PAGE頁碼頁碼__管理專業(yè)實習(xí)報告_3供參考管理專業(yè)實習(xí)報告管理專業(yè)實習(xí)報告在我們平凡的日常里，報告與我們的生活緊密相連，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是我為大家收集的管理專業(yè)實習(xí)報告10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。管理專業(yè)實習(xí)報告篇1應(yīng)學(xué)校要求我于3月13日來到____XX管理處進(jìn)行實習(xí)。____XX公司創(chuàng)建于XX年，是首批榮獲國家一級物業(yè)管理資質(zhì)的中國聞名大型物業(yè)管理企業(yè)。萬廈XX管理處成立于20xx年4月，____XX花園位于____龍華鎮(zhèn)中心地段，占地面積18萬平方米，總建筑面積約40萬平方米，其中住宅面積34。8萬平方米，商業(yè)裙樓5。2萬平方米，地下架空層面積約3萬平方米。房屋總套數(shù)約3000套。共有住戶3555戶。20xx年4月26日接管。小區(qū)規(guī)劃成熟，交通便利、格調(diào)高雅，是以中國傳統(tǒng)園林為背景的大型生活社區(qū)。XX于20xx年獲得____“園林式花園式”小區(qū)稱號；管理處于20xx年4月獲得深業(yè)集團(tuán)“青年文明號”的光榮稱號；20xx年6月獲得“市綠色社區(qū)”稱號。在實習(xí)中通過管理處領(lǐng)導(dǎo)的講解，與管理處工作人員的交談，結(jié)合課本上的學(xué)問，使我對物業(yè)管理的實務(wù)有了更深的相識，對物業(yè)管理在現(xiàn)實中的狀況有了進(jìn)一步的了解，并做總結(jié)如下。感想一：早期介入、前期物業(yè)管理、物業(yè)的接管驗收對后續(xù)的小區(qū)管理工作有著至關(guān)重要的作用。在與XX管理處的XX長交談中得知，在接盤后最讓其頭痛和刻骨銘心的一件事情就是曾經(jīng)出現(xiàn)的幾百戶用戶房屋漏水的事務(wù)。當(dāng)時，樓盤還在保修期內(nèi)又不能動用本體修理基金而開發(fā)商又找各種借口進(jìn)行推諉和回避，事務(wù)久拖不決，用戶的看法極大，管理處焦頭爛額。最終還是管理處通過主動主動的聯(lián)系，在社會上找到各家修理單位綜合評價出性價比最高的一個方案遞交給開發(fā)商，用真誠的看法打動了開發(fā)商，開發(fā)商才勉為其難的出資對漏水的房屋進(jìn)行修復(fù)，最終才使這件事得到圓滿的解決。由此，使我聯(lián)想到在教材《物業(yè)管理實務(wù)（上）》里提到的有關(guān)“物業(yè)管理前期介入”的章節(jié)。所謂“前期介入”是指物業(yè)管理公司在接管物業(yè)之前，就參加物業(yè)的規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)的過程，從業(yè)主與運用人及物業(yè)管理的角度，就物業(yè)開發(fā)、建設(shè)和今后運用管理提出建議，并對將接管的物業(yè)從物質(zhì)上和組織上做好打算。其主動作用為：１、完善物業(yè)的運用功能；２、改進(jìn)、完善物業(yè)的詳細(xì)設(shè)計；３、更好的監(jiān)理施工質(zhì)量；４、為竣工驗收和接管驗收打下基礎(chǔ)；５、便于日后對物業(yè)的管理。“早期介入”屬于前期介入的一種方式，是指物業(yè)處在規(guī)劃設(shè)計階段，發(fā)展商聘請專業(yè)閱歷豐富的物業(yè)管理公司做顧問，參加規(guī)劃設(shè)計，使設(shè)計在符合國家規(guī)范的前提下盡可能地照看到運用者的要求以及日后管理的須要。在此階段物業(yè)管理公司的專業(yè)眼光及閱歷能有效的彌補設(shè)計人員的不足，使設(shè)計趨于合理完善?！敖庸茯炇铡笔侵肝飿I(yè)管理公司接交房地產(chǎn)開發(fā)商或業(yè)主托付管理的新建成或原有物業(yè)時，以物業(yè)主體結(jié)構(gòu)平安和滿意運用功能為主要內(nèi)容的再檢驗。是干脆關(guān)系到今后物業(yè)管理工作能否正常開展的重要環(huán)節(jié)，特殊要留意以下事項：１、不放過任何一個細(xì)微環(huán)節(jié)，將這些細(xì)微環(huán)節(jié)問題逐一列明，要建設(shè)單位承諾在肯定的限期內(nèi)整改。這表明，在接管前物業(yè)有任何問題，應(yīng)由開發(fā)商負(fù)責(zé)解決；２、在接管驗收設(shè)備方面，要調(diào)試驗收合格一項就移交一項，必需堅持合格一項就接管一項，未經(jīng)調(diào)試合格驗收的不能簽字接管，不然，就要背著責(zé)任走；３、接管驗收肯定要寫明接管的日期，這是劃清責(zé)任的界線。管理公司只對接管后的物業(yè)所產(chǎn)生的問題，如有在保質(zhì)期內(nèi)，非人為因素的問題仍由開發(fā)商或施工單位負(fù)責(zé)。感想二：在金融危機、通貨膨脹、用工荒等諸多不利因素條件下如何留住人員、獲得利潤，是現(xiàn)時物業(yè)管理公司這種勞動密集型的服務(wù)性行業(yè)首先須要解決的問題。轉(zhuǎn)型已勢在必行了。在與管理處的領(lǐng)導(dǎo)互動的過程中，有同學(xué)提出了這樣的問題：“現(xiàn)在人員流淌量巨大，是每個物業(yè)公司都要面對的嚴(yán)峻問題，你們是如何應(yīng)對的呢？”管理處領(lǐng)導(dǎo)先是____了用工荒的形成緣由，然后結(jié)合自己管理處的實際狀況回答說：“一是提高員工的待遇、增加員工的福利，一是通過培訓(xùn)向企業(yè)員工們灌輸企業(yè)文化使員工真正溶入到企業(yè)中，努力形成一種凝合力、營造一種良好的氛圍，使員工產(chǎn)生歸屬感，情愿與公司共同進(jìn)退，進(jìn)而留住員工。”管理處領(lǐng)導(dǎo)的講話獲得了同學(xué)們的熱情掌聲。但是（總有一個但是，可惡的但是），問題又來了。緊接著就有同學(xué)發(fā)問：“這樣的話，管理成本就要相應(yīng)的增加，而管理費卻并非想漲就漲，我們都知道物業(yè)管理行業(yè)是微利行業(yè)，那么如何在這樣沖突的狀況下，使企業(yè)正常運轉(zhuǎn)呢？”回答：“實行一業(yè)為主，多種經(jīng)營的模式，而且從現(xiàn)在的經(jīng)營狀況來看，效果還是不錯的?！被又螅谖遗c馬部長的交談中，我也提到了這個問題，馬部長也說：“從現(xiàn)在的狀況看，還是不成問題的。但這也不是許久之計，隨著成本的不斷上漲，利潤的空間不斷被壓縮，將來的前景并不樂觀?！闭勗掚m然結(jié)束了，但是我的思索卻并沒有隨著談話的結(jié)束而結(jié)束。如何才能解決成本上漲、利潤削減的沖突，這是每一個物業(yè)人都在思索的問題。我想：首先，在堅持“一業(yè)為主，多種經(jīng)營”的同時，還應(yīng)順應(yīng)時代的潮流，響應(yīng)國家的號召，對所管物業(yè)從“節(jié)能減排”的方面壓低成本。住宅小區(qū)的物業(yè)管理原來就是保本微利型的，所以如何壓低成本，就成了保證微利的重要選擇。而“節(jié)能減排”不但響應(yīng)了國家的號召、順應(yīng)了時代的潮流，還能削減企業(yè)的開支，可謂一箭雙雕。企業(yè)有必要通過自身科學(xué)的經(jīng)營管理，盡可能擺脫微利的先天行業(yè)特性。而通過節(jié)能減排，降低成本，提升效益，是擺脫微利的一種有效途徑。其次，當(dāng)全部的物業(yè)管理企業(yè)都面臨著同樣的問題的時候，這是不是就意味著這個行業(yè)已經(jīng)發(fā)展到了瓶頸，是時候應(yīng)當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)型或者說應(yīng)當(dāng)進(jìn)行突破創(chuàng)新了呢？是否應(yīng)當(dāng)從勞動密集型的服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)向為學(xué)問型、信息化、智能化的服務(wù)型產(chǎn)業(yè)了呢？在這立面萬廈走在了行業(yè)的前面，成立了各種專業(yè)的專項服務(wù)公司，利用自己的技術(shù)優(yōu)勢開展各種詢問服務(wù)、顧問服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)，通過多種途徑為企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)收，取得了很好的經(jīng)濟效益。為行業(yè)里其它企業(yè)的發(fā)展起到了很好的帶頭示范作用。感想三：物業(yè)管理企業(yè)的風(fēng)險防范意識應(yīng)隨著人們法律意識的不斷增進(jìn)而不斷的加強，并能合理有效的規(guī)避風(fēng)險，進(jìn)行自我愛護(hù)。就在我們實習(xí)的前兩天，也就是3月11日，日本發(fā)生了里氏9級地震和海嘯災(zāi)難，對日本的各個方面都造成了特別嚴(yán)峻的破壞，在隨后的幾天里災(zāi)難的消息更是不斷的發(fā)出。日本是一個災(zāi)難頻發(fā)的國家，在應(yīng)對各種自然災(zāi)難方面有著悠久的歷史，無論是建筑物的質(zhì)量還是國民的素養(yǎng)都可以說是很優(yōu)秀的，但是在這次日本史無前例的災(zāi)難面前仍舊顯得是那么的無奈。由此，我想到要是同樣的災(zāi)難發(fā)生在中國的話，那后果真的是不可思議。進(jìn)而，想到要是近似滅頂?shù)臑?zāi)難發(fā)生在了我們的物業(yè)管理企業(yè)身上，我們的物業(yè)管理企業(yè)還能全身而退嗎以及災(zāi)難發(fā)生后我們的物業(yè)管理企業(yè)是否真的有一套切實可行的應(yīng)急預(yù)案來保證廣闊業(yè)主和住、用戶的生命財產(chǎn)平安？在我們參觀XX小區(qū)的時候，發(fā)覺有的房屋外墻存在脫落的現(xiàn)象，一旦有業(yè)主或車輛被砸中，對物業(yè)公司來說又將是一件特別麻煩的麻煩事情。隨著業(yè)主的法律意識和____意識的不斷加強，物業(yè)管理企業(yè)要面對的風(fēng)險越來越多也越來越大。這就須要我們的物業(yè)公司充分樹立足夠的風(fēng)險管理意識，不要當(dāng)事情發(fā)生了，損失釀成了之后才起先重視。面對可能出現(xiàn)的風(fēng)險應(yīng)當(dāng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)料，通過閱歷的積累把握風(fēng)險的規(guī)律性，并做出不同的應(yīng)急預(yù)案。適當(dāng)引入市場化的風(fēng)險分擔(dān)機制，將風(fēng)險的危害轉(zhuǎn)移出去，比如為其接管的物業(yè)共用部位及共用設(shè)施設(shè)備購買保險，若發(fā)生樓宇外墻墻皮脫落擊傷行人或砸壞車輛等意外，由保險公司擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。以上便是我這次實習(xí)過程中的一些所感所想，鑒于本人才疏學(xué)淺、眼界有限，不便之處敬請有識之士指責(zé)指正，本人定當(dāng)虛心改正。管理專業(yè)實習(xí)報告篇2實習(xí)是高校進(jìn)入社會前理論與實際結(jié)合的最好熬煉機會，也是高校生到從業(yè)者一個特別好的過渡階段，更是高校生培育自身工作實力的磨刀石，作為一名即將從學(xué)校畢業(yè)的高校生，能否在實習(xí)過程中駕馭好實習(xí)內(nèi)容，培育好工作實力，顯的尤為重要。畢業(yè)實習(xí)是培育方案中非常重要的、具有專業(yè)特點的綜合實踐性課程，是畢業(yè)生鞏固和深化所學(xué)理論學(xué)問，培育創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)意識，進(jìn)行基本技能訓(xùn)練不行缺少的一個重要教學(xué)環(huán)節(jié)。一、畢業(yè)實習(xí)的目的：（1）綜合運用所學(xué)理論學(xué)問、方法和技能，開展實際工作，培育和強化社會溝通實力；（2）通過所在詳細(xì)的實習(xí)崗位工作體驗，多層面地了解____部門的體制、機制和實際管理運作實力；（3）開展調(diào)查探討，培育面對現(xiàn)實問題的正確看法和____地____問題和解決問題的基本實力；（4）樹立新的發(fā)展起點和目標(biāo)，通過實習(xí)，相識社會的須要，發(fā)覺自身差距，培育銳意進(jìn)取的精神；（5）在實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和實習(xí)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，從事某種詳細(xì)的業(yè)務(wù)工作，全面進(jìn)入角色，初步形成基本的實際業(yè)務(wù)實力，養(yǎng)成探討管理實際問題的良好習(xí)慣，進(jìn)一步提高應(yīng)用探討的實力；（6）培育良好的職業(yè)精神，適應(yīng)畢業(yè)后實際工作的要求。二、畢業(yè)實習(xí)的任務(wù)：（1）按專業(yè)培育目標(biāo)，訓(xùn)練學(xué)生從事本專業(yè)技術(shù)工作、業(yè)務(wù)工作或管理工作所必需的各種基本技能，提高實踐動手實力；（2）培育學(xué)生理論聯(lián)系實際，從實際動身____探討問題的實力，并為學(xué)習(xí)后續(xù)課程和畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)及管理工作打下必要的實踐基礎(chǔ)；（3）使學(xué)生深化實際了解國情，增加群眾觀點、勞動觀念和事業(yè)心、責(zé)任感，培育良好的職業(yè)道德；（4）使學(xué)生了解本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作組織形式、管理方式及技術(shù)方法等。三、畢業(yè)實習(xí)的意義：（1）突破高校校內(nèi)的界限，將課堂教學(xué)推向豐富多彩的社會實踐，使學(xué)生課堂所學(xué)理論學(xué)問能夠在實際工作中得到應(yīng)用、檢驗、驗證、補充和發(fā)展；（2）通過管理實踐熬煉、提高學(xué)生的________和解決實際問題的實力，發(fā)覺理論教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)，在今后的教學(xué)環(huán)節(jié)中有針對性地予以加強，為社會輸送優(yōu)秀的公共事業(yè)管理人才；（3）促進(jìn)公共事業(yè)管理專業(yè)建設(shè)、教材建設(shè)和課程教學(xué)改；（4）與實習(xí)單位建立親密的協(xié)作關(guān)系，廣泛開展教學(xué)、科研、培訓(xùn)等合作，互動協(xié)作、共同發(fā)展；（5）學(xué)習(xí)公共事業(yè)管理及相關(guān)工作人員兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。（1）實習(xí)性質(zhì)：本科生畢業(yè)實習(xí)（2）實習(xí)單位：____浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會xxxx局（3）實習(xí)時間：20xx年11月08日至20xx年01月16日（4）理論導(dǎo)師：王xx趙xx張xx于xx王xx（5）實操導(dǎo)師：陳xx寧xx楊xx周xx田xx（6）實習(xí)單位簡介：浐灞生態(tài)區(qū)成立于XX年9月，是____重點發(fā)展的四區(qū)一港兩基地之一，也是市規(guī)劃的建設(shè)重點之一，規(guī)劃總面積129平方公里，北至渭____岸，南抵繞城高速，西起西銅馬路，東至西康鐵路，包括浐河、灞河兩河四岸的南北向帶狀區(qū)域，其中集中治理區(qū)89平方公里。預(yù)料到20xx年，人口將達(dá)到55萬，基本建成集生態(tài)、會展、商務(wù)、休閑、文化、居住等功能為一體的新____，從而使浐灞生態(tài)區(qū)成為生態(tài)環(huán)境美麗，人與自然和諧，宜居宜創(chuàng)業(yè)的____第三代新城。據(jù)初步測算，生態(tài)區(qū)全面建成后，____中心市區(qū)的人均公共綠地面積在XX年的基礎(chǔ)上可翻一番，可以極大提高全市整體空氣質(zhì)量，緩解城市噪音污染和熱島效應(yīng)，改善生態(tài)環(huán)境。景區(qū)內(nèi)的生態(tài)濕地在城市生態(tài)系統(tǒng)中具有降解污染、調(diào)整氣候、補充地下水、觀光旅游等重要功能。在區(qū)域發(fā)展的同時，浐灞生態(tài)區(qū)先后舉辦多項大型國際活動（如歐亞經(jīng)濟論壇、XXf1摩托艇世界錦標(biāo)賽中國____大獎賽、其次屆中國杯插花花藝大賽等）并勝利申辦20xx年世界園藝博覽會，形成了多個亮點品牌。____浐灞生態(tài)區(qū)xxxx局是____浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會下設(shè)職能單位，其主要職責(zé)為：①負(fù)責(zé)生態(tài)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃制定及重大產(chǎn)業(yè)項目、政策法規(guī)、經(jīng)濟課題探討工作。②負(fù)責(zé)制定生態(tài)區(qū)年度綜合安排并組織實施，監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況，協(xié)調(diào)重大項目進(jìn)度。③負(fù)責(zé)生態(tài)區(qū)招商引資和投資服務(wù)工作，組織開展招商和區(qū)域宣揚、招商推介與項目引進(jìn)工作。④負(fù)責(zé)生態(tài)區(qū)統(tǒng)計工作。⑤負(fù)責(zé)生態(tài)區(qū)投資服務(wù)中心的日常管理和入?yún)^(qū)項目的立項、核準(zhǔn)、備案管理工作以及外商投資企業(yè)合同、章程的審批等服務(wù)工作。⑥負(fù)責(zé)牽頭組織實施區(qū)內(nèi)企業(yè)的綜合考評工作。⑦負(fù)責(zé)生態(tài)區(qū)戶外____的審批和管理工作。⑧承辦黨工委、管委會交辦的其它工作。在本次實習(xí)過程中，我主要參加了以下實際工作：（1）幫助完成生態(tài)區(qū)投資服務(wù)中心的日常管理和入?yún)^(qū)項目的立項、核準(zhǔn)、備案管理工作以及外商投資企業(yè)合同、章程的審批等服務(wù)工作（2）幫助完成生態(tài)區(qū)戶外____的審批和管理工作（3）參加第六次全國人口普查工作大部分以及其他統(tǒng)計部分工作（4）辦公室日常工作（5）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。其中我主要以____浐灞生態(tài)區(qū)第六次全國人口普查普查指導(dǎo)員、普查工作人員的身份參加了____浐灞生態(tài)區(qū)第六次全國人口普查工作，下面，我僅就此項工作做一些重點的介紹說明。普查指導(dǎo)員工作職責(zé)一、普查指導(dǎo)員的主要任務(wù)是對普查員的工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、檢查、質(zhì)量限制和驗收，保證普查小區(qū)圖繪制、戶主姓名底冊編制、登記、復(fù)查、快速匯總、編碼、資料交接工作的按時完成，保證普查員的各項工作質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。二、登記前的工作：（一）通過參與特地培訓(xùn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)《第六次全國人口普查方案》、《普查表填寫說明》和普查員手冊，嫻熟駕馭人口普查的各項工作技能。（二）在培訓(xùn)普查員時，做好____工作。（三）明確本普查區(qū)內(nèi)各普查小區(qū)的地域范圍，做到界限清晰。（四）明確分工，宣布普查員進(jìn)行普查登記的普查小區(qū)范圍。（五）與普查員商定每天的工作日程、內(nèi)容和要求。（六）把普查文件、普查表、包裝材料等普查用品分發(fā)給普查員。（七）對本普查區(qū)的戶籍資料和相關(guān)的人口資料進(jìn)行整理，并按普查小區(qū)分發(fā)給普查員，作為編制《戶主姓名底冊》的參考。（八）指導(dǎo)普查員進(jìn)行普查摸底工作，檢查《戶主姓名底冊》所包括的范圍與普查小區(qū)圖規(guī)定的范圍是否一樣，有無遺漏。（九）駕馭各普查小區(qū)的人口底數(shù)（特殊是總?cè)丝?、誕生、死亡人口和外來人口），剛好發(fā)覺問題，并仔細(xì)查明緣由。三、登記期間的工作：（一）對普查員的工作進(jìn)行巡回檢查，詳細(xì)指導(dǎo)，剛好將上級普查機構(gòu)的指示傳達(dá)到每一位普查員，了解和駕馭普查員每天的工作狀況。（二）對普查員提出的疑難問題加以解答，自己沒有把握的問題要向上級請示后加以解決。（三）督促普查員每天對登記過的普查表進(jìn)行自查，并檢查普查表有無重漏差錯項目，幫助普查員予以更正。（四）駕馭每個普查員每天的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量，提出每天登記的要求及應(yīng)留意的事項，對登記質(zhì)量好、工作仔細(xì)細(xì)致的普查員要進(jìn)行激勵，對工作上有困難的普查員要剛好進(jìn)行幫助。（五）主好聽取群眾反映，改進(jìn)普查登記工作。（六）、對經(jīng)反復(fù)核查，的確無法落實到普查小區(qū)的戶籍人口，普查指導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織填寫普查表短表。四、登記后的工作：（一）根據(jù)培訓(xùn)要求，組織普查員進(jìn)行復(fù)查。普查登記的人口要與摸底駕馭的底數(shù)核對,發(fā)覺不一樣的，要通過復(fù)查，仔細(xì)查明緣由，做到不重不漏，確保普查質(zhì)量。要幫助普查員學(xué)習(xí)復(fù)查的詳細(xì)做法，要對普查員的復(fù)查工作質(zhì)量進(jìn)行抽查。（二）指導(dǎo)普查員對人口普查表進(jìn)行編碼工作。（三）指導(dǎo)普查員根據(jù)試點方案要求完成快速匯總工作。（四）組織普查員根據(jù)試點方案要求，做好普查表包裝、管理和交接工作。五、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。對各戶申報的狀況，必需保守隱私。嚴(yán)禁公開個人和家庭的登記資料。普查表填寫一、普查表的種類第六次全國人口普查表（試點用表）共分為：《第六次全國人口普查表短表》（以下簡稱普查表短表）、《第六次全國人口普查表長表》（以下簡稱普查表長表）、《第六次全國人口普查表短表（供港澳臺和外籍人員運用）》（以下簡稱境外人員普查表）和《第六次全國人口普查死亡人口調(diào)查表》（以下簡稱死亡人口調(diào)查表）四種表。二、標(biāo)準(zhǔn)時間____第六次全國人口普查綜合試點的標(biāo)準(zhǔn)時間為：20xx年11月1日零時。三、普查對象（一）普查表短表、普查表長表和境外人員普查表的普查對象普查對象詳細(xì)是指普查小區(qū)內(nèi)的全部人口。即20xx年11月1日晚住本普查小區(qū)的人口和戶口登記在本普查小區(qū)但20xx年11月1日晚未住本普查小區(qū)人口。分為兩種狀況：1.20xx年11月1日晚住在本普查小區(qū)的人，不管其戶口登記在何處。包括戶口在本村（居）委會的人口，也包括戶口在外村（居）委會的人口。2.戶口登記在本普查小區(qū)，但20xx年11月1日晚未住本普查小區(qū)的人，無論其外出時間長短、外出緣由如何，均普查登記。港澳臺和外籍人員在其居住地進(jìn)行登記，填寫境外人員普查表。（二）死亡人口調(diào)查表的登記對象死亡人口調(diào)查表的登記對象是在20xx年10月31日至20xx年11月1日這12月中的死亡人口。四、普查表登記時間、方式及填寫方法（一）登記時間：20xx年11月1日10日。（二）登記方式。采納普查員入戶查點詢問、當(dāng)場填報的方式進(jìn)行。普查員必需嚴(yán)格根據(jù)《普查表填寫說明》的規(guī)定，對普查表中的各個項目進(jìn)行詢問，并依據(jù)申報人的回答填寫普查表。（三）登記步驟。1、打算登記資料和登記用品，包括：《普查小區(qū)圖》、《戶主姓名底冊》和普查表，以及登記用品。2、登記時，應(yīng)先填寫《第六次全國人口普查表短表》或《第六次全國人口普查表長表》，對20xx年10月31日至20xx年11月1日期間有死亡人口的戶，還應(yīng)填寫《第六次全國人口普查死亡人口調(diào)查表》。港澳臺和外籍人員（以下簡稱境外人員）的普查登記運用《第六次全國人口普查表短表(供港澳臺和外籍人員運用)》（以下簡稱境外人員普查表）。3、普查員應(yīng)依據(jù)《普查小區(qū)圖》和《戶主姓名底冊》及事先支配的登記時間和依次逐戶登記。每登記完一戶，應(yīng)在《戶主姓名底冊》中做好標(biāo)記，以免出現(xiàn)戶的重登或漏登。4、普查員登記普查表時，先登記戶記錄的各個項目，然后根據(jù)戶記錄中本戶應(yīng)登記人數(shù)，逐人逐項登記人記錄的各個項目。5、登記時，如有與《戶主姓名底冊》所列狀況不一樣的，應(yīng)仔細(xì)核查，據(jù)實登記。在入戶登記時要留意：（1）如發(fā)覺該戶為空戶，應(yīng)在《戶主姓名底冊》的備注欄內(nèi)注明該戶為空戶。同時，將該戶摸底時填寫的其他內(nèi)容用鉛筆劃一條橫線，該戶的戶編號作廢。在填寫普查表戶編號時，其他戶也不得運用該戶的戶編號。（2）如發(fā)覺某長表抽中戶經(jīng)確認(rèn)后，該戶不是參加長表抽樣的戶，按該戶的特性賜予相應(yīng)的600以上的戶編號，并填寫普查表短表或普查表短表（供港澳臺及外籍人員運用）。同時，將變更的狀況在《戶主姓名底冊》相應(yīng)的備注欄注明。同時，該戶的原戶編號作廢。在填寫普查表戶編號時，其他戶不再運用該戶的原戶編號。（3）如發(fā)覺該調(diào)查戶內(nèi)還有其他戶，且該戶為登記普查表短表的戶，該戶接著登記普查表短表，戶編號不變；其他戶也登記短表，并將補填到《戶主姓名底冊》最終位置，同時，按依次編寫戶編號。如該調(diào)查戶為登記普查表長表的戶，處理方法同上。6、在一個普查小區(qū)內(nèi)，登記普查表短表和普查表長表的戶是分別____的，兩者不許交換登記。7、對經(jīng)反復(fù)核實的確無法落實到普查小區(qū)的戶籍人口，普查指導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織登記，填寫普查表短表。（四）普查表填寫方法1、普查表用黑色簽字筆填寫，禁止運用鋼筆、鉛筆和圓珠筆。不得運用橡皮涂擦，嚴(yán)禁運用涂改液或貼條。簽字筆尖要保持圓潤、書寫流暢，防止污損、劃破或戳破普查表。2、普查表填寫按本戶地址、戶記錄、人記錄的依次進(jìn)行。先填寫本戶地址，然后填寫戶記錄，填寫完戶記錄，再逐人填寫人記錄。填寫按人登記的項目時，表內(nèi)第一人應(yīng)填戶主，然后填戶主的配偶和其他親屬。本戶地址填寫本戶所在的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、普查區(qū)和普查小區(qū)的名稱及建筑物編號。3、普查員每填完一戶,要將普查表中各項填報的內(nèi)容向申報人宣讀，核對無誤后，由申報人和普查員分別簽字。普查員還要填寫入戶登記的日期。4、普查表短表和普查表長表以戶為單位填寫，每張表可填寫5人，超過5人的戶可酌情增加普查表。增加的普查表只填寫本戶地址、戶編號和按人填報的項目，以及本戶共幾張，本張是第幾張，不再填寫按戶填報的其他項目。增加的普查表上的戶編號應(yīng)與本戶第一張表上的戶編號相同。境外人員普查表，也以戶為單位填寫，每張境外人員普查表可填寫4人，超過4人的戶可酌情增加普查表。增加的普查表應(yīng)填寫本戶地址、戶編號和按人填報的項目。增加的普查表上的戶編號應(yīng)與本戶第一份表上的戶編號相同。5、死亡人口調(diào)查表以普查小區(qū)為單位填寫，每張死亡人口調(diào)查表可填寫9人。超過普查表限定人數(shù)的普查小區(qū)，可酌情增加普查表。6、有標(biāo)準(zhǔn)答案的項目，依據(jù)實際狀況圈填，并且每個問題只能圈填一個標(biāo)準(zhǔn)答案。沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的項目，用文字或____數(shù)字據(jù)情填寫。填寫文字的項目，包括姓名、民族、普查時點居住地、戶口登記地、誕生地、五年前常住地、行業(yè)和職業(yè)。姓名和民族干脆填寫在紅色方格內(nèi)，每個方格填寫一個字，寫不全的填寫在下面空白處；普查時點居住地、戶口登記地、誕生地和五年前常住地在現(xiàn)場登記時必需先填寫在紅色方格后或上面的橫線上作為預(yù)填，經(jīng)審核無誤后方可填入紅色方格中，每個方格填寫一個字，依據(jù)方格數(shù)目填寫相應(yīng)地址同樣數(shù)目的前幾個漢字；行業(yè)和職業(yè)干脆在欄目下方的空白處填寫文字。假如填寫錯誤，要實行正確的修改方法。第一，圈填錯誤的，應(yīng)將錯填序碼連同該項文字答案用雙橫線劃去，然后據(jù)情圈填正確的選項；其次，數(shù)字或紅色方特別文字書寫錯誤。橫著書寫的，應(yīng)用雙橫線劃去，在劃線的上方另行填寫；豎著書寫的，用雙豎線劃去，在劃線的右側(cè)另行填寫；第三，紅色方格內(nèi)文字書寫錯誤。姓名或民族書寫錯誤，用四橫四豎劃去，在下面空白紅色方格內(nèi)重新填寫，寫不全的填寫在下面空白處；地址（包括普查時點居住地、戶口登記地、誕生地和五年前常住地）書寫錯誤，將錯誤文字用四橫四豎劃去，在后面空白紅色方格內(nèi)重新填寫，若沒有空白的紅色方格則無需重新填寫。復(fù)查工作登記工作結(jié)束后，普查指導(dǎo)員要剛好組織普查員對登記工作質(zhì)量進(jìn)行全面復(fù)查，剛好發(fā)覺并訂正錯誤。一、復(fù)查的內(nèi)容檢查是否完整覆蓋本普查小區(qū)的地域范圍；本普查小區(qū)的戶數(shù)、人口數(shù)、誕生人口、死亡人口是否精確；普查表中每個項目的填寫是否有錯漏，各項目之間的邏輯關(guān)系是否合理；普查表中的跳填項目是否錯填、漏填和多填等。應(yīng)重點核查：1.集體戶有無漏登；2.外來人口有無漏登；3.全戶外出的戶和空掛戶有無漏登；4.境外人員有無漏登；5.未報戶口的孩子，特殊是超安排生育的孩子有無漏登；6.20xx年10月31日至20xx年11月1日期間，誕生后不久即死亡的嬰兒，特殊是在醫(yī)院誕生后隨即死亡、醫(yī)院未發(fā)誕生證的嬰兒，是否漏登了誕生和死亡人口；7.全戶死亡或孤寡戶死亡，是否漏登了死亡人口；8.按人填報的項目是否嚴(yán)格按普查表上所規(guī)定的年齡界限填寫；9.戶口登記地和普查時點居住地地址的填寫是否完整正確；10.普查表上除按戶和人填報的項目外，其它應(yīng)填的項目（如簽字、日期等）是否填寫齊全。二、復(fù)查的方法復(fù)查主要實行自查、互查、議查三種方式進(jìn)行。1.自查。普查員將自己登記的普查表，根據(jù)人工邏輯檢查規(guī)則逐戶、逐人、逐項地審核。自查可與登記工作同時進(jìn)行，普查員將當(dāng)天登記的普查表進(jìn)行檢查，發(fā)覺疑問剛好入戶核對，并據(jù)實更正。2.互查。自查完畢，普查指導(dǎo)員組織普查員按專項分成若干組，依據(jù)人工邏輯檢查規(guī)則進(jìn)行專項檢查?；ゲ橹邪l(fā)覺的差錯或疑問，由普查指導(dǎo)員與普查員聯(lián)系核實，或統(tǒng)一組織再次入戶核對，并據(jù)實更正。3.議查。普查指導(dǎo)員或普查員召集由基層干部和熟識本普查小區(qū)狀況的人員座談，議查登記的質(zhì)量。議查應(yīng)在自查和互查完成的基礎(chǔ)上進(jìn)行，議查的重點是外來人口和戶籍外出人口、誕生人口和死亡人口。對議查發(fā)覺的差錯，要進(jìn)一步核對，并據(jù)實更正。三、自查和互查完成后，普查指導(dǎo)員要對每個普查員負(fù)責(zé)登記的普查表進(jìn)行抽查。假如發(fā)覺某普查員登記的差錯較多，應(yīng)責(zé)成該普查員重新復(fù)查所登記的全部普查表，并將復(fù)查結(jié)果向普查指導(dǎo)員做出報告。四、普查指導(dǎo)員、普查員及其他普查工作人員要嚴(yán)格做好保密工作，對申報人家庭和個人不便公開的狀況，如：未履行結(jié)婚登記手續(xù)而同居的；未婚先育的；從小領(lǐng)養(yǎng)的孩子等，要留意保密，復(fù)查時不進(jìn)行議查。同時，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對各戶申報的狀況，必需保守隱私，嚴(yán)禁公開個人和家庭的登記資料。五、復(fù)查工作結(jié)束后，普查指導(dǎo)員應(yīng)組織普查員對負(fù)責(zé)登記的普查表短表、普查表長表、境外人員普查表和死亡人口調(diào)查表進(jìn)行非專項編碼和快速匯總。六、快速匯總后,普查員分別填寫《第六次全國人口普查表短表封面》和《第六次全國人口普查表長表封面》。普查指導(dǎo)員填寫《第六次全國人口普查表死亡人口調(diào)查表封面》。沒有死亡人口的普查區(qū)，也要填寫此封面；有境外人員的普查區(qū)，普查員指導(dǎo)員還應(yīng)填寫《境外人員普查表封面》?？焖賲R總工作一、快速匯總的流程（一）快速匯總工作在人口普查復(fù)查工作完成后進(jìn)行。（二）過錄前，普查員要仔細(xì)清點普查表。（三）快速匯總工作根據(jù)快速匯總（過錄）表(式樣附后)進(jìn)行。（四）快速匯總（過錄）表由普查員填寫，填寫完成后，交由普查指導(dǎo)員復(fù)審、整理，最終由指定人員統(tǒng)一錄入計算機進(jìn)行匯總，并根據(jù)要求，將相關(guān)資料及匯總結(jié)果逐級上報。二、快速匯總的時間支配在____第六次全國人口普查辦公室支配下，由相應(yīng)辦公室統(tǒng)一組織各級人口普查小組、全體普查指導(dǎo)員和普查員對普查小區(qū)的普查表短表、普查表長表分別進(jìn)行過錄；過錄完成后，以普查區(qū)為單位，對普查表短表、普查表長表的過錄表分別進(jìn)行整理，交由指定人員統(tǒng)一錄入計算機進(jìn)行匯總，將普查小區(qū)過錄表和普查區(qū)匯總數(shù)據(jù)。三、普查小區(qū)的過錄方法（一）普查員分別將本普查小區(qū)的普查表短表和長表，按戶編號的依次分別整理（不需裝訂）。（二）一般以兩個普查員為一組協(xié)同工作，一人清點，一人記錄。（三）以戶為單位，按普查表短表和長表（不包括港澳臺和外籍人員普查表）分別進(jìn)行過錄。過錄時，按戶編號的依次，逐戶進(jìn)行。（四）過錄表的左欄填寫戶記錄的相關(guān)信息，一戶只填一次即可，不用重復(fù)。過錄表右欄填人記錄的相關(guān)信息，每人一行，第一人與左欄戶記錄對齊。兩戶之間的那條橫線用筆加粗，用以分隔。（五）在過錄表上具體填寫普查小區(qū)地址和地址碼，并注明長、短表，短表編碼為1，長表編碼為2，以及第幾頁/共幾頁;填表人及日期。（六）過錄表填寫完畢后，除負(fù)責(zé)匯總工作的普查員仔細(xì)進(jìn)行自查核對外，普查指導(dǎo)員要進(jìn)行復(fù)審，并填寫負(fù)責(zé)人及日期。（七）分別填寫《第六次全國人口普查表短表普查小區(qū)封面》和《第六次全國人口普查表長表普查小區(qū)封面》。四、數(shù)據(jù)錄入人員利用快速匯總程序?qū)⑦^錄表上的數(shù)據(jù)錄入計算機進(jìn)行匯總，發(fā)覺錯誤，肯定要查明緣由，據(jù)實更正；嚴(yán)禁不經(jīng)核實而隨意調(diào)整。錄入和匯總工作結(jié)束后應(yīng)根據(jù)要求，將數(shù)據(jù)逐級上報。五、任何人不得篡改人口普查資料。如發(fā)覺有篡改人口普查資料的行為，要根據(jù)《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》追究責(zé)任，肅穆處理。雖然實習(xí)的工作與所學(xué)專業(yè)沒有很大的關(guān)系，但實習(xí)中，我拓寬了自己的學(xué)問面，學(xué)習(xí)了許多學(xué)校以外的學(xué)問，甚至在學(xué)校難以學(xué)到的東西，尤其是統(tǒng)計方面的實操學(xué)問。在實習(xí)的那段時間，讓我體會到從工作中再撿起書本的困難性。每天較早就要上班工作，晚上較晚才下班回宿舍，深感乏累，很難有精力能再靜下心來看書，這更讓人珍惜在學(xué)校的時間。此次畢業(yè)實習(xí)，我學(xué)會了運用所學(xué)學(xué)問解決處理簡潔問題的方法與技巧，學(xué)會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑；積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的閱歷方法，同時我體驗到了社會工作的艱苦性；通過實習(xí)，讓我在社會中磨練了自己，也熬煉了意志力，訓(xùn)練了自己的動手操作實力，提升了自己的實踐技能；通過干脆參加____、事業(yè)單位的運作過程，學(xué)到了實踐學(xué)問，同時進(jìn)一步加深了對理論學(xué)問的理解，使理論與實踐學(xué)問都有所提高，而且積累了社會工作的簡潔閱歷，為以后工作也打下了一點基礎(chǔ)。感謝院系老師以及____浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會經(jīng)濟發(fā)展局給了我這樣一個實習(xí)的機會，能讓我到社會上接觸學(xué)校書本學(xué)問外的東西，也讓我增長了見識、開拓了眼界。感謝我所在部門的全部同事，是他們的幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)駕馭工作技能，是他們幫助我解決處理相關(guān)問題，包涵我的錯誤，讓我不斷進(jìn)步。此外，我還要感謝我的全部實習(xí)指導(dǎo)老師在實習(xí)期間賜予我深化指導(dǎo)。我感謝在我有困難時賜予我?guī)椭娜咳?。管理專業(yè)實習(xí)報告篇3高校的時間正匆忙飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，我已經(jīng)是面臨畢業(yè)的大四學(xué)生了，學(xué)習(xí)輕化工程這個專業(yè)近四年了，理論學(xué)問在課堂上駕馭了一些，但還是很少真實體會到這個專業(yè)的真實工作現(xiàn)場和生產(chǎn)線。抱著增加實踐閱歷和詳細(xì)了解制漿造紙這一行業(yè)的目的，10月31日到11月11日期間，在學(xué)校和學(xué)院的支配下，在帶隊老師和紙廠工作人員的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，我在________林紙有限責(zé)任公司順當(dāng)完成了畢業(yè)實習(xí)。雖然這次實習(xí)為期不長，但是期間老師和____林紙的員工們都特別熱忱負(fù)責(zé)地為我們做講解，在對各個造紙車間仔細(xì)了解的過程中，我增加了閱歷，積攢了許多社會閱歷，更收獲了很多在書本上無法學(xué)到的學(xué)問，加深了我對制漿造紙理論學(xué)問的理解，也明白了自己所學(xué)的專業(yè)理論與實踐的差距，確定了以后須要彌補的欠缺之處。一、實習(xí)單位介紹____林紙有限責(zé)任公司，隸屬中心直屬企業(yè)—誠通集團(tuán)，前身為____泰格林紙集團(tuán)有限責(zé)任公司，是一家集制漿造紙、林業(yè)開發(fā)、輕機制造、港口貿(mào)易、化工等于一體的中心大型企業(yè)，擁有國家級技術(shù)中心和博士后科研工作站。公司本部地處________，坐落在萬里長江和洞庭湖交匯的三江口畔，北枕長江黃金水道，西臨煙波浩渺的八百里洞庭，緊靠城陵磯兩個5000噸級的外貿(mào)碼頭，東依京廣鐵路大動脈，與京珠高速馬路和107國道相連，水陸交通非常便利，再加上湖區(qū)豐富的淡水與蘆葦、楊木資源，使這里被國內(nèi)外造紙專家喻為發(fā)展造紙工業(yè)的黃金寶地。公司屬國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國家級技術(shù)中心，技術(shù)研發(fā)實力強。在國內(nèi)領(lǐng)先開發(fā)了輕量涂布紙、輕型印刷紙、顏料整飾膠版紙、45g/㎡低定量高級彩印新聞紙等新產(chǎn)品，其中輕量涂布紙、輕型印刷紙、高級彩印新聞紙、精制高白彩印新聞紙分別獲國家重點新產(chǎn)品稱號，暢銷全國各地和東亞、西亞、東南亞、北非等地區(qū)。____林紙主持研發(fā)的“意大利楊A(yù)PMP新工藝制漿及其應(yīng)用”項目獲20xx年國家科技進(jìn)步二等獎。而且擁有多項國家級自主學(xué)問產(chǎn)權(quán)，獲國家授權(quán)專利超過30項。岳紙公司生產(chǎn)紙和商品漿實力達(dá)到180萬噸，有林業(yè)基地200萬畝。該公司有5條制漿生產(chǎn)線，分別為：化學(xué)木漿生產(chǎn)線、化學(xué)葦漿生產(chǎn)線、化學(xué)機械木漿生產(chǎn)線、兩條廢紙脫墨漿生產(chǎn)線；抄紙生產(chǎn)線有8條，一抄、二抄、三抄、六抄各1臺機，四抄、七抄各2臺機，年產(chǎn)紙80萬噸；兩條堿回收生產(chǎn)線，日處理固形物800噸；有自備熱電廠，6臺鍋爐供熱1140噸/小時，6臺發(fā)電機組16.8萬KW。公司擁有數(shù)臺多功能紙機，可以依據(jù)市場需求生產(chǎn)復(fù)印紙、輕涂紙、新聞紙、輕型紙、顏料整飾紙、熱敏原紙、淋膜原紙、包裝紙、工業(yè)紙等幾十種紙，目前生產(chǎn)的主要產(chǎn)品是復(fù)印紙、輕涂紙、顏料整飾紙、淋膜原紙和包裝紙。公司產(chǎn)品品牌在國內(nèi)享有較高聲譽，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷多個國家和地區(qū)。在發(fā)展道路上，公司主動落實國-.務(wù).-院“退田還湖、退耕還林”的有關(guān)政策，堅持走“林紙一體化”的道路，實現(xiàn)了以林促紙、以紙興林、林紙結(jié)合、林紙共同發(fā)展的良性循環(huán)，并被____認(rèn)定為林產(chǎn)工業(yè)的龍頭企業(yè)。高度重視環(huán)保工作，堅持科學(xué)發(fā)展，主動推行清潔生產(chǎn)、重視節(jié)能降耗和環(huán)境愛護(hù)。近幾年來，環(huán)保投資累計10億元以上，實現(xiàn)了廢水、廢氣和固體廢棄物綜合治理的達(dá)標(biāo)排放，履行好了一個企業(yè)應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)公民責(zé)任。二、企業(yè)文化一個勝利的企業(yè)，必定有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化作支撐，而一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，也必定會造就一個勝利的企業(yè)。假如說物質(zhì)條件是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，那么理念就是基礎(chǔ)的基石，這是公司恒久立于不敗之地的財寶。____林紙?zhí)釤?、發(fā)展、踐行了一整套屬于自己公司的文化理念，激勵著員工們不斷地開拓進(jìn)取，共同創(chuàng)建一個規(guī)模更大、競爭力更強、效益更高、員工更富的____林紙集團(tuán)。從進(jìn)入____林紙廠區(qū)內(nèi)就隨處可見宣揚企業(yè)文化的標(biāo)語，如治企綱領(lǐng)“舉艱苦創(chuàng)業(yè)之旗，走求真務(wù)實之路”，它要求員工始終保持創(chuàng)業(yè)____，說實話、辦實事、求實效，勤儉辦企，一級帶著一級干，一級做給一級看；岳紙精神“亮劍爭贏”，這是一種主動進(jìn)取、提高競爭實力的心態(tài)，是無所畏懼、勇往直前的戰(zhàn)斗意志，是一切為了贏的價值取向；核心理念“超越自我，追求卓越”，超越自我是一個持續(xù)不斷的過程，追求卓越是一個永無止境的目標(biāo)，它要求員工力求比過去的自己做得更好，致力于創(chuàng)建將來；岳紙作風(fēng)“敏銳反應(yīng)，快速行動”，由此可見認(rèn)知是自己的終生事業(yè)，以高度職業(yè)化精神把工作做得盡可能完備，盡可能精彩，這種對崗位經(jīng)營的勝利是實力勝任的最終體現(xiàn)，是岳紙甄別人才的基本標(biāo)準(zhǔn)；危機理念“恒久不做寒號鳥”，嚴(yán)冬從不憐惜寒號鳥的哀鳴，市場也從不信任眼淚，在危機來臨之前就要做好充分應(yīng)對危機的打算，一個企業(yè)看不到的危機是最大的危機，企業(yè)最大的危機和挑戰(zhàn)不是來自于外部和競爭對手，而是由于自身觀念的落后、學(xué)問的老化和業(yè)績的平凡，以及企業(yè)本身是否具有化解危機和風(fēng)險的實力；市場理念“為用戶創(chuàng)建價值”，以高檔次的產(chǎn)品和高品位服務(wù)為用戶供應(yīng)創(chuàng)業(yè)的資源、誠信待人、將自己的發(fā)展融入用戶的發(fā)展之中是對自己品牌的塑造，產(chǎn)品質(zhì)量是公司的尊嚴(yán)和員工的自尊，須要通過每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格把關(guān)和對科學(xué)與技術(shù)的敏捷運用來實現(xiàn)過硬的產(chǎn)品質(zhì)量；環(huán)境理念“循環(huán)經(jīng)濟，綠色制造”，環(huán)境愛護(hù)既是一種責(zé)任，更是一份良知，岳紙希望通過自身示范徹底變更過去人們心目中造紙業(yè)就是環(huán)境污染的代名詞的負(fù)面形象，環(huán)保產(chǎn)業(yè)和循環(huán)經(jīng)濟不僅是企業(yè)與社會自然和諧發(fā)展的需[要，更是企業(yè)自身發(fā)展的`須要，它是一項對企業(yè)自身有益，能夠產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟效益的事業(yè)；社會理念“做一個負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民”，一個好的企業(yè)能為顧客供應(yīng)優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，而一個宏大的企業(yè)還全力以赴使這個世界變得美妙，岳紙員工致力于做負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民，促進(jìn)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展，企業(yè)的價值存在于社會，只有當(dāng)企業(yè)真正牢記了一個企業(yè)法人的責(zé)任和義務(wù)，保有自己的社會良知，擔(dān)當(dāng)起應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任，才能發(fā)覺并實現(xiàn)自身的最大價值。全部的這些標(biāo)語都是企業(yè)文化理念的詳細(xì)展。管理專業(yè)實習(xí)報告篇4不知不覺我的實習(xí)生活就結(jié)束了，在這個短暫的4個月了，我發(fā)生了許多改變。亦都對許多事情產(chǎn)生改變和質(zhì)疑，實習(xí)使我明白社會。從自己身邊得知，從實習(xí)起先，大家都是雄心壯志的，都好渴望證明到自己的實力究竟可以去到哪個層次。這已經(jīng)是初到社會的第一個競爭的思想。在一班很好友情的同學(xué)下，起先了良性的競爭。我不喜愛寫浮夸的東西，我喜愛寫出自己的真情實感。不過我承認(rèn)自己在之前的一段實習(xí)感受中，寫過一段（浮夸）。沒什么的，內(nèi)容都是要主動的，我那段感受的工作是做好傳承，讓下一屆師弟師妹能夠愛上這個實習(xí)，所以我曾寫了一段很主動的感受，吸引了許多人。說說我實習(xí)中的最大感受吧，“導(dǎo)游證”這個問題，這點真的很重要，無論你在外還是在公司，這是你身份的證明?！拔覜]有導(dǎo)游證”，感覺自己要說這句話出來的時候還是須要志氣。但我是微笑對待的。我理解有否導(dǎo)游證的人的帶團(tuán)感受，像我們剛剛來到社會的孩子們，說真的有這個證件會使你在工作中增加不少的信念。我曾經(jīng)也為這個證件而感到過苦惱，但我還是用我自己一套方式，去減低自己的壓力，“不因為別人去苦惱自己”，這句說話始終在影響著我的人生?？梢詻_突地說，我是個多愁善感的人，我更是個樂觀主動的人。但從我沒有導(dǎo)游證同時，我也明白許多事情。許多東西還是不應(yīng)當(dāng)說出來的，然而我把這些不應(yīng)當(dāng)說的東西一一地看出來了。剛剛出到企業(yè)實習(xí)的時候，很感謝懂得傳承的師兄師姐。每個人都有他的過去，只是不想他奢侈太多時間，有些事情，別人能夠扶他一把，他就可以走少許多歪路。感謝我能遇到這樣的師兄，幫助了我們不少。離開中旅的生活，我最舍不得就是你們。師兄在“如何做一名導(dǎo)游”中，教我了許多許多，但是最令我感受的是他的心態(tài)。那份傳承的心，是我最大的學(xué)習(xí)。感覺師兄與我很相像，我自己都是這樣的人，從許多方面，我已經(jīng)不在講究自己能夠得到多少，而是在考慮自己可以給人多少。在中旅的生活不管是苦與樂，我還是很感受。我現(xiàn)在的離開，不知道你們會有什么感覺呢？管理專業(yè)實習(xí)報告篇5半年的實習(xí)稍縱即逝，在xx度假酒店的實習(xí)，我學(xué)會了也懂得了許多在學(xué)校里無法獲得的人生哲理。在實習(xí)中經(jīng)驗了生活中的挫折和失敗后，現(xiàn)在的我變得做事會深思熟慮，也使我明白了社會競爭的殘酷與現(xiàn)實，真正體會到了父母平日的辛苦，讓我一夜之間成熟了很多，也越挫越勇……一、實習(xí)目的。在實習(xí)之前，學(xué)院給我們開了一個頂崗實習(xí)動員大會。從目前的社會就業(yè)形勢看，培育具有實際操作技能的人才，是我學(xué)院對我們旅游?？瓢嗟慕虒W(xué)方向。學(xué)院找到理論學(xué)問與實際操作的結(jié)合點，為我們聯(lián)系了xx度假酒店，依據(jù)學(xué)校的教學(xué)支配，酒店的須要，支配我們于20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日到xx度假酒店實地實習(xí)，從而使我們了解酒店的生產(chǎn)經(jīng)營，組織管理的過程，酒店的服務(wù)及文化，加強我們的酒店管理理論與實踐相結(jié)合。讓我們學(xué)會酒店里的服務(wù)精神，培育我們的服務(wù)意識。二、實習(xí)內(nèi)容。（一）實習(xí)單位概況。1、xx度假酒店簡介。位于xx旅游度假區(qū)，坐落在綿延十幾公里的銀色海灘的黃金地段上，擁有面積一萬多平方米的沙灘，以及兩萬平方米的自然海水浴場，酒店按四星級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃興建，20xx年xx月全新投入運用，建有豪華別墅海景房和園林房，特色親海小屋、套房共260間，同時擁有大型的海景餐廳，私人海濱浴場和五星級沐浴閣，以及巽寮標(biāo)記性建筑——歐式燈塔，并擁有多個不同規(guī)格的豪華會議室（最大可容xx人），是一家集休閑度假、會議培訓(xùn)、餐飲住宿、康體消遣于一體的綜合型度假酒店。2、實習(xí)部門。xx度假酒店所分部門有：人力資源部、銷售部、前廳部、客房部、保安部、沙灘綜合消遣部。酒店人力資源部依據(jù)酒店的實際經(jīng)營須要，結(jié)合我們班人員總數(shù)，分別把我們支配到前廳部、客房部、保安部、沙灘綜合消遣部實習(xí)。為了能使我們?nèi)娴慕佑|酒店的各個部門的工作，在為期六個月的實習(xí)時間里，酒店還支配了一些同學(xué)分期的輪崗制度和見習(xí)，給有意往酒店方面發(fā)展的同學(xué)更多的機會了解實踐酒店各部門的工作。（二）實習(xí)工作過程。1、崗前培訓(xùn)。我實習(xí)所在的部門一起先就是客房部，由于我們此次是頂崗實習(xí)，也就是說我們的工作和正式員工的工作是一樣的。為了在第一個旺季“五一”黃金周里我們都能正式上崗，白天，我們客房部實習(xí)成員分成兩個小組，跟著不同的領(lǐng)班到客房進(jìn)行實際操作上的培訓(xùn)和嫻熟；晚上，跟著我們部門的經(jīng)理學(xué)習(xí)客房部的理論學(xué)問和作為一名客房部服務(wù)員應(yīng)當(dāng)知道的對客學(xué)問。2、上崗實習(xí)。我們所在的實習(xí)酒店是個濱海旅游度假區(qū)，旅____業(yè)本身就具有明顯的淡旺季之分。所以，我們?yōu)槠趦芍艿呐嘤?xùn)都是在四月份的淡季進(jìn)行的。正是因為我們的崗前培訓(xùn)是在淡季進(jìn)行的，所以我們實際操作內(nèi)容也就只是熟識鋪床而已。真正由一間客人剛退的臟房，由里到外的打掃成一間等待客人入住的干凈客房，是在“五一”黃金周里。在這第一個旺季的到來之前的幾天，我們由起先的分組培訓(xùn)改為每棟樓由幾個同學(xué)負(fù)責(zé)（棟主），一棟樓的客房大約有18、20間。加上領(lǐng)班和老員工作為機動人員到每一棟去“支援”，在“五一”這短期的旺季里，我們都能很快的完成客房清潔，而且保證質(zhì)量，并且還面對面的與客人接觸，微笑耐性的對____務(wù)。這些都是在學(xué)校學(xué)不到的東西?！拔逡弧睍r期過后，緊接著的小周末都是勞碌的，我們在那勞碌的日子里，慢慢的熟識了作房的程序。暑期旺季又即將來臨，為了達(dá)到人力資源的合理利用，我們部門起先分班次（早班、中班、晚班）上班，正式進(jìn)入“員工”工作狀態(tài)。后來的兩次輪崗，客房部先后調(diào)進(jìn)來和調(diào)走部分實習(xí)的同學(xué)，由于時間緊加上都是旺季，所以調(diào)進(jìn)來的同學(xué)沒有怎么培訓(xùn)就干脆上崗了，但是干脆上崗也不是亂安排的，我們部門的領(lǐng)班實行留在本部門的“醇厚習(xí)生”帶“新實習(xí)生”，雖然輪崗會給酒店帶來一些不便，但這種不便只是短暫的，我們新醇厚習(xí)生分工合作，工作還是有質(zhì)量有速度效率的。由于每位同學(xué)以后的擇業(yè)方向不同，每位同學(xué)對不同部門的愛好程度不同，加上“十一”過后，旺季起先轉(zhuǎn)入淡季，在最終的一個月，酒店支配依據(jù)崗位的不同，讓同學(xué)們到自己想去的部門見習(xí)。三、實習(xí)效果、實習(xí)體會。在六個月的實習(xí)里，我從一個在校高校生到一個工作的社會人，這一角色的轉(zhuǎn)換，除了有較強的適應(yīng)力和主動的樂觀心態(tài)之外，更重要的是得益于半年時間的磨煉和技能的培育。在社會中，真的讓我相識到什么是現(xiàn)實。困難的人際關(guān)系教會了我做什么事兒都要三思而后行。也讓我不斷的在社會中調(diào)整個人的心態(tài)去學(xué)著如何做人。當(dāng)然，在半年的熬煉中，給我的還僅僅是初步的閱歷積累，對于邁向社會還是不夠的。四、對實習(xí)的看法、建議。（一）對學(xué)院的建議。1、實習(xí)動員大會要具體。由于實習(xí)前，我們只是知道要去實習(xí)的也許，等到去了實習(xí)單位后，覺得與我們預(yù)期想象中的實習(xí)大相徑庭，同學(xué)們的心情不免有些失落，建議學(xué)院以后的實習(xí)動員大會能給同學(xué)供應(yīng)具體一點兒的信息。2、老師長期駐點陪伴。在我們崗前培訓(xùn)的時候，酒店的綜合樓工程沒有完成，酒店就將我們崗前培訓(xùn)的時間抽出來被支配去搞綜合樓的衛(wèi)生，這使同學(xué)們的心情很消極，而且又沒有老師駐點陪伴，導(dǎo)致一些同學(xué)的心情無處可泄，作出一些不利于學(xué)校和實習(xí)單位的極端行為，建議學(xué)院以后派老師駐點陪伴。因為老師的陪伴，至少可以給學(xué)生做正確的思想指導(dǎo)。（二）對酒店的建議。1、酒店客房的工程問題。在客房部，客人的投訴最多的不是我實習(xí)報告網(wǎng)什么都有任你選們的對____務(wù)質(zhì)量，而是酒店的工程問題，建議酒店能剛好解決工程問題。2、酒店的物品配備。在我們作房的時候，由于物品配備的不齊，導(dǎo)致有時候我們的工作無法剛好的完成，建議酒店在選購 物品方面做到剛好配備。3、對員工的福利。在實習(xí)期間，很多老員工都在我們離開之前離職了，他們的意思都是因為與旁邊的酒店相比，工資太低，待遇較差，福利不夠好，建議提高員工福利，更加關(guān)切下屬。管理專業(yè)實習(xí)報告篇6最終等到了實習(xí)的時候了，很早以前就知道到了大三的下半學(xué)期有進(jìn)酒店實習(xí)，那時候可以說是急迫地期盼著這一天的到來，因為大家再也無法忍受當(dāng)前這日以繼夜的填鴨式的教學(xué)，盡管從師兄們那里了解到實習(xí)并非像想象中的那樣是一件歡樂的事情。經(jīng)過學(xué)院老師的聯(lián)系，安排我們?nèi)___華____酒店實習(xí)，這是一家三星級的酒店，那是我所希望了解和學(xué)習(xí)的一家比較志向的酒店。這是____比較出名的一家三星級酒店，在____的酒店業(yè)界以客房出租率高而出名。幸運的是我們的實習(xí)帶隊老師高老師以前就在這家酒店實習(xí)過，而且有兩個上屆的師兄師姐就在這家酒店當(dāng)大堂副理，____華____酒店建于1993年，是一家賓館改建而成的，而且還曾經(jīng)成為一家上市公司，是____比較老的涉外飯店之一，這更加激發(fā)出我想好好了解一下這所飯店的欲望——他們所說的和他們所做的是一樣的嗎？或者是還存在著什么問題有待解決呢？我甚至起先盤算起我能在這個飯店學(xué)到什么嗎？那么這座酒店究竟怎么樣呢？有什么值得我們借鑒的呢？還有什么須要改進(jìn)的呢？給我的感受是怎么樣的呢？那么且聽我漸漸道來。第一部分：前廳部（實習(xí)時間：兩周）前廳部（frontoffice）應(yīng)當(dāng)是整個飯店的核心部門，也應(yīng)當(dāng)是飯店的臉面，因此對于工作人員的要求比較高，形象是一方面，但是個人素養(yǎng)也是很重要，個人素養(yǎng)包括語言實力和接人待物的應(yīng)變實力，以及處理突發(fā)事務(wù)的看法，frontoffice是整個飯店的信息中心，絕大部分的客人從這里獲得飯店的信息，所以工作人員必需對酒店的信息有很好的了解，同時前廳工作人員的服務(wù)還干脆關(guān)系到酒店相關(guān)產(chǎn)品的推銷。我們的訓(xùn)令是：1、禮貌、禮儀。例如：怎樣微笑、如何為客人供應(yīng)服務(wù)、服務(wù)用語等。2、飯店應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)。前廳人員必需對飯店全部的部位的狀況駕馭。3、前臺業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)。主要是日常工作流程。4、語言方面的培訓(xùn)。例如一般話的日常匯話。5、對于本地的相關(guān)景點及最新信息的收集及培訓(xùn)。我們剛到酒店就趕上了酒店裝修，在7—9樓的裝修房間中做了兩天的房間清理后，就將我們5個人分到了前廳，我的工作是行李員，飯店的行李員通常站在飯店大廳的門前，是一個飯店的招牌，同時也是客人在入住飯店時見到的第一個服務(wù)人員。假如能夠做到文明、熱忱、規(guī)范地迎接客人，為客人服務(wù)，就能讓客人在入住前對飯店留有一個好的印象。所以對我們會用高標(biāo)準(zhǔn)來要求。對于“招牌崗位”的行李員，飯店對其儀容儀表方面的規(guī)定是特別嚴(yán)格、細(xì)致的，要求我們從頭到腳都要“照章行事”。比如發(fā)型，要求都是統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)式；著裝不僅要求干凈整齊，而且還要熨燙平整，佩戴胸牌；還有腳底下的鞋子，也要按規(guī)定“統(tǒng)一且光亮”。飯店行李員還應(yīng)當(dāng)把服務(wù)做得更加細(xì)化、到位。比如要保持微笑，盡量稱呼客人的姓或名，讓客人有賓至如歸的感覺。再比如為客人支配出租車，有時遇到下雨或交通擁堵時，出租車很難駛到飯店大廳的門前，這時行李員應(yīng)當(dāng)把服務(wù)再做到位一些，去路邊示意出租車到飯店門前接客人等等。行李員在崗位上基本都保持站姿，這就又對我們的站姿提出了很高的要求，大堂副理和張總助理說，行李員在飯店門外等候客人時，雙手要自然交叉于身前，雙腳自然開立。這樣的站姿不僅顯得規(guī)范得體，而且還有深層次的含義，即隨時打算為客人服務(wù)。雖然有關(guān)站姿的規(guī)定只是一個再小不過的細(xì)微環(huán)節(jié)，但客人看到標(biāo)準(zhǔn)的站姿后會覺得很舒適，會感到自己是被敬重的。行李員的工作其實并不簡潔，有些工作很細(xì)，而且要專心才能做好。除了基本的“車門服務(wù)”、搬運行李、引領(lǐng)服務(wù)、支配出租車外，還應(yīng)當(dāng)把服務(wù)做得更加細(xì)化、到位。比如在入住高峰時段疏導(dǎo)飯店大廳門前的來往車輛，比如幫助客人登記其所乘坐的出租車車牌號，這樣假如客人在沒有索要發(fā)票的狀況下有東西遺忘在車上就便利了查找。除了英語及基本的禮儀培訓(xùn)外，還比較注意對行李員進(jìn)行世界各國、各民族風(fēng)俗習(xí)慣及____地理學(xué)問的培訓(xùn)。因為入住酒店的國外____許多，不同國家有不同的風(fēng)俗習(xí)慣，我們在接待方式的細(xì)微環(huán)節(jié)上就會不同，比如有些國家、民族不習(xí)慣行李員用右手為他們開車門，有的不喜愛行李員為他們開車門時“護(hù)頂”，還有的忌諱女服務(wù)員為他們送鮮花表示歡迎。這些不僅是文明禮儀的問題，也是對客人人格及信仰敬重的問題。其次部分：客房部（實習(xí)時間：3周）華聯(lián)酒店有145個房間。由于客房數(shù)目比較大，客房從7—18樓。所以客房部和前廳部是分開設(shè)置的，客房部下設(shè)衛(wèi)班、公衛(wèi)、客房服務(wù)中心、消毒中心、臺班（對____務(wù)）、布草中心6個部門，由1個經(jīng)理，1個主管，3個領(lǐng)班負(fù)責(zé)。我們在由師傅帶領(lǐng)在衛(wèi)生班組做了兩天服務(wù)員，其他班組各做了一天后，就起先了我們自己____上班的工作，當(dāng)然，許多時候師傅會一同工作，但是最重要的是對事情的處理閱歷。作為一個飯店的服務(wù)人員尤其是干脆服務(wù)客人的客房服務(wù)員，要留意視察客人的生活細(xì)微環(huán)節(jié)，盡量記住他的生活習(xí)慣，只有這樣的服務(wù)才能更加貼近人心，客人才會滿足：比如在早上打掃房間時，發(fā)覺客人的拖鞋喜愛擺在床下，服務(wù)員就會敬重客人習(xí)慣，而不是非要按規(guī)定把拖鞋放在門口；在為房間加水果時，假如發(fā)覺盤里的蘋果和梨沒怎么動，香蕉都吃完了，說明這個客人喜愛吃香蕉，下次加水果的時候服務(wù)員就會特意給這位客人多送些香蕉，少放些其它水果。同時，服務(wù)員還應(yīng)當(dāng)具有主動的服務(wù)觀念，當(dāng)客人生活中遇到困難，飯店服務(wù)員應(yīng)義不容辭地幫助解決。細(xì)微環(huán)節(jié)：削減能源奢侈如今，飯店服務(wù)還對工作人員提出了更多的要求：節(jié)約能源，杜絕奢侈。服務(wù)人員要有節(jié)約的好習(xí)慣。比如客房服務(wù)員在清理房間時假如發(fā)覺客人不在房間，燈卻開著，應(yīng)當(dāng)主動把燈關(guān)上；在打掃時，還應(yīng)當(dāng)留意節(jié)約用水，不能始終開著水龍頭?！霰Ｊ仉[私飯店服務(wù)員應(yīng)把愛護(hù)客人隱私當(dāng)成一項職業(yè)道德來恪守?？头糠?wù)員每天都會進(jìn)出客人的房間打掃衛(wèi)生，難免會知道一些客人的隱私，有些人希望通過飯店服務(wù)員獲得客人的資料，飯店服務(wù)人員肯定要堅決立場，拒絕利益誘惑，不能把客人的任何狀況泄露給他人?！霭盐辗执缈头糠?wù)員因為工作須要有時可能會與客人同在一室，當(dāng)與異性同在一室時，服務(wù)員應(yīng)主動把客人的房門打開，與客人說話時也應(yīng)聲音嘹亮。當(dāng)客人動作或言語有挑逗的意味時，服務(wù)員應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，此時，越慌亂越簡單給對方可趁之機，接下來找個借口快速離開房間，并把狀況通知領(lǐng)班，讓其支配同性員工接著前去工作。管理專業(yè)實習(xí)報告篇7實習(xí)目的：選擇身邊的企業(yè)單位為對象，聯(lián)系課上所學(xué)理論，采納實地考察跟蹤其物流全過程的方法，對________物流業(yè)發(fā)呈現(xiàn)狀進(jìn)行初步了解。培育實際調(diào)研實力，嘗試檢驗所學(xué)學(xué)問，并從實際中進(jìn)一步學(xué)習(xí)了解物流的內(nèi)涵與外延。實習(xí)方式：采納實地調(diào)研的方式，詳細(xì)采納了面對面的訪談了解、過程跟蹤調(diào)查和側(cè)面行為視察的方式。出動全組成員合理分工，每人負(fù)責(zé)不同側(cè)面的內(nèi)容，協(xié)同合作，調(diào)查后集體探討____，并總結(jié)出實習(xí)報告。實習(xí)時間：20xx年元月5日—元月12日實習(xí)地點：________實習(xí)步驟：一、前期打算工作1、元月4日下午2：00在北—B104教室參與本專業(yè)相識實習(xí)周動員大會。2、元月5日上午10：00在一食堂召開小組會議，商討實習(xí)方式、調(diào)查對象，對小組成員進(jìn)行明確分工，并擬定實習(xí)安排。3、元月5日下午通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、____等方式找尋調(diào)查對象，并爭取專業(yè)物流公司或單位的支持和幫助。到系辦公室開介紹信。4、打算?；?、數(shù)碼相機、筆記本等實習(xí)所需物品。二、開展實習(xí)活動1、元月6日，走訪________物流行業(yè)協(xié)會。2、元月8日，參觀、調(diào)查________交遠(yuǎn)物流有限公司。3、元月9日，走訪________省商業(yè)儲運總公司。４、元月11日—12日收集并整理資料，收集各成員的初稿，統(tǒng)一商討____并定稿。實習(xí)內(nèi)容：（一）備戰(zhàn)相識實習(xí)，英雄所見略同。——打算工作篇元月4日下午2：00我們參與了本專業(yè)相識實習(xí)周動員大會，大會由物流管理專業(yè)班主任蒯海章老師主持，易老師在會上對本次實習(xí)周工作做了具體的指導(dǎo)，并提出了這次實習(xí)的目的、方法及留意事項。蒯老師又提出了這次實習(xí)的要求和希望。元月5日上午10：00，我們小組在一食堂召開小組打算會議，組長依據(jù)各成員的特點，從攝影、記錄、財務(wù)、平安保障、撰稿方面進(jìn)行了明確分工，大家一起探討實習(xí)方式、調(diào)查對象，并擬定實習(xí)安排。（二）山窮水盡疑無路，柳岸花明又一村?！覍ο笃?日下午我們起先找尋調(diào)查對象，通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、____等方式找尋專業(yè)物流公司，在________物流網(wǎng)上我們搜到幾家物流公司，但當(dāng)我們致電爭取公司支持和幫助時，卻一次次遭到拒絕和打擊。其中有的公司很干脆：沒時間接待；有的單位老總出差，沒人可以做主接待我們；有的要申請總經(jīng)理的同意，可是就沒了答復(fù)；還有的是我們千辛萬苦找到一家老總的手機號碼，可是總也打不進(jìn)去?？傊?，他們有足夠的理由將我們拒之門外。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過不斷地詢問，我們與________物流行業(yè)協(xié)會的高學(xué)敏副____取得了聯(lián)系，并順當(dāng)爭取到走訪該協(xié)會的機會?？扇f萬沒想到，高副____答應(yīng)我們聯(lián)系幾家從事物流行業(yè)的公司供我們參觀、考察。（三）聽君一席話，勝讀十年書?！宋镌L談篇元月6日上午7：00，我們小組一行12人準(zhǔn)時從瑤湖校區(qū)動身，大約在8：45分我們來到了____________路61號，這是我們本次實習(xí)的第一站—________物流行業(yè)協(xié)會。根據(jù)預(yù)約的時間，協(xié)會的高副____熱忱地接待了我們，她立刻帶領(lǐng)我們到會議室并引見了協(xié)會的會長陳奎輝先生和樊____，當(dāng)我們講明白這次走訪的目的后，便起先了這次人物訪談。首先陳會長向我們講解并描述了其協(xié)會成長的歷程。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展、社會化大生產(chǎn)特殊是工業(yè)化初步實現(xiàn)。使得產(chǎn)品極大的豐富，產(chǎn)品的大量交換、運輸與倉儲成為必定。各種各樣物資的流淌與日俱增，越來越受到人們的關(guān)注。________省省委省____相識到作為新的經(jīng)濟增長點的現(xiàn)代物流業(yè)必定成為________經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。________將扮演重要的角色。潛在無限的商機，海內(nèi)外商賈云集，紛紛把目光凝視在________這片土地上。短短幾年時間________經(jīng)濟發(fā)生了天翻地覆的改變。________物流業(yè)也正是在這樣的環(huán)境下應(yīng)運而生。____對物流業(yè)發(fā)展的高度重視，對該協(xié)會成立賜予了大力支持，同時五家從事物流行業(yè)的公司是該協(xié)會的發(fā)起單位。大約經(jīng)過一年多的醞釀與籌備，協(xié)會于20xx年11月份正式成立。接著，陳會長對________的物流現(xiàn)狀進(jìn)行了____，他指出________的物流業(yè)還處在一個低層次的發(fā)展階段，與其他地區(qū)相比相對滯后，目前物流業(yè)發(fā)展停留在倉儲和運輸兩大方面。但是其發(fā)展速度極快。隨著一些民營企業(yè)的興起，____調(diào)控下的招商引資，市內(nèi)從事物流業(yè)的公司企業(yè)大體可分為三大類：國有企業(yè)（如：________商業(yè)儲運總公司）、民營企業(yè)（如：興發(fā)物流、宏達(dá)物流等）、中外合資企業(yè)（如：________交遠(yuǎn)物流有限公司、華宇物流等）。陳會長還提出：在國家“”規(guī)劃和國家安排與發(fā)展委員會文件中了解到，全國將投資70個億發(fā)展物流業(yè)，其中________就占20個億，可見國家政策的傾斜和對________物流業(yè)發(fā)展的高度重視。因此，________物流業(yè)的市場之廣，發(fā)展?jié)摿χ?，就業(yè)前景之闊。后來，樊____對協(xié)會目前的工作做了闡述，他講到協(xié)會正在申報一個課題即“________物流現(xiàn)狀和物流市場需求狀況調(diào)查”，他們希望得到____和業(yè)內(nèi)知名人士的支持，該課題立項并完成后將指導(dǎo)和推動________物流企業(yè)的發(fā)展，同時對____制定方針、政策供應(yīng)牢靠的依據(jù)。最終，小組部分成員結(jié)合專業(yè)學(xué)問向幾位領(lǐng)導(dǎo)提了問題，他們仔細(xì)地作了回答，并對我們提出了要求和希望。訪談在熱忱洋溢的氣氛中結(jié)束。（四）紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！獙嵉乜疾炱?日上午，我們組有幸走訪了一家中外合資企業(yè)——________交遠(yuǎn)物流有限公司。大約在9：00中，我們來到成功路287號證券大廈八樓，這是該公司的總部，由于公司的總經(jīng)理出差，接待我們的是兩位業(yè)務(wù)主管，王先生首先向我們介紹了公司的基本狀況：交遠(yuǎn)物流是在構(gòu)建社會“大物流”的市場背景下，協(xié)作________省和____________整合________省物流資源，打造完整物流產(chǎn)鏈的要求，由________遠(yuǎn)洋運輸公司和____利祥國際有限公司共同投資組建，是目前為止____對我省此類物流項目唯一的特批的企業(yè)。交遠(yuǎn)物流是一個建立在國際物流領(lǐng)域前列，與國際管理水準(zhǔn)同步的現(xiàn)代物流名牌企業(yè)。投資雙方資金的雄厚以及投資規(guī)模的超前雄偉、在________省物流業(yè)擁有碼頭、保稅倉庫、贛江航道支線專用權(quán)等戰(zhàn)略優(yōu)勢資源；并在省內(nèi)同行業(yè)軟、硬件業(yè)務(wù)操作實力的肯定優(yōu)勢,凸映出交遠(yuǎn)為________省內(nèi)規(guī)模最大、實力最強、具有國際先進(jìn)物流理念的現(xiàn)代化物流企業(yè),這一切構(gòu)成了交遠(yuǎn)物流強大的后盾。王先生還提到他們公司正在投資建設(shè)________保稅物流中心（B型），該項目將分兩期建成，總投資達(dá)3億元人民幣，具備海關(guān)、商檢、監(jiān)管等一站式通關(guān)辦事實力，可為企業(yè)供應(yīng)便利的交通運輸條件，并擔(dān)當(dāng)起________及周邊地區(qū)水路集裝箱國際運輸?shù)臉I(yè)務(wù)。其一期工程建設(shè)用地面積為333.26畝，投資額為2億元人民幣，主要建設(shè)綜合辦公大樓以及5萬平方米標(biāo)準(zhǔn)倉庫、1000平方米查驗熏蒸倉庫、6000平方米重箱堆場、3500平方米空箱堆場等基礎(chǔ)設(shè)施；二期工程建設(shè)用地面積為366.74畝，投資額1億元人民幣，主要建設(shè)物流分撥、配送中心、零配件選購 中心、物流增值服務(wù)加工中心等。與此同時，該中心目前正在著手與________國際集裝箱碼頭航運物流信息、鐵海聯(lián)運物流信息、________進(jìn)出口物流服務(wù)區(qū)有機結(jié)合起來，聯(lián)手打造“________省物流口岸信息平臺”，建成省內(nèi)目前最大的商品貨物集散中心，從而大大提高_(dá)_______乃至____的物流綜合服務(wù)實力。元月9日下午，我們組又走訪了________商業(yè)儲運總公司，接待我們的是陳董事長和周長祿經(jīng)理，同樣兩位高層領(lǐng)導(dǎo)先介紹了總公司的發(fā)展?fàn)顩r：總公司始建于1953年，是全國15家大型商業(yè)儲運企業(yè)之一，也是國內(nèi)貿(mào)易局確定發(fā)展商品物流配送重點企業(yè)281家之一，為________省規(guī)模最大、實力最強的國有專業(yè)儲運企業(yè)，資產(chǎn)總額1億元。公司下屬有物流配送中心及物業(yè)管理部門，在________地區(qū)擁有兩大儲運基地。該公司是________省最具規(guī)模的商業(yè)儲運企業(yè)，公司總部占地面積近十萬平方米，公司是一個具有近五十年經(jīng)營歷史的老企業(yè)，有十一個經(jīng)濟實體。處在總公司本部的倉儲分公司和運輸分公司是企業(yè)的龍頭，擁有各類專用庫房60000多平方米和與之相配套的客、貨電梯8臺，且備有各種運輸車輛和大型龍門吊車，年吞吐量可達(dá)30萬噸?？偣驹诒静糠謩e開發(fā)建成了商儲大廈和建材批發(fā)市場，商儲大廈主樓十二層，擁有高、中檔標(biāo)準(zhǔn)間、套間客房等近二百間，并設(shè)有商務(wù)中心、大小多功能廳、停車場等，是一座集住宿、餐飲、旅游服務(wù)為一體的功能齊全的綜合型大廈，建材批發(fā)市場占地面積50000平方米，店面200余個，經(jīng)營的建材有墻地磚、衛(wèi)生潔具、石板材、水暖器材、陶瓷、木質(zhì)地板、防盜門等十幾大類，上千個品種。市場日客流量10000余人，日車流量20xx余輛，最高年銷售收入達(dá)3.7億元，上交國家稅利200多萬。接著，陳董事長還特殊提到了目前物流市場上存在的問題，比如那些貨運部、信息部等，它地沒有合法的經(jīng)營執(zhí)照和許可證，就打著“物流”的招牌經(jīng)營配載業(yè)務(wù)，一間屋子、一臺電腦和幾張桌椅就組成了“某某物流公司”，他們的操作不夠?qū)I(yè)也很不規(guī)范，這些店面的存在嚴(yán)峻制約了物流業(yè)的發(fā)展。他們希望____應(yīng)剛好制定法律法規(guī)或政策去規(guī)范、整合、管理。我們還從周經(jīng)理那了解到貴公司的機構(gòu)設(shè)置和今后的發(fā)展思路。隨后我們與兩位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了互動：我們問到客戶對物流服務(wù)的要求時，陳董事長回答說：這要詳細(xì)問題詳細(xì)____，我們要根據(jù)和客戶簽定的合同辦事，其中企業(yè)的信譽和形象特別重要，我們要做到剛好、平安、高效的服務(wù)，不斷提高工作效率來使客戶達(dá)到滿足。我們的問題還涉及到公司對畢業(yè)生的要求，他懇切地向我們提了三點要求：1、具備扎實的專業(yè)學(xué)問。2、到公司后，首先從基層做起，物流業(yè)工作比較艱辛，要留意培育吃苦耐勞的精神。3、要有劇烈的社會責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。我們小組成員圍繞“物流外包、業(yè)務(wù)操作、人才聘請”等方面提了問題，他們都實事求是的做了回答和說明。兩位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)問淵博、談吐風(fēng)趣，讓我們受益非淺、感受頗深。最終，周經(jīng)理帶我們參觀了公司的建材市場和物流中心。（五）路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！嘧R感想篇經(jīng)過一周的相識實習(xí)，我們收獲了許多。走出漂亮的象牙塔，感受外面的世界，才真正體會到社會競爭的現(xiàn)實性和殘酷性。曾經(jīng)的我們?nèi)缇淄?、籠中鳥，絲毫感受不到社會工作的困難與艱辛。在高校校內(nèi)里有的同學(xué)還過著空虛、無聊的生活，現(xiàn)在想想真不應(yīng)當(dāng)。我們學(xué)到的學(xué)問好少。沒有實際操作閱歷和技能，書本上的理論和學(xué)問與現(xiàn)實有很大的差距，我們應(yīng)當(dāng)清晰地相識到物流業(yè)雖是一個新興產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場潛力，就業(yè)前景特別可觀。但是，它又是一種艱辛的行業(yè)，社會上需求更多的是實際操作人員，而管理層人才往往需求較少。因此，在高校期間我們除了應(yīng)具備扎實的專業(yè)學(xué)問外，還應(yīng)當(dāng)培育吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，這對我們今后就業(yè)、擇業(yè)特別有幫助。志當(dāng)存高遠(yuǎn)，事應(yīng)求卓越。前途是光明的，道路是曲折的。所以，再也不要覺得無事可做了，其實我們的路很長，道很遠(yuǎn)。此次實習(xí)還存在許多缺憾，我們只相識了一些皮毛，初步了解了________物流業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，由于眾多因素，我們未能親自考察________國際集裝箱碼頭等。在這里感謝系里給我們供應(yīng)了這次機會，它為下次實習(xí)積累了閱歷，奠定了基礎(chǔ)。管理專業(yè)實習(xí)報告篇8轉(zhuǎn)瞬之間，兩個月的實習(xí)期即將結(jié)束，回顧這兩個月的實習(xí)工作，感受很深，收獲頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作閱歷和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作實習(xí)這段時間自己體會和心得：一、努力學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作實力。在社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作的實習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新學(xué)問、駕馭方法、提高實力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上主動進(jìn)取，主動的把自己現(xiàn)有的學(xué)問用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗學(xué)問的有用性。在這兩個月的實習(xí)工作中給我最大的感受就是：我們在學(xué)校學(xué)到了許多的理論學(xué)問，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。同時，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在改變，人也在改變，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落伍。通過這兩個月的實習(xí)，并結(jié)合社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作的實際狀況，仔細(xì)學(xué)習(xí)的社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。二、圍繞工作，突出重點，不遺余力履行職責(zé)。在社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作中我都本著仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去對待每項工作。雖然起先由于閱歷不足和相識不夠，覺得在社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作中找不到事情做，不能得到熬煉的目的，但我快速從自身動身找尋緣由，和同事溝通，相識到自己的不足，以至于快速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟識工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟識自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作的狀況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認(rèn)知和了解。依據(jù)社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作的實際狀況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，不遺余力完成社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習(xí)工作，我常常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱忱投入到工作中。從高校校門跨入到社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作崗位，一起先我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)覺問題，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點悲觀，起先的熱忱有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)時的那份熱忱，想干有用的事的看法，不斷的做好一些雜事，同時也勇于幫助同事做好各項工作，漸漸的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱忱的問題，只要我保持極大的熱忱，信任自己肯定會得到認(rèn)可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不情愿做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的改變，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。四、發(fā)揚團(tuán)隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級安排給我的各項工作的同時，還能主動主動地幫助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的實力只有融入團(tuán)隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習(xí)期的工作，讓我充分相識到團(tuán)隊精神的重要性。團(tuán)隊的精髓是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步，相互合作，團(tuán)隊猶如一盤散沙。相互合作，團(tuán)隊就會同心協(xié)力，成為一個強有力的集體。許多人常常把團(tuán)隊和工作團(tuán)體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)分。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊一樣，具有能夠一起共享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個人，其本質(zhì)上是注意個人目標(biāo)和責(zé)任，工作團(tuán)體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡潔總和，工作團(tuán)體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。五、存在的問題。幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作實力上還有待進(jìn)一步提高，對社區(qū)管理與服務(wù)崗位工作崗位還不夠熟識等等，這些問題，我決心實習(xí)報告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作。管理專業(yè)實習(xí)報告篇9實習(xí)是每一個學(xué)生必需擁有的一段經(jīng)驗,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問，為大家共享人資源管理專業(yè)高校生實習(xí)報告，歡迎借鑒！一、實習(xí)目的通過暑假實習(xí)，學(xué)習(xí)人力資源管理的實踐閱歷，向公司人事部門同事學(xué)習(xí)詳細(xì)的人事操作，結(jié)合所學(xué)的理論學(xué)問，領(lǐng)悟駕馭，融會貫穿，并培育實際操作實力，從宏觀上了解人力資源管理的方法。把所學(xué)理論學(xué)問運用到實踐中，熬煉社會實踐實力，并在工作中學(xué)習(xí)新學(xué)問，對所學(xué)的學(xué)問進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)將來的工作重點和職業(yè)發(fā)展方向。二、實習(xí)內(nèi)容我的一起先的實習(xí)職位是聘請專員，主要負(fù)責(zé)電話預(yù)約應(yīng)聘者，參與聘請會；后來的職位是人事助理，其職責(zé)主要包括：幫助上級績效考核；管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；幫助執(zhí)行聘請工作流程，發(fā)布聘請信息，篩選簡歷及支配面試，辦理員工聘請、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；完成上級支配的其他工作。了解到公司注意人力資源的培育，通過主動開展各種培訓(xùn)活動，著力提高員工的綜合素養(yǎng)；通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率，降低運營成本，以目標(biāo)化、細(xì)分化、程序化、量化來保證各項工作高效低成本的順當(dāng)執(zhí)行與完成。另外，在實習(xí)期間我還參與了公司的以商會友活動，開闊了視野，也見識到了銷售的另一種手段。通過一種室內(nèi)的短暫思想轟炸，推出自己的產(chǎn)品，達(dá)到簽單的目的。三、實習(xí)結(jié)果俗話說：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，書本上的東西，終究還只是停留在理論層面，只有將理論與實踐相結(jié)合，才能充分發(fā)揮理論的價值。通過這段時間的親身體驗，感覺到實際的人事管理流程與學(xué)校學(xué)得的書本學(xué)問差距還是很大的，理論與實際的結(jié)合是須要磨練的。實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實踐。經(jīng)過這個實習(xí)期的檢驗，在學(xué)習(xí)到許多新東西的同時，我也發(fā)覺自身還