合同執(zhí)行期間的跟蹤治理，包括合同執(zhí)行情形檢查，和合同的修改、簽定補充協(xié)議等事宜。分析可能發(fā)生索賠的緣故，制定防范性計謀，減少委托方索賠事件的發(fā)生，協(xié)助委托方處置有關設計合同的索賠事宜，并處置合同糾紛事宜，向委托方遞交有關合同治理的報表和報告。設計時期的信息治理：對設計時期的信息進行分解，成立設計時期工程信息編碼體系。成立設計時期信息治理制度，并操縱其執(zhí)行，進行設計時期各類工程信息的搜集、分類存檔和整理。運用運算機進行項目的信息治理，隨時向委托方提供項目治理各類報表和報告。協(xié)助委托方成立有關會議制度，整理會議記錄，催促設計單位整理工程技術經(jīng)濟資料、檔案。協(xié)助委托方進行圖紙和設計文件的分發(fā)、治理。填寫項目治理工作記錄，每一個月向委托方遞交設計時期項目治理工作月報。將所有設計文檔（包括圖紙、技術說明、來往函件、會議記要、政府批件等）裝訂成冊，在項目終止后遞交委托方。設計時期組織與和諧的任務：協(xié)助委托方和諧與設計單位之間的關系，及時處置有關問題，使設計工作順利進行。協(xié)助委托方處置設計與各市政部門和主管部門的聯(lián)系，摸清有關設計參數(shù)和要求，協(xié)助委托方做好方案及擴初審批的預備工作，協(xié)助處置和解決方案和擴初審批的有關問題。協(xié)助委托方和諧設計與招投標之間的關系，委托方和諧設計與施工之間的關系，設計方進行主體設計與專業(yè)細部設計、中外合作設計和設計各專業(yè)工種之間的和諧。4、施工招標時期的效勞內(nèi)容編制監(jiān)理工程項目的發(fā)包打算和各招標項目的招標工作進度打算。審查招標文件并會同委托人與招標文件編制單位商討修改招標文件。擬定投標單位資格預審文件，參加投標單位資格預審。協(xié)助委托人組織投標單位現(xiàn)場踏勘、答疑及其他開標前的有關工作。參加評標和合同談判。其它應協(xié)助委托人進行的招標工作。施工時期效勞內(nèi)容施工時期的質(zhì)量操縱：熟悉施工圖，參加設計交底會議，提出相關建議或意見。審查和批準施工組織設計，核實并簽發(fā)施工必需遵循的設計要求、采納的技術標準、技術規(guī)程標準等質(zhì)量文件。審批工程項目單位工程、分部份項工程和查驗批的劃分，并依據(jù)監(jiān)理計劃分析、調(diào)整和確信質(zhì)量操縱重點、質(zhì)量操縱工作流程和監(jiān)理方法，制定質(zhì)量操縱的各項實施細那么、規(guī)定及其它治理制度。檢查催促承包人成立健全適合于本工程的質(zhì)量治理體系，并能切實發(fā)揮作用，催促承包人進行全面質(zhì)量治理工作。協(xié)助委托人移交與項目施工有關的測量操縱網(wǎng)點；審查承包人提交的測量實施報告，并依據(jù)監(jiān)理標準要求檢查和復合有關測量功效。審查承包人自建的實驗室或委托實驗的實驗室；審查批準承包人按合同規(guī)定進行的材料、工藝實驗及確信各項施工參數(shù)的實驗。審查進場工程材料的質(zhì)量證明文件及承包人按有關規(guī)定進行的實驗檢測結果。必要時，監(jiān)理人可按合同約定進行必然數(shù)量的抽樣檢測實驗。對施工質(zhì)量進行全進程的監(jiān)督治理，在增強現(xiàn)場治理工作的前提下對重要部位、隱蔽工程和關鍵工序應采取旁站監(jiān)理；對施工質(zhì)量情形及時做好記錄和統(tǒng)計工作，對發(fā)覺質(zhì)量問題的施工現(xiàn)場及時進行拍照或錄相。組織或參與質(zhì)量事故的調(diào)查，審批事故處置方案，并監(jiān)督質(zhì)量事故的處置。組織并主持按期或不按期的質(zhì)量檢查會和分析會，分析、通報施工質(zhì)量情形，和諧有關單位間的施工活動以排除阻礙質(zhì)量的各類外部干擾因素。對工程項目的查驗批、分部份項工程、單位工程等及時進行施工質(zhì)量驗收和質(zhì)量評定工作。審查完工資料，組織完工預驗收。參與委托人組織的完工驗收，提交質(zhì)量評估報告。旁站和復檢是最有效的工程質(zhì)量操縱手腕。施工時期的投資操縱：審核招標文件和合同文件中有關投資的條款。審核、分析各投標單位的投標報價，編制施工時期各年度、季度、月度資金利用打算并操縱其執(zhí)行。利用專業(yè)投資操縱軟件每一個月進行投資打算值與實際值的比較，并提供各類報表，工程付款審核。審核其它付款申請單。施工時期的進度操縱：熟悉招標文件和合同文件中有關進度的條款。審核、分析各投標單位的進度打算。審核施工總進度打算，并在項目施工進程中操縱其執(zhí)行，必要時，及時調(diào)整施工總進度。審核項目施工各時期、年、季、月度的進度打算，并操縱其執(zhí)行，必要時作調(diào)整。在項目實施進程中，用運算機進行進度打算值與實際值的比較，每一個月、季、年提交各類進度操縱報告。施工時期的合同治理：合理劃分子項目，明確各子項目的范圍，確信項目的合同結構，繪制項目合同結構圖。協(xié)助委托方處置有關索賠事宜，并處置合同糾紛，進行各類合同的跟蹤治理并按期提供合同治理的各類報告。施工時期的信息治理：進行各類工程信息的搜集、整理、存檔，按期提供各類工程項目治理報表。成立工程會議制度，催促各施工單位整理工程技術資料。施工時期的組織與和諧：檢查施工許可等手續(xù)的辦理情形，向委托人提交檢查報告。審查工程動工條件，檢查施工前的各項預備工作，復核和審查施工單位、分包單位和材料、設備、構配件等供給單位的資格，組織、和諧委托人與施工單位之間的關系。施工時期的風險治理：制訂風險治理策略，在合同中采取有利的反索賠方案，制訂合理的工程保險投保方案，工程變更治理，協(xié)助處置索賠及反索賠事宜。施工時期的現(xiàn)場平安文明治理。審核施工平安專項方案、催促施工單位落實平安保證體系，施工單位履行施工平安、文明保障義務。組織工地平安檢查，制訂項目委托人方的應急方法，協(xié)助處置平安事故。組織工地衛(wèi)生及文明施工檢查，和諧處置工地的各類糾紛，組織落實工地的捍衛(wèi)及產(chǎn)品愛惜工作。保修時期效勞內(nèi)容協(xié)助委托人與施工單位簽定保修協(xié)議，制訂保修時期工作打算，按期檢查項目利用和運行情形，檢查和記錄工程質(zhì)量缺點，對缺點緣故進行調(diào)查分析并確信責任歸屬，下達指令要求承包人進行修復。審核質(zhì)量缺點修復方案，監(jiān)督修復進程并進行驗收。審核簽署修復費用，并報委托人批準支付，整理保修時期的各項資料。二 各職位監(jiān)理的工作職責1.總監(jiān)理工程師職位職責依照建設單位的委托與授權，負責組織項目的監(jiān)理工作。確信項目監(jiān)理機構人員的分工和職位職責。依照監(jiān)理委托合同主持編寫項目監(jiān)理計劃、審批項目監(jiān)理實施細那么，并負責治理項目監(jiān)理機構的日常工作。審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見。檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，依照工程項目的進展情形可進行人員調(diào)配，對不稱職的人員應調(diào)換其工作。主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構對外發(fā)出的文件和指令，做到及時、完整、準確。審定承包單位提交的動工報告、施工組織設計、技術方案、進度打算，保證按期完成任務。審核簽署承包單位的申請、支付證書和完工結算，做好造價操縱。審查和處置進程變更。主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查，增強合同治理，做好和諧工作，依照建設、監(jiān)理、施工在法律上的平等主體原那么，調(diào)解建設單位與承包單位的合同爭議、處置索賠、審批工程延期。組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作時期報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結。審核簽認部份（子分部）工程和單位（子單位）工程的質(zhì)量驗收評定資料，做好質(zhì)量操縱，審查承包單位的完工申請，組織監(jiān)理人員對驗收的工程項目進行質(zhì)量查驗，參與工程項目的完工驗收。做好信息治理，審核、整理、簽署工程項目的監(jiān)理檔案資料，做到完整、真實、準確。職位職責負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作，按總監(jiān)理工程師的授權，行駛總監(jiān)理工程師的部份職責和權利。協(xié)助總監(jiān)理工程師的工作，若是總監(jiān)理工程師不在施工現(xiàn)場，現(xiàn)場的施工監(jiān)理工作由總監(jiān)理工程師代表負責。3.專業(yè)監(jiān)理工程師職位職責負責編制本專業(yè)的實施細那么，本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施。組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理工程師提出建議。審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的打算、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師報告。負責本專業(yè)查驗批、分項工程的質(zhì)量驗收及隱蔽工程驗 收。按期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情形報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示。依照本專業(yè)監(jiān)理工作實施情形記錄好監(jiān)理日記。負責本專業(yè)監(jiān)理資料的搜集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報。核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情形，依如實際情形以為有必要時對進場材料、 設備、構配件進行平行查驗，合格時予以簽認。負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。負責現(xiàn)場專業(yè)平安文明施工監(jiān)督檢查工作。審查施工組織設計中有關現(xiàn)場平安文明施工的內(nèi)容，催促承建商監(jiān)理和完善平安文明施工生產(chǎn)責任制度，平安技術方法和平安技術操作規(guī)程，特種作業(yè)持證上崗等執(zhí)行情形。協(xié)助業(yè)主辦理平安監(jiān)督手續(xù)。檢查承建商的平安方法情形，針對施工中的不平安因素與平安中的薄弱環(huán)節(jié)進行研究并提出方法，并催促承建商整改，，審查特殊機械和特殊工種操作人員的資格證，上崗證。按期巡視檢查施工現(xiàn)場，檢查承建商的平安治理內(nèi)業(yè)資料，將檢查的結果記錄在監(jiān)理月報中，發(fā)覺平安隱患要及時制止，并擬發(fā)《平安隱患通知單》，情形記錄在監(jiān)理日記中，按期上報現(xiàn)場平安文明施工情形。每周監(jiān)理列會上總結上周平安監(jiān)理情形和平安文明施工存在的問題和平安隱患，向承建商發(fā)出整改通知單。評判承建商的現(xiàn)場平安文明施工情形并提出整改意見。每一個月按期向總監(jiān)理工程師書面報告平安監(jiān)理情形，而且要完成項目總監(jiān)安排的其他工作。5.監(jiān)理員職位職責在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、要緊設備及利用、運行狀況并做好檢查記錄。復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。按施工圖設計及有關標準，對承包單位的施工工藝進程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結果進行記錄。擔任旁站工作，發(fā)覺問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告。記錄好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。三 職業(yè)道德修養(yǎng)1．職業(yè)道德的重要性對社會主義經(jīng)濟進展起推動作用社會主義現(xiàn)代化事業(yè)是一個復雜而又和諧的整體，各行各業(yè)與現(xiàn)代化建設有著緊密的聯(lián)系。每一個行業(yè)工作效率的高低和勞動態(tài)度的好壞．都直接阻礙現(xiàn)代化建設的步伐。各行各業(yè)只有提高工作效率、改良效勞質(zhì)量和提高產(chǎn)品質(zhì)量，成立起彼此協(xié)作和諧的關系，社會化大生產(chǎn)速度才能提高。對形成良好的社會風尚起保證作用社會風尚的好壞。往往是通過各行各業(yè)的職業(yè)風氣這一“窗口”表現(xiàn)出來。各行各業(yè)的風氣是職工道德水平和道德風貌的整表現(xiàn)，而整個社會的社會風尚又是各行各業(yè)道德水平和道德風貌的綜合反映。以為人民效勞為核心的社會主義職業(yè)道德建設，是增進社會風尚好轉、鞏固和進展的壯大思想武器。只要各行各業(yè)都講職業(yè)道德并貫穿于行動當中。那么，工廠就有好廠風，商店就有好店風，醫(yī)院就有好院風，學校就有好校風等等。行行都有了好風氣，這就形成了整個社會的優(yōu)良風尚。另外，從當前的社會情形看，糾正行業(yè)不正之風，反腐倡廉的最有效方法，也是增強社會主義職業(yè)道德教育，讓全國人民樹立起為人民效勞的思想。每一個人從自己做起、每一個行業(yè)從本行業(yè)做起．以形成各行各業(yè)處處講職業(yè)道德、不時講為人民效勞的氣候。若是是如此，就會形成良好的社會主義的社會風尚。對提高從業(yè)人員的大體素養(yǎng)起增進作用一個合格的從業(yè)人員固然需要把握必然的專業(yè)技術和工作技術，但可否盡職盡責關鍵在于他的職業(yè)道德修養(yǎng)程度。社會主義職業(yè)道德，能夠幫忙人們樹立理想，堅決信念，能夠激發(fā)人們的勞動熱情、踴躍進取的精神和主人翁責任感，從而自覺鉆研業(yè)務改革創(chuàng)新、提高效率、遵紀遵法、廉潔奉公，成為建設社會主義現(xiàn)代化的合格人材。職業(yè)道德大體標準職業(yè)道德大體標準是職業(yè)道德原那么的具體化，是職業(yè)范圍內(nèi)從業(yè)人員應遵守的行為要求，它在職業(yè)活動中調(diào)整個人與他人、集體、社會之間的利益關系．是我國現(xiàn)時期各行各業(yè)從業(yè)人員都應當遵循的職業(yè)道德大體標準。在崗愛崗敬業(yè)樂業(yè)在崗愛崗、敬業(yè)樂業(yè)確實是酷愛自己所從事的職業(yè)，忠實地履行職位責任，只有酷愛本職工作的人，才可能對自己的職業(yè)有一種自豪感和榮譽感，才會不遺余力地去履行自己的職位職責，人們把這種道德現(xiàn)象所表現(xiàn)出來的精神稱為敬業(yè)精神。從業(yè)人員可不能天生就愛崗敬業(yè)，關于自己從事的職業(yè)，總要有一個從不了解到了解．從不中意到中意，從不酷愛到酷愛，最后達到將自己的身心融人到職業(yè)活動中獻身本職的境遇的進程。老實守信平等競爭老實守信，確實是言行一致遵守諾言。平等競爭是指參與市場活動的人不管其社會地位如何，在市場眼前一概平等，即面對一樣的條件，享有一樣的權利，履行一樣的義務，處于同一個競爭起點。隨著社會主義市場經(jīng)濟的進展，市場競爭也愈趨猛烈，不管是從業(yè)人員自身，仍是他所效勞的部門，面對競爭，他們的行為不僅要符合法律，而且要符合職業(yè)道德，不然就會顯現(xiàn)不合法競爭現(xiàn)象，就會致使市場活動的無序性，造成社會經(jīng)濟活動的混亂．危害性極大。辦事公道廉潔自律辦事公道、廉潔自律指從業(yè)人員在行使職業(yè)職權時要公平公正、公私分明，約束好自己的行為。這一道德要求確實是提倡從業(yè)人員要秉公辦事、不徇私情、克己奉公、不謀私利，自覺保護公眾利益，抗擊行業(yè)歪風，要“常在河邊走，確實是不濕鞋”。專門是手中有必然權利的從業(yè)人員，若是能做到辦事公道、廉潔自律，就不僅能夠保護公眾和利益、企業(yè)利益和社會利益，而且能夠凈化社會風氣和增進社會主義精神文明建設。保全大局團結協(xié)作所謂保全大局是指從業(yè)者在處置各單位、各部門之間的關系和單位、部門內(nèi)部領導之間和干群之間的關系時，第一要樹立集體主義觀念，應有全局觀念，切忌只顧本單位、本部門、本地域小集體的利益而損害其他單位、部門和地域的合法利益，乃至損害國家和人民的利益。團結協(xié)作是指從業(yè)人員之間和單位之聞，在一起利益和一起目標下的彼此支持、彼此幫忙的活動。保全大局、團結協(xié)作是處置單位內(nèi)部、單位與單位之間關系的準那么。能不能以大局為重，弄好團結協(xié)作，關于增進企業(yè)進步、社會繁榮和實現(xiàn)個人利益，有著重大的阻礙。注重效益奉獻社會注重效益．是指從業(yè)人員在日常工作中要合理地利用勞動時刻．以較少的消耗取得較大的經(jīng)濟和社會效益；奉獻社會，指的是在人具有奉獻意識和奉獻能力的條件下，當社會需要的時候．志愿將自己的體力、智力、財力乃至生命，奉獻給社會的行為。從業(yè)人員的道德品質(zhì)最終要體此刻其勞動功效上?？煞裨趩挝还ぷ鲿r刻內(nèi)制造更多的物質(zhì)財富和精神財富． 可否把個人有限的生命投入到無窮的為人民效勞的進程當中，是判定從業(yè)人員道德品質(zhì)高低的重要標準。目前，我國最大的政治確實是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。我國社會道德最要緊的內(nèi)容確實是更快更好地為社會制造物質(zhì)財富和精神財富。有道德就要有所作為，有所作為的人材是真正有道德的人。個人的生命是屬于自己的，更是屬于社會的，僅僅屬于自己的聲明是脆弱的，屬于社會的生命是強壯、旺盛的。獻出自己的青春、熱血和全數(shù)才華，在改革開放的大潮中有所作為，這是跨世紀中華兒女的最高道德追求。不管咱們以后是一名一般員工，仍是位居高位，都應將個人一輩子命與蓬勃進展的事業(yè)、欣欣向榮的社會融合在一路，只有如此，咱們的職業(yè)人一輩子才會發(fā)出永久的輝煌。如何增強職業(yè)道德修養(yǎng)樹立自信，自覺、自主地進行自我修養(yǎng)。在職業(yè)道德修養(yǎng)上，自覺是超級重要的，人一旦有了自覺性，才能在道德活動中處處留意，不時提示自己，嚴格要求自己，完善自己的職業(yè)道德品格。良好的適應一經(jīng)形成績是終身受用的資本；反之，不良的適應那么會成為一生的羈絆，阻礙自己的進展。學習職業(yè)道德理論與參加社會實踐活動相結合。學習職業(yè)道德理論與參加社會實踐活動相結合是提高職業(yè)道德修養(yǎng)的全然方式。學習理論，第一，要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，只有學習和把握了科學理論，才能堅持職業(yè)道德修養(yǎng)的正確方向。第二，要學習職業(yè)道德大體理論和原那么標準，明確職業(yè)道德的目的、方向、原那么，才能提高職業(yè)道德修養(yǎng)的主動性和自覺性，培育起相應的職業(yè)道德情感、意志、信念，形成良好的職業(yè)道德性為適應。實踐證明，大學生在學校學習得越好．體驗就越深刻．在工作職位上的表現(xiàn)就越優(yōu)秀，越符合職業(yè)道德標準，并能專門好地指導社會實踐。參加社會實踐，是提高職業(yè)道德修養(yǎng)的全然途徑。人的道德品質(zhì)不是與生俱來的．是在長期的社會實踐中慢慢形成和進展的，實踐是人們養(yǎng)成道德品質(zhì)的源泉。也是進行職業(yè)道德修養(yǎng)的目的和歸宿。大學生在學習職業(yè)道德理論的基礎上．只有不斷融入社會，把自己的學習和社會實踐活動相聯(lián)系起來．才能更深刻地熟悉自身的價值所在，正確凝視自己的不足，并在社會實踐中鍛煉自己，陶冶自己，完善自己，最終完成職業(yè)道德品質(zhì)的提高。向新時期涌現(xiàn)的職業(yè)模范人物和身旁的表率學習。新時期，社會主義精神文明建設呈現(xiàn)出踴躍健康向上的良好態(tài)勢，為人民效勞精神日趨發(fā)揚光大．社會職業(yè)道德風尚發(fā)生了可喜轉變，涌現(xiàn)了王啟民、徐虎、邱娥國、李素麗、徐振超等表率，為咱們進行社會主義職業(yè)道德修養(yǎng)樹立了表率。大學生不但要向這些模范人物學習，還要向身旁的教師、同窗、工廠的師傅學習，學習他們的優(yōu)勢，克服自己的缺點，把職業(yè)道德境遇提高到一個新的高度。自覺地進行內(nèi)省和慎獨?！皟?nèi)省”，確實是內(nèi)心省察檢討，去除私心邪念，使自己的言行標準于道德標準的要求，樹立正確的道德觀念。一個人只有在內(nèi)心嚴于解剖自己，行為上擅長檢討自己，才能成為一個符合時期精神的有高貴職業(yè)道德的人。大學生在提高自身道德修養(yǎng)的同時，應該常常“內(nèi)省”，擅長熟悉自己．勇于正視自己的缺點，勇于自我批評，自我檢討，并決心改良缺點，揚長避短，在實踐中不斷完善自己的職業(yè)道德品質(zhì)?！吧鳘殹保_實是指在無人監(jiān)督的情形下獨立工作，自行其是，仍然能謹慎地遵守道德原那么而不做壞事。它是我國倫理思想史上一個特有的范圍，既是一種道德修養(yǎng)方式，又是在修養(yǎng)中達到的一種高貴境遇。獨自一人時，要謹慎行事，防微杜漸，自知自愛，把握住自己。作為今世大學生，可否做到“慎獨”，和“慎獨”所能達到的程度，是衡量大伙兒是不是堅持自我修養(yǎng)和在修身中取得成績大小的重要標尺?！吧鳘殹敝v究不僅在他人眼前、領導眼前能按職業(yè)道德性事．即便在他人不明白的情形下，也能自覺地做好事，只有如此，才能在新形勢下始終維持清醒的頭腦，經(jīng)受住各類考驗，模范地遵守職業(yè)道德，做一個具有高貴職業(yè)道德品質(zhì)的新型勞動者。從小事做起，從此刻做起，循序漸進。中國古代最有阻礙的思想家之一孟子．在道德修養(yǎng)方式和培育高貴道德情感上有很深刻的論述。他以為，修身養(yǎng)性，培育浩然之氣，并非深奧玄妙之事，而是要從身旁事做起、從小事做起，把內(nèi)心德性修煉與現(xiàn)實生活緊密結合起來，幸免不切實際的高談闊論。大學生正處在培育良好職業(yè)道德和練就技術本領的大好時期，只有在一般的日常學習生活中．從點滴小事做起，通太長期積存，才能慢慢培育，形成優(yōu)秀的道德品質(zhì)。因此，在道德修養(yǎng)中，要從我做起，嚴格要求自己．不能因為他人沒有做到而原諒自己．或自己也不去做；也不能因為社會存在不正之風。還有許多不道德的現(xiàn)象顯現(xiàn)而放縱自己、原諒自己，乃至放松對自己的要求。相反，更應該高標準、嚴要求，朝著高貴的職業(yè)道德境遇去追求，只有如此，才能自覺形成一種道德適應，形成良好的職業(yè)道德信念和品質(zhì)。目前，我國正在盡力建設社會主義市場經(jīng)濟。人們的思想道德觀念發(fā)生著專門大轉變．職業(yè)道德建設面臨著新的形勢和許多新的問題。盡管如此，職業(yè)道德修養(yǎng)仍然是職業(yè)道德建設中的一個重要方面，關于個人道德品質(zhì)的形成和進展都具有重要的作用。社會需要數(shù)以億計的高素養(yǎng)勞動者。從我做起，從小事做起，不斷提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng)水平，向更高的職業(yè)道德水準邁進。四 監(jiān)理人員職業(yè)道德修養(yǎng)職業(yè)道德是從事必然合法職業(yè)的在時必需遵循的道德標準及必備的道德品質(zhì)，職業(yè)道德建設是社會文明進展程度的重要表現(xiàn)，也是一個單位樹立良好形象，實現(xiàn)行業(yè)治理，行業(yè)自律的一個重要內(nèi)容，同時，職業(yè)道德建設也是公民道德建設的一個重要組成部份。監(jiān)理單位作為獨立的第三方，承擔工程建設的質(zhì)量，進度，投資等方面的責任，對工程建設起著不可輕忽的作用，若是不履行職位職責，不旅行職業(yè)義務，將對工程建設造成專門大的阻礙。在監(jiān)理行業(yè)增強職業(yè)道德建設，開展良好的職業(yè)道德教育，能引導監(jiān)理人員看好形勢，提出問題，看到情景，找出差距，開展批評與自我批評。有助于完善和提高職工的職業(yè)道德修養(yǎng),增進職工轉變觀念，變“要我做”為“我要做”，從而端正效勞態(tài)度，改良效勞方法，提高效勞質(zhì)量。增強建設監(jiān)理職業(yè)道德的建設，是監(jiān)理行業(yè)樹立良好社會形象，增進自身健康進展的需要。監(jiān)理人員的職業(yè)觀念，職業(yè)態(tài)度，職業(yè)技術，職業(yè)紀律和職業(yè)作風直接阻礙到了監(jiān)理行業(yè)的社會形象，其員工的言行舉止都收業(yè)主和施工單位的關注。取得業(yè)主和施工單位的認可是監(jiān)理工作中一個很重要的內(nèi)容，而增強職業(yè)道德建設是監(jiān)理行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)和提高行業(yè)文明的關鍵。增強職業(yè)道德建設，有利于提高監(jiān)理員的整體素養(yǎng)，有利于監(jiān)理人員樹立良好的職業(yè)理想，職業(yè)紀律，職業(yè)作風，職業(yè)技術，提高職工的思想政治素養(yǎng)，法律素養(yǎng)，業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，從而更好的履行職位職責和堅守監(jiān)理職位。本著“嚴格監(jiān)理，熱情效勞，秉公辦事，一絲不夠，廉潔自立“的精神。堅持以“固守職業(yè)道德,嚴把工程質(zhì)量關”為監(jiān)理工作的監(jiān)理原那么。嚴格考核，優(yōu)當選優(yōu)，組建精巧監(jiān)理隊伍，完善制度，標準流程，實現(xiàn)監(jiān)理有條不紊“人本治理”的核心指導思想理的管控當中。通過監(jiān)理人員對這些制度的軀體力行，各司其職，兢兢業(yè)業(yè)，從而養(yǎng)成固守制度、遵守流程的良好監(jiān)理適應，實現(xiàn)監(jiān)理工作的有條不紊，力求盡善盡美。提高監(jiān)理人員職業(yè)道德素養(yǎng)的目的和意義國家法律法規(guī)給予監(jiān)理人員對工程建設實施監(jiān)理，既是一種權利，也是一種義務。權利的實施和義務的承擔，需要具有必然素養(yǎng)的監(jiān)理人員去完成，這是最大體的要求和必備的條件。從源頭上抓好監(jiān)理人員素養(yǎng)，確保德才兼?zhèn)涞娜藛T進入監(jiān)理隊伍，重視監(jiān)理人員的技術培訓和強化職業(yè)道德的正面教育。使監(jiān)理人員既要熟悉和把握工程監(jiān)理的大體理論知識和具體工作業(yè)務操作，更要知道職業(yè)道德的最少要求，有才無德、有德無才，都不是一個合格的監(jiān)理人員。精心培育監(jiān)理人員愛崗敬業(yè)的團隊精神，培育監(jiān)理人員良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，是監(jiān)理企業(yè)的財富和進展源泉，是推動企業(yè)良性進展的精神力量。建設高素養(yǎng)的監(jiān)理隊伍，強化監(jiān)理人員職業(yè)道德和行為標準，關于創(chuàng)建學習型監(jiān)理企業(yè)、學習型項目監(jiān)理部，提升工程監(jiān)理企業(yè)社會信譽，樹立監(jiān)理行業(yè)的社會公信力，具有十分重要的意義。監(jiān)理人員職業(yè)道德準那么保護國家的榮譽和利益，依照“遵法、誠信、公正、科學”的準那么執(zhí)業(yè)；執(zhí)行有關工程建設的法律、法規(guī)、標準、標準、規(guī)程和制度，履行建設工程委托監(jiān)理合同規(guī)定的義務和職責；盡力學習專業(yè)技術和建設工程監(jiān)理理論和方式，不斷提高業(yè)務能力和監(jiān)理水平；不以個人名義承攬監(jiān)理業(yè)務；不同時在兩個或兩個以上工程監(jiān)理企業(yè)注冊或從事監(jiān)理活動，不在政府部門和施工、材料、設備的生產(chǎn)供給等單位兼職；不為所監(jiān)理工程指定承包商、建筑構配件、設備、材料生產(chǎn)廠家和施工方式；不收受被監(jiān)理單位的任何禮金；不泄露所監(jiān)理工程參建各方以為需要保密的事項；堅持公正、獨立、自主地開展監(jiān)理工作。監(jiān)理人員職業(yè)道德性為標準遵紀遵法，自覺履行職業(yè)道德準那么，行為標準，盡職盡責，堅持工作的效勞性、科學性，保護國家和行業(yè)的榮譽和利益，愛崗敬業(yè)，忠于職守，嚴格按監(jiān)理合同約定提供工程監(jiān)理效勞。不損害其它工程監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員的聲譽；在規(guī)定的職業(yè)范圍和聘用單位業(yè)務范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動；堅持公正的立場，合理處置有關各方的爭議，獨立自主地開展工作；保證執(zhí)業(yè)活動功效的質(zhì)量，并承擔相應的責任；嚴格履行職位職責。不得與委托方和承包單位、設備材料供給單位串通，弄虛作假，降低工程質(zhì)量；不得將不合格的建設工程、建筑材料、建筑構配件和設備依照合格簽字；生著專門大