(24)-2組織結(jié)構(gòu)的基本類型_第1頁
(24)-2組織結(jié)構(gòu)的基本類型_第2頁
(24)-2組織結(jié)構(gòu)的基本類型_第3頁
(24)-2組織結(jié)構(gòu)的基本類型_第4頁
(24)-2組織結(jié)構(gòu)的基本類型_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)的概念組織結(jié)構(gòu)的基本類型組織結(jié)構(gòu)(organizationalstructure):構(gòu)成組織各要素之間相對穩(wěn)定的關(guān)系模式。表現(xiàn)為各部分排列順序、空間位置、聚集狀態(tài)、聯(lián)系方式以及各要素之間相互關(guān)聯(lián)的一種模式。是為組織提供實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的框架,使組織工作中的人流、物流、信息流正常流通。一、概念直線型結(jié)構(gòu)(pureLinestructure)職能型結(jié)構(gòu)(functionalstructure)直線-職能型(lineandstaffstructure)矩陣型(matrixstructure)其他:團(tuán)隊(duì)(team)委員會(committee)二、基本類型又稱單線型結(jié)構(gòu),它以一個(gè)縱向的權(quán)利線從最高領(lǐng)導(dǎo)逐漸到基層一線管理者,構(gòu)成一直線結(jié)構(gòu),最簡單的組織結(jié)構(gòu)類型,適用于小型組織。1.直線型結(jié)構(gòu)內(nèi)科總護(hù)士長護(hù)理部主任外科總護(hù)士長門診護(hù)士長普外科護(hù)士長泌尿外科護(hù)士長心胸外科護(hù)士長院長優(yōu)點(diǎn):組織關(guān)系簡明、責(zé)任分明、權(quán)利集中。缺點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)較簡單,不適用較大規(guī)模;有造成掌權(quán)者主觀專斷、濫用權(quán)力。1.直線型結(jié)構(gòu)內(nèi)科總護(hù)士長護(hù)理部主任外科總護(hù)士長門診護(hù)士長普外科護(hù)士長泌尿外科護(hù)士長心胸外科護(hù)士長院長2.職能型結(jié)構(gòu)外科護(hù)士長臨床護(hù)理副主任護(hù)理行政副主任護(hù)理教學(xué)副主任護(hù)理科研副主任護(hù)理部主任內(nèi)科護(hù)士長婦產(chǎn)科護(hù)士長兒科護(hù)士長在組織內(nèi)設(shè)置若干職能部門,并都有權(quán)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)向下級下達(dá)命令。又稱多線型結(jié)構(gòu),是為分管某項(xiàng)業(yè)務(wù)的職能部門或崗位而設(shè)立且賦予相應(yīng)職權(quán)的組織結(jié)構(gòu)。優(yōu)點(diǎn):管理分工較細(xì),能充分發(fā)揮職能部門的專業(yè)管理作用,減輕上層管理者負(fù)擔(dān)。缺點(diǎn):多頭領(lǐng)導(dǎo),不利于統(tǒng)一指揮;各職能部門橫向聯(lián)系不夠。2.職能型結(jié)構(gòu)是一種下級成員除接受一位直接上級的命令外,又可以接受參謀人員的指導(dǎo)的組織結(jié)構(gòu)。既設(shè)置縱向的直線指揮系統(tǒng),又設(shè)置橫向的職能管理系統(tǒng),以直線指揮系統(tǒng)為主體建立的兩維的管理組織。3.直線-職能參謀型型結(jié)構(gòu)11信息科我國綜合性醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)模式設(shè)備科人事科財(cái)務(wù)科總務(wù)科保衛(wèi)科醫(yī)技科門診掛號室注射科急診科醫(yī)院辦公室醫(yī)務(wù)科護(hù)理部科教科內(nèi)科-各??仆饪疲鲗?茓D產(chǎn)科兒科中醫(yī)科骨傷科眼科耳鼻喉口腔皮膚傳染科預(yù)防保健科藥劑科營養(yǎng)科同位素室檢驗(yàn)科病理科中心功能檢查室理療體療室麻醉科中心手術(shù)室中心消毒供應(yīng)室中心實(shí)驗(yàn)室入院衛(wèi)生處理室人事科財(cái)務(wù)科總務(wù)科保衛(wèi)科醫(yī)院3.直線-職能參謀型型結(jié)構(gòu)醫(yī)務(wù)科普外科科教科護(hù)理部感染辦眼科心內(nèi)科院長優(yōu)點(diǎn):既可以統(tǒng)一指揮,嚴(yán)格責(zé)任制,又可以根據(jù)分工和授權(quán)程度,發(fā)揮職能人員的作用。目前絕大部分組織使用此類結(jié)構(gòu)3.直線-職能參謀型結(jié)構(gòu)由縱、橫兩套管理系統(tǒng):一套是縱向的職能領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),另一套是為完成某一任務(wù)而組成的橫向項(xiàng)目系統(tǒng)。也就是既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),又有按項(xiàng)目劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)作用。4.矩陣型結(jié)構(gòu)4.矩陣型結(jié)構(gòu)適合需要對環(huán)境變化作出迅速反應(yīng)的單位。4.矩陣型結(jié)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)由相互協(xié)作的個(gè)體組成的正式群體,是目前盛行的一種組織形式。5.團(tuán)隊(duì)有明確目標(biāo)與個(gè)人角色定位,強(qiáng)調(diào)自主管理,自我控制,溝通良好,合作協(xié)調(diào)的一種扁平型組織形式。5.團(tuán)隊(duì)-特點(diǎn)5.團(tuán)隊(duì)扁平式組織結(jié)構(gòu)高聳式組織結(jié)構(gòu)由來自不同部門的專業(yè)人員和相關(guān)人員組成,研究各種管理問題的一種組織結(jié)構(gòu)。委員會與上述各組織機(jī)構(gòu)結(jié)合發(fā)揮功能,主要起到咨詢、合作、協(xié)調(diào)作用。6.委員會優(yōu)點(diǎn):可以集思廣益;防止權(quán)力過分集中;利于溝通,能夠代表集體利

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論