電容器公司人力資源管理手冊(cè)目錄第一章項(xiàng)目基本情況一、項(xiàng)目概況........................................................................................................3二、結(jié)論分析........................................................................................................3第二章項(xiàng)目背景分析第三章企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)查與組織結(jié)構(gòu)圖的繪制..........................................12一、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則..........................................................................12第四章工作崗位分析研究.............................................................................17一、工作崗位分析..............................................................................................17二、工作崗位分析信息的主要來(lái)源...................................................................20第五章招聘評(píng)估指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析.................................................................21一、人員招聘數(shù)量與質(zhì)量評(píng)估..........................................................................21二、招聘活動(dòng)過(guò)程評(píng)估的相關(guān)概念...................................................................21第六章人力資源的空間配置.........................................................................25一、企業(yè)勞動(dòng)協(xié)作..............................................................................................25二、企業(yè)勞動(dòng)分工..............................................................................................27第七章績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)....................................................................................31一、績(jī)效考評(píng)周期及其影響因素......................................................................31二、績(jī)效管理的職責(zé)劃分..................................................................................34第八章績(jī)效考評(píng)指標(biāo)與設(shè)計(jì).........................................................................38一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)原則..........................................................................38二、績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的類型..................................................................................43第九章集體合同管理分析.............................................................................47一、集體合同的形式和期限..............................................................................47二、集體合同概述..............................................................................................48第十章最低工資保障制度.............................................................................53一、最低工資的含義..........................................................................................53二、工資支付保障..............................................................................................53第一章項(xiàng)目基本情況15.50%。萬(wàn)元，根據(jù)資金籌措方案，xx計(jì)劃自籌資金（資本金）17885.16萬(wàn)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營(yíng)業(yè)收入（SP）：60800.002、年綜合總成本費(fèi)用（TC）：46935.213、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(rùn)（NP）：10154.514、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率（FIRR）：25.15%。5、全部投資回收期（Pt）：5.456、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)（BEP）：19953.55主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表㎡㎡萬(wàn)元/畝56789第二章項(xiàng)目背景分析C能及技術(shù)提升的需求。2020根據(jù)中國(guó)電子元件行業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，2019為71%。2020聯(lián)網(wǎng)、汽車電子、新能源及新興產(chǎn)業(yè)等下游市場(chǎng)的需求拉動(dòng)，2020中國(guó)的鋁電解電容器產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了一定的推動(dòng)作用。2010國(guó)鋁電解電容器的產(chǎn)量逐漸增大，呈現(xiàn)不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。2019根據(jù)中國(guó)電子元件行業(yè)協(xié)會(huì)，201060%以上，位居全球第一。2010年年中國(guó)電子元件百