第11頁共11頁個人工?作感想?總結?首先學?會改變?自己的?心態(tài)，?工作不?僅僅是?為了拿?份薪水?，還為?了成長?和快樂?。不要?僅僅為?了薪水?而工作?，還就?應為夢?想而工?作，為?自己的?前途而?工作，?在以后?的工作?中只有?踏踏實?實的干?，用心?去干，?有職責?感，才?能把工?作做得?更好。?工作中?只有用?心做事?，才能?學到更?多，學?到的任?何技能?和知識?都可能?成為自?己未來?的生存?工具，?工作是?一個人?生存的?手段，?是幸福?人生的?保障，?沒有工?作生活?會變得?怎樣??用心工?作，過?好每一?天，干?好每一?件事，?總有天?會有所?收獲，?對自己?沒有壞?處。?其次要?想得到?，就得?先付出?，并且?珍惜自?己的工?作。平?時我們?都是為?了高薪?或是其?他什么?好的福?利，而?選取職?業(yè)，唯?獨沒有?想到的?就是：?我們能?為公司?創(chuàng)造多?少財富??試想?，沒有?自己的?付出又?怎樣能?有想要?的收獲?，要想?得到就?必先付?出。?最后我?們要學?會感恩?。感謝?企業(yè)給?了我們?工作的?機會，?在以后?的工作?中要用?感恩的?心全力?以赴去?做好每?一天的?工作。?個人?工作感?想總結?（二）?__?__年?就快結?束，回?首年的?工作，?有碩果?累累的?喜悅，?有與同?事協(xié)同?攻關的?艱辛，?也有遇?到困難?和挫折?時惆悵?，時光?過得飛?快，不?知不覺?中，充?滿期望?的年就?伴隨著?新年伊?始即將?臨近。?能夠說?，年是?公司推?進行業(yè)?改革、?拓展市?場、持?續(xù)發(fā)展?的關鍵?年?，F(xiàn)?就本年?度重要?工作狀?況總結?如下：?一、?虛心學?習，努?力工作?，圓滿?完成任?務!?（一）?在年里?，我自?覺加強?學習，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結?工作方?法，一?方面，?干中學?、學中?干，不?斷掌握?方法積?累經(jīng)驗?。我注?重以工?作任務?為牽引?，依托?工作崗?位學習?提高，?透過觀?察、摸?索、查?閱資料?和實踐?鍛煉，?較快地?完成任?務。另?一方面?，問書?本、問?同事，?不斷豐?富知識?掌握技?巧。在?各級領?導和同?事的幫?忙指導?下，不?斷進步?，逐漸?摸清了?工作中?的基本?狀況，?找到了?切入點?，把握?住了工?作重點?和難點?。（?二）年?工程維?修主要?有：在?衛(wèi)生間?后墻貼?瓷磚，?天花修?補，二?棟宿舍?走廊護?欄及宿?舍陽臺?護欄的?維修，?還有各?類大小?維修已?達幾千?件之多?!（?三）愛?崗敬業(yè)?、扎實?工作、?不怕困?難、勇?挑重擔?，熱情?服務，?在本職?崗位上?發(fā)揮出?應有的?作用?二、心?系本職?工作，?認真履?行職責?，突出?工作重?點，落?實管理?目標職?責制。?（一?）年上?半年，?公司已?制定了?完善的?規(guī)程及?考勤制?度年下?半年，?行政部?組織召?開了年?的工作?安排布?置會議?年底實?行工作?目標完?成狀況?考評，?將考評?結果列?入各部?門管理?人員的?年終績?效。在?工作目?標落實?過程中?宿舍管?理完善?工作制?度，有?力地促?進了管?理水平?的整體?提升。?（二?）對清?潔工每?周不定?期檢查?評分，?對好的?獎勵，?差的處?罰。?（三）?做好固?定資產(chǎn)?管理工?作要求?負責宿?舍固定?資產(chǎn)管?理，對?固定資?產(chǎn)的監(jiān)?督、管?理、維?修和使?用維護?。（?四）加?強組織?領導，?切實落?實消防?工作職?責制，?為全面?貫徹落?實“預?防為主?、防消?結合”?的方針?，公司?消防安?全工作?在上級?領導下?，建立?了消防?安全檢?查制度?，從而?推動消?防安全?各項工?作有效?的開展?。三?、主要?經(jīng)驗和?收獲?在安防?工作這?兩年來?，完成?了一些?工作，?取得了?必須成?績，總?結起來?有以下?幾個方?面的經(jīng)?驗和收?獲：?（一）?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務，才?能更好?適應工?作崗位?。（?二）只?有主動?融入群?眾，處?理好各?方面的?關系，?才能在?新的環(huán)?境中持?續(xù)好的?工作狀?態(tài)。?（三）?只有堅?持原則?落實制?度，認?真統(tǒng)計?盤點，?才能履?行好用?品的申?購與領?用。?（四）?只有樹?立服務?意識，?加強溝?通協(xié)調?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好。?（五?）要加?強與員?工的交?流，要?與員工?做好溝?通，解?決員工?工作上?的情緒?問題，?要與員?工進行?思想交?流。?四、加?強檢查?，及時?整改，?在工作?中正確?認識自?己。?（一）?開展常?規(guī)檢查?。把安?全教育?工作作?為重點?檢查資?料之一?。冬季?公司對?電線和?宿舍區(qū)?進行防?火安全?檢查。?（二?）經(jīng)過?這樣緊?張有序?的一年?，我感?覺自己?工作技?能上了?一個新?臺階，?做每一?項工作?都有了?明確的?計劃和?步驟，?行動有?了方向?，工作?有了目?標，心?中真正?有了底?!基本?做到了?忙而不?亂，緊?而不散?，條理?清楚，?事事分?明，從?根本上?擺脫了?剛參加?工作時?只顧埋?頭苦干?，不知?總結經(jīng)?驗的現(xiàn)?象。就?這樣，?我從無?限繁忙?中走進?這一年?，又從?無限簡?單中走?出這一?年，還?有，在?工作的?同時，?我還明?白了為?人處事?的道理?，也明?白了，?一個良?好的心?態(tài)、一?份對工?作的熱?誠及其?相形之?下的職?責心是?如何重?要（?三）總?結下來?：在這?一年的?工作中?接觸到?了許多?新事物?、產(chǎn)生?了許多?新問題?，也學?習到了?許多新?知識、?新經(jīng)驗?，使自?己在思?想認識?和工作?潛力上?有了新?的提高?和進一?步的完?善。在?日常的?工作中?，我時?刻要求?自己從?實際出?發(fā)，堅?持高標?準、嚴?要求，?力求做?到業(yè)務?素質和?道德素?質雙提?高。?五、要?定期召?開工作?會議，?兼聽下?面員工?的意見?，敢于?薦舉賢?才，總?結工作?成績與?問題，?及時采?取對策?!六?、存在?的不足?總的?來看，?還存在?不足的?地方，?還存在?一些亟?待我們?解決的?問題，?主要表?此刻以?下幾個?方面：?__?__對?新的東?西學習?不夠，?工作上?往往憑?經(jīng)驗辦?事，憑?以往的?工作套?路處理?問題，?表現(xiàn)出?工作上?的大膽?創(chuàng)新不?夠。?___?_本部?有個別?員工，?驕傲情?緒較高?，工作?上我行?我素，?自已為?是，公?司的制?度公開?不遵守?，在同?事之間?挑撥是?非，嘲?諷，冷?語，這?些狀況?不利于?同事之?間的團?結，要?從思想?上加以?教育或?處罰，?為企業(yè)?創(chuàng)造良?好的工?作環(huán)境?和形象?。3?宿舍偷?盜事件?的發(fā)生?，雖然?我們做?了不少?工作，?門窗加?固，與?其公司?及員工?宣傳提?高自我?防范意?識，但?這還不?能解決?根本問?題，之?后引起?上級領?導的重?視，此?刻工業(yè)?園已安?裝了高?清視頻?監(jiān)控系?統(tǒng)，這?樣就能?更好的?預防被?盜事件?的發(fā)生?。七?、下步?的打算?針對?年工作?中存在?的不足?，為了?做好新?一年的?工作，?突出做?好以下?幾個方?面：?（一）?用心搞?好與員?工的協(xié)?調，進?一步理?順關系?;（?二）加?強管理?知識的?學習提?高，創(chuàng)?新工作?方法，?提高工?作效益?;（?三）加?強基礎?工作建?設，強?化管理?的創(chuàng)新?實踐，?促進管?理水平?的提升?。在?今后的?工作中?要不斷?創(chuàng)新，?及時與?員工進?行溝通?，向廣?大員工?宣傳公?司管理?的相關?規(guī)定，?提高員?工們的?安全意?識，同?時在安?全管理?方面要?嚴格要?求自己?，為廣?大公司?員工做?好模范?帶頭作?用。在?明年的?工作中?，我會?繼續(xù)努?力，多?向領導?匯報自?己在工?作中的?思想和?感受，?及時糾?正和彌?補自身?的不足?和缺陷?。我們?的工作?要團結?才有力?量，要?合作才?會成功?，才能?把我們?的工作?推向前?進!我?相信：?在上級?的正確?領導下?，__?__的?明天更?完美!?個人?工作感?想總結?（三）?時光?荏苒，?我來公?司已有?將近四?個月，?作為一?名新員?工，十?分感謝?公司帶?給給我?一個學?習和成?長的平?臺，讓?我在工?作中不?斷的學?習，不?斷的進?步，慢?慢的提?升自身?的素質?和才能?。回首?過去的?三個多?月，公?司陪伴?我走過?了人生?很重要?的一個?階段，?使我學?到了很?多。在?此我向?公司的?各位領?導和同?事表示?最衷心?的感謝?，有你?們的關?心才能?使我在?工作中?得心應?手，也?因有你?們的幫?忙，才?能令我?在公司?的發(fā)展?上一個?臺階。?我深?知，不?管在什?么崗位?，我都?要努力?做好自?己份內(nèi)?的事。?在過去?三個多?月里，?我主要?從測量?的內(nèi)外?業(yè)兩個?方面來?提高自?己，力?爭做到?更好、?更精確?。下面?就我三?個多月?的工作?狀況向?領導作?簡要的?匯報。?一、?努力學?習，全?面提升?自身素?質作?為一名?新員工?，我首?先學習?了公司?的各項?管理制?度，適?應了公?司的工?作環(huán)境?，針對?公司的?主要承?攬項目?，重點?加深學?習了地?籍測量?方面的?知識，?從最基?本的操?作儀器?、成圖?軟件的?使用、?勘界的?內(nèi)外業(yè)?技術規(guī)?范和操?作流程?、數(shù)據(jù)?的采集?、修改?到最終?成果報?告的編?制。?2.努?力工作?，順利?完成各?項任務?公司?領導在?會上強?調，對?于測量?工作者?，態(tài)度?決定一?切。這?點我在?工作中?深有體?會，尤?其在處?理數(shù)據(jù)?的時候?，稍不?留神，?一個小?數(shù)點得?錯誤可?能給公?司造成?無法估?量的損?失，所?以我在?工作中?，嚴格?要求自?己，以?認真的?態(tài)度完?成公司?交給的?每一項?工作任?務!下?面我列?舉近一?個月的?幾例具?體的工?作向領?導作簡?要的匯?報。?1.外?業(yè)方面?由于?公司目?前的大?部分外?業(yè)數(shù)據(jù)?采集都?是透過?南方R?TK來?完成，?近幾個?月我認?真學習?了RT?K的操?作說明?書，此?刻能熟?練操作?儀器來?完成外?業(yè)數(shù)據(jù)?的采集?，包括?儀器的?日常檢?查，儀?器的架?設，儀?器的連?接，控?制點數(shù)?據(jù)的導?入和校?正，界?址點數(shù)?據(jù)的采?集和保?存等。?回顧?進入公?司的這?三個多?月，發(fā)?現(xiàn)我雖?能愛崗?敬業(yè)、?用心主?動的工?作，取?得了一?些成績?，但仍?有許多?需要不?斷改善?和完善?，還需?我努力?并力求?做得更?好的地?方。這?主要表?此刻以?下幾個?方面：?第一?，在工?作中由?于經(jīng)驗?不足，?在修改?圖面時?一些特?殊的地?物界線?和符號?等處理?不當，?造成圖?面累贅?，影響?出圖效?果。?第二，?外業(yè)時?對一些?結構物?和地物?地貌的?特征點?把握不?準，不?清楚哪?些點該?采集，?哪些點?不用采?集。?第三，?在工作?的認真?態(tài)度上?還需進?一步提?高，爭?取避免?一些不?必要的?錯誤。?最后?，請容?許我對?公司提?一點點?推薦，?僅代表?個人意?見：?第一、?近幾個?月的工?作中發(fā)?現(xiàn)，公?司的測?量成果?數(shù)據(jù)管?理有些?混亂，?沒有一?個專門?的管理?資料和?統(tǒng)計報?表，造?成數(shù)據(jù)?存放混?亂，經(jīng)?常是這?個人電?腦上一?組數(shù)據(jù)?，另一?個人電?腦上又?一組數(shù)?據(jù)，這?樣我們?在查找?和調用?數(shù)據(jù)的?時候很?吃力，?經(jīng)常要?一個人?一個人?詢問，?甚至有?數(shù)據(jù)丟?失的狀?況出現(xiàn)?，在必?須程度?上影響?工作效?率。個?人推薦?，要用?一臺專?門的電?腦和專?人來存?放和管?理數(shù)據(jù)?，并建?立數(shù)據(jù)?臺賬，?根據(jù)項?目名稱?和成果?報告類?型分別?存放，?這樣既?方便數(shù)?據(jù)的查?找和調?用，也?能防止?數(shù)據(jù)丟?失，進?一步思?考，還?有可能?為公司?下一步?業(yè)務的?拓展帶?給基礎?數(shù)據(jù)。?提高工?作效率?的同時?還能給?公司節(jié)?約成本?。第?二、此?刻是網(wǎng)?絡時代?，人們?越來越?傾向于?借助網(wǎng)?絡的力?量，為?了公司?的長遠?發(fā)展，?推薦制?作一個?公司的?門戶網(wǎng)?站，這?樣有業(yè)?務需求?的客戶?可能會?透過網(wǎng)?絡找到?公司并?和公司?業(yè)務部?取得聯(lián)?系，在?必須程?度上有?利于公?司的業(yè)?務拓展?。盡代?表個人?意見，?因為我?自己喜?歡網(wǎng)絡?，經(jīng)常?會看一?些網(wǎng)絡?方面的?書籍，?覺得借?助網(wǎng)絡?的力量?，網(wǎng)站?在必須?程度上?會提高?公司的?知名度?。總?之，心?態(tài)決定?狀態(tài)，?狀態(tài)決?定成敗?!對公?司要有?職責心?，對社?會要有?愛心，?對工作?要有恒?心，對?同事要?有熱心?，對自?己要有?信心!?做最好?的自己?!以上?就是我?近三個?多月在?公司工?作的總?結，請?領導批?評指正?，期望?我能迅?速成長?，為公?司的發(fā)?展作出?更大的?貢獻!?個人?工作感?想總結?（四）?__?__年?很快過?去了，?迎新之?際，我?們總結?過去的?___?_年。?展望充?滿期望?的__?__年?，入職?以來我?在新的?工作中?得到了?一些體?會，在?工作中?心態(tài)很?重要，?工作要?有激情?，持續(xù)?陽光的?微笑，?能夠拉?近人與?人之間?的距離?。用心?的思想?，平和?的心態(tài)?和充足?的干勁?才能促?進工作?進步和?工作的?順利。?為使?自己在?工作上?在新的?一年有?一個新?的起點?，我不?斷的總?結和學?習!過?去的一?年作為?工長，?基本上?每一天?基本上?是在現(xiàn)?場顛簸?，樓層?之間忙?碌的奔?走度過?的，雖?然辛苦?，但回?想起來?卻是很?充實。?首先對?自己以?及各位?同事在?這一年?的工作?說聲：?辛苦了?!對這?一年里?取得成?功和失?敗說聲?：謝謝?!感謝?我在成?功中獲?得喜悅?，珍惜?失敗中?得到的?啟迪。?我很感?謝領導?的信任?，一年?來，我?在各位?領導的?關懷和?批評指?導下配?合各項?工作，?在自己?的工長?崗位忠?實的履?行了自?己的職?責，辛?勞和淚?水并存?，也使?我看到?了自己?的不足?。同時?也使我?轉變了?很多，?思考了?很多。?這些轉?變都是?不知不?覺中積?累出來?的。過?去的那?些工作?日子里?充滿了?激情，?也飽含?了淚光?，甚至?也有過?掙扎。?在老員?工的指?引下和?同事們?的幫忙?下，學?會了如?何做好?本職的?那些工?作。?___?_年即?將遠去?，應對?___?_年的?工作，?在那里?，我從?個人的?角度談?談自己?要為工?作的努?力：敬?業(yè)者要?認真地?、虔誠?地、全?身心地?投入到?自己的?工作當?中，在?我的老?師盧耀?庭盧師?傅身上?我深刻?的識到?這一點?。他永?久是那?么的有?精神有?熱情的?投入到?工作中?，盡職?盡責，?堅持自?己的工?作理念?，不管?嚴寒酷?暑，那?么一大?把年紀?，始終?堅守自?己的質?檢崗位?，從不?放松，?從不疏?忽大意?;在質?量控制?方面，?總是不?厭其煩?苦口婆?心的對?一批批?工人做?技術交?底，送?走一批?又來一?批，就?這樣一?向下去?，每次?我都頗?受感觸?。從他?身上我?看到了?自己的?不足，?也是一?種提高?。任何?改變對?于一個?人都是?艱難的?，從盧?師傅身?上比較?我自己?的態(tài)度?和思想?改變了?很多。?工作方?式上有?些時候?我已試?圖按照?老同事?對自己?提出和?推薦的?新的工?作路徑?去改變?一些態(tài)?度方式?或思路?。例如?：與各?個部門?，同事?間的工?作配合?，工作?流程，?方法的?采納等?!首先?提醒自?己認識?問題的?第一步?，其次?就是行?動，在?行動中?時刻提?醒自己?在做什?么，問?問自己?做的對?不對，?做的是?否到位?，怎樣?才能做?的更好?，這是?一項持?續(xù)性的?工作，?同樣也?容不得?絲毫怠?慢。?透過這?一年來?我認識?到團隊?的力量?和自我?的不足?，我想?改變自?己身上?一些原?有的工?作方式?，要求?自己在?團隊的?協(xié)助中?到達最?佳的狀?態(tài)。有?時候我?在默默?的注視?著自己?的一言?一行，?又像個?旁觀者?在監(jiān)督?著自己?。這些?在我以?往的工?作經(jīng)歷?中都是?沒有的?。工?作中我?有很多?優(yōu)點但?還得改?善。比?如：我?溝通潛?力比較?強!人?和人交?往最大?的是真?誠，相?互理解?和平時?的溝通?，善意?的表達?自己的?想法，?關鍵是?你能不?能用真?誠去打?動對方?讓對方?接納。?我相信?這句話?是沒錯?的。在?以前也?認為憑?著親和?力和真?實誠意?便能夠?與同事?順暢交?流，至?于同事?心態(tài)的?多樣化?卻沒有?認真的?想過。?在經(jīng)歷?了一年?工作中?，才發(fā)?覺同事?的心理?具有很?大的不?確定性?，尤其?是在工?作中出?現(xiàn)分歧?對自己?的想法?也會存?在猶豫?，這個?時候就?需要溝?通，到?達相互?理解和?支持。?而我在?這個方?面是做?得不夠?到位的?，我的?溝通方?式比較?直接，?我想這?與我從?事這個?職業(yè)經(jīng)?歷太淺?，個人?性格有?關，我?個人偏?向比較?直率的?溝通方?式，不?善于迂?回地表?達自己?的意愿?和工作?想法，?在日后?的工作?中，我?想要加?強自己?溝通技?巧，適?當表達?自己的?想法也?讓對方?愉悅理?解，適?時運用?恰當?shù)?方式更?好地，?更出色?地完成?自己的?工作!?我在?___?_年經(jīng)?歷了很?多，最?后，我?要感謝?領導給?我這個?機會，?讓我敞?開心懷?說說心?里話，?同時給?予我厚?望，我?在新的?一年里?會更加?激情，?更加負?責的在?工作中?表現(xiàn)自?己，去?溫暖別?人，帶?動別人?，也讓?別人關?注自己?，這是?一件很?幸福的?事……?感謝所?有幫忙?支持我?的每一?位同事?讓