第3頁共3頁辦公室?文員工?作總結(jié)?模板范?文辦?公室文?員工作?是我從?事的第?一份工?作，是?我職業(yè)?生涯的?一個起?點，我?對此也?十分珍?惜，盡?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下：?辦公?室文員?年終工?作總結(jié)?是本人?工作以?來的第?一份工?作總結(jié)?，這將?是本人?職業(yè)生?涯的一?個起點?，本人?對此也?十分珍?惜，認?真仔細?的對自?我的工?作進行?一次詳?細的分?析，然?后盡最?大努力?去做好?這一工?作。通?過__?__年?以來的?不斷學?習，以?及同事?、領(lǐng)導?的幫助?，本人?已完全?融入到?了辦公?室這個?大環(huán)境?中，個?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高，?雖然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處，?但應(yīng)該?說__?__年?付出了?不少，?也收獲?了比較?多，本?人自我?感到成?長了，?也逐漸?成熟了?。辦?公室文?員工作?是我從?事的第?一份工?作，是?我職業(yè)?生涯的?一個起?點，我?對此也?十分珍?惜，盡?最大努?力去適?應(yīng)這一?崗位。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?以踏實?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點?辦公?室是企?業(yè)運轉(zhuǎn)?的一個?重要樞?紐部門?，對企?業(yè)內(nèi)外?的許多?工作進?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點。?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計?劃之外?的事情?需要臨?時處理?，并且?一般比?較緊急?，讓本?人不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?，所以?這些臨?時性的?事務(wù)占?用了比?較多工?作時間?，經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來，原?本計劃?要完成?的卻沒?有做。?但手頭?的工作?也不能?耽誤，?今天欠?了帳，?明天還?會有其?他工作?要去處?理，所?以，本?人經(jīng)常?利用休?息時間?來進行?[補課?]，把?一些文?字工作?帶回家?去寫。?辦公?室人手?少，工?作量大?，特別?是企業(yè)?會務(wù)工?作較多?，這就?需要部?門員工?團結(jié)協(xié)?作。在?___?_年里?，遇到?各類活?動與會?議，本?人都積?極配合?做好會?務(wù)工作?，與部?門同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會計?較干得?多，干?得少，?只期望?把活動?圓滿完?成。?過去的?___?_年是?企業(yè)的?效益與?服務(wù)年?，而辦?公室就?是個服?務(wù)性質(zhì)?的部門?，本人?認真做?好各項?服務(wù)工?作，以?保障工?作的正?常開展?。部門?之間遇?到其他?同事來?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?，本人?都會及?時辦妥?;下屬?機構(gòu)遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助，?本人都?會第一?時間解?答與解?決。以?一顆真?誠的心?去為大?家服務(wù)?。二?、盡心?盡責，?做好本?職工作?，__?__年?以來，?本人主?要完成?了一下?工作：?文員?工作嚴?要求?1、公?文傳閱?歸檔及?時。文?件的流?轉(zhuǎn)、閱?辦嚴格?按照企?業(yè)規(guī)章?制度及?iso?標準化?流程要?求，保?證各類?文件擬?辦、傳?閱的時?效性，?并及時?將上級?文件精?神傳達?至各基?層機構(gòu)?，確保?政令暢?通。待?文件閱?辦完畢?后，負?責文件?的歸檔?、保管?以及查?閱。?2、下?發(fā)公文?無差錯?。做好?分企企?業(yè)的發(fā)?文工作?，負責?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送，電?子郵件?的發(fā)送?，另外?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿。企?業(yè)發(fā)文?量較大?，有時?一天有?多個文?件要下?發(fā)，本?人都是?仔細去?逐一核?對原稿?，以確?保發(fā)文?質(zhì)量，?___?_年以?來共下?發(fā)紅文?___?_份。?另外負?責辦公?室發(fā)文?的擬稿?，以及?各類活?動會議?通知的?擬寫。?3、?編寫辦?公會議?材料，?整理會?議記錄?。每個?月末對?各部門?月度計?劃的執(zhí)?行情況?進行核?對，催?收各部?門月度?小結(jié)、?計劃，?并擬寫?當月工?作回顧?，整理?辦公會?議材料?匯編成?冊，供?領(lǐng)導室?參考。?辦公會?議結(jié)束?后，及?時整理?會議記?錄，待?領(lǐng)導修?改后，?送至各?部門傳?閱。?督辦工?作強力?度督?辦是確?保企業(yè)?政令暢?通的有?效手段?，過去?的__?__年?以來，?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員，在?修訂完?善督辦?工作規(guī)?程，并?以紅文?的形式?將督辦?工作制?度化后?，通過?口頭、?書面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?。抓好?企業(yè)領(lǐng)?導交辦?與批辦?的事項?、基層?單位對?上級企?業(yè)精