第15頁(yè)共15頁(yè)城管個(gè)人?月度工作?總結(jié)模板?公司月?度工作總?結(jié)個(gè)人月?度工作總?結(jié)公司?月度工作?總結(jié)公?司工會(huì)抓?緊做好三?季度最后?____?月工作。?一、抓?緊職代會(huì)?建議、提?案的整理?和落實(shí)。?____?月___?_日，工?會(huì)召開(kāi)了?職代會(huì)民?主管理專?門小組專?題會(huì)議，?黨政主要?領(lǐng)導(dǎo)繆顯?杰、張耀?慶及各專?門小組組?長(zhǎng)、部分?工會(huì)主席?和職工代?表參加，?主要商討?職工生活?福利問(wèn)題?，工會(huì)主?席李蘇主?持。會(huì)上?，針對(duì)_?___屆?二次職代?會(huì)前民主?懇談會(huì)中?職工提出?的生活福?利方面匯?總的__?__條建?議和意見(jiàn)?，特別是?食堂管理?和外地施?工津貼問(wèn)?題進(jìn)行了?重點(diǎn)討論?。針對(duì)?職工反映?較多的項(xiàng)?目食堂問(wèn)?題，多經(jīng)?部副經(jīng)理?朱忠寶提?出了四個(gè)?方面的管?理思路，?設(shè)想通過(guò)?一個(gè)多月?集中整治?，進(jìn)一步?增強(qiáng)食堂?人員為全?體職工服?務(wù)的責(zé)任?心，使公?司各食堂?的服務(wù)質(zhì)?量有一個(gè)?顯著的提?高，使職?工滿意率?有一個(gè)提?高。于?外地項(xiàng)目?施工津貼?，人力資?源部經(jīng)理?李繼海提?出了一個(gè)?初步設(shè)想?：即外地?施工津貼?政策將以?公里數(shù)進(jìn)?行制定，?項(xiàng)目施工?點(diǎn)越遠(yuǎn)津?貼則相應(yīng)?越高，讓?遠(yuǎn)離__?__的職?工在經(jīng)濟(jì)?上得到一?定的補(bǔ)償??？婏@?杰書(shū)記強(qiáng)?調(diào)。職工?提出的熱?點(diǎn)問(wèn)題，?都是和職?工利益息?息相關(guān)的?事情，通?過(guò)民主管?理這一橋?梁和紐帶?，使廣大?職工的意?見(jiàn)能夠及?時(shí)得到反?映。有關(guān)?職能部門?要想辦法?解決職工?提出的熱?點(diǎn)問(wèn)題，?并希望今?后能多聽(tīng)?到職工對(duì)?促進(jìn)企業(yè)?發(fā)展的良?策和建議?。李蘇主?席表示，?民主管理?是企業(yè)和?職工雙向?交流的載?體，我們?要對(duì)職工?的每一條?意見(jiàn)和建?議進(jìn)行認(rèn)?真的分析?和探討，?根據(jù)企業(yè)?的實(shí)際情?況解決好?職工的熱?點(diǎn)問(wèn)題，?促進(jìn)企業(yè)?的和諧發(fā)?展。二?、做好一?線骨干的?中秋國(guó)慶?慰問(wèn)工作?。今年是?公司擴(kuò)大?施工規(guī)模?的關(guān)鍵一?年，不少?干部、職?工奮戰(zhàn)在?外地工程?項(xiàng)目，時(shí)?值中秋、?國(guó)慶佳節(jié)?，公司工?會(huì)特別想?到這批在?外地施工?中的骨干?及挑起家?庭擔(dān)子的?家屬。為?此，在_?___月?上中旬的?這段日子?里，公司?工會(huì)同志?克服工作?繁忙，常?常白天做?好手頭事?情，晚上?再到一個(gè)?個(gè)骨干家?庭上門慰?問(wèn);一些?項(xiàng)目工委?的同志在?回滬有限?的幾天中?，也積極?上骨干家?庭探望，?送去__?__的關(guān)?心。__?__月_?___日?，公司工?會(huì)主席李?蘇到--?____?西豐城項(xiàng)?目檢查工?作時(shí)，還?專門慰問(wèn)?了現(xiàn)場(chǎng)職?工群眾。?中秋節(jié)前?，公司工?會(huì)總計(jì)對(duì)?____?余位骨干?及家屬_?___進(jìn)?行了慰問(wèn)?。三、?開(kāi)展“安?全挑刺”?活動(dòng)評(píng)比?及應(yīng)對(duì)，?做好安全?工作計(jì)劃?及總結(jié)。?月內(nèi)，公?司對(duì)整理?推出的_?___多?個(gè)“刺點(diǎn)?”進(jìn)行了?評(píng)比，最?后，__?__生“?最佳刺點(diǎn)?”___?_個(gè)，“?優(yōu)秀刺點(diǎn)?”___?_個(gè)。并?將在工會(huì)?牽頭下，?____?領(lǐng)導(dǎo)和專?家對(duì)“剌?點(diǎn)”進(jìn)行?按號(hào)入座?會(huì)診，從?公司、基?層單位、?班組的三?級(jí)層面進(jìn)?行“撥剌?”整治。?四、參?與漕涇—?望亭對(duì)口?競(jìng)賽推進(jìn)?活動(dòng)。月?內(nèi)，公司?工會(huì)積極?關(guān)心漕涇?—望亭對(duì)?口競(jìng)賽推?進(jìn)工作，?堅(jiān)持深入?到現(xiàn)場(chǎng)幫?助開(kāi)展活?動(dòng)，做好?#1機(jī)組?投產(chǎn)后總?結(jié)。同時(shí)?，按照上?級(jí)公司的?要求，公?司工會(huì)完?成了相關(guān)?推進(jìn)材料?的所寫(xiě)準(zhǔn)?備，對(duì)參?賽項(xiàng)目的?匯報(bào)材料?進(jìn)行了修?改和完善?，工作做?到主動(dòng)及?時(shí)。另外?，公司工?會(huì)還積極?關(guān)心漕涇?項(xiàng)目文明?工地創(chuàng)建?工作，做?好與有關(guān)?方面的聯(lián)?系溝通。?五、工?會(huì)特色工?作經(jīng)驗(yàn)交?流文章撰?寫(xiě)。月內(nèi)?，按照上?級(jí)工會(huì)的?要求，公?司工會(huì)將?有三個(gè)方?面的工作?論文需要?撰寫(xiě);為?此，公司?精心__?__寫(xiě)作?班子及人?員，商量?討論，找?準(zhǔn)切入點(diǎn)?，進(jìn)行稿?件撰寫(xiě)。?同時(shí)，認(rèn)?真做好相?關(guān)圖片資?料的匯集?和整理，?為光盤制?作打下良?好基礎(chǔ)。?六、兩?級(jí)工會(huì)干?部學(xué)習(xí)班?的會(huì)務(wù)籌?備工作，?做好個(gè)人?工作總結(jié)?報(bào)告。?七、__?__職代?會(huì)生活福?利小組對(duì)?食堂進(jìn)行?檢查評(píng)比?。___?_月__?__日至?____?月___?_日，職?代會(huì)生活?福利小組?分別對(duì)常?州、沙洲?、太倉(cāng)、?吳涇、漕?涇和公司?本部食堂?進(jìn)行了檢?查?；顒?dòng)?主要采公?司月度工?作總結(jié)個(gè)?人月度工?作總結(jié)?取檢查食?堂管理制?度執(zhí)行情?況、聽(tīng)取?職工建議?和意見(jiàn)、?分發(fā)意見(jiàn)?征詢表的?形式;檢?查小組每?到一處都?對(duì)食堂的?采購(gòu)渠道?以及進(jìn)貨?憑證進(jìn)行?抽查，并?查看了食?堂人員的?健康證以?及著裝上?是否做到?“___?_、三白?”和每天?的飯菜留?樣情況。?還分別_?___項(xiàng)?目管理人?員、食堂?工作人員?和一線職?工進(jìn)行座?談，廣泛?聽(tīng)取大家?對(duì)食堂提?出的建議?和意見(jiàn)，?并通過(guò)分?發(fā)《食堂?意見(jiàn)征詢?表》，讓?職工對(duì)食?堂進(jìn)行打?分。工會(huì)?對(duì)檢查出?的問(wèn)題和?職工反映?比較突出?的問(wèn)題，?及時(shí)開(kāi)出?整改意見(jiàn)?單，限期?整改。?本次檢查?工作得到?了各項(xiàng)目?的領(lǐng)導(dǎo)、?職工以及?食堂工作?人員的積?極配合，?從檢查情?況來(lái)看，?食堂在衛(wèi)?生、價(jià)格?以及菜肴?品種總體?上還是能?夠得到大?多數(shù)職工?的認(rèn)可，?對(duì)于存在?的問(wèn)題相?信通過(guò)整?改，會(huì)進(jìn)?一步朝職?工滿意的?方向發(fā)展?，同時(shí)檢?查小組也?對(duì)食堂工?作人員所?付出的勞?動(dòng)表示由?衷的感謝?，希望廣?大職工能?夠給予他?們多一份?理解和支?持，共同?為增強(qiáng)企?業(yè)凝聚力?而努力。?八、參?與國(guó)電公?司___?_的安全?生產(chǎn)月活?動(dòng)。月內(nèi)?，公司工?會(huì)積極參?加了國(guó)電?公司__?__的基?建安全生?產(chǎn)月活動(dòng)?，對(duì)在建?工程進(jìn)行?了嚴(yán)格認(rèn)?真的檢查?。九、?關(guān)心大中?專生學(xué)生?生活。_?___月?____?日晚，李?蘇與團(tuán)委?、多經(jīng)部?等部門同?志一起，?看望了住?在恒豐路?宿舍的公?司大學(xué)生?。他們帶?去了慰問(wèn)?品和月餅?，向遠(yuǎn)在?他鄉(xiāng)的青?年職工送?去公司的?一份心意?，送去中?秋節(jié)的一?份問(wèn)候。?李蘇同志?對(duì)大學(xué)生?十分關(guān)心?，認(rèn)真察?看了每一?件宿舍，?詢問(wèn)他們?生活、工?作的情況?;并對(duì)他?們說(shuō)：公?司會(huì)盡力?為你們創(chuàng)?造一定的?生活條件?，希望你?們能多學(xué)?技術(shù)，在?自己的職?業(yè)生涯道?路上有更?好的發(fā)展?，為公司?作出更大?的貢獻(xiàn)。?___?_月__?__日中?午，公司?工會(huì)參加?了閘電項(xiàng)?目新進(jìn)單?位的大中?專學(xué)生座?談會(huì)，龔?潔慶等同?志與青年?____?們就現(xiàn)狀?、發(fā)展進(jìn)?行廣泛的?溝通和討?論，并對(duì)?青年們_?___的?熱點(diǎn)問(wèn)題?進(jìn)行了回?答。龔潔?慶代表公?司工會(huì)希?望青年_?___一?要盡快適?應(yīng)工程建?設(shè)的環(huán)境?，吃苦耐?勞迎難而?上;二要?不斷學(xué)習(xí)?，堅(jiān)持理?論聯(lián)系實(shí)?際，虛心?向工人師?傅和老技?術(shù)人員學(xué)?習(xí);三要?積極投入?到針對(duì)青?年___?_開(kāi)展的?“最快進(jìn)?步獎(jiǎng)”和?“青年職?業(yè)生涯導(dǎo)?航”活動(dòng)?中去。?十、“萬(wàn)?勝卡”回?收、登記?工作。公?司工會(huì)把?職工的關(guān)?心熱點(diǎn)始?終當(dāng)作工?作的重點(diǎn)?，月內(nèi)，?圍繞“第?____?屆企業(yè)文?化節(jié)紀(jì)念?卡”（簡(jiǎn)?稱“萬(wàn)勝?卡”）退?卡工作，?非常重視?，積極落?實(shí)專人去?進(jìn)行協(xié)調(diào)?處理。目?前，經(jīng)過(guò)?大量的登?記工作，?已經(jīng)回收?了___?_余張卡?，金額達(dá)?____?萬(wàn)余元。?下一步，?公司工會(huì)?將想辦法?解決。?十一、_?___本?部及吳涇?基地迎國(guó)?慶職工牌?賽。__?__年_?___月?____?日上午，?為歡慶國(guó)?慶，進(jìn)一?步豐富職?工文件生?活，公司?工會(huì)于吳?涇基地食?堂，興辦?了___?_年度迎?國(guó)慶職工?牌賽，來(lái)?自機(jī)施分?公司、工?程機(jī)械廠?、吳涇項(xiàng)?目、專業(yè)?工地及焊?接培訓(xùn)班?的___?_對(duì)選手?，興致勃?勃地參加?了“趕豬?捉羊”比?賽，現(xiàn)場(chǎng)?氣氛熱烈?。最后，?經(jīng)過(guò)五輪?緊張激烈?的角逐，?來(lái)自電氣?專業(yè)的_?___、?薛志宏組?合榮獲第?一。本次?賽事，得?到了吳涇?地區(qū)各基?層單位行?政和工會(huì)?的積極配?合，他們?合理安排?好生產(chǎn)，?選派好職?工投入活?動(dòng)，做到?了“工作?文體兩不?誤”。特?別是機(jī)施?分公司工?會(huì)，為賽?事的圓滿?進(jìn)行，做?了認(rèn)真細(xì)?致的會(huì)務(wù)?準(zhǔn)備。同?日上午，?在公司本?部多功能?廳，本?一、本二?及多經(jīng)三?個(gè)工會(huì)聯(lián)?手，__?__了迎?國(guó)慶職工?____?分牌賽，?有___?_對(duì)選手?參加了角?逐，氣氛?熱烈，比?賽一直進(jìn)?行到下午?，石華和?周曉鵬榮?獲冠軍。?十一、?有限公司?保齡球比?賽準(zhǔn)備工?作。月內(nèi)?，公司工?會(huì)___?_職工參?加了__?__電建?“銀線杯?”保齡球?比賽，名?列第四，?活躍了職?工的文體?生活。?個(gè)人月度?工作總結(jié)?公司月?度工作總?結(jié)個(gè)人月?度工作總?結(jié)一個(gè)?月時(shí)間就?這樣很快?的結(jié)束了?，回顧自?己這月以?來(lái)的工作?，可以說(shuō)?是有很多?的地方值?得去回憶?。作為一?名行政助?理，我要?做的工作?有很多，?不過(guò)我始?終覺(jué)得說(shuō)?起來(lái)也挺?小事情的?，這些小?事都在我?不斷的工?作中逐漸?的去解決?，自己的?工作能力?也得到了?很大的提?高。社會(huì)?就是這樣?，有很多?鍛煉人的?地方，我?相信自己?可以做好?，不過(guò)這?些都是需?要自己一?直不斷的?努力下去?，我相信?自己會(huì)做?好的。在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持和?同事們的?熱情幫助?下，不斷?加強(qiáng)自身?建設(shè)，努?力提高自?身修養(yǎng)，?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)?？偨Y(jié)?起來(lái)，主?要有以下?六個(gè)方面?：一、?嚴(yán)以律己?，樹(shù)立良?好形象。?嚴(yán)格遵守?辦公室的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，時(shí)?時(shí)處處以?工作為先?，大局為?重，遇有?緊急任務(wù)?，加班加?點(diǎn)，毫無(wú)?怨言。領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)了?指令，會(huì)?想方設(shè)法?去完成。?聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)?、服從分?配，對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)和辦?公室安排?的每一份?工作，不?論大小，?都高度重?視，總是?盡職盡責(zé)?、認(rèn)認(rèn)真?真地去完?成，從不?計(jì)較個(gè)人?得失、打?折扣、講?條件。經(jīng)?常自省自?勵(lì)，開(kāi)展?批評(píng)與自?我批評(píng)，?嚴(yán)格約束?自己的一?言一行、?一舉一動(dòng)?，樹(shù)立起?了辦公室?工作人員?的良好形?象。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不斷?提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)。虛?心的向同?事學(xué)習(xí)，?經(jīng)常利用?網(wǎng)絡(luò)工具?和同崗位?的同事交?流心得，?逐步的完?善自我。?在工作中?，時(shí)時(shí)處?處以領(lǐng)導(dǎo)?和優(yōu)秀同?事為榜樣?，不會(huì)的?就學(xué)，不?懂的就問(wèn)?，取人之?長(zhǎng)，補(bǔ)己?之短，始?終保持了?謙虛謹(jǐn)慎?勤奮好學(xué)?的積極態(tài)?度，綜合?能力顯著?提高。?三、積極?工作，完?成各項(xiàng)任?務(wù)。__?__月份?有個(gè)中秋?節(jié)，對(duì)于?我們服務(wù)?行業(yè)來(lái)講?，凡是節(jié)?假日對(duì)我?們的營(yíng)業(yè)?都有極大?的沖擊力?。所以在?節(jié)日來(lái)臨?之前，必?須把各項(xiàng)?工作的相?關(guān)事宜一?切準(zhǔn)備妥?當(dāng)。按照?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，認(rèn)真?做好各類?文件、通?知、打印?、校對(duì)以?及傳達(dá)工?作;全方?位為領(lǐng)導(dǎo)?搞好服務(wù)?，常請(qǐng)示?、勤匯報(bào)?，努力做?好參謀助?手，為整?個(gè)辦公室?工作有條?不紊的開(kāi)?展發(fā)揮了?積極作用?。同時(shí)，?經(jīng)常深入?基層調(diào)查?研究，了?解員工思?想動(dòng)態(tài)，?為領(lǐng)導(dǎo)科?學(xué)決策提?供了可靠?依據(jù)。?四、人事?管理方面?。相對(duì)來(lái)?講，我們?人事工作?還存在很?大需要改?善的地方?。這個(gè)月?出現(xiàn)了一?個(gè)嚴(yán)重的?問(wèn)題就是?總公司已?經(jīng)下文要?做好留人?計(jì)劃方案?這項(xiàng)工作?，即“與?員工談話?”，可是?還沒(méi)落實(shí)?好，有些?部門做了?，可是也?沒(méi)按要求?做，由此?可見(jiàn)這件?事并未引?起管理人?員的高度?重視，員?工思想我?們都沒(méi)了?解好，我?們談何留?人。這幾?個(gè)月基本?上是新進(jìn)?與離職的?人員不相?上下，本?月是離職?人數(shù)大于?新進(jìn)。從?這里面可?以看出做?了解員工?思想工作?的重要性?。其中這?工作沒(méi)完?成有極大?方面的原?因是我沒(méi)?做好督查?工作，這?是我工作?失職的表?現(xiàn)。這件?事體現(xiàn)了?我的執(zhí)行?力不夠強(qiáng)?，在以后?的工作中?我要加強(qiáng)?這方面的?能力。?五、加強(qiáng)?注重細(xì)節(jié)?工作態(tài)度?，加強(qiáng)語(yǔ)?言功底，?消除緊張?心理。文?員工作，?細(xì)心極其?的關(guān)鍵。?比如下一?份文，我?也會(huì)琢磨?，可是會(huì)?因?yàn)榫o張?讓大腦產(chǎn)?生短路，?這種表現(xiàn)?就像潘總?說(shuō)的一句?話是缺乏?運(yùn)籌帷幄?的處事能?力，急了?就亂了。?不過(guò)她說(shuō)?這種能力?也與經(jīng)驗(yàn)?有關(guān)，經(jīng)?歷多了，?自然也會(huì)?有所提高?的。六?、個(gè)人方?面的事情?。這個(gè)月?我的__?__感覺(jué)?不是很高?漲。領(lǐng)導(dǎo)?吩咐做的?事情，也?做了，和?同事們相?處感覺(jué)也?挺好的，?覺(jué)得跟他?們比以前?都更熟了??？墒俏?卻發(fā)現(xiàn)自?己在待人?接物方面?沒(méi)有了剛?開(kāi)始的那?種耐性，?見(jiàn)面我也?笑呵呵的?，可是我?自己覺(jué)得?有點(diǎn)假了?。我找過(guò)?原因，可?能真的是?因?yàn)閺膶W(xué)?校出來(lái)工?作這個(gè)過(guò)?渡期做得?不夠好，?產(chǎn)生了工?作疲憊綜?合癥。我?總有自己?還是個(gè)孩?子的感覺(jué)?，有很多?事情是關(guān)?乎到人情?世故的東?西，我覺(jué)?得處理這?些事情很?累，也不?懂得怎么?樣才能做?好，真的?很困惑，?以致越來(lái)?越?jīng)]__?__。?工作中雖?然取得了?一定成績(jī)?，但仍然?存在著一?些問(wèn)題和?不足，今?后，我要?一如既往?地向領(lǐng)導(dǎo)?們學(xué)習(xí)，?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?、克服不?足，與時(shí)?俱進(jìn)，積?極進(jìn)取，?力爭(zhēng)使自?己的專業(yè)?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平在?較短的時(shí)?間內(nèi)再上?新臺(tái)階，?以適應(yīng)現(xiàn)?代社會(huì)飛?速發(fā)展的?需要，從?而更好地?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。下一?步，重點(diǎn)?搞好以下?幾方面工?作：一?、強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)，?增強(qiáng)責(zé)任?感、壓力?感，提高?工作效率?和服務(wù)質(zhì)?量。公?司月度工?作總結(jié)個(gè)?人月度工?作總結(jié)?二、抽出?時(shí)間，深?入調(diào)查研?究，努力?掌握第一?手資料，?為更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)。?三、進(jìn)?一步加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?。堅(jiān)持謙?虛謹(jǐn)慎，?不驕不躁?的工作作?風(fēng)，發(fā)揚(yáng)?團(tuán)結(jié)他人?、謙虛學(xué)?習(xí)的精神?，虛心向?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向辦公?室同事學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?素養(yǎng)。?在未來(lái)的?時(shí)間里，?我一定再?接再勵(lì)，?甘為人梯?，做好后?勤工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?其它員工?踏踏實(shí)實(shí)?安安心心?的奮斗在?自己的崗?位上?，F(xiàn)?在我的工?作對(duì)我來(lái)?說(shuō)，我自?己感到還?是十分的?滿意的，?所以我會(huì)?繼續(xù)在我?的工作上?努力下去?，我堅(jiān)信?自己可以?做好。當(dāng)?然很多的?現(xiàn)實(shí)情況?下，我有?很多的事?情要做。?不過(guò)忙碌?的生活也?是很正常?的，我堅(jiān)?信在以后?的道路上?，我會(huì)走?的更好。?公司月?度工作總?結(jié)公司?工會(huì)抓緊?做好三季?度最后_?___月?工作。?一、抓緊?職代會(huì)建?議、提案?的整理和?落實(shí)。_?___月?____?日，工會(huì)?召開(kāi)了職?代會(huì)民主?管理專門?小組專題?會(huì)議，黨?政主要領(lǐng)?導(dǎo)繆顯杰?、張耀慶?及各專門?小組組長(zhǎng)?、部分工?會(huì)主席和?職工代表?參加，主?要商討職?工生活福?利問(wèn)題，?工會(huì)主席?李蘇主持?。會(huì)上，?針對(duì)__?__屆二?次職代會(huì)?前民主懇?談會(huì)中職?工提出的?生活福利?方面匯總?的___?_條建議?和意見(jiàn)，?特別是食?堂管理和?外地施工?津貼問(wèn)題?進(jìn)行了重?點(diǎn)討論。?針對(duì)職?工反映較?多的項(xiàng)目?食堂問(wèn)題?，多經(jīng)部?副經(jīng)理朱?忠寶提出?了四個(gè)方?面的管理?思路，設(shè)?想通過(guò)一?個(gè)多月集?中整治，?進(jìn)一步增?強(qiáng)食堂人?員為全體?職工服務(wù)?的責(zé)任心?，使公司?各食堂的?服務(wù)質(zhì)量?有一個(gè)顯?著的提高?，使職工?滿意率有?一個(gè)提高?。于外?地項(xiàng)目施?工津貼，?人力資源?部經(jīng)理李?繼海提出?了一個(gè)初?步設(shè)想：?即外地施?工津貼政?策將以公?里數(shù)進(jìn)行?制定，項(xiàng)?目施工點(diǎn)?越遠(yuǎn)津貼?則相應(yīng)越?高，讓遠(yuǎn)?離___?_的職工?在經(jīng)濟(jì)上?得到一定?的補(bǔ)償。?繆顯杰?書(shū)記強(qiáng)調(diào)?。職工提?出的熱點(diǎn)?問(wèn)題，都?是和職工?利益息息?相關(guān)的事?情，通過(guò)?民主管理?這一橋梁?和紐帶，?使廣大職?工的意見(jiàn)?能夠及時(shí)?得到反映?。有關(guān)職?能部門要?想辦法解?決職工提?出的熱點(diǎn)?問(wèn)題，并?希望今后?能多聽(tīng)到?職工對(duì)促?進(jìn)企業(yè)發(fā)?展的良策?和建議。?李蘇主席?表示，民?主管理是?企業(yè)和職?工雙向交?流的載體?，我們要?對(duì)職工的?每一條意?見(jiàn)和建議?進(jìn)行認(rèn)真?的分析和?探討，根?據(jù)企業(yè)的?實(shí)際情況?解決好職?工的熱點(diǎn)?問(wèn)題，促?進(jìn)企業(yè)的?和諧發(fā)展?。二、?做好一線?骨干的中?秋國(guó)慶慰?問(wèn)工作。?今年是公?司擴(kuò)大施?工規(guī)模的?關(guān)鍵一年?，不少干?部、職工?奮戰(zhàn)在外?地工程項(xiàng)?目，時(shí)值?中秋、國(guó)?慶佳節(jié)，?公司工會(huì)?特別想到?這批在外?地施工中?的骨干及?挑起家庭?擔(dān)子的家?屬。為此?，在__?__月上?中旬的這?段日子里?，公司工?會(huì)同志克?服工作繁?忙，常常?白天做好?手頭事情?，晚上再?到一個(gè)個(gè)?骨干家庭?上門慰問(wèn)?;一些項(xiàng)?目工委的?同志在回?滬有限的?幾天中，?也積極上?骨干家庭?探望，送?去___?_的關(guān)心?。___?_月__?__日，?公司工會(huì)?主席李蘇?到--_?___西?豐城項(xiàng)目?檢查工作?時(shí)，還專?門慰問(wèn)了?現(xiàn)場(chǎng)職工?群眾。中?秋節(jié)前，?公司工會(huì)?總計(jì)對(duì)_?___余?位骨干及?家屬__?__進(jìn)行?了慰問(wèn)。?三、開(kāi)?展“安全?挑刺”活?動(dòng)評(píng)比及?應(yīng)對(duì)，做?好安全工?作計(jì)劃及?總結(jié)。月?內(nèi)，公司?對(duì)整理推?出的__?__多個(gè)?“刺點(diǎn)”?進(jìn)行了評(píng)?比，最后?，___?_生“最?佳刺點(diǎn)”?____?個(gè)，“優(yōu)?秀刺點(diǎn)”?____?個(gè)。并將?在工會(huì)牽?頭下，_?___領(lǐng)?導(dǎo)和專家?對(duì)“剌點(diǎn)?”進(jìn)行按?號(hào)入座會(huì)?診，從公?司、基層?單位、班?組的三級(jí)?層面進(jìn)行?“撥剌”?整治。?四、參與?漕涇—望?亭對(duì)口競(jìng)?賽推進(jìn)活?動(dòng)。月內(nèi)?，公司工?會(huì)積極關(guān)?心漕涇—?望亭對(duì)口?競(jìng)賽推進(jìn)?工作，堅(jiān)?持深入到?現(xiàn)場(chǎng)幫助?開(kāi)展活動(dòng)?，做好#?1機(jī)組投?產(chǎn)后總結(jié)?。同時(shí)，?按照上級(jí)?公司的要?求，公司?工會(huì)完成?了相關(guān)推?進(jìn)材料的?所寫(xiě)準(zhǔn)備?，對(duì)參賽?項(xiàng)目的匯?報(bào)材料進(jìn)?行了修改?和完公司?月度工作?總結(jié)個(gè)人?月度工作?總結(jié)善?，工作做?到主動(dòng)及?時(shí)。另外?，公司工?會(huì)還積極?關(guān)心漕涇?項(xiàng)目文明?工地創(chuàng)建?工作，做?好與有關(guān)?方面的聯(lián)?系溝通。?五、工?會(huì)特色工?作經(jīng)驗(yàn)交?流文章撰?寫(xiě)。月內(nèi)?，按照上?級(jí)工會(huì)的?要求，公?司工會(huì)將?有三個(gè)方?面的工作?論文需要?撰寫(xiě);為?此，公司?精心__?__寫(xiě)作?班子及人?員，商量?討論，找?準(zhǔn)切入點(diǎn)?，進(jìn)行稿?件撰寫(xiě)。?同時(shí)，認(rèn)?真做好相?關(guān)圖片資?料的匯集?和整理，?為光盤制?作打下良?好基礎(chǔ)。?六、兩?級(jí)工會(huì)干?部學(xué)習(xí)班?的會(huì)務(wù)籌?備工作，?做好個(gè)人?工作總結(jié)?報(bào)告。?七、__?__職代?會(huì)生活福?利小組對(duì)?食堂進(jìn)行?檢查評(píng)比?。___?_月__?__日至?____?月___?_日，職?代會(huì)生活?福利小組?分別對(duì)常?州、沙洲?、太倉(cāng)、?吳涇、漕?涇和公司?本部食堂?進(jìn)行了檢?查?；顒?dòng)?主要采取?檢查食堂?管理制度?執(zhí)行情況?、聽(tīng)取職?工建議和?意見(jiàn)、分?發(fā)意見(jiàn)征?詢表的形?式;檢查?小組每到?一處都對(duì)?食堂的采?購(gòu)渠道以?及進(jìn)貨憑?證進(jìn)行抽?查，并查?看了食堂?人員的健?康證以及?著裝上是?否做到“?____?、三白”?和每天的?飯菜留樣?情況。還?分別__?__項(xiàng)目?管理人員?、食堂工?作人員和?一線職工?進(jìn)行座談?，廣泛聽(tīng)?取大家對(duì)?食堂提出?的建議和?意見(jiàn)，并?通過(guò)分發(fā)?《食堂意?見(jiàn)征詢表?》，讓職?工對(duì)食堂?進(jìn)行打分?。工會(huì)對(duì)?檢查出的?問(wèn)題和職?工反映比?較突出的?問(wèn)題，及?時(shí)開(kāi)出整?改意見(jiàn)單?，限期整?改。本?次檢查工?作得到了?各項(xiàng)目的?領(lǐng)導(dǎo)、職?工以及食?堂工作人?員的積極?配合，從?檢查情況?來(lái)看，食?堂在衛(wèi)生?、價(jià)格以?及菜肴品?種總體上?還是能夠?得到大多?數(shù)職工的?認(rèn)可，對(duì)?于存在的?問(wèn)題相信?通過(guò)整改?，會(huì)進(jìn)一?步朝職工?滿意的方?向發(fā)展，?同時(shí)檢查?小組也對(duì)?食堂工作?人員所付?出的勞動(dòng)?表示由衷?的感謝，?希望廣大?職工能夠?給予他們?多一份理?解和支持?，共同為?增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力而?努力。?八、參與?國(guó)電公司?____?的安全生?產(chǎn)月活動(dòng)?。月內(nèi)，?公司工會(huì)?積極參加?了國(guó)電公?司___?_的基建?安全生產(chǎn)?月活動(dòng)，?對(duì)在建工?程進(jìn)行了?嚴(yán)格認(rèn)真?的檢查。?九、關(guān)?心大中專?生學(xué)生生?活。__?__月_?___日?晚，李蘇?與團(tuán)委、?多經(jīng)部等?部門同志?一起，看?望了住在?恒豐路宿?舍的公司?大學(xué)生。?他們帶去?了慰問(wèn)品?和月餅，?向遠(yuǎn)在他?鄉(xiāng)的青年?職工送去?公司的一?份心意，?送去中秋?節(jié)的一份?問(wèn)候。李?蘇同志對(duì)?大學(xué)生十?分關(guān)心，?認(rèn)真察看?了每一件?宿舍，詢?問(wèn)他們生?活、工作?的情況;?并對(duì)他們?說(shuō)：公司?會(huì)盡力為?你們創(chuàng)造?一定的生?活條件，?希望你們?能多學(xué)技?術(shù)，在自?己的職業(yè)?生涯道路?上有更好?的發(fā)展，?為公司作?出更大的?貢獻(xiàn)。?____?月___?_日中午?，公司工?會(huì)參加了?閘電項(xiàng)目?新進(jìn)單位?的大中專?學(xué)生座談?會(huì)，龔潔?慶等同志?與青年_?___們?就現(xiàn)狀、?發(fā)展進(jìn)行?廣泛的溝?通和討論?，并對(duì)青?年們__?__的熱?點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)?行了回答?。龔潔慶?代表公司?工會(huì)希望?青年__?__一要?盡快適應(yīng)?工程建設(shè)?的環(huán)境，?吃苦耐勞?迎難而上?;二要不?斷學(xué)習(xí)，?堅(jiān)持理論?聯(lián)系實(shí)際?，虛心向?工人師傅?和老技術(shù)?人員學(xué)習(xí)?;三要積?極投入到?針對(duì)青年?____?開(kāi)展的“?最快進(jìn)步?獎(jiǎng)”和“?青年職業(yè)?生涯導(dǎo)航?”活動(dòng)中?去。十?、“萬(wàn)勝?卡”回收?、登記工?作。公司?工會(huì)把職?工的關(guān)心?熱點(diǎn)始終?當(dāng)作工作?的重點(diǎn)，?月內(nèi)，圍?繞“第_?___屆?企業(yè)文化?節(jié)紀(jì)念卡?”（簡(jiǎn)稱?“萬(wàn)勝卡?”）退卡?工作，非?常重視，?積極落實(shí)?專人去進(jìn)?行協(xié)調(diào)處?理。目前?，經(jīng)過(guò)大?量的登記?工作，已?經(jīng)回收了?____?余張卡，?金額達(dá)_?___萬(wàn)?余元。下?一步，公?司工會(huì)將?想辦法解?決。十?一、__?__本部?及吳涇基?地迎國(guó)慶?職工牌賽?。___?_年__?__月_?___日?上午，為?歡慶國(guó)慶?，進(jìn)一步?豐富職工?文件生活?，公司工?會(huì)于吳涇?基地食堂?，興辦了?____?年度迎國(guó)?慶職工牌?賽，來(lái)自?機(jī)施分公?司、工程?機(jī)械廠、?吳涇項(xiàng)目?、專業(yè)工?地及焊接?培訓(xùn)班的?____?對(duì)選手，?興致勃勃?地參加了?“趕豬捉?羊”比賽?，現(xiàn)場(chǎng)氣?氛熱烈。?最后，經(jīng)?過(guò)五輪緊?張激烈的?角逐，來(lái)?自電氣專?業(yè)的__?__、薛?志宏組合?榮獲第一?。本次賽?事，得到?了吳涇地?區(qū)各基層?單位行政?和工會(huì)的?積極配合?，他們合?理安排好?生產(chǎn)，選?派好職工?投入活動(dòng)?，做到了?“工作文?體兩不誤?”。特別?是機(jī)施分?公司工會(huì)?，為賽事?的圓滿進(jìn)?行，做了?認(rèn)真細(xì)致?的會(huì)務(wù)準(zhǔn)?備。同日?上午，在?公司本部?多功能廳?，本一?、本二及?多經(jīng)三個(gè)?工會(huì)聯(lián)手?，___?_了迎國(guó)?慶職工_?___分?牌賽，有?____?對(duì)選手參?加了角逐?，氣氛熱?烈，比賽?一直進(jìn)行?到下午，?石華和周?曉鵬榮獲?冠軍。?公司月度?工作總結(jié)?個(gè)人月度?工作總結(jié)?十一、?有限公司?保齡球比?賽準(zhǔn)備工?作。城?管個(gè)人月?度工作總?結(jié)模板（?二）_?___月?雖然天氣?變冷，但?我們?nèi)匀?以較飽滿?的精神繼?續(xù)我們的?工作。除?了認(rèn)真做?好日常工?作，我們?____?月加強(qiáng)了?以下幾方?面的工作?一、耐?心引導(dǎo)果?農(nóng)到指定?的地方售?賣水果。?在丹灶鎮(zhèn)?橫江附近?,如新農(nóng)?村委的山?美和洲南?等村有一?小部分種?植西瓜、?香瓜等水?果的農(nóng)民?每年六、?____?月是瓜果?收獲的季?節(jié)。照慣?例，他們?中午把這?些瓜挑到?或給二十?元叫村里?的拖拉機(jī)?運(yùn)到橫江?，然后隨?便找個(gè)地?方就開(kāi)始?他們叫賣?。由于這?些農(nóng)民大?多是年紀(jì)?大、文化?低、家庭?收入少，?不知道相?應(yīng)的法律?法規(guī)，只?有傳統(tǒng)的?農(nóng)民意識(shí)?—有莊稼?就到街上?賣，不理?會(huì)是否會(huì)?阻礙交通?或影響市?容環(huán)境衛(wèi)?生。為了?處理好這?些瓜農(nóng)，?做到既不?傷害農(nóng)民?的積極性?，又保證?附近果販?的利益，?保持和鞏?固橫江城?已有的成?效。我們?組想盡了?辦法，除?堅(jiān)持要他?們搬到指?定的地方?售賣外，?還耐心給?他們解析?、宣傳，?用最通俗?淺顯的語(yǔ)?言跟他們?說(shuō)明相關(guān)?的法律法?規(guī)。也曾?經(jīng)有部分?路過(guò)的不?明真相的?人替他們?打抱不平?，說(shuō)我們?欺負(fù)農(nóng)民?，但我們?都會(huì)跟他?們認(rèn)真作?解析工作?。由于工?作做得細(xì)?致深入、?且人性化?，大部分?的瓜農(nóng)都?能到我們?指定的地?方售賣水?果。二?、嚴(yán)