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文檔簡介
2021-2022學(xué)年江蘇省宿遷市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))測(cè)試卷一(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.要從事社會(huì)工作的人員應(yīng)當(dāng)具備的知識(shí)基礎(chǔ)不包括()。A.理論方面的知識(shí)B.政策方面的知識(shí)C.安全方面的知識(shí)D.技術(shù)方面的知識(shí)
2.社區(qū)居民委員會(huì)決定問題時(shí)應(yīng)遵循的原則是()。
A.居民自治原則B.少數(shù)服從多數(shù)原則C.民主原則D.集中討論決定原則
3.社會(huì)工作督導(dǎo)者在處理服務(wù)對(duì)象申述過程中扮演的是()角色。
A.組織者B.管理者C.倡導(dǎo)者D.緩沖器
4.下列不屬于人類行為的主要特點(diǎn)的是()。
A.適應(yīng)性B.多樣性C.獨(dú)特性D.指向性E.可控性
5.下列說法中,最能反映中國專業(yè)社會(huì)工作發(fā)展特點(diǎn)的是()。
A.職業(yè)化發(fā)展先于專業(yè)化發(fā)展
B.專業(yè)性社會(huì)工作與行政性社會(huì)工作并存
C.儒家思想對(duì)專業(yè)社會(huì)工作的產(chǎn)生具有決定性作用
D.慈善組織對(duì)專業(yè)社會(huì)工作形成具有實(shí)質(zhì)推動(dòng)作用
6.小張的丈夫因車禍去世后,整個(gè)家庭失去了經(jīng)濟(jì)來源。小張身體本來就不好,加上沒有什么文化和技術(shù),很多年都沒有上班。失去了丈夫,小張只能外出找零活維持生計(jì),收入一直都不穩(wěn)定,巨大的生活壓力下她幾次想過自殺。無奈之下,她找到了社會(huì)工作者小麗。小麗在做好小張心理工作的同時(shí),積極為她提供各種就業(yè)信息。小麗在這過程中所扮演的角色是()。A.資源籌措者B.服務(wù)提供者C.倡導(dǎo)者D.支持者
7.小鄭在醫(yī)院精神科接受治療,精神狀況得到了明顯改善,希望重新就業(yè),經(jīng)醫(yī)院轉(zhuǎn)介,小鄭進(jìn)入一家機(jī)構(gòu)接受職業(yè)康復(fù)服務(wù)。小鄭屬于()服務(wù)對(duì)象。
A.自愿B.外展C.非自愿D.潛在
8.下列企業(yè)捐贈(zèng)動(dòng)機(jī)中,屬于“市場(chǎng)營銷”的是()。A.贏得良好聲譽(yù)B.爭取潛在客戶C.獲得稅費(fèi)減免D.獲得員工認(rèn)同
9.下列選項(xiàng)中,()屬于中年階段面臨的問題。
A.就業(yè)問題B.家庭暴力C.精神健康問題D.性別歧視問題
10.社區(qū)工作是以()為對(duì)象的社會(huì)工作介入手法。A.人群B.家庭C.社區(qū)D.小組E.單位
11.弗洛伊德分析理論中將人的性心理發(fā)展分成口唇期、肛門期等()階段。A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè)
12.()是社會(huì)化的一個(gè)理想場(chǎng)所。
A.學(xué)校B.社會(huì)C.社區(qū)D.家庭
13.問卷調(diào)查是社會(huì)工作的研究方法之一。它依據(jù)問卷收集資料,并可將問卷的問題分為態(tài)度、行為和狀態(tài)三種類型,以下屬于態(tài)度類型的提問是()。A.“你對(duì)××社工師事務(wù)所提供的服務(wù)滿意嗎”
B.“過去一星期你上過網(wǎng)吧幾次”
C.“你對(duì)本市的青少年社會(huì)工作有何建議?”
D.“你認(rèn)為你們的夫妻關(guān)系好嗎”
14.在成長過程中需要面對(duì)不同的任務(wù)而產(chǎn)生的危機(jī)屬于危機(jī)介入模式中的()。A.成長危機(jī)B.社會(huì)危機(jī)C.情境危機(jī)D.自然危機(jī)
15.小李克服家庭經(jīng)濟(jì)困難考上了大學(xué),最近父親突然病故,母親又重病住院,他感到壓力巨大,對(duì)生活失去了信心。學(xué)校社會(huì)工作者依據(jù)存在主義理論為小李開展服務(wù),其恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?)。
A.向小李傳授應(yīng)對(duì)壓力的技巧
B.動(dòng)員志愿者為小李提供感情慰藉服務(wù)
C.啟發(fā)小李察覺到當(dāng)前壓力來自環(huán)境而非個(gè)人
D.引導(dǎo)小李認(rèn)識(shí)到應(yīng)對(duì)壓力的經(jīng)歷對(duì)人生具有積極意義
16.“自我決定,知情同意,實(shí)踐能力,文化能力,利益沖突,隱私和保密等”是社會(huì)工作者對(duì)()的倫理責(zé)任。A.服務(wù)對(duì)象B.同事C.工作機(jī)構(gòu)D.全社會(huì)
17.在新型農(nóng)村合作醫(yī)療中,農(nóng)民個(gè)人每年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于()。A.5元B.10元C.15元D.20元E.30元
18.小組的()階段形成良好小組狀態(tài),小組可以依靠自己的動(dòng)力發(fā)展運(yùn)作。組員們更聯(lián)合、更客觀、更合作,以至能提出更現(xiàn)實(shí)的建議、或計(jì)劃,并實(shí)施大型的方案、項(xiàng)目。A.準(zhǔn)備期B.小組初期C.小組中期D.小組后期E.小組結(jié)束期
19.本案中,鄭??梢圆扇〉钠渌葷?jì)辦法是()。
A.拒不服從該辦事處的具體行政行為B.提起行政復(fù)議C.提起行政裁決D.與該辦事處協(xié)商處理
20.我國在推進(jìn)社會(huì)工作的過程中,堅(jiān)持的宗旨是()。A.助人自助B.利人利己C.施人恩惠D.解人危難
二、多選題(10題)21.在志愿者管理中,對(duì)服務(wù)對(duì)象的評(píng)估主要內(nèi)容有()。A.看服務(wù)對(duì)象對(duì)志愿服務(wù)的接納程度
B.志愿服務(wù)為組織帶來的利益
C.服務(wù)對(duì)象對(duì)志愿者年齡的要求
D.志愿者參與服務(wù)的動(dòng)機(jī)
E.服務(wù)對(duì)象對(duì)志愿者性別的要求
22.關(guān)于社會(huì)工作與社會(huì)政策的關(guān)系,下列描述中正確的是()。A.社會(huì)工作基本上是在社會(huì)政策的指導(dǎo)和資助下開展的
B.社會(huì)工作在很大程度上是在落實(shí)社會(huì)政策
C.社會(huì)工作者開展工作的前提之一就是了解和掌握社會(huì)政策
D.社會(huì)工作者必須在社會(huì)政策范圍內(nèi)尋求對(duì)服務(wù)對(duì)象的幫助
E.社會(huì)工作對(duì)社會(huì)政策沒有任何影響
23.小組中期的活動(dòng)設(shè)計(jì)包括()。A.增加信任B.促進(jìn)合作C.自我探索D.發(fā)掘潛能E.尋找朋輩
24.關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)的倫理守則的內(nèi)涵,下列表述正確的是()。A.專業(yè)工作者在實(shí)踐中的一般規(guī)定
B.一整套用以支撐社會(huì)工作者進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐的哲學(xué)信念
C.清晰地告訴社會(huì)工作者應(yīng)該做什么以及不應(yīng)該做什么
D.以社會(huì)倫理為基礎(chǔ),結(jié)合行業(yè)本身特點(diǎn),形成特定的群體行為規(guī)范
E.人們?cè)谌穗H關(guān)系方面所持有的價(jià)值信念和行為原則
25.社會(huì)政策是一個(gè)()等階段構(gòu)成的過程。A.計(jì)劃B.制定C.實(shí)施D.評(píng)估E.調(diào)整
26.我國有關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)爭議的處理程序包括()。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.賠償
27.下列屬于社會(huì)工作督導(dǎo)的主要對(duì)象的是()。A.學(xué)校社會(huì)工作非專業(yè)實(shí)習(xí)生
B.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理者
C.剛工作一年的初級(jí)社會(huì)工作者
D.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生
E.參加社會(huì)工作的志愿者
28.社會(huì)保障或社會(huì)福利服務(wù)主要通過哪些機(jī)構(gòu)來開展?()A.政府部門B.民辦機(jī)構(gòu)C.大專院校D.服務(wù)行業(yè)E.醫(yī)院
29.災(zāi)害應(yīng)急救助工作包括以下哪些內(nèi)容?()
A.組織受災(zāi)群眾轉(zhuǎn)移B.安排災(zāi)民基本生活C.社會(huì)秩序維護(hù)D.減災(zāi)宣傳教育E.積極參與災(zāi)后重建
30.秦磊一直暗戀班上的某位女生,在臨近大學(xué)畢業(yè)時(shí)才鼓起勇氣向這位女同學(xué)表白,卻斷然遭到拒絕。秦磊感到很失望,同時(shí)內(nèi)心充滿自卑,心里十分痛苦和矛盾,甚至對(duì)自己產(chǎn)生了負(fù)面的自我評(píng)價(jià)和認(rèn)識(shí)。他的這種情緒嚴(yán)重影響了他的日常生活和學(xué)習(xí)。無助之下,他向社會(huì)工作者王州求助。在以下策略中,王州可以使用的有()。
A.幫助秦磊培養(yǎng)生活受挫能力和環(huán)境適應(yīng)能力
B.要讓秦磊相信戀愛的前提是要先愛自己,接納自己
C.決定使用人本心理治療法來對(duì)秦磊進(jìn)行分析治療
D.經(jīng)過仔細(xì)分析認(rèn)為應(yīng)該讓秦磊重新認(rèn)識(shí)自我,讓他看到一個(gè)有優(yōu)點(diǎn)的自我
E.向秦磊指出他所喜歡的女生也是有不足之處的,并不需要自己這樣喜歡
三、2.判斷題(20題)31.金沙遺址出土的象征著追求光明、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧包容精神的“馬踏飛燕”被國家文物局批準(zhǔn)成為“中國義化遺產(chǎn)”標(biāo)志。()
A.是B.否
32.不滿10周歲的人是限制民事行為能力人。()
A.是B.否
33.礦藏是國家或集體所有權(quán)的客體。()
A.是B.否
34.特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括立法權(quán)、行政管理權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)、獨(dú)立的外交權(quán)。()
A.是B.否
35.《琵琶行》的作者是唐朝詩人杜甫。()
A.是B.否
36.最高人民法院院長每屆任期5年。()
A.是B.否
37.社區(qū)成員代表大會(huì)的代表每屆任期5年。()
A.是B.否
38.社區(qū)居委會(huì)下設(shè)的人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民問糾紛可適當(dāng)收費(fèi)。()
A.是B.否
39.法律制裁是指國家專門機(jī)關(guān)對(duì)觸犯刑法者依其所應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任而采取的懲罰措施。()
A.是B.否
40.衡量物價(jià)穩(wěn)定的宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是消費(fèi)投資比例。()
A.是B.否
41.法人也有肖像權(quán)。()
A.是B.否
42.《對(duì)外貿(mào)易法》適用于香港地區(qū)貨物進(jìn)口。()
A.是B.否
43.中國政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。()
A.是B.否
44.組織的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,這種說法指的是領(lǐng)導(dǎo)者要全面地看問題。()
A.是B.否
45.文化是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的。()
A.是B.否
46.國家是階級(jí)矛盾調(diào)和的產(chǎn)物。()
A.是B.否
47.向非同一組織系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件均屬于上行文。()
A.是B.否
48.“夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任”,這是依據(jù)《中華人民共和國婚姻法》中的有關(guān)條款規(guī)定的。()
A.是B.否
49.推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的步驟是梯次推進(jìn)的發(fā)展戰(zhàn)略,從大中城市開始啟動(dòng),逐步向中小城市和城鎮(zhèn)發(fā)展。()
A.是B.否
50.機(jī)關(guān)制發(fā)公文,應(yīng)遵守事無巨細(xì)都要發(fā)文的原則。()
A.是B.否
四、1.綜合基礎(chǔ)知識(shí)(5題)51.在社會(huì)工作過程中,社會(huì)工作者應(yīng)與服務(wù)對(duì)象保持良好的溝通,使其在充分知情的前提下選擇服務(wù)的內(nèi)容、方式等,這體現(xiàn)了社會(huì)工作價(jià)值觀中的()原則。
A.賦權(quán)原則B.個(gè)別化原則C.尊重原則D.自決原則
52.社會(huì)化就是“生物人”成長為“()”的過程。
A.社會(huì)人B.經(jīng)濟(jì)人C.自然人D.成熟人
53.發(fā)達(dá)資本主義國家經(jīng)濟(jì)關(guān)系的本質(zhì)是()。
A.在國際經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域既斗爭又合作
B.按資本及其實(shí)力在經(jīng)濟(jì)上瓜分世界
C.互相合作,謀求共同主宰世界
D.組織各種一體化的國際壟斷同盟
54.社會(huì)保障體系的重點(diǎn)是()。
A.社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利B.慈善事業(yè)C.基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度D.商業(yè)保險(xiǎn)
55.在對(duì)資本主義工商業(yè)改造中,我們沒有采取的方式是()。
A.統(tǒng)購包銷B.委托加工C.公私合營D.暴力剝奪
五、5.綜合分析(2題)56.松下幸之助認(rèn)為:“公司要發(fā)揮全體員工的勤奮精神,必須使各自的生活和工作兩方面都是安定的?!北U先w員工有安定的生活和工作,這()。
A.屬于雙因素理論中的激勵(lì)因素
B.屬于雙因素理論中的保健因素
C.既是激勵(lì)因素又是保健因素
D.既不是激勵(lì)因素又不是保健因素
57.當(dāng)前我國既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,又處于社會(huì)矛盾凸顯期。要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重大意義,統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè),把社會(huì)管理工作擺在更加突出的位置。社會(huì)管理的過程,就是不斷解決矛盾的過程。一些地方積極探索建立重大工程項(xiàng)目建設(shè)和重大政策制定的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,從源頭上減少了因決策不當(dāng)造成的社會(huì)矛盾。一些地方深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”活動(dòng),例如江蘇南通按照調(diào)解優(yōu)先的原則,構(gòu)建了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的“大調(diào)解”工作體系,有效化解了一大批矛盾糾紛。社會(huì)管理說到底是對(duì)人的管理和服務(wù),涉及廣大人民群眾切身利益,必須始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。例如,針對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)管理存在的突出問題,一些地方探索實(shí)行“一證通”制度、“一站式”服務(wù),解決他們?cè)诰蜆I(yè)、居住、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的實(shí)際困難,逐步實(shí)現(xiàn)由控制型管理向服務(wù)型管理的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過長期探索和實(shí)踐,我國初步形成了合理的社會(huì)管理格局,既充分發(fā)揮黨和政府的主導(dǎo)作用,又充分發(fā)揮多元主體的協(xié)同、自治、自律、互律作用。例如浙江溫嶺探索“參與式預(yù)算”,擴(kuò)大了群眾參與度,多種社會(huì)力量與政府形成了社會(huì)管理合力。
從上述材料可以看出,近年來我國社會(huì)管理呈現(xiàn)出的變化不包括()。
A.從重經(jīng)濟(jì)建設(shè)、輕社會(huì)管理向更加重視社會(huì)管理與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展轉(zhuǎn)變
B.從重政府作用、輕多方參與向政府主導(dǎo)下的社會(huì)共同治理轉(zhuǎn)變
C.從重事后處置、輕源頭治理向更加重視源頭治理轉(zhuǎn)變
D.從重法律和道德手段、輕行政手段向重行政手段運(yùn)用轉(zhuǎn)變
六、3.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(3題)58.若假設(shè)2011年下半年環(huán)比增長率與上半年的同比增長率相同,那么2011年下半年傳統(tǒng)固定電話通話量將是無線市話通話量的多少倍?()
A.17.8B.33.6C.29.6D.23.5
59.下列修改不正確的是()。
A.增加發(fā)文字號(hào)B.將文中“你市”改為“你們”C.刪除畫線處的“基本”D.將“此復(fù)”改為“經(jīng)認(rèn)真研究作出如下批復(fù)”
60.科學(xué)知識(shí)的普及不僅不能等同于科學(xué)精神的傳播,相反,不恰當(dāng)?shù)目茖W(xué)普及反而會(huì)損害科學(xué)精神,使公眾加深對(duì)科學(xué)的誤解。比如傳統(tǒng)科普常常把科學(xué)神化,盲目認(rèn)為科學(xué)技術(shù)所導(dǎo)致的社會(huì)后果必然是好的,對(duì)科學(xué)技術(shù)所產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)避而不談,或者把它當(dāng)作偶然的技術(shù)上的失誤??茖W(xué)精神的一個(gè)重要部分是懷疑精神,科學(xué)本身也可以是懷疑的對(duì)象??茖W(xué)知識(shí)之所以值得信賴,并不是因?yàn)樗墙^對(duì)真理,而是因?yàn)樗敲總€(gè)人都可以親自驗(yàn)證的。對(duì)科學(xué)本身提出質(zhì)疑正是科學(xué)自身的要求。只有正視科學(xué)所帶來的種種負(fù)面效應(yīng),才能更好地用科學(xué)建設(shè)人類的未來。這段文字意在說明()。
A.要正視科學(xué)帶來的負(fù)面效應(yīng)
B.懷疑精神是科學(xué)精神最重要的一部分
C.科學(xué)知識(shí)與科學(xué)精神的區(qū)別
D.不恰當(dāng)?shù)目茖W(xué)普及具有嚴(yán)重的危害性
參考答案
1.C在日益復(fù)雜的社會(huì),面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)問題,社會(huì)工作者要有效地開展工作,必須具備一定的知識(shí),主要包括:①理論方面的知識(shí);②政策方面的知識(shí);③技術(shù)方面的知識(shí);④文化知識(shí)。
2.B社區(qū)居民委員會(huì)為中國大陸地區(qū)城市街道、行政建制鎮(zhèn)的分區(qū),即“社區(qū)”的行政管理機(jī)構(gòu),屬于城鎮(zhèn)居民的自治組織,地位相當(dāng)于農(nóng)村的村民委員會(huì),管轄對(duì)象以城市、鎮(zhèn)的非農(nóng)業(yè)居民為主。居民委員會(huì)決定問題,采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。
3.D社會(huì)工作督導(dǎo)者必須成為服務(wù)對(duì)象與被督導(dǎo)者之問,被督導(dǎo)者與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)之間,機(jī)構(gòu)內(nèi)部各部門之間的緩沖器,其任務(wù)包括:處理服務(wù)對(duì)象申述;接受那些不滿被督導(dǎo)者的決策而要求與更高層級(jí)談話的服務(wù)對(duì)象的申請(qǐng);保護(hù)被督導(dǎo)者使其不必處理服務(wù)對(duì)象對(duì)其錯(cuò)誤決策的強(qiáng)烈情緒;保護(hù)被督導(dǎo)者使其不必承受行政管理者不合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生的負(fù)擔(dān)等。
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4.C
5.B
6.B社會(huì)工作者的直接服務(wù)角色包括服務(wù)提供者、支持者和倡導(dǎo)者。其中服務(wù)提供者體現(xiàn)在:社會(huì)工作者首先是向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的人,這里的服務(wù)既包括提供心理輔導(dǎo),也包括提供物質(zhì)幫助和勞務(wù)服務(wù),還包括政策信息的提供。社會(huì)工作者提供的服務(wù),既可能是直接服務(wù),也可能是間接服務(wù)。還有,這種服務(wù)有時(shí)是社會(huì)工作者個(gè)人可以解決的,更多情況下要通過其他人或政府、服務(wù)機(jī)構(gòu)才能實(shí)現(xiàn)。
7.A根據(jù)服務(wù)對(duì)象的來源可以按尋求服務(wù)時(shí)的意愿把服務(wù)對(duì)象分為兩種類型:①自愿型服務(wù)對(duì)象,是指那些認(rèn)識(shí)到需要協(xié)助而自己主動(dòng)向社會(huì)工作者求助的,以及由他人介紹而接觸社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)并愿意成為其服務(wù)對(duì)象的人;②非自愿型服務(wù)對(duì)象,是指那些由政府、法院或其他有權(quán)力的部門或個(gè)人(包括父母、老師等)將需要協(xié)助的服務(wù)對(duì)象轉(zhuǎn)介給社會(huì)工作的服務(wù)機(jī)構(gòu),以協(xié)助其解決問題的服務(wù)對(duì)象。題中,小鄭自己希望重新就業(yè),經(jīng)醫(yī)院轉(zhuǎn)介,進(jìn)入一家機(jī)構(gòu)接受職業(yè)康復(fù)服務(wù),屬于自愿型服務(wù)對(duì)象。
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8.B研究表明,企業(yè)捐款的動(dòng)機(jī)可以歸納為以下幾種:(1)市場(chǎng)營銷。企業(yè)愿意將錢財(cái)和實(shí)物捐給公益事業(yè),認(rèn)為這個(gè)過程可以為企業(yè)帶來新的利益和新的顧客,讓企業(yè)在市場(chǎng)上占有優(yōu)勢(shì)。企業(yè)老板一旦確定捐款能使其獲得最基本的收益時(shí),則較容易成為捐款者,因?yàn)槭袌?chǎng)營銷式的捐款可以使企業(yè)在市場(chǎng)中占有優(yōu)勢(shì),并使人們對(duì)捐款企業(yè)產(chǎn)生信任感。(2)公共關(guān)系。當(dāng)一個(gè)公司將其利潤中的相當(dāng)部分用于捐款時(shí),一般情況下是為了促進(jìn)公司形象,表現(xiàn)自己是一個(gè)“有社會(huì)責(zé)任感”的企業(yè),是為社會(huì)和民眾盡義務(wù)的企業(yè)。這也是企業(yè)為了在本地贏得良好聲譽(yù)的策略。(3)自我利益。在大多數(shù)情況下,企業(yè)捐助(做善事)的原因是為了自己獲利。有些企業(yè)的捐款動(dòng)機(jī)并非是為了增加短期獲利或是建立良好的公共關(guān)系,而是為了增加長期獲利,仍以能使自己獲利為最重要的考慮因素。如支持社區(qū)工作,可以間接造福在當(dāng)?shù)胤止镜膯T工,使工作環(huán)境變得更好,促使員工滿意度增加。(4)稅法策略。繳納稅款的額度也會(huì)影響公司的捐款行為。一些企業(yè)為了合理避稅而去捐款。(5)社會(huì)聯(lián)誼(俱樂部)。公司的捐款也可能被當(dāng)作一種贏得他人贊賞和承認(rèn)的理由。捐款者一方面希望自己心中有良好感受,另一方面也希望捐款能夠成為自己獨(dú)有的行為。答案A屬于“公共關(guān)系”,B屬于“市場(chǎng)營銷”,C屬于“稅法策略”,D屬于“社會(huì)聯(lián)誼”。
9.B\n此題暫無解析
10.C
11.C弗洛伊德(S.Freud)是精神分析學(xué)派的創(chuàng)始人。他認(rèn)為,人類本能中的性驅(qū)力是人格發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。在人的一生中,性?qū)力的聚集區(qū)域從身體的一個(gè)部位轉(zhuǎn)向另一個(gè)部位,而每一次轉(zhuǎn)變都標(biāo)志著人格發(fā)展又進(jìn)入一個(gè)新的階段。這一共包括五個(gè)階段。
12.D
13.A問題是問卷的核心所在,有態(tài)度、行為和狀態(tài)三種類型。態(tài)度說明對(duì)某個(gè)議題的看法,如“你對(duì)XY社工師事務(wù)所提供的服務(wù)滿意嗎”;行為代表實(shí)際行動(dòng)狀況,如“過去一星期你上過網(wǎng)吧幾次”;狀態(tài)涉及人口社會(huì)特征、個(gè)人經(jīng)歷及其他信息,如性別、年齡、文化程度、婚姻狀況、收入水平等。
14.A危機(jī)通常可以分為兩類:①成長危機(jī),即每個(gè)人在成長過程中需要面對(duì)不同的任務(wù)而產(chǎn)生的危機(jī);②情境危機(jī),即因生活情境的突然改變而引發(fā)的危機(jī)。
15.D存在主義取向的社會(huì)工作臨床治療者強(qiáng)調(diào),不應(yīng)預(yù)先設(shè)定服務(wù)對(duì)象應(yīng)該如何生活,應(yīng)該肯定服務(wù)對(duì)象有獨(dú)特的生活方式,有選擇的能力與自由,而社會(huì)工作者只是起到協(xié)助的作用,協(xié)助服務(wù)對(duì)象肯定自己的本質(zhì)。存在主義社會(huì)工作強(qiáng)調(diào)個(gè)人生命的意義,強(qiáng)調(diào)個(gè)人的人在價(jià)值,認(rèn)為包括個(gè)人痛苦的經(jīng)歷都是有意義的。故答案應(yīng)選D。
16.A社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任,包括對(duì)服務(wù)對(duì)象的義務(wù)、自我決定、知情同意、實(shí)踐能力、文化能力、利益沖突、隱私和保密等。故選A。
17.B
18.D
19.B根據(jù)《行政復(fù)議法》第2條的規(guī)定,公民、法人或其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,可以向行政機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。故正確答案為B。
20.A
21.ACE
22.ABCD社會(huì)工作與社會(huì)政策之間存在密切關(guān)系,各國開展社會(huì)工作基本上是在社會(huì)政策的指導(dǎo)和資助下開展的,在很大程度上是在落實(shí)社會(huì)政策,因此社會(huì)工作者開展工作的前提之一就是了解和掌握社會(huì)政策,而且必須在社會(huì)政策范圍內(nèi)尋求對(duì)服務(wù)對(duì)象的幫助。但是,社會(huì)政策在很多情況下并不總是有效的,一些新的情況出現(xiàn)時(shí),也存在社會(huì)政策缺失現(xiàn)象,社會(huì)工作者在開展工作時(shí),就會(huì)遇到這些情況,所以,他們就應(yīng)該向有關(guān)方面提出來,以利于政策的修訂、完善、補(bǔ)充,甚至制定新的政策,因此,社會(huì)工作對(duì)社會(huì)政策有相當(dāng)?shù)挠绊懥?,政策影響人也是社?huì)工作者要承擔(dān)的一個(gè)重要角色。因此,答案是ABCD。
23.ABCD
24.AC社會(huì)工作的倫理守則是專業(yè)工作者在實(shí)踐中的一般規(guī)定,它清晰地告訴社會(huì)工作者“應(yīng)該做什么”以及“不應(yīng)該做什么”。社會(huì)工作倫理主要以專業(yè)的價(jià)值觀來具體體現(xiàn),它們是就某種專業(yè)行為進(jìn)行判斷的是非依據(jù)。
25.BCDE
26.ABCD我國勞動(dòng)爭議實(shí)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等處理程序。我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除該法另有規(guī)定外,可以向人民法院提起訴訟。
27.ACDE社會(huì)工作督導(dǎo)的主要對(duì)象有四種:①新進(jìn)入社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作者;②服務(wù)年限較短、經(jīng)驗(yàn)不足的初級(jí)社會(huì)工作者;③在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生;④社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的非正式人員,主要是志愿者。
28.AB
29.ABC
30.ABCD社會(huì)工作者王州應(yīng)該幫助秦磊在看到自己優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),培養(yǎng)他的生活受挫能力,使其重新認(rèn)識(shí)自我。
\n
31.N四川成都金沙遺址出土的象征著追求光明、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧包容精神的“太陽神鳥”金飾圖案于2005年被國家文物局批準(zhǔn)成為“中國文化遺產(chǎn)”標(biāo)志?!榜R踏飛燕”是甘肅省出土的東漢時(shí)期的青銅作品,1983年被國家旅游局確定為中國旅游標(biāo)志。
32.N不滿10周歲的人是完全無民事行為能力人。
33.N礦藏只能是國家所有權(quán)的客體。
34.N特別行政區(qū)的高度自治權(quán)包括行政管理權(quán)、立法權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán),但沒有獨(dú)立的外交權(quán)。
35.N《琵琶行》的作者是唐朝詩人白居易。
36.Y根據(jù)《憲法》第60、124條的規(guī)定,最高人民法院院長每屆任期同全國人民代表大會(huì)每屆任期相同,為5年,連續(xù)任職不超過兩屆。
37.N社區(qū)成員代表大會(huì)的代表由社區(qū)居民和社區(qū)單位推選產(chǎn)生,每屆任期3年。
38.N人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛不收費(fèi),其工作經(jīng)費(fèi)和人民調(diào)解員的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由村民委員會(huì)或居民委員會(huì)自行解決。
39.N法律制裁是指由特定的國家機(jī)關(guān)對(duì)違法者(或違約者)依其所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任而實(shí)施的強(qiáng)制懲罰措施。
40.N衡量物價(jià)穩(wěn)定的宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是通貨膨脹率。
41.N肖像權(quán)為人格權(quán)的一種,是指自然人對(duì)于肖像的制作權(quán)和使用權(quán)。法律上的肖像為自然人人格的組成部分。法人或其他社會(huì)組織,由于不存在客觀的、能夠獨(dú)立反映其容貌的“肖像”,因此不享有肖像權(quán)。
42.N《對(duì)外貿(mào)易法》第69條規(guī)定:“中華人民共和國的單獨(dú)關(guān)稅區(qū)不適用本法?!蹦壳埃赪TO中,中國香港是單獨(dú)關(guān)稅區(qū)。故題干說法錯(cuò)誤。
43.N中國政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力并不僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。黨的方針、政策及政府對(duì)黨的方針政策的執(zhí)行都是中國政府機(jī)構(gòu)改革的重要?jiǎng)恿Α?/p>
44.Y彈鋼琴要求10個(gè)指頭按照旋律有序動(dòng)作,只有10個(gè)指頭的動(dòng)作有節(jié)奏、有規(guī)則地互相配合,才能產(chǎn)生動(dòng)聽的音樂。將組織的領(lǐng)導(dǎo)者的工作比喻為彈鋼琴,就是要求組織的領(lǐng)導(dǎo)者既要抓緊中心工作,又要圍繞中心工作而同時(shí)開展其他方面的工作。
45.N精神文明是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的,文化只是精神文明的一部分。故本題說法是錯(cuò)誤的。
46.N國家是階級(jí)矛盾不可調(diào)和的產(chǎn)物。
47.N向非同一組織系統(tǒng)的任何機(jī)關(guān)發(fā)送的文件均屬于平行文。
48.N“夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任”,這是依據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》中的有關(guān)條款規(guī)定的。
49.Y
50.N機(jī)關(guān)制發(fā)公文應(yīng)注意,堅(jiān)持少而精的原則,不能事無巨細(xì)都發(fā)文。
51.D自決原則是社會(huì)工作中的一個(gè)重要原則,即社會(huì)工作者在尊重服務(wù)對(duì)象的價(jià)值和尊嚴(yán)以及確信其具有能夠改變的能力的前提下,提供給服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)自身潛能的機(jī)會(huì),幫助其對(duì)當(dāng)下情境作出分析,鼓勵(lì)其自我作主和自我決定的工作倫理原則。
52.A社會(huì)化就是由自然人到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變過
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