關于店長競聘演講稿錦集7篇敬重的各位領導你們好：

首先，感謝公司給我這次競聘的時機，對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。

我叫XXX，今年25歲，大專學歷，xx年10月來吉林大藥房工作。現(xiàn)在雖然是白城文化東路營業(yè)員，我的工作學習經(jīng)受很簡潔，xx年10月來到吉林大藥房，在世光路連鎖店實習并轉(zhuǎn)正，這也是我最初學習和成長的地方。xx年8月調(diào)到東嶺北街店在這里是我充實了自己，使自己的學問和技能都得到了很大提高。xx年1月申請來到外俯白城，近2年的工作經(jīng)受，摔打垂煉了我的性格，開闊了我的視野，增長了我的閱歷，累積了我的工作閱歷；當前，我個人認為，年輕是我工作中的一個最大優(yōu)勢，年輕意味著布滿朝氣，布滿活力，年輕還給予我有一種“初生牛犢不怕虎”的士氣;生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，貧苦的環(huán)境塑造了我艱難樸實，貼近群眾，勇于進取，不怕困難的性格。這種性格的養(yǎng)成，為我適應現(xiàn)在的工作崗位打下了堅實的根底。這應當算是我的一個優(yōu)勢。再就是好學習、好鉆研，敢爭先是我成長過程中的一共性格優(yōu)勢，從小學到中專，學習成績始終名列前矛，始終擔當班干部。我時刻牢記魯迅先生說過的一句話：“不滿意是向上的車輪”，這句話始終鼓勵著我要“敢爭人先，事爭一流”。

在將來的工作中，我將從以下幾方面做起：

1、注意銷售，銷售是門店工作的重中之重，因此決不能松懈。要提高銷售首先我們可以依據(jù)不同類型門店經(jīng)營品種的差異性進展品類分析、優(yōu)化店內(nèi)商品構造。這就要求經(jīng)營者對周邊市場做出正確分析后調(diào)整店內(nèi)品類。商業(yè)區(qū)型和醫(yī)保門店價格梯度以中高檔為宜，如進口藥品、品牌品種、醫(yī)院開方品種、保健品和大中型醫(yī)療器械；而社區(qū)店則以中低檔為主，普藥、小型家庭常備器械品種要齊全，可適當備一些日化用品，這樣優(yōu)化后就能削減滯銷品種數(shù)量，在保證藥品正常的動銷和周轉(zhuǎn)率的同時保證門店最大化銷售。

其次提高員工對總代首推的認知度，做好規(guī)劃提報，保證庫存，加強總代首推的陳設及推舉率。對多元化商品門店做好品類分析，找出公司總代首推及高利潤品種的賣點，提升門店利潤。

2、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司下發(fā)的各項通知等事宜準時傳到達位，落實到位，提高門店的執(zhí)行力。

3、加強效勞，提高門店的效勞水平，用熱心的效勞留住顧客的腳步，讓每個進店顧客都成為吉林大藥房的忠實顧客。為提高員工工作積極性，可在店內(nèi)實行店員日考核制度，把月效勞考核細分化，每日評分，讓每個員工了解自己今日存在哪些缺乏之處，明天在工作中應如何提高。月末對分數(shù)最高的店員進展表彰和嘉獎，以此來提高店員的自我要求意識。

4、重視忠實顧客的培育，將來的銷售大局部來源與忠實顧客，因此藥店要想做大做強，有穩(wěn)定的銷售業(yè)績離不開忠實顧客的支持，我們可以深入社區(qū)，定期在社區(qū)開展免費檢測血壓、鈣鐵鋅維生素等，為四周居民建立安康檔案，定期回訪，跟蹤效勞。門店在開展各項活動時可依據(jù)顧客需求準時通知本店的忠實顧客，同時在門店條件允許的前提下設立一些便民設施如供應飲用水、放大鏡、老花鏡、休息椅等真正關懷身邊的消費群體，擴大忠實顧客隊伍。

店長競聘演講稿篇2

敬重的各位領導：

大家好！

首先自我介紹一下，我叫**現(xiàn)任**航母店主管。在**公司工作我很榮幸，同時也很榮幸站在競聘演講的講臺上，參與這次競聘演講：首先，公司領導對我們擁護和信任。我信任，在公司公正，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和力量都在競爭中得以表達，也會得到了大家的認可。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。

我的競聘崗位是：店長二。個人優(yōu)勢我競爭前門店店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：我在**公司工作五年。有多年銷售閱歷和治理閱歷同時也在庫房工作過并且對我們**的貨品也特別了解，同時參加屢次出差，再次過程中得到了公司與商戶的認可。我喜愛本職工作，有較強的學習和適應力量，擅長溝通、工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，同時具備了店長應具備的才能，我信奉誠懇待人、嚴于律已的處世之道。

為了我今后所在門店的正常進展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下到達店內(nèi)各部門，并催促各部門慢慢落實到位并且不能形式化，要詳細落實到每個人、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面，我想也只有把面撲開了，公司才能更快更好的進展。

三。規(guī)劃目標另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么，更重要的是如我們何到達這一目標，所以我的做法就是堅持做到“四點”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的根底，其中“四點”是指：

1、要溝通：常常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝以及周邊地區(qū)相關的地方政府及相關部門溝通“如：城管、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”，為今后我店、在店外搞各種促銷活動時制造良好的條件。

2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，腳踏實地為今后的工作打下良好的根底。

3、要溝通：常常與店內(nèi)員工以及各門店員溝通、（心態(tài)、閱歷），了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的狀況，真正做到取他人之長，避己之短。

4、要了解：即使未曾經(jīng)受過的事情肯定要了解這件事的過程與結果，真正了解了才會把這件事做的更加完善，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施。

店長競聘演講稿篇3

敬重的各位領導及同事們，大家好！

首先自我介紹一下，我叫xx-xx，畢業(yè)于天津交通學院，學的是物流治理，。我是xx-xx店的一名導購。我很榮幸能走上競聘演講的講臺，參與這次競聘上崗演講：首先，我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我信任，在公司公正，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和力量都在競爭中得以表達，也會得到了大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都表達了出來。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出，其次，我是抱著學習的態(tài)度和熬煉自己的力量，初次登臺演講，承受領導與大家對我的挑眩

我的競聘崗位是：郝莊店店長。

一、個人優(yōu)勢

我競爭門店店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：有一年半的物流治理閱歷，在工作的時候，常常得到經(jīng)理的好評，做事仔細細心。我在梅森凱瑟工作有4個多月了，有肯定銷售閱歷和治理閱歷同時也對入庫，打調(diào)單這方面接觸的多，多產(chǎn)品也有肯定的了解。我喜愛本職工作，有較強的學習和適應力量，擅長溝通、工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，同時具備了店長應具備的才能，我信奉誠懇待人、嚴于律已的處世之道，我有持之已恒的決心，有較強的學習力量，勤于思索，有良好的團隊精神。

為了我今后所在門店的正常進展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下到達店內(nèi)各部門，并催促各部門慢慢落實到位并且不能形式化，要詳細落實到每個人、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面，我想也只有把面撲開了，公司才能更快更好的進展。

二、規(guī)劃目標

另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么，更重要的是我們?nèi)绾蔚竭_這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五點”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的根底，其中“五點”是指：

1、要溝通：常常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通。

2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，腳踏實地為今后的工作打下良好的基矗

3、要溝通：常常與店內(nèi)員工以及各門店員溝通、（心態(tài)、閱歷），了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的狀況，真正做到取他人之長，避己之短。

4、要了解：即使未曾經(jīng)受過的事情肯定要了解這件事的過程與結果，真正了解了才會把這件事做的更加完善，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施。

5、要總結：總結過往閱歷，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)勝利的事情查找實施時的缺乏，把這些閱歷投入到以后的工作中去。

三、店面治理

店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營治理奠定良好的根底，所以店面行政治理應放在首位。

1.建立逐級治理制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的消失。

2.作為高級餅店企業(yè)，全部員工都要求專業(yè)。注意店內(nèi)人員的培訓工作，培育員工、銷售人員集體榮譽感和仆人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、效勞熱忱周到、懂業(yè)務、會治理的高素養(yǎng)人才。

3.以“追求顧客滿足”為宗旨，在提高人員效勞水平，加強效勞意識教育的同時，注意員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素養(yǎng)的提高，更好的全心全意為顧客著想，削減投拆。

店長競聘演講稿篇4

敬重的各位領導，各位兄弟姐妹們：

大家好！

很榮幸今日能夠站在這個舞臺，作為公司的一員，我對公司的這種競爭制度很欣賞，由于這樣才能使每位同事工作有目標，有激情，我信任這種競爭是公正的，公平的`，我也會用我的實力來承受大家的選擇。

首先自我介紹一下，我叫xxx，現(xiàn)任xxx導購員兼xx班長，對于這次競聘我有很大的決心來承受這次挑戰(zhàn)，由于這將是我人生中對我力量的又一次考驗，我會全力以赴的投入這次工作，爭取讓其到達前所未有的頂峰

在這里我先介紹一下我所具有的優(yōu)勢：個人簡歷

1，我在xx公司已經(jīng)有6年了，對于公司內(nèi)部的各個操作流程比擬熟識，其中包括人員，物流配送，簡潔的財務進出帳等，這樣會及大的削減為了解公司操作流程所花費的時間，可以在極短的時間內(nèi)投入工作，為公司節(jié)省了時間本錢，同時由于工作時間比擬長，所以跟同事溝通將會更簡單，這樣能夠更快的溶入這個團隊里。

2，我始終從事一線直銷，對顧客以及人員的心理了解比擬透徹，知道如何抓住員工的心理，以提高其工作積極性，為打造優(yōu)質(zhì)的團隊作出奉獻。因常常做活動，對節(jié)假日活動方案及布置方法特別了解，可確保在節(jié)假日活動時不至于手忙腳亂的。

3，我對產(chǎn)品專業(yè)的熟知度，我會用我的專業(yè)方式促成店內(nèi)全部人員對產(chǎn)品的專業(yè)了解，以提高技術力量的競爭優(yōu)勢，有我存在，我的人員將個個都是高手，而通過專業(yè)學問專業(yè)技能打造出來的團隊肯定是一流的！

4，我在xx做班長一職已有兩年多的時間了，不能說是最好，但已經(jīng)對治理人員所必有的素養(yǎng)及對突發(fā)大事的分析，處理有了充分的認知，并把握了肯定的力量，知道如何幫忙員工分析市場，了解市場，并拿出解決方案。

5，執(zhí)行力，我個人是一個有什么事肯定要立刻去做的人，能不拖的決不拖，雷厲風行，以避開產(chǎn)生后患，我將會把這種性格帶入這個團隊，使團隊能夠高效率運作。

對于本崗位的工作我覺得主要可分為三個方面：

1，店面治理，加強樣機治理，加快樣機的周轉(zhuǎn)速度，削減老樣庫存，布置店面現(xiàn)場包括室外的宣傳造勢，確保樣機擺放整齊清潔，到達6S標準，并使其有專賣店的特色，如：成套家電集中擺放等，店外活動造勢，造勢物品的擺放，專賣店品牌的室外音響宣傳等，充分利用公司資源，作好節(jié)假日的促銷活動。盡可能的掌握店面運營本錢，開源節(jié)流，削減開支，節(jié)約出來的才是純利潤，做到好剛用在刀刃上。作好安全保衛(wèi)工作，留意防火，防盜，將危急隱患毀滅于盟芽中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

2，人員經(jīng)營治理，嚴格遵守公司的員工手冊，做好考勤考紀記錄，標準工作狀態(tài)，對其進展營銷技能的培訓，提高其工作的積極性，讓同事每天都能保持高漲的激情，為其制定合理的目標規(guī)劃及完成目標規(guī)劃的方法，把目標落實到人，落實到天，幫忙店員分析市場，并進展想關市場的數(shù)據(jù)分析，找出市場全部的漏洞，以便增大市場業(yè)務量。

3，與綜合商場的溝通，營造良好的外圍環(huán)境，作好xx，白電，物流，財務，人事等等的溝通，爭取他們的任何支持，并準時了解市場動向，新品的出樣狀況，物流，財務（包括家電下鄉(xiāng)）的變更狀況，以便于專賣店能夠跟上進度，不至于落后，使其銷售更加便利，同時也避開因溝通不準時而造成不必要的麻煩。

而建立團隊，我會用我獨有的方法去打造，就是用我的專業(yè)學問來打動他們，由于人人都期望學到學問，我會用我獨特的營銷技巧或者說是營銷方法與他們進展互動，進展溝通，打造出學樂融融的學習型團隊，詳細方法是用一個記事本每天記錄下成交或不成交案例，然后用這種案例進展溝通，總結，讓其漸漸能夠熟悉到營銷的本質(zhì)，我也會把我?guī)啄陙矸e存的全部學問全部拿出來進展共享，讓我們能夠一起進步，一起成長，打造團隊的核心學習文化，由于只有學習型團隊，才是最有力的團隊，才能激流勇進，才能打破常規(guī)！其二分析市場，查找市場時勢信息，快速找出優(yōu)劣勢，并有的放矢，增加店員信念，信念越大，分散力也越強，團隊自然就能打仗了。這就是我們的團隊，到哪兒都能打勝仗，任何人都無法撼動，由于他們能學，能快速適應市場。

在商品治理這一塊，主要是兩個方向：

1，落實到人，各人負責各一片的區(qū)域，進展責任劃分，并相互監(jiān)視，以保證樣機的完好無損，避開不必要的損失，其次就是肯定要有利于銷售，把主推機型放在順手，惹眼的地方，并進展高中低檔次分類，進展差異化擺放，以有利于銷售為主導思想，進展錯位擺放。

鑒于今年市場比擬疲軟，目前可行的方案有：一種就是借綜合商場的勢，做以舊換新或特賣活動，盡可能的拉攏人氣，在臺階下擺放，舊電視，舊冰箱，舊洗衣機等，由頭是xx響應國家號召以舊換新活動，進展宣傳造勢。

2，用專賣店的特有優(yōu)勢宣傳xx套餐優(yōu)待活動，自行進展套餐搭配組合，每周更換種類，并為其取一個有用的名字，進展概念宣傳。

3，找出專賣店的全部優(yōu)勢信息，進展綜合精選后，打印出來放在門店，來顧客后進展文化宣傳！

4，由于店面實力不大，我們將對客戶進展定點有針對性的宣傳，如新蓋小區(qū)，有消費實力的企事業(yè)家屬院，并對客戶建立長效跟蹤機制。（主要是沒購置的用戶）

另外作為店長，不能推卸責任，肯定要有一顆敢于擔當任何事情的責任心，徹底為自己的團隊負起責任，榮譽是大家的，責任是我的，我會給自己團隊足夠的信念，讓店員能夠發(fā)揮自己最大的力量，同時我也要會盡自己最大的力量培育他們成為優(yōu)秀人才，不會讓他們原地踏步走。而做事堅決，執(zhí)行力強，敏銳的市場洞察力，擁有一顆付出的心，也是作為領導人必備的素養(yǎng)。

3C店的主體方向，專賣店，走專業(yè)化差異化道路，如專賣店會員卡，溫馨體驗店，走營銷效勞型道路，走進3C將會有一種新的感覺，如套餐安排體驗區(qū)，長期進展戰(zhàn)略是，建立衡定永久的專賣店客戶群，主要所需做的是專賣店文化宣傳。

以上全部的事情都是從實際狀況動身所得出的結論，不會有半點的虛假成份，若我勝利競聘上店長職位，我特別情愿承受大家的監(jiān)視，我也會用我自己的勤奮與努力，向大家交一份滿足的答卷，來證明你們的選擇是對的，我是抱著一顆以學習為過程，以成長為目的的心來參于這次競聘，不管是現(xiàn)在還是以后，我將永久喜愛我的工作，忠于我的選擇，我的演講完畢，感謝大家支持！

店長競聘演講稿篇5

敬重的各位領導，各位同事：

大家好！

我是來自老街店的一名理貨組長，我叫xxx。在這春暖花開布滿盼望的季節(jié)里，我?guī)е鴿M心的盼望與熱忱站在這個店長競聘席上，我深感榮幸。感謝領導給我們供應了這樣一個展現(xiàn)自己的舞臺，讓我們專心中的彩筆勾畫自己美妙的將來，勾畫xxx輝煌的明天。

我認為作為一名店長，一方面要嚴抓治理，另一方面應當發(fā)揮指導、協(xié)作及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標準、嚴要求”作為門店的行為指南。治理應當理為先，理的不是制度、不是流程，而是心態(tài)，是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。就店長工作而言，對內(nèi)要指導工作，制定任務，發(fā)覺分析店中存在的問題，對消失的問題準時解決，供應必要的幫忙。

1.培育員工的自信念，加強員工之間的相互協(xié)作協(xié)作精神和集體觀念，培育員工永不滿意的學習心態(tài)，做永不滿意于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要把握本區(qū)域相關學問，更要注意團隊協(xié)作。

2.加強效勞質(zhì)量的提升。商品是有形的，而我們的效勞是無形的，今日的消費者更加注意效勞的質(zhì)量，效勞是提升競爭力，制造價值的必要而有效的手段。效勞不僅要求營業(yè)人員嫻熟把握商品學問，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)效勞。效勞用語不能單純呆板地執(zhí)行，而要真正使陽光效勞照射到顧客，讓顧客感到親切的暖心的效勞。樹立效勞楷模，使效勞以典范的形式在員工中變成有形的榜樣，形成效勞竟比的良好氣氛。

3，如何做好店長：店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的各項指標；他更是一個中間人，是上級與整個店的關鍵人物，是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會擅長發(fā)覺工作中的問題，并準時解決；他還是一個優(yōu)秀的培訓教師，員工的典范，能夠指導員工精彩地完成各項工任務；他還要擅長鼓勵，做員工的拉拉隊長，挖掘員工的內(nèi)在潛能，激發(fā)員工的工作熱忱。首先要得到員工們的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面，不僅要做到工作上的關懷，同時對她們的生活及家庭上也要時時關懷，做到她們精神上的支持與鼓舞。工作中要按規(guī)章制度辦事，做到獎罰清楚，對做的好的員工要表揚和獎賞，對違反治理規(guī)章制度勞動制度的員工就要批判和懲處讓員工自己把握其中的厲害關系。

二十一世紀最缺的是人才，我還要識才用才，做一個優(yōu)秀的伯樂，使有力量的人施展他的才華，給他一個展現(xiàn)的空間，我要做一個讓員工們心里踏實、放心，信任的領導。

店長競聘演講稿篇6

敬重的各位領導、同事們：

大家好！

之所以感動，一個很重要的緣由就是參與工作這些年來，我競聘得到崗位是聯(lián)通店長聯(lián)通店長競聘演講稿。在各位領導和同志們的悉心關心和真誠幫忙下，我從一個初出校門、毫無工作閱歷可言的“門外漢”，逐步與整個集體相互融合，漸漸成長起來。在這個過程中，我更多的看到各位領導的殫精竭慮，各位同志的悄悄奉獻。今日，我懷著非常感動的心情參與崗位競聘。從大家身上，我學到了許多珍貴的品質(zhì)和做人的原則，這些都將對我人生歷程產(chǎn)生巨大的教益和深刻的啟迪。假如說在過去的工作中取得了點點滴滴成績的話，這完全得益于公司領導的關懷和信任，得益于各位同事的支持幫忙，這一點我將牢記在心、感動終生，并努力使之轉(zhuǎn)化為制造新業(yè)績、實現(xiàn)新進展的精神動力。

經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是xx聯(lián)通公司營業(yè)廳店長。

首先，談一談對這個崗位的熟悉。xx聯(lián)通公司成立以來，用戶總量不斷增加，業(yè)務領域不斷拓寬，效勞質(zhì)量不斷提高，網(wǎng)絡設備、功能不斷增加，人氣指數(shù)不斷攀升，經(jīng)濟效益和社會效益不斷擴大。取得這樣的驕人成績，是市公司正確領導、縣公司全體同仁共同努力、協(xié)調(diào)運作的結果。作為一名營業(yè)廳店長，擔當著宣傳公司經(jīng)營理念、展現(xiàn)公司品嘗與形象的重要職責。“客戶第一、誠信至上”的效勞理念是根本工作原則，15項崗位職責是詳細行為標準。我深知，這個崗位既是企業(yè)窗口，又是與用戶溝通的橋梁、既是展現(xiàn)企業(yè)風采的平臺，又是用實際行動詮釋個人價值的特別崗位。這個崗位，對個人力量和素養(yǎng)要求都特別高。我深知，這個崗位除了肩負著15項職責外，還充當營業(yè)廳工作的治理者、決策者，任務的制定者、執(zhí)行者，營業(yè)人員工作的督導者、考核者，與相關部門的協(xié)調(diào)者等角色，擔子很重，責任很大，這一點我特別清晰，但是我有決心、有信念在各位領導、各位同志們的幫忙和支持下，盡職盡責，努力工作，把工作抓細、做好。

其次，談一談自身具備的優(yōu)勢。參與營業(yè)廳店長這個崗位的競聘，主要考慮自己根本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。

第一，談一談今后工作努力方向。為了更好地適應崗位要求，不斷開拓工作新業(yè)績，我將在以下三方面重點施力。一是立足本職，發(fā)揮作用。我會全力推動公司業(yè)務開展，堅決維護公司利益，仔細履行崗位職責，努力完成公司所安排的工作任務、指標；加強與公司內(nèi)其它部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高公司整體“戰(zhàn)斗力”；凡事走在前、做在先，領先鋒，做表率，用自己的行動帶發(fā)動工開展工作，努力提高營業(yè)廳的效勞水平、運營水平；仔細負責地帶好新員工，保證新員工在最短的時間內(nèi)把握各項業(yè)務學問和技能操作，適應崗位要求。二是求真務實，效勞大局。我會始終以聽從、效勞聯(lián)通公司進展大局為中心，把個人的成長融入進展大局，真抓實干，務求實效。堅決擁護公司的科學決策，不遺余力地抓好工作推動和落實；努力做好份內(nèi)工作，勤溝通，常匯報，積極提出開展業(yè)務的建立性意見和建議；與營業(yè)廳的同志一道，共同學習，共同進步，努力擦亮公司的“窗口”。三是維護團結，注意形象。把維護團結作為修身立事的根本，等距離進展與領導和同志們的關系，不搞親疏遠近，以工作為橋梁，進展感情，增進友情。做到不利于團結的話不說，有害于團結的事不做，以實際行動樹立自身形象；常常反思自己的言行，仔細開展自我批判，準時改正缺點和缺乏，同時也真誠地歡送領導和同志們對我的工作常批判、多提示，幫忙我更好地完成工作。

其次，勤學善思。參與工作以來，始終嚴格要求自己，堅持學習不放松，時時到處向公司領導、同事學習業(yè)務學問，為開展工作豐富學問儲藏。不斷向書本、向?qū)嵺`學習理論學問，并能把獵取的學問融入到工作實踐之中，堅持做到用理論指導實踐，在實踐中豐富完善理論學問，不斷適應公司要求。

第三，閱歷豐富。幾年來，我始終工作在聯(lián)通公司的第一線，直接與用戶接觸，積存了豐富的工作閱歷，溝通力量、表達力量、應變力量等根本素養(yǎng)得到全面提高。在營業(yè)廳工作這段時間，我嫻熟把握營業(yè)廳的工作方式，完全適應了這項工作節(jié)奏，做到了熟能生巧。第三，作風扎實。工作中，我始終堅持做事先做人，遵循以誠待人、嚴于律己之道，坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事，不走工作捷徑，樹立誠信、務實的個人形象；對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用實實在在的工作業(yè)績贏得領導和同志們的認可。

以上是我對這次競職的幾點不成熟的熟悉以及對下步工作的初步設想，盼望領導和同志們多提珍貴意見，多多批判指正，我將悉心承受，并逐一整改競聘上崗演講稿。

店長競聘演講稿篇7

敬重的各位領導你們好：

首先，感謝公司給我這次競聘的時機。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。

我叫XXX，今年25歲，大專學歷，20xx年10月來吉林大藥房工作，現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學習經(jīng)受很簡潔，20xx年10月來到吉林大藥房，在世光路連鎖店實習并轉(zhuǎn)正，這也是我最初學習和成長的地方。20xx年8月調(diào)到東嶺北街店在這里是我充實了自己，使自己的學問和技能都得到了很大提高。20xx年1月申請來到外俯白城，近2年的工作經(jīng)受，摔打垂煉了我的性格，開闊了我的視野，增長了我的閱歷，累積了我的工作閱歷。當前，我個人認為，年輕是我工作中的一個最大優(yōu)勢，年輕意味著布滿朝氣，布滿活力，年輕還給予我有一種初生牛犢不怕虎的士氣;生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，貧苦的環(huán)境塑造了我艱難樸實，貼近群眾，勇于進取，不怕困難的性格。這種性格的養(yǎng)成，為我適應現(xiàn)在的工作崗位打下了堅實的基矗這應當算是我的一個優(yōu)勢。再就是好學習、好鉆研，敢爭先是我成長過程中的一共性格優(yōu)勢，從小學到中專，學習成績始終名列前矛，始終擔當班干部，我時刻牢記魯迅先生說過的一句話：不滿意是向上的車輪，這句話始終鼓勵著我要敢爭人先，事爭一流。

在將來的工作中，我將從以下幾方面做起：

1、注意銷售，銷售是門店工作的重中之重，因此決不能松懈。要提高銷售首先我們可以依據(jù)不同類型門店經(jīng)營品種的差異性進展品類分析、優(yōu)化店內(nèi)商品構造。這就要求經(jīng)營者對周邊市場做出正確分析后調(diào)整店內(nèi)品類。商業(yè)區(qū)型和醫(yī)保門店價格梯度以中高檔為宜，如進口藥品、品牌品種、醫(yī)院開方品種、保健品和大中型醫(yī)療器械。而社區(qū)店則以中低檔為主，普藥、小型家庭常備器械品種要齊全，可適當備一些日化用品，這樣優(yōu)化后就能削減滯銷品種數(shù)量，在保證藥品正常的動銷和周轉(zhuǎn)率的同時保證門店最大化銷售。其次提高員工對總代首推的認知度，做好規(guī)劃提報，保證庫存，加強總代首推的陳設及推舉率。對