關于教你做好職業(yè)生涯規(guī)劃

其次，有效的職業(yè)生涯設計需要切實可行的目標，以便排解不必要的遲疑和干擾，全心致力于目標的實現(xiàn)。假如沒有切實可行的目標作驅動力的話，人們是很簡單對現(xiàn)狀妥協(xié)的。

第三，有效的職業(yè)生涯設計需要有的確能夠執(zhí)行的生涯策略，這些詳細且可行性較強的行動方案會幫忙你一步一步走向勝利，實現(xiàn)目標。

最終，有效的職業(yè)生涯設計還要不斷地反省修正生涯目標，反省策略方案是否恰當，以能適應環(huán)境的轉變，同時可以作為下輪生涯設計的參考依據(jù)。

職業(yè)的選擇

職業(yè)選擇正確與否，直接關系到人生事業(yè)的勝利與失敗。據(jù)統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)進展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應考慮以下幾點：

(1)性格與職業(yè)的匹配。需要考量的、與職業(yè)選擇相關的性格特征包括：合群性、責任性、心情性、進取性、自律性、自信念、敏捷性、有恒性、寬容性、自主性、支配性等等。

(2)興趣與職業(yè)的匹配。職業(yè)興趣特征包括現(xiàn)實性、探究性、藝術性、社會性、事業(yè)性和傳統(tǒng)性。

(3)力量與職業(yè)的匹配。職業(yè)選擇與人的力量與特長息息相關。通常語言力量、數(shù)字運算、規(guī)律推斷、資料分析、機械推理、空間關系方面的力量稱為一般力量;而溝通力量、創(chuàng)新力量、學習力量、問題解決力量、合作力量、信息處理力量和治理力量則是核心力量。

(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應。

職業(yè)生涯路線的選擇。

在職業(yè)確定后，還要規(guī)劃一下職業(yè)進展的大致路線：是向行政治理路線進展，還是向專業(yè)技術路線進展;是先走技術路線，再轉向行政治理路線……由于進展路線不同，對職業(yè)進展的要求也不一樣。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出選擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預定的方向前進。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題：

(1)我想往哪一路線進展?(2)我能往哪一路線進展?(3)我可以往哪一路線進展?

對以上三個問題，進展綜合分析，以此確定自己的最正確職業(yè)生涯路線。

設定職業(yè)生涯目標。

職業(yè)生涯目標的設定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵點。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕?。目標的設定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標做出的選擇。其選擇是以自己的最正確才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標分短期、中期、長期和人生目標。短期目標一般為一至二年，可以拆分成日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。

制定行動規(guī)劃與措施。

在確定了職業(yè)生涯目標后，行動便成了關鍵的”環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動，目標就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的勝利。這里所指的行動，是指落實目標的詳細措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你規(guī)劃實行什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務素養(yǎng)方面，你規(guī)劃學習哪些學問，把握哪些技能，提高你的業(yè)務力量?在潛能開發(fā)方面，實行什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有詳細的規(guī)劃與明確的措施。并且這些規(guī)劃要特殊詳細，以便于定時檢查。

評估與回饋。

俗話說：“規(guī)劃趕不上變化?！笔堑?，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以猜測的，而有的變化因素難以猜測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)