Word版本，下載可自由編輯ZZ酒店工程部經(jīng)理職位說明書ZZ酒店工程部經(jīng)理職位說明書之相關(guān)制度和職責(zé)，酒店工程部經(jīng)理職位說明書部門:工程部崗位名稱:工程部經(jīng)理直接主管:總經(jīng)理管轄人員:無任職條件:28-40歲,男性,有《特種行業(yè)操作許可證》,身體健康。學(xué)歷:高中以上。工作經(jīng)受:...

酒店工程部經(jīng)理職位說明書

部門:工程部

崗位名稱:工程部經(jīng)理

直接主管:總經(jīng)理

管轄人員:無

任職條件:28-40歲,男性,有《特種行業(yè)操作許可證》,身體健康。

學(xué)歷:高中以上。

工作經(jīng)受:3年以上工作閱歷。

薪資范圍:1800―2200元。

專業(yè)學(xué)問:強(qiáng)弱電學(xué)問,電子修理。

業(yè)務(wù)了解范圍:酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作.

崗位目標(biāo)與權(quán)限:確保酒店設(shè)施設(shè)備的優(yōu)良運(yùn)作。

崗位職責(zé):

1.檢查下屬的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位紀(jì)律,發(fā)覺不良現(xiàn)象準(zhǔn)時(shí)指出并限時(shí)改正。

2.常常對(duì)下屬員工舉行職業(yè)道德、酒店意識(shí)教導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)學(xué)問培訓(xùn)。

3.每月做好下屬員工考勤支配和檢查考勤狀況。

4.切實(shí)執(zhí)行總經(jīng)理指令,督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及守則,堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備修理、保養(yǎng)制度,按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格督導(dǎo)下屬。

5.實(shí)地檢查下屬員工的工作質(zhì)量與效率,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量與進(jìn)度。

6.審查修理單,把握修理數(shù)據(jù);按照狀況確立當(dāng)天的修理重點(diǎn)。

7.上班期間接受酒店各部門的報(bào)修,并對(duì)報(bào)修內(nèi)容分類,調(diào)派人員舉行搶修。

8.檢查各設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正。

9.批閱運(yùn)行報(bào)表,把握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況,并在報(bào)表上簽名確認(rèn),發(fā)覺異樣,準(zhǔn)時(shí)查明緣由并第一時(shí)光向總經(jīng)理匯報(bào)。

10.設(shè)備發(fā)生故障準(zhǔn)時(shí)組織檢修,做好技術(shù)把關(guān)工作,保證酒店設(shè)備常常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài);當(dāng)設(shè)備發(fā)生嚴(yán)峻故障或影響營(yíng)業(yè)時(shí),快速組織力氣搶修,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

11.負(fù)責(zé)制定本部設(shè)備月度和年度修理保養(yǎng)方案報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批,總經(jīng)理審批后組織支配修理保養(yǎng)方案的實(shí)施。

12.完美設(shè)計(jì)和施工遺留的缺陷,對(duì)所管轄的設(shè)備改造工程參加設(shè)計(jì),提出可行性計(jì)劃報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批,在總經(jīng)理的授權(quán)下監(jiān)督幫助施工和工程質(zhì)量驗(yàn)收。

13.審查各種危急作業(yè)項(xiàng)目的防范措施是否可行、平安。

14.接受其他部門或客人對(duì)工程部及酒店工程方面的投訴,準(zhǔn)時(shí)處理,并向馬上總經(jīng)理匯報(bào)。

15.檢查當(dāng)天工程部的工作狀況,并舉行記錄,