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文檔簡介

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程需求調查問卷您好!為更好了解您的培訓需求,請您填寫以下內容,作為設計課程的參考,從而使您有更多的收獲。謝謝您的支持!(您的姓名:部門/BU:)1.您認為“招、育、用、留”人等人力資源管理活動是哪個部門的事情?[多選題](1)人力資源中心(2)用人部門(3)不清楚2.您認為業(yè)務部門掌握人力資源管理知識對業(yè)務工作的開展意義是否重大?(1)十分重要(2)重要(3)不重要3.您是否經(jīng)常會認會人力資源組織的培訓對業(yè)務的實際幫助并不大?(1)十分認同(2)認同(3)不認同4.您是否清楚公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃?(1)十分清楚(2)只清楚公司戰(zhàn)略(3)都不清楚5.您是否清楚公司的人力資源相關政策?(1)十分清楚(2)清楚(3)不清楚6.您是否熟悉人力資源相關工具運用,如:面試測評、績效管理、人員培育等?(1)十分熟悉(2)熟悉(3)不熟悉7.您是否做過本部門人力分析?您是否對未來人力需求進行規(guī)劃?(1)是的(2)有時會(3)很少8.您是否清楚核心人力和非核心人力如何運用?(1)清楚(2)不是很清楚(3)不清楚9.您是否清楚下屬的工作負荷、飽和程度?(1)清楚(2)不是很清楚(3)不清楚10.您是否會彈性人力方法的運用?(1)會(2)不熟(3)不會11您是否清楚如何看面試人員的履歷表為部門甄選人才?(1)會(2)一般(3)不會12.您是否非常清楚如何面試面談?(1)清楚(2)一般(3)不清楚13.您自認為您目前的團隊梯隊建設情況如何?(1)很好(2)一般(3)不好14.您是否有規(guī)劃與有計劃的對下屬進行培育?(1)是(2)偶爾(3)不指導15.您是否經(jīng)常關注、指導下屬參加培訓的效果及其運用?(1)是(2)偶爾(3)幾乎不16.請選擇您喜歡的授課方式:[多選題](1)講解(2)案例分析(3)小組討論(4)角色扮演(5)頭腦風暴(6)培訓游戲17.您是否有指導您下屬的績效計劃的制定?(1)是(2)偶爾(3)不指導18.您是否經(jīng)常感覺對下屬的績效表現(xiàn)評估十分為難?(1)是(2)偶爾(3)十分難19.您是否經(jīng)常與您的下屬進行績效面談?(1)是(2)偶爾(3)幾乎沒有20.您目前所負責部門的人員流失情況是否過大?(1)十分大(2)流失大(3)流動控制較好21.您認為您是否了解您下屬的需求?(1)十分了解(2)了解(3)不了解22.您認為您掌握員工激勵的手段與方法程度是?(1)十分好(2)好(3)不好23.您是否在您下屬離職時進行溝通面談?(1)是的(2)有時(3)很少24.您希望本次重點培訓的模塊是(請選擇出三個):人力資源包括那些模塊部門經(jīng)理與HR部門的分工合作關系招聘甄選技巧員工績效管理員工培訓、輔導與教導如何有效激勵其他請列出:25.目前,您在人員管理上最大的困擾是什么?您希望在本次《非人力資源的人力資源管理》培訓中解決哪些問題?個人工作業(yè)務總結本人于2009年7月進入新疆中正鑫磊地礦技術服務有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”),主要從事測量技術工作,至今已有三年。在這寶貴的三年時間里,我邊工作、邊學習測繪相專業(yè)書籍,遇到不懂得問題積極的請教工程師們,在他們耐心的教授和指導下,我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高,并在實地測量工作中加以運用、總結,不斷的提高自己的專業(yè)技術水平。同時積極的參與技術培訓學習,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術人員。在這三年中,在公司各領導及同事的幫助帶領下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,努力做好本職工作,認真完成了領導所交給的各項工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上,能夠認真貫徹黨的基本方針政策,積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,具有良好的思想政治素質、思想品質和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面,勤奮敬業(yè),熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。

在公司領導的關懷以及同事們的支持和幫助下,我迅速的完成了職業(yè)角色的轉變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯,我主要做了以下工作:1、參與了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內業(yè)資料的編寫工作,提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參與了庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項目的室內地質資料編寫工作,提交成果為《庫車縣城北水廠建設項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》,現(xiàn)已通過評審。3、參與了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質勘查工作,參與項目包括:1:2000地質測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內業(yè)資料的編寫工作;最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量監(jiān)測工作,項目包括:野外地質測量與室內地質資料的編寫,提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量年報》,現(xiàn)已通過評審。6、參與了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項目的野外地質勘查工作,項目包括:1:2000地質測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內業(yè)資料的編寫工作,并繪制相應圖件。7、參與了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質勘查工作,項目包括:1:2000地質測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內業(yè)資料的編寫工作,并繪制相應圖件。通過以上的這些工作,我學習并具備了以下工作能力:

1、通過實習,對測繪這門學科的研究內容及實際意義有了系統(tǒng)的認識。加深對測量學基本理論的理解,能夠用有關理論指導作業(yè)實踐,做到理論與實踐相統(tǒng)一,提高分析問題、解決問題的能力,從而對測量學的基本內容得到一次實際應用,使所學知識進一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法,并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內業(yè)解算軟件(南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理)以及內業(yè)成圖軟件(南方cass)的操作應用。能夠將外業(yè)測量的數(shù)據(jù)導入軟件進行地形圖成圖和處理。4、在項目技術負責的指導下熟悉了測量技術總結的編寫要求和方法,并參與了部分項目測量技術總結章節(jié)的編寫工作。5、在項目負責的領導下參與整個測量項目的組織運作,對項目的實施過程有了深刻理解。通過在項目組的實習鍛煉了自己的組織協(xié)調能力,為以后的工作打下了堅實基礎。二、工作中尚存在的問題

從事測繪工作以來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大,也因此沒能全方位地進行系統(tǒng)地學習實踐,主要表現(xiàn)為沒有足夠的經(jīng)驗,對于地形復雜的地段理解不夠深刻;理論知識掌握不夠

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