第第頁員工試用期述職報告集錦15篇員工試用期述職報告1

敬重的領導：

您好！

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受，在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的關心，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下述職匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對xx有了肯定的熟悉

在x月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：xx。我對這一文化理念特別認同，公司進展不忘回報社會的壯舉，令人尊敬。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份打算并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。

四、缺乏和需改良方面

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展奉獻自己的力氣。

五、幾點建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓力度，特殊是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。

其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。

第三，要做好后繼人才的培育工作。成立xx年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。

第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期述職報告2

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容，支持和關心，讓我充分感受到了領導們"海納百川"的胸襟，感受到了工業(yè)園人"不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹"的豪氣，也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的困難和堅決、在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分。

一年前，一群大膽創(chuàng)新，勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開頭了困難的旅程，而我也盼望能成為這困難孤獨旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這困難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜蜜寶貴而奉獻自己的全部力氣、在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報、記得初次應聘時，我對工業(yè)園的熟悉僅僅局限于企業(yè)的聚集地，對招商主管一職的熟悉也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上、除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去熟悉，了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

一、通過理論學習和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的熟悉、記得初到工業(yè)園時，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊，然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，這里全部的一切對于我來說，既新奇也到處存在挑戰(zhàn)、不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎、在這段時間里我仔細學習了工業(yè)園的各相關資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》《勝利的引資》并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積，累使我對工業(yè)園有了較為深刻的熟悉，也意識到了工業(yè)園的建設對推動懷化工業(yè)化進程的巨大作用。我們的工業(yè)園她不僅僅是企業(yè)的聚集地，更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響，我國大部分高新技術(shù)企業(yè)，大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內(nèi)、如今的工業(yè)園建設也是一個地區(qū)工業(yè)進展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟進展程度的指標之一。目前經(jīng)濟進展的大環(huán)境則是西部大開發(fā)，產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，工業(yè)園正是順應了這一進展趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構(gòu)、"一級財政，一級金庫""一站式服務""最低收費區(qū)"等一系列優(yōu)待政策的實施，這一切都讓我對工業(yè)園布滿了信念和向往。

員工試用期述職報告3

其實你在試用期的工作總結(jié)也就是工作心得，說白了就是工作體會，假如是在轉(zhuǎn)正后這樣的文章就叫述職報告了，呵，好了，廢話我就少說了。

一、開場白：xxxx敬重的領導了，呵

二、說了一下，自從xxxx年xx月入工廠以前在什么崗位工作。

三、下面就談一下，你在這段時間內(nèi)做了什么工作，學到了什么?

四、適當?shù)匾部湟幌履硞€人(部門經(jīng)理或老員工，最好是上司)，就說在這個人的指導下或關心下，自己在xx方面有很大的進步。

五、談一下自己的工作成果。

五、再談一下自己的一點點微缺乏道的缺乏之外，說一下今后要努力改良或?qū)W習的方面。主要也就是從這些方面寫一下就行了，這樣的文章，也就是形式而以，不要覺得太難了。我于20xx年3月成為公司的試用員工，到今日3個月試用期結(jié)束，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。在實習期間，我接觸了很多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的學問;各部門領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細及

時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，這使得我的個人力量有所提高?？赏瑫r我也看到公司的進展非?？焖?，這使我感到傲慢驕傲。也使我迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!敬重的領導：

我于20xx年9月23日成為公司的試用員工，到今日1個月試用期結(jié)束，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。在實習期間，我接觸了很多以前從未接觸過的新東西，豐富了自己的學問;各部門領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，這使得我的個人力量有所提高?？赏瑫r我也看到公司的進展非?？焖?，這使我感到傲慢驕傲。也使我迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，來實現(xiàn)自己的奮斗目標，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。

員工試用期述職報告4

敬重的公司領導：

您好!

我是**，如今車間從事工作，我于年初來到我們化工廠工作，轉(zhuǎn)瞬間，半年的試用期時間已到，基于自己對專業(yè)技能學問及工作技能的把握狀況已經(jīng)過工作崗位審核，現(xiàn)向公司領導進行轉(zhuǎn)正申請，擬將個人這半年來的試用工作狀況述職如下，請各位領導予以評判，準許。

一、把握的學問和技能

(一)初級學習階段

1.學習消防器材(二氧化碳滅火器等)消防設施、防護用品(平安帽、空氣呼吸機、防毒面具等)的使用方法及火災急救和中毒預防應對措施；

2.把握重整崗上的工藝流程，工藝原理；往復式壓縮機的工作原理、開停機步驟和潤滑油的流程；

3.學會穩(wěn)汽和循環(huán)氫的標準取樣操作。

(二)中級學習階段

1.繪制本崗位的具體流程圖；

2.學習常用設備的現(xiàn)場操作：調(diào)整閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用；離心泵的啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內(nèi)容；壓力表的更換；沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等；

3.了解重整崗上的工藝指標和掌握的產(chǎn)品質(zhì)量標準；

4.把握壓縮機巡檢內(nèi)容、日常維護和事故處理預案。

(三)定崗沖刺階段

1.學會粗汽油餾程、干點、凝點、閃點的掌握方法，能夠替主操盯盤；

2.了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則、引油流程；

3.冬季投用伴熱流程；

4.把握重整崗上部分事故處理方法；

5.作為重整副操能夠完成巡檢內(nèi)容，并能查找本崗位的平安隱患。

二、學習任務完成狀況

1.順當經(jīng)過壓縮機和重整崗位的考試；

2.已能夠頂崗，完成重整崗上的日常工作(汽油取樣，甩油漿，盤車，沖水冷等)，壓縮機的日常維護；

3.協(xié)作同事完成車間的日常工作。

三、工作中的缺乏與改良

1.對產(chǎn)品質(zhì)量控樣把握不好，今后多向主操請教；

2.對大型設備(如塔、換熱器的內(nèi)部結(jié)構(gòu))不清晰等，在今后的檢修中留意多加觀看；

3.遇到緊急狀況易驚慌，不會處理，今后多學習事故處理預案。

四、自我鑒定與評價

年輕的我，對工作布滿熱忱、耐煩、喜愛與團隊合作，有較強的進取精神并且敏捷把握所學專業(yè)學問，對工作非常仔細負責。

和善的我，待人懇切，樂于助人，老實守信，不怕吃苦。

我，具有很強的求知欲望，我知道自己不聰慧，因此在學習新東西，我會耐煩的學習反復的思索，直到最終弄明白為止。

我懷著一顆感恩的心美好的生活，無論生活中遇到怎樣的困難，我都會以樂觀向上的看法去面對它，努力地克服它。

在車間的日子，有些力氣活的確干不了，但同事們特別照看我，感謝他們，在今后自己要加強體育熬煉，提高身體素養(yǎng)。

感謝xx給我一個熬煉自己的機會，一個展現(xiàn)自我的平臺，接下來的工作當中，我會努力工作，為企業(yè)制造財寶，也實現(xiàn)自己的人生價值。

員工試用期述職報告5

我于XX年7月15日加入蘇寧電器這個大團體，試用期3個月。隨著濰坊公司的培訓和昌樂店開業(yè)的勞碌，不知不覺3個月已經(jīng)過去，回顧這3個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的熟悉，同時讓我自己的的工作力量和個人價值觀有了很大的提升。

通過一個多月的培訓，讓我對蘇寧電器的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和熟悉，知道了自己作為一個銷售人員該有的行為準則和道德規(guī)范，把握了各種各樣產(chǎn)品學問。在在昌樂店的日子更是對所學的東西有了更加客觀的熟悉，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、溝通，怎樣和客戶打好關系。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不簡單。

通過這3個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

一、3個月的時間讓我從一個懵懂的高校應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)樘K寧的一個公司員工。

讓我從當時的一無所知到如今熟能生巧，這一切都是公司領導和同事對我指導的結(jié)果，也是我自身主動進取的結(jié)果。工作需要我們以真誠的看法為客戶服務，一切以客戶為上，要知道許多時候顧客買的不單單是我們的產(chǎn)品更是我們的服務。

二、和上級領導、同事的關系很重要。

團結(jié)就是力氣，在服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神才能學習的更多、成長的更快，在上級領導那里我可以學習領導和管理的藝術(shù)，學習怎樣讓上級領導認可同時又讓下級員工協(xié)作自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到許多與客戶溝通的技巧，在和同事相處的時候，我們可以一起切磋一起商議?一起學習一起進步。

三、在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是還有許多的缺乏。

因此我盼望自己在以后的工作中能夠熬煉自己的口才交際力量、應變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及領導力量，不斷在工作中學習、進娶完善自己。

總之，經(jīng)過這3個月的試用期，我盡心盡責的完成自己的本職工作，主動協(xié)作上級的指示和工作，妥當?shù)奶幚砗脗€人關系。我信任在以后的工作中肯定會連續(xù)努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事”的原則，為公司奉獻自己的微薄之力！

員工試用期述職報告6

敬重的三一重工各位領導：

我于20xx年6月20日加入三一重工這個大團體，試用期6個月。隨著緊急而充實的工作節(jié)奏，不知不覺六個月已經(jīng)過去，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的熟悉，同時讓我自己的的工作力量和個人價值觀有了很大的提升，如今我將試用期的工作總結(jié)如下：

我在泵送服務公司從事售后服務的職位，在期間我的工作內(nèi)容有：

一，在泵車調(diào)試車間學習調(diào)試工作。

學習了給泵車調(diào)試的相關學問和技術(shù)，其中有給泵車加柴油，換節(jié)流彎管，換濾油車，換砼活塞，調(diào)系統(tǒng)壓力，打水試驗，換分動箱齒輪油等調(diào)試工作。在期間讓我對三一的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和熟悉，知道了自己作為一個三一人該有的行為準則和道德規(guī)范。

二，外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”，我們根據(jù)上級的指示去施工一線對三一已經(jīng)售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用處、物料編碼耳熟能詳，能很快辨別出泵車配件的型號，在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現(xiàn)實狀況有了更加客觀的熟悉，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、溝通，怎樣和客戶打好關系，在這個過程中，我對三一的產(chǎn)品以及服務的質(zhì)量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不簡單。

通過這6個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

一，6個月的時間讓我從一個懵懂的高校應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槿坏囊粋€公司員工，讓我從當時的對泵車一無所知到如今熟識泵車上每一個零部件，這一切都是公司領導和同事對我指導的結(jié)果，也是我自身主動進取的結(jié)果。技術(shù)服務工作是一個特別的崗位，不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶第一時間排解故障，還需要我們以真誠的看法為客戶服務，一切以客戶為上，要知道許多時候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務，所以我深深體會到作為一個售后服務人員必需以真誠的看法對待客戶，和客戶有良好的溝通和溝通。

二，和上級領導、同事的關系很重要，許多時候團結(jié)就是力氣，在售后服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學習的更快成長的更快，在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術(shù)，學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工協(xié)作自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到許多技術(shù)上的指導以及和客戶溝通的技巧，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋一起商議?一起學習一起進步。

三，在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有肯定的差距，且和系統(tǒng)內(nèi)的領導和同事思想和業(yè)務上的溝通還是不夠，因此我盼望自己在以后的工作中能夠主動注意熬煉自己的口才交際力量、應變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及領導力量，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，經(jīng)過這六個月的試用期，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠主動協(xié)作上級的指示和工作，和同事妥當?shù)奶幚砗脗€人關系。我信任在以后的工作中肯定會連續(xù)努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質(zhì)轉(zhuǎn)變世界”的原則，為公司實現(xiàn)20xx一千億的幻想添磚加瓦，奉獻出自己的微薄之力?。?！

員工試用期述職報告7

敬重的公司領導、同事：

不知不覺中加入迅利大家庭快兩個月了，感謝公司領導賜予我加入迅利的機會，也感謝各部門同事在此期間的關心與協(xié)作。

本人從事車行工作已將近6年時間，期間曾在帝豪和上海群眾4S店任職，20xx年4月20日有幸加入迅利大家庭并擔當客服主管崗位，通過一個多月的工作學習，對廣汽豐田品牌及公司的狀況有了大致的了解，對CR部的工作內(nèi)容流程、工作職責，廠家要求、公司要求等也有了更深的理解，從而確定了工作方向，并在工作開展中得到了公司領導和各部門同事的支持與協(xié)作。以下為本人在此期間的工作匯報：

一、部門內(nèi)部的管理

雖然在崗CR專員客服對部門內(nèi)部事務的相關工作內(nèi)容要求及工作職責比較熟識，但是對于招徠項目工作不主動，沒有明確目標，對于新增工作E客服導入工作不是很了解，作為部門管理者只能加速地去熟識部門的工作職責及各項工作流程，才能更好的去開展、指導、支配及落實各項工作，協(xié)調(diào)CR專員的工作，調(diào)整專員的工作看法。

1、對CR專員各崗位職責要求進行統(tǒng)一宣導和明確。

2、對CR部現(xiàn)有工作內(nèi)容、流程進行梳理及依據(jù)實際狀況作出調(diào)整和支配。

3、專人專崗負責，首問責任制，提高專員工作責任心，加強招徠項目的實施。

4、針對較為突顯的招徠問題進行重點強調(diào)和話術(shù)培訓，經(jīng)過這段時間的努力與轉(zhuǎn)變，在招徠回訪方面得到很大的改善，目的性和精確性也得到了提高，但專員自身的工作主動性和熱忱度，仍需加強宣導和灌輸。

5、針對E客服導入對專員進行工作所需的技能制定相關培訓和調(diào)整。。

二、部門日常工作

〔一〕客戶滿足度

1、顧客的滿足是我們在同行競爭中生存進展的重要命脈，通過受理客戶的埋怨和投訴，及有效的客戶關系管理手段到達提高公司的服務質(zhì)量和客戶滿足度的目的。

2、多方位合作，降低客戶埋怨投訴。對客戶投訴和埋怨進行區(qū)分，每日存在的客戶埋怨或投訴通過日報表或投訴單的形式傳遞至業(yè)務部門，客戶維系工作后續(xù)仍需進行加強和改善。

〔二〕日?；A工作

CR部在客戶與公司之間起到橋梁的作用，記錄問題，反饋問題，解決問題，提高客戶滿足度，從而提升客戶忠誠度。

1、銷售回訪：對潛客、N+7客戶回訪的問卷進行調(diào)整；修改周報月報匯報模板；重點檢核I-CROP系統(tǒng)潛客跟進狀況、系統(tǒng)放棄客戶、已交車客戶關心維系、客戶信息精確率等。

2、售后回訪：對客戶埋怨投訴進行分門別類，細分至各個環(huán)節(jié)因子，按周、月進行統(tǒng)計匯總分析。同時對勝利回訪率作出要求，進行三次以上周期回訪。

3、基礎報表數(shù)據(jù)：周結(jié)月報，信息共享。每周將當周回訪結(jié)果，客戶反饋、埋怨匯總分析以周報形式反饋至相關部門，便于其準時把握客戶動態(tài)及每位顧問的接待工作狀況，利用早會夕會或例會時間，進行催促改善。每月對客戶看法進行全面匯總分析，總結(jié)當月的服務質(zhì)量，制定相關的整改措施，并于下月中重點檢核整改措施的執(zhí)行狀況。

4、N-11客戶招徠：針對首保，二保及一年內(nèi)到店保有客戶進行分類招徠，并對客戶未回站的緣由進行記錄以及分析匯總，針對招徠回訪狀況表，分析招徠失敗對象，修正招徠話術(shù)，提高招徠勝利率和預約率，削減客戶流失。

5、客戶檔案整理：經(jīng)過整理調(diào)查發(fā)覺前期基盤客戶的分類沒有明確標準，人為因素居多，而在進行客戶招徠時，許多客戶拒訪或者因空號，停機等緣由無法聯(lián)系上客戶的占比也相對較大，店內(nèi)增加客戶粘度的活動較少，客戶粘度下降，流失客戶數(shù)量較大。

6、E客服相關工作的推動與協(xié)作，加微狀況、店內(nèi)活動微信轉(zhuǎn)發(fā)點檢，客戶分類認養(yǎng)調(diào)整，加大對SA工作的監(jiān)督和點檢工作。

7、其他工作幫助：車展、市場活動等。

經(jīng)過一系列的調(diào)整與重新規(guī)范后，目前工作有了肯定的成效，但距離目標，仍有肯定的距離，需在日后工作中連續(xù)努力。

三、工作打算

1、加強滿足度監(jiān)督和提高招徠勝利率，提高客戶粘度，削減客戶流失。

2、完善客服內(nèi)部工作機制，提高工作效率及效果。

員工試用期述職報告8

敬重的領導您好

經(jīng)過這三個多月的使用期，我仔細的了解學習公司的產(chǎn)品學問，熟識了解了太陽能電池生產(chǎn)操作流程，仔細準時做好領導交代的任務，不懂的地方準時向部門領導、同事學習請教，不斷提高充實自己，如今已經(jīng)完全把握了清洗間甩干的職務，現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下:

1能遵守公司的規(guī)章制度，并能適應公司三班二運轉(zhuǎn)，試用期滿述職報告。

2能嫻熟操作甩干機，并能把握本崗位的操作規(guī)范。

3能對制絨清洗機出來的硅片作出正確的推斷，對消失的問題準時通知制絨人員。

4將下料的硅片放置小推車預備甩干，并觀看承載盒內(nèi)有無碎片。

5將承載盒按統(tǒng)一放置甩干機，嚴禁1盒、5盒操作，2346盒必需間隔或者對稱放置，放置好關門按啟動鍵進行甩干。

6將甩好的硅片放置工作臺，檢查硅片外表狀況，如有絨面問題準時通知制絨人員。

7填寫表單必需真實、有效、可查。

8按實際數(shù)量登記數(shù)量，將硅片放到傳遞窗，做到卡物全都。不良品單獨放置。

以上報告,請領導評議,歡迎對我的工作多提珍貴看法,并借此機會,向一貫關懷、支持和關心我的各位領導表示真誠的謝意。

員工試用期述職報告9

緊急勞碌的試用期工作早已結(jié)束，回想起這三個多月來，我作為公司選購主管在各位領導辛苦的指導帶著下，在公司總經(jīng)理的指導下，在各上級的領導與各同事的共同努力、支持與關心下，仔細完成了公司各項工作任務，并取得了較好的成果，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，盡最大的努力完成了自己的本職工作。通過不斷的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將的工作狀況總結(jié)如下：

一、選購部工作總結(jié)：

1、主動聯(lián)系生產(chǎn)、嚴格掌握選購打算的執(zhí)行。

我部門親密和生產(chǎn)、倉庫等部門協(xié)作，依據(jù)不同時期的實際狀況，敏捷調(diào)整選購打算，避開形成新的積壓。同時，對各部門所需物資和材料做到了供貨準時，庫存合理。選購工作順當?shù)亻_展，下單跟單精確率達99%。

2、做好選購跟單，不良處理追蹤等最正確決策方案。

依據(jù)生產(chǎn)部門提出的申購單，仔細分析，并及早與供應商聯(lián)系，了解市場供求形勢，依據(jù)交貨打算全方面追蹤，確保生產(chǎn)的正常運作，另一方面盡量為公司財務部節(jié)約開支。主動的與供應商綻開月結(jié)周期及價格的談判，供應商的實地評估等，有效的改善了月結(jié)30天，資金緊急的狀況。

3、堅持“多家競爭、比價選購、質(zhì)優(yōu)價宜”的原則。

在選購前除了指定廠商外，都需要進行詳實的市場行情，生產(chǎn)工藝，品質(zhì)狀況等調(diào)查，在精確地把握了市場行情后，引入競爭機制，堅持比質(zhì)量，比信譽，比實力，比價格，貨比多家，擇優(yōu)選用。

4、選購過程公開透亮，主動接受相關部門監(jiān)督。

為嚴防違規(guī)違紀，杜絕暗箱操作，新供應納入，肯定要有廠商資證明，實地考察報告等，價格經(jīng)由廠長，財務總兼，總經(jīng)理確認后再納入。主動接受各方面對供應公司選購工作的監(jiān)督，每月都將當月所購物資、原材料的價格、數(shù)量、等信息以清單形式報送廠長和DENNIS。

5、協(xié)作財務部合理支配資金支付，緩解資金緊急的沖突。

由于公司的訂單多，資金需要量大，導致公司資金緊急的沖突比較突出，給我選購部門工作帶來了肯定的困難，客戶看法較大。為給公司分憂解難，在選購過程中，一是貨款支配公開透亮;二是按輕、重、緩、急合理支配資金支付額度和速度;三是最大限度地支配承兌匯票支付，盡量少使用現(xiàn)金支付貨款;四是盡量向客戶做好解釋工作，以求得客戶的支持和理解。另外再多與廠決談判，盡量延長結(jié)款周期，既緩解了公司資金緊急的沖突，又贏得了客戶的理解和支持。

二、個人工作職責：

1、主要工作職責：

作為選購部主管，我主要負責選購管理業(yè)務范圍內(nèi)的管理和領導工作。并制定了一系列的選購管理制度，制定選購打算，要求員工嚴格遵守選購程序，有效地進行選購。準時做好物料供應市場形勢分析，同時不斷探究開拓建立新的物資供應渠道，查找物美價廉并準時的物資和服務，

2、仔細按時做好選購部相關單據(jù)，準時提交給財務部和物流部。任職期間，本人嚴格履行本崗位職責，廉潔自律，做好選購部全體工作人員的表率。主動做好預算和工作總結(jié)和工作打算，提高工作效率、縮短選購周期，提高經(jīng)濟效益。

3、主動開拓新供應商。由于如今五金件廠商大多是貿(mào)易商，本著為公司節(jié)省本錢的理念，去生產(chǎn)廠商的現(xiàn)場進行調(diào)查，評估等，盼望找到可以與我司共同進展的合作伙伴。

三、存在的問題

選購工作已經(jīng)有了進一步擴展，但仍舊存在一些問題，需要我們在工作中留意的，也是整個試用實習之后得到的閱歷。

需要改良的地方。

1、工作效率有待進一步提高。對個人而言，力勁公司是我新的工作崗位，選購工作在每個公司都站在主導位置，而我們是新運行的公司，流程不完善以致工作起來不能游刃有余，、所以用最大的努力去協(xié)作公司的各個流程。

2、員工ERP相關流程培訓。ERP新編碼執(zhí)行，選購單要依據(jù)新編碼流程下單，等工作。

3、付款進度有待提高。如今供應商多有消失款不到位拒絕送貨的狀況，雖然經(jīng)過選購主動溝通處理已經(jīng)得到緩解，但是付款問題仍是不行忽視的環(huán)節(jié)。這關系到一個公司的信譽及成長。

4、由于在公司磨合過程中消失了些問題，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;部門與部門之間溝通方面未到達最抱負的效果。例如品質(zhì)問與品管的連接，開頭的時候品管有漏單的情部下選購就無法了解到不良的信息，經(jīng)總經(jīng)理提議改善為由品質(zhì)直接對外聯(lián)系供應商，這樣不但加快了工作的進度，也避開了漏單狀況發(fā)生。

5、經(jīng)過這段時間的學習使我感覺到必需加強學習，拓寬學問面。盡量避開錯誤的發(fā)生;例如經(jīng)濟批量的計算、付款方式的選擇等等，由于這些都涉及到公司財務，削減公司財務負擔是我的職責。通過與財務部人員的溝通和協(xié)調(diào)，最終更好地完成選購工作。

員工試用期述職報告10

我是北京冠xx地產(chǎn)詢問有限公司商務部總監(jiān)助理杜xx，我于20xx年10月21日進入公司，開頭為期三天的無薪試用，20xx年10月26日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標、執(zhí)行打算、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報：

一、工作內(nèi)容

進入試用期以來，我的工作主要是：

1、把握按揭的相關學問，并給銷售部人員培訓;

2、幫助我們的按揭客戶預備辦理按揭所需資料;

3、準時更新銷售狀態(tài)的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。試用期中，我的業(yè)務目標是在15天內(nèi)有力量給銷售部人員培訓按揭的學問;在20天內(nèi)幫助我們的首位按揭客戶預備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款狀況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計全都。試用期中，我的個人目標是在20天內(nèi)可以有思路的支配自己的工作事項;一個月后能夠順當轉(zhuǎn)正。

三、執(zhí)行打算

為了實現(xiàn)工作目標，我的執(zhí)行打算如下：

1、工作前三天上網(wǎng)搜尋按揭的相關學問，并整理成資料。

2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭學問對銷售部人員進行理論學問的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為便利講解，制作成PPT。培訓后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶預備辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)預備齊全。由于之前沒有閱歷，幫助我們的首位按揭客戶預備按揭資料，主要是在"通路"，一方面了解辦理按揭需供應什么資料、怎樣預備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友情，樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內(nèi)有力量為銷售部人員培訓按揭的學問，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在其次次培訓之前，對比較常見的問題進行總結(jié)，并對自己存在的疑問準時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié)，使培訓資料不斷完善、更加精確、有理有據(jù)。

5、在3天內(nèi)，結(jié)合認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款狀況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內(nèi)容全都。

6、在試用期，端正學習看法，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業(yè)學問，以求順當開展工作及順當轉(zhuǎn)正。

四、執(zhí)行效果

"華人管理教育第一人"余世維曾經(jīng)說過"決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行!"這說明白執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行狀況是親密相關的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行狀況總結(jié)如下：

1、我超額完成了"無薪試用"的工作任務。剛進入公司，李總給我出了按揭的八個問題，包括按揭的含義、按揭消失的緣由、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成。事實上，我在第一天就順當完成了八個問題的解答。在其次天下午下班后我就按揭的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作看法、工作思路賜予了充分確定。

2、就按揭的學問，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論學問進行培訓，盡管我做了充分的預備，但由于我接觸按揭的學問只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論學問，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行討論，所以在培訓時不能準時、精確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭學問有更全面、更精確的熟悉，半個月后我給銷售部人員進行其次次培訓。在其次次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結(jié)，并對自己存在的疑問準時向工行的宋經(jīng)理進行詢問，之后自己加以總結(jié)，使培訓資料不斷完善，更加具體，鑒于其次次培訓的時候我對按揭學問已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并精確的回答他們提出的問題，培訓結(jié)束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問，依據(jù)銷售部人員的回答狀況，說明他們把握的狀況良好。

3、我?guī)椭覀兊氖孜话唇铱蛻粼?8天內(nèi)預備好了按揭資料，比預定目標提前了2天。剛開頭，我們首位按揭客戶資料是根據(jù)工行供應的《資料清單》預備的，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的學問添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加預備資料的留意事項，如此反復補充了五次資料，我們的.首位按揭客戶的資料才預備齊全，辦理按揭的"路"走通了。同時，為了便利以后的按揭客戶預備按揭資料，我制定出一套具體的《萬利財寶廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營狀況報告》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的具體、詳細、清楚，給辦理按揭的客戶削減了很多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。

另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》特別具體，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價，并向我索要，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作賜予了充分確定。

員工試用期述職報告11

敬重的領導：

您好！

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐煩地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些平安措施不到位的，比方：“進入施工區(qū)域沒戴平安帽，高空作業(yè)沒系平安帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也經(jīng)常關懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多缺乏處，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力氣。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期述職報告12

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而完善的回憶。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持、鼓舞和幫助，讓我充分感受到了領導們堅決的信念，和同事們專心樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到榮耀和興奮。

在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必需的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡潔介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去熟悉、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參與了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我仔細學習了公司各相關資料，并從網(wǎng)絡上攝取了超多的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的熟悉，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并專心自覺利用節(jié)假日參加公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，仔細履行崗位職責。

仔細學習崗位職能，工作潛力得到了必需的提高。

我所在的技術(shù)部是一個布滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要仔細學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服缺乏，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問，透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2、提高自己解決實際問題的潛力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，專心、熱忱、細致地的對待每一項工作。

員工試用期述職報告13

各位領導、各位同事：

自從zz年xx月xx日開頭到貴公司工作的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個月。這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面，我就這三個月的工作狀況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一.嫻熟裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候?qū)ρb載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡潔的熟悉，后來出師之后經(jīng)過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

二.熟識裝載機上料的操作

在接觸到新的生疏的領域時，缺少閱歷，對于專業(yè)技術(shù)學問需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的關心下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

三.協(xié)作各部門清理廠內(nèi)廢棄物

任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余協(xié)作其他同事場內(nèi)廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

四.三個月的工作體會

經(jīng)過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氣氛。在這個適應過程中我懂得了：必需樹立端正的工作看法和勤奮敬業(yè)；喜愛自己的本職工作，能夠正確，仔細的去對待每一項工作任務，根據(jù)國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠?qū)嵭兄鲃又鲃?，能夠主動參與單位組織的各項培訓，仔細遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，看法確定一切，在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎扎實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待，只有這樣，才能有好的工作成果出來。

以上是自己工作三個月來的基本狀況小結(jié)，不妥之處，懇請領導批判指正。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

員工試用期述職報告14

劉若英曾在歌中唱到：“感謝18歲的自己，那么倔強，才會有如今”，那么，我也想感謝三個月前的自己，同樣的執(zhí)著與倔強，才讓此刻的我照舊在編輯的路上前行。

時間荏苒，不知不覺中，我已加入這個大家庭三個月了。三個月前，我曾擔憂自己沒法勝任工作；三個月前，我曾擔憂自己會不知如何融入新團隊；三個月前，我曾單純的以為做好范文組的欄目和寫出一篇有著不錯點擊量的消遣新聞是同樣的簡潔hellip；hellip；然而，三個月后，我發(fā)覺，我全部的擔憂都是多余，而我以為的簡潔卻是捉摸不透的冗雜。時至九月，三個月的試用期已滿，我特此向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我將對我三個月以來的工作進行匯報：

一、對試用期內(nèi)工作的自我評價

1、閑適得意背后的無知與自滿

初入，當我從組長那得知全部的文章都只需復制粘貼，全部的標題都毫無文采可言時，我在心里悄悄感嘆工作無聊的同時卻藏有一絲絲竊喜：最終不用擔憂成天都會手忙腳亂的趕任務了，最終不用擔憂我無法勝任工作了。于是，我?guī)缀跬藛栕约哼@樣連續(xù)下去意義何在，甚至還為自己能在下班前完成任務沾沾自喜。

幸運的是，過了幾天，我被楠哥給的工具箱的任務所吸引，我為可以連續(xù)做著消遣我的事兒，可以在無聊的工作中查找到一絲絲快樂而快樂。殊不知，任務背后緊隨的是迷茫與無法衡量的輕與重。清晰的記得楠哥將工具箱的任務布置給我的時候說過這樣一句話：“仍舊要以范文組的工作為主，工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主見的將楠哥的話翻譯成“范文組乃工作重心，工具箱只是幫助”的同時，給自己制定的工作打算就是，保證在每天下午5點前完成范文組的任務，最終一個小時做工具箱。

就這樣，我以閑適得意的狀看法過了我將近三分之一的試用期?！睵S：如今想來，也許只能用無知與自滿來形容當時的自己了。〕

2、披星戴月后的踏實與心安

不知為何，××突然轉(zhuǎn)變策略，將范文組的欄目細分給我和幾個同事了，眼見任務下來了，我受寵若驚且欣喜若狂。因此，在接下來的工作生活中，我想的都是需要