版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯不動產(chǎn)崗位職責(zé)7篇【第1篇】安全不動產(chǎn)崗位職責(zé)任職要求
安全不動產(chǎn)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.1、按照公司戰(zhàn)略要求,自立完成政府關(guān)系對接、合作方資源維護以及拓展區(qū)域挖掘,尋覓、篩選、儲備符合公司要求的土地資源;
2.2、負(fù)責(zé)新項目拓展前期的市場調(diào)研、商務(wù)談判、政府交流,并編制可行性分析報告及立項測算;
3.3、按照公司取地方案及藏匿招拍掛上市流程,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新增土地上市前的規(guī)劃審批交流、地價評估跟蹤等工作;
4.4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)藏匿招拍掛地塊上市后的討論、上報、審批、獵取等全流程管理工作;
任職要求:
1.本科學(xué)歷
2.4-8年相關(guān)工作閱歷
3.具有杰出的領(lǐng)會、規(guī)律推理、規(guī)劃策劃、動手實戰(zhàn)、分析并解決問題、決斷能力,杰出的交流配合、承擔(dān)精神,濃厚的專業(yè)學(xué)問儲備,十分樂于擁抱新事物和變化,杰出的執(zhí)行力,杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維,堅持到底,保證產(chǎn)出,本職外情愿額外擔(dān)當(dāng)工作,劇烈的目標(biāo)感,杰出的抗壓耐力
安全不動產(chǎn)崗位
【第2篇】不動產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理中心-不動產(chǎn)投后管理崗中信保誠人壽保險有限公司中信保誠人壽保險有限公司,中信保誠,中信保誠人壽保險有限公司,中國中信,信誠,中信保誠職責(zé)描述:
1、對直接投資的不動產(chǎn)項目和不動產(chǎn)物業(yè)舉行全面的投后管理
2、對直接投資的不動產(chǎn)項目,按照公司要求,管理項目的財務(wù),控制項目的經(jīng)營管理
3、按照監(jiān)管要求,按季撰寫不動產(chǎn)監(jiān)管報告,并按年度撰寫年度監(jiān)管報告,并報送。按照公司要求,撰寫不動產(chǎn)季度、年度報告并報送管理層
4、負(fù)責(zé)公司投資性物業(yè)合同的收拾和歸檔,幫助投后租賃工作,負(fù)責(zé)后續(xù)租金的催繳,投資收益測算等工作
5、負(fù)責(zé)組織自立第三方舉行房地產(chǎn)或資產(chǎn)評估
6、負(fù)責(zé)不動產(chǎn)投資項目投前盡調(diào),交易過程的管理、合同的擬訂、結(jié)算、稅務(wù)繳納及產(chǎn)權(quán)過戶管理等
7、監(jiān)測不動產(chǎn)市場狀況,實時監(jiān)控以及風(fēng)險預(yù)警,確保不動產(chǎn)投資合規(guī)舉行實時監(jiān)控以及風(fēng)險預(yù)警,確保不動產(chǎn)投資合規(guī)舉行
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,地產(chǎn)/房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先,cpa優(yōu)先
2.具備不動產(chǎn)財務(wù)、審計相關(guān)崗位5年以上工作閱歷
【第3篇】不動產(chǎn)資深項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、作為不動產(chǎn)項目pm,負(fù)責(zé)從項目早期租賃介入、預(yù)備、建立、實施、竣工、驗收到項目關(guān)閉囫圇過程中的全部交付管理;
2、有效調(diào)動供給商資源,實施有效供給商應(yīng)用及管理,保證項目按合同要求、客戶期望以及終端店面裝修設(shè)計及施工標(biāo)準(zhǔn)要求高質(zhì)量交付;
3、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)、資源協(xié)調(diào)、控制項目方案進度和預(yù)算,保證資源準(zhǔn)時到位和釋放;
4、控制項目風(fēng)險,重大問題向sponsor和管理層升級求助;保持客戶例行交流,保障項目交付的客戶愜意度。
任職要求:
業(yè)務(wù)技能要求:
1、本科學(xué)歷及以上,工程管理或項目管理相關(guān)專業(yè);
2、五年以上大型高端品牌店面裝修項目經(jīng)理閱歷,作為項目負(fù)責(zé)人,交付過高端品牌店面裝修項目;
3、認(rèn)識土建/機電/裝修工程業(yè)務(wù)運作模式和工程建設(shè)規(guī)范,了解合同、分包、選購、商務(wù)等基礎(chǔ)學(xué)問;
4、具備良好的團隊合作精神及人際交流能力。有良好的目標(biāo)導(dǎo)向,和工作文化的適應(yīng)能力和抗壓能力,能夠吃苦耐勞,能適應(yīng)海外出差需要(短期),英語可作為工作語言。
專業(yè)學(xué)問要求:
1、項目管理
2、裝修
【第4篇】不動產(chǎn)分店辦公室員工崗位職責(zé)規(guī)定
z不動產(chǎn)分店辦公室員工崗位職責(zé)規(guī)定
第一條辦公室主任崗位職責(zé)
1.全面領(lǐng)導(dǎo)并詳細(xì)主持行政辦公事務(wù)工作。
2.召集公司辦公室每周例會,制定每周工作方案。
3.審核批準(zhǔn)公司×元以下行政費用開支報告。
4.審核上報公司×元以上行政費用開支方案。
5.負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等平安管理工作。
6.管理公司員工及住所問題。
7.負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟合同的審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調(diào)。
8.管理總經(jīng)理辦公室人員編制。
9.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系的工作方案的制定與實施。
其次條人事行政專員崗位職責(zé)
1.按合同實施物資選購和小型用品選購。
2.詳細(xì)支配員工午餐。
3.繳納電話費。
4.管理環(huán)境衛(wèi)生。
第三條前臺文員職責(zé)
1.接轉(zhuǎn)交換機電話。
2.負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與記下。
3.負(fù)責(zé)前臺接待、記下。
4.引見、款待、接送賓客。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督打卡和匯總考勤。
6.負(fù)責(zé)請假及加班電報單的保管、匯總、造表。
7.負(fù)責(zé)鎖門,管理電梯,檢查燈光、門窗。
8.收發(fā)報刊函件及收拾保管報紙。
第四條辦公室副主任崗位職責(zé)
1.督辦與上報全公司各部門每周的工作方案。
2.落實談心制度。
3.反映員工的思想動態(tài),討論、報批與實施引領(lǐng)激勵員工的激勵機
4.支配布置內(nèi)部會議的資料。
5.組織與支配員工生日及公司*。
6.負(fù)責(zé)公司發(fā)文管理及報批。
7.幫助全公司各部門的資料收拾。
8.管理檔案。
9.審查文件、記錄及內(nèi)刊。
第五條文員
1.負(fù)責(zé)文件、資料的打印、記下、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。
2.管理飲水。
3.保管、記下和按規(guī)定發(fā)放公司辦公文具與器材。
4.制定辦公用品方案并報主任審批。
5.接待與通報總經(jīng)理室客人。
【第5篇】安全不動產(chǎn)崗位職責(zé)
開發(fā)部總監(jiān)安全不動產(chǎn)安全不動產(chǎn)有限公司,安全不動產(chǎn)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項目有關(guān)前期手續(xù)詳細(xì)落實工作;
2.按要求報送開發(fā)資料給發(fā)改、人防、消防、規(guī)劃、施工、房產(chǎn)、環(huán)保、交通、園林、氣象、市政及通信等與項目涉及到的各部門審核,得有關(guān)材料;
3.辦理項目開發(fā)所需證照;
4.辦理開發(fā)項目施工階段有關(guān)批件;
5.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門,相關(guān)單位聯(lián)系,向政府職能部門遞交審批報表,開發(fā)項目有關(guān)證照、工程報件工程竣工后的相關(guān)手續(xù)資料,并完備備案;
6.保持、維護政府相關(guān)職能部門的關(guān)系
【第6篇】不動產(chǎn)銷售崗位職責(zé)
不動產(chǎn)銷售專員麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn)1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷;
3)故意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體悟;
3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
【第7篇】不動產(chǎn)投資經(jīng)理崗位職責(zé)
不動產(chǎn)投資經(jīng)理高盛聯(lián)合深圳市前海高盛聯(lián)合資本管理有限公司,高盛聯(lián)合,前海高盛職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)類投資項目的承攬、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計擬投資項目的交易結(jié)構(gòu)、預(yù)測財務(wù)數(shù)據(jù),起草項目可行性報告等相關(guān)材料;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方服務(wù)機構(gòu),組織盡職調(diào)查,編寫盡職調(diào)查報告;
4、負(fù)責(zé)起草相關(guān)合同文本,項目過程管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門協(xié)作連接,并樂觀舉行流程優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計投后管理及退出執(zhí)行計劃,對接和協(xié)調(diào)各方資源實現(xiàn)項目價值提高和目標(biāo)退出;
6、負(fù)責(zé)建立并維護相關(guān)金融機構(gòu)的關(guān)系,保持穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)項目來源。
任職要求:
1、金融、管理學(xué)、經(jīng)濟、財務(wù)、法律、投資類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院老人請假審批制度
- 全套廚房管理制度內(nèi)容(3篇)
- 南網(wǎng)施工方案(3篇)
- 廠房水暖施工方案(3篇)
- 施工現(xiàn)場文明施工制度
- 預(yù)算執(zhí)行審計相關(guān)制度
- 天津市靜海區(qū)重點中學(xué)2026屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末檢測試題含解析
- 2026屆湖北省應(yīng)城一中合教中心生物高三第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 2026年重慶萬州區(qū)周家壩街道非全日制公益性崗位招聘備考題庫及答案詳解一套
- 2026廣東惠州市博羅縣榕盛城市建設(shè)投資有限公司下屬全資子公司招聘2人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2024-2030年中國異辛烷行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
- 力士樂液壓培訓(xùn)教材
- JJG 692-2010無創(chuàng)自動測量血壓計
- 人教版四年級數(shù)學(xué)下冊第四單元大單元教學(xué)任務(wù)單
- 甘肅省安全員A證考試題庫及答案
- 旋挖鉆孔灌注樁施工記錄表(新)
- 第25課《活板》同步練習(xí)(含答案)
- 北京市XXXX年度“小學(xué)數(shù)學(xué)測試方案”培訓(xùn)課件
- 浙江省高級法院公布十大民間借貸典型案例
- GA 1809-2022城市供水系統(tǒng)反恐怖防范要求
- 兒童舌診解析
評論
0/150
提交評論