度本規(guī)定依《GB/T28001---2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》、公司《管作指南》中有關(guān)條款編制，是管理文件之一。本規(guī)定由泰安東恒機(jī)械有限公司安全部提出并歸口。本規(guī)定由泰安東機(jī)械限公司安全部負(fù)責(zé)起草本規(guī)定主要起草人：韓光勇監(jiān)護(hù)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制訂本制度。業(yè)病危害因素作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病診斷治療的管理要點(diǎn)、方法和內(nèi)本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各單位及其全體員工。面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各生產(chǎn)單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在任職期間應(yīng)采取有效措施，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的有害因素進(jìn)行治理，使其達(dá)到國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。格執(zhí)行《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全健康管理制度》規(guī)定；在推廣新技術(shù)、采用新工藝、購置新設(shè)備和使用新材料(簡稱“四新”)時(shí)，保證勞動(dòng)衛(wèi)生條件達(dá)到國劃；負(fù)責(zé)委托職業(yè)病危害因素的定期監(jiān)測，按規(guī)定做出報(bào)告；參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.2泰山區(qū)防疫站負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作；負(fù)責(zé)本單位接觸職業(yè)病危害因素人員上崗前和在5職業(yè)病危害告知與教育示說明，告知產(chǎn)生有害因素的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。因素及其后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工。5.4各部門、各車間應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)。6職業(yè)病危害因素的防護(hù)治理全部提交職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，對(duì)可能產(chǎn)生的有害因素強(qiáng)度(濃度)及對(duì)工人健康的影響做出評(píng)價(jià)，并制訂切實(shí)可行的防護(hù)措施。治理技術(shù)和方法；對(duì)于投資較大的治理項(xiàng)目，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門對(duì)項(xiàng)目的可行性認(rèn)真分析研究，設(shè)計(jì)方案確定后，于每年11月底以前列入下一年度的安措計(jì)劃，并上報(bào)生產(chǎn)安全部。7作業(yè)環(huán)境管理7.1職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點(diǎn)由安全生產(chǎn)辦公室配合政府職業(yè)病防治部門共同確定或定期修訂。安全生產(chǎn)辦公室建立《職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測定點(diǎn)清單》，各車間在職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測代表點(diǎn)處明示該點(diǎn)的名稱、濃度標(biāo)準(zhǔn)、濃度實(shí)測值等內(nèi)容。7.2安全生產(chǎn)辦公室統(tǒng)一編制“職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境監(jiān)測計(jì)劃”，委托政府職業(yè)病防治部門進(jìn)行作業(yè)環(huán)境監(jiān)測，根據(jù)監(jiān)測結(jié)果作出衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)。生產(chǎn)安存在的困難或尚不能解決的技術(shù)問題時(shí)，應(yīng)采取必要的個(gè)人防護(hù)措施。7.4作業(yè)環(huán)境中必須保證操作區(qū)域有充足的照明，車間設(shè)備布局、物料堆放、車間通道以及生產(chǎn)區(qū)域的地面狀況應(yīng)滿足國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。潔、清掃、素養(yǎng))現(xiàn)場改善活動(dòng)。8從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的管理職業(yè)健康檔案。期間的定期體檢、離崗時(shí)體檢及應(yīng)急性體檢。8.3各車間不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸有害因素的作8.4對(duì)在職業(yè)性健康體檢中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害及有職業(yè)禁忌癥的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康體檢的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。8.5在職業(yè)病普查中發(fā)現(xiàn)的可疑病人，體檢單位應(yīng)及時(shí)通知各車間和衛(wèi)生所，衛(wèi)生所會(huì)同生產(chǎn)安全部根據(jù)病人的職業(yè)危害接觸史、現(xiàn)場勞動(dòng)衛(wèi)生資料、病人的臨床表現(xiàn)和化驗(yàn)檢查結(jié)果等綜合分析后做出初步診斷，再安排其到職業(yè)病診9職業(yè)病的診斷和治療間同意，并到衛(wèi)生所申請(qǐng)?jiān)\斷職業(yè)病的正式報(bào)告和相關(guān)資料，到生產(chǎn)安全部辦理有關(guān)手續(xù)。再到定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)取藥、報(bào)銷。等有關(guān)資料，經(jīng)衛(wèi)生所認(rèn)定，領(lǐng)導(dǎo)審批后給予報(bào)銷。9.6職業(yè)病人患其他疾病的醫(yī)療費(fèi)用，不享受職業(yè)病醫(yī)療費(fèi)用待遇。10考核10.1對(duì)違反本制度有下列行為之一者，安全生產(chǎn)辦公室可視情節(jié)輕重給予警告、限期治理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核或停產(chǎn)整頓等處罰。1)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施停止使用或運(yùn)轉(zhuǎn)狀況極差，致使有害物質(zhì)濃度嚴(yán)重超過2)任意拆除勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施致使有害因素危害嚴(yán)重者；實(shí)施安措項(xiàng)目、挪用安措經(jīng)費(fèi)者；4)建設(shè)項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，擅自施工投入使用者；5)將有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式轉(zhuǎn)給沒有勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的企業(yè)6)強(qiáng)令職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者從事禁忌作業(yè)者；7)不接受監(jiān)測或隱瞞職業(yè)危害真實(shí)情況者；8)不按規(guī)定對(duì)從事有害作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查者；公精品歡迎下載9)拒付工人健康檢查和有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測費(fèi)用者。10.2