行政考核辦公室主任崗位職責(zé)1、對(duì)行政考核辦公室的工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、負(fù)責(zé)行政考核辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，指導(dǎo)下屬人員將各項(xiàng)規(guī)章制度納入到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理軌道,并根據(jù)實(shí)際工作需要適時(shí)調(diào)整。3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員工作情況進(jìn)行督促、檢查,領(lǐng)導(dǎo)下屬人員做好施工日志、工程進(jìn)度、人事考核的各項(xiàng)工作。4、履行協(xié)調(diào)職能，負(fù)責(zé)本部門與其他各處的橫向協(xié)調(diào)以及部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。5、負(fù)責(zé)組織、布置項(xiàng)目指揮部會(huì)議。6、完成好項(xiàng)目指揮部下達(dá)的各項(xiàng)工作指令及任務(wù)。行政考核辦公室員工崗位職責(zé)1、做好本部門各項(xiàng)檔案、資料的搜集、整理、歸檔、保管工作.2表，并對(duì)每月工資表進(jìn)行審核。3、搜集、整理工程動(dòng)態(tài)、員工風(fēng)采等工程信息，做好工程信息的宣傳、報(bào)道工作。4、對(duì)項(xiàng)目部各部門交回的工程進(jìn)度報(bào)表、油耗、機(jī)具總經(jīng)理。5、深入施工一線，檢查人員、機(jī)具出勤情況,并記錄在案，作為項(xiàng)目部各部門及人員考核依據(jù)。6、安排、布置項(xiàng)目指揮部會(huì)議，通知參會(huì)人員，并做好會(huì)議的記錄工作。7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。行政考核辦公室管理制度理方案，充分發(fā)揮部門管理職能，制定本制度。28二、相關(guān)業(yè)務(wù)承辦人每天要對(duì)上一工作日的工程進(jìn)度、挖填方量、油耗進(jìn)行匯總整理,并上報(bào)項(xiàng)目指揮部及公司總經(jīng)理。整理工程動(dòng)態(tài)、員工風(fēng)采、好人好事等各類工程信息，以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā)各處，做好工程項(xiàng)目建設(shè)的宣傳、報(bào)道工作。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目指揮部，并根據(jù)指揮部處理意見(jiàn)，下發(fā)書面處理決定。值班人員到崗情況進(jìn)行不定期抽查。八、本部門所有人員無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假；因特殊原因需請(qǐng)假時(shí)，要以書面