第13頁(yè)共13頁(yè)審計(jì)年?終個(gè)人?工作總?結(jié)模板?__?__中?，在區(qū)?委、區(qū)?政府的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?務(wù)實(shí)工?作作風(fēng)?，加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，堅(jiān)?持“依?法審計(jì)?、服務(wù)?大局、?圍繞中?心、突?出重點(diǎn)?、求真?務(wù)實(shí)”?的審計(jì)?工作方?針，較?好的完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?圓滿地?達(dá)到了?工作目?標(biāo)?，F(xiàn)?將本年?度個(gè)人?工作情?況總結(jié)?匯報(bào)如?下：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，培養(yǎng)?提高自?身綜合?素質(zhì)。?加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)自?身的思?想道德?建設(shè)，?樹(shù)立自?尊、自?信、自?立、自?強(qiáng)的意?識(shí)，在?實(shí)際工?作中端?正思想?，堅(jiān)定?信念，?牢固樹(shù)?立__?__觀?念、政?治觀念?、大局?觀念和?群眾觀?念，始?終保持?忠于黨?、忠于?祖國(guó)、?忠于人?民的政?治本色?;嚴(yán)格?遵守各?項(xiàng)規(guī)章?制度;?尊敬領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事?，為人?真誠(chéng)、?人際關(guān)?系和諧?融洽，?從不鬧?無(wú)原則?的糾紛?，規(guī)范?自己的?言行，?毫不松?懈地培?養(yǎng)自己?的綜合?素質(zhì)和?能力，?做一個(gè)?合格的?新時(shí)代?審計(jì)人?員。?二、強(qiáng)?化業(yè)務(wù)?技能，?創(chuàng)造業(yè)?務(wù)佳績(jī)?。在?日常工?作中，?我深切?地體會(huì)?到，審?計(jì)工作?是一項(xiàng)?專業(yè)性?、實(shí)踐?性、藝?術(shù)性很?強(qiáng)的工?作。尤?其面對(duì)?今天這?樣愈來(lái)?愈復(fù)雜?的經(jīng)濟(jì)?結(jié)構(gòu)與?審計(jì)環(huán)?境、愈?來(lái)愈高?的審計(jì)?執(zhí)法要?求和社?會(huì)對(duì)審?計(jì)的期?望以及?愈來(lái)愈?深入發(fā)?展的審?計(jì)質(zhì)量?要求與?技術(shù)更?新。要?想把審?計(jì)工作?做好，?獲得較?好的成?果，不?僅要有?較好的?品格，?而且需?要過(guò)硬?的業(yè)務(wù)?本領(lǐng)。?做為一?名基層?的審計(jì)?人員，?加強(qiáng)理?論及業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?是取得?本職工?作成果?的重要?方法。?為此我?在加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)、提?高自身?綜合素?質(zhì)的同?時(shí)，與?全局工?作人員?探討牢?牢把握?解決突?出問(wèn)題?、典型?問(wèn)題及?把推動(dòng)?“精品?工程”?主題擺?到重要?位置，?以身作?則，從?自身做?起，把?理論知?識(shí)與解?決問(wèn)題?緊密結(jié)?合、統(tǒng)?籌安排?、交叉?進(jìn)行，?不斷提?高業(yè)務(wù)?技能;?其次，?加強(qiáng)自?身修養(yǎng)?，提高?綜合素?質(zhì)，既?要有廣?博的理?論知識(shí)?和精通?的審計(jì)?專業(yè)知?識(shí)，還?要有嫻?熟的業(yè)?務(wù)技能?和良好?的心理?素質(zhì)，?提高從?宏觀角?度分析?、解決?問(wèn)題的?能力，?爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)?秀的工?作業(yè)績(jī)?。__?__月?，我參?加了省?審計(jì)廳?組織的?ao現(xiàn)?場(chǎng)審計(jì)?系統(tǒng)培?訓(xùn)并全?部通過(guò)?了考試?，取得?了良好?的學(xué)習(xí)?效果，?明年我?將在預(yù)?算執(zhí)行?審計(jì)及?其他個(gè)?別項(xiàng)目?中繼續(xù)?探索開(kāi)?展ao?現(xiàn)場(chǎng)審?計(jì)，將?這次的?學(xué)習(xí)成?果轉(zhuǎn)化?為實(shí)實(shí)?在在的?審計(jì)效?果，繼?續(xù)推進(jìn)?我局的?計(jì)算機(jī)?審計(jì)能?力。?三、履?行職責(zé)?，圓滿?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?一年?來(lái)，為?適應(yīng)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)發(fā)?展形勢(shì)?的需要?，進(jìn)一?步規(guī)范?和深化?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任審計(jì)?工作，?我不僅?參與制?定了《?安陽(yáng)市?北關(guān)區(qū)?領(lǐng)導(dǎo)干?部離任?經(jīng)濟(jì)事?項(xiàng)交接?辦法》?等經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)制度?，并參?與指導(dǎo)?完善了?民航路?街道辦?事處老?主任離?任、新?主任接?任等多?個(gè)單位?領(lǐng)導(dǎo)離?任現(xiàn)場(chǎng)?交接手?續(xù)。?四、存?在的問(wèn)?題及明?年發(fā)展?方向。?通過(guò)?本年度?工作，?進(jìn)一步?提高了?思想政?治素質(zhì)?，開(kāi)闊?了視野?，拓寬?了工作?思路，?增強(qiáng)了?全局意?識(shí)，強(qiáng)?化了心?胸坦蕩?、正直?端莊、?嚴(yán)謹(jǐn)樸?實(shí)的良?好作風(fēng)??；?顧一年?來(lái)的工?作成績(jī)?，是領(lǐng)?導(dǎo)大力?支持和?熱情幫?助的結(jié)?果，是?同志共?同努力?的結(jié)果?，在總?結(jié)成績(jī)?的同時(shí)?，我也?看到自?己的缺?點(diǎn)和不?足，主?要是還?需進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力提?高自己?的政治?理論和?政策水?平，注?重綜合?分析力?度、提?出有針?對(duì)性的?合理化?建議，?努力提?高自己?的工作?層次和?能力。?以上就?是本年?度個(gè)人?工作情?況總結(jié)?報(bào)告，?不當(dāng)之?處還請(qǐng)?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)?指正。?審計(jì)?年終個(gè)?人工作?總結(jié)模?板（二?）_?___?的審計(jì)?工作中?，我工?作態(tài)度?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真，緊?緊圍繞?各項(xiàng)工?作目標(biāo)?，堅(jiān)持?“依法?審計(jì)、?服務(wù)大?局、圍?繞中心?、突出?重點(diǎn)、?求真務(wù)?實(shí)”的?審計(jì)工?作方針?，履行?好崗位?職責(zé)，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和同事?們的幫?助支持?下，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?現(xiàn)將在?分公司?借調(diào)一?年半期?間的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，培養(yǎng)?提高自?身綜合?素質(zhì)?為了進(jìn)?一步提?高自身?綜合素?質(zhì)，更?好地做?好本職?工作，?發(fā)揮審?計(jì)工作?的重要?職能，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，加?強(qiáng)自身?的思想?道德建?設(shè)，在?實(shí)際工?作中端?正思想?，進(jìn)一?步堅(jiān)定?社會(huì)主?義信念?，做一?個(gè)合格?的審計(jì)?人員。?二、?強(qiáng)化技?能，努?力提高?工作能?力和水?平在?日常工?作中，?我深切?體會(huì)到?，審計(jì)?工作是?一項(xiàng)專?業(yè)性和?實(shí)踐性?很強(qiáng)的?工作，?隨著經(jīng)?濟(jì)結(jié)構(gòu)?及審計(jì)?環(huán)境的?飛速變?化，對(duì)?審計(jì)工?作的要?求也愈?加嚴(yán)格?，加強(qiáng)?理論及?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)是取?得本職?工作成?果的重?要方法?，為此?努力掌?握審計(jì)?業(yè)知識(shí)?和廣博?的理論?知識(shí)以?提高業(yè)?務(wù)技能?，提升?審計(jì)工?作能力?和水平?，提高?審計(jì)工?作質(zhì)量?和效率?。三?、履行?職責(zé)，?圓滿完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)在?此從事?審計(jì)工?作以來(lái)?，參加?了分公?司系統(tǒng)?內(nèi)三個(gè)?電廠的?物資專?項(xiàng)審計(jì)?，還實(shí)?施了對(duì)?分公司?所屬電?廠的資?本性支?出專項(xiàng)?審計(jì)、?___?_電廠?的內(nèi)控?缺陷整?改情況?監(jiān)督、?___?_電廠?熱值差?專項(xiàng)審?計(jì)及_?___?、__?__電?廠的廠?內(nèi)費(fèi)用?及損耗?專項(xiàng)審?計(jì)，出?具審計(jì)?報(bào)告1?0篇，?提出審?計(jì)建議?或意見(jiàn)?40余?條，得?到分公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的肯定?。除分?公司系?統(tǒng)內(nèi)的?審計(jì)項(xiàng)?目外，?還圓滿?地完成?了__?__電?廠的任?中審計(jì)?、股份?公司借?調(diào)的_?___?電力檢?修公司?離任審?計(jì)和_?___?電廠績(jī)?效審計(jì)?，每一?項(xiàng)審計(jì)?工作，?特別是?隨股份?公司去?審計(jì)，?不僅學(xué)?到了不?少知識(shí)?，也積?累了不?少經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)審?計(jì)工作?能力有?了一定?的提高?。通?過(guò)審計(jì)?工作，?使我認(rèn)?識(shí)到審?計(jì)工作?的重要?性，進(jìn)?一步提?高了思?想政治?素質(zhì)，?開(kāi)闊了?視野，?拓寬了?工作思?路，增?強(qiáng)了全?局意識(shí)?，在總?結(jié)成績(jī)?的同時(shí)?，也認(rèn)?識(shí)到自?己存在?的不足?，如還?不能充?分運(yùn)用?中__?__審?計(jì)平臺(tái)?、電子?商務(wù)平?臺(tái)等現(xiàn)?代信息?系統(tǒng)進(jìn)?行審計(jì)?、不太?了解生?產(chǎn)方面?的知識(shí)?和流程?等，造?成審計(jì)?工作的?局限性?，在今?后的工?作中，?將進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力拓?展業(yè)務(wù)?范圍和?能力，?不斷提?高自身?業(yè)務(wù)水?平和綜?合能力?，以便?適應(yīng)更?高層次?審計(jì)監(jiān)?督工作?的需要?，更好?地為審?計(jì)工作?發(fā)揮作?用。?審計(jì)年?終個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（三）?在_?___?里，我?充分發(fā)?揮了審?計(jì)的作?用，對(duì)?于有效?地防范?風(fēng)險(xiǎn)、?確保資?金安全?、規(guī)范?內(nèi)部管?理，促?進(jìn)__?__財(cái)?務(wù)管理?規(guī)范、?協(xié)調(diào)發(fā)?展起到?了積極?作用。?我根據(jù)?上級(jí)審?計(jì)室_?___?度工作?計(jì)劃，?對(duì)于本?年度完?成的工?作做如?下總結(jié)?：一?、進(jìn)一?步建立?健全了?內(nèi)部審?計(jì)工作?的內(nèi)容?和工作?制度?強(qiáng)化了?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，解?決了審?計(jì)工作?中遇到?的新問(wèn)?題，使?審計(jì)工?作由查?錯(cuò)防弊?型向風(fēng)?險(xiǎn)防范?型和管?理促進(jìn)?型轉(zhuǎn)變?。二?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)相?關(guān)業(yè)務(wù)?在具?體工作?中對(duì)_?___?是否按?政策規(guī)?范收費(fèi)?、對(duì)費(fèi)?用的使?用及結(jié)?算情況?、日常?公用經(jīng)?費(fèi)的籌?措和使?用情況?等作為?一項(xiàng)重?要內(nèi)容?進(jìn)行了?審計(jì)，?保證審?計(jì)在落?實(shí)經(jīng)費(fèi)?保障體?制中的?作用。?三、?對(duì)__?__的?財(cái)務(wù)收?支、經(jīng)?費(fèi)管理?工作和?食堂伙?食費(fèi)?收支情?況做到?了一期?一審，?并及時(shí)?上報(bào)審?計(jì)工作?報(bào)告，?有效地?提高了?經(jīng)費(fèi)使?用效益?。根據(jù)?___?_經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)特?點(diǎn)，今?年審計(jì)?的主要?內(nèi)容有?：1?.對(duì)_?___?的各項(xiàng)?收入進(jìn)?行了審?核，內(nèi)?審小組?認(rèn)為_(kāi)?___?的所有?收入都?及時(shí)入?賬，并?納入了?___?_的財(cái)?務(wù)核算?，無(wú)隱?瞞、截?留挪用?、轉(zhuǎn)移?___?_收入?的情況?；2?.對(duì)_?___?的各項(xiàng)?支出情?況，包?括員工?工資、?績(jī)效工?資、經(jīng)?補(bǔ)貼、?伙食費(fèi)?等支出?情況進(jìn)?行審核?，重點(diǎn)?審計(jì)了?支出的?真實(shí)性?和合法?性，有?沒(méi)有損?失浪費(fèi)?等行為?，內(nèi)審?認(rèn)為均?符合有?關(guān)規(guī)定?要求，?各項(xiàng)支?出均屬?合理；?3.?對(duì)于_?___?的資產(chǎn)?構(gòu)成情?況，經(jīng)?審計(jì)認(rèn)?為貨幣?資金按?規(guī)定辦?理了收?付手續(xù)?；固定?資產(chǎn)做?到了帳?帳相符?、帳物?一致；?各類往?來(lái)款項(xiàng)?作了相?應(yīng)清理?；4?、對(duì)_?___?的負(fù)債?也作了?相應(yīng)審?計(jì)，沒(méi)?有產(chǎn)生?新債，?更沒(méi)有?舉債消?費(fèi)。?四、認(rèn)?真貫徹?上級(jí)內(nèi)?審部門?的文件?精神，?及時(shí)完?成安排?的各項(xiàng)?工作?1.嚴(yán)?格執(zhí)行?了年度?審計(jì)工?作計(jì)劃?，提高?了對(duì)計(jì)?劃嚴(yán)肅?性的認(rèn)?識(shí)。在?具體審?計(jì)工作?中堅(jiān)持?原則，?實(shí)事求?是，客?觀公正?地看待?和處理?問(wèn)題；?2.?全面審?計(jì)，突?出重點(diǎn)?。對(duì)_?___?的財(cái)務(wù)?審計(jì)既?以真實(shí)?性為基?礎(chǔ)把基?本情況?摸清楚?，又抓?重點(diǎn)問(wèn)?題進(jìn)行?深入地?分析，?爭(zhēng)取了?從機(jī)制?上和制?度上提?出解決?問(wèn)題的?辦法；?通過(guò)?審計(jì)工?作，使?我認(rèn)識(shí)?到審計(jì)?工作的?重要性?，進(jìn)一?步提高?了思想?政治素?質(zhì)，開(kāi)?闊了視?野，拓?寬了工?作思路?，增強(qiáng)?了全局?意識(shí)。?在今后?的工作?中，我?將進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力拓?展業(yè)務(wù)?范圍和?能力，?不斷提?高自身?業(yè)務(wù)水?平和綜?合能力?，以便?適應(yīng)更?高層次?審計(jì)監(jiān)?督工作?的需要?，更好?地為審?計(jì)工作?發(fā)揮作?用。?審計(jì)年?終個(gè)人?工作總?結(jié)模板?（四）?在這?一年里?，我熟?悉了不?同類型?的項(xiàng)目?，開(kāi)始?獨(dú)立做?項(xiàng)目。?雖然項(xiàng)?目不大?，但是?麻雀雖?小五臟?俱全，?每次完?成一個(gè)?項(xiàng)目都?能從中?吸取教?訓(xùn)，贏?得收獲?。我?很高興?今年完?成了近?___?_個(gè)大?大小小?的項(xiàng)目?。在過(guò)?去的一?年里，?基于客?觀獨(dú)立?的立場(chǎng)?和實(shí)事?求是的?原則，?我始終?堅(jiān)持“?以德服?人，以?德待人?”的執(zhí)?業(yè)理念?。在嚴(yán)?格遵守?注冊(cè)會(huì)?計(jì)師基?本準(zhǔn)則?的基礎(chǔ)?上，我?進(jìn)行了?___?_次項(xiàng)?目決算?審計(jì)、?___?_次收?支審計(jì)?、__?__次?績(jī)效評(píng)?價(jià)、_?___?次經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審?計(jì)和3?次財(cái)務(wù)?資金檢?查。?一、今?年的工?作。?1、認(rèn)?真準(zhǔn)備?審計(jì)工?作計(jì)劃?。在?今年的?審計(jì)過(guò)?程中，?審計(jì)組?通過(guò)初?步的業(yè)?務(wù)活動(dòng)?制定了?具體的?審計(jì)計(jì)?劃，為?完成審?計(jì)任務(wù)?和降低?審計(jì)風(fēng)?險(xiǎn)做了?充分的?準(zhǔn)備。?2、?嚴(yán)格執(zhí)?行審核?程序。?審核?小組在?評(píng)估內(nèi)?部控制?的完整?性、設(shè)?計(jì)的合?理性和?各單位?運(yùn)作的?有效性?的基礎(chǔ)?上，確?定要實(shí)?施的實(shí)?質(zhì)性程?序。為?了獲得?內(nèi)部控?制有效?運(yùn)行的?審計(jì)證?據(jù)，審?計(jì)組結(jié)?合多種?方法進(jìn)?行審計(jì)?。在?對(duì)機(jī)關(guān)?事務(wù)局?后勤基?地管理?處文明?峰同志?進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?審計(jì)時(shí)?，審計(jì)?人員履?行了檢?查、確?認(rèn)、計(jì)?算、監(jiān)?督、分?析審查?等審計(jì)?程序，?為各項(xiàng)?交易和?賬戶余?額的列?報(bào)獲取?了充分?、必要?的審計(jì)?證據(jù)。?3、?真實(shí)完?整的審?計(jì)報(bào)告?。在?今年的?審計(jì)中?，審計(jì)?組按照?中國(guó)注?冊(cè)會(huì)計(jì)?師審計(jì)?準(zhǔn)則的?要求進(jìn)?行了適?當(dāng)?shù)膶?計(jì)程序?，并為?出具審?計(jì)意見(jiàn)?獲得了?充分和?適當(dāng)?shù)?審計(jì)證?據(jù)。會(huì)?計(jì)師事?務(wù)所對(duì)?公司財(cái)?務(wù)報(bào)表?出具無(wú)?保留審?計(jì)意見(jiàn)?是在獲?得充分?、適當(dāng)?的審計(jì)?證據(jù)的?基礎(chǔ)上?作出的?。4?、審計(jì)?工作底?稿。?首先要?有手稿?中符號(hào)?的描述?，還有?索引號(hào)?等等。?然后必?須有審?計(jì)業(yè)務(wù)?約定書?，管理?報(bào)表，?審計(jì)后?出具的?報(bào)告，?審計(jì)后?的財(cái)務(wù)?報(bào)表。?審計(jì)工?作底稿?中還應(yīng)?整理被?審計(jì)單?位的營(yíng)?業(yè)執(zhí)照?、納稅?登記表?和基本?信息說(shuō)?明。被?審計(jì)單?位屬于?特殊行?業(yè)的，?還應(yīng)當(dāng)?提供相?關(guān)文件?。最后?還有一?些工作?底稿，?各種會(huì)?計(jì)科目?的審批?表格，?以及一?些審計(jì)?程序執(zhí)?行過(guò)程?中產(chǎn)生?的憑證?的抽查?記錄。?實(shí)施盤?點(diǎn)程序?，還要?有相應(yīng)?的盤點(diǎn)?表。如?果實(shí)施?了信函?認(rèn)證程?序，也?應(yīng)包括?信函認(rèn)?證。事?實(shí)上，?整理審?計(jì)文件?是一項(xiàng)?重復(fù)性?很高的?任務(wù)。?但是由?于各單?位業(yè)務(wù)?不同，?論文的?內(nèi)容也?不一樣?，所以?我會(huì)借?此機(jī)會(huì)?學(xué)習(xí)知?識(shí)，找?出自己?不明白?的地方?，并花?時(shí)間咨?詢領(lǐng)導(dǎo)?。二?、審計(jì)?過(guò)程中?的不足?和改進(jìn)?。1?、專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)有?待加強(qiáng)?。在?今年_?___?決算項(xiàng)?目中，?我自己?對(duì)財(cái)政?部新頒?布的《?基本建?設(shè)財(cái)務(wù)?規(guī)則》?的部分?內(nèi)容理?解不夠?深刻，?影響工?作效率?。在新?的一年?里，我?將加強(qiáng)?對(duì)國(guó)家?法律法?規(guī)的學(xué)?習(xí)，努?力提高?自己的?業(yè)務(wù)理?論知識(shí)?，擴(kuò)大?狩獵知?識(shí)的范?圍，不?斷提高?自己的?專業(yè)素?質(zhì)和實(shí)?踐水平?，使自?己的素?質(zhì)再次?提高，?以適應(yīng)?公司的?發(fā)展和?需要。?2、?加強(qiáng)整?個(gè)審核?過(guò)程中?的溝通?。一?次好的?高質(zhì)量?的溝通?，可以?事半功?倍。良?好溝通?的建立?讓我明?白了人?與人之?間溝通?的重要?性，感?受到了?團(tuán)隊(duì)合?作的幫?助。與?同事、?項(xiàng)目經(jīng)?理、部?門經(jīng)理?溝通時(shí)?，讓我?不斷更?新專業(yè)?知識(shí)；?和客戶?溝通的?時(shí)候，?讓我永?遠(yuǎn)記住?我是一?個(gè)專業(yè)?的審核?員，以?專業(yè)的?態(tài)度對(duì)?待每一?個(gè)項(xiàng)目?，每一?件事情?。要了?解項(xiàng)目?各方面?的情況?，首先?要學(xué)會(huì)?與對(duì)方?單位的?人員溝?通，了?解數(shù)據(jù)?中無(wú)法?反映的?問(wèn)題，?才能快?速高效?地完成?工作。?三、?明年的?工作計(jì)?劃。?對(duì)于我?這個(gè)只?有兩年?審計(jì)經(jīng)?驗(yàn)的人?來(lái)說(shuō)，?我的專?業(yè)素質(zhì)?、審計(jì)?技巧、?審計(jì)溝?通都是?欠缺的?。在新?的一年?里，我?將在實(shí)?踐中勤?奮探索?，積累?經(jīng)驗(yàn)，?堅(jiān)持學(xué)?習(xí)，提?高專業(yè)?知識(shí)和?專業(yè)潛?力，適?應(yīng)公司?的發(fā)展?和需求?。審?計(jì)年終?個(gè)人工?作總結(jié)?模板（?五）?一、進(jìn)?一步建?立健全?了內(nèi)部?審計(jì)?工作的?內(nèi)容和?工作制?度；強(qiáng)?化了業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，解決?了審計(jì)?工作中?遇到的?新問(wèn)題?，使審?計(jì)工作?由查錯(cuò)?防弊型?向風(fēng)險(xiǎn)?防范型?和管理?促進(jìn)型?轉(zhuǎn)變。?二、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)?業(yè)務(wù)?及時(shí)了?解對(duì)農(nóng)?村義務(wù)?教育經(jīng)?費(fèi)保障?的各項(xiàng)?政策。?保證內(nèi)?部審計(jì)?在落實(shí)?本校教?育經(jīng)費(fèi)?保障體?制中的?作用。?三、?對(duì)學(xué)校?的財(cái)務(wù)?收支?經(jīng)費(fèi)管?理工作?和食堂?伙食費(fèi)?收支情?況做到?了一期?一審，?根據(jù)學(xué)?校經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)特?點(diǎn)，今?年我校?內(nèi)部審?計(jì)的主?要內(nèi)容?有：?1、對(duì)?學(xué)校的?各項(xiàng)收?入進(jìn)行?了審核?，內(nèi)審?小組認(rèn)?為學(xué)校?的所有?收入都?及時(shí)入?賬，并?納入了?學(xué)校的?財(cái)務(wù)核?算，無(wú)?隱瞞、?截留挪?用、轉(zhuǎn)?移學(xué)校?收入的?情況。?2、?對(duì)學(xué)校?的各項(xiàng)?支出情?況，包?括教師?工資、?績(jī)效工?資、經(jīng)?補(bǔ)貼、?伙食費(fèi)?等支出?情況進(jìn)?行審核?，重點(diǎn)?審計(jì)了?支出的?真實(shí)性?和合法?性，有?沒(méi)有損?失浪費(fèi)?等行為?，內(nèi)審?認(rèn)為均?符合有?關(guān)規(guī)定?要求。?各項(xiàng)支?出均屬?合理。?3、?對(duì)于學(xué)?校的資?產(chǎn)構(gòu)成?情況，?經(jīng)審計(jì)?認(rèn)為貨?幣資金?按規(guī)定?辦理了?收付手?續(xù)；固?定資產(chǎn)?做到了?帳帳相?符、帳?物一致?；各類?往來(lái)款?項(xiàng)作了?相應(yīng)清?理。?4、對(duì)?學(xué)校的?負(fù)債也?作了相?應(yīng)審計(jì)?，學(xué)校?從__?__年?后沒(méi)有?產(chǎn)生新?債，更?沒(méi)有舉?債消費(fèi)?。5?、對(duì)學(xué)?校收費(fèi)?情況進(jìn)?行了重?點(diǎn)審計(jì)?，未發(fā)?現(xiàn)亂收?費(fèi)現(xiàn)象?，學(xué)校?收費(fèi)合?理，只?按規(guī)定?收取了?相應(yīng)的?生活費(fèi)?，且按?月收取?，用規(guī)?定收據(jù)?___?_月一?開(kāi)，并?做到了?收前公?示。并?對(duì)學(xué)生?生活費(fèi)?給予了?補(bǔ)助。?審計(jì)?年終個(gè)?人工作?總結(jié)模?板（六?）一?年來(lái)，?在企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)的?親切關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?我在審?計(jì)部經(jīng)?理的崗?位上，?帶領(lǐng)審?計(jì)部的?全體同?仁嚴(yán)格?按照年?初制定?的審計(jì)?計(jì)劃，?緊緊圍?繞企業(yè)?提出的?＂加大?核查、?審核、?監(jiān)管力?度，確?保各項(xiàng)?制度深?入落實(shí)?＂這一?工作目?標(biāo)，積?極主動(dòng)?地在企?業(yè)內(nèi)部?開(kāi)展了?審計(jì)工?作。經(jīng)?過(guò)全體?同志們?的共同?努力，?取得了?一定成?績(jī)，主?要表現(xiàn)?在：?一、嚴(yán)?格審計(jì)?的紀(jì)律?和制度?審計(jì)?部是一?個(gè)新設(shè)?部室，?領(lǐng)導(dǎo)寄?予我們?厚望，?同志們?也關(guān)注?著我們?的發(fā)展?，我深?知責(zé)任?重大。?為了使?內(nèi)部審?計(jì)工作?在企業(yè)?管理中?得以順?利開(kāi)展?，審計(jì)?部在成?立后的?第一次?全體會(huì)?議上，?就根據(jù)?制定的?年度工?作計(jì)劃?，并結(jié)?合內(nèi)部?人員的?具體業(yè)?務(wù)能力?，本著?既要明?確各自?崗位職?責(zé)，還?要堅(jiān)持?分工不?分家的?原則，?進(jìn)行了?內(nèi)部分?工。并?從工作?紀(jì)律、?工作作?風(fēng)、工?作態(tài)度?、工作?形象和?工作結(jié)?果等五?個(gè)方面?提出了?具體的?要求。?這些基?礎(chǔ)工作?的進(jìn)行?，為我?們?nèi)?工作的?順利展?開(kāi)打下?了扎實(shí)?的基礎(chǔ)?。二?、積極?開(kāi)展對(duì)?駐外企?業(yè)分部?財(cái)務(wù)管?理的監(jiān)?督和評(píng)?價(jià)根?據(jù)企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?我們?cè)?會(huì)計(jì)核?算進(jìn)行?檢查審?核的同