篇一：群眾路線實(shí)踐整改措施xx同志個(gè)人整改措施自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，根據(jù)中央、省委、市委要求，按照XX鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，對(duì)照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，廣泛征求意見(jiàn)，深入查擺自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，制定有效的整改措施。一、 指導(dǎo)思想和總體要求（一）指導(dǎo)思想堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八和屆十八屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記一系列講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，進(jìn)一步提高政治覺(jué)悟,自覺(jué)踐行黨的宗旨,堅(jiān)持聚焦作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決反對(duì)和整改“四風(fēng)”問(wèn)題,帶頭抓好整改、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。（二）總體要求按照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)鍵在整改落實(shí)，把問(wèn)題解決到位”的指示精神許昌市委“三問(wèn)三行”、“三聯(lián)三知”的要求，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶動(dòng)全體黨員干部職工扎實(shí)開(kāi)展整改落實(shí)、建章立制工作，以高度自覺(jué)的精神增強(qiáng)自覺(jué)踐行黨的群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長(zhǎng)效機(jī)制。二、 整改任務(wù)和措施（一）立行立改事項(xiàng)1、 工作態(tài)度不端正，標(biāo)準(zhǔn)要求低問(wèn)題。對(duì)工作中存在的熱點(diǎn)、難題不愿意撲下身子去解決，還采取老思維、老辦法去處理。沒(méi)有創(chuàng)新工作思路，從根本上尋找解決問(wèn)題的辦法。（1） 措施一：進(jìn)一步端正工作態(tài)度，堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干，不做表面文章。（2） 措施二：要嚴(yán)格按照要求去工作，不搞變通，不做上有政策、下有對(duì)策的事。完成時(shí)限：立行立改。2、 惰性思想嚴(yán)重，不親力親為問(wèn)題。內(nèi)動(dòng)力不足，上進(jìn)心下降。思想上不求進(jìn)步、知識(shí)上不求更新。干事惜力，不掏真勁，（1）措施一：克服消極思想，破除急躁情緒，不斷完善和提高自身素質(zhì)。（2）措施二：強(qiáng)化積極進(jìn)取意識(shí)，破除自滿觀念，培養(yǎng)拼博精神，改變履職不盡責(zé)的工作狀態(tài)。完成時(shí)限：立行立改。3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作疲踏問(wèn)題。工作中滿足于一般性安排布臵，未能真正做到跟蹤督查，將工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，存在不催不辦、不推不動(dòng)現(xiàn)象。（1） 、措施一：要克服形式主義。堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干，不做表面文章。要正確行使人大監(jiān)督權(quán)，做到敢于監(jiān)督不越權(quán)、善于監(jiān)督不失職，做到監(jiān)督不挑剔、制約不干預(yù)、參與不代替。對(duì)事關(guān)社會(huì)大局穩(wěn)定的綜合治理工作，要抓督查、強(qiáng)考核，全面落實(shí)綜治工作責(zé)任制；抓排查、強(qiáng)防控，全力維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定；抓打擊、強(qiáng)整治，促進(jìn)人民群眾安居樂(lè)業(yè)。（2） 、措施二：切實(shí)督促工作落實(shí)。做到安排與檢查的統(tǒng)一，切實(shí)加大對(duì)工作的檢查督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。完成時(shí)限：立行立改。（二）近中期整改事項(xiàng)服務(wù)群眾表面化、形式化，群眾感情淡化問(wèn)題。在幫扶工作中，由于幫扶意識(shí)不強(qiáng)，平時(shí)很少顧及，僅是在春節(jié)期間進(jìn)行看望，沒(méi)有真正使幫扶對(duì)象在創(chuàng)業(yè)致富、擺脫貧困上走出困境，使幫扶流于形式，走了過(guò)場(chǎng)。（1）措施一：加強(qiáng)“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾路線教育，深入學(xué)習(xí)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”。（2）措施三：做好幫扶工作。對(duì)幫扶的3戶貧困戶每月走訪一遍，要同他們多溝通、多交流，切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問(wèn)題，要做到真幫真扶。完成時(shí)限：8月份已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。2、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠。自己長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，主觀上認(rèn)為現(xiàn)在的群眾不好接近，也不愿接近，久而久之就放松了在思想上貼近群眾、感情上親近群眾、行動(dòng)上依靠群眾的為民意識(shí)。對(duì)群眾反映的問(wèn)題有放一放、緩一緩、拖一拖的想法。（1）、整改措施一：要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)。要把焦裕祿精神銘記在心。時(shí)刻牢記自己是人民群眾中普通一員，不能脫離群眾、高高在上。工作中要時(shí)時(shí)提醒自己，多到群眾家去，多關(guān)心他們的生活冷暖。要做到在群眾期盼的事上用真心，在群眾急迫的事上見(jiàn)真情，在群眾怨恨的事上轉(zhuǎn)作風(fēng)，以熱情為民的服務(wù)贏得群眾的理解、支持和擁護(hù)。（2）、措施二：扎實(shí)解決群眾切身利益問(wèn)題。對(duì)事關(guān)群眾切身利益的信訪工作，要傾心傾力干工作，履職盡責(zé)不懈怠，要認(rèn)真對(duì)待群眾的每一件來(lái)信來(lái)訪，要做到第一時(shí)間受理，第一時(shí)間調(diào)查處理，第一時(shí)間回復(fù)反饋，保證群眾呼聲有回音，群眾利益有落實(shí)。要保證每周不低于3次深入到信訪矛盾突出的村去解決信訪群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)12類133名特殊信訪對(duì)象反映的一時(shí)無(wú)法解決的訴求，要做好思想安撫，了解他們生活中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題，登記造冊(cè)，納入問(wèn)題臺(tái)帳，力所能及地幫助他們解決，從而疏緩他們的情緒，爭(zhēng)得他們的理解，逐步化解存在的矛盾和問(wèn)題。完成時(shí)限：8月份已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。3、責(zé)任缺失、不敢擔(dān)當(dāng)問(wèn)題。由于對(duì)新時(shí)期的信訪要求思想認(rèn)識(shí)不到位，加之攻堅(jiān)克難信心不足，特別是在面對(duì)一些一時(shí)無(wú)法解決的信訪遺留問(wèn)題，處理起來(lái)有畏難情緒，不敢直面矛盾和問(wèn)題、不敢負(fù)責(zé)、不愿擔(dān)當(dāng)。（1）措施一：樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。牢記權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。（2）措施二：撲下身子干工作。對(duì)分管的信訪、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、政法工作，不但要把工和安排實(shí)，還要身臨現(xiàn)場(chǎng)，親自動(dòng)手干工作。遇到矛盾不回避，遇到困難不停滯，切實(shí)把分管工作落實(shí)好，把群眾利益維護(hù)好，把大局工作參謀好。完成時(shí)限：8月份已完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持。（三）遠(yuǎn)期整改事項(xiàng)1、理想信念有所弱化，政治敏銳性不強(qiáng)的問(wèn)題。思想認(rèn)識(shí)趕不上經(jīng)濟(jì)社會(huì)的訊速發(fā)展，自身缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致對(duì)上級(jí)精神不能深刻理解、全面領(lǐng)會(huì)，對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)要求只是被動(dòng)僵化執(zhí)行，缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性和前瞻性。（1）、措施一：要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真遵守我鎮(zhèn)制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，積極參加我鎮(zhèn)組織的集中學(xué)習(xí)，同時(shí)保證每天至少1學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。二是制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)和習(xí)篇二：黨員干部四風(fēng)問(wèn)題主要表現(xiàn)形式及具體整改措施黨員干部四風(fēng)問(wèn)題主要表現(xiàn)形式及具體整改措施一、形式主義的表現(xiàn)形式主義的要害是，知行不一、不求實(shí)效，文山會(huì)海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假。問(wèn)卷調(diào)查顯示，黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題中，“形式主義”排在第一位，達(dá)43.7%。1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)了也是為應(yīng)付場(chǎng)面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說(shuō)起來(lái)頭頭是道，做起來(lái)還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，無(wú)心也無(wú)力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用，碰到具體問(wèn)題無(wú)所適從，遇到突發(fā)事件束手無(wú)策。2、文山會(huì)海，空話套話。有的抓工作只靠開(kāi)會(huì)發(fā)文件，會(huì)議過(guò)多過(guò)長(zhǎng)，“會(huì)議干部”越來(lái)越多。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化。有的地方和單位文件、簡(jiǎn)報(bào)“滿天飛”，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實(shí)的“黨八股”。3、弄虛作假，欺上瞞下。有的虛報(bào)浮夸，不說(shuō)實(shí)情、不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問(wèn)題。有的明知報(bào)上來(lái)的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽(tīng)之任之，甚至通過(guò)挖空心思造假來(lái)粉飾太平。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過(guò)高目標(biāo)，還層層加碼，逼得下面造假應(yīng)付。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號(hào)當(dāng)成績(jī)，把準(zhǔn)備做的說(shuō)成已經(jīng)做了，把布置的說(shuō)成落實(shí)的。4、蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。有的下基、層習(xí)慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點(diǎn)、見(jiàn)的人、聽(tīng)的話都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門(mén)面”“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說(shuō)是“調(diào)查研隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，聽(tīng)自己想聽(tīng)的，只看自己想看的。有的名為調(diào)研、實(shí)為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。5、不切實(shí)際，不求實(shí)效。有的想問(wèn)題、作決策、抓工作認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神，不了解基層實(shí)際，不研究情況、不解決問(wèn)題。有的追求轟動(dòng)效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗(yàn)”，熱衷于造聲勢(shì)、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場(chǎng)講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的該開(kāi)的會(huì)開(kāi)了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。有的搞各種形式的檢查評(píng)比，把開(kāi)了多少會(huì)、下去多少次、建了多少聯(lián)系點(diǎn)折算成分值，進(jìn)行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問(wèn)題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場(chǎng)接著一場(chǎng)，總結(jié)一份接著一份，評(píng)獎(jiǎng)一個(gè)接著一個(gè)，最后都是“客里空”。6、落實(shí)不力，工作疲沓。有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講語(yǔ)落實(shí)講話，會(huì)開(kāi)了、文件發(fā)了，事情就沒(méi)有人再管了，幾年過(guò)去了實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年變、口號(hào)時(shí)時(shí)新。有的抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層難落實(shí)、難見(jiàn)效。有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”，甚至搞移花接木。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來(lái)也拖拖拉拉。二、官僚主義的表現(xiàn)官僚主義的要害是，脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，唯我獨(dú)尊、自我膨脹。中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問(wèn)題，選擇“官僚主義盛行”的排在第二位。1、高高在上，脫離群眾。有的公仆意識(shí)淡薄、群眾感情淡漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對(duì)群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有的對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨(dú)斷專行，老子天下第一，一切都要自己說(shuō)了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民，”把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”，把同群眾關(guān)系由“魚(yú)水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至搞成“水火關(guān)系”。2、跑官要官，任人唯親。有的“走上不走下、跑富不跑窮”，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門(mén)路、建小圈子，個(gè)別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的以官謀私，看圈子、看票子、看門(mén)子。有的任人唯親，大搞裙帶之風(fēng)，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒(méi)“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。3、急功近利，好大喜功。有的不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績(jī)，熱衷于搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績(jī)工程”。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”，剛剛提拔就琢磨“再上一個(gè)新臺(tái)階”。4、不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。有的對(duì)待上級(jí)部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫(huà)虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門(mén)實(shí)際情況。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過(guò)且過(guò)。有的飽食終日、無(wú)所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見(jiàn)到榮譽(yù)搶著要，碰到難題往外推，遇到矛盾繞著走。有的奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評(píng)和自我批評(píng)變成了表?yè)P(yáng)和自我表?yè)P(yáng)，貌似批評(píng)、實(shí)則表?yè)P(yáng)。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對(duì)出了問(wèn)題的干部包庇縱容、姑息遷就。5、吃拿卡要，與民爭(zhēng)利。有的把公共利益部門(mén)化，把部門(mén)權(quán)力個(gè)人化。有的搞權(quán)力尋租，把“有權(quán)不用、過(guò)期作廢”當(dāng)座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口單位工人員“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢(qián)不辦事，收了錢(qián)亂辦事。6、表里不一，紀(jì)律松懈。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無(wú)物，使制度形同虛設(shè)。有的“上有政策、下有對(duì)策”，實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)。有的不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說(shuō)什么就說(shuō)什么，口無(wú)遮攔、毫無(wú)顧忌。三、享樂(lè)主義的表現(xiàn)享樂(lè)主義的要害是，精神懈怠、不思進(jìn)取，追名逐利、貪圖享受，講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。問(wèn)卷調(diào)查反映的突出問(wèn)題中，“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位，達(dá)34.2%和32.5%。1、思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沅、理想信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂(lè)的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過(guò)時(shí)”，享樂(lè)安逸才是“現(xiàn)實(shí)”。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的對(duì)金錢(qián)頂禮膜拜，誰(shuí)有錢(qián)為誰(shuí)服務(wù)，誰(shuí)給錢(qián)給誰(shuí)服務(wù)，成了大款老板的“辦事員”。2、庸懶松散，不思進(jìn)取。有的開(kāi)口談享受，閉口要回報(bào)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見(jiàn)解，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力“，清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)，渾渾噩噩混日子。3、迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書(shū)，都搞特殊化。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢(qián)，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。4、計(jì)較待遇，追名逐利。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點(diǎn)就覺(jué)得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺(jué)得委屈。有的對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書(shū)而是混文憑，動(dòng)不動(dòng)搞個(gè)碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會(huì)場(chǎng)。5、玩心太重，生活腐化。有的上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股票。有的晚上加點(diǎn)班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達(dá)旦。有的兜里揣著價(jià)值不菲的會(huì)員卡、消費(fèi)卡，在高檔會(huì)館里樂(lè)不思蜀，在高級(jí)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國(guó)風(fēng)情中醉生夢(mèng)死，甚至到境外賭博場(chǎng)所揮金如土。有的借接待之名、行玩樂(lè)之實(shí)，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當(dāng)風(fēng)光，穿幾萬(wàn)元的衣服，系幾萬(wàn)元的皮帶，戴幾十萬(wàn)元的手表，抽上千元一包的煙，喝上萬(wàn)元一瓶的酒，上百萬(wàn)元一筒的茶。有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。四、奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)奢靡之風(fēng)的要害是，鋪張浪費(fèi)、揮霍無(wú)度，大興土木、節(jié)慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問(wèn)題，選擇“貪圖奢侈享受，經(jīng)費(fèi)居高不下”的居第一位。1、講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)。有的講排場(chǎng)比闊氣，喜歡比迎送的場(chǎng)面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次，上級(jí)來(lái)人搞層層陪同，出行前呼后擁、警車開(kāi)道，人成群、車成隊(duì)，迎到高速口、送到地界外。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動(dòng)，臨走還要“意思意思”，送土特產(chǎn)、給紀(jì)念品、贈(zèng)購(gòu)物卡。有的借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼”，經(jīng)常相互宴請(qǐng)、互通有無(wú)，今天我請(qǐng)你，明天你請(qǐng)我，以各種名義拉拉扯扯。2、大興土木，違規(guī)建設(shè)。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個(gè)億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂(lè)一應(yīng)俱全。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴(yán)重超標(biāo)，辦公室大量閑置。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。3、節(jié)慶泛濫，賽事成災(zāi)。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié)，神話傳說(shuō)、歷史人文、飛禽走獸、花鳥(niǎo)魚(yú)蟲(chóng)、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會(huì)，光明星出場(chǎng)費(fèi)就上百萬(wàn)。有的地方賽事泛濫成災(zāi)，賽事規(guī)模、場(chǎng)館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動(dòng)輒花費(fèi)幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會(huì)，請(qǐng)“專家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。4、違規(guī)配車，多頭占房。有的看到別人換了新車、住了新房，馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購(gòu)買(mǎi)、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。有的一個(gè)人配備好幾輛車，轎車、越野車樣樣都有。有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的離職多年，不騰退辦公用房。5、巧立名目，揮霍公款。有的什么錢(qián)都敢花，多少錢(qián)都敢用，扶貧款項(xiàng)也敢拿來(lái)?yè)]霍，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報(bào)銷。有的借開(kāi)會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。有的把出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的違反規(guī)定用公款購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，繳納住房公積金。有的濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用。篇三：整改措施3校醫(yī)院黨支部關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改措施按照大學(xué)《關(guān)于*******的通知》(*********?2013?51號(hào))要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在形成對(duì)照檢查材料的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)地調(diào)研、征求意見(jiàn)、邊查邊改，對(duì)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中收集、整理的涉及“四風(fēng)”具體表現(xiàn)進(jìn)行深入討論研究，制定如下整改措施：一、形式主義方面：(一)具體表現(xiàn)：一是學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)；二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不正；三是工作指導(dǎo)走馬觀花，抓落實(shí)力度不夠。四是不切實(shí)際，做表面文章。（二）整改措施：進(jìn)一步加強(qiáng)公司兩級(jí)黨組織的思想政治建設(shè)，使公司的黨員干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍始終保持信念堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。一是認(rèn)真堅(jiān)持好黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，把中心組學(xué)習(xí)與公司的科學(xué)發(fā)展、干部個(gè)人成長(zhǎng)和履職能力相結(jié)合，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)，每次學(xué)習(xí)要確定中心發(fā)言人，聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際問(wèn)題，交流心得，研討公司科學(xué)發(fā)展之道，在學(xué)習(xí)討論中更新觀念、凝聚共識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”的強(qiáng)制學(xué)習(xí)方式到“我要學(xué)”的主動(dòng)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決干部不愿學(xué)、懶得學(xué)的思想和心理。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX直接責(zé)任人：XXX責(zé)任部門(mén)：XXX整改時(shí)限：本月底責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX直接責(zé)任人：XXX責(zé)任部門(mén)：XXX.XXX.XXXXX整改時(shí)限：XXX三是堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度。黨員的日常學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)由各黨（總）支部負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬列主義、毛澤東思想，特別是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，以及黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神以及省委、市委及集團(tuán)總公司黨委重要精神等，同時(shí)采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的方式堅(jiān)持和擴(kuò)大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高公司黨員、干部適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX直接責(zé)任人：XXX責(zé)任部門(mén)：黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科整改時(shí)限：本月底認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，大力打造為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部隊(duì)伍。一是圍繞機(jī)關(guān)黨員干部的能力建設(shè)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)考評(píng)制度。機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考評(píng)分業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)展，具體學(xué)習(xí)考評(píng)由班子分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，具體規(guī)劃、提出要求、嚴(yán)格考評(píng)。日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人主抓。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX直接責(zé)任人：班子全體成員責(zé)任科室：人事科、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室整改時(shí)限：213年12月31日二是進(jìn)一步修訂完善公司各項(xiàng)管理制度。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分管的業(yè)務(wù)工作，結(jié)合當(dāng)前黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章以及集團(tuán)總公司的管理要求，不斷審視分管業(yè)務(wù)方面的管理制度運(yùn)行效果，借鑒先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，組織分管業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)公司現(xiàn)行管理制度進(jìn)行梳理、修訂，以書(shū)面形式將修訂的制度提交公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子討論。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX直接責(zé)任人：XXX責(zé)任科室：企業(yè)管理辦公室整改時(shí)限：2013年12月31日三是明晰辦事流程，提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司要借助信息化建設(shè)契機(jī)，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行梳理，優(yōu)化工作流程，不斷提高管理水平。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX直接責(zé)任人：XXX責(zé)任科室：企業(yè)管理辦公室整改時(shí)限：2013年12月31日四是實(shí)行問(wèn)責(zé)制，提高執(zhí)行力。對(duì)上級(jí)安排的臨時(shí)性重要工作，要具體到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，形成重要工作“部署、落實(shí)、跟蹤、驗(yàn)收、考核”的一個(gè)完整鏈條。黨員干部要建立問(wèn)責(zé)觀念，行使問(wèn)責(zé)權(quán)力，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部職工切實(shí)做到言行一致、令行禁止，堅(jiān)決反對(duì)搞上有政策、下有對(duì)策的行為。做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績(jī)，不斷打造一支敢打硬仗、善打硬仗的黨員干部隊(duì)伍。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX直接責(zé)任人：XXX責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室整改時(shí)限:長(zhǎng)期五是進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，公文篇幅力求簡(jiǎn)短，做到情況準(zhǔn)確，觀點(diǎn)明確，條理清楚，文字簡(jiǎn)練。另外積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公系統(tǒng)在公司的運(yùn)用，減少文件傳遞環(huán)節(jié)和成本。提倡開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì)、講短話、講有用的話。會(huì)前準(zhǔn)備不充分的會(huì)不開(kāi)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)不開(kāi)?？s短會(huì)議時(shí)間，一般不超過(guò)兩小時(shí)。同時(shí)嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議質(zhì)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX；直接責(zé)任人：xxx,xxx責(zé)任部門(mén)：綜合辦公室、黨委辦公室、企業(yè)管理辦公室整改時(shí)限：本月底二、官僚主義方面：（一）具體表現(xiàn)：一是缺乏與基層群眾的密切聯(lián)系；二是深入調(diào)查研究不夠；三是對(duì)一線職工的工作和生活關(guān)心少；四是群眾工作能力和方法比較欠缺。（二）整改措施：領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)項(xiàng)目部管理堅(jiān)持分片包干的管理責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層一線項(xiàng)目的幫助指導(dǎo)和對(duì)機(jī)關(guān)科室業(yè)務(wù)的督查管理，領(lǐng)導(dǎo)干部下一線指導(dǎo)工作前要認(rèn)真謀劃好指導(dǎo)工作流程，不但“身入”一線，更要“心入”一線。特別是對(duì)項(xiàng)目一線在工作中遇到的困難和問(wèn)題，分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)幫助，不能一味批評(píng)指責(zé)，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，多從自身領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上找主觀原因。在指導(dǎo)工作過(guò)程中力戒走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，真正把身子沉下去，把自身融入到一線具體工作中去，成為一線工作的有力指導(dǎo)者。職能部門(mén)定期深入施工一線了解情況、解決問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)辦公，切實(shí)提高解決施工一線實(shí)際問(wèn)題的時(shí)效與效能。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx直接責(zé)任人：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室整改時(shí)限：本月底調(diào)查研究歷來(lái)是謀事之基，成事之道。黨委班子成員堅(jiān)持每月到項(xiàng)目一線調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題不少于3次，分管具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作的班子成員每月下工地不少于5次，要掌握項(xiàng)目一線的文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、收款等情況。每月黨委班子要將調(diào)研情況形成調(diào)研成果，用成果來(lái)分析解決問(wèn)題、提高服務(wù)水平、加強(qiáng)班子自身建設(shè)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx直接責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室整改時(shí)限：本月底領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷增強(qiáng)心系職工群眾的深厚感情，服務(wù)職工群眾的滿腔熱情，為民謀利的充沛激情；堅(jiān)持黨的群眾路線和“三視三問(wèn)”的工作方法，自覺(jué)站在職工群眾的立場(chǎng)上，堅(jiān)持思想上尊重職工、感情上貼近職工、工作上依靠職工，支持鼓勵(lì)廣大職工參與企業(yè)管理，在企業(yè)發(fā)展中獲得自身發(fā)展。把重心放在企業(yè)的基層，放在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的一線，抱著深厚的感情開(kāi)展群眾工作，從心底里尊重職工群眾，從言語(yǔ)上關(guān)懷職工群眾，從行動(dòng)上幫助職工群眾，從制度上保障職工群眾。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx直接責(zé)任人：xxx,xxx責(zé)任部門(mén)：綜合辦、工會(huì)、組織科、人事科、團(tuán)委整改時(shí)限：本月底三、享樂(lè)主義方面（一）具體表現(xiàn)：一是思想浮躁，意志不夠堅(jiān)定；二是安于現(xiàn)狀，缺乏苦干實(shí)干精神；三是主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神不足；四是主動(dòng)付出的意識(shí)不強(qiáng)。（二）整改措施：公司主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)班子成員的教育和引導(dǎo)，要始終保持良好的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)增強(qiáng)如履薄冰、如臨深淵的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，始終保持堅(jiān)韌不拔、奮斗拼搏的精神狀態(tài)，履職盡責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，展示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和良好形象，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展竭盡所能。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx直接責(zé)任人：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任科室：黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科整改時(shí)限：本月底班子成員要有主動(dòng)作為的意識(shí)，帶頭滿懷激情干事創(chuàng)業(yè)，凝聚力量謀發(fā)展，大力弘揚(yáng)搶抓機(jī)遇、勇于趕超的進(jìn)取精神，帶頭攻堅(jiān)破難，努力開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷用新思路解決新問(wèn)題，用新的理念尋求新的突破。一是更好地運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀管好、用好國(guó)有資產(chǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值、增值，努力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧企業(yè)。二是要增強(qiáng)執(zhí)行力，提升工作效能。對(duì)已有制度進(jìn)行反思、審視，不斷健全和完善各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)，努力提高工作效率，提升工作效能，提高服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX直接責(zé)任人：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任科室：黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科整改時(shí)限：2013年12月31日認(rèn)真執(zhí)行公司“三重一大”民主決策實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策。通過(guò)作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍中存在的貪圖享受、不思進(jìn)取、慵懶松散