公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文大全(九篇)公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文大全篇一

沈陽(yáng)和泓花園工程工程承建的建筑物包括1#樓～9#樓和g1#樓～g4#樓，其中33層住宅樓3棟，30層住宅1棟，28層住宅一棟，20層住宅1棟，18層住宅1棟，17層住宅1棟，9層住宅1棟，3層商住樓4棟，一層地下車(chē)庫(kù)1座，總建筑面積142334m2。

一、20xx年完成的主要工作內(nèi)容

1、編制并上報(bào)施工方案和各專(zhuān)項(xiàng)施工方案。

2、優(yōu)化施工方案。

3、依據(jù)實(shí)際工程進(jìn)度完成對(duì)施工隊(duì)進(jìn)展技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)。

4、統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)變更(聯(lián)系單)，并做好臺(tái)賬。

5、做好施工方案的臺(tái)賬。

6、編制并完善各分項(xiàng)工程及重點(diǎn)難點(diǎn)工程施工方案。

7、完成各項(xiàng)工程的施工及技術(shù)資料整理并準(zhǔn)時(shí)簽認(rèn)報(bào)批。

8、完成施工方法、工藝、技術(shù)等成果總結(jié)工作并進(jìn)展推廣。

二、工程技術(shù)效勞工作、及成果

由于工程的特別性，技術(shù)部門(mén)一共有2名技術(shù)人員，本年度的工作由于各種緣由，存在任務(wù)重，時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過(guò)工程領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體部門(mén)全部人員的不懈努力，根本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。這和工程領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持，全部門(mén)員工的不懈努力密不行分的。

同時(shí)依據(jù)公司決策和工程狀況，確定本工程的質(zhì)量目標(biāo)為“合格”，并馬上開(kāi)頭有用性、針對(duì)性、科學(xué)性地編制各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)施工方案，而且依據(jù)工程狀況，做好細(xì)部處理部位和深化設(shè)計(jì)狀況。這些為以后的施工做到了較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。其中消防連廊的模板支撐體系特殊進(jìn)展討論，最終打算采納h型鋼做鋼平臺(tái)，在鋼平臺(tái)上支設(shè)鋼管模板，這樣既美觀大方又節(jié)省材料，收到各方的始終好評(píng)。

我工程技術(shù)部積極響應(yīng)集團(tuán)公司和區(qū)域公司的號(hào)召，在工程工程的進(jìn)展中，加大新技術(shù)、新材料的投入。依據(jù)本工程建筑物的特點(diǎn)，外墻腳手架采納液壓附著式爬升腳手架，這是本工程的一個(gè)亮點(diǎn)。爬升式腳手架有耗材少，勞動(dòng)力支出小，工期短地面不需要做支撐腳手架的堅(jiān)實(shí)地基，不占用施工場(chǎng)地等優(yōu)點(diǎn)。最大的缺點(diǎn)就是造價(jià)高，一次性的投入多?？傮w評(píng)價(jià)爬架還是利大于弊的。

技術(shù)部還在施工過(guò)程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展掌握，首先對(duì)鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等，從材料規(guī)劃、合格證及數(shù)量等方面，嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展檢驗(yàn)，合格前方可使用，對(duì)未經(jīng)檢驗(yàn)合格的材料一律不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);其次對(duì)土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗(yàn)的規(guī)劃批次、試驗(yàn)結(jié)果的檢查，確保主體構(gòu)造的安全牢靠性。

施工各項(xiàng)工程均由技術(shù)人員進(jìn)展交底，并著重強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵問(wèn)題，保證施工人員對(duì)交底的領(lǐng)悟理解，施工中加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程掌握，特殊是重點(diǎn)工序要進(jìn)展嚴(yán)格的驗(yàn)收，驗(yàn)收中發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)要求整改，整改合格前方允許進(jìn)展下道工序。對(duì)施工班組的施工質(zhì)量狀況加大獎(jiǎng)罰，避開(kāi)重復(fù)施工。對(duì)普遍性質(zhì)量問(wèn)題，由工程部主持各班組準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)消退會(huì)議，并由技術(shù)人員供應(yīng)消退方案，使質(zhì)量問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)在施工中消退。

對(duì)關(guān)鍵工序：各部位的鋼筋隱藏、滿堂腳手架、懸挑腳手架、外墻面造型等，由技術(shù)負(fù)責(zé)任親自確認(rèn)并嚴(yán)格掌握施工過(guò)程中的質(zhì)量，保證工程的構(gòu)造安全性和使用性的均符合設(shè)計(jì)要求。

工程技術(shù)資料的整理，根據(jù)集團(tuán)公司的要求全部進(jìn)展打印，資料的整理保證準(zhǔn)時(shí)、精確、齊全，特殊是分包的技術(shù)資料，嚴(yán)格要求分包方根據(jù)集團(tuán)公司的規(guī)定進(jìn)展編制整理，并保證工程竣工后技術(shù)資料準(zhǔn)時(shí)歸檔。

1、施工中對(duì)過(guò)程掌握還應(yīng)連續(xù)加強(qiáng)，特殊是板筋的成品愛(ài)護(hù)、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養(yǎng)護(hù)等。

2、對(duì)相應(yīng)的勞務(wù)班組應(yīng)連續(xù)加強(qiáng)治理，由工程經(jīng)理主持編制合理科學(xué)可行的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度，依據(jù)工程的施工質(zhì)量狀況，按制度獎(jiǎng)罰，做到按質(zhì)論價(jià)，使得施工班組心服口服。

3、施工中技術(shù)人員應(yīng)連續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，使得理論與實(shí)踐進(jìn)展碰撞性的結(jié)合，面對(duì)詳細(xì)問(wèn)題詳細(xì)爭(zhēng)論，相互促進(jìn)，相互學(xué)習(xí)。

三、工作中的缺乏之處

1、技術(shù)人員多數(shù)閱歷較少，我們需加快提升自身理論水平和實(shí)際操作等業(yè)務(wù)力量、尤其是在本錢(qián)掌握治理中需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2、質(zhì)由于技術(shù)人員的培訓(xùn)工作較少，目前技術(shù)人員對(duì)公司制度的了解和執(zhí)行程度距離集團(tuán)公司的要求還有肯定差距，特殊市新同事，更需要加強(qiáng)公司制度的培訓(xùn)工作。

3、對(duì)于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個(gè)別內(nèi)容填寫(xiě)不標(biāo)準(zhǔn)。

20xx年的工作給了我們?cè)S多教訓(xùn)，20xx年對(duì)技術(shù)部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年，跟業(yè)主單位結(jié)算是工程治理的重點(diǎn)。我技術(shù)部將積極協(xié)作工程部、商務(wù)部的工作，竭盡全力，快速執(zhí)行，全面推動(dòng)工程各項(xiàng)工作的開(kāi)展，準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)，為20xx年全面完成和泓花園工程的建立任務(wù)而努力奮斗。

公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文大全篇二

溫故而知新，前行回望更知曲直，20xx安靜悄無(wú)聲息的過(guò)去，但是作為一個(gè)銳意進(jìn)取的人來(lái)說(shuō)過(guò)去的不是完畢，而是新起點(diǎn)爆發(fā)力的積存。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時(shí)，將技術(shù)部門(mén)在20xx年的工作做一個(gè)回憶,旨在去疑竇、組綱目、立主腦，為20xx年能具有績(jī)效的工作，打下堅(jiān)實(shí)的根底。20xx年技術(shù)部門(mén)各工作人員善處于單兵據(jù)點(diǎn)各自為戰(zhàn)的磨合期，而主要工作任務(wù)也是學(xué)習(xí)各優(yōu)秀站點(diǎn)勝利的技術(shù)應(yīng)用和運(yùn)營(yíng)方式。在這里我對(duì)技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式作個(gè)總結(jié)：

一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍薄弱

由于新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴(yán)峻缺乏。作為新興的信息科技公司目前公司技術(shù)部共三人，美工一人、程序兩人?？此品€(wěn)定的三角組合先且不管穩(wěn)定與否，其合理性就有待商酌。專(zhuān)業(yè)網(wǎng)建公司建網(wǎng)站的流程一般為：籌劃分析需求-美工按需制版-切片按版制頁(yè)-程序按需求制作功能模塊、按頁(yè)組合程序?yàn)榫W(wǎng)站，目前技術(shù)部籌劃由總經(jīng)理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪;程序無(wú)需求文檔，且版面多變，以致事必下問(wèn);而美工、總經(jīng)理均非職專(zhuān)籌劃且一心多用，答非所問(wèn)更是常事;是以溝通不順?lè)e極受挫、事不順?biāo)疾粫辰K致全無(wú)績(jī)效可言。

日前已與總經(jīng)理協(xié)商，擬組建工程掌握中心全盤(pán)掌握工程始末如工廠跟單部，此處不便詳言。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日，公司也曾屢次聘請(qǐng)，幾次面試亦無(wú)成效。一方面公司新立，待遇不豐，而使任勞者寡;另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒，能細(xì)心實(shí)地的技術(shù)人才確每況愈下;是以公司聘請(qǐng)當(dāng)立重點(diǎn)及長(zhǎng)久方針。

二、工程多頭并進(jìn)

20xx年共開(kāi)展工程如下：

四月天時(shí)尚商城(b2c工程)，改版三次最終選用全仿名品秀網(wǎng)站，耗時(shí)三個(gè)月有余(前期自主開(kāi)發(fā)耗時(shí)兩月余);

四月天綜合社區(qū)(sns工程)，改版八次，其中穿插幾個(gè)開(kāi)發(fā)(投票、日志分類(lèi)、系統(tǒng)升級(jí))耗時(shí)三個(gè)月有余;

魅力dna(資訊工程)，改版三五次，其中穿插幾個(gè)開(kāi)發(fā)(搶購(gòu)、論壇)耗時(shí)四月余;

魔力dna(比價(jià)返利工程)，全新開(kāi)發(fā)，耗時(shí)兩月余;技術(shù)部年度工作總結(jié)魅力dna(仿豆瓣點(diǎn)評(píng)工程)，全新開(kāi)發(fā)改版兩次耗時(shí)兩月，二次開(kāi)發(fā)耗時(shí)一月;

這些工程中我想只有開(kāi)發(fā)者自身才知道這些工程的特性或許有些特性開(kāi)發(fā)者也已經(jīng)遺忘或被混淆了。這些工程只有“仿豆瓣點(diǎn)評(píng)工程“和“資訊工程“是符合最初構(gòu)思目標(biāo)和目的的。

工程的多頭并進(jìn)是任何一個(gè)追求績(jī)效的公司的忌諱，缺乏單純動(dòng)機(jī)的多工程開(kāi)發(fā)往往使得開(kāi)發(fā)人員多不行估算的工程產(chǎn)生恐驚。

三、技術(shù)不過(guò)關(guān)

網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁(yè)的集合，而是現(xiàn)實(shí)生活中的可見(jiàn)的或不行見(jiàn)的數(shù)據(jù)的集合并以肯定可變的規(guī)律表現(xiàn)出來(lái)。技術(shù)部的任務(wù)大致可以分為三類(lèi)：設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類(lèi)別以便存儲(chǔ)數(shù)據(jù)、歸納常用規(guī)律、表現(xiàn)數(shù)據(jù)，目前技術(shù)部三塊均存在問(wèn)題。

設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類(lèi)別：技術(shù)部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)熟悉，對(duì)可能消失的數(shù)據(jù)類(lèi)型缺乏預(yù)見(jiàn)性，以致開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)不能猶如行網(wǎng)站一樣運(yùn)營(yíng)。其中技術(shù)部美工對(duì)市場(chǎng)缺乏熟悉，導(dǎo)致前臺(tái)界面與后臺(tái)數(shù)據(jù)不吻合被迫改版或?qū)е聢D片版與最終效果不全都;另技術(shù)部程序?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)時(shí)間缺乏安排，導(dǎo)致魅力dna(仿豆瓣點(diǎn)評(píng)工程)和魔力dna(比價(jià)返利工程)均不同程度的進(jìn)展二次開(kāi)發(fā)。

程序規(guī)律設(shè)計(jì)：四月天時(shí)尚商城(b2c工程)、四月天綜合社區(qū)(sns工程)、魅力dna(資訊工程)這三個(gè)工程開(kāi)源程序涉及的僅簡(jiǎn)潔的頁(yè)面顯示規(guī)律;魔力dna(比價(jià)返利工程)程序規(guī)律設(shè)計(jì)目前僅實(shí)現(xiàn)比價(jià)規(guī)律，返利、產(chǎn)品搜尋、與其它平臺(tái)同步價(jià)格這幾快程序規(guī)律均因技術(shù)部程序見(jiàn)識(shí)不夠、想法不夠而不能實(shí)現(xiàn);魅力dna(仿豆瓣點(diǎn)評(píng)工程)這個(gè)程序比豆瓣還簡(jiǎn)單，目前除了能仿的可以實(shí)現(xiàn)外,其余局部還停留在理論可實(shí)現(xiàn)階段;而將魅力dna(仿豆瓣點(diǎn)評(píng)工程)及魅力dna(資訊工程)共同整合成產(chǎn)品庫(kù)的形式，則停留在想法階段。

懶散及目標(biāo)的缺乏導(dǎo)致表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段效率低下。設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)類(lèi)別、程序規(guī)律設(shè)計(jì)算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話，那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活，要充分的細(xì)心和急躁。技術(shù)部缺乏目標(biāo)或者是目標(biāo)太多，總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段工程就卡住了。四月天時(shí)尚商城(b2c工程)、四月天綜合社區(qū)(sns工程)、魅力dna(資訊工程)三個(gè)工程均為表現(xiàn)數(shù)據(jù)的細(xì)手工活，可是只要?jiǎng)邮植灰獎(jiǎng)幽X的活偏偏是做的最慢的。

公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文大全篇三

2022年已經(jīng)過(guò)去，我們迎來(lái)了布滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的2022年。2022年恒大集團(tuán)烏魯木齊公司，按集團(tuán)戰(zhàn)略部署，依集團(tuán)各項(xiàng)制度規(guī)章的指引，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、努力拼搏，克制了各種困難，順當(dāng)完成五家渠金碧天下、伊寧雅苑、伊寧綠洲等工程的建立任務(wù)。伊寧雅苑從拿地到開(kāi)盤(pán)用時(shí)僅6個(gè)月零5天，開(kāi)盤(pán)當(dāng)天獲得了1.38億的銷(xiāo)售佳績(jī)。

工程技術(shù)部經(jīng)過(guò)部門(mén)全體員工的共同努力按規(guī)劃完成了年度工作任務(wù)。

一、2022年工程技術(shù)部主要開(kāi)展了如下工作：

1、共審核、申報(bào)9批甲供材料月規(guī)劃，共4368項(xiàng)，7批甲供材料三月規(guī)劃，共593項(xiàng)。

2、共抽查進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量337次;

3、對(duì)施工樣板、隱藏工程、工程質(zhì)量及施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)展了施工期的不連續(xù)檢查;組織了屢次專(zhuān)題檢查，有力的促進(jìn)了工程部的工程治理工作;

4、共組織召開(kāi)工程簽證、托付和變更專(zhuān)題分析會(huì)9次;

5、共參加8次三層會(huì)驗(yàn);

6、共組織召開(kāi)5次工程質(zhì)量溝通會(huì);

7、組織了屢次制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);

8、完成了五家渠金碧天下、伊寧雅苑、伊寧綠洲的各項(xiàng)工程施組及方案類(lèi)的審核;

9、完成每月的甲供材資金申報(bào);

10、完成審核了本階段全部簽證(三個(gè)工程共133份)和托付;

11、共發(fā)出了25份“恒烏司技字[20__]”紅文，對(duì)工程部現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量治理、材料治理等工作中存在的缺乏，起到了很好的督導(dǎo)和促進(jìn)作用。

12、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、安全文明問(wèn)題共發(fā)出工作聯(lián)系單98份，對(duì)工程部現(xiàn)場(chǎng)治理工作起到很好的催促作用。

本工期雖然我們完成了大量工作，但結(jié)果卻不盡如人意，比擬突出的是伊寧雅苑、伊寧綠洲在施工過(guò)程中發(fā)覺(jué)的一些問(wèn)題，如綜合樓、大門(mén)、樣板間窗邊嵌縫不到位，樣板間開(kāi)關(guān)插座未按圖紙和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置等，經(jīng)過(guò)我部門(mén)屢次發(fā)函提示，甚至發(fā)文懲罰，到目前仍舊未整改到位，導(dǎo)致局部工程質(zhì)量治理失控，特殊是窗邊嵌縫不到位會(huì)返潮起霉，在將來(lái)綜合樓和樣板間的展現(xiàn)過(guò)程中會(huì)引起客戶(hù)對(duì)恒大工程的施工質(zhì)量產(chǎn)生疑心，對(duì)公司品牌形象造成不良影響。

因前期甲供材料治理、考核不嚴(yán)，甲供材申報(bào)精確率低，造成現(xiàn)場(chǎng)甲供材積壓，集團(tuán)對(duì)我公司甲供材申報(bào)精確率進(jìn)展了懲罰。

我們仔細(xì)分析檢討，造成工程治理目標(biāo)偏離的主要緣由，是由于以下幾個(gè)方面欠缺而造成的;

1、培訓(xùn)工作沒(méi)有制定詳細(xì)的規(guī)劃，針對(duì)性不強(qiáng)，不能有效結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)治理問(wèn)題。

2、對(duì)工程建立重大節(jié)點(diǎn)的工作，未做到事前有效督導(dǎo)提示。

3、專(zhuān)業(yè)工程師未按“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建立治理制度”中的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，部門(mén)監(jiān)控落實(shí)不到位，發(fā)覺(jué)問(wèn)題后，不能跟進(jìn)整改落實(shí)，形成閉環(huán)治理，特殊是沒(méi)有很好的借力，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向產(chǎn)品質(zhì)量檢查部(現(xiàn)在是治理及監(jiān)察部)申請(qǐng)支持，以使工程部整改工作落實(shí)到位。

4、部門(mén)工作開(kāi)展的前瞻性和主動(dòng)性缺乏，技術(shù)部需要熟識(shí)把握集團(tuán)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)前提下，對(duì)將來(lái)工作要有足夠的高度和廣度，制定規(guī)劃，主動(dòng)開(kāi)展。

5、協(xié)調(diào)溝通工作未能有效開(kāi)展，工程技術(shù)部協(xié)調(diào)工作分內(nèi)部部門(mén)之間協(xié)調(diào)和外部施工治理協(xié)調(diào)，內(nèi)部協(xié)調(diào)有效開(kāi)展能提高工作效率，外部協(xié)調(diào)收集信息，反應(yīng)給公司領(lǐng)導(dǎo)，給公司經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)有效參考。

烏魯木齊公司是新公司，大多職員對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程領(lǐng)悟把控不準(zhǔn)，致使對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)制度的落實(shí)執(zhí)行不利，使得我們公司未能有效結(jié)合為一個(gè)整體，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性有效開(kāi)展工作，而導(dǎo)致在工程治理中產(chǎn)生出諸多問(wèn)題，但是我們不應(yīng)以此為借口，要深挖自身緣由，仔細(xì)檢討分析自身的缺乏，吸取閱歷教訓(xùn)，作為公司治理運(yùn)營(yíng)鏈條中一個(gè)重要部門(mén)，公司治理過(guò)程中暴露的問(wèn)題，也是工程技術(shù)部工作欠缺之處，主要是對(duì)集團(tuán)工程治理制度及流程解讀把握不精確，對(duì)工程建立治理協(xié)調(diào)工作不夠細(xì)致詳細(xì)而導(dǎo)致結(jié)果的偏差。通過(guò)對(duì)本年度諸多治理問(wèn)題的仔細(xì)總結(jié)分析，使我們清晰熟悉到工工作中的缺乏之處，明確下一步工作和學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，也讓我們對(duì)公司治理制度和機(jī)制的熟悉有了質(zhì)的飛躍。

我們部門(mén)在冬歇期，結(jié)合本年度工程治理所產(chǎn)生的問(wèn)題，匯總分類(lèi)，組織了甲供材料申報(bào)、工程質(zhì)量分析會(huì)、工程內(nèi)業(yè)資料審核會(huì)、工程治理制度偏差分析會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議，總結(jié)分析各類(lèi)工程治理問(wèn)題發(fā)生的緣由，并制定預(yù)防預(yù)案，為2022年工程建立做好效勞。

為理順治理，提高績(jī)效，我們有針對(duì)性的開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)，包括：恒大治理體系、恒大企業(yè)文化、《工程治理手冊(cè)》、恒大地產(chǎn)集團(tuán)工程建立驗(yàn)收治理制度、大型土石方工程治理、施工降水治理指引、工程簽證托付設(shè)計(jì)變更等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。通過(guò)這些培訓(xùn)，讓部門(mén)內(nèi)員工對(duì)集團(tuán)的工程治理制度、流程、機(jī)制和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的理解更加深入、對(duì)公司企業(yè)文化更具認(rèn)同感，提高了部門(mén)員工的工作主動(dòng)性、前瞻性和工作預(yù)控力量，為2022年工程建立治理供應(yīng)強(qiáng)有力的支持。

二、2022年工作規(guī)劃

結(jié)合集團(tuán)的戰(zhàn)略方向以及地區(qū)公司明年詳細(xì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在今年工作根底上，我們工程技術(shù)部明年的主要目標(biāo)就是把工程技術(shù)部做大做強(qiáng)。

1、加強(qiáng)工程建立相關(guān)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，有效督導(dǎo)工程部、總工室、招投標(biāo)、預(yù)決算等工程前期籌劃工作。(工程開(kāi)發(fā)建立綜合籌劃會(huì)、招標(biāo)籌劃會(huì))

2、加大對(duì)相關(guān)部門(mén)進(jìn)展工程建立治理制度和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓各部門(mén)更加深入理解集團(tuán)工程治理流程，以便在工作中相互協(xié)作解決問(wèn)題更加高效。

3、有效開(kāi)展在工程建立過(guò)程中對(duì)工程建立治理制度落實(shí)狀況的監(jiān)視和掌握。(工程建立驗(yàn)收治理制度、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建立治理制度的實(shí)施和監(jiān)視考核)

4、有效開(kāi)展重大運(yùn)行機(jī)制的督導(dǎo)和考核。(圖紙會(huì)審、材料治理、樣板先行、三層會(huì)驗(yàn)、隱藏驗(yàn)收、質(zhì)量及安全文明施工治理等

5、加強(qiáng)各專(zhuān)項(xiàng)工作的開(kāi)展、督導(dǎo)和考核。(圖紙會(huì)審、地質(zhì)勘查、樁基、大型土石方、抽水排水、發(fā)電機(jī)治理等)

6、提高甲供材料申報(bào)的時(shí)效性及精確性，杜絕消失重報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的現(xiàn)象。

7、建立測(cè)量小組，對(duì)全公司各工程的定位放線、模板工程進(jìn)展復(fù)查，對(duì)土石方工程進(jìn)展全面監(jiān)控和復(fù)核，杜絕土方工程消失大的偏差。

8、嚴(yán)把施工組織設(shè)計(jì)及方案類(lèi)的審核，做好本錢(qián)掌握。

9、做好工程治理資料的督導(dǎo)、檢查工作。

10、對(duì)局部工程存在嚴(yán)峻質(zhì)量隱患的問(wèn)題，復(fù)工后要求工程部徹底整改，避開(kāi)造成后期交樓和物業(yè)治理困難，并且影響公司的品牌形象。

11、做好集團(tuán)總部的對(duì)接，加強(qiáng)與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)作集團(tuán)相關(guān)部門(mén)對(duì)地區(qū)公司的例行檢查。

12、每月設(shè)立一到兩次專(zhuān)項(xiàng)檢查[如定位放線、地基與根底工程、主體工程(模板、鋼筋、混凝土工程，砌體、抹灰工程，門(mén)窗、欄桿工程、防水、外墻保溫工程、屋面保溫、西瓦驗(yàn)收等)、裝飾裝修(地磚、墻磚、吊頂、涂飾工程，入戶(hù)門(mén)、戶(hù)內(nèi)門(mén)安裝，墻紙、木地板、淋浴隔斷、櫥柜，幕墻工程驗(yàn)收，成品愛(ài)護(hù)等)、水暖設(shè)備、電氣及智能化工程、安全文明施工、園林園建、外網(wǎng)道路等]。聯(lián)系治理與監(jiān)察部、預(yù)決算部、合同部、總工室、各工程部共同進(jìn)展檢查，形成檢查報(bào)告，商定整改完成期限及復(fù)檢要求，以增進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的治理力度，保證施工質(zhì)量。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)工作的細(xì)化和有效開(kāi)展，檢查及考核落實(shí)到人，不斷加強(qiáng)和提高工程技術(shù)部全員的治理力量，努力提高各項(xiàng)規(guī)劃和制度的落實(shí)執(zhí)行，強(qiáng)有力的執(zhí)行力才是規(guī)劃完成的根本保證。相對(duì)于其他先進(jìn)地區(qū)公司，我們還有很大差距，但是通過(guò)我們部門(mén)全體員工的共同努力、拼搏進(jìn)取，肯定會(huì)趕超先進(jìn)，為恒大地產(chǎn)烏魯木齊公司進(jìn)展壯大奉獻(xiàn)力氣。

公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文大全篇四

1、態(tài)度打算一切。

工作時(shí)肯定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真，一個(gè)職員在公司的大局部時(shí)間都是在工作的，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)肯定要當(dāng)心慎重，一絲不茍，不能老是出錯(cuò),有必要肯定要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失。工作的時(shí)候我始終保持極大的工作熱忱，不僅順當(dāng)完成工作任務(wù)，工作之余還常常總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會(huì)犯一些錯(cuò)誤，受到領(lǐng)導(dǎo)批判，但我認(rèn)為這些錯(cuò)誤和批判是能讓我能在以后的工作中慎重當(dāng)心，提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們激情飽滿的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了許多自己缺少的東西。

2、勤于思索

在工作崗位上肯定要勤于思索，不斷改良工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都會(huì)比擬繁瑣，而且?guī)滋煜聛?lái)也會(huì)比擬枯燥，就是需要我多動(dòng)腦筋，不斷地想方設(shè)法改良自己的工作方法，提高工作效率，削減工作所需時(shí)間。

3、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)技能。這會(huì)使我的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為，肯定要對(duì)自己職業(yè)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)有所熟識(shí)，對(duì)自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要嫻熟把握，這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。

在技術(shù)分析部門(mén)半年來(lái)，完成了一些工作，取得了肯定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的閱歷和收獲：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟識(shí)根本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

2、只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，仔細(xì)統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)，才能做好精確的技術(shù)分析。

4、只有樹(shù)立效勞意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

在這半年的工作實(shí)踐中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別嚴(yán)密和諧，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最寶貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的根底上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)全都，這樣的團(tuán)隊(duì)肯定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平常工作中取得了令自己滿足的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。

現(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化準(zhǔn)確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要準(zhǔn)時(shí)躲避，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問(wèn)、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際動(dòng)身，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。

經(jīng)過(guò)一年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)覺(jué)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要表達(dá)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急

在技術(shù)效勞時(shí)間很倉(cāng)促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實(shí)而主次清楚的規(guī)劃，哪些需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在規(guī)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文大全篇五

我工程技術(shù)部門(mén)在公司領(lǐng)導(dǎo)和工程領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各兄弟部門(mén)的鼎力支持下，克制了技術(shù)力氣缺乏、人員短缺等諸多困難，強(qiáng)化內(nèi)部治理，較好完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)。工程技術(shù)部是一個(gè)對(duì)實(shí)踐性要求極強(qiáng)的部門(mén)，由于部門(mén)工作的特別性使得我部門(mén)的工作主要從兩大方面進(jìn)展開(kāi)展。一方面，做好部門(mén)日常工作的開(kāi)展，協(xié)作各兄弟部門(mén)做好相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)工作，不定期的組織部門(mén)員工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和閱歷溝通以不斷提高業(yè)務(wù)水平更好的為工作效勞。另一方面，即使了解各工程的進(jìn)展?fàn)顩r，并對(duì)工作中存在的問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并幫助領(lǐng)導(dǎo)做出有效地整改方案，協(xié)作商務(wù)部門(mén)對(duì)工程預(yù)決算和工程款支付工作進(jìn)展審核。此外，還要做好對(duì)工程資料及工程合同的接收移交工作。

沈陽(yáng)和泓花園工程工程承建的建筑物包括1#樓～9#樓和g1#樓～g4#樓，其中33層住宅樓3棟，30層住宅1棟，28層住宅一棟，20層住宅1棟，18層住宅1棟，17層住宅1棟，9層住宅1棟，3層商住樓4棟，一層地下車(chē)庫(kù)1座，總建筑面積142334m2。

一、20xx年完成的主要工作內(nèi)容

1、編制并上報(bào)施工方案和各專(zhuān)項(xiàng)施工方案。

2、優(yōu)化施工方案。

3、依據(jù)實(shí)際工程進(jìn)度完成對(duì)施工隊(duì)進(jìn)展技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)。

4、統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)變更(聯(lián)系單)，并做好臺(tái)賬。

5、做好施工方案的臺(tái)賬。

6、編制并完善各分項(xiàng)工程及重點(diǎn)難點(diǎn)工程施工方案。

7、完成各項(xiàng)工程的施工及技術(shù)資料整理并準(zhǔn)時(shí)簽認(rèn)報(bào)批。

8、完成施工方法、工藝、技術(shù)等成果總結(jié)工作并進(jìn)展推廣。

二、工程技術(shù)效勞工作、及成果

由于工程的特別性，技術(shù)部門(mén)一共有2名技術(shù)人員，本年度的工作由于各種緣由，存在任務(wù)重，時(shí)間緊的困難。但經(jīng)過(guò)工程領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體部門(mén)全部人員的不懈努力，根本保證了各項(xiàng)任務(wù)在公司的規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。這和工程領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持，全部門(mén)員工的不懈努力密不行分的。

同時(shí)依據(jù)公司決策和工程狀況，確定本工程的質(zhì)量目標(biāo)為“合格”，并馬上開(kāi)頭有用性、針對(duì)性、科學(xué)性地編制各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)施工方案，而且依據(jù)工程狀況，做好細(xì)部處理部位和深化設(shè)計(jì)狀況。這些為以后的施工做到了較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。其中消防連廊的模板支撐體系特殊進(jìn)展討論，最終打算采納h型鋼做鋼平臺(tái)，在鋼平臺(tái)上支設(shè)鋼管模板，這樣既美觀大方又節(jié)省材料，收到各方的始終好評(píng)。

我工程技術(shù)部積極響應(yīng)集團(tuán)公司和區(qū)域公司的號(hào)召，在工程工程的進(jìn)展中，加大新技術(shù)、新材料的投入。依據(jù)本工程建筑物的特點(diǎn)，外墻腳手架采納液壓附著式爬升腳手架，這是本工程的一個(gè)亮點(diǎn)。爬升式腳手架有耗材少，勞動(dòng)力支出小，工期短地面不需要做支撐腳手架的堅(jiān)實(shí)地基，不占用施工場(chǎng)地等優(yōu)點(diǎn)。最大的缺點(diǎn)就是造價(jià)高，一次性的投入多。總體評(píng)價(jià)爬架還是利大于弊的。

技術(shù)部還在施工過(guò)程中對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展掌握，首先對(duì)鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等，從材料規(guī)劃、合格證及數(shù)量等方面，嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展檢驗(yàn)，合格前方可使用，對(duì)未經(jīng)檢驗(yàn)合格的材料一律不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);其次對(duì)土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗(yàn)的規(guī)劃批次、試驗(yàn)結(jié)果的檢查，確保主體構(gòu)造的安全牢靠性。

施工各項(xiàng)工程均由技術(shù)人員進(jìn)展交底，并著重強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵問(wèn)題，保證施工人員對(duì)交底的領(lǐng)悟理解，施工中加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程掌握，特殊是重點(diǎn)工序要進(jìn)展嚴(yán)格的驗(yàn)收，驗(yàn)收中發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)要求整改，整改合格前方允許進(jìn)展下道工序。對(duì)施工班組的施工質(zhì)量狀況加大獎(jiǎng)罰，避開(kāi)重復(fù)施工。對(duì)普遍性質(zhì)量問(wèn)題，由工程部主持各班組準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)消退會(huì)議，并由技術(shù)人員供應(yīng)消退方案，使質(zhì)量問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)在施工中消退。

對(duì)關(guān)鍵工序：各部位的鋼筋隱藏、滿堂腳手架、懸挑腳手架、外墻面造型等，由技術(shù)負(fù)責(zé)任親自確認(rèn)并嚴(yán)格掌握施工過(guò)程中的質(zhì)量，保證工程的構(gòu)造安全性和使用性的均符合設(shè)計(jì)要求。

工程技術(shù)資料的整理，根據(jù)集團(tuán)公司的要求全部進(jìn)展打印，資料的整理保證準(zhǔn)時(shí)、精確、齊全，特殊是分包的技術(shù)資料，嚴(yán)格要求分包方根據(jù)集團(tuán)公司的規(guī)定進(jìn)展編制整理，并保證工程竣工后技術(shù)資料準(zhǔn)時(shí)歸檔。

1、施工中對(duì)過(guò)程掌握還應(yīng)連續(xù)加強(qiáng)，特殊是板筋的成品愛(ài)護(hù)、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養(yǎng)護(hù)等。

2、對(duì)相應(yīng)的勞務(wù)班組應(yīng)連續(xù)加強(qiáng)治理，由工程經(jīng)理主持編制合理科學(xué)可行的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度，依據(jù)工程的施工質(zhì)量狀況，按制度獎(jiǎng)罰，做到按質(zhì)論價(jià)，使得施工班組心服口服。

3、施工中技術(shù)人員應(yīng)連續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，使得理論與實(shí)踐進(jìn)展碰撞性的結(jié)合，面對(duì)詳細(xì)問(wèn)題詳細(xì)爭(zhēng)論，相互促進(jìn)，相互學(xué)習(xí)。

三、工作中的缺乏之處

1、技術(shù)人員多數(shù)閱歷較少，我們需加快提升自身理論水平和實(shí)際操作等業(yè)務(wù)力量、尤其是在本錢(qián)掌握治理中需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2、質(zhì)由于技術(shù)人員的培訓(xùn)工作較少，目前技術(shù)人員對(duì)公司制度的了解和執(zhí)行程度距離集團(tuán)公司的要求還有肯定差距，特殊市新同事，更需要加強(qiáng)公司制度的培訓(xùn)工作。

3、對(duì)于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個(gè)別內(nèi)容填寫(xiě)不標(biāo)準(zhǔn)。

20xx年的工作給了我們?cè)S多教訓(xùn)，20xx年對(duì)技術(shù)部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年，跟業(yè)主單位結(jié)算是工程治理的重點(diǎn)。我技術(shù)部將積極協(xié)作工程部、商務(wù)部的工作，竭盡全力，快速執(zhí)行，全面推動(dòng)工程各項(xiàng)工作的開(kāi)展，準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)，為20xx年全面完成和泓花園工程的建立任務(wù)而努力奮斗。

公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文大全篇六

自2022年來(lái)到商品技術(shù)部，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)一年的時(shí)間了，在這兒，不僅學(xué)到了學(xué)問(wèn)，結(jié)識(shí)了朋友，更是重新熟悉了人生，依據(jù)自己的經(jīng)受總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

一、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、技能缺乏

1、在11年工作中，涉及最多的就是解決現(xiàn)場(chǎng)特別問(wèn)題，屢次遇到自己因不了解產(chǎn)品功能、尺寸、標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致問(wèn)題不能短時(shí)間解決甚至導(dǎo)致問(wèn)題惡化;

2、自己在11年負(fù)責(zé)過(guò)組合儀表、燈具、開(kāi)關(guān)，而自己對(duì)這些零部件理解的并不全面，有的甚至不知道它是怎么裝，怎么拆，有更多型號(hào)的零部件自己沒(méi)有進(jìn)展拆解分析過(guò)。他們的工作原理、形狀尺寸、功能、標(biāo)準(zhǔn)自己有的還不了解。

二、工作方法不正確、解決問(wèn)題欠缺思路

1、工作方法不正確：日常工作自己不能系統(tǒng)的、有規(guī)劃的完成，原本領(lǐng)情可以按挨次來(lái)完成自己工作，而總是讓一些事情將規(guī)劃打亂，而不能按時(shí)完成工作。

2、問(wèn)題解決欠缺思路：每當(dāng)發(fā)生特別或零部件消失質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，自己總是習(xí)慣性的按自己的解決方式去處理問(wèn)題，不能根據(jù)特別處置流程去處理問(wèn)題，尤其表現(xiàn)在解決綜合問(wèn)題中。

三、整體意識(shí)淡薄、行為懶散自制力差

1、整體意識(shí)淡薄：工作上缺乏肯定主觀能動(dòng)性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情辦完就完成任務(wù)了，不能積極主動(dòng)協(xié)作辦公室其它事務(wù)，導(dǎo)致問(wèn)題不能準(zhǔn)時(shí)解決使問(wèn)題惡化，常常會(huì)處于“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時(shí)間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才去做，為此上交的稿件和資料總是不全面或有錯(cuò)別字或語(yǔ)句不通順。

2、行為懶散自制力差：對(duì)日常紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如間或會(huì)發(fā)生因早晨貪睡，導(dǎo)致上班遲到，影響科室正常工作的問(wèn)題。經(jīng)常自己列好了學(xué)習(xí)規(guī)劃，但當(dāng)自己一下班就將學(xué)習(xí)忘得一干二凈，影響學(xué)習(xí)進(jìn)度，導(dǎo)致學(xué)問(wèn)跟不上工作需要，影響自己工作開(kāi)展。

公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文大全篇七

20xx年，整個(gè)工程技術(shù)部的運(yùn)轉(zhuǎn)是正常的，嚴(yán)格執(zhí)行公司的治理制度。下面由我對(duì)工程技術(shù)部20xx年的工作狀況作一個(gè)簡(jiǎn)潔的總結(jié)。

一、新工程開(kāi)發(fā)

1)完成新工程64項(xiàng)，已確認(rèn)量產(chǎn)14項(xiàng)，其中11個(gè)工程也在小批量試裝。

2)從20xx年年初至今，現(xiàn)已完成模具124付，新工程模具102付，其中備模22付。工裝夾具70多套

3)和正在開(kāi)發(fā)中如德賽西威m11，匯博a21指針，偉世通c303指針也正按進(jìn)度進(jìn)展等。

4)一些潛在的工程如偉世通kzrf、p32,大陸公司bp31、航天科技zb197等。

1)完成現(xiàn)有各類(lèi)工裝靠模的編碼歸類(lèi)。

2)完成重點(diǎn)工程的技術(shù)資料的整理并準(zhǔn)時(shí)簽認(rèn)報(bào)批，如延鋒偉世通cd345eser批準(zhǔn)，日精初物樣件確認(rèn)等。根據(jù)工程的進(jìn)度，一些資料也在評(píng)審中。

3)完善各個(gè)新品的重點(diǎn)難點(diǎn)的實(shí)施合理性方案，如p32指針模具加工，ha指針構(gòu)造更改，等。

4)按實(shí)際進(jìn)度完成各個(gè)客戶(hù)的樣品交付，共送樣200多種，確認(rèn)樣品90多種，其中40多種產(chǎn)品已批量生產(chǎn)。

5)編制和完善(裝配、燙金、注塑、設(shè)備、檢驗(yàn))工藝指導(dǎo)書(shū)共完成工藝文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新工程80余份。

1)優(yōu)化了簡(jiǎn)單的生產(chǎn)工藝，更改了指針平衡片由多片更改為1片，如：“178指針，156里轉(zhuǎn)針，p003指針等”。

由以前的裝配困難，現(xiàn)在更加簡(jiǎn)潔。更改指針零件構(gòu)造，“如136b指針，156小針等”

2)改良了燙金工裝：已有一臺(tái)燙金機(jī)器已經(jīng)試改勝利，還有2臺(tái)機(jī)器也正在增加。還改良了打膠水工裝，明年還將間續(xù)改良像熱鉚，飛邊等一些工藝。

3)現(xiàn)場(chǎng)工藝文件更合理化的歸檔，還用使用塑封保存。

4)還更改了155k系列的大小指針，為指針自動(dòng)裝配，自動(dòng)燙金設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

5)今年又增加試驗(yàn)室和檢測(cè)人員，并投入了設(shè)備。使用光譜儀分析，檢測(cè)指針的勻稱(chēng)度數(shù)據(jù)，軟件方面，本部首次運(yùn)用lts燈光分析軟件，為我們開(kāi)發(fā)新品累計(jì)的閱歷。

6)我們還首次使用新材料，國(guó)內(nèi)第一款免測(cè)壓入力指針7d1，此指針已經(jīng)申請(qǐng)了專(zhuān)利。

7)還有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和工程師的參加，充實(shí)了工作力氣，為我們以后的工作供應(yīng)后備人才。

1)技術(shù)部人員多數(shù)為新學(xué)員，工作力量方面相對(duì)單一，我們需要加快提升自身綜合水平和實(shí)際操作力量，尤其在掌握治理流程需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，目前技術(shù)人員對(duì)公司制度(程序)的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有肯定的差距，特殊是新學(xué)員，更需要加強(qiáng)公司制度(程序)培訓(xùn)工作。

2)質(zhì)量掌握方法手段需改良。在去年的有些工程的質(zhì)量過(guò)程掌握方法還存在缺乏，治理思路不清楚，掌握重點(diǎn)不突出。

3)與各個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作及交待工程內(nèi)容，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4)對(duì)于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象，個(gè)別內(nèi)容填寫(xiě)不標(biāo)準(zhǔn)，如：尺寸圖紙、ppap、工藝卡等。

一、增加責(zé)任心：

1)工程技術(shù)部發(fā)揚(yáng)每個(gè)技術(shù)員的吃苦耐勞精神，增加責(zé)任心。在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)工作，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位。保證能夠按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)?！拔覀兌际悄贻p的技術(shù)員，閱歷缺乏，所以對(duì)待工作毫不敢怠慢!”

二、改良工作方式：

1)工作方法：把工作中的得失和每次消失的問(wèn)題登記來(lái)，以便吸取閱歷教訓(xùn)，遇到疑難問(wèn)題要準(zhǔn)時(shí)的檢查并與其他部門(mén)溝通，急躁的聽(tīng)取他人提出的建議。在尋常的工作中，要多用公司的程序，步驟，以便為今后更好的效勞于工作。

2)工作方式：在接到每一個(gè)工程前，我們先擺正自己的態(tài)度，樹(shù)立工作目標(biāo)，然后再投入到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上去，在每一個(gè)時(shí)間進(jìn)度中要常常的提示自己“這一階段我是否已經(jīng)完成?”

20xx年的工作給了我們?cè)S多的教訓(xùn)，20xx年對(duì)工程技術(shù)部來(lái)說(shuō)是關(guān)鍵的一年，技術(shù)難度更大，要求更高，開(kāi)發(fā)周期更短。我部全體肯定會(huì)以工程前期治理為重點(diǎn)，嚴(yán)把新工程的質(zhì)量關(guān)，用我們最好的技術(shù)力量，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作，準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)，為20xx年全面完成國(guó)內(nèi)外汽車(chē)儀表公司的目標(biāo)而努力奮斗!

公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文大全篇八

時(shí)間飛逝，我于20xx年4月進(jìn)入公司已有八個(gè)多月的時(shí)間，這段時(shí)間里為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我深入了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和前期公司工藝技術(shù)狀況。通過(guò)了解和熟識(shí)，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到驕傲，同時(shí)也感到自身的壓力。

今年，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以及其它部門(mén)的大力支持下，個(gè)人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步，較好地完成了20xx年公司下達(dá)的年度治理工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)20xx年度個(gè)人工作狀況作如下總結(jié)：

一、20xx年重點(diǎn)工作完成狀況及缺乏之處

1、工藝制度建立

公司工藝技術(shù)在前期階段雖然編制有局部零星組件工藝和局部通用工藝文件，但是缺乏相應(yīng)的流程治理和專(zhuān)人維護(hù)，使得的文件格式不統(tǒng)一，產(chǎn)品質(zhì)量掌握不明確。所以，我首先從工藝部門(mén)治理方面入手，將以往閱歷與公司實(shí)際狀況結(jié)合，于5月份完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門(mén)手冊(cè);其次，建立健全工藝治理制度，包括工藝文件的完整性、編審、驗(yàn)證及評(píng)定流程等程序文件的制定實(shí)施，明確部門(mén)內(nèi)部員工的職責(zé)，使公司的治理制度得到了完善。

在今年，我覺(jué)得部門(mén)內(nèi)部的溝通工作做得還不夠，下屬員工的目標(biāo)分解的還不是很明確，對(duì)工作效率產(chǎn)生了肯定的影響。明年，我將帶著部門(mén)員工共同克制困難，排解問(wèn)題，努力建立一支逐步適應(yīng)企業(yè)進(jìn)展、工作力量逐步增加的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

2、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和實(shí)施

4月底前，完成了工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)體系(工藝文件類(lèi)別、編號(hào)、工藝格式標(biāo)準(zhǔn)模板、編制標(biāo)準(zhǔn)等)的簡(jiǎn)歷，并呈交公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

6月份完成了通用工藝文件、原有涂裝、銘牌和標(biāo)示工藝、以及實(shí)際產(chǎn)品工藝范例編制，并對(duì)技術(shù)中心工程技術(shù)人員做了相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)，推動(dòng)了公司jhc、jhp及l(fā)ng事業(yè)部產(chǎn)品工藝的編制工作。同時(shí)，重點(diǎn)組織并主導(dǎo)公司關(guān)鍵工序——管道焊接的焊接工藝評(píng)定(pqr),編制焊接通用作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(wps)，范圍涵蓋了管壁厚度2mm~5.0mm的管材全位置及橫焊縫的全部工況，材料涉及不銹鋼和碳鋼兩種常用材料，完全滿意公司現(xiàn)有cng/lng管路式產(chǎn)品焊接生產(chǎn)和檢驗(yàn)的需要。

截止到目前，已完成jhp20xx型液壓式cng汽車(chē)加氣子站、jhc1500型液壓活塞式cng子站壓縮機(jī)和jlf3408-01000000閥箱式lng泵閥撬等等jhp、jhc、lng/lcng系列產(chǎn)品樣機(jī)試制階段預(yù)工藝文件編制。

現(xiàn)在，我和部門(mén)同事一起努力，持續(xù)推動(dòng)實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中已經(jīng)小批生產(chǎn)的局部機(jī)型批量加工工藝的工序細(xì)化和編制工作。同時(shí)，加強(qiáng)工藝紀(jì)律檢查和監(jiān)視力度，實(shí)事求是，出閱歷、找規(guī)律，爭(zhēng)取在新的一年中避開(kāi)和削減工作中消失不應(yīng)當(dāng)犯的錯(cuò)誤，將工藝文件落實(shí)到實(shí)處，力爭(zhēng)明年將工藝工作推向新高。

3、設(shè)計(jì)圖紙工藝審查和工藝文件審核

工藝工作連接產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、品質(zhì)掌握三個(gè)環(huán)節(jié)，是企業(yè)各部門(mén)間的一道技術(shù)橋梁。所以，我在日常工作中仔細(xì)認(rèn)真履行cng技術(shù)中心和lng技術(shù)中心產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙工藝審查及工藝文件審核的職責(zé)，確保歸檔下發(fā)圖紙、工藝文件標(biāo)準(zhǔn)精確。

但是，在今年下半年，工作過(guò)程中發(fā)生肯定的紕漏，對(duì)細(xì)節(jié)的地方關(guān)注度不夠，監(jiān)視治理不到位，造成生產(chǎn)質(zhì)量不穩(wěn)定(例如：南昌公用液壓活塞漏油漏氣大事)。這也是明年我的工作重點(diǎn)之一，加強(qiáng)監(jiān)視力度，爭(zhēng)取在新的一年中避開(kāi)和削減工作中消失不應(yīng)當(dāng)犯的錯(cuò)誤。

4、特種設(shè)備資質(zhì)認(rèn)證

根據(jù)公司特種設(shè)備資質(zhì)取證工作會(huì)議要求，編制并提交了通用和專(zhuān)用工藝文件治理方法(制定的條件和原則要求)、工藝紀(jì)律治理規(guī)定、焊接掌握程序等三層次文件;完成了壓力容器產(chǎn)品匯管工藝文件及焊接工藝評(píng)定文件;同時(shí)，完成了公司特種設(shè)備資質(zhì)取證工作小組下達(dá)的各項(xiàng)關(guān)于壓力容器制造、壓力管道修理、改造相關(guān)文件編制和生產(chǎn)過(guò)程廢固物處理的工藝要求

5、生產(chǎn)工藝革新

在今年，我和生產(chǎn)制造部門(mén)同事一起對(duì)局部生產(chǎn)工藝進(jìn)展革新，最突出的就是自動(dòng)坡口機(jī)的投入使用。原先使用手工打磨的平面度嚴(yán)峻影響焊接質(zhì)量，經(jīng)過(guò)我們的努力，解決了坡口質(zhì)量問(wèn)題，使得焊接質(zhì)量顯著提高，為公司節(jié)省本錢(qián)。生產(chǎn)工藝革新，優(yōu)化工藝設(shè)計(jì)肯定程度上可以避開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的反復(fù)發(fā)生，提高產(chǎn)品質(zhì)量的全過(guò)程掌握力度，在20xx年，工藝優(yōu)化方面做得還不夠細(xì)致，工作方式不夠敏捷，存在許多缺乏，這也是20xx年部門(mén)和個(gè)人的重要工作方向之一。

6、三體系治理

依據(jù)公司內(nèi)部掌握工作規(guī)劃會(huì)議，按要求已完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門(mén)手冊(cè)、焊接掌握程序、生產(chǎn)過(guò)程廢固物處理等三體系相關(guān)文件;積極參加公司風(fēng)險(xiǎn)分析培訓(xùn)和評(píng)估工作。

7、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建立及安全指標(biāo)達(dá)成狀況

在今年，部門(mén)間續(xù)共有3人參加并執(zhí)行工藝文件的編制工作(5月份因家庭緣由離職1人，11月份補(bǔ)充1人)，全年無(wú)工傷傷亡及安全責(zé)任事故發(fā)生，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

新進(jìn)人員和老員工相互學(xué)習(xí)，共同努力，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷提高工作效率，積極打造一支高效率、勇創(chuàng)新的技術(shù)型團(tuán)隊(duì)。為此，我應(yīng)公司人事部需要對(duì)公司治理人員進(jìn)展了裝配根底學(xué)問(wèn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

11月份，又針對(duì)性的對(duì)生產(chǎn)班組組長(zhǎng)、質(zhì)檢人員和本部門(mén)員工進(jìn)展了氣管路產(chǎn)品裝配工藝培訓(xùn)，貫徹了工藝配管及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在堅(jiān)持原則的狀況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

二、20xx年工作規(guī)劃展望及思路

1、崗位技能和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建立

明年，公司由設(shè)計(jì)成熟向量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品將逐步增加，技術(shù)中心組織整合后，其它部門(mén)同事也將有一局部調(diào)崗走上工藝設(shè)計(jì)崗位。但由于新進(jìn)人員在一段時(shí)間內(nèi)水平特別欠缺，我將起好部門(mén)領(lǐng)頭羊的作用在，積極開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部針對(duì)性培訓(xùn)，帶頭學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，結(jié)合實(shí)際，努力提高自身技能，使自身水平能夠跟上公司進(jìn)展。規(guī)劃每周進(jìn)展一次技術(shù)溝通，統(tǒng)一思想，提高熟悉，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，一起進(jìn)步。

2、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝的編審、評(píng)定、實(shí)施和工藝紀(jì)律監(jiān)視：

20xx年，我將和部門(mén)員工一起對(duì)公司已批量加工的產(chǎn)品在20xx年下發(fā)預(yù)工藝的根底上進(jìn)展工序精細(xì)化，建立健全工藝工序文件和關(guān)重件關(guān)鍵檢驗(yàn)掌握。初步規(guī)劃實(shí)施編審的產(chǎn)品有：

(1)jhc1500型液壓活塞式cng子站壓縮機(jī)量產(chǎn)工藝文件(此機(jī)型氣管路組件、缸體活塞組件等已經(jīng)在編審、評(píng)定后逐步下發(fā)落實(shí))

(2)jhc20xx型液壓活塞式cng子站壓縮機(jī)量產(chǎn)工藝文件(立式)

(3)jhp20xx型液壓式cng汽車(chē)加氣子站量產(chǎn)工藝文件

(4)jlf3408-01000000閥箱式lng泵閥撬量產(chǎn)工藝文件

在以上四個(gè)工藝文件的根底上，依據(jù)20xx年全年實(shí)際完成進(jìn)度向其他產(chǎn)品延長(zhǎng)。加強(qiáng)工藝紀(jì)律監(jiān)視工作，持續(xù)改良工藝方案，做到“編審一個(gè)組件工序，成熟一個(gè)工序，就落實(shí)一個(gè)工序，監(jiān)視檢查一個(gè)工序”，讓工藝文件真正落實(shí)到實(shí)處。

3、持續(xù)推動(dòng)pdm二期工藝方面的建立工作

目前，技術(shù)中心的pdm二期工藝方面建立經(jīng)過(guò)前期預(yù)備工作，我與軟件開(kāi)發(fā)商一起已于20xx年底完成了pdm工藝與erp系統(tǒng)的連接流程演示和capp工藝模板的創(chuàng)立工作。明年主要通過(guò)工藝bom、capp等軟件對(duì)工藝文件進(jìn)展編制、審查，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品工藝信息化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化治理，并運(yùn)用該軟件平臺(tái)將工藝設(shè)計(jì)電子版文件上傳，聯(lián)通erp協(xié)同辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部信息的溝通，達(dá)成資源共享，節(jié)省治理本錢(qián)，提高治理水平。

4、工藝標(biāo)準(zhǔn)化建立

隨著pdm二期的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，爭(zhēng)取在20xx年初完成典型工藝工序卡片整理、編審和工藝術(shù)語(yǔ)的編制工作，并逐步投入使用，積極推開(kāi)工藝標(biāo)準(zhǔn)化治理工作。

公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文公司技術(shù)部上半年工作總結(jié)范文大全篇九

時(shí)間飛逝，春去冬來(lái)，2022年馬上過(guò)去，嶄新的2022年馬上到來(lái)?；貞涍^(guò)去的半年，在工程部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)心下，在監(jiān)理業(yè)主單位、設(shè)計(jì)單位及各部門(mén)的協(xié)同努力下，我們克制了一切不利因素，保證了水電站c1工程建立的順當(dāng)進(jìn)展。

首先，簡(jiǎn)要介紹下本年度各項(xiàng)工程形象完成狀況。

(一)主體工程

1.導(dǎo)流洞進(jìn)口邊坡工程

導(dǎo)流洞進(jìn)口邊坡el.20__.0以上開(kāi)挖完成，el.20_