版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
Word第第頁保潔主管年度總結保潔主管年度總結1
我自20xx年5月份進入xxxx公司,到如今已有x年的時間,主要負責商場賣區(qū)的保潔主管工作,像聘請人員,人才管理、培訓,溝通關系等許多工作幾乎是從零開頭學起。在公司領導的細心指導和大力關心領導下,根據我司的工作要求,經過各轄區(qū)員工的共同努力,兢兢業(yè)業(yè),以“商場之家產我家”的心態(tài)保質保量順當的完成了一系列的保潔服務工作,在此對過去的一年做以工作心得總結??偨Y閱歷和教訓,找出缺乏,為下一年的工作打好基礎。
一、20xx年工作總結
1、以因地制宜,分清工作重點。在工作中,通過一年的培訓及溝通,使保潔員具體了解各樓層的基本狀況,把握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最常見的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點放在大廳和衛(wèi)生間。特殊是衛(wèi)生間的便池、死角,做到便池無污物,衛(wèi)生間潔凈無異味;地面光滑、無塵、無腳印;墻面無污漬。
2、恪盡職守,遵守規(guī)章制度。對于工作中,只要嚴格按工作流程進行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,就能保證工具使用的長期性。在紀律方面,對保潔人員加強思想作風建設,常檢查,常監(jiān)督,做到嚴格按獎懲制度辦事,表現好的嘉獎,差的進行批判。形成激勵機制,使保潔工作形成良心循環(huán)。
3、統(tǒng)籌協(xié)調,注意協(xié)調協(xié)作。對于工作中消失的修理現象,我們做到了主動協(xié)作修理人員,發(fā)覺跑冒滴漏現象準時上報公司及修理人員,以便準時處理,以免造成大的損失,并做好修理后的保潔工作。使我們都有一種集體意識,主動為企業(yè)做奉獻,維護好公司形象。
4、親力親為,注意團隊合作。要在工作中及生活中,要用自己的親和力團結每一位員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴格要求的同時,充分調動員工的工作主動性、主動性,就能使使員工端正服務看法,對工作盡職盡責,不怕臟、不怕累,準時與他們做好溝通,做到生活上多關懷她們,有困難準時關心她們,解決她們的后顧之憂,使其用心工作。
5、節(jié)能減材,減輕企業(yè)負擔。對于工作8年的企業(yè),早已經有當家的感覺,在工作中,本著節(jié)省從簡的心態(tài),兢兢業(yè)業(yè),努力付出,提高保潔工具的使用效率,保證清潔衛(wèi)生達標。在xxxx的一年中詳細有以下實例。例:從20xx年初購置了10個線拖把(主要賣場用),經過1年的使用,目前還有5個新的在倉庫中,塵推(主要清理地面用)其中包含塵推架、塵推套。對于已壞的塵推架,在保持能焊就能用的狀況下,自己主動找人焊接。矬子一年中一個沒賣,笤帚去年買11個,才用5個,壞的不斷用鐵絲加固使其耐用。扎水車頭常常壞,一年中沒買一個,各類數據雖不起眼,但能從小處入手,從微小中為企業(yè)減輕負擔,我深感興奮。
二、20xx年存在的缺乏
清潔學問還需要不斷的學習。還要在日后的工作中不斷學習,努力豐富自己的學問面為日后工作的順當綻開鋪好路。管理力量還需要不斷的提高。由于管理閱歷缺乏,許多事情處理的不夠抱負,在日后的工作中要不斷像他人學習,多看多學多問。節(jié)能減材還需要不段的創(chuàng)新。依據工作實際狀況,逐步規(guī)范保潔清潔用品的管理,做到細心維護清潔用品,盡可能延長工具設備的使用壽命。要留意節(jié)省責任區(qū)的水電,準時關燈,關水,從一點一滴的小事做起。
三、20xx年工作打算
1、提高自我意識,加強學習力量。在以后的工作中,通過“學、比、看”不斷發(fā)覺自身缺點,主動主動學習同行同業(yè)的優(yōu)秀閱歷,不斷提高自身專業(yè)學問技能,提高管理力量。使保潔部門發(fā)揮更大的作用
2、提升工作效率,保證工作質量。在工作中,不斷把握“效率、質量”雙輪驅動,使工作時間得到合理利用,進一步提高保潔員的業(yè)務技能,精益求精,加強監(jiān)督檢查力度。提高員工的自覺性,學會發(fā)覺問題,解決問題。
不斷節(jié)能減材,嚴格管理物資。在保潔工具使用中,不斷闡述節(jié)省意識,能修理的必定修理,杜絕鋪張,為公司節(jié)省本錢,提高效益。
3、加強人文關心,提高團隊績效。不斷學習人與人處事的技巧,正確處理好與員工的關系,為工作制造一個良好的環(huán)境。
八年的工作給我留下了許多珍貴的閱歷,也是我成長道路上的一筆財寶,但是我的工作還有許多需要改良的地方,我要仔細總結過去的閱歷教訓,發(fā)揚成果,克服缺點,在公司的指導下,全身心地投入到工作當中,在新一年里作出更大的努力。
保潔主管年度總結2
20xx年,我們在公司領導的指導與大力支持下,根據公司的工作要求,本著“您的滿足,是我們永久的追求”的物業(yè)服務宗旨,“以人為本,以客為尊,以誠為源,以質為先”的`公司管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的進展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質服務工作,在此對一年的工作做以簡要總結。總結閱歷和教訓,找出缺乏,為20xx年的工作打好基礎。
一、人員管理
保潔實行夜班后,員工心情波動,開展工作非常困難,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工心情,沒有影響到工作質量。依據各崗位工作需求狀況,重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,實際運作特點和要求,調整了班次和值班時間,在不增加人員的狀況下,基本滿意了保潔的運行要求?,F有人員14人,本年度共有9人離職和調職,其中1人調職到庫區(qū),8人離職。
二、培訓
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員把握保潔工作學問,到達寫字樓保潔工作的要求。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下,結合工作中的實際狀況著重了以下培訓:清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理。
加強了員工考核制度的培訓,創(chuàng)優(yōu)和有關貫標學問的培訓,建立了員工工作的責任心,目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成,但在遵守工作紀律,行為舉止等詳情方面還需監(jiān)督管理,下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經過不斷的培訓與磨合,保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。
三、保潔工作模式方面
在集團公司領導指導下實行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎上分成兩個班次,主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量,加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠到達將隨時產生的衛(wèi)生問題在30分鐘內解決,但在高峰期11f16f常常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現象,導致衛(wèi)生間較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率,將原來的固定的打算清潔改為如今的隨時清潔,發(fā)覺污臟馬上清潔,恢復原有本色,取的了較好的效果,但清潔本錢有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求,而且清潔本錢有所增加,隨著施工的結束將進行徹底清潔,以到達衛(wèi)生標準。
在保證電梯地毯衛(wèi)生到達標準的要求,每20分鐘吸塵一次。
四、保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的準時修訂
(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。
(4)完成大廈石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。
(5)完成大廈垃圾的清運工作。
(6)完成大廈外墻的2次清洗。
(7)完成外圍地面沖刷工作。
(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)
(9)完成特約清潔服務。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,床頭,沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木質上蠟保養(yǎng)工作。
五、綠化工作方面
5月份大廈選購綠植內共有綠植約100顆,辦公室及大堂內的長勢一般,其他地方因缺少日照,潮濕度不夠,尤其不通風,導致綠植蟲害較多,電梯廳內的大部分植物死亡,其他牽強成活但無欣賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素,做到每兩季更換土壤,增加養(yǎng)分,準時殺蟲,肯定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子勝利繁殖了兩顆。在20xx年室內綠化建議考慮外包,保證植物可欣賞性。
外圍綠化因防水施工未補種,20xx年4月份應全面從新設計綠化。
六、有害生物防治方面
依據街道的關于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示,保潔對大廈進行了徹底消殺,符合國家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中依據季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,取得了較好的效果。
七、衛(wèi)生質量監(jiān)督方面
隨著iso9001-XX質量體系的推行,保潔在工作中,加強了工作質量監(jiān)督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來掌握工作質量,并對工作中的問題進行總結,進一步改正,取得了較好的效果。
八、本錢掌握方面
20xx年保潔平均清潔費用xx/月。在清潔用品掌握方面,客用品較難掌握(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近xx。洗手液每月費用近xx。石材養(yǎng)護每月費用近xx。
九、工作中存在問題
1.外圍車場由汽車產生的油污,無法有效的去除。
2.現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有肯定差距,在不增加人員的前提下,很難到達標準。
3.冬季雪天藥店衛(wèi)生無法到達標準,可考慮購置自走式全自動洗地機,會有肯定改善。
4.大廈投入使用已兩年,石材的防水防油防污力量已下
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026北京市北方工業(yè)大學招聘高鋼中心實驗室科研助理1人備考題庫及答案詳解一套
- 2026山西朔州市平魯區(qū)就業(yè)見習人員招募121人備考題庫(含答案詳解)
- 2026天津大學出版社有限責任公司招聘4人備考題庫及答案詳解參考
- 2026吉林長春東城國有資本投資運營(集團)有限公司招聘6人考試參考題庫及答案解析
- 2026湖北經濟學院人才招聘35人備考考試試題及答案解析
- 2026西安雁塔區(qū)電子城社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘備考考試題庫及答案解析
- 2026內蒙古呼和浩特五元蒙醫(yī)醫(yī)院招聘16人參考考試題庫及答案解析
- 2026重慶財經職業(yè)學院考核招聘非事業(yè)編制工作人員43人備考考試題庫及答案解析
- 2026云南昆明市盤龍區(qū)全國引進中學教育管理人才備考考試題庫及答案解析
- 2026福建廈門港萬通股權投資基金管理有限公司業(yè)務員(營銷策劃支持方向)社會招聘1人考試參考試題及答案解析
- (完整版)房屋拆除施工方案
- 供水管道搶修知識培訓課件
- 廣東物業(yè)管理辦法
- 業(yè)務規(guī)劃方案(3篇)
- 大客戶開發(fā)與管理課件
- 上海物業(yè)消防改造方案
- 供應商信息安全管理制度
- 2025年農業(yè)機械化智能化技術在農業(yè)防災減災中的應用報告
- 發(fā)展與安全統(tǒng)籌策略研究
- 移動式壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程(TSG R0005-2011)
- 綠化工程監(jiān)理例會會議紀要范文
評論
0/150
提交評論