第頁共頁保安公司勞務(wù)合同3000字4篇保安公司勞務(wù)合同3000字4篇。保安公司勞務(wù)合同(篇1)甲方：______________________乙方：______________________甲、乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣其合同制員工〔以下簡稱勞務(wù)人員〕至乙方工作之有關(guān)事宜，在平等自愿、互信互利的根底上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條甲乙雙方合作期限甲、乙雙方合作期限為_______年，自本合同生效之日起計(jì)算。第二條勞務(wù)人員的派遣1、乙方向甲方提出勞務(wù)派遣書面申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務(wù)人員，也可委托甲方招聘。2、經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點(diǎn)、崗位要求、勞務(wù)人員在法定時(shí)間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金額以及勞務(wù)人員崗位調(diào)整情況等詳細(xì)列明，以書面的形式提交甲方并作為本合同的附件。3、甲方根據(jù)乙方提交的有關(guān)記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的詳細(xì)、工作期限、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞務(wù)人員檔案，辦理繳交社會(huì)保險(xiǎn)、退工、工傷等手續(xù)。第三條勞務(wù)人員的工作期限1、勞務(wù)人員的工作期限自勞務(wù)人員應(yīng)向乙方工作報(bào)到之日起至工作期限屆滿且勞務(wù)人員與乙方辦妥交接手續(xù)止。2、勞務(wù)人員的試用期包括在工作期限內(nèi)。工作期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；工作期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。乙方對(duì)同一勞務(wù)人員只能試用一次。第四條勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等1、勞務(wù)人員在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務(wù)人員詳細(xì)協(xié)商確定并書面載明作為本合同的附件，工資標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)定應(yīng)符合規(guī)定要求。乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員延長工作時(shí)間的，應(yīng)采用面洽或預(yù)先告知等適當(dāng)方式與勞務(wù)人員進(jìn)展協(xié)商，并依法給付加班工資。2、甲方按照廈門市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用由乙方承當(dāng)。3、乙方應(yīng)于每月_______日前向甲方逐月支付應(yīng)付給勞務(wù)人員的工資和應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。當(dāng)月日前報(bào)到的勞務(wù)人員的工資按全月標(biāo)準(zhǔn)支付；當(dāng)月_______日后報(bào)到的工資按半月標(biāo)準(zhǔn)支付，但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金需按全月標(biāo)準(zhǔn)支付。因勞務(wù)人員報(bào)到日期的原因此致乙方未能及時(shí)給付勞務(wù)人員第一個(gè)月工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方應(yīng)于次月_______日前一并補(bǔ)足支付給甲方。甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員當(dāng)月的工資清單及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金繳交手續(xù)。根據(jù)崗位考核，個(gè)人工資有出人的，在本人下月工資中進(jìn)展清算。4、勞務(wù)人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故，乙方負(fù)責(zé)搶救，并及時(shí)通知甲方。甲方負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)手續(xù)。除由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承當(dāng)勞務(wù)人員和第三人的局部保險(xiǎn)待遇外，其余應(yīng)由甲方向勞務(wù)人員和第三人承當(dāng)?shù)母鞣N相關(guān)費(fèi)用由提供崗位的乙方承當(dāng)。5、乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員提供平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件，保障勞務(wù)人員的工作平安。6、乙方可根據(jù)需要對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)和技能方面的培訓(xùn)，其培訓(xùn)費(fèi)用由乙方和勞務(wù)人員直接商定。7、勞務(wù)人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等待遇。第五條甲方的管理費(fèi)收取1、乙方根據(jù)甲方實(shí)際派遣的勞務(wù)人員人數(shù)，按月向甲方給付勞務(wù)人員管理費(fèi)。乙方使用派遣人員在_______人以下的，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元；人以上人以下的，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元；_______人以上的，管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元。當(dāng)月_______日前向乙方報(bào)到的勞務(wù)人員當(dāng)月管理費(fèi)按全月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；當(dāng)月_______日后向乙方報(bào)到的勞務(wù)人員，當(dāng)月管理費(fèi)按半價(jià)支付。2、乙方應(yīng)在每月_______日前將甲方上月應(yīng)得的勞務(wù)管理費(fèi)和勞務(wù)人員上個(gè)月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用匯人甲方指定的銀行賬號(hào)。因雙方與勞務(wù)人員均可諒解的原因此致乙方未能及時(shí)向甲方給付的各項(xiàng)費(fèi)用，乙方應(yīng)于次月日前一并補(bǔ)足支付給甲方。第六條勞務(wù)人員的教育管理1、乙方負(fù)責(zé)教育、管理在乙方工作的勞務(wù)人員，甲方予以配合。2、乙方遵照國家法律、法規(guī)及本單位的實(shí)際情況，制定教育和管理勞務(wù)人員的規(guī)章制度并書面告知?jiǎng)趧?wù)人員，該規(guī)章制度應(yīng)提供應(yīng)甲方備案。3、乙方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)機(jī)密保密措施。勞務(wù)人員和甲方有義務(wù)保密，不得泄露。甲方違背保密義務(wù)對(duì)乙方造成損失的，甲方承當(dāng)賠償責(zé)任；勞務(wù)人員違背保密義務(wù)對(duì)乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務(wù)人員責(zé)任并承當(dāng)崗位管理不善責(zé)任。第七條勞務(wù)人員工作期限的解除〔一〕協(xié)商解除勞務(wù)人員工作期限1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并征得勞務(wù)人員同意，勞務(wù)人員的工作期限可以提早解除。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務(wù)人員工作期限的，甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承當(dāng)。2、勞務(wù)人員以書面形式提早_______天通知甲方?jīng)Q定不在乙方工作的，或勞務(wù)人員不同意乙方調(diào)換工作崗位、工種或加大工作強(qiáng)度而決定不在乙方工作的，乙方同意與甲方解除勞務(wù)人員的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日內(nèi)補(bǔ)充新的勞務(wù)人員至乙方工作?！捕骋曳浇獬齽趧?wù)人員的工作期限1、勞務(wù)人員發(fā)生以下情形之一的，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，經(jīng)甲方核實(shí)后，乙方可以隨時(shí)書面通知?jiǎng)趧?wù)人員與甲方解除勞務(wù)人員工作期限，向甲方退回勞務(wù)人員，并可就勞務(wù)人員的過錯(cuò)行為所造成的損失向勞務(wù)人員主張賠償：〔1〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔2〕嚴(yán)重違背乙方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；〔3〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，泄露商業(yè)機(jī)密，對(duì)乙方造成重大損害的；〔4〕被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；〔5〕有侵占財(cái)產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。2、勞務(wù)人員發(fā)生以下情形之一的，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，經(jīng)甲方核實(shí)后，乙方可以提早_______日以書面形式通知甲方及勞務(wù)人員解除勞務(wù)人員的工作期限，并向甲方退回勞務(wù)人員甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承當(dāng)。〔1〕勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的；〔2〕勞務(wù)人員不能勝任乙方安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；〔3〕乙方?jīng)Q定錄用勞務(wù)人員時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方無需再錄用勞務(wù)人員，經(jīng)甲、乙雙方及勞務(wù)人員協(xié)商不能達(dá)成新合意的?！踩骋曳讲坏媒獬齽趧?wù)人員工作期限勞務(wù)人員發(fā)生以下情形之一時(shí)，乙方不得提早解除勞務(wù)人員的工作期限并向甲方退回勞務(wù)人員，否那么，甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用均由乙方承當(dāng)：〔1〕患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動(dòng)才能的；〔2〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；〔3〕女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！菜摹臣追浇獬齽趧?wù)人員工作期限1、勞務(wù)人員在試用期內(nèi)決定不在乙方工作的，甲方可隨時(shí)提出與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。乙方應(yīng)按勞務(wù)人員實(shí)際工作天數(shù)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及甲方應(yīng)得的管理費(fèi)等。2、乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務(wù)人員人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)人員勞動(dòng)，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)條件的情形而使勞務(wù)人員決定不在乙方工作的，甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承當(dāng)。3、乙方?jīng)]有按照本合同約定及時(shí)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)及檔案管理費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí)，甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承當(dāng)。甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同，未經(jīng)協(xié)商一致乙方不得變更，勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)處理應(yīng)支付給勞務(wù)人員的一切費(fèi)用，假如是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。第八條離任手續(xù)在勞務(wù)人員的工作期限解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)催促勞務(wù)人員與乙方辦妥離任交接手續(xù)，交還從乙方領(lǐng)取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續(xù)的，一切責(zé)任由乙方承當(dāng)。第九條違約責(zé)任1、任何一方違約而給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)向?qū)Ψ匠挟?dāng)賠償責(zé)任。2、乙方未按合同約定及時(shí)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、管理費(fèi)等，甲方未按合同約定及時(shí)給付勞務(wù)人員工資、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金，過錯(cuò)方還應(yīng)承當(dāng)因此而被社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳部門、住房公積金征繳部門征收的罰款、滯納金等費(fèi)用。3、乙方違約解除勞務(wù)人員工作期限的，除應(yīng)承當(dāng)甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)向甲方給付就該被解除勞務(wù)人員在剩余工作期限甲方應(yīng)可收取的管理費(fèi)及檔案管理費(fèi)之總額。第十條爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交司法解決。第十一條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)______________________________________________________________________。第十二條其他1、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。甲方：________________________乙方：________________________________年________月________日________年________月________日保安公司勞務(wù)合同(篇2)甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國合同法》?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》。《物業(yè)管理?xiàng)l例》和國家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同如下：一、合同期限及崗位安排合同期年月日到年月日止，在此期限內(nèi)，受甲方委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內(nèi)保共同做好甲方物流中心的守護(hù)巡邏工作。安保人員實(shí)行部定時(shí)工作制，乙方每天16：0022：00時(shí)保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時(shí)保持2名安保人員在崗執(zhí)勤。二、勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式安保勞務(wù)費(fèi)元/人/月〔含乙方代發(fā)的安保人員工資、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)、考核工資、等級(jí)工資、管理費(fèi)、〕安保勞務(wù)費(fèi)半年共計(jì)人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在乙方進(jìn)駐后，有甲方一次性預(yù)付給乙方。安保勞務(wù)費(fèi)包含以下費(fèi)用：1、安保人員工資含根底、考核、等級(jí)、工齡、超時(shí)工資等工資。2、社會(huì)保險(xiǎn)金含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工資3、管理費(fèi)含稅金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，勞動(dòng)合同解除備付金等其他辦公費(fèi)用。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、指派人員對(duì)安保人員的工作進(jìn)展監(jiān)視、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)要求調(diào)換不適應(yīng)在甲方的安保人員。2、及時(shí)認(rèn)真研究解決乙方提出的平安問題，采取必要的改良措施。3、負(fù)責(zé)處理安排安保人員在執(zhí)勤中與甲方人員發(fā)生的爭(zhēng)議，與乙方共同處理進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的外來人員的爭(zhēng)議。4、免費(fèi)提供當(dāng)班安保人員工作餐和必要的執(zhí)勤用品〔如手電筒、筆、雨具及各類登記簿〕四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、加強(qiáng)安保人員的教育培訓(xùn)、管理及督查，及時(shí)處理違紀(jì)安保人員和調(diào)換不合適甲方工作的安保人員，進(jìn)步保安效勞質(zhì)量。2、與安保人員建立合理的勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)發(fā)放安保人員工資，提供執(zhí)勤所需的制式服裝。3、對(duì)效勞范圍的平安隱患有權(quán)向甲方書面提出改良意見和建議。本合同約定的安保職責(zé)以外的工作，有權(quán)回絕非甲方指定負(fù)責(zé)人的直接指揮。4、遇安保人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)或重大活動(dòng)時(shí)，可提早與甲方聯(lián)絡(luò)，甲方應(yīng)予支持，但乙方應(yīng)保證人員在崗執(zhí)勤五、乙方安保人員的職責(zé)遵守甲方門衛(wèi)管理制度，推行乙方質(zhì)量管理體系中門衛(wèi)效勞的相關(guān)文件，執(zhí)行《中華人民共和國物業(yè)管理?xiàng)l例》所規(guī)定的安保效勞要求。1、對(duì)出入人員實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證，并根據(jù)甲方相關(guān)的制度嚴(yán)格詢問、聯(lián)絡(luò)、登記、嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。2、對(duì)出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)展嚴(yán)格檢查、核查，嚴(yán)禁物資流失；制止私自將危險(xiǎn)品和違禁物品帶入。3、疏導(dǎo)出入車輛和行人，清理責(zé)任區(qū)無關(guān)人員，保證進(jìn)出車輛暢通，人員出入有序。4、加強(qiáng)夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災(zāi)的防范工作，在崗期間保證每90分鐘巡邏一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，與甲方內(nèi)保共同做好效勞區(qū)域內(nèi)的平安。5、協(xié)助做好疏導(dǎo)工作，維護(hù)正常消費(fèi)秩序。6、上崗執(zhí)勤文明禮貌，著裝標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單人立崗，重大活動(dòng)時(shí)，需立雙崗時(shí)，甲方應(yīng)提早通知乙方。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、雙方嚴(yán)格履行合同約定。假設(shè)遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續(xù)履約時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2、本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽，應(yīng)提早30日通知對(duì)方，由雙方協(xié)商確定續(xù)簽的相關(guān)事宜。七、違約責(zé)任1、在合同有效期內(nèi)，任何一方除本合同允許的情形外單方面提早解除合同，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，賠償對(duì)方合理可預(yù)期的損失。2、如甲方拖欠勞務(wù)費(fèi)，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，乙方有權(quán)終止合同，甲方應(yīng)一次性付清欠款，并承當(dāng)違約責(zé)任，違約金為人民幣8000元。3、安保人員書面向甲方提出平安隱患改良意見和建議，甲方未及時(shí)采取有效措施或甲方財(cái)務(wù)人員不遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，造成的損失乙方不承當(dāng)責(zé)任。八、附那么：未盡事宜由甲乙雙方依法另行協(xié)商。本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。本合同雙方簽字〔蓋章〕生效。甲方：乙方：日期：保安公司勞務(wù)合同(篇3)甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上就乙方向甲方提供保安效勞事宜簽訂如下協(xié)議，共同信守以下各條款。第一條、甲方因保安工作需要向乙方聘用保安人員名，其中隊(duì)長名，班長名。第二條、保安效勞的內(nèi)容、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)1、乙方同意向甲方提供巡邏效勞、門衛(wèi)效勞及守護(hù)效勞；2、乙方向甲方提供的各項(xiàng)保安效勞的內(nèi)容、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)以國家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第三條、合同有效期限本合同有效期限為；自年月日起至年月日止。第四條、保安效勞勞務(wù)費(fèi)支付方式1、甲方在合同付給乙方保安勞務(wù)費(fèi)每人每月人民幣〔大寫〕：元整，〔￥元整〕每月共計(jì)人民幣〔大寫〕元整，〔￥〕2、保安效勞勞務(wù)費(fèi)按月□季度□半年□年□結(jié)算，自合同簽訂后乙方派駐保安人員前結(jié)算第一筆保安效勞勞務(wù)費(fèi)用，以后應(yīng)在每月□季度半年第一個(gè)月□年度第一個(gè)月□五日前結(jié)算下一筆保安效勞勞務(wù)費(fèi)。由甲方以轉(zhuǎn)賬□現(xiàn)金□方式支付。第五條、甲方應(yīng)履行的職責(zé)1、根據(jù)實(shí)際需要為保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具、組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場(chǎng)所、住宿、工作餐、表薄等。2、裝備符合國家要求的消防平安設(shè)施，對(duì)乙方提出的平安防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改良。制定并執(zhí)行內(nèi)部平安防范規(guī)章制度，教育本方員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。不得指使保安人員從事違法違紀(jì)犯罪活動(dòng)。3、根據(jù)國家法律的相關(guān)規(guī)定，保安員工作時(shí)間每周為40小時(shí)，雙休日、超時(shí)局部及法定節(jié)假日的加班費(fèi)、補(bǔ)貼等由甲方按法律規(guī)定直接支付保安員。4、甲方有權(quán)檢查、監(jiān)視乙方保安人員的值勤情況，如發(fā)現(xiàn)有缺勤或脫崗者，甲方有權(quán)要求乙方撤換有關(guān)保安人員。5、甲方有權(quán)審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細(xì)那么，并有權(quán)要求乙方修改執(zhí)勤方案和工作細(xì)那么《值勤人員守那么》6、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定時(shí)間和方式及時(shí)足額支付保安效勞勞務(wù)費(fèi)。7、保安人員在執(zhí)勤期間為維護(hù)甲方合法權(quán)益，不幸遭傷、亡的，除工傷理賠外，其余由甲乙雙方本著人道的精神共同配合處理。第六條、乙方應(yīng)履行的職責(zé)1、甲方應(yīng)指定專人同乙方保安人員獲得聯(lián)絡(luò)，協(xié)同雙方業(yè)務(wù)關(guān)系。2、加強(qiáng)對(duì)保安員的在崗培訓(xùn)和監(jiān)視，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，確保保安效勞的優(yōu)質(zhì)高效；3、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度；4、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域的刑事案件、治安案件等，及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，積極維護(hù)甲方合法權(quán)益，采取措施保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助甲方工作人員處理善后事宜，并配合公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其他突發(fā)事件；5、落實(shí)防火、防盜、防破壞等平安防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的平安隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理；6、選派保安員必須經(jīng)過正規(guī)保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科。保安人員的違法犯罪問題，由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理；7、合同履行期間乙方所派出的保安員不稱職或有違法違紀(jì)瀆職行為的，甲方有權(quán)要求調(diào)換，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況在合理時(shí)間內(nèi)予以調(diào)換。保安人員欲辭職或因其他事由執(zhí)勤崗位持續(xù)一定時(shí)間空崗的，乙方應(yīng)及時(shí)派員頂替；8、為保安人員裝備制服及根本保安裝備〔包括四季服裝、武裝帶、橡膠棍、棉大衣、對(duì)講機(jī)〕。甲方在法律允許的范圍內(nèi)，根據(jù)需要配發(fā)其他器械或提供報(bào)警等通訊工具給乙方值勤保安人員使用，但其產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；第七條：雙方商定1、甲方必須向保險(xiǎn)公司投保財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)。2、乙方保安人員在承當(dāng)甲方保安工作期間，因工作失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，由乙方追究當(dāng)職者責(zé)任。3、在乙方保安范圍內(nèi)，甲方未明確交待給乙方保安人員隱匿性的貴重物品、危險(xiǎn)品、出現(xiàn)意外，由甲方承當(dāng)責(zé)任。第八條、合同的變更及違約責(zé)任1、在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同；2、合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月的`保安效勞勞務(wù)費(fèi)作為違約金；3、因一方過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法履行的，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失。如雙方都有過錯(cuò)，那么根據(jù)雙方的過錯(cuò)大小分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，視情況局部或全部免除合同當(dāng)事人的責(zé)任；4、甲方?jīng)]按約定支付保安效勞勞務(wù)費(fèi)的，每推延一天按逾期保安效勞費(fèi)總額的%加收滯納金，超過三十天的乙方有權(quán)單方解除合同，除追究滯納金外，甲方還須支付一個(gè)月的保安效勞勞務(wù)費(fèi)用于乙方作為違約金；5、甲方指派保安員從事本合同約定職責(zé)范圍外的工作，由此造成對(duì)保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方承當(dāng)；6、合同期滿，甲、乙雙方應(yīng)商議續(xù)簽合同事宜。如甲、乙雙方合同到期日前三十天內(nèi)未對(duì)續(xù)簽及修改提出異議，即視為合同自動(dòng)順延。第九條、爭(zhēng)議解決方式甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟；第十條、本合同自簽訂之日起經(jīng)雙方簽名蓋章之后生效，如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決；第十一條、合同期內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商變更本合同的，須簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。第十二條、其他約定：第十二條、本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份甲方〔蓋章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔簽字〕：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日保安公司勞務(wù)合同(篇4)用工單位：________________________〔以下簡稱甲方〕用人單位：________________________〔以下簡稱乙方〕為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用工需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方〔詳細(xì)人數(shù)另約定〕。1、派遣崗位、人數(shù)和期限〔1〕甲方需要承受勞務(wù)派遣人員〔以下簡稱員工〕的崗位和人員數(shù)量如下：崗位________，________人，工作的內(nèi)容________，工作地點(diǎn)________派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。崗位________，________人，工作的內(nèi)容________，工作地點(diǎn)________派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止?！?〕甲方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位上施行的要求，并沒有將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形；另甲方需保證勞務(wù)派遣人員享有與甲方的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利，甲方無同類崗位勞動(dòng)者的，參照甲方所在地一樣或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)展招聘并交由甲方確定。勞務(wù)派遣人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同；2.甲、乙雙方協(xié)商一致后對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)展變更的，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷〔含職業(yè)病〕在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的三期期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除聘用關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用工單位的職責(zé)。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付1.勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行同工同酬；2.勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)一次性轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，代扣代繳勞務(wù)派遣人員的個(gè)人依法承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，于________個(gè)工作日內(nèi)轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；3.甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)于每月________日前及時(shí)足額發(fā)放和繳納；四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法標(biāo)準(zhǔn)用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位，監(jiān)視、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；2.對(duì)勞務(wù)派遣人員是否合適崗位要求有最終決定權(quán)；3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：〔1〕在試用期內(nèi)被證明不符合甲方工作要求的；〔2〕嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；〔3〕工作嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；〔4〕被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體安康，并根據(jù)甲方的要求提供安康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；5.甲方因消費(fèi)經(jīng)營變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提早________個(gè)工作日書面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2、3款的費(fèi)用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；6.因社保費(fèi)用為提早申報(bào)，故甲方每月________日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方〔如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提早一日〕；7.確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；8.因甲方出現(xiàn)以下原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提早解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行：〔1〕甲方因消費(fèi)經(jīng)營變化需提早退回派遣員工；〔2〕甲方因員工生病或請(qǐng)假不能正常工作而提早退回派遣員工；9.對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；10.對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)到達(dá)的工作要求、應(yīng)注意的平安事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；11.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞開工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療效勞。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員；2.對(duì)甲方不履行本合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；3.全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供應(yīng)甲方備案；4.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案；5.按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)派遣人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停頓派遣并退回乙方的勞務(wù)派遣人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量防止對(duì)甲方的正常消費(fèi)運(yùn)營造成不利影響；6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；7.勞務(wù)派遣人員發(fā)生違章作業(yè)責(zé)任事故或無故缺勤、擅自離崗等違背甲方規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。8.乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，理解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)甲方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最正確效勞；9.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；六、費(fèi)用的支付1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括〔1〕勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬；〔2〕勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；〔3〕勞務(wù)派遣的效勞管理費(fèi)用；2.費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)〔1〕甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方；〔2〕勞務(wù)派遣效勞管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按每人每月________元收取。3.支付方式和支付時(shí)間甲方于每年一次性前將2項(xiàng)中〔1〕、〔2〕款規(guī)定的費(fèi)用以支票的方式支付給乙方?！财渲校簞趧?wù)派遣人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn)；各項(xiàng)社會(huì)