第12頁共12頁辦公文?員工作?總結(jié)?辦公室?文員工?作是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?起點(diǎn)，?我對(duì)此?也十分?珍惜，?盡努力?去適應(yīng)?這一崗?位?，F(xiàn)?在就_?___?年幾個(gè)?月來的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?。對(duì)企?業(yè)內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達(dá)。這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每天除?了本職?工作外?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理，?并且一?般比較?緊急。?不得不?放下手?頭的工?作先去?解決。?所以，?這些臨?時(shí)性的?事務(wù)占?用了比?較多工?作時(shí)間?，經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來，原?本計(jì)劃?要完成?的卻沒?有做。?但手頭?的工作?也不能?耽誤，?今天欠?了帳，?明天還?會(huì)有其?他工作?要去處?理。?辦公室?人手少?，工作?量大。?特別是?企業(yè)會(huì)?務(wù)工作?較多，?這就需?要部門?員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。遇到?各類活?動(dòng)與會(huì)?議，本?人都積?極配合?做好會(huì)?務(wù)工作?，與部?門同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會(huì)計(jì)?較干得?多、干?得少，?只期望?把活動(dòng)?圓滿完?成。?辦公室?就是個(gè)?服務(wù)性?質(zhì)的部?門，本?人認(rèn)真?做好各?項(xiàng)服務(wù)?工作，?以保障?工作的?正常開?展。部?門之間?遇到其?他同事?來查閱?文件或?是調(diào)閱?電子文?檔，本?人都會(huì)?及時(shí)辦?妥。下?屬機(jī)構(gòu)?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫助?，本人?都會(huì)第?一時(shí)間?解答與?解決，?以一顆?真誠的?心去為?大家服?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?，做好?本職工?作本?人主要?完成了?以下工?作：?1、公?文傳閱?歸檔及?時(shí)，文?件的流?轉(zhuǎn)，閱?辦嚴(yán)格?按照企?業(yè)規(guī)章?制度及?iso?標(biāo)準(zhǔn)化?流程要?求。保?證各類?文件擬?辦，傳?閱的時(shí)?效性，?并及時(shí)?將上級(jí)?文件精?神傳達(dá)?至各基?層機(jī)構(gòu)?，確保?政令暢?通，待?文件閱?辦完畢?后，負(fù)?責(zé)文件?的歸檔?、保管?以及查?閱。?2、下?發(fā)公文?無差錯(cuò)?。做好?分企業(yè)?的發(fā)文?工作，?負(fù)責(zé)文?件的套?打、修?改、附?件掃描?、紅文?的分發(fā)?、寄送?、電子?郵件的?發(fā)送，?另外協(xié)?助各部?門發(fā)文?的核稿?。企業(yè)?發(fā)文量?較大，?有時(shí)一?天有多?個(gè)文件?要下發(fā)?，本人?都是仔?細(xì)去逐?一核對(duì)?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量。?3、編?寫辦公?會(huì)議材?料，整?理會(huì)議?記錄。?每個(gè)月?末對(duì)各?部門月?度計(jì)劃?的執(zhí)行?情況進(jìn)?行核對(duì)?，催收?各部門?月度小?結(jié)、計(jì)?劃，并?擬寫當(dāng)?月工作?回顧，?整理辦?公會(huì)議?材料匯?編成冊(cè)?，供領(lǐng)?導(dǎo)室參?考。辦?公會(huì)議?結(jié)束后?，及時(shí)?整理會(huì)?議記錄?，待領(lǐng)?導(dǎo)修改?后，送?至各部?門傳閱?。4?、宣傳?工作是?企業(yè)樹?立系統(tǒng)?內(nèi)外社?會(huì)形象?的一個(gè)?重要手?段與窗?口。在?內(nèi)部宣?傳方面?，本人?主要是?擬寫企?業(yè)簡報(bào)?，做好?辦公室?報(bào)的組?稿工作?，以及?協(xié)助板?報(bào)的編?發(fā)，外?部宣傳?方面，?完成了?分企業(yè)?更名廣?告、司?慶祝賀?廣告、?元旦賀?新年廣?告的刊?登，另?外每月?基本做?到了有?信息登?報(bào)。?5、完?成辦公?室文員?職責(zé)工?作。辦?公室文?員工作?是一個(gè)?講責(zé)任?心的工?作.各?個(gè)部門?的比較?多請(qǐng)示?，工作?報(bào)告都?是經(jīng)由?本人手?交給領(lǐng)?導(dǎo)室的?，并且?有些還?需要保?密，這?就需要?本人在?工作中?仔細(xì)、?耐心。?6、?企業(yè)文?化活動(dòng)?積極參?與。我?積極參?與了司?慶拓展?訓(xùn)練、?員工家?屬會(huì)、?全省運(yùn)?動(dòng)會(huì)、?中秋爬?山活動(dòng)?、比學(xué)?習(xí)競賽?活動(dòng)等?多項(xiàng)活?動(dòng)的策?劃與組?織工作?。為企?業(yè)企業(yè)?文化建?設(shè)、凝?聚力工?程，出?了一份?力。無?論在思?想、認(rèn)?識(shí)上，?還是工?作能力?上都有?了較大?的進(jìn)步?。三?、差距?與不足?還是存?在的?例如：?工作總?體思路?不清晰?，還處?于事情?來一樁?處理一?樁的簡?單應(yīng)付?完成狀?態(tài)，對(duì)?自我的?工作還?不夠鉆?，腦子?動(dòng)得不?多，沒?有想在?前、做?在先，?工作熱?情與主?動(dòng)性還?不夠，?有些事?情領(lǐng)導(dǎo)?交代過?后，沒?有積極?主動(dòng)地?去投入?太多的?精力辦?，造成?了工作?上的被?動(dòng)。?但面對(duì)?這些不?足與困?難，面?對(duì)新的?任務(wù)新?的壓力?，本人?會(huì)以更?加積極?主動(dòng)的?態(tài)度去?迎接，?在工作?上發(fā)揮?更大的?作用，?取得更?大的進(jìn)?步。?辦公文?員工作?總結(jié)（?二）?時(shí)間一?點(diǎn)一滴?在很充?實(shí)忙碌?的工作?中過去?了。我?收獲了?很多也?積累了?不少的?工作經(jīng)?驗(yàn)。同?時(shí)在領(lǐng)?導(dǎo)和各?位主管?的幫助?與支持?下，我?很好的?完成了?本職工?作。作?為一名?辦公室?文員，?我深知?自己的?崗位職?責(zé)與工?作內(nèi)容?，認(rèn)真?地完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的每?一項(xiàng)任?務(wù)，也?在不斷?的提升?自己的?綜合能?力，力?求做到?更好。?現(xiàn)把這?一年來?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、辦公?室的日?常管理?工作?俗話說?：隔行?如隔山?，初來?本公司?時(shí)，由?于行業(yè)?的區(qū)別?，及工?作性質(zhì)?的不同?，確實(shí)?有過束?手無策?，好在?有同事?的幫忙?，使我?以最快?的速度?熟悉辦?公室的?工作。?我深知?，辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下屬?的綜合?管理機(jī)?構(gòu)，是?溝通內(nèi)?外、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，有?文書處?理、檔?案管理?、收發(fā)?傳真、?必需品?的采買?、招待?客人及?后勤管?理等。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的工作?，我從?陌生到?熟悉，?憑著對(duì)?工作的?負(fù)責(zé)精?神，秉?持著多?問和多?學(xué)的理?念，逐?步掌握?辦公室?業(yè)務(wù)流?程。?1、嚴(yán)?格遵守?辦公室?的各項(xiàng)?制度。?謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指?示和批?評(píng)并付?諸于實(shí)?際，不?遲到，?不早退?，不曠?工。做?事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真?，向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?的材料?要仔細(xì)?檢查，?日常工?作要記?錄并及?時(shí)上報(bào)?;待人?處事要?有禮貌?，對(duì)待?同事要?坦誠寬?容，嚴(yán)?肅辦公?室紀(jì)律?，工作?不懈怠?，不玩?游戲、?不閑聊?、不做?與工作?內(nèi)容無?關(guān)的事?情。?2、認(rèn)?真做好?公司的?文檔工?作。對(duì)?于檔案?室的文?件要按?照順序?和分類?排好，?還要在?檔案袋?上清晰?寫出檔?案中文?件名稱?，以便?管理和?查閱，?對(duì)于一?些人員?和公司?文件要?加密放?好。正?確及時(shí)?打印各?類文件?和資料?，認(rèn)真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?督辦工?作;公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊(cè)，?做好資?料歸檔?工作。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂的各?項(xiàng)規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)?充、完?善各項(xiàng)?規(guī)章制?度。及?時(shí)傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會(huì)議、?文件、?批示精?神。?3、管?理、維?護(hù)電腦?、電話?、傳真?機(jī)、復(fù)?印機(jī)等?辦公設(shè)?備，準(zhǔn)?確登記?使用情?況，及?時(shí)更換?設(shè)備耗?材。?4、如?實(shí)做好?復(fù)印登?記工作?。對(duì)于?___?_復(fù)印?客戶做?到一張?不漏，?及時(shí)收?帳，對(duì)?于所有?現(xiàn)金復(fù)?印客戶?做到如?實(shí)登記?，及時(shí)?上交財(cái)?務(wù)部。?5、?按時(shí)將?復(fù)印費(fèi)?、傳真?費(fèi)、水?電費(fèi)、?等各項(xiàng)?費(fèi)用登?記在冊(cè)?，隨時(shí)?備查;?每月上?報(bào)一次?辦公用?品庫存?情況。?6、?做好員?工的后?勤服務(wù)?工作。?確保大?家全心?投入工?作。?二、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)水平?堅(jiān)持?把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作?為提高?自身素?質(zhì)的關(guān)?鍵措施?。在工?作中，?緊緊把?握“理?論聯(lián)系?實(shí)際”?這一主?線，努?力把知?識(shí)用到?工作實(shí)?踐當(dāng)中?，豐富?閱歷，?擴(kuò)展視?野，使?自己盡?快地適?應(yīng)工作?并成為?優(yōu)秀的?工作者?。積極?參加公?司組織?的培訓(xùn)?活動(dòng)，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)規(guī)定?的學(xué)習(xí)?內(nèi)容和?篇目，?堅(jiān)持每?天寫工?作日志?，認(rèn)真?記錄每?天的工?作內(nèi)容?，使自?己的素?質(zhì)有了?很大的?提高，?為自己?開展各?項(xiàng)工作?提供了?強(qiáng)大的?動(dòng)力支?持。?三、存?在的問?題和今?后努力?方向?在這_?___?個(gè)月期?間，本?人能敬?業(yè)愛崗?、全力?以赴地?開展工?作，取?得了一?些成績?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：第?一，工?作主動(dòng)?性有待?進(jìn)一步?提高;?第二，?有些工?作還不?夠過細(xì)?，一些?工作協(xié)?調(diào)的不?是十分?到位;?第三，?自己的?文字功?底還需?加強(qiáng)練?習(xí);第?四，急?需練字?，才能?更好地?從事辦?公室工?作。?在下接?下來的?工作里?，我想?我應(yīng)努?力做到?：加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識(shí)面;?本著實(shí)?事求是?的原則?，做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手工作?;注重?本部門?的工作?作風(fēng)建?設(shè)，加?強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)?一致，?勤奮工?作，形?成良好?的部門?工作氛?圍。不?斷改進(jìn)?辦公室?對(duì)其他?部門的?支持能?力、服?務(wù)水平?。遵守?公司內(nèi)?部規(guī)章?制度，?維護(hù)公?司利益?，積極?為公司?創(chuàng)造更?高價(jià)值?，力爭?取得更?大的工?作成績?。辦?公文員?工作總?結(jié)（三?）辦?公室文?員工作?是我從?事的_?___?份工作?，是我?職業(yè)生?涯的一?個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)?此也十?分珍惜?，盡_?___?努力去?適應(yīng)這?一崗位?。現(xiàn)在?就__?__年?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、以踏?實(shí)的工?作態(tài)度?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?，對(duì)企?業(yè)內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?：溝通?做到上?情下達(dá)?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點(diǎn)?。每天?除了本?職工作?外還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?，并且?一般比?較緊急?讓本人?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決，?所以這?些臨時(shí)?性的事?務(wù)占用?了比較?多，工?作時(shí)間?經(jīng)常是?忙忙碌?碌的一?天下來?，原本?計(jì)劃要?完成的?卻沒有?做。但?手頭的?工作也?不能耽?誤，今?天欠了?帳明天?還會(huì)有?其他工?作要去?處理，?所以本?人經(jīng)常?利用休?息時(shí)間?來做，?]把一?些文字?工作帶?回家去?寫。?辦公室?人手少?工作量?大，特?別是企?業(yè)會(huì)務(wù)?工作較?多，這?就需要?部門員?工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?在__?__年?里遇到?各類活?動(dòng)與會(huì)?議，本?人都積?極配合?做好會(huì)?務(wù)工作?與部門?同事心?往一處?，想勁?往一處?使不會(huì)?計(jì)較干?得多干?得少只?期望把?活動(dòng)圓?滿完成?。過?去的_?___?年是企?業(yè)的效?益與服?務(wù)年，?而辦公?室就是?個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的?部門，?本人認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?以保障?工作的?正常開?展。部?門之間?遇到其?他同事?來查閱?文件或?是調(diào)閱?電子文?檔本人?都會(huì)及?時(shí)辦妥?;下屬?機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)?問題來?咨詢或?者要求?幫助本?人都會(huì)?___?_時(shí)間?解答與?解決。?以一顆?真誠的?心去為?大家服?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?做好本?職工作?以下?是本人?的__?__年?辦公室?工作總?結(jié)：?1、文?員工作?嚴(yán)要求?（1?）公文?傳閱歸?檔及時(shí)?。文件?的流轉(zhuǎn)?：閱辦?嚴(yán)格按?照企業(yè)?規(guī)章制?度及I?SO標(biāo)?準(zhǔn)化流?程要求?保證各?類文件?擬辦：?傳閱的?時(shí)效性?并及時(shí)?將上級(jí)?文件精?神，傳?達(dá)至各?基層機(jī)?構(gòu)確保?政令暢?通。待?文件閱?辦完畢?后負(fù)責(zé)?文件的?歸檔：?保管以?及查閱?。（?2）下?發(fā)公文?無差錯(cuò)?。做好?分企業(yè)?的發(fā)文?工作負(fù)?責(zé)文件?的套打?：修改?：附件?掃描：?紅文的?分發(fā)：?寄送電?子郵件?的發(fā)送?，另外?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿。企?業(yè)發(fā)文?量較大?有時(shí)一?天有多?個(gè)文件?要下發(fā)?，本人?都是仔?細(xì)去逐?一核對(duì)?原稿以?確保發(fā)?文質(zhì)量?___?_年以?來共下?發(fā)紅文?___?_份。?另外負(fù)?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?以及各?類活動(dòng)?會(huì)議通?知的擬?寫。?（3）?編寫辦?公會(huì)議?材料整?理會(huì)議?記錄。?每個(gè)月?末對(duì)各?部門月?度計(jì)劃?的執(zhí)行?情況進(jìn)?行核對(duì)?，催收?各部門?月度小?結(jié)：計(jì)?劃并擬?寫當(dāng)月?工作回?顧整理?辦公會(huì)?議材料?匯編成?冊(cè)供領(lǐng)?導(dǎo)室參?考。辦?公會(huì)議?結(jié)束后?及時(shí)整?理會(huì)議?記錄待?領(lǐng)導(dǎo)修?改后送?至各部?門傳閱?。2?、督辦?工作強(qiáng)?力度督?辦是確?保企業(yè)?政令暢?通的有?效手段?，過去?的__?__年?以來作?為督辦?小組的?主要執(zhí)?行人員?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程，?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后通過?口頭：?書面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?。抓好?企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?與批辦?的事項(xiàng)?：基層?單位對(duì)?上級(jí)企?業(yè)精神?貫徹執(zhí)?行進(jìn)度?落實(shí)情?況，以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時(shí)性?工作等?，并定?期向領(lǐng)?導(dǎo)室反?饋。?3、內(nèi)?外宣傳?講效果?宣傳?工作是?企業(yè)樹?立系統(tǒng)?內(nèi)外社?會(huì)形象?的一個(gè)?重要手?段與窗?口。過?去的_?___?年在內(nèi)?部宣傳?方面本?人主要?是擬寫?企業(yè)簡?報(bào)做好?協(xié)辦的?組稿工?作，以?及協(xié)助?板報(bào)的?編發(fā)外?部宣傳?方面完?成了分?企業(yè)更?名廣告?：__?__祝?賀廣告?：__?__賀?新年廣?告的刊?登另外?每月基?本做到?了有信?息登報(bào)?。4?、完成?辦公室?文員職?責(zé)工作?辦公?室文員?工作是?一個(gè)講?責(zé)任心?的工作?。各個(gè)?部門的?比較多?請(qǐng)示：?工作報(bào)?告都是?經(jīng)由本?人手交?給領(lǐng)導(dǎo)?室的并?且有些?還需要?保密，?這就需?要本人?在工作?中仔細(xì)?：耐心?。__?__年?以來對(duì)?于各部?門：各?機(jī)構(gòu)報(bào)?送領(lǐng)導(dǎo)?室的各?類文件?都及時(shí)?遞交對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)室?交辦的?各類工?作，都?及時(shí)辦?妥做到?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?室負(fù)責(zé)?對(duì)相關(guān)?部門負(fù)?責(zé)。因?為這個(gè)?工作的?特殊性?，為了?更好地?為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)保?證各項(xiàng)?日常工?作的開?展，每?天本人?基本上?6點(diǎn)多?鐘才下?班。有?時(shí)碰到?臨時(shí)性?的任務(wù)?需要加?班加點(diǎn)?，本人?都毫無?怨言認(rèn)?真完成?工作。?5、?企業(yè)文?化活動(dòng)?積極參?與_?___?年以來?積極參?與了司?慶拓展?訓(xùn)練：?員工家?屬會(huì)：?全省運(yùn)?動(dòng)會(huì)：?中秋爬?山活動(dòng)?：比學(xué)?習(xí)競賽?活動(dòng)等?多項(xiàng)活?動(dòng)的策?劃與組?織工作?，為企?業(yè)企業(yè)?文化建?設(shè)凝聚?力工程?出了一?份力。?___?_年以?來無論?在思想?認(rèn)識(shí)上?還是工?作能力?上都有?了較大?的進(jìn)步?，但差?距與不?足還是?存在的?：例如?工作總?體思路?不清晰?還處于?事情來?一樁處?理一樁?的簡單?應(yīng)付完?成狀態(tài)?，對(duì)自?我的工?作還不?夠鉆腦?子動(dòng)得?不多，?沒有想?在前做?在先;?工作熱?情與主?動(dòng)性還?不夠有?些事情?領(lǐng)導(dǎo)交?代過后?沒有積?極主動(dòng)?地去投?入太多?的精力?，辦事?有些惰?性直到?領(lǐng)導(dǎo)催?了才開?始動(dòng)手?造成了?工作上?的被動(dòng)?。_?___?年有新?的氣象?面對(duì)新?的任務(wù)?新的壓?力，本?人也應(yīng)?該以新?的面貌?：更加?積極主?動(dòng)的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn)，?在工作?上發(fā)揮?更大的?作用取?得更大?的進(jìn)步?。本人?將做好?___?_年辦?公室個(gè)?人工作?計(jì)劃，?以求更?大的進(jìn)?步。?辦公文?員工作?總結(jié)（?四）?經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)?，以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?幫助，?我已完?全辦公?室這個(gè)?大家庭?中，個(gè)?人的工?作技能?和工作?水平有?了顯著?的提高??，F(xiàn)將?我__?__個(gè)?月來的?工作情?況簡要?總結(jié)如?下：?一、以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?作為單?位運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門?，是單?位內(nèi)外?工作溝?通、協(xié)?調(diào)、處?理的綜?合部門?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜性。?由于我?們辦公?室人手?少，工?作量大?，我和?兩位大?姐共同?協(xié)作、?共同努?力，在?遇到不?懂得地?方及時(shí)?向她們?請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，并?優(yōu)質(zhì)高?效的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。在?這一年?里，遇?到各類?活動(dòng)和?接待，?我都能?夠積極?配合做?好后勤?保障工?作，與?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?計(jì)較干?多干少?，只希?望把領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?辦妥、?辦好。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注?重自身?素質(zhì)修?養(yǎng)和提?高記?得每次?開會(huì)要?求我們?必須具?有先進(jìn)?的觀念?，要用?科學(xué)發(fā)?展的眼?光看待?一切，?才能適?應(yīng)未來?的發(fā)展?。因此?，我通?過網(wǎng)絡(luò)?、書籍?及各類?文件資?料的學(xué)?習(xí)，不?斷提高?了自己?的政治?理論水?平。工?作中，?能從單?位大局?出發(fā)，?從單位?整體利?益出發(fā)?，凡事?都為單?位著想?，同事?之間互?幫互助?，并保?持融洽?的工作?氣氛，?形成了?和諧、?默契的?工作氛?圍。?另外，?我還注?重從工?作及現(xiàn)?實(shí)生活?中汲取?營養(yǎng)，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)文秘?寫作、?景區(qū)建?設(shè)與發(fā)?展、宣?傳推介?、檔案?管理等?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)?。同時(shí)?，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，取?長補(bǔ)短?，來增?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)和?大局意?識(shí)。對(duì)?辦公室?工作，?能夠提?前思考?，對(duì)任?何工作?都能做?到計(jì)劃?性強(qiáng)、?可操作?性強(qiáng)、?落實(shí)快?捷等。?三、?工作中?恪守本?分在?工作中?堅(jiān)持做?事先做?人，努?力做好?日常工?作，并?做出以?下努力?：1?、出勤?方面，?每天都?能提前?十到二?十分鐘?到達(dá)辦?公室，?做好上?班前的?相關(guān)工?作準(zhǔn)備?，并能?及時(shí)打?掃兩位?領(lǐng)導(dǎo)的?辦公室?等。?2、公?文處理?過程方?面，嚴(yán)?格按照?國家事?業(yè)單位?公文處?理辦法?中所規(guī)?定的程?序辦事?。發(fā)文?時(shí)，能?嚴(yán)格按?照擬稿?、核稿?、會(huì)簽?、簽發(fā)?、印制?、蓋章?、登記?、發(fā)文?等程序?辦理;?收文時(shí)?，按照?收文登?記、擬?辦、批?辦、分?送、催?辦、立?卷、歸?檔等程?序辦理?，沒有?出現(xiàn)錯(cuò)?誤的公?文處理?事情。?3、?紙張文?檔、電?子文檔?的歸檔?整理方?面。在?工作中?，我特?別注意?對(duì)紙張?資料的?整理和?保存，?將有用?的及時(shí)?保存、?歸檔，?對(duì)于沒?用的及?時(shí)銷毀?。因?yàn)?很多文?字性工?作都是?電腦作?業(yè)，所?以我在?電腦中?建立了?個(gè)人工?作資料?檔案庫?。并于?每周星?期五把?工作過?的資料?集中整?理，分?類保存?，以便?今后查?找。?4、關(guān)?系處理?方面，?在工作?上能做?到主動(dòng)?補(bǔ)位。?并能與?其他各?科室人?員加強(qiáng)?溝通，?密切配?合，互?相支持?，保證?整體工?作不出?現(xiàn)紕漏?。在工?作中我?自己確?定了一?條工作?原則，?屬于自?己的工?作要保?質(zhì)保量?完成，?不屬于?自己的?工作范?圍的配?合其他?人員能?完成的?也要按?時(shí)完成?，做到?了主動(dòng)?幫忙、?熱情服?務(wù)。?5、制?度建設(shè)?方面，?以“科?學(xué)管理?為主，?人性關(guān)?懷為輔?”的理?念。為?了加強(qiáng)?對(duì)人、?財(cái)、物?、法、?環(huán)的管?理，在?新任局?長上任?不久，?根據(jù)會(huì)?議精神?集中精?力對(duì)各?項(xiàng)管理?制度和?崗位職?責(zé)等二?十幾項(xiàng)?制度進(jìn)?行了全?面修改?和完善?，突出?制度管?理，嚴(yán)?格照章?辦事，?為管理?工作的?制度化?、規(guī)范?化作出?了一定?貢獻(xiàn)。?并且，?這些管?理制度?的完善?，充分?體現(xiàn)了?對(duì)事不?對(duì)人的?管理思?想，使?局內(nèi)各?項(xiàng)工作?井然有?序。?四、嚴(yán)?格要求?自己，?時(shí)刻警?醒在?工作中?，我努?力從每?一件事?情上進(jìn)?行總結(jié)?，不斷?摸索，?掌握方?法，提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量，因?為自己?還是新?同志，?在為人?處事、?工作經(jīng)?驗(yàn)等方?面經(jīng)驗(yàn)?還不足?，在平?時(shí)工作?和生活?中，我?都能夠?做到虛?心學(xué)習(xí)?、請(qǐng)教?，學(xué)習(xí)?他們的?長處，?反思自?己不足?，不斷?提高政?治業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?我時(shí)刻?提醒自?己，要?誠懇待?人，態(tài)?度端正?，積極?想辦法?，無論?大事小?事，我?都要盡?能力去?做。在?平時(shí)時(shí)?刻要求?自己，?必須遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)同?志、從?打掃衛(wèi)?生等小?事做起?，嚴(yán)格?要求自?己。以?不求有?功、但?求無過?信念，?來對(duì)待?所有事?情。?五、存?在的不?足1?、在本?職工作?中還不?夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?崗位意?識(shí)還有?待進(jìn)一?步提高?。不能?