第頁共頁公司人員培訓(xùn)合同電子版合集9篇公司人員培訓(xùn)合同電子版合集9篇。公司人員培訓(xùn)合同電子版【篇1】委托方：_________________________法定代表人或負責(zé)人：_____________效勞方：_________________________法定代表人或負責(zé)人：_____________根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同，技術(shù)培訓(xùn)合同范本。第一條工程名稱__________________________________________________________。第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求__________________________________________________________。第三條培訓(xùn)方案、進度、期限__________________________________________________________。第四條培訓(xùn)地點和方式__________________________________________________________。第五條效勞方〔老師〕的資歷和程度__________________________________________________________。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量__________________________________________________________。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排__________________________________________________________。第八條報酬及其支付方式__________________________________________________________，合同范本《技術(shù)培訓(xùn)合同范本》。第九條委托方的違約責(zé)任1．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；2．擅自將效勞方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供應(yīng)第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金；第十條效勞方的違約責(zé)任：1．效勞方未按合同制訂培訓(xùn)方案，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_________％的報酬；2．效勞方提供的師資不符合合同要求，效勞方有義務(wù)予以重新裝備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。第十一條保密條款當(dāng)事人雙方應(yīng)對以下技術(shù)資料承當(dāng)保密義務(wù)：____________________________________________。第十二條技術(shù)成果歸屬在履行合同過程中，效勞方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于效勞方；委托方利用效勞方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果獲得的精神權(quán)利〔如獲得獎金、獎?wù)隆s譽證書的權(quán)利〕、經(jīng)濟權(quán)利〔如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等〕和其它利益。第十三條本合同爭議的解決方法__________________________________________________________。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方〔蓋章〕：_____________負責(zé)人〔簽字〕：_____________開戶銀行：___________________帳號：_______________________擔(dān)保人〔蓋章〕：______________________年_______月_______日簽訂地點：___________________效勞方〔蓋章〕：_____________負責(zé)人〔簽字〕：_____________開戶銀行：___________________帳號：_______________________擔(dān)保人〔蓋章〕：______________________年_______月_______日簽訂地點：___________________公司人員培訓(xùn)合同電子版【篇2】培訓(xùn)機構(gòu)(以下簡稱甲方)：法定代表人(或負責(zé)人)：住址：聯(lián)絡(luò)：委托代理人：住址：培訓(xùn)學(xué)員(以下簡稱乙方)：姓名：性別：年齡：類別：(中小學(xué)生/其它)學(xué)校：現(xiàn)年級：住址：監(jiān)護人：身份證號：委托代理人：住址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，就教育培訓(xùn)效勞等事宜達成如下協(xié)議：一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)甲方為經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)準(zhǔn)許設(shè)立的教育培訓(xùn)機構(gòu)，具備所開設(shè)課程(內(nèi)容)的培訓(xùn)資質(zhì)，批準(zhǔn)(答應(yīng))證照名稱：中華人民共和國民辦學(xué)二、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程：2.培訓(xùn)方式為以下第種(1)一對一;(2)一對(人);(3)小班制(人);(4)中班制(人);(5)大班制(人);(6)其他3.授課老師：4.培訓(xùn)課時：5.每次培訓(xùn)課的時間：6.培訓(xùn)的起止時間：7.培訓(xùn)地點：8.約定的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：三、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)課單價元，小計);2.教材費(或資料費)3.考試費元;4.相關(guān)證書本錢費：元;5.其他費用：費用總計：元(大寫：)。四、培訓(xùn)費用支付根據(jù)培訓(xùn)費按學(xué)期收費，缺乏一學(xué)期的按實際課時收費的相關(guān)政策規(guī)定，學(xué)員可按學(xué)期一次繳清，也可按實際課時繳費。支付方式為()：1.本合同簽訂時第一學(xué)期費用一次性付清;2.簽訂合同時第一期費用支付元，剩余局部元于年月日前付清;3.其他方式：五、甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利(1)按照培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定對乙方施行培訓(xùn)管理：(2)按約定收取培訓(xùn)費用。2.甲方義務(wù)(1)制定較為詳細的培訓(xùn)方案，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析^p報告、作業(yè)及試卷修改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;(2)按照約定提供培訓(xùn)效勞：(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)：(4)乙方在培訓(xùn)過程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費在48小時內(nèi)解決：(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;(6)保護乙方在培訓(xùn)場所承受培訓(xùn)時的人身和財產(chǎn)平安;(7)不得跨學(xué)期或?qū)W年收取培訓(xùn)費用。六、乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方權(quán)利(1)有承受教育培訓(xùn)效勞的權(quán)利，可試聽課時課程;(2)對甲方提供的培訓(xùn)效勞有批評、建議的權(quán)利。2.乙方義務(wù)(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;(2)如實提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;(3)按照約定支付培訓(xùn)費用;(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的，應(yīng)提早48小時通知甲方并獲得甲方同意;否那么，視同培訓(xùn)課時發(fā)生。七、違約責(zé)任1.甲方未按期開展培訓(xùn)效勞的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。2.培訓(xùn)期間，甲方未獲得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起，按照每次培訓(xùn)課時費用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時的相關(guān)費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓(xùn)期間，甲方未獲得乙方同意，擅自縮短培訓(xùn)課程時間的，應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成培訓(xùn)課時的相關(guān)費用。同時，支付乙方違約金人民幣元。3.在培訓(xùn)過程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)及其主要負責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等，嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時費用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費用。4.因乙方原因推延承受培訓(xùn)課程方案超過/周)的，甲方5.乙方未按時支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)以應(yīng)付未付的培訓(xùn)費用為基數(shù)，按每天萬分之的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，超過天未支付的，甲方有權(quán)解除合同，并按照實際培訓(xùn)的課時收取培訓(xùn)費用。6.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費用。八、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第()種方式解決：1.向重慶仲裁委員會申請仲裁;2.依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定：十、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協(xié)議。十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日公司人員培訓(xùn)合同電子版【篇3】甲方：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：地址：乙方：住址：身份證號：聯(lián)絡(luò)根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，就教育培訓(xùn)效勞等事宜達成如下協(xié)議：一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)甲方經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)成立的教育培訓(xùn)機構(gòu)，具備培訓(xùn)工程〔課程〕資質(zhì)。批準(zhǔn)證號：________________________________________。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方案：________________________________________。授課老師：________________________________________。培訓(xùn)課程：________________________________________。培訓(xùn)時間：________________________________________。培訓(xùn)地點：________________________________________。2、授課方式：〔1〕一對一〔或一對〕?！?〕班制〔人〕?！?〕其他：________________________________________。3、培訓(xùn)費用教育培訓(xùn)機構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關(guān)部門關(guān)于民辦教育機構(gòu)收費的文件規(guī)定，向社會公示收費工程、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價部門批準(zhǔn)的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向?qū)W生收取公示以外的其他工程費用。教育培訓(xùn)機構(gòu)費用合計：_____________〔元〕，其中：1、教材、資料費：_____________〔元〕。2、授課費：_____________〔元〕。3、考試費：_____________〔元〕。4、相關(guān)證書本錢費：_____________〔元〕。5、空調(diào)費：_____________〔元〕。6、其他費用：_____________〔元〕。支付時間及方式：1、支付時間：__________年__________月__________日。2、支付方式：□一次性支付；□簽訂協(xié)議時支付__________元，剩余局部__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。三、甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方權(quán)利〔1〕按照培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)定對乙方施行培訓(xùn)管理?！?〕按約定收取培訓(xùn)費用。2、甲方義務(wù)〔1〕制定培訓(xùn)方案，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤〔含授課老師和學(xué)生〕、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析^p報告、作業(yè)及試卷修改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容?！?〕按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容效勞?！?〕未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。〔4〕乙方在培訓(xùn)過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費在48小時內(nèi)解決?！?〕保證乙方在培訓(xùn)期間的人身財產(chǎn)平安。四、乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利〔1〕有試聽次培訓(xùn)課程的權(quán)利?！?〕對甲方提供的培訓(xùn)效勞不滿意的，有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利。2、乙方義務(wù)〔1〕遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定?！?〕如實提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的近期成績?！?〕按照約定支付培訓(xùn)費用。〔4〕乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時間的，應(yīng)提早48小時通知甲方并獲得甲方同意。五、違約責(zé)任1、甲方未按期開展培訓(xùn)效勞的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金__________元。2、培訓(xùn)期間，甲方未獲得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時間的，應(yīng)按照每次授課費用的標(biāo)準(zhǔn)退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時的相關(guān)費用，同時，支付乙方違約金__________元。3、乙方對甲方提供的培訓(xùn)效勞不滿意，要求改良教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的，甲方應(yīng)在日內(nèi)提供解決方案；假設(shè)乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應(yīng)支付教材費及實際發(fā)生的授課費用，其余的培訓(xùn)費用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。4、乙方推延承受培訓(xùn)課程方案超過周〔次〕的，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應(yīng)支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費用。5、培訓(xùn)課程完成全部課程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金__________元，其余的費用按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算。6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓(xùn)課時結(jié)算培訓(xùn)費用。六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：1、向教育行政部門申請仲裁。2、依法向__________人民法院提起訴訟。七、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議，本合同具有同等法律效力。八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。甲方〔蓋章〕：法定代表人〔簽字〕：簽訂日期：__________年__________月__________日乙方〔簽字〕：簽訂日期：__________年__________月__________日公司人員培訓(xùn)合同電子版【篇4】甲方：乙方：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：地址：地址：甲方與乙方經(jīng)過協(xié)商，自愿簽訂本合同。甲方同意向乙方支付人民幣__________元整〔大寫_____________元整〕，以作為甲方參加乙方軟件技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)的報酬。乙方的培訓(xùn)內(nèi)容必須包含如下內(nèi)容：1、__________________________________________________________2、__________________________________________________________3、__________________________________________________________乙方本期培訓(xùn)期限從____年___月___日起至____年____月____日止。甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)利隨時對自己不理解的問題向乙方提出咨詢，乙方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞綖榧追接枰越獯穑敝良追嚼斫鉃橹埂?、甲方有權(quán)利對培訓(xùn)方式提出完善的建議，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況酌情考慮，是否采納應(yīng)給甲方解釋，以期到達最正確的培訓(xùn)效果。3、甲方有權(quán)利根據(jù)實際情況對于培訓(xùn)時間的安排提出臨時調(diào)整的建議，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況予以考慮，以保證兼顧甲方課業(yè)方面的時間安排需求。4、甲方不得無故缺席培訓(xùn)課程，因無故缺席所造成的損失由甲方完全承當(dāng)。假如甲方無故缺席超過3次以上，乙方有權(quán)取消甲方的培訓(xùn)資格，并不返還任何費用。乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方必須系統(tǒng)地對培訓(xùn)內(nèi)容進展講授，以保證甲方對培訓(xùn)的知識實現(xiàn)系統(tǒng)化掌握。2、乙方不得無故停頓培訓(xùn)課程，否那么必須全額返還甲方所支付的培訓(xùn)的一切費用。3、乙方要對培訓(xùn)時間進展調(diào)整，必須提早通知甲方，并給予合理的解釋。不可抗力如因地震、臺風(fēng)等自然災(zāi)害或者戰(zhàn)爭、瘟疫等非甲乙雙方原因?qū)е录追交蛞曳綗o法履行本合同，不追究任何一方的違約責(zé)任。爭議解決如甲乙雙方在合同執(zhí)行期間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交相關(guān)法律仲裁部門仲裁。合同生效本合同一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各持壹份，具有同等的法律效力。甲方〔簽字〕：乙方〔簽字〕：日期：日期：公司人員培訓(xùn)合同電子版【篇5】委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿效勞方：＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或負責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條.工程名稱＿＿＿＿＿＿＿＿。第二條.培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：＿＿＿＿＿＿＿。第三條.培訓(xùn)方案、進度、期限：＿＿＿＿＿＿＿。第四條.培訓(xùn)地點和方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第五條.效勞方的資歷和程度：＿＿＿＿＿＿＿＿。第六條.學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第七條.教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排＿＿＿＿。第八條.報酬及其支付方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第九條.委托方的違約責(zé)任：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。１．委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；２．擅自將效勞方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供應(yīng)第三方，應(yīng)支付數(shù)額為＿＿＿＿的違約金；第十條.效勞方的違約責(zé)任：１．效勞方未按合同制訂培訓(xùn)方案，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收＿＿＿％的報酬；２．效勞方提供的師資不符合合同要求，效勞方有義務(wù)予以重新裝備；未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。第十一條.保密條款：＿＿＿＿＿＿＿＿當(dāng)事人雙方應(yīng)對以下技術(shù)資料承當(dāng)保密義務(wù)：＿＿＿＿＿＿。第十二條.有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過程中，效勞方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于效勞方；委托方利用效勞方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果獲得的精神權(quán)利、經(jīng)濟權(quán)利和其它利益。第十三條.本合同爭議的解決方法：＿＿＿＿＿＿。本合同自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。委托方負責(zé)人效勞方負責(zé)人簽字：＿＿＿＿＿＿＿簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿委托方擔(dān)保人：＿＿＿效勞方擔(dān)保人：＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿負責(zé)人負責(zé)人簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿.簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字時間：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽字地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿開戶銀行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帳號：＿＿＿＿＿＿＿＿公司人員培訓(xùn)合同電子版【篇6】合同編號：______________甲方〔培訓(xùn)機構(gòu)名稱〕：___________乙方〔學(xué)員姓名〕：__________法定代表人：______________________學(xué)員身份證號：_____________報名地點：________________________培訓(xùn)準(zhǔn)駕車型：____________型聯(lián)絡(luò)：________________________聯(lián)絡(luò)：_________________本協(xié)議書為維護甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在公平，自愿的根底上，就機動車駕駛培訓(xùn)達成如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1．甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應(yīng)向乙方出示《道路運輸經(jīng)營答應(yīng)證》、《收費答應(yīng)證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》，如實向乙方說明本校的根本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓(xùn)效勞；2．甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準(zhǔn)教證》，教練車須在交通部門注冊登記。3．本合同簽訂后，甲方一次性收取學(xué)費_______元，包括所有培訓(xùn)費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試______次的報考費及相關(guān)費用。同時，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票。4．甲方必須嚴(yán)格按照交通部門規(guī)定的教學(xué)方案、教學(xué)大綱對學(xué)員進展培訓(xùn)，保證學(xué)時及教學(xué)質(zhì)量；由于甲方教學(xué)不標(biāo)準(zhǔn)，給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的，應(yīng)由甲方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承當(dāng)法律責(zé)任。二、乙方義務(wù)1．乙方入學(xué)后，應(yīng)配合甲方按照教學(xué)大綱完成培訓(xùn)方案，認真學(xué)習(xí)，服從教員指導(dǎo)，保證完成課目訓(xùn)練，服從學(xué)校管理，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，到達交通部門所規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時；2．按照本合同第一條第三款的約定，按時向甲方交付培訓(xùn)費用及相關(guān)費用;乙方假如考試不合格需參加補考，按本合同第一條第三款報價，未包含補考費用的，乙方按考試部門規(guī)定的金額的要求需另交與補考相關(guān)的費用，并由甲方按本合同第一條第3款的約定向乙方出具相關(guān)票據(jù)；3．乙方報名申請培訓(xùn)時提供的證件及必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任;4．乙方因違背相應(yīng)法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導(dǎo)而給甲方造成損失的，應(yīng)由乙方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承當(dāng)法律責(zé)任。公司人員培訓(xùn)合同電子版【篇7】甲方:_________________________:_____________________:_____________________乙方:_________________________:_____________________:_____________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和老實信譽的原那么，就乙方為甲方提供培訓(xùn)效勞的事宜達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)事宜1、課程名稱:職業(yè)培訓(xùn)。2、培訓(xùn)地點:甲方指定地點。3、培訓(xùn)對象:甲方公司員工。二、甲方責(zé)任1、培訓(xùn)前______個工作日與乙方簽訂培訓(xùn)合同。2、按照課程要求及時、充分地與乙方進展培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。3、提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的文具。4、根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。5、合同簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，甲方均應(yīng)于開場培訓(xùn)前______個工作日通知乙方，并承當(dāng)由此帶來的不確定性和相關(guān)的費用增加。6、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，甲方不承當(dāng)責(zé)任。7、原那么上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承當(dāng)由此對課程質(zhì)量的全部影響。有義務(wù)對參訓(xùn)學(xué)員進展引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求。8、為保護乙方知識產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過程中不得進展錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。三、乙方的責(zé)任1、培訓(xùn)前______個工作日與甲方簽訂培訓(xùn)合同。2、按照課程要求及時、充分地與甲方進展培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。3、負責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計、制定和施行。4、選派合格的講師承當(dāng)培訓(xùn)施行工作。5、根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。6、講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能到達甲方的培訓(xùn)目的。7、合同簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時，乙方均應(yīng)于開場培訓(xùn)前______個工作日通知甲方。并承當(dāng)由此帶來的相關(guān)的費用增加。8、因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行的，乙方不承當(dāng)責(zé)任。四、合同金額及支付1、培訓(xùn)費用:按上課人數(shù)收費______元/人，預(yù)算合計人民幣______元。2、付款方式:______(支票/現(xiàn)金/匯款)3、付款時間:合同簽訂后，______年______月______日培訓(xùn)完畢后______個工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。公司人員培訓(xùn)合同電子版【篇8】委托單位：效勞單位：合同簽訂地點：杭州合同簽訂時間：20xx年2月1日甲方(委托方)：(以下簡稱甲方)乙方(受托方)：(以下簡稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過友好的協(xié)商，在互利互惠的根底上，特訂立本咨詢效勞合同。第一條、咨詢時間為解決甲方所面臨的人力資問題，甲方聘請乙方作為嚴(yán)密的合作伙伴，乙方將根據(jù)甲方出現(xiàn)的詳細問題來制定解決方案并提供相應(yīng)的效勞內(nèi)容，總體合作時間為三年。首期效勞時間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結(jié)果滿意再延續(xù)。第二條、咨詢效勞的目的雙方合作的目的是，通過三年時間建立起系統(tǒng)的.根底人力資管理體系，并教練管理團隊的成長，奠定公司總部功能中的人力資管理根底，使之可以支撐公司的開展。第三條、咨詢效勞內(nèi)容詳細內(nèi)容見合同附件一《年度咨詢方案》。3.1第1年咨詢要達成的目的：HR部門HR人員核心團隊、管理團隊HR體系1、組織構(gòu)造中設(shè)置獨立的人力資部2、完成根底構(gòu)架與人員裝備3、通過咨詢與培訓(xùn)，學(xué)完所有HR模塊的知識4、人才識別準(zhǔn)確率到達80％5、明晰戰(zhàn)略，對企業(yè)將來開展走向、做法達成共識。6、掌握經(jīng)營與管理的系統(tǒng)概念，對管理者的職責(zé)有明晰認知。7、管理團隊內(nèi)部可以比擬順暢的就內(nèi)部管理問題進展溝通——能相對準(zhǔn)確的理解彼此要表達的意思。完成根底模塊中的大局部內(nèi)容、理順內(nèi)部關(guān)系：1、總體戰(zhàn)略與規(guī)劃書2、人力資子戰(zhàn)略與規(guī)劃書3、組織構(gòu)造4、職位分析^p5、薪酬或績效模塊之一6、企業(yè)文化中的價值體系完成提升模塊之一：3.2乙方為甲方所提供的詳細效勞內(nèi)容，事先需擬定工作方案，經(jīng)甲方確認后施行。第四條、____為達成良好的咨詢效果，咨詢采取現(xiàn)場工作與后臺工作相結(jié)合的方式?，F(xiàn)場工作：平均每月15~20天〔不含咨詢師路途時間〕，乙方到甲方企業(yè)所在地，以解決必須在現(xiàn)場才能解決的問題，比方管理團隊的培訓(xùn)與教練、工程指導(dǎo)、研討、考試、信息搜集等。后臺工作：不需要在現(xiàn)場完成的工作那么放在咨詢團隊內(nèi)部完成，因系統(tǒng)效勞內(nèi)容復(fù)雜，后臺工作任務(wù)繁重耗時較多，比方信息分析^p、方案制定、課件制作、報告撰寫，平時還將通過、郵件進展溝通，以保證雙方合作的順暢。第五條、乙方工程組成員為保證工程質(zhì)量，乙方將指定工程經(jīng)理負責(zé)甲方的工程，咨詢期間到企業(yè)現(xiàn)場效勞的咨詢師為3人〔后臺支持人員將根據(jù)實際情況另外裝備〕。在第一年的咨詢中，公司首席參謀將參與以下內(nèi)容：1〕診斷：經(jīng)營管理診斷、管理團隊診斷把關(guān)；2〕培訓(xùn)：戰(zhàn)略系統(tǒng)課培訓(xùn)、組織構(gòu)造系統(tǒng)課培訓(xùn)；3〕研討：總體戰(zhàn)略制定；企業(yè)文化中的價值體系建立；4〕總經(jīng)理、個別高層人員的一對一輔導(dǎo)。注：假設(shè)雙方在咨詢合作中，當(dāng)甲方經(jīng)過評估，對乙方個別參謀的專業(yè)才能提出異議，乙方將根據(jù)甲方的要求及時更換參謀。乙方工程組成員假設(shè)有更換，應(yīng)提早明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。第六條、咨詢費用及支付方式6.1咨詢效勞工程費用計算收費標(biāo)準(zhǔn)為15萬元/月，本次咨詢費為人民幣壹佰捌拾萬元整〔RMB1800，000元〕。咨詢期間的人才測評把關(guān)、HR輔導(dǎo)、總經(jīng)理參謀內(nèi)容作為贈送。HR部門人員免費參加俱樂部的培訓(xùn)以及各項活動。6.2支付方式：提早預(yù)付制，每半年支付一次。簽訂合同后一個月內(nèi)，支付首筆咨詢費為人民幣玖拾萬元整〔RMB900，000元〕。乙方收到咨詢費用后，正式成立工程組，籌備工程啟動的所有事宜。六個月完畢前的十五天內(nèi)，提早預(yù)付下半的咨詢費玖拾萬元整〔RMB900，000元〕。收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。6.3其它相關(guān)費用差旅費根據(jù)國際慣例，咨詢效勞過程中，因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費用由甲方承當(dāng)，乙方出差應(yīng)事先經(jīng)過征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報銷一次。詳細標(biāo)準(zhǔn)見附件二。如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承當(dāng)。第七條、合約履行與終止7.1因效勞的周期長、內(nèi)容多，乙方將根據(jù)甲方的實際情況確定每個月的效勞內(nèi)容，并事先與甲方溝通，制定工程方案，經(jīng)雙方確認后施行。乙方為甲方提供的效勞以經(jīng)過雙方確認的《工程結(jié)果確認表》及相關(guān)工程文件為證。7.2因長期效勞乙方為甲方投入的人力、精力較大，假設(shè)乙方效勞未到達甲方預(yù)期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢，經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提早三個月提出書面終止合同，該終止行為不應(yīng)影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢效勞、支付咨詢費用和有關(guān)開支的支付，終止日期之后提早預(yù)付而尚未履行咨詢效勞的咨詢費將給與退回。第八條、咨詢工程工作要求8.1聯(lián)絡(luò)人為保證本工程順利進展，甲乙雙方應(yīng)各確定一位工程聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)雙方之間關(guān)于咨詢工程開展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯(lián)絡(luò)人為甲方人力資經(jīng)理或承當(dāng)相應(yīng)職責(zé)的人員，乙方聯(lián)絡(luò)人為工程經(jīng)理。8.2工程小組為保證咨詢的順利進展，甲乙雙方應(yīng)成立工程小組，乙方的工程小組成員為指定的咨詢師；甲方的工程小組的成員應(yīng)由以下人員構(gòu)成：工程經(jīng)理——公司總經(jīng)理工程副經(jīng)理——人力資部經(jīng)理工程組成員——各部門經(jīng)理或?qū)嶋H負責(zé)人8.3工作方案與確認〔1〕乙方需制定每個月的咨詢方案，并提早至少一周時間，向甲方提交書面咨詢方案與日程表并經(jīng)甲方認可，甲乙雙方應(yīng)按經(jīng)認可的方案與日程表開展工作?！?〕乙方在制定咨詢方案時，應(yīng)根據(jù)甲方的資安排情況、員工的素質(zhì)和承受才能等合理安排?！?〕對于雙方已經(jīng)確定的咨詢方案，不得變更，以防止雙方時間的浪費。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商，并以郵件通知為準(zhǔn)?！?〕假設(shè)因乙方單方面原因造成雙方確認好的當(dāng)月方案無法施行的，由乙方承當(dāng)責(zé)任，無償追加工作時間，并賠償1萬元/次；假設(shè)因甲方原因造成雙方確認好的當(dāng)月方案無法施行、乙方時間浪費的，由甲方承當(dāng)責(zé)任，并賠償1萬元/次，乙方不再追加工作時間。8.4保密甲乙雙方承諾，雙方為本工程提供的全部資料是完好、真實的。乙方保證，在工程工作開場前、工作過程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經(jīng)甲方書面答應(yīng)，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。乙方向甲方提交的工作成果，其使用權(quán)均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未征得乙方同意的情況下不得將書面文件公開傳播。8.5咨詢結(jié)果評估〔1〕為保證咨詢效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢結(jié)果?！?〕對于有書面方案的內(nèi)容，對乙方提交的書面咨詢結(jié)果，甲方應(yīng)在雙方事先商定的時間內(nèi)提出書面修改要求和意見或進展確認、評估?！?〕沒有書面方案的內(nèi)容，如對管理人員的輔導(dǎo)，總經(jīng)理需對人員的成長變化〔意識、溝通、行為〕進展評估。第九條、權(quán)利與