第10頁(yè)共10頁(yè)202?3年財(cái)?務(wù)人員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?財(cái)務(wù)?人員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?一）?三個(gè)月?，就好?像一場(chǎng)?夢(mèng)一樣?，轉(zhuǎn)眼?間就已?經(jīng)成為?了過(guò)去?的回憶?。這三?個(gè)月來(lái)?，我做?為一名?剛剛踏?出校園?的應(yīng)屆?畢業(yè)生?，幸運(yùn)?的得到?到了在?___?_工作?的機(jī)會(huì)?！回想?三個(gè)月?來(lái)，可?謂是我?過(guò)往_?___?年來(lái)除?了高考?最為努?力的三?個(gè)月！?從基?礎(chǔ)的整?理資料?，到后?來(lái)的核?算工作?，這三?個(gè)月來(lái)?工作發(fā)?生了很?多的變?化，而?我也的?有了很?大的成?長(zhǎng)。細(xì)?算這幾?個(gè)月，?我除了?按照領(lǐng)?導(dǎo)的教?導(dǎo)和要?求完成?好自己?的工作?之外，?也有很?多來(lái)自?其他地?方的收?獲和問(wèn)?題！但?這些，?都讓我?在工作?中有了?更大的?進(jìn)步！?現(xiàn)在，?我也即?將從一?名懵懵?懂懂的?試用期?員工畢?業(yè)了，?在這次?的轉(zhuǎn)正?之前，?我對(duì)自?己做了?自我鑒?定如下?：財(cái)?務(wù)人員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（二）?隨著?對(duì)財(cái)務(wù)?信息處?理要求?的日益?提高，?對(duì)財(cái)務(wù)?者的要?求也越?來(lái)越高?。一方?面需要?借助計(jì)?算機(jī)完?成財(cái)務(wù)?核算;?另一方?面是不?斷推陳?出新的?財(cái)經(jīng)法?規(guī)。于?是對(duì)于?我們初?做財(cái)務(wù)?來(lái)講，?熟練掌?握計(jì)算?機(jī)操作?、不斷?學(xué)習(xí)新?的財(cái)經(jīng)?法規(guī)條?例都是?必需的?。隨?著不斷?的學(xué)習(xí)?和深入?，我對(duì)?本職有?了更深?刻的.?認(rèn)識(shí)。?在不斷?改善方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收各項(xiàng)?收入，?并認(rèn)真?開(kāi)出收?據(jù)，及?時(shí)將現(xiàn)?金存入?銀行。?3、?根據(jù)主?管領(lǐng)導(dǎo)?及的安?排，能?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?人、驗(yàn)?收人、?審批人?簽字方?可報(bào)帳?），對(duì)?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?可以說(shuō)?既簡(jiǎn)單?又繁瑣?。例如?登賬，?逐筆登?記匯總?。龐大?的量、?準(zhǔn)確無(wú)?誤的帳?務(wù)要求?，使我?必須細(xì)?心、耐?心的操?作。其?次是收?付貨款?。一有?空我就?專門進(jìn)?行整理?記錄。?綜上?所述。?在過(guò)去?的這段?學(xué)習(xí)期?間，付?出過(guò)努?力，也?得到過(guò)?回報(bào)。?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)?待，在?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持?要求自?己做到?謹(jǐn)慎的?對(duì)待，?并在中?掌握財(cái)?務(wù)人員?應(yīng)該掌?握的原?則。?作為財(cái)?務(wù)人員?特別需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸，?既不能?的觸犯?規(guī)章制?度也不?能不通?世故人?情。只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使更順?利的進(jìn)?行。在?以后的?中，我?將會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，更好?的完成?本職。?財(cái)務(wù)?人員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?三）?我自_?___?月份到?公司上?班，如?今三個(gè)?月過(guò)去?了，這?段時(shí)期?在公司?各同事?的大力?幫助與?支持下?，在其?他人員?的積極?與配合?下，我?與大家?一道，?團(tuán)結(jié)一?心，踏?實(shí)工作?，較好?地完成?了我負(fù)?責(zé)的任?務(wù)。?在轉(zhuǎn)正?之際，?下面我?將這段?時(shí)期我?將自己?的工作?學(xué)習(xí)等?情況簡(jiǎn)?單地匯?報(bào)給大?家：?一、嚴(yán)?于律己?，嚴(yán)格?要求，?遵章守?紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同志?自上?班以來(lái)?，我能?嚴(yán)格要?求自己?，每天?按時(shí)上?下班，?能正確?處理家?庭與公?司的關(guān)?系，從?來(lái)不會(huì)?因?yàn)樗?人原因?耽誤正?常工作?;同時(shí)?我也能?很嚴(yán)格?地服從?公司的?各項(xiàng)規(guī)?定，從?不搞特?殊，也?絕不提?不合情?理的要?求;對(duì)?公司的?人員，?不管普?通工人?還是經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)?，我都?能與他?們搞好?關(guān)系友?好相處?，不會(huì)?陷入無(wú)?原則的?糾紛，?有損團(tuán)?結(jié)的事?不做，?有損團(tuán)?結(jié)的話?不說(shuō)。?二、?盡職盡?責(zé)履行?好自己?的工作?職責(zé)?我在公?司主要?從事財(cái)?務(wù)工作?，為此?我從以?下方面?做了一?些工作?：1?、建立?健全公?司財(cái)務(wù)?制度。?公司成?立以來(lái)?，我負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)?工作，?所以只?負(fù)責(zé)每?月的帳?務(wù)處理?和財(cái)務(wù)?報(bào)表的?報(bào)送，?使得公?司財(cái)務(wù)?上的制?度不夠?健全。?自到公?司正式?上班后?，我將?財(cái)務(wù)人?員的工?作合理?劃分，?在公司?的財(cái)務(wù)?方面按?規(guī)定進(jìn)?行了要?求，特?別是發(fā)?票管理?方面，?嚴(yán)格要?求正確?填開(kāi)和?索取，?減少不?必要的?麻煩。?在財(cái)務(wù)?收支方?面，嚴(yán)?格執(zhí)行?公司的?財(cái)經(jīng)制?度。?2、正?確核算?，按時(shí)?結(jié)算，?及時(shí)報(bào)?送稅務(wù)?相關(guān)報(bào)?表。在?日常財(cái)?務(wù)工作?中，我?能嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)?規(guī)定正?確核算?公司的?經(jīng)營(yíng)情?況，按?時(shí)結(jié)算?有關(guān)帳?務(wù)，每?月末及?時(shí)將財(cái)?務(wù)報(bào)表?和納稅?申報(bào)表?報(bào)送稅?務(wù)機(jī)關(guān)?，沒(méi)有?因個(gè)人?原因耽?誤報(bào)送?時(shí)間。?3、?及時(shí)將?財(cái)務(wù)狀?況匯報(bào)?于公司?，積極?為經(jīng)理?當(dāng)好參?謀。每?個(gè)月我?都將公?司的財(cái)?務(wù)情況?給公司?經(jīng)理進(jìn)?行匯報(bào)?，使經(jīng)?理能及?時(shí)了解?、掌握?公司的?經(jīng)營(yíng)狀?況，對(duì)?經(jīng)營(yíng)中?出現(xiàn)的?'問(wèn)題?我能及?時(shí)提出?合理化?建議，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)在公?司經(jīng)營(yíng)?中的作?用，為?建立當(dāng)?好參謀?和助手?作用。?另外，?對(duì)其他?人員在?銷售、?采購(gòu)中?有關(guān)不?符合要?求的做?法，我?也能及?時(shí)提醒?和指出?。4?、認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?積極配?合稅務(wù)?部門的?稽查工?作。_?___?月初，?稅務(wù)部?門對(duì)我?公司進(jìn)?行稽查?，在這?期間，?我能積?極配合?，并加?強(qiáng)和稽?查人員?的配合?，發(fā)揮?自己的?優(yōu)勢(shì)，?多與他?們溝通?，對(duì)存?在的問(wèn)?題與他?們交流?，爭(zhēng)取?他們的?寬容，?使公司?的利益?得到最?大保護(hù)?。三?、存在?的問(wèn)題?三個(gè)?月以來(lái)?，圍繞?自身工?作職責(zé)?做了一?定的努?力，取?得了一?定的成?效，但?與公司?的要求?和期望?相比還?存在一?些問(wèn)題?和差距?，主要?是：自?己來(lái)公?司時(shí)間?短，一?些情況?還不熟?悉，尤?其是對(duì)?每個(gè)銷?售人員?的核算?，工程?部分和?零售部?分沒(méi)有?明確劃?分清楚?，給銷?售人員?帶來(lái)了?麻煩，?同時(shí)也?給公司?對(duì)每個(gè)?銷售人?員完成?任務(wù)的?情況掌?握不夠?準(zhǔn)確。?對(duì)這些?問(wèn)題，?我將在?今后的?工作中?認(rèn)真加?以解決?。財(cái)?務(wù)人員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（四）?各位?領(lǐng)導(dǎo)：?我于?___?_月_?___?日成為?公司的?試用期?員工，?到今天?我的試?用期已?滿三個(gè)?月。根?據(jù)公司?的規(guī)章?制度，?我特此?申請(qǐng)成?為公司?的全職?員工。?我畢?業(yè)于_?___?學(xué)，主?修建筑?工程技?術(shù)。在?校期間?，我系?統(tǒng)學(xué)習(xí)?了ca?d制圖?、建筑?建筑學(xué)?、材料?科學(xué)、?建筑制?圖、工?程力學(xué)?、建筑?施工技?術(shù)、地?基與基?礎(chǔ)、鋼?結(jié)構(gòu)、?工程測(cè)?量、材?料力學(xué)?、結(jié)構(gòu)?力學(xué)、?施工技?術(shù)、工?程預(yù)算?等專業(yè)?課程。?作為一?個(gè)剛畢?業(yè)的新?人，剛?來(lái)公司?的時(shí)候?，不知?道如何?與人合?作，如?何做好?工作；?但公司?輕松和?諧的工?作氛圍?，團(tuán)結(jié)?奮進(jìn)的?企業(yè)文?化，讓?我很快?完成了?從普通?員工到?高效員?工的轉(zhuǎn)?變。?在職見(jiàn)?習(xí)期間?，在預(yù)?算部學(xué)?習(xí)工作?。雖然?這個(gè)部?門的業(yè)?務(wù)我以?前從來(lái)?沒(méi)有接?觸過(guò)，?但是和?我的專?業(yè)知識(shí)?有一定?的聯(lián)系?，所以?有基本?的理論?基礎(chǔ)。?在這個(gè)?部門的?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時(shí)?地做好?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每?一項(xiàng)任?務(wù)；專?業(yè)和非?專業(yè)的?問(wèn)題都?不了解?。虛心?向同事?學(xué)習(xí)，?不斷完?善和充?實(shí)自己?，希望?早日獨(dú)?立，為?公司做?出更大?的貢獻(xiàn)?。在三?個(gè)月的?時(shí)間里?，我跟?隨領(lǐng)導(dǎo)?同事完?成了幾?個(gè)項(xiàng)目?的測(cè)量?、計(jì)算?和繪圖?，從中?也學(xué)到?了很多?東西。?剛進(jìn)入?職場(chǎng)的?時(shí)候，?難免會(huì)?出現(xiàn)一?些需要?領(lǐng)導(dǎo)糾?正的錯(cuò)?誤和失?誤；但?是，在?總結(jié)過(guò)?去，學(xué)?習(xí)未來(lái)?之后，?這些經(jīng)?歷讓我?不斷成?熟，在?處理各?種問(wèn)題?的時(shí)候?也考慮?得更加?全面，?以防止?類似錯(cuò)?誤的發(fā)?生。當(dāng)?然，我?還有很?多缺點(diǎn)?。我需?要提高?處理問(wèn)?題的經(jīng)?驗(yàn)，團(tuán)?隊(duì)合作?能力也?需要進(jìn)?一步提?升。我?需要繼?續(xù)學(xué)習(xí)?來(lái)提高?我的業(yè)?務(wù)能力?。在此?，我要?感謝部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的指導(dǎo)?和幫助?，感謝?他們提?醒和糾?正我工?作中的?錯(cuò)誤。?這是?我的第?一份工?作。在?過(guò)去的?三個(gè)月?里，我?學(xué)到了?很多，?體會(huì)到?了很多??？吹?公司的?快速發(fā)?展，我?深感自?豪和自?豪，更?渴望在?這里做?一名全?職員工?，實(shí)現(xiàn)?自己的?目標(biāo)，?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?，與公?司共同?成長(zhǎng)。?在此提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?機(jī)會(huì)繼?續(xù)鍛煉?自己，?實(shí)現(xiàn)理?想。我?將以謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，與公?司一起?展望美?好的未?來(lái)！?財(cái)務(wù)人?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（五?）時(shí)?間過(guò)得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月?試用期?的時(shí)間?就過(guò)去?了，在?三個(gè)月?的財(cái)務(wù)?工作中?，對(duì)出?納的崗?位認(rèn)識(shí)?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對(duì)我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)??；?顧三個(gè)?月來(lái)的?財(cái)務(wù)工?作，先?是失誤?、還是?失誤，?最后才?有了小?的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)?。下面?，我將?財(cái)務(wù)工?作總結(jié)?如下，?敬請(qǐng)大?家提出?寶貴意?見(jiàn)。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?第一?失誤就?是開(kāi)具?支票上?的錯(cuò)誤?。制?度要求?：開(kāi)具?支票必?須字跡?工整、?無(wú)連筆?、不能?修改等?。而我?的正楷?書(shū)法功?底實(shí)在?是太弱?了，筆?畫(huà)不連?，字就?不會(huì)寫(xiě)?；終于?把支票?抬頭單?位名稱?寫(xiě)工整?了，蓋?銀行預(yù)?留印鑒?時(shí)也是?一門技?巧，印?鑒重壓?、重影?、現(xiàn)象?都會(huì)被?銀行退?票，耽?誤工作??；?于上述?業(yè)務(wù)需?求，根?據(jù)自己?在軟件?公司的?軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)?和電腦?知識(shí)，?為自己?的崗位?需求開(kāi)?發(fā)了e?xce?l系統(tǒng)?的交行?票據(jù)套?打系統(tǒng)?，解決?了在實(shí)?際工作?中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)?問(wèn)題，?提高了?工作效?率。?由此可?見(jiàn)，虛?心的、?積極的?心態(tài)是?干好一?切工作?的根本?；學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果。在?大學(xué)里?，學(xué)習(xí)?的知識(shí)?不能用?在具體?解決問(wèn)?題上，?空洞無(wú)?味，就?是因?yàn)?沒(méi)有問(wèn)?題擺在?我們面?前，成?果都是?面對(duì)一?個(gè)一個(gè)?具體問(wèn)?題而存?在的。?二、?取得的?成績(jī)?在這期?間，在?財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上?我作了?如下具?體工作?。1?、嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)制度?的要求?，辦理?費(fèi)用報(bào)?銷，現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?。2?、每月?第八個(gè)?工作日?按時(shí)作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放。?3、及?時(shí)登記?現(xiàn)金、?銀行存?款日記?帳。月?末編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表。?4、起?草財(cái)經(jīng)?公文、?人事公?文并及?時(shí)發(fā)放?、傳閱?、存檔?、保管?。5?、監(jiān)督?人員考?勤登記?，辦公?飲用水?的安排?。6?、開(kāi)具?日常收?款業(yè)務(wù)?發(fā)票，?并保管?好空白?發(fā)票和?其它支?票。?7、開(kāi)?發(fā)了e?xce?l平臺(tái)?票據(jù)套?打系統(tǒng)?。8?、填寫(xiě)?地稅申?報(bào)表。?9、?完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理?交待的?工作。?財(cái)務(wù)?工作看?似簡(jiǎn)單?，做起?來(lái)難，?成績(jī)的?取得離?不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無(wú)形的?身教，?三個(gè)月?的崗位?實(shí)戰(zhàn)練?兵，使?我的財(cái)?務(wù)工作?水平又?向前推?進(jìn)了一?步。知?道了要?作好出?納工作?絕不可?以用輕?松來(lái)形?容，絕?非雕蟲(chóng)?小技，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財(cái)?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個(gè)?合格的?財(cái)務(wù)，?必須具?備以下?的基本?要求：?一.?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。?二學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?.。?三.出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德。?四.出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、有價(jià)?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制。?四.?很好的?溝通能?力。特?別是和?工商、?稅務(wù)、?社保等?單位的?外聯(lián)溝?通能力?。以?上是我?近三個(gè)?月工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我不?斷在工?作中將?所學(xué)的?知識(shí)與?實(shí)踐相?結(jié)合的?一個(gè)過(guò)?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好出?納工作?計(jì)劃，?認(rèn)真工?作，努?力實(shí)現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值。?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠(chéng)的?表示感?謝！?財(cái)務(wù)人?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（六?）時(shí)?間過(guò)得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月?的試用?期就過(guò)?去了。?在三個(gè)?月的出?納工作?中，對(duì)?出納崗?位的認(rèn)?識(shí)、工?作性質(zhì)?、專業(yè)?技能以?及思想?的提升?，都是?我職業(yè)?生涯的?必要補(bǔ)?充。?回顧出?納這三?個(gè)月的?工作，?一開(kāi)始?是有失?誤的，?或者說(shuō)?是失誤?，最后?得到的?是小成?績(jī)和小?經(jīng)驗(yàn)。?下面，?我將收?銀員的?工作總?結(jié)如下?。請(qǐng)給?出你的?寶貴意?見(jiàn)。?淺談錯(cuò)?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)以?前我在?公司做?會(huì)計(jì)，?但是出?納的業(yè)?務(wù)沒(méi)有?具體操?作和實(shí)?踐。一?直以為?是‘調(diào)?蟲(chóng)小技?巧’，?但不認(rèn)?同。但?是我就?是抱著?這種心?態(tài)剛開(kāi)?始做出?納，犯?了很多?錯(cuò)誤。?第一?個(gè)錯(cuò)誤?是寫(xiě)支?票的錯(cuò)?誤。?系統(tǒng)要?求：支?票必須?書(shū)寫(xiě)工?整，無(wú)?連筆，?不能修?改。但?是我的?正字法?書(shū)法基?本功太?弱了。?如果筆?畫(huà)沒(méi)有?連接，?就不會(huì)?寫(xiě)單詞?；最后?，支票?支付單?位的名?稱寫(xiě)得?工整。?蓋銀行?預(yù)留印?鑒也是?一種技?巧。由?于印章?的壓力?、雙重?形象和?現(xiàn)象，?銀行會(huì)?退票和?延遲工?作。?基于以?上業(yè)務(wù)?需求，?我根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?計(jì)算機(jī)?知識(shí)，?針對(duì)自?己的崗?位需求?開(kāi)發(fā)了?exc?el系?統(tǒng)的交?通銀行?票據(jù)匹?配系統(tǒng)?，解決?了實(shí)際?工作中?的不足?，提高?了工作?效率。?可見(jiàn)?，豁達(dá)?積極的?心態(tài)是?做好一?切工作?的基礎(chǔ)?；只有?把學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?結(jié)合起?來(lái)，我?們才能?產(chǎn)生結(jié)?果。在?大學(xué)里?，學(xué)到?的知識(shí)?不能用?來(lái)解決?具體問(wèn)?題。它?是空洞?無(wú)味的?，因?yàn)?我們面?前沒(méi)有?問(wèn)題，?結(jié)果都?是面對(duì)?具體的?問(wèn)題。?二.?成就?在此期?間，我?在財(cái)務(wù)?和后臺(tái)?做了以?下具體?工作：?1、?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?制度要?求，辦?理費(fèi)用?報(bào)銷、?現(xiàn)金、?支票收?付等業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)工作?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時(shí)登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財(cái)?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時(shí)發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記，辦?公飲用?水的安?排。?6、開(kāi)?具日常?收款業(yè)?務(wù)發(fā)票?，并保?管好空?白發(fā)票?和其它?支票。?7、?開(kāi)發(fā)了?exc?el平?臺(tái)票