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不斷學習不斷總結才會不斷進步，所以今日我寫了這篇學習心得。除去路上的時間自己在湖北總共待了十一天，這說短不短說長不長的十一天將對自己的將來產生較深的影響。

在從漢口到荊州的路上，石油四機廠負責迎接我們的師傅就始終跟我們介紹他們公司的歷史進展狀況還有進展前景，這使我們深刻了解了石油四機廠的企業(yè)文化。記得在天津石油職業(yè)技術學院培訓開頭的第一節(jié)課就是自己所在公司的企業(yè)文化介紹，老師告知我們要想了解一個企業(yè)必需先了解它的文化，只有了解了企業(yè)的進展歷史才能更好地把握企業(yè)的進展前進方向，雖然這對此時的我這個操作工人來講有些遙遠，但我認為只要是公司的一員，熟悉到這些還是有必要的，觀察那位師傅驕傲地講解并描述著自己公司的進展狀況，讓我充分感覺到了石油四機廠的分散力。

來到四機廠的第一天，廠內的接待人員帶我們參觀了整個廠區(qū)的工作的流程還有關鍵技術科研單位，每到一個車間都會有人出來針對車間的工作狀況為我們做簡潔的介紹，我們不斷行走著，更不斷學習著。給自己留下較深印象的是走進一個鉗工車間時首先走進自己視線的是一個有一米寬左右的榮譽公示欄，上面貼掛著每周每月的先進工作員工的照片，給我們做講解的一個年輕的師傅就在其中，這在肯定程度上提高員工的工作主動性，有利于對提高公司的工作效率還有質量保證。

接下來的學習就是整套設備車的理論學問學習了。說實話，講課的老師所講的內容對我們這些剛剛接觸此專業(yè)的人來說，有一些淺顯?？粗臀覀円黄饘W習的老師傅們仔細的提出自己的見解還有疑問，我們只能在一旁其對話，間或從對話中還能夠琢磨懂一些內容，得來不易啊，就抓緊記錄下來。但是我們和老師傅們相比我們也有特長，那就是每次講課結束后我們都會找到授課老師，懇求把授課課件拷貝一下，這樣一來我們就可以拿回宿舍漸漸學習了。幾天的理論課下來后，自己共拷貝資料有9個G的內容，雖然在課上沒有學會，但是在課余時間里自己可以漸漸琢磨，還有就是不久上崗工作以后更可以給自己供應肯定的理論指導，心里還是很興奮的，自言真的沒有白來一趟。老師傅們也勸慰我們不要急躁，學習是一個過程，漸漸學習漸漸積累，不久就都明白了。有了很好的筆記和資料，又有了前輩們的指導和關懷，信任自己會很快把握這些學問的。

理論課結束后其次天我們就開頭了實際操作訓練，這次實際操作機會是公司和四機廠努力協(xié)商下才有的，所以大家都很珍惜，每一項操作都是親自動手學習，只有多動手勤動腦，才會以最快的時間把握操作技術。實際操作的第一天我們學習的大泵的修理與保養(yǎng)，第一項便是拆裝泵和檢泵，在動手學習過程中自己基本把握了泵的拆裝挨次還有修理保養(yǎng)留意事項?？粗约荷砩先缬晗碌暮顾?，再想想自己今日的所學所得，心里美美的。

實際操作的其次天我們學習了壓裂車、混砂車、管匯車等的基本操作技術還有車體構造保養(yǎng)學問。除管匯車外，車的掌握系統(tǒng)基本是計算機數(shù)碼掌握的，在這個環(huán)節(jié)上大家都顯得尤其仔細，每個人都提出了很多問題向講課的師傅請教，課余時間我們還不斷的商量著車的操作技術問題，自己對這些技術也布滿了深厚的愛好。從起車檢查到起泵上擋再到剎車制動我們都一遍遍練習著。講課的師傅對車的潤滑系統(tǒng)也作了較具體的講解，由于車的潤滑狀況對車的工作效率和使用壽命都有著很重要的影響，自己雖然學過一些與此相關的學問但對這一塊并不是太了解，所以著重請教了師傅，這樣一來更加強了自己的學問儲備。

課程支配的最終一天當然就是考試了。臨考試一天我很擔憂，怕自己不及格，晚上的時候一個人在宿舍看筆記看課件。還好老天沒有辜負自己，其次天的考試還算順當。考完后心情很開心，想想這些天的學習，在今日進行了測試，這也是對自己對公司的一個交待。

在湖北荊州石油四機廠十一天的學習時間使自己學習了許多，可以說是自己工作以來最充實的一次學習，盼望這次的學習能使自己在將來的工作路上走得更加順當更加長遠。感謝公司領導給了自己這樣一次機會，自己將不負公司領導的期望，努力做好自己的工作，為公司制造更加輝煌的成果而奉獻出自己最大的力氣!

出差學習報告2

開發(fā)區(qū)非常重視對老師素養(yǎng)的培育，鼓舞支持老師通過各種渠道進行學習提高。既立足于校內培訓，又實行走出去、請進來的培訓方式培育老師，xx年xx月，我校xx名老師在校長的帶著下，到上?？疾鞂W習。通過參觀、講座、介紹座談與溝通，使我在教學及校內建設等方面有了更進一步的熟悉。如今我談談自己的一點體會：

1.立足學校實際，努力提升校內文化氣氛和品嘗，優(yōu)化育人環(huán)境

本次所考察學習的張橋路學校，校內環(huán)境和文化建設獨樹一幟。盡管學校占地面積不大，但利用特別合理。教學樓每層墻壁上都有特色，包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個中隊門前都有屬于自己的板塊，其設計別具一格，凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學?，F(xiàn)狀，雖有文化，但是零碎的、不系統(tǒng)的，老師團隊缺少共同的價值觀，學校很多提倡與決策老師很難準時認同，學習氣氛不夠，我想這都是我們沒能抓住文化建設這個綱。

學校是一個培育文化的地方，而今我們書山題海，教室上大課，辦公室開小灶，這些都恰恰缺失了文化，我們的一些評價制度，又誘導老師們不得不搞書山題海和加班加點，實在是一種悲傷。我想，對于我們學校，今后必需要細心打造好學校文化，要用健康、激勵人的學校文化統(tǒng)領學校各項事務，作為學校進展的導向和真諦。文化建設雖不行一蹴而就，需要漸漸積淀與生成，但千里之行、始于足下，我們應當從如今做起，從自身做起，加強校內群眾性文化團體的建設。

2.科學細化教育教學常規(guī)管理制度，把科學、嚴格的管理作為提高教學質量的保證

與所參觀的學校相比，我們如今的教育教學常規(guī)管理的各項制度還不夠健全和完善，某些詳細操作要求上還不夠細化。今后一段時間內，我們應當在結合我校詳細學情的基礎上，充分發(fā)揚民主，重新審查各項制度及要求，如課程結構設置優(yōu)化、課時安排制度等。

引進激勵機制，優(yōu)化老師隊伍，提倡"質量求生存、求進展、求效率，向團結、人心、信念要質量，辦事民主、制度管人"的辦學理念。張橋路學校的小班教學給我留下了很深的印象，在那樣的環(huán)境之下，老師才有充分的時間進行教科研活動，因此，我校也可以搶先嘗試小班教學模式，真正做到資源的合理配置。

3.加大教科研力度，針對校情設定課題，成立特地的課題組

就我們所參觀的學校而言，在上海市算不上名校，但學校的課題討論卻頗具特色。聽著教育主任滔滔不絕講解并描述自己學校的課題討論，看著他們訓練有素的老師隊伍，我不禁為之震撼!目前，我校在課題討論方面尚是空白，教研工作也無從下手。班容量大，師資不均衡，加上各種活動，老師無力從事課題討論。

我覺得，學校應給老師一個輕松的環(huán)境氣氛，然后確定大課題，再分組或分段進行與之有關的小課題討論。全體上下都協(xié)調全都，工作落實到人頭，有布署有總結，分階段進行，穩(wěn)步開展教科研活動。

4.大力推動學校的信息化建設

在張橋路學校聽了兩節(jié)課，他們先進的教學設備讓教學得心應手。而我們學校，XX年下半年，在上級教育主管部門的支持下，已建成了一個計算機教室和一個多媒體教室，這就為提高老師運用現(xiàn)代化教學手段供應了基礎設施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機子較少，老師要想查找到自己所需的教學資源困難，原來使用多媒體能讓同學很好地理解課文內容，但由于條件有限，也只好作罷。

因此，教學不能得心應手。學校應當盡快為老師人手配備一臺電腦，教室也要有相應設施，并且聯(lián)網(wǎng)，這樣，老師就會充分利用網(wǎng)絡平臺來進行教學，節(jié)約許多時間，更利于教學質量的提高。

5.改善老師的辦公條件

老師辦公條件是保證辦學質量的重要保障，而依據(jù)美國管理學家、心理學家的管理"二因素"理論，在做好老師激勵工作的同時，做好老師的保健工作，不斷改善老師的辦公條件，為老師供應良好的工作環(huán)境，是提高老師主動性的一個重大舉措。目前，由于學校規(guī)模不大，地方太小，十幾位老師擠在一個辦公室里，人多嘴雜，往往給老師備課、批改作業(yè)帶來許多不便。

學校教育處雖然為老師供應了喝水的便利，但不能滿意四五十位老師的需要，因此，有的辦公室只好自己從家里拿熱水器等來使用，存在許多平安隱患。同時，辦公室里連老師洗手、擦手的用品也不具備，一切都得靠自己。我們學校一共六個班級，每個班級有兩個或三個平行班。老師所帶班級的人數(shù)有多有少，工作量很不均衡。因此，學校應盡快改善老師目前的狀況，為順當開展教學工作供應便利條件。

我認為，學校可以從擴大教學規(guī)模入手，盡快加蓋樓層，實行真正的四軌制、小班教學模式。至于辦公條件，可以考慮同班級一起辦公，也可以分學科、分低中高段辦公，這樣有利于老師的共同探討，更好地促進教學質量的提高。

感謝領導給了我這次考察與學習的機會，使我真實地了解到了其它學校的教育現(xiàn)狀，有機會解讀了先進的教育、教學理念，獲得了很多教育改革的信息，觸發(fā)了我很多教育靈感。信任在我今后的工作中必將產生巨大而深遠的影響。它必將成為我人生的一段重要歷程，給我留下難以磨滅的記憶!

出差學習報告3

關于推動實施"部落群銷售模式"的出差學習申請報告提要：擬建議組織相關部門的人員前往z集團實行了"部落群銷售模式"的并取得銷售成效的z鄭州項目實地參觀學習。出差打算如下

10月25日，z酒店物業(yè)管理公司zzz項目總經理z為本項目推介了廣州z集團實行"部落群銷售模式"的先進閱歷，向z總經理陳述了在本項目推廣及借鑒的可行性及預期展望。得到了z總的支持。z總在日前銷售會議中要求有關部門結合項目的實際狀況，作出實施方案，主動推動。為了切實地把"部落群銷售模式"的先進閱歷運用到zz項目，真正起到促進售樓工作的開展。擬建議組織相關部門的人員前往z集團實行了"部落群銷售模式"的并取得銷售成效的z鄭州項目實地參觀學習。出差打算如下：

建議參與人員：

主管銷售副總經理1名、項目部領導1名、物業(yè)總監(jiān)1名、服務總監(jiān)1名、銷售策劃負責人1名。共5名

1、出差時間：

11月6日－11月11日共5天〔含路途時間〕

2、出差費用：

交通費：

z－鄭州火車硬臥〔來回〕約876元/人共4380元；

住宿費：

暫定住參觀項目的款待所〔二晚〕約150元/人/晚共1500元；

餐費：

按公司外地出差餐費標準實報實銷約80元/人/天共20xx元

市內交通費、交際費：

約1200元。合共所需費用：9080元

妥否，請批示。

出差學習報告4

一、出差工作回顧

王佳隨行X經理一道于20xx年X月14日到X月19日期間進行了為期6天的出差工作，途經的路線是：成都南京鹽城揚州昆山京常州成都，整體進展較為順當。

〔一〕14日早上從成都到南京，再轉車去了鹽城，在鹽城王佳和XX經理去了XXXXX設備廠，實地參觀了幾臺中、高效過濾檢測設備，并聽取了鹽城蘇信凈化設備廠的技術工程師的操作演示過程以及講解，王佳和XX經理結合王佳們XX公司的一些實際狀況提出了一些疑問。

涉及的設備主要有PSL氣溶膠發(fā)生器粒子計數(shù)法檢測過濾效率的檢測設備、以及檢漏設備。

下午再去了鹽城華達儀器設備有限公司，參觀了過濾檢測方面的儀器設備，有塵埃粒子計數(shù)器、過濾效率檢測設備、檢漏設備，并聽取了陳總和相關技術工程師的介紹。

王佳們回頭再將華達的檢測設備和蘇信的檢測設備做了一些對比。

〔二〕15日，王佳和XX經理一道從鹽城轉車去了無錫，在無錫王佳先去了無錫皇庭壹號機械有限公司，具體地看了全自動過濾器框架鉚接設備的操作演示過程，以及結合王佳們公司以后使用起來所要面臨的一些問題向技術工作人員具體詢問了一下，還了解了設備的一些構造原理，使用特點等，主要是將王佳們帶過去的三幅外框拆卸之后再組裝，然后焊接，觀看其使用效果。

下午又去了尼可超聲波設備有限公司，了解并就模頭一事兒向尼可那邊詢問了一番，尼可超聲波焊接設備方也向王佳們展現(xiàn)了一些焊接后的濾袋的焊接效果。

〔三〕16日黃昏，王佳們坐車到了昆山，然后打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司，在中紡，王佳接觸了銷售經理方總，以及董事總經理張總，在張總辦公室，王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣、液體過濾材料方面的問題，涉及初效棉、空氣過濾袋、熔噴無紡布、過濾頂棉、高效過濾紙、高溫過濾材料等，張總也很耐煩給王佳講解，他的問答和王佳以前把握的相關學問相差不大，足見張總比較有誠信，然后王佳和XX經理、劉總高總一起觀看了一下袋式過濾器卷材的生產車間。

其次天上午也就是26日王佳們和鹽城中紡道別之后，就坐車去了南京過濾分別展。

〔四〕17—18日上午，王佳們坐車到南京國際展會參觀展覽會，今年展會參展廠家價不是許多，參觀人員也不是許多，參展的公司主要有：愛美克空氣過濾器〔鹽城〕有限公司、安平縣司因特過濾技術有限公司、北京量子金舟無紡技術有限公司、美亞新型活性炭制品有限公司、鹽城輝龍凈化過濾有限公司、南京固美過濾材料有限公司、石家莊辰泰濾紙有限公司、臺州大昌過濾材料有限公司、中山市潔鼎過濾制品有限公司、南京天洋熱熔膠有限公司、廣州市捷發(fā)過濾器材有限公司……

通過看、問、聽的方式接觸了與王佳們過濾行業(yè)或者與王佳們公司產品相關的公司，了解他們的過濾產品，看他們的產品與王佳們公司的產品相比較，在哪些地方存在不同，孰優(yōu)孰劣……

在這些生產過濾產品的公司中，估量要數(shù)愛美克空氣過濾有限公司的技術含量高一些，他們的生產工藝在效率和干凈度方面很高，他們的過濾材料很有特點，一般的過濾器所用的濾料無非就那幾樣常規(guī)濾料，像滌綸、丙綸、尼龍、玻纖、芳綸、PTFE、PPS、p84等，而他們所用的濾料有活性炭濾料塊、離子交換樹脂等。

他們的產品的用處一般是電子干凈室里的氣態(tài)化學污染物的綜合解決問題。

還有北京量子金舟無紡技術有限公司的熔噴技術很不錯，特殊是他們的熔噴濾芯的生產，卷繞方式很獨特，不僅過濾效果好，也就是纖維很細，而且外表的軋光效果很好。

當然還有別的公司的產品都很有特點。

〔五〕19日下午，王佳們看完展會后，就坐車去了常州區(qū)，看了王佳們公司外框供應商的廠里面實地走訪了一下，了解了王佳們公司常用的袋式過濾器的鍍鋅外框、內框、壓條的生產加工流程，XX經理還就不用壓條一事兒和李總商討、交換了看法，對王佳們公司以后生產袋式過濾器會有肯定關心，特殊是在生產效率、成品外觀、成品堅固性會有肯定的主動轉變，從而為公司的生產較低本錢，增加利潤。

二、出差工作總結

此次出差，雖然只有短暫的5天，但在這5天里，王佳和XX經理走訪過不同地區(qū)的不同廠家，有鹽城的蘇信、鹽城的華達儀器、無錫的思拓機械、無錫的尼可超聲波焊接設備、昆山的中紡、南京的過濾展會、常州的鍍鋅型材外框，在這次出差的過程中王佳學到了一些做人做事兒的技巧，讓王佳受益匪淺，以及從XX經理、各位廠家領導身上學到了許多有用的東西，同時看到了自己在工作中的一些缺乏和有待提高的地方，主要有：

1。在出差之前，對要拜見的廠家的產品的特點進行具體的了解，最好是將王佳們公司所需要了解的問題都記錄在一個單卡上，以防在拜見過程中有些需要了解的問題一時想不起來。

2。與不同職能工作人員的溝通與合作方面，雖然這次有XX經理壓陣，自己仍舊需要提高與他們的合作、溝通力量，以及工作中的一些必要的應酬等等，以備自己以后沒有和XX經理同行而單獨一人在外時的應對。

3。在拜見一些廠家時，涉及一些比較敏感的問題時，最好不要直接向對方提出，特殊是技術方面的問題，這次王佳在鹽城中紡和張新勝懂事總經理談天時，問到了一個PP覆膜的技術問題以及可否去他車間看一下時，盡管王佳說，了解PP覆膜不是為了開發(fā)新產品，他極不情愿的沒有回答，王佳抓緊轉移了話題，避開了尷尬的氣氛。

4。在展會上，王佳接觸到了不同廠家不同的過濾產品，特殊是和AAF也就是愛美克空氣過濾器有限公司的技術工程師就活性炭濾料、離子交換樹脂聊了一會兒，以及北京量子金舟無紡技術有限公司就熔噴濾芯的生產工藝了解了一番，的確開闊了眼界，了解了新學問。

雖然這次展會的參展公司較少，但也了解到了不少東西，對自己以后的學習起到方向性的作用。

總之，通過這次緊急而勞碌的出差工作，學習了別人，熬煉了自己，熟悉了自己許多的缺乏和有待提高的地方，仔細反省和提高自己，以便更好的開展后續(xù)工作。

出差學習報告5

經過歷時兩個多月的出差，我們拓展部分別對山東、遼寧、山西、江西、廣西等城市作了深化的了解及開發(fā)，收集市場的重要信息。從中我們在山西和遼寧兩個地區(qū)開展了冬季的訂貨招商會，從招商會的開展狀況及各個市場開發(fā)過程中我們各有不同的收獲也從中了解到工作中的缺乏之處，下面以本人從以上走訪的幾個市場總結以下幾點：

一、市場分析：

1、從總體市場上存的壓力分為幾個方面：各品牌與品牌之間的勁爭壓力、店鋪費用的不斷提升所造成的費用壓力、物價上漲所造成的通貨壓力等等的一些因素造成大多數(shù)的客戶對投資信念下降，所我們對市場開發(fā)的壓力隨之增大。

2、隨著市場的不斷進展現(xiàn)今在市場上的店鋪資原也滿意不了現(xiàn)狀，就好以這次我們出差的幾個省下面比較好的地區(qū)的店鋪資原都特別的有限。消失一店難求的狀況。

3、有某些地區(qū)客戶對我們的品牌的價位和產品之關的差距不太能接受，比方說他們會拿一些群眾休閑品牌作對比，當然我們會對這方面的問題給客戶作一個具體的分析，我們的品牌的優(yōu)勢在哪里，有什么好的政策從而引導他走進我們的品牌，專心去了解我們的品牌。

二、存在的問題：

1、工作支配的合理性及有效性，就好以這次我們所開展的冬季訂貨招商會在山西站我們的工作就支配得很不到位導致招商會的效果遠遠達不到抱負的目標，所以工作合理支配也是一個勝利的關鍵。

2、工作打算與實行性不強，做好工作打算我們之后的工作就是根據(jù)打算開展工作在要修正時對打算進行調整修正，但許多時候就會把打算省略掉。這樣工作就沒有了打算性和目的性，后期就很難把工作做好也難以得到抱負的效果。

3、工作中團隊之關的合理溝通，作為一個團隊我們應當互相間進行有目的溝通，從溝通中互相汲取對方的優(yōu)點從而提升自我的工作效率。我們團隊在工作中就少了這種互相間溝通學習，我們有時分組在不同的市場工作會撞到不同的問題，我們在溝通中就可以互相了解不同市場的狀況及學習不同的工作方式。

三、自我總結和下一步的工作：

1、加強學習型組織的建立，做從好團隊組織的假設。結合實際工作的閱歷，不斷學習提高，充實完善自己，促進各業(yè)務人員素養(yǎng)的提高。和大家一道努力把業(yè)務部建成團結合作親熱無間、所向披靡的團隊。

2、連續(xù)加大市場開發(fā)力度。進一步開拓市場，做細市場。毀滅空白市場，構建一個立體市場銷售網(wǎng)絡。抓好大客戶，抓好渠道建設，建好客戶檔案并隨時跟蹤回訪。

在此感謝上級領導工作上賜予關懷及關心。

出差學習報告6

一、出差工作回顧

王佳隨行X經理一道于20xx年X月14日到X月19日期間進行了為期6天的出差工作，途經的路線是：成都南京鹽城揚州昆山京常州成都，整體進展較為順當。

(一)14日早上從成都到南京，再轉車去了鹽城，在鹽城王佳和XX經理去了XXXXX設備廠，實地參觀了幾臺中、高效過濾檢測設備，并聽取了鹽城蘇信凈化設備廠的技術工程師的操作演示過程以及講解，王佳和XX經理結合王佳們XX公司的一些實際狀況提出了一些疑問。涉及的設備主要有PSL氣溶膠發(fā)生器粒子計數(shù)法檢測過濾效率的檢測設備、以及檢漏設備。下午再去了鹽城華達儀器設備有限公司，參觀了過濾檢測方面的儀器設備，有塵埃粒子計數(shù)器、過濾效率檢測設備、檢漏設備，并聽取了陳總和相關技術工程師的介紹。王佳們回頭再將華達的檢測設備和蘇信的檢測設備做了一些對比。

(二)15日，王佳和XX經理一道從鹽城轉車去了無錫，在無錫王佳先去了無錫皇庭壹號機械有限公司，具體地看了全自動過濾器框架鉚接設備的操作演示過程，以及結合王佳們公司以后使用起來所要面臨的一些問題向技術工作人員具體詢問了一下，還了解了設備的一些構造原理，使用特點等，主要是將王佳們帶過去的三幅外框拆卸之后再組裝，然后焊接，觀看其使用效果。下午又去了尼可超聲波設備有限公司，了解并就模頭一事兒向尼可那邊詢問了一番，尼可超聲波焊接設備方也向王佳們展現(xiàn)了一些焊接后的濾袋的焊接效果。

(三)16日黃昏，王佳們坐車到了昆山，然后打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司，在中紡，王佳接觸了銷售經理方總，以及董事總經理張總，在張總辦公室，王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣、液體過濾材料方面的問題，涉及初效棉、空氣過濾袋、熔噴無紡布、過濾頂棉、高效過濾紙、高溫過濾材料等，張總也很耐煩給王佳講解，他的問答和王佳以前把握的相關學問相差不大，足見張總比較有誠信，然后王佳和XX經理、劉總高總一起觀看了一下袋式過濾器卷材的生產車間。其次天上午也就是26日王佳們和鹽城中紡道別之后，就坐車去了南京過濾分別展。

(四)17-18日上午，王佳們坐車到南京國際展會參觀展覽會，今年展會參展廠家價不是許多，參觀人員也不是許多，參展的公司主要有：愛美克空氣過濾器(鹽城)有限公司、安平縣司因特過濾技術有限公司、北京量子金舟無紡技術有限公司、美亞新型活性炭制品有限公司、鹽城輝龍凈化過濾有限公司、南京固美過濾材料有限公司、石家莊辰泰濾紙有限公司、臺州大昌過濾材料有限公司、中山市潔鼎過濾制品有限公司、南京天洋熱熔膠有限公司、廣州市捷發(fā)過濾器材有限公司……通過看、問、聽的方式接觸了與王佳們過濾行業(yè)或者與王佳們公司產品相關的公司，了解他們的過濾產品，看他們的產品與王佳們公司的產品相比較，在哪些地方存在不同，孰優(yōu)孰劣……，在這些生產過濾產品的公司中，估量要數(shù)愛美克空氣過濾有限公司的技術含量高一些，他們的生產工藝在效率和干凈度方面很高，他們的過濾材料很有特點，一般的過濾器所用的濾料無非就那幾樣常規(guī)濾料，像滌綸、丙綸、尼龍、玻纖、芳綸、PTFE、PPS、p84等，而他們所用的濾料有活性炭濾料塊、離子交換樹脂等。他們的產品的用處一般是電子干凈室里的氣態(tài)化學污染物的綜合解決問題。還有北京量子金舟無紡技術有限公司的熔噴技術很不錯，特殊是他們的熔噴濾芯的生產，卷繞方式很獨特，不僅過濾效果好，也就是纖維很細，而且外表的軋光效果很好。當然還有別的公司的產品都很有特點。

(五)19日下午，王佳們看完展會后，就坐車去了常州區(qū)，看了王佳們公司外框供應商的廠里面實地走訪了一下，了解了王佳們公司常用的袋式過濾器的鍍鋅外框、內框、壓條的生產加工流程，XX經理還就不用壓條一事兒和李總商討、交換了看法，對王佳們公司以后生產袋式過濾器會有肯定關心，特殊是在生產效率、成品外觀、成品堅固性會有肯定的主動轉變，從而為公司的生產較低本錢，增加利潤。

二、出差工作總結

此次出差，雖然只有短暫的5天，但在這5天里，王佳和XX經理走訪過不同地區(qū)的不同廠家，有鹽城的蘇信、鹽城的華達儀器、無錫的思拓機械、無錫的尼可超聲波焊接設備、昆山的中紡、南京的過濾展會、常州的鍍鋅型材外框，在這次出差的過程中王佳學到了一些做人做事兒的技巧，讓王佳受益匪淺，以及從XX經理、各位廠家領導身上學到了許多有用的東西，同時看到了自己在工作中的一些缺乏和有待提高的地方，主要有：

1.在出差之前，對要拜見的廠家的產品的特點進行具體的了解，是將王佳們公司所需要了解的問題都記錄在一個單卡上，以防在拜見過程中有些需要了解的問題一時想不起來。

2.與不同職能工作人員的溝通與合作方面，雖然這次有XX經理壓陣，自己仍舊需要提高與他們的合作、溝通力量，以及工作中的一些必要的應酬等等，以備自己以后沒有和XX經理同行而單獨一人在外時的應對?

3.在拜見一些廠家時，涉及一些比較敏感的問題時，不要直接向對方提出，特殊是技術方面的問題，這次王佳在鹽城中紡和張新勝懂事總經理談天時，問到了一個PP覆膜的技術問題以及可否去他車間看一下時，盡管王佳說，了解PP覆膜不是為了開發(fā)新產品，他極不情愿的沒有回答，王佳抓緊轉移了話題，避開了尷尬的氣氛。

4.在展會上，王佳接觸到了不同廠家不同的過濾產品，特殊是和AAF也就是愛美克空氣過濾器有限公司的技術工程師就活性炭濾料、離子交換樹脂聊了一會兒，以及北京量子金舟無紡技術有限公司就熔噴濾芯的生產工藝了解了一番，的確開闊了眼界，了解了新學問。雖然這次展會的參展公司較少，但也了解到了不少東西，對自己以后的學習起到方向性的作用。

總之，通過這次緊急而勞碌的出差工作，學習了別人，熬煉了自己，熟悉了自己許多的缺乏和有待提高的地方，仔細反省和提高自己，以便更好的開展后續(xù)工作。

出差學習報告7

敬重的領導：大家好！

20xx年12月12號公司支配我去深圳新橋同維廠學習，很榮幸公司給我這次熬煉和學習的機會，這次出差的主要任務就是學習更多機型的修理，詳細的說就是對光產品修理，其次就是學習對產線的管理。

這次出差我最大的收獲就是只要自己想做再大的問題也不是問題，沒有修不出來的板子。

一.學習收獲

1.不要等待領導;要自己先做,一個一個的做。自己要養(yǎng)成一種好學的習慣，過一天要有一天的價值。今日我做了什么？我對得起老板給我發(fā)的工資嗎？沒有事情做的時候要自己找事情做。

2.在工作上，遇到不懂、不會、不明白的問題時，要以“學校生”的看法向身邊的.領導同事請教，增進彼此間的溝通溝通。

3.工作上創(chuàng)新要從自身做起，仔細動腦，遇到問題準時處理，不斷解決新狀況、新問題。

4.溝通與同事的有效溝通，共同學習，共同進步。與深圳返修的準時有效地溝通

5.資料問題修理的電路板上面的資料對于常常修理同一種機型的要預備好燒錄OK的資料待用，可節(jié)省修理工時。

6.不良IC的處理修理遇到的不良IC準時更換，在不良IC上用鉛筆寫上修理代碼。這樣做的好處有兩個：1〕對于誤判的加入修理績效評定。2〕促使修理者節(jié)省物料，削減鋪張，對誤判的物料重新利用起來。

7.高效升級利用最新軟件可以一次升級十六片大大節(jié)省時間，準時更新工裝治具，把好的高效的方法準時應用在我們的工作中。

8.報表的規(guī)范統(tǒng)一報表書寫，便于文員記錄?！肮收犀F(xiàn)象”“故障緣由”“解決方法”根據(jù)統(tǒng)一的格式填寫。

9.修理技巧。對于同一個機型的板子假如修一片測一片明顯很鋪張時間，可以根據(jù)下面的方法更快速的完成修理任務。1〕先全部測一遍對不良的部位料號進行標注，。2〕動用風槍烙鐵對標注的料進行更換。3〕對換料后的板子進行測試。對修理閱歷豐富的來說此時已經修好80%以上。4〕對于另外換料沒好的板子進行一一修理。預備空板，可對清尾修理起到很大關心。特殊是過孔不通過孔有阻值的板的修理。往往修不出來的板子是由于馬虎，小料的損壞脫落引起的。修板要特別細心，拿到一片板子先看再修，推斷精確故障部位再修，避開人為造成的“鐵板”。

10.不良物料的以舊換新可以簡化領料的過程，便利物料員物料的發(fā)放。

二.太倉返修的優(yōu)勢

1.人員便于管理，能動性較強，都有很大的潛力。

2.硬件設施較好。

3.目前返修品比較單一，很簡單修理。

三.太倉返修管理中的問題及建議

1.內部7s的管理：準時去發(fā)覺自己的問題，全部門拉長每天抽時間對整條拉進行7s的自我檢查，對于查出的問題進行拍照警告。爭創(chuàng)7S優(yōu)秀部門。

1.效率

為更合理的嘉獎先進鼓舞落后，按每月超出標準產量的多少按比例安排獎金。

2.質量

質量問題很重要，我們要嚴格根據(jù)修理標準，規(guī)范進行修理，盡心盡職文明修理。避開因質量問題造成不必要的投訴。

3.技能提升

抽時間應對修理員及幫助人員進行技能培訓，以提高人員技能的多樣性及清尾力量。

四.后期學習打算

此次出差，讓我受益匪淺，從各位同事，從各位領導身上學到了許多有用的東西，同時看到了自己許多工作的缺乏之處和有待提高的地方，主要有：

1.壞料的精確推斷

精確推斷出壞料再進行更換，避開鋪張。熟識料的作用。

2.與同事的有效溝通

往往在談話溝通中不經意的學到學問，搞好與同事的關系，便于共同解決工作中的問題。

3.不斷學習，勇于創(chuàng)新。

4.發(fā)覺問題準時去解決。

5.返修品自己做出打算

我要在幾天之內把板修出來？需要的料提前預備好，今日我還有多少沒做？明天我的目標是多少？

以上是我一個多月來的出差學習報告，對于我們新員工來說，要充分學習公司的全方位學問結構，不斷完善自己，提升自己的力量及工作效率。才能為企業(yè)奉獻自己的力氣。我信任在將來的日子里，我肯定會做的更好，也請領導們賜予我信任與機會。

出差人：曾相茹

20xx年1月25日

出差學習報告8

出差人：趙占朋

出差時間：7月4日——7月21日

出差地點：江蘇省揚州市高郵市、浙江省衢州市開化縣出差事由：確認8寸多晶方棒品質，關注外協(xié)工廠切片質量

本次為期18天的出差最主要任務就是跟蹤并監(jiān)督外協(xié)工廠晶棒檢測數(shù)據(jù)。外協(xié)加工廠一共三家，分別為江蘇金暉光伏有限公司、浙江星宇能源科技有限公司、浙江矽盛電子科技有限公司。因第一次做外協(xié)廠駐廠代表，由于閱歷缺乏還存在許多有缺陷的地方。

1.1、江蘇金暉光伏有限公司

1.2主要內容：由于是有我公司商務部人員先到金暉公司，得知其公司已經對我公司17(托)晶棒已經全部打開包裝并檢測完畢，我就要求其公司供應具體檢測數(shù)據(jù)，并實地查看了部分晶棒。因檢測手法、推斷標準及其切割工藝不同，我公司要求根據(jù)(托)為單位代加工切片，一共切片2(托)。其余則由金暉公司負責打包發(fā)貨至浙江省衢州市開化縣外協(xié)代加工公司。

2.1、浙江省星宇能源科技有限公司、浙江省矽盛電子科技有限公司

2.2主要內容：然后依據(jù)公司要求到浙江省衢州市開化縣連續(xù)進行晶棒品質確認。首先了解到開化縣代加工的公司，得知分別為浙江省星宇能源科技有限公司、浙江省矽盛電子科技有限公司。再次分別去兩家公司確認收貨數(shù)量(星宇公司2托，矽盛公司13托)，然后詢問何時進行晶棒的檢測并根據(jù)詳細狀況提出自己的要求。

依據(jù)兩家公司根據(jù)生產要求供應的檢測時間合理支配工作行程，分別為上午確認星宇公司的晶棒檢測，下午確認矽盛公司的晶棒檢測。以此支配一共進行8天的檢測支配,在此期間我主要進行晶棒檢測監(jiān)督以及數(shù)據(jù)確認，并準時的將每天的工作狀況匯總匯報。第8天商務部人員到開化縣，我與其進行了交接。

在出差期間，主要問題及解決方法：

1.我公司與外協(xié)加工工廠進行外加工合作時簽訂的加工標準沒有見到。a.要求商務部人員供應

2.晶棒的崩邊現(xiàn)象。

a.對于1㎜的崩邊我們公司要求是不能算有效長度之內的，不能減去

3.有缺陷的晶棒COA單上無檢測記錄。

a.現(xiàn)場推斷是否影響切片，不影響則只要求做記錄，不要減去長度。

4.外協(xié)工廠切片之后反映我公司晶棒質量問題不是太好雜質太多。a.依據(jù)公司標準判定是否晶棒問題還是其切割技術問題。

5.頭尾斜面的問題。

a.劃定直角度，測量距離。若有崩邊看是否在斜面之內。在，不行以重復減去;不在，可以重復減去。

針對以上問題提出以下幾點建議：

測量晶棒四個面的最短長度。只要有崩邊都要記錄。對晶棒包裝時進行監(jiān)督，避開重新磕碰。嚴卡截斷面的直角度問題。

對于以上問題我已經對客戶解釋并就他們的問題進行解答，客戶對此也表示理解。

此次出差使我了解到了更多的學問，同時也發(fā)覺自己工作方面的缺乏之處，在以后的工作學習中要更加的珍惜學習機會，以更高的標準要求自己來補充自己的缺乏之處。

出差學習報告9

考不上高校的后果就是要給人打工，而且還是最低廉的勞動力。你也可以不打工，在家吃閑飯，不過這樣的人屬于有錢人家的，我屬于前者，我只好在一家五金公司打工。

我在一家私人五金公司工作，做的是業(yè)務員，雖然工作力量不是很杰出，可是在公司中也屬于比較好的了，可是最近始終不順心，我感覺自己在公司的前景不長了。

我給老板的出差報告和工作報告：

最近在工廠我的工作主要為做網(wǎng)上廣告宣揚，發(fā)布產品信息;以及查找門窗工廠和工程單位!對工廠和工程單位進行發(fā)送我廠的產品信息郵件和工廠服務宗旨。由于個人無法寫有關于門窗安裝和產品的文章，也在網(wǎng)絡上查找文章備戰(zhàn)!

出差大瀝工作主要為與門市交談產品和最近市場狀況!大瀝處于淡季多數(shù)門市無客戶來往和交易電話響，員工多在談天!對我廠的產品的反應是產品厚薄不統(tǒng)一;和厚度不達標!最有潛力的客戶給我發(fā)過信息和打過電話，我信任可以把他拿下!

上面是簡潔的工作報告和出差報告!下面也談一下管理和我的工作評價。

當然公司生存和進展到今日可以說是老板的有目光、膽識和業(yè)務力量。三個重要的條件是勝利不行缺少的!而今日我來說說，只不過是厚顏獻丑：

像今日的炬誠五金不能說生產力跟不上;有著40臺的壓機，10多名的操作工。此規(guī)模屬于大規(guī)模，由于我們的產品單一、專業(yè)。按理說，廠房已有空間并每一崗位不缺人手。失敗在于沒有備貨的和理支配和工作的合理支配交接。每一天的工作的完成度和交接登記沒有做。其實卡位的固定片可以先做當90#系列先備貨。溝通協(xié)調工作得多花時間、精力、誠意與敬重!像我到大瀝后公司在大瀝的勝利沒有我的功勞也應有點苦勞，由于我是拓荒牛，是對我的敬重。車間的確需要個主管，這個主管應當是摸具師傅，還得有管理工作支配的閱歷和愛崗愛員工的精神。有句話說什么樣的老板會有什么樣的員工，什么樣的管理者會有什么樣的下屬。

上面為備述管理支配，再細編可整理出廠規(guī)和工作日程表。下面談談我的工作對老板和廠的關系，我在老板和老板娘的雙眸中看出老板對我極為不滿，可能是以下緣由：

1、兔死狗烹(就當講個故事;最近我的右眼皮始終在跳，我是有點迷信，所以我得敬重道德;公司在大瀝的新單我始終信任老板是知道的，到底要怎么做我也不計較這點業(yè)績公司給我的提成在我眼里就如雞屎這么點;但如今做為您的員工我不能認為工資少就立刻停住工作，如今只是為道德在工作，我也不在乎工資的懸殊來羞辱我。只是昨天在大瀝聽聽店老板的談話才覺得我在這里真的沒有自由施展平臺我聽到看到只是假象。該我的功勞不安排是老板的錯，但我始終不計較，只是今日您自己提起說我沒用，業(yè)績差，我也不得不說說心里話!至于您有沒有看到我在做事，我不放在心上，也不假裝;我從來認為做業(yè)務是為自己而做不是為了只拿老板的錢;就算我拿不到工資，我也不需要監(jiān)督，我一樣好好工作;沒有業(yè)績是做業(yè)務的人最大的羞辱，最大的失敗。)

2、我的業(yè)績不佳。(我雖然有點差，但我始終在以全力以赴也因生產力量的關系對有些單談攏有限制，所以我的自我感覺不失敗;也由于用我沒有虧)

3、我不會向老板套近乎。(這個我是永久學不會，我認為敬重別人不能偽善;我平生最厭煩偽君子和不道德不和善的人。曾經老板壓我身份證是為了我的信譽保證不是為了幫我買保險這個可以適當?shù)男Х?，可以接受?

4、我最近的工作不報告，確定是在玩嬉戲和工作不賣命。(我個人水平有限，寫千篇一律的報告我自認為不必要;當然有可能我錯了，但沒文水的人是很難堅持，我也很想堅持，但工作量不少;這個可能沒人信任，坐在電腦前我?guī)缀跏菣C器一樣的工作。有話說用人不疑，疑人不用假如我懷疑某人，我是一輩子肯定不用的。我認為假如真沒有力量做事的人就善意辭退是在關心雙方：老板也無法給您寫老板的管理閱歷。我只是個員工，也沒有資格向老板談。在業(yè)務安排和管理的缺點上也是我進廠來沒有考慮到的，只是說您有一個跟單，我才是業(yè)務員，無法料到會有如此的結果。至于明天您怎么支配我的工作日程和工作支配明天再說。感謝您帶我進紅了五千年的五金行業(yè)。我是有點看到這個行業(yè)的前景與將來的進展。

在公司工作的不少的時間了，可是還是沒有徹底站穩(wěn)腳跟，可能跟自己工作的公司有關，公司老板不是特別的信任我們的每一名員工，這就是私人企業(yè)的局限了，我也想跳槽，可是始終沒有找到合適的工作，臨時跳不了，但是我知道自己干的時間不會很長了。

工作就是這樣的，麻煩而且簡單吃力不討好，我會連續(xù)努力的，我知道自己的力量有限，我會連續(xù)努力的，我會找到合適的工作，我會實現(xiàn)自己的熟悉價值的!

出差學習報告10

一、出差工作回顧

王佳隨行X經理一道于20xx年X月14日到X月19日期間進行了為期6天的出差工作，途經的路線是：成都南京鹽城揚州昆山京常州成都，整體進展較為順當。

〔一〕14日早上從成都到南京，再轉車去了鹽城，在鹽城王佳和XX經理去了XXXXX設備廠，實地參觀了幾臺中、高效過濾檢測設備，并聽取了鹽城蘇信凈化設備廠的技術工程師的操作演示過程以及講解，王佳和XX經理結合王佳們XX公司的一些實際狀況提出了一些疑問。涉及的設備主要有PSL氣溶膠發(fā)生器粒子計數(shù)法檢測過濾效率的檢測設備、以及檢漏設備。下午再去了鹽城華達儀器設備有限公司，參觀了過濾檢測方面的儀器設備，有塵埃粒子計數(shù)器、過濾效率檢測設備、檢漏設備，并聽取了陳總和相關技術工程師的介紹。王佳們回頭再將華達的檢測設備和蘇信的檢測設備做了一些對比。

〔二〕15日，王佳和XX經理一道從鹽城轉車去了無錫，在無錫王佳先去了無錫皇庭壹號機械有限公司，具體地看了全自動過濾器框架鉚接設備的操作演示過程，以及結合王佳們公司以后使用起來所要面臨的一些問題向技術工作人員具體詢問了一下，還了解了設備的一些構造原理，使用特點等，主要是將王佳們帶過去的三幅外框拆卸之后再組裝，然后焊接，觀看其使用效果。下午又去了尼可超聲波設備有限公司，了解并就模頭一事兒向尼可那邊詢問了一番，尼可超聲波焊接設備方也向王佳們展現(xiàn)了一些焊接后的濾袋的焊接效果。

〔三〕16日黃昏，王佳們坐車到了昆山，然后打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司，在中紡，王佳接觸了銷售經理方總，以及董事總經理張總，在張總辦公室，王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣、液體過濾材料方面的問題，涉及初效棉、空氣過濾袋、熔噴無紡布、過濾頂棉、高效過濾紙、高溫過濾材料等，張總也很耐煩給王佳講解，他的問答和王佳以前把握的相關學問相

差不大，足見張總比較有誠信，然后王佳和XX經理、劉總高總一起觀看了一下袋式過濾器卷材的生產車間。其次天上午也就是26日王佳們和鹽城中紡道別之后，就坐車去了南京過濾分別展。

〔四〕17-18日上午，王佳們坐車到南京國際展會參觀展覽會，今年展會參展廠家價不是許多，參觀人員也不是許多，參展的公司主要有：愛美克空氣過濾器〔鹽城〕有限公司、安平縣司因特過濾技術有限公司、北京量子金舟無紡技術有限公司、美亞新型活性炭制品有限公司、鹽城輝龍凈化過濾有限公司、南京固美過濾材料有限公司、石家莊辰泰濾紙有限公司、臺州大昌過濾材料有限公司、中山市潔鼎過濾制品有限公司、南京天洋熱熔膠有限公司、廣州市捷發(fā)過濾器材有限公司……通過看、問、聽的方式接觸了與王佳們過濾行業(yè)或者與王佳們公司產品相關的公司，了解他們的過濾產品，看他們的產品與王佳們公司的產品相比較，在哪些地方存在不同，孰優(yōu)孰劣……，在這些生產過濾產品的公司中，估量要數(shù)愛美克空氣過濾有限公司的技術含量高一些，他們的生產工藝在效率和干凈度方面很高，他們的過濾材料很有特點，一般的過濾器所用的濾料無非就那幾樣常規(guī)濾料，像滌綸、丙綸、尼龍、玻纖、芳綸、PTFE、PPS、p84等，而他們所用的濾料有活性炭濾料塊、離子交換樹脂等。他們的產品的用處一般是電子干凈室里的氣態(tài)化學污染物的綜合解決問題。還有北京量子金舟無紡技術有限公司的熔噴技術很不錯，特殊是他們的熔噴濾芯的生產，卷繞方式很獨特，不僅過濾效果好，也就是纖維很細，而且外表的軋光效果很好。當然還有別的公司的產品都很有特點。

〔五〕19日下午，王佳們