第8頁共8頁公司秘?書工作?的個(gè)人?總結(jié)?一、盡?心盡責(zé)?，做好?本職工?作一?年來，?我主要?完成了?一下工?作：?1、秘?書工作?秘書?崗位是?一個(gè)講?責(zé)任心?的崗位?。各個(gè)?部門的?很多請?示、工?作報(bào)告?都是經(jīng)?由我手?交給總?經(jīng)理室?的，而?且有些?還需要?保密，?這就需?要我在?工作中?仔細(xì)、?耐心。?一年來?，對于?各部門?、各機(jī)?構(gòu)報(bào)送?總經(jīng)理?室的各?類文件?都及時(shí)?遞交，?對總經(jīng)?理室交?辦的各?類工作?都及時(shí)?辦妥，?做到對?總經(jīng)理?室負(fù)責(zé)?，對相?關(guān)部門?負(fù)責(zé)。?因?yàn)檫@?個(gè)崗位?的特殊?性，為?了更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?，保證?各項(xiàng)日?常工作?的開展?，每天?我基本?上__?__點(diǎn)?多鐘才?下班。?有時(shí)碰?到臨時(shí)?性的任?務(wù)，需?要加班?加點(diǎn)，?我都毫?無怨言?，認(rèn)真?完成工?作。?2、企?業(yè)文化?活動積?極參與?一年?來積極?參與了?司慶拓?展訓(xùn)練?、員工?家屬會?、職工?運(yùn)動會?、比學(xué)?習(xí)競賽?活動等?多項(xiàng)活?動的策?劃和組?織工作?，為公?司企業(yè)?文化建?設(shè)，凝?聚力工?程出了?一份力?。3?、文書?工作嚴(yán)?要求?公文輪?閱歸檔?及時(shí)。?文件的?流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)?格按照?公司規(guī)?章制度?及is?o標(biāo)準(zhǔn)?化流程?要求，?保證各?類文件?擬辦、?傳閱的?時(shí)效性?，并及?時(shí)將上?級文件?精神傳?達(dá)至各?基層機(jī)?構(gòu)，確?保政令?暢通。?待文件?閱辦完?畢后，?負(fù)責(zé)文?件的歸?檔、保?管以及?查閱;?下發(fā)公?文無差?錯。做?好分公?司的發(fā)?文工作?，負(fù)責(zé)?文件的?打印、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送，電?子郵件?的發(fā)送?，同時(shí)?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿。公?司發(fā)文?量較大?，有時(shí)?一天有?多個(gè)文?件要下?發(fā)，我?都是仔?細(xì)去逐?一核對?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量，一?年來共?下發(fā)紅?文__?__份?。同時(shí)?負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)?文的擬?稿，以?及各類?活動會?議通知?的擬寫?;編寫?辦公會?議材料?，整理?會議記?錄。每?個(gè)月末?對各部?門月度?計(jì)劃的?執(zhí)行情?況進(jìn)行?核對，?催收各?部門月?度小結(jié)?、計(jì)劃?，并擬?寫當(dāng)月?工作回?顧，整?理辦公?會議材?料匯編?成冊，?供總經(jīng)?理室參?考。辦?公會議?結(jié)束后?，及時(shí)?整理會?議記錄?，待總?經(jīng)理修?改后，?送至各?部門輪?閱。?4、督?辦工作?強(qiáng)力度?督辦?是確保?公司政?令暢通?的有效?手段，?今年以?來，作?為督辦?小組的?主要執(zhí)?行人員?，在修?訂完善?督辦工?作規(guī)程?，并以?紅文的?形式將?督辦工?作制度?化后，?通過口?頭、書?面等多?種形式?加大督?辦工作?力度。?抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和?批辦的?事項(xiàng)、?基層單?位對上?級公司?精神貫?徹執(zhí)行?進(jìn)度落?實(shí)情況?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的臨時(shí)?性工作?等，并?定期向?總經(jīng)理?室反饋?。5?、內(nèi)外?宣傳講?效果?宣傳工?作是公?司樹立?系統(tǒng)內(nèi)?外社會?形象的?一個(gè)重?要手段?和窗口?。今年?在內(nèi)部?宣傳方?面，我?主要是?擬寫分?公司簡?報(bào)，做?好《_?___?報(bào)》協(xié)?辦的組?稿工作?，以及?協(xié)助板?報(bào)的編?發(fā)，外?部宣傳?方面完?成了分?公司更?名廣告?、司慶?祝賀廣?告、元?旦賀新?年廣告?的刊登?，同時(shí)?每月基?本做到?了有信?息登報(bào)?。二?、以踏?實(shí)的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn)辦?公室是?公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門，對?公司內(nèi)?外的許?多工作?進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝?通，做?到上情?下達(dá)，?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點(diǎn)?。每天?除了本?職工作?外，還?經(jīng)常有?計(jì)劃之?外的事?情需要?臨時(shí)處?理，而?且通常?比較緊?急，讓?我不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?，因此?這些臨?時(shí)性的?事務(wù)占?用了很?多工作?時(shí)間，?經(jīng)常是?忙忙碌?碌的一?天下來?，原本?計(jì)劃要?完成的?卻沒有?做。但?手頭的?工作也?不能耽?誤，今?天欠了?帳，明?天還會?有其他?工作要?去處理?，因此?，我經(jīng)?常利用?休息時(shí)?間來進(jìn)?行“補(bǔ)?課”，?把一些?文字工?作帶回?家去寫?。辦?公室人?手少，?工作量?大，特?別是公?司會務(wù)?工作較?多，這?就需要?部門員?工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?在這一?年里，?遇到各?類活動?和會議?，我都?積極配?合做好?會務(wù)工?作，與?部門同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會?計(jì)較干?得多，?干得少?，只希?望把活?動圓滿?完成。?今年?是公司?的效益?與服務(wù)?年，而?辦公室?就是個(gè)?服務(wù)性?質(zhì)的部?門，我?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作，以?保障工?作的正?常開展?。部門?之間遇?到其他?同事來?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?，我都?會及時(shí)?辦妥;?下屬機(jī)?構(gòu)遇到?相關(guān)問?題來咨?詢或者?要求幫?助，我?都會第?一時(shí)間?解答和?解決。?以一顆?真誠的?心去為?大家服?務(wù)。?一年來?，無論?在思想?認(rèn)識上?還是工?作能力?上都有?了較大?的進(jìn)步?，但差?距和不?足還是?存在的?：比如?工作總?體思路?不清晰?，還處?于事情?來一樁?處理一?樁的簡?單應(yīng)付?完成狀?態(tài)，對?自己的?工作還?不夠鉆?，腦子?動得不?多，沒?有想在?前，做?在先;?工作熱?情和主?動性還?不夠，?有些事?情領(lǐng)導(dǎo)?交代過?后，沒?有積極?主動地?去投入?太多的?精力，?辦事有?些惰性?，直到?領(lǐng)導(dǎo)催?了才開?始動手?，造成?了工作?上的被?動。_?___?年已經(jīng)?到來了?，新的?一年有?新的氣?象，面?對新的?任務(wù)新?的壓力?，我也?應(yīng)該以?新的面?貌、更?加積極?主動的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?，在崗?位上發(fā)?揮更大?的作用?，取得?更大的?進(jìn)步。?一年?的工作?對我自?己來說?其實(shí)并?不是很?長，作?為我的?第一份?工作，?我有很?多的不?足之處?，但是?我相信?，隨著?時(shí)間的?推移我?會做的?更好。?只要給?我時(shí)間?，給我?發(fā)揮的?空間，?我就一?定能夠?做好，?這是一?直以來?我做事?情的準(zhǔn)?則，只?要去做?了，就?一定會?做到最?好!相?信在今?后的工?作中，?我會做?的更好?!公?司秘書?工作的?個(gè)人總?結(jié)（二?）一?年來，?在部門?領(lǐng)導(dǎo)的?帶動下?，在全?體員工?的幫助?下，我?從營銷?崗位轉(zhuǎn)?到文秘?崗位后?，緊緊?圍繞綜?合部的?中心工?作，充?分發(fā)揮?崗位職?能，不?斷改進(jìn)?工作方?法，提?高工作?效率，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。一?、強(qiáng)化?形象，?提高自?身素質(zhì)?。為做?好文秘?工作，?我堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求自己?，注重?以身作?則，以?誠待人?，一是?愛崗敬?業(yè)講奉?獻(xiàn)。綜?合部工?作最大?地規(guī)律?就是“?無規(guī)律?”，因?此，我?正確認(rèn)?識自身?的工作?和價(jià)值?，正確?處理苦?與樂，?得與失?、個(gè)人?利益和?集體利?益的關(guān)?系，堅(jiān)?持甘于?奉獻(xiàn)、?誠實(shí)敬?業(yè)，白?天草擬?文件、?收發(fā)公?文，晚?上撰寫?信息稿?件，從?而保證?各項(xiàng)工?作的高?效運(yùn)轉(zhuǎn)?。二是?錘煉業(yè)?務(wù)講提?高。經(jīng)?過大半?年的學(xué)?習(xí)和鍛?煉，自?己在文?字工夫?上取得?一定的?進(jìn)步。?撰寫匯?報(bào)、總?結(jié)（五?）份，?報(bào)送《?湖北_?___?簡報(bào)》?信息_?___?條。利?用辦公?室學(xué)習(xí)?資料傳?閱或?yàn)?各部門?校稿的?同時(shí)，?細(xì)心學(xué)?習(xí)他人?長處，?改掉自?己不足?，并虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請教?，在不?斷學(xué)習(xí)?和探索?中使自?己在文?字材料?上有所?提高。?二、?強(qiáng)化職?能，做?好服務(wù)?工作。?工作中?，我注?重把握?根本，?努力提?高服務(wù)?水平。?一是認(rèn)?真辦文?。公文?是傳達(dá)?公司政?策、意?圖的載?體，公?文的質(zhì)?量和水?平直接?影響司?令的暢?通，今?年__?__月?，我開?始負(fù)責(zé)?擬寫公?文后，?堅(jiān)持發(fā)?文前請?同事幫?忙，多?次校對?，確保?無誤,?先后發(fā)?文__?__份?，收文?___?_份。?二是嚴(yán)?格辦會?，對于?公司的?電視電?話會議?、現(xiàn)場?會議等?，我都?協(xié)調(diào)好?各個(gè)部?門、布?置好各?方面和?環(huán)節(jié)，?有效的?落實(shí)了?領(lǐng)導(dǎo)的?安排部?署，保?證了工?作的順?利進(jìn)行?。一?年來的?工作雖?然取得?了一定?的成績?，但也?存在一?些不足?，主要?是思想?解放程?度還不?夠，服?務(wù)上還?不夠，?和有經(jīng)?驗(yàn)的同?事比較?還有一?定差距?，材料?上還在?基本格?式上徘?徊，內(nèi)?容上缺?少縱深?挖掘的?延伸，?在今后?工作中?，我一?定認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克?服不足?，努力?把工作?做得更?好。?一是發(fā)?揚(yáng)吃苦?耐勞精?神。面?對文秘?事務(wù)雜?、任務(wù)?重的工?作性質(zhì)?，不怕?吃苦，?主動找?事干，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨練?意志，?增長才?干。?二是發(fā)?揚(yáng)孜孜?不倦的?進(jìn)取精?神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于?實(shí)踐，?博覽群?書，在?向書本?學(xué)習(xí)的?同時(shí)注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種“?營養(yǎng)”?;同時(shí)?，講究?學(xué)習(xí)方?法，端?正學(xué)習(xí)?態(tài)度，?提高學(xué)?習(xí)效率?，努力?培養(yǎng)自?己具有?扎實(shí)的?理論功?底、辯?證的思?維方法?、正確?的思想?觀點(diǎn)、?踏實(shí)的?工作作?風(fēng)。?隨著_?___?年年尾?工作的?進(jìn)行，?___?_年的?工作也?即將展?開。新?的一年?是分公?司實(shí)施?趕超對?手的第?二年，?也是出?成果的?關(guān)鍵年?，針對?公司發(fā)?展的目?標(biāo)將把?加強(qiáng)和?提高自?身的綜?合素質(zhì)?和能力?、不斷?求新求?變做為?服務(wù)于?公司拓?展的宗?旨。?一、起?草公司?領(lǐng)導(dǎo)講?話、報(bào)?告，快?速而詳?細(xì)的記?錄領(lǐng)導(dǎo)?講話，?并及時(shí)?的以書?面形式?系統(tǒng)而?準(zhǔn)確的?整理出?來;匯?報(bào)、計(jì)?劃、總?結(jié)和以?公司名?義上報(bào)?下發(fā)的?有關(guān)文?件、來?往函信?件等，?把工作?做的更?加系統(tǒng)?、全面?并對過?程給予?詳細(xì)記?載，在?方便回?查的同?時(shí)更避?免了錯?誤的發(fā)?生。?二、收?集、匯?總公司?綜合性?行政工?作計(jì)劃?、總結(jié)?等材料?，并加?以集中?分類管?理。將?各種文?件材料?不僅以?書面形?式歸整?管理，?而且同?時(shí)均以?電腦文?件的形?式全面?存儲。?在擬定?、修改?和審核?公司性?規(guī)章制?度方面?，也不?斷深化?了解相?關(guān)法規(guī)?政策，?在具體?工作時(shí)?將其用?活用好?并用更?加細(xì)致?規(guī)范的?態(tài)度來?加以對?待。?三、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?做好辦?公會議?及全公?司性行?政會議?、大型?綜合性?活動的?有關(guān)準(zhǔn)?備工作?，加強(qiáng)?與各方?面的溝?通與合?作，建?立起良?好的伙?伴關(guān)系?，進(jìn)一?步提高?各類活?動給公?司帶來?的效益?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)謀?求與其?更加長?遠(yuǎn)的發(fā)?展空間?。做好?記錄，?草擬紀(jì)?要，檢?查、催?辦會議?決定等?事項(xiàng)，?制定詳?盡的工?作計(jì)劃?表，讓?工作開?展起來?條理清?晰、僅?僅有條?。四?、掌握?好尺度?，運(yùn)用?好政策?從嚴(yán)謹(jǐn)?出發(fā)，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好?公司公?文的審?核把關(guān)?工作。?五、?進(jìn)一步?加強(qiáng)公?司公文?的簽收?、登記?、傳送?、催辦?、歸檔?及保密?等管理?工作。?六、?針對領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作，?將以精?、細(xì)、?準(zhǔn)為原?則同時(shí)?迅速的?辦理好?。公?司秘書?工作的?個(gè)人總?結(jié)（三?）我?局高度?重視并?精心組?織__?__年?年度考?核總結(jié)?工作，?達(dá)到了?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)、查?找不足?、增進(jìn)?團(tuán)結(jié)、?表彰先?進(jìn)的目?的，為?___?_年工?作的開?展奠定?了良好?基礎(chǔ)。?一、?領(lǐng)導(dǎo)高?度重視?，做到?早安排?、早部?署局?黨委非?常重視?年度總?結(jié)和考?核工作?，在證?監(jiān)會考?核通知?未下達(dá)?前，就?召開會?議安排?和部署?全局年?度總結(jié)?和考核?工作。?一是要?求全局?同志在?思想上?要高度?重視，?要總結(jié)?出好的?經(jīng)驗(yàn)和?做法，?檢查不?足和教?訓(xùn)，為?以后的?工作提?供借鑒?;二是?通過考?核要評?出先進(jìn)?，評出?正氣，?評出干?勁，達(dá)?到互相?學(xué)習(xí)、?互相促?進(jìn)，增?進(jìn)團(tuán)結(jié)?和增強(qiáng)?凝聚力?的目的?;三是?要求各?處在年?底工作?任務(wù)重?的情況?下，要?抽出時(shí)?間、集?中精力?做好年?度總結(jié)?和考核?工作。?二、?充分聽?取全局?同志意?見，考?核方案?幾上幾?下，較?為完善?合理和?符合實(shí)?際年?度考核?工作既?是總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)、鼓?勵先進(jìn)?、鞭策?后進(jìn)的?方式，?也是干?部管理?工作中?的重要?環(huán)節(jié)，?關(guān)系大?家的切?身利益?。為此?，我局?提出要?制定一?個(gè)大家?比較滿?意、符?合實(shí)際?的考核?方案。?方案從?初稿到?最終確?定，經(jīng)?過了各?處處內(nèi)?討論、?召開各?處處長?會議進(jìn)?行修改?、再反?饋大家?征求意?見等幾?個(gè)程序?，幾上?幾下，?四易其?稿，充?分體現(xiàn)?了民主?集中制?的原則?。三?、采取?全局量?化評分?為主的?方式，?充分體?現(xiàn)“三?公”原?則我?局年終?考核工?作全面?貫徹“?公開、?公平、?公正”?的原則?，全面?、客觀?、實(shí)事?求是地?評價(jià)每?一個(gè)同?志。一?是會管?干部和?處級干?部在全?局大會?上述職?，實(shí)事?求是地?講工作?、談體?會，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、查找?不足;?二是全?體同志?的《年?終述職?報(bào)告》?全部上?局內(nèi)局?域網(wǎng)，?供全局?同志查?閱;三?是對每?位同志?從局領(lǐng)?導(dǎo)、處?內(nèi)、處?外三個(gè)?角度，?按德、?能、勤?、績分?___?_項(xiàng)進(jìn)?行全面?測評;?四是各?處在量?化評分?的基礎(chǔ)?上，提?出本處?人員年?度考核?的建議?等次，?報(bào)局黨?委研究?初步確?定全局?同志的?考核等?次，經(jīng)?過公示?后最終?確認(rèn)全?局年度?考核優(yōu)?秀、良?好等次?的人選?。四?、通過?考核工?作較好?地體現(xiàn)?了團(tuán)隊(duì)?精神?在各處?討論考?核等次?過程中?，許多?同志多?講別人?的長處?和成績?，查找?自己的?不足和?需要改?進(jìn)的方?面