(實用版)andmodifiedafterdownloadingpleasecordingtoactualneedsthankyou為了防止利益的糾紛，我們都會簽訂合同來減少雙方因為利益而產(chǎn)生的摩0篇，歡迎閱讀!發(fā)包人(甲方)：_________承包人(乙方)：_________乙方(以此類推)，當工程無質(zhì)量事故退還保修金。為違約，按總造價的__%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合工程技術(shù)資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人(以發(fā)包人向承包人出具的書面程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。方另簽補充協(xié)議。十、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲乙雙方簽字生效。第二條甲方安排乙方在__部門從事__工作，具體的崗位職責、工作要求按時間和休息休假第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)利。如甲方因工作第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲擔，甲負社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工。第十二條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全第十四條乙方應自覺遵守國家及當?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的第十五條在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要競業(yè)限制責任第十六條乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章產(chǎn)商第十八條乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協(xié)議，并甲方支付違約金。第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有辦清工作交接手續(xù)后依法支付。承擔其他賠償責任。2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)附第二十五條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律勞務合同模板篇3住所：__________________郵編：__________________聯(lián)系電話：__________________身份證號碼：__________________家庭住址：__________________郵政編碼：__________________電話：__________________自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。第一條、勞務合同期限準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。第三條、勞務報酬支付月__號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應得報酬。2、乙方在進場前將各種機具、塔吊、攪拌機，及鋼筋加工機具、小型臺式3、確保乙方在施工中的順利進行，并做好周邊協(xié)調(diào)工作、確保民工的生活費和勞務工資、若發(fā)生民工停工待料，按民工實際出勤率補發(fā)工資3、施工中經(jīng)常檢查各部位的安全隱患，并確保工程質(zhì)量扶手鋼筋豎焊金屬構(gòu)架，防水及外墻面隔熱保溫等工程)2.甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作(包括地梁面及以外的工程)雙方以現(xiàn)場市場價進行協(xié)商處理。另外補份，變更量在元以上，甲方將變更的勞務費按實調(diào)增(建筑面積增加不在方工程技術(shù)人員的安排下，工程質(zhì)量必須達到合格標準。金及勞務人工費及支付：拾萬元整。2.甲方在工程主體封頂五日內(nèi)一次性返還乙方履約保證金人民幣叁拾萬元3.本工程主體框架結(jié)構(gòu)到五層樓面完，甲方按總價的85%支付乙方勞務費，以每本月____日進行工程量的結(jié)算，次月五日內(nèi)支付85%人工工資。5.甲方應將乙方的人工工資打入乙方的賬戶，乙方向甲方提供人工費收據(jù)。6.工程完工后一個月內(nèi)付清全部勞務工程款。八、甲、乙方的職責：所需用的“扎絲，元釘鉛2.甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房，食堂的設(shè)備及鍋具。每人每天補貼人民幣50。第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月____日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應調(diào)整。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。方2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從作的;第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿______年時甲方一次性支付給乙方次性支付給乙____萬元整。因為任何原因協(xié)議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。地人民法院提起訴訟。第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三___________年______月______日方：__________________第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)護和勞動條件每第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流。第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中執(zhí)行不定時工作制的工資________元。第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定第十一條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月第十二條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。按第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定_培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;難，第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二期間的;第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;件的。勞動合同。第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準：___%的經(jīng)濟補償金;。第三十一條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)過第三十二條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)第三十三條甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額第三十四條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年第三十五條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議第四十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_____________________年______月_____日乙方(蓋章)________________________年______月_____日勞務合同模板篇8_______，工作崗位由所派往的單務報酬第四條、甲方的責、權(quán)、利求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;第五條、乙方的責、權(quán)、利方和所派往單位的各項工作規(guī)定;;3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。第六條、協(xié)議的解