第頁共頁專職平安員聘用合同專職平安員聘用合同。聘用單位：河南瑞泰建筑工程〔以下簡稱甲方〕被聘人：〔以下簡稱乙方〕一、聘用工作崗位甲方聘用乙方為江淮小區(qū)21#、22#住宅樓工程部專職平安員。二、聘用工作內(nèi)容1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程平安消費法律、法規(guī)，堅持“平安第一、預(yù)防為主”的方針，詳細落實上級主管部門有關(guān)管理規(guī)定和公司的各項平安消費規(guī)章制度。2、參與各項方案平安措施的編制，有權(quán)行使平安一票否決制。3、配合有關(guān)部門做好對施工人員的三級平安教育、節(jié)假日的平安教育、各工種換崗教育和特殊工種培訓取證工作，并記錄在案。4、參加每周一次以上的定期平安檢查，及時處置施工現(xiàn)場平安隱患，參與制定整改和預(yù)防措施。5、監(jiān)視、檢查操作人員的遵章守紀。制止違章作業(yè)，嚴格平安紀律，當平安與消費發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。6、組織、參與平安技術(shù)交底，對施工全過程的平安施行控制，并做好記錄。7、掌握平安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗子并及時采取預(yù)防措施，組織班組開展平安活動。8、檢查勞動保護用品的質(zhì)量，反應(yīng)使用信息，對進入現(xiàn)場使用的各種平安用品及機械設(shè)備，配合材料部門進展驗收檢查工作。9、貫徹平安保證體系中的各項平安技術(shù)措施，組織參與平安設(shè)施、施工用電、施工機械的驗收。10、協(xié)助上級部門的平安檢查，如實匯報工程工程或消費中的平安狀況。11、負責一般事故的調(diào)查、分析^p，出處理意見，協(xié)助處理重大工傷事故、機械事故，并參與制訂糾正和預(yù)防措施，防止事故再發(fā)生。12、參與對施工班組和分包單位的平安技術(shù)交底、教育工作，負責對分包單位在施工過程中的平安連續(xù)監(jiān)控，并作好監(jiān)控記錄。三、聘用報酬甲方確保乙方年薪元，每年春節(jié)前10日內(nèi)發(fā)放。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方確保乙方任職期內(nèi)合法權(quán)益和工作待遇。2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，嚴格履行專職平安員的工作職責。3、完成公司和工程部交辦的各項工作任務(wù)。五、辭聘或解聘事宜1、如解聘或辭聘，乙方應(yīng)及時向甲方及工程部負責人提供移交的各項資料和手續(xù)。2、以下情況可立即解聘①、乙方不能勝任崗位工作的②、乙方嚴重違法亂紀或工作嚴重瀆職的③、乙方因患病或非公受傷超過60天；因公受傷醫(yī)療期滿60天后不能從事崗位工作的3、以下情況下，乙方可辭聘①、連續(xù)三個月領(lǐng)不到薪金的②、乙方的其他合法權(quán)益受到嚴重損害的以上合同所列條款，雙方必須共同遵守執(zhí)行，本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。合同一式倆份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：簽訂時間：年月日拓展閱讀全員聘用合同甲方(聘用單位)名稱：_________類型：_________地址：_________主管部門：_________乙方(受聘人)姓名：_________性別：_________出生年月：_________文化程度：_________參加工作時間：_________職稱和職務(wù)：_________原身份：_________住址：_________身份證號碼：_________甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執(zhí)行。┌─┬──────────────────────────────────┐│合│甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要，制定崗位聘任││同│方案，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務(wù)和責任。││條│││件││├─┼──────────────────────────────────┤│合│本合同自_年_月_日起生效，聘期自_年_月_日起，至_年_月_日││同│止。││期│││限││├─┼──────────────────────────────────┤│福│1、按照市政府辦公廳合政辦[__]_號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。││利│││待│2、享受本公司規(guī)定的福利待遇。││遇││├─┼──────────────────────────────────┤│工│甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章，乙方違背紀││作│律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。││紀│││律││├─┼──────────────────────────────────┤││(一)乙方有以下情況之一的，甲方可以終止合同：│││1、在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;│││2、在合同期內(nèi)不履行合同的;│││3、違背學院和公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴重、影響惡劣的;│││4、按照《__市市屬學校教職工辭退暫行方法》應(yīng)予辭退的;│││5、被開除、依法追究刑事責任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的;││合│6、甲方經(jīng)有關(guān)部門批準撤銷或合同訂立時所根據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，││同│致使原合同無法履行，經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商不能對合同變更達成協(xié)議的;││的│7、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，又不愿從事甲方││變│為其安排適當工作的;││更│8、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。││和│││終│(二)乙方有以下情形之一的，甲方不得終止或解除合同：││止│1、聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的;│││2、女教職員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;│││3、因公負傷并確認喪失或局部喪失工作才能的;│││4、患病或因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;│││5、其它符合國家有關(guān)規(guī)定的。││││││(三)屬于以下情形之一的，乙方可以提出終止合同：│││1、在試用期內(nèi)的;│││2、甲方違背國家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定，不按規(guī)定支付工作報酬，侵│││害乙方合法權(quán)益的;│││3、經(jīng)甲方同意，乙方自費升學、出國(境)留學、定居或調(diào)動、辭職的;│││4、按國家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國家公務(wù)員的。│├─┼──────────────────────────────────┤│違│合同雙方當事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，任何一方不得違背合││約│同;違背合同規(guī)定的，要承當違約責任，造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損││和│失承當賠償責任。││爭│││議│聘期內(nèi)，乙方要求終止聘用合同，但凡由教育行政部門或甲方出資進修、培││的│訓又未滿雙方約定效勞期限的，按比例追繳乙方的進修、培訓費。││處│││理│甲乙雙方當事人因履行合同發(fā)生爭議，可由本單位人事爭議調(diào)解小組協(xié)商解│││決，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向甲方上級教育行政部門人事爭議調(diào)解委員│││會申請調(diào)解，再協(xié)商調(diào)解不成，可向同級政府人事部門申請調(diào)解或仲裁。│├─┼──────────────────────────────────┤│雙│││方│││約│││定│││的│││其│││它│││事│││項││├─┼────────────────┬─────────────────┤│簽│甲方(簽章)│乙方(簽章)│││││││法定代表人：│││││││章│年月日│年月日│├─┼────────────────┼─────────────────┤│審│審核部門(簽章)│鑒證部門(簽章)││核││││及││││鑒││││證│年月日│年月日│├─┼────────────────┴─────────────────┤│備│1、本合同一式四份，經(jīng)同級人事鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方、審核部│││門、鑒證部門各執(zhí)一份││││││2、本合同應(yīng)妥善保管，它是建立聘用關(guān)系、處理人事爭議的根據(jù)。││││││3、本合同未盡事宜，由合肥學院后勤集團公司負責解釋。在合同期內(nèi)，如││注│本合同條款與國家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。│└─┴──────────────────────────────────┘平安員勞動合同平安員勞動合同甲方：〔以下簡稱甲方〕乙方：〔以下簡稱乙方〕根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和老實守信的根底上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程平安員事項，簽訂如下條款，以資共同遵守：一、勞動合同期1、合同期：從年月日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工；2、試用期：從年月日至年月日。二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責1、在工程經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責監(jiān)視施行施工組織設(shè)計中的平安措施、并負責向作業(yè)班組進展平安技術(shù)交底；2、貫徹體系要求、平安條例和文明施工標準是平安員工作準那么，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是平安員的責任；3、辦理開工前平安監(jiān)審和平安開工審批，編制工程平安監(jiān)視方案，上報平安措施和分項工程平安施工要點；4、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，施行文明施工達標方案；5、正確填報施工現(xiàn)場平安措施檢查情況的平安消費報告，定期提出平安消費的情況分析^p報告的意見；6、檢查評定平安用品和勞動保護用品是否達標，處分現(xiàn)場違章行為，組織機械設(shè)備平安評定，提出平安整改意見和處理方法；7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦平安監(jiān)視部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期平安檢查，例會提出工地工程獎罰意見；8.檢查施工現(xiàn)場平安防護、地下管道、腳手架平安、機械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是否符合平安規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不平安隱患，應(yīng)及時提出改良措施，催促施行并對改良后的設(shè)施進展檢查驗收。對不改良的，提出處置意見報工程負責人處理；9.同各施工班組及個人簽訂平安紀律協(xié)議書；10.隨時對施工現(xiàn)場進展平安監(jiān)視、檢查、指導，并做好平安檢查記錄。對不符合平安標準施工的班組及個人進展平安教育、處分，并及時責令整改；11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)等。三、勞動報酬：1、乙方試用期工資為元，試用期滿后工資為元；2、甲方在工程正負零后每月日發(fā)放上月工資的70%元，剩余局部在工程峻工驗收后支付；3、乙方應(yīng)承當?shù)膫€人所得稅，由甲方在支付勞動報酬時根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。四、違約責任及制約措施1、甲方應(yīng)按合同要求支付乙方勞動報酬，否那么，乙方有權(quán)終止合同，由此造成的損失，與乙方無關(guān)；2、乙方應(yīng)及時、準確完成工作任務(wù)、崗位職責規(guī)定的各項事情，由于乙方的原因或過失等造成甲方損失的，甲方有權(quán)在乙方當月勞務(wù)費中扣除；3、乙方上班期間違背甲方的勞動紀律，工作時間干與工作無關(guān)的事情、曠工、遲到早退現(xiàn)象等情況；首次以教育為主—警告；今后每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元；4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或?qū)医滩桓模追接袡?quán)解除勞動關(guān)系，不承當違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。五、本合同發(fā)生糾紛時應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按以下方式解決：1、提交新化仲裁委員會仲裁；2、依法向人民法院起訴。六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有關(guān)職能部門備案一份。具有同等法律效力。甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：年月日平安員勞務(wù)合同甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和老實守信的根底上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程平安員事項，簽訂如下條款，以資共同遵守：一、勞動合同期1、合同期：從年月日至新康天河國際大酒店建筑土建安裝工程完工;2、試用期：從年月日至年月日。二、乙方的工作任務(wù)及崗位職責1、在工程經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責監(jiān)視施行施工組織設(shè)計中的平安措施、并負責向作業(yè)班組進展平安技術(shù)交底;2、貫徹體系要求、平安條例和文明施工標準是平安員工作準那么，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是平安員的責任;3、辦理開工前平安監(jiān)審和平安開工審批，編制工程平安監(jiān)視方案，上報平安措施和分項工程平安施工要點;4、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，施行文明施工達標方案;5、正確填報施工現(xiàn)場平安措施檢查情況的平安消費報告，定期提出平安消費的情況分析^p報告的意見;6、檢查評定平安用品和勞動保護用品是否達標，處分現(xiàn)場違章行為，組織機械設(shè)備平安評定，提出平安整改意見和處理方法;7、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦平安監(jiān)視部門交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期平安檢查，例會提出工地工程獎罰意見;8.檢查施工現(xiàn)場平安防護、地下管道、腳手架平安、機械設(shè)施、電氣線路、倉儲防水等是否符合平安規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不平安隱患，應(yīng)及時提出改良措施，催促施行并對改良后的設(shè)施進展檢查驗收。對不改良的，提出處置意見報工程負責人處理;9.同各施工班組及個人簽訂平安紀律協(xié)議書;10.隨時對施工現(xiàn)場進展平安監(jiān)視、檢查、指導，并做好平安檢查記錄。對不符合平安標準施工的班組及個人進展平安教育、處分，并及時責令整改;11、完成與本職相關(guān)的其它工作及領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)等。三、勞動報酬：1、乙方試用期工資為元，試用期滿后工資為元;2、甲方在工程正負零后每月日發(fā)放上月工資的70%元，剩余局部在工程峻工驗收后支付;3、乙方應(yīng)承當?shù)膫€人所得稅，由甲方在支付勞動報酬時根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)代扣代繳。四、違約責任及制約措施1、甲方應(yīng)按合同要求支付乙方勞動報酬，否那么，乙方有權(quán)終止合同，由此造成的損失，與乙方無關(guān);2、乙方應(yīng)及時、準確完成工作任務(wù)、崗位職責規(guī)定的各項事情，由于乙方的原因或過失等造成甲方損失的，甲方有權(quán)在乙方當月勞務(wù)費中扣除;3、乙方上班期間違背甲方的勞動紀律，工作時間干與工作無關(guān)的事情、曠工、遲到早退現(xiàn)象等情況;首次以教育為主警告;今后每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;4、如第四條第2款、第3款所列情況嚴重或?qū)医滩桓?，甲方有?quán)解除勞動關(guān)系，不承當違約責任。乙方不得以任何理由吵鬧。五、本合同發(fā)生糾紛時應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，按以下方式解決：1、提交新化仲裁委員會仲裁;2、依法向人民法院起訴。六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。七、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章起生效。八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有關(guān)職能部門備案一份。具有同等法律效力。甲方：身份證號碼：乙方：身份證號碼：年月日甲方〔聘用單位〕名稱：_________類型：_________地址：_________主管部門：_________乙方〔受聘人〕姓名：_________性別：_________出生年月：_________文化程度：_________參加工作時間：_________職稱和職務(wù)：_________原身份：_________住址：_________身份證號碼：_________甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴格遵照執(zhí)行。┌─┬──────────────────────────────────┐│合│甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要，制定崗位聘任││同│方案，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務(wù)和責任。││條│││件││├─┼──────────────────────────────────┤│合│本合同自＿年＿月＿日起生效，聘期自＿年＿月＿日起，至＿年＿月＿日││同│止。││期│││限││├─┼──────────────────────────────────┤│福│1、按照市政府辦公廳合政辦[＿＿]＿號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。││利│││待│2、享受本公司規(guī)定的福利待遇。││遇││├─┼──────────────────────────────────┤│工│甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章制度，乙方違背紀││作│律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。││紀│││律││├─┼──────────────────────────────────┤││〔一〕乙方有以下情況之一的，甲方可以終止合同：│││1、在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；│││2、在合同期內(nèi)不履行合同的；│││3、違背學院和公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴重、影響惡劣的；│││4、按照《＿＿市市屬學校教職工辭退暫行方法》應(yīng)予辭退的；│││5、被開除、依法追究刑事責任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的；││合│6、甲方經(jīng)有關(guān)部門批準撤銷或合同訂立時所根據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，││同│致使原合同無法履行，經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商不能對合同變更達成協(xié)議的；││的│7、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，又不愿從事甲方││變│為其安排適當工作的；││更│8、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。││和│││終│〔二〕乙方有以下情形之一的，甲方不得終止或解除合同：││止│1、聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的；│││2、女教職員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；│││3、因公負傷并確認喪失或局部喪失工作才能的；│││4、患病或因公負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；│││5、其它符合國家有關(guān)規(guī)定的。││││││〔三〕屬于以下情形之一的，乙方可以提出終止合同：│││1、在試用期內(nèi)的；│││2、甲方違背國家政策、法規(guī)或聘用合同規(guī)定，不按規(guī)定支付工作報酬，侵│││害乙方合法權(quán)益的；│││3、經(jīng)甲方同意，乙方自費升學、出國〔境〕留學、定居或調(diào)動、辭職的；│││4、按國家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國家公務(wù)員的。│├─┼──────────────────────────────────┤│違│合同雙方當事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，任何一