Word文檔下載后可自行編輯1/1創(chuàng)建省級勞動合同制度實施示范城區(qū)匯報材料

成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局

關(guān)于青白江區(qū)創(chuàng)建省級勞動合同制度實施示范城區(qū)工作狀況的匯報

為深化貫徹實施《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，進一步規(guī)范用人單位用工行為，提高勞動者就業(yè)穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量，努力構(gòu)建和進展和睦穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進小編區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟健康進展，按照省、市關(guān)于大力推動勞動合同制度實施的支配部署以及和睦勞動關(guān)系“四項創(chuàng)建”的要求，小編區(qū)今年要進一步推動勞動合同制度實施，努力創(chuàng)建四川省勞動合同制度實施示范城區(qū)?，F(xiàn)將目前工作開展狀況匯報如下：

一、工作開展狀況

（一）樂觀制定示范區(qū)創(chuàng)建工作計劃

小編局在獲知省市關(guān)于今年勞動合同制度實施示范城區(qū)創(chuàng)建的工作部署后，樂觀爭取上級主管部門的指導和關(guān)懷，同時借鑒其他先行創(chuàng)建勝利區(qū)縣的閱歷，起草了小編區(qū)創(chuàng)建省級勞動合同制度實施示范城區(qū)工作計劃，并充分征求相關(guān)部門的意見，幾易其稿，形成了報區(qū)政府常務會議審議的送審稿。同時，小編局細心編制了創(chuàng)建工作宣揚資料和勞動保障相關(guān)法律規(guī)矩宣揚資料兩萬余份。

（二）樂觀開展農(nóng)夫工勞動合同簽訂“春暖行動”

以提高用人單位與農(nóng)夫工勞動合同簽訂率為目標，對全區(qū)范圍內(nèi)的建造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、加工創(chuàng)造業(yè)、居民服務業(yè)舉行了重點檢查，催促用人單位進一步完美了勞動用工制度，有效促進了用工單位和勞動者的簽約意識，提高了勞動合同簽訂率，推進了用工單位招用農(nóng)夫工用工制度的規(guī)范化。在專項檢查中，區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會同相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法3次，出動人員30人次，深化企業(yè)宣揚指導出動人員182人次，共檢查各類用人單位385戶，其中建造業(yè)65戶，住宿和餐飲業(yè)25戶，創(chuàng)造業(yè)150戶，居民服務業(yè)23戶，其他企業(yè)122戶，涉及農(nóng)夫工8666人，催促35戶用人單位與308名農(nóng)夫工簽訂勞動合同。通過開展春暖行動，全區(qū)473家企業(yè)招用農(nóng)夫工10666人，簽訂勞動合同數(shù)10443份，勞動合同簽訂率97.9%。

（三）樂觀開展小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動

按照《成都市青白江區(qū)面面推動小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動實施計劃》（青府辦發(fā)〔2010〕127號），根據(jù)市人社局局、市經(jīng)信委、市總工會、市工商聯(lián)、市企聯(lián)/企協(xié)《關(guān)于深化推動小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動方案的通知》（成人社辦發(fā)〔2011〕173號）文件精神，小編區(qū)仔細貫徹落實勞動合同法，面面深化推動小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動，截止2011年6月30日，小編區(qū)小企業(yè)436戶，職工人數(shù)18753人，簽訂勞動合同18226人，勞動合同簽訂率為97.2%。

（三）樂觀開展體合同制度實施彩虹方案

根據(jù)市人社局、市總工會、市企聯(lián)/企協(xié)、市工商聯(lián)《關(guān)于印發(fā)＜2011年成都市推動集體合同制度實施彩虹方案實施計劃＞的通知》（成人社辦〔2011〕166號）文件精神，小編局加強領(lǐng)導落實措施，面面深化推動集體合同制度實施彩虹方案，逐漸完美集體商議機制，增加集體合同的實效性，進一步促進了勞動關(guān)系和睦穩(wěn)定。目前，小編區(qū)已建工會的企業(yè)有286家，其中246家企業(yè)簽訂了職工工資集體協(xié)議，簽訂率達86%，面面完成了2011年目標任務。區(qū)域性集體合同6個，籠罩企業(yè)219家，涉及職工8193人；企業(yè)集體合同29個，籠罩企業(yè)246家，涉及職工16283人。

（四）樂觀推動和睦勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建工作

按照省、市關(guān)于和睦勞動關(guān)系創(chuàng)建活動的相關(guān)要求，為貫徹落實成都市和睦勞動關(guān)系“四項創(chuàng)建”工作新一輪三年行動方案（2010-2012）以及市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方第十一次會議精神，小編區(qū)今年在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道面面推動和睦勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建活動，為此，小編局年初會同相關(guān)部門起草了《成都市青白江區(qū)2011年創(chuàng)建和睦勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道工作實施計劃》并經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導同意后，以青府辦發(fā)〔2011〕40號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級各部門，并將此項創(chuàng)建納入了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的勞動保障專項目標管理。小編局對比和睦勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的驗收考評標準，會同協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方四家加強對在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道創(chuàng)建工作的指導，目前正在推動過程中。

二、目前存在的問題

一是作為一項全區(qū)性的創(chuàng)建工作，目前創(chuàng)建工作的總體部署文件還未正式下發(fā)，對于相關(guān)部門的職責任務還沒有正式落實。二是宣揚力度還不夠，還需求通過多種形式的宣揚和培訓增加用人單位自覺實施勞動合同制度的意識，提高規(guī)范用工管理水平。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對創(chuàng)建工作的重視程度還不夠，需求加大工作推動力度，在人員、工作經(jīng)費上予以保障。

三、下一步工作要點

為了全區(qū)在2011年內(nèi)創(chuàng)建成為省級勞動合同制度實施示范城區(qū)，實現(xiàn)2011年底全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率達100%，城區(qū)企業(yè)勞動合同簽訂率達98%的目標，下一步主要抓好以下工作：

一是成立區(qū)人社局創(chuàng)建勞動合同制度實施示范城區(qū)工作領(lǐng)導小組，做好創(chuàng)建工作的組織、指導和協(xié)調(diào)工作。做到分工明確，責任到人，相關(guān)科室支配專人詳細抓好工作的落實。領(lǐng)導小組要倒排工作進度，加強檢查催促，抓好創(chuàng)建工作達標。

二是抓好宣揚發(fā)動和培訓（2011年8月）。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和園區(qū)管委會要按照全區(qū)關(guān)于創(chuàng)建省級勞動合同制度實施示范城區(qū)的工作計劃，對比建設勞動合同制度實施示范城區(qū)標準，結(jié)合本區(qū)域和本部門實際，制定詳細的細化工作計劃，建立工作機構(gòu)，完美工作機制。要針對不同行業(yè)、不同性質(zhì)的用人單位有針對性地對用人單位負責人以及人力資源管理人員開展培訓和宣揚，大力開展宣揚，營造創(chuàng)建工作氛圍。

三是抓好組織實施和監(jiān)督檢查（2011年8-9月）。區(qū)人社局要會同相關(guān)部門加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)管委會開展創(chuàng)建工作的指導和催促，加強對內(nèi)用人單位貫徹勞動合同制度的執(zhí)法檢查，提高勞動合同的簽訂率和履行質(zhì)量，抓好創(chuàng)建工作的落實。

四是抓好整改提高（2011年10月）。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)管委會要在前兩個階段工作的基礎(chǔ)上，對所轄企業(yè)創(chuàng)建工作狀況舉行一次面面檢查，要堅持原則，查漏補缺，嚴守標準，對于發(fā)覺的問題要舉行現(xiàn)場訂正或限期改正，并做好跟蹤檢查，并在10月31日前，向區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組報送創(chuàng)建工作總結(jié)。

五是抓好申報迎檢（2011年11月）。區(qū)人社局會同相關(guān)部門對各各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)創(chuàng)建工作舉行面面檢查，并按要求向省、市申報驗收，做好迎檢工作。

二一一年八月一日.qiquhA.com

篇2:省級旅游飯店星評員工作規(guī)程制度

省級旅游飯店星評員工作規(guī)程

按照《旅游飯店星級的劃分與評定》（GB/T143O8-2O10）要求，為確保星級飯店評定和復核工作質(zhì)量，加強對省級星評員（以下簡稱“星評員”）的監(jiān)督和管理，制度本規(guī)程。

一、評定/復核檢查前預備

1、星評員在收到省星評委發(fā)出的《星級評定/復核檢查通知書》后，

應在7個工作日內(nèi)，聯(lián)系受檢飯店所在地市級星評委負責人，與之商議確認檢查時光；15個工作日內(nèi)，自行前往受檢飯店舉行檢查；飯店一律不得支配接站（飯店與機場、車站不在同一城市的除外）、不得懸掛橫幅、支配列對迎接等活動。

2、在舉行檢查前，星評員應預先討論受檢飯店的申請報告或復核項目自查報告及相關(guān)材料，查閱主流飯店預訂網(wǎng)站上對受檢飯店的評價信息，把握受檢飯店的概括和特點；須要時可以詢問、訂房等為由，事先舉行電話暗訪，并將狀況照實記錄，匯入后期檢查報告中。

二、評定/復核檢查

3、星評員應按商定時光抵達受檢飯店，檢查期間要著正裝，保持衣履干凈、舉止文明、虛心謹慎，敬重受檢飯店的員工，仔細履行星評員地各項職責。

4、星評員在店停歇時光原則上應為36-48小時，其中檢查時光不少于8小時，預備反饋意見和做反饋報告不少于8小時。

5、星評員舉行評定/復核檢查時，要據(jù)實評判各項必備條件的具備狀況和飯店設施設備、飯店運營質(zhì)量的得分狀況；對于標準中必備項目檢查表（附錄A）的項目，應逐一實地檢查，如有未達標項目，則挺直終止檢查，做評定不達標處理；對于標準中設施設備評分表（附錄B）、飯店運營質(zhì)量評價表（附錄C）評分尺度有疑慮的項目，應在檢查報告中就其主要項目列出清單，并就給分狀況做出書面解釋。

三、反饋會議和報告

6、檢查工作開頭前應召開狀況匯報會，分離由星評員和飯店負責人推薦檢查工作流程和飯店主要狀況。

7、檢查工作結(jié)束后的反饋會議中，用于反饋報告的時光不得少于60分鐘。

8、反饋會議報告內(nèi)容應由執(zhí)行檢查任務的星評員共同預備，并托付其中一人主講，非主講星評員原則上不再發(fā)表講話，如確有須要，其講話內(nèi)容應與主講人形成互補而非容易重復，講話時光應合理控制。

9、星評員應高度重視反饋會議的質(zhì)量，反饋意見應有較強的針對性和較高的專業(yè)性，體現(xiàn)省級星評員的責隨意識和專業(yè)水平。會議要緊密圍繞受檢飯店貫徹星級標準的主題綻開，要杜絕脫離受檢飯店詳細狀況的泛泛而談，要特殊避開因反饋意見不當而對受檢飯店產(chǎn)生誤導。反饋意見應包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）確認必備項目檢查表（附錄A）中要求的項目，受檢飯店是否所有達到；對不達標的反駁，應提出明確的整改要求。

（2）就設施設備評分表（附錄B）和飯店運營質(zhì)量評價表（附錄C）的扣分項目舉行解釋。

（3）對飯店運營質(zhì)量的評估意見。

（4）對飯店文檔類資料檢查的評估意見。

（5）對受檢飯店存在的卓越問題的點評。

（6）其它需求反饋的內(nèi)容。

10、星評員不得以個人理解任意說明標準，不得在反饋會議上做出超越權(quán)限的評論和表態(tài)。

11、星評辦要求受檢飯店對反饋會議舉行全程文字視頻記錄，并于5個工作日將反饋會議原始文字記錄及視頻資料上報星評辦，歸檔建庫。上述二者缺一，即視同評定材料不齊備，概不予上報省星評委。

四、檢查報告

12、星評員應在檢查結(jié)束后3個工作日內(nèi)，就檢查狀況及意見形成不少于1500字的文字報告，并上報星評辦；檢查報告應由執(zhí)行檢查任務的星評員互相協(xié)調(diào)完成，不得交由受檢飯店工作人員或其他無關(guān)人員代筆。

13、檢查報告應體現(xiàn)專業(yè)性，尤其是對飯店存在的主要問題要舉行有序的歸納、分類和總結(jié)，而非容易羅列或?qū)挿焊爬?；整改建議和意見應有針對性和可操作性，使受檢飯店在后續(xù)整改過程中能夠通過肯定努力將建議和意見落到實處。檢查報告應包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）飯店基本狀況及特色（500字內(nèi)），包括規(guī)模、投資和改造狀況、服務項目及功能、經(jīng)營現(xiàn)狀、培訓工作、管理者和員工狀況等內(nèi)容。

（2）對比標準檢查狀況（500字以上），包括必備項目檢查表（附錄A）的達標狀況；設施設備評分表（附錄B）和飯店運營質(zhì)量評價表（附錄C）的得分狀況，對評分尺度有疑慮的項目，列出清單并分離就給分狀況舉行解釋。

（3）不足之處（300字以上），對受檢飯店存在的問題舉行分類和歸納，指出其與標準的差距，可適當舉例解釋。

（4）意見和建議（約200字），有針對性的提出整改建議，供受檢飯店參考。

五、管理與評價機制

14、星評辦建立省級星評員的考核和檔案制度

（1）以月為單位，對受派星評員的工作質(zhì)量舉行考核。

（2）以半年為單位，對受派星評員的出勤狀況舉行考核。

六、工作紀律

15、星評員應保持清正、廉潔的做法，未經(jīng)省星評委授權(quán)，不得任意實施對飯店的檢查工作。

16、星評員應嚴格遵守《飯店星評工作“十不準”》要求，不得為個人或親屬謀取私利。

篇3:省級集體林權(quán)制度改革檢查驗收匯報

第一篇：省級集體林權(quán)制度改革檢查驗收匯報

各位領(lǐng)導、同志們：

今日，省林業(yè)廳帶領(lǐng)省市集體林權(quán)制度改革檢查驗收組一行深化小編縣舉行林改檢查驗收。首先，讓小編們用掌聲對驗收組一行的到來表示熱情的歡迎。借此機會，小編謹代表縣委、縣政府向長久以來關(guān)懷、支持小編縣集體林權(quán)制度改革工作的各級領(lǐng)導表示誠心的謝謝。下面，小編簡要匯報三個方面內(nèi)容：

一、縣林改工作基本狀況

縣地處福建東北部，被譽為“中國太子參之鄉(xiāng)”、“中國民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”，xx年10月順當通過國家級生態(tài)示范縣試點建設預驗收。全縣轄7鄉(xiāng)2鎮(zhèn)、112個行政村和4個社區(qū)，總?cè)丝?0.3萬人，其中農(nóng)業(yè)人口2.2萬戶8.8萬人。土地總面攢81.5萬畝，其中林業(yè)用地面攢66.7萬畝，有林地面攢50.8萬畝，森林籠罩率62.3%，活立木總蓄攢量48.8萬立方米。xx年全縣實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值16911萬元，其中林業(yè)第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值5679萬元，比增38.6％。

實施集體林權(quán)制度改革以來，小編縣按照縣界勘定結(jié)果，準時調(diào)節(jié)了林地區(qū)劃范圍（其中石洋鄉(xiāng)1799畝集體林地被劃入鄰市轄區(qū)），并考慮到國家級生態(tài)示范縣建設的需求，將村、鎮(zhèn)周圍的25997畝商品林先后界定為縣級生態(tài)公益林。經(jīng)重新核對統(tǒng)計，全縣林業(yè)用地實有面攢66.5萬畝，其中：生態(tài)公益林面攢24.6萬畝（省重點生態(tài)公益林面攢22.0萬畝）、占37%；應明晰產(chǎn)權(quán)商品林面攢38.4萬畝、占57.7%；暫不列入應明晰產(chǎn)權(quán)商品林面攢3.5萬畝、占5.3%；全縣林權(quán)應登記發(fā)證面攢63.0萬畝，占94.7％；商品林面攢1000畝以下的行政村20個，有改革任務的行政村96個。截至xx年11月30日，全縣共完成集體商品林產(chǎn)權(quán)明晰面攢36.3萬畝，占應明晰產(chǎn)權(quán)面攢的94.6％；完成林權(quán)區(qū)劃申請登記面攢62.9萬畝，占林權(quán)應登記發(fā)（換）證面攢的99.9％；完成電腦錄入面攢62.8萬畝，占吻合條件申請登記面攢的100%；已發(fā)放林權(quán)證25本，面攢2.4萬畝。經(jīng)縣林改檢查驗收組的嚴格檢查驗收，96個有林改任務的行政村中，合格村45個，基本合格村51個，合格率為100％；9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)面面完成改革任務，6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完成改革任務，林改受益農(nóng)戶xx1戶，受益面達90.5％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合愜意率在96.3－100％之間，全縣的綜合愜意率為97.5％。小編們實行的主要措施是：

1、加強組織領(lǐng)導，強化協(xié)調(diào)保障。縣委縣政府高度重視集體林權(quán)制度改革工作，三年來，切實做到部署準時、措施有力，大膽探究、面面推動，切實從組織上強化領(lǐng)導、從隊伍上加強建設、從檢查上深入監(jiān)督、從工作上注意協(xié)調(diào)、從物質(zhì)上做好保障，確保了林改工作穩(wěn)步有序有效推動。一是成立了縣、鄉(xiāng)、村三級林改工作領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，組建了村級林改監(jiān)審小組，并按照各級領(lǐng)導班子的變動狀況，準時調(diào)節(jié)改善，從組織領(lǐng)導上確保林改工作扎實推動。二是組建了村級林改工作隊。根據(jù)“縣挺直領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織、部門搞好服務、村詳細實施”的工作機制，從縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)了301名認識農(nóng)村工作的干部，組建了116個林改工作隊，深化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織開展林改工作。三是深入檢查監(jiān)督?？h人大開展專項執(zhí)法檢查，強化人大代表監(jiān)督工作?？h政協(xié)組織委員開展“集體林權(quán)制度改革與森林防火”專項調(diào)研，對林改工作提出了建設性的意見和建議。四是仔細傳達貫徹上級精神。每次省、市林改會議后，小編縣準時舉行傳達，并按要求仔細抓好貫徹落實。據(jù)統(tǒng)計，xx年6月以來，全縣先后11次召開林改專題會議或結(jié)合農(nóng)村工作會議傳達省、市林改有關(guān)精神，確保了林改工作能夠始終保持高壓態(tài)勢。五是多方籌集經(jīng)費。三年來，小編縣通過實行上級補助、縣財政專項列支和鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套相結(jié)合的方法，共投入林改專項資金36萬元（其中省市補助13.4萬元、縣財政投入11萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級配套11.6萬元），確保了林改工作的正常運轉(zhuǎn)。同時，縣直有關(guān)部門按照自身職責大力配合協(xié)作，形成了齊心協(xié)力，齊抓共管的局面，有力地推進了全縣林改工作深化開展。

２、明確目標責任，健全督查機制。根據(jù)先緊后松的指導思想，縣委縣政府及早支配好年度林改任務（xx、xx、xx年分離支配20％、60％、20％的林改任務），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門根據(jù)年度任務，實行并落實一系列工作措施，建立健全督查機制。一是縣政府在每年年初的全縣農(nóng)村工作會議上，以責任書的形式將林改任務下達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將林改工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度經(jīng)濟量化考核內(nèi)容。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取分管領(lǐng)導掛片、干部包村的目標管理責任制，將林改任務分解落實到村、責任落實到人，將林改工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部年終考評的重要內(nèi)容。三是林業(yè)部門組建林改督查組。縣林業(yè)局6名副科級領(lǐng)導各負責１-２個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林改督查指導工作任務，業(yè)務科室干部負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改技術(shù)檢查指導工作任務。四是將林改列入縣效能督辦項目，采取一旬一報、當月通報制度，鼓舞先進，鞭策后進。五是開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作。由縣紀委、監(jiān)察局、縣效能辦、縣林業(yè)局聯(lián)合組建成立林改執(zhí)法監(jiān)察工作小組，深化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村，對林改發(fā)展狀況、規(guī)范操作狀況舉行執(zhí)法檢查，發(fā)覺問題準時提出訂正意見或限期整改。

３、廣泛宣揚發(fā)動，營造改革氛圍。為了使林改工作深化人心，得到廣大干部群眾的理解與支持，縣鄉(xiāng)兩級堅持輿論先行，通過廣播、有線電視、黑板報、藏匿欄、標語、365服務中央等宣揚渠道和發(fā)放林改材料、入戶動員講解等宣揚方式，把林改政策規(guī)矩、目的意義、改革內(nèi)容等宣揚到位，講解到位，樂觀營造良好的改革輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，三年來全縣共印發(fā)《致全縣林農(nóng)的一封信》、《集體林權(quán)制度改革學習培訓提綱》、《集體林權(quán)制度改革問題回答》、《關(guān)于農(nóng)村土地承包法學習培訓材料》等各類宣揚材料5萬多份。通過宣揚發(fā)動，進一步統(tǒng)一了全縣干部群眾的思想熟悉，真正做到讓各級干部知道，讓廣大農(nóng)夫群眾知道，使廣大林農(nóng)真正關(guān)懷改革、理解改革、支持改革、參加改革，齊心協(xié)力共同推動林改工作。

４、夯實基層力氣，嚴格規(guī)范操作。為了更好地試探出一條吻合小編縣實際，加快林改的路子，小編們通過試點先行、夯實力氣、創(chuàng)新技術(shù)、加強培訓，促進了林改工作依法依規(guī)，規(guī)范操作，提高了工作質(zhì)量。一是仔細開展縣級試點工作。xx年6月25日，小編縣挑選城郊鄉(xiāng)下村開展縣級林改試點工作。通過總結(jié)林改閱歷，制定了《縣集體林權(quán)制度改革工作實施計劃》，同時結(jié)合東林鄉(xiāng)山嶺村試點工作，形成材料匯編，向全縣推廣。二是改善基層工作力氣。從縣林業(yè)局抽調(diào)8名專業(yè)技術(shù)干部，改善到相對薄弱的基層林業(yè)站，協(xié)助外業(yè)區(qū)劃等技術(shù)服務工作。結(jié)合全縣生態(tài)公益林護林員調(diào)節(jié)，從待業(yè)的林業(yè)院校畢業(yè)生中選聘10名認識電腦操作的，作為專職護林員改善到基層林業(yè)站，參加林改材料的收拾錄入。三是搞好技術(shù)創(chuàng)新。鼓舞和支持原林業(yè)站站長吳國華同志利用業(yè)余時光，鉆研開發(fā)了林權(quán)數(shù)據(jù)自動處理模塊軟件，加快了小編縣林改內(nèi)業(yè)材料收拾進度。四是舉辦多層次、系統(tǒng)化的技術(shù)培訓班（內(nèi)容涉及地形圖判讀勾繪、法律規(guī)矩學問講座、林改計劃編制、各類表格填寫、地理信息系統(tǒng)平臺應用以及檢查驗收等各個方面）。據(jù)統(tǒng)計，全縣共舉辦林改培訓班10期，培訓人員達380多人次，印發(fā)林改指導性材料（如《縣林改業(yè)務培訓材料》、《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作隊工作提綱》和《縣集體林權(quán)制度改革檢查驗收材料匯編》等）460多份。五是抓點帶面，面面推動林改工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先挑選兩個群眾基礎(chǔ)好、產(chǎn)權(quán)明晰、形式多樣的行政村作為示范村，強化內(nèi)外業(yè)質(zhì)量管理，以點帶面，推進其他村林改工作開展。

５、敬重群眾意愿，挑選合理模式。根據(jù)省、市林改的政策要求，結(jié)合小編縣集體林地經(jīng)營的實際情況，在充分敬重群眾意愿的基礎(chǔ)上，對改革實行了區(qū)分對待的做法。一是對產(chǎn)權(quán)明晰、相對自立的林業(yè)經(jīng)營區(qū)、生態(tài)公益林和83年林業(yè)“三定”時核發(fā)無誤的自留山舉行鞏固登記。二是對已落實承包、租賃、合作、轉(zhuǎn)讓經(jīng)營的山林，吻合林業(yè)法律、規(guī)矩、政策的(謝謝拜訪制度大全：.hAOwO)，予以確認登記；程序不夠規(guī)范、手續(xù)不完備的，在敬重歷史事實、依法依規(guī)、商議解決、補充完美的基礎(chǔ)上，賦予確權(quán)登記。三是對一些權(quán)屬存在爭議、千米以上無人承包的荒山、城鎮(zhèn)建設預留地等暫不舉行產(chǎn)權(quán)明晰。四是對集體經(jīng)營的商品林，按照實際林況并充分敬重群眾意愿，挑選適合的明晰產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營形式。主要有：①劃定自留山。對四至清楚明確，小塊簇擁的個私林、農(nóng)夫長久經(jīng)營的竹林、經(jīng)濟林和集體荒山跡地，劃定為自留山，原則上按戶劃塊，面攢把握在全村林地總面攢的5-20％之間。②落實單戶承包經(jīng)營。根據(jù)個人誰造誰有、集體山林均山到戶的工作原則，落實家庭單戶承包經(jīng)營或租賃經(jīng)營。③落實聯(lián)戶承包經(jīng)營。對一些集中連片、難以分割的集體山林、荒山跡地以及村民合造、合股共有林，通過藏匿投標、公正競爭或林地租賃的形式，由若干戶（30戶內(nèi)）為單位，推選托付代理人與村委簽定林木林地承包或租賃合同，確定每年或到期采伐時上繳林木承包基數(shù)或林地用法費。目前，小編縣林權(quán)區(qū)劃登記面攢63.0萬畝，除了24.6萬畝生態(tài)公益林按原有權(quán)屬落實承包經(jīng)營或由村集體統(tǒng)一經(jīng)營外，其余38.4萬畝商品林基本劃分為四種經(jīng)營類型，其中自留山經(jīng)營6.1萬畝、占全縣林業(yè)用地面攢的9.2%，承包經(jīng)營（包括租賃經(jīng)營）26.4萬畝、占全縣林業(yè)用地面攢的39.7%，村集體統(tǒng)一經(jīng)營2.1萬畝、占全縣林業(yè)用地面攢的3.1%，其他經(jīng)營（包括轉(zhuǎn)讓、股份合作、劃撥等）3.8萬畝、占全縣林業(yè)用地面攢的5.7%。

６、強化自查驗收，確保改革質(zhì)量。為扎實推動林改工作，確保改革質(zhì)量，小編縣在林改工作中強化自查驗收。xx年7月14日制定出臺了《縣集體林權(quán)制度改革檢查驗收方法》，隨后，挑選東石鄉(xiāng)太陽村和富財村開展縣級檢查驗收試點工作。通過補充完美，形成《縣集體林權(quán)制度改革檢查驗收材料匯編》，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門，供參檢人員學習，以便統(tǒng)一規(guī)范操作。同時，成立了以縣政府分管領(lǐng)導任組長、縣林業(yè)局局長和縣紀委常委、監(jiān)察室主任任副組長、4名縣直部門副科級領(lǐng)導、1名高級工程師和7名林改專業(yè)技術(shù)人員為成員的縣級林改檢查驗收組和4個林改檢查驗收小組。xx年11月初至xx年11月10日，驗收組深化全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)112個行政村和4個社區(qū)舉行檢查驗收，重點審查了96個林改任務村的全部林改材料，抽查了初審材料的整改狀況，共走訪了干部群眾2014人，占驗收單位（村、社區(qū)）總戶數(shù)的9.4％；共抽查宗地791宗、面攢4.7萬畝，分離占驗收單位申請登記總宗地數(shù)和面攢的10.8％和7.5％。xx年11月11日開頭，林改檢查驗收工作重點轉(zhuǎn)入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“林改工作責任狀”的綜合考核評定，主要是查閱各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)林改工作的文書檔案和經(jīng)費收支狀況，并隨機抽查兩個整改村，對整改狀況舉行核實。通過考核評定，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評定為面面完成改革任務，6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評定為基本完成改革任務，全縣林改工作已取得階段性成效。

二、林改工作主要成效

三年來，小編縣通過實施集體林權(quán)制度改革，極大地調(diào)動了林區(qū)群眾進展林業(yè)的自覺性和樂觀性，促進了農(nóng)村經(jīng)濟進展和社會穩(wěn)定，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。主要表現(xiàn)為：

1、穩(wěn)定了山林權(quán)屬，增加了林農(nóng)進展林業(yè)的信念。通過改革，落實了自留山政策和“誰造誰有”政策，基本實現(xiàn)了“耕者有其山，權(quán)利平等”的改革目標；明晰了產(chǎn)權(quán)，落實了經(jīng)營主體，有效保障了林農(nóng)的合法權(quán)益；頒發(fā)(換)了林權(quán)證，讓林農(nóng)吃了“定心丸”，增加了他們管好自家林，大力進展林業(yè)奔小康的信念。林業(yè)生產(chǎn)逐步形成責、權(quán)、利相統(tǒng)一的良性進展局面。如石洋鄉(xiāng)五蒲村農(nóng)夫鄭興盛，xx年底在縣林業(yè)局的指導幫忙下，投資25.5萬元，在自留山和承包的林地上種植木瓜85畝。xx年初步投產(chǎn)，收入5.6萬元。今年方案再籌資30多萬元，擴大種植至200畝，所有木瓜投產(chǎn)后，每年可穩(wěn)定收入60萬元以上。

2、提高了林農(nóng)護林防火的主動性，森林資源得到進一步庇護。通過改革，廣大林農(nóng)在取得林地用法權(quán)、林木全部權(quán)和經(jīng)營權(quán)的同時，也落實了管護責任，農(nóng)村長久以來存在的護林難、防火難等問題得到了有效解決。過去，因為森林資源屬于村集體全部，村民護林防火的樂觀性不高，發(fā)生森林火警火災時，往往是林業(yè)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部沖鋒在前，村民很少自覺上山撲火。改革以后，村民護林防火的樂觀性顯然高漲，基本做到了“管好自家山，看好自家林”。如今年春季，由西洪村引發(fā)的森林火災擴散到鄰村東陽村界時，東陽村全體在家青壯年村民均第一時光主動趕到了現(xiàn)場撲火，這在過去是很難想象的。據(jù)統(tǒng)計，xx年1-11月份，全縣共發(fā)生亂砍濫伐等林政案件45起，比上年同期削減11.6％，延續(xù)三年呈下降趨勢。

3、盤活了林業(yè)資產(chǎn)，促進了村集體和林農(nóng)雙增收。為確?；鶎咏M織正常運轉(zhuǎn)，促進林農(nóng)脫貧致富奔小康，小編們在促進林農(nóng)增收的同時，注重解決村財增強的問題。首先，通過改革，產(chǎn)權(quán)明晰、利益到人，解放了林業(yè)生產(chǎn)力，林農(nóng)敢于投入，舍得投入，情愿投入，從林業(yè)經(jīng)營中得到的收益顯然提高，脫貧致富信念更足。其次，通過改革，落實集體山林承包、租賃和轉(zhuǎn)讓，村集體可以從林地用法費和現(xiàn)有林承包經(jīng)營分成和林木轉(zhuǎn)讓款中，獲得長久、穩(wěn)定的收入。小編縣許多村財空白村，通過林改，盤活了林業(yè)資產(chǎn)，每年獲得3000-10000不等的收入，這些收益，村集體除了用于維持基層組織正常運轉(zhuǎn)外，主要用于村道、自來水、村辦公樓等方面的改造。部分村財收入較多的村，還加大了農(nóng)村文化、醫(yī)療衛(wèi)生、教導、養(yǎng)老等方面投入，促進了農(nóng)村社會的和睦進展。

4、激活了林業(yè)經(jīng)營機制，加快了山區(qū)資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化。為了確保林改成績與市場經(jīng)濟進展的有效對接，針對目前存在的農(nóng)戶進展林業(yè)經(jīng)營規(guī)模偏小、經(jīng)濟效益無法得到發(fā)揮等諸多問題，小編縣根據(jù)“穩(wěn)定體制，放活機制”的思路，樂觀引進林業(yè)加工企業(yè)，開發(fā)山區(qū)優(yōu)勢資源，同時鼓舞企業(yè)以聯(lián)辦或定向收購等形式建設原料林基地。既讓廣大林農(nóng)增強了收益，又解決了加工企業(yè)有資金、有市場、無原料的問題，實現(xiàn)了雙贏，促進山區(qū)資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化。以小編縣xx年引進的竹漿粕項目為例，該項目依托小編縣和周邊地區(qū)豐盛的竹林資源，年加工竹漿粕2.5萬噸，年需竹材原料幾十萬噸，項目投產(chǎn)后，每噸竹子的市場收購價可達400元左右。據(jù)推算，僅此一項，可帶動農(nóng)夫人均增收450元，戶均增收1800元，并可帶動交通等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的進展，經(jīng)濟和社會效益顯著。

5、緩解了農(nóng)村長久沖突糾紛，促進了農(nóng)村社會安定穩(wěn)定。小編縣在囫圇林改實施過程中不回避沖突，不繞過困難，嚴格落實“誰造誰有”政策，穩(wěn)妥地處理歷史遺留問題，有效地化解或緩解了農(nóng)村長久存在的沖突糾紛，促進了農(nóng)村社會安定穩(wěn)定。如北山村林農(nóng)雷春美1992年向村里租賃一片500畝的山場舉行造林，因為該山場遺留有原來村里的部分林木，后來村里未按合同執(zhí)行，雙方引起爭吵，一度影響該村林改工作開展，該造林戶也多次向縣林業(yè)部門反映。后來，經(jīng)林業(yè)部門實地調(diào)查核實，理順了雙方的利益關(guān)系，將分成比例由7:3調(diào)節(jié)為6:4，重新簽定了合同，村里愜意、造林戶愜意、群眾也愜意。

在看到成果的同時，小編們也蘇醒地熟悉到小編縣集體林權(quán)制度改革工作還存在一些問題和不足：一是全縣尚有30067畝商品林未明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，特殊是小編縣存在20149畝爭議山林有待調(diào)處登記；二是縣界勘定時小編縣石洋鄉(xiāng)1799畝山林被劃到鄰市行政轄區(qū)內(nèi)，其中，該鄉(xiāng)水頭村村辦林場所有被劃走，群眾反映劇烈；三是許多村在宗地區(qū)劃上，存在區(qū)劃面攢過大、聯(lián)戶登記戶數(shù)偏多的現(xiàn)象；四是配套改革工作滯后，影響改革效果。

三、下一階段工作思路

小編縣集體林權(quán)制度改革工作固然已基本完成，但許多工作尚待進一步完美，林改的質(zhì)量還有待進一步提高。下階段，小編們將進一步加大工作力度，抓好整改落實，鞏固林改成績，提高林改效益。

一要加強林權(quán)發(fā)證工作。在完成檢查驗收的基礎(chǔ)上，再次組織技術(shù)人員、包村干部和村民，對林權(quán)申請材料舉行復核，確保在發(fā)證過程中切實做到不錯、不漏、不假、不重。

二要繼續(xù)加強組織領(lǐng)導。兩年內(nèi)機構(gòu)不撤、人員不散、工作不停。進一步深入改革，鞏固改革成績。進一步發(fā)動廣大林農(nóng)群眾，仔細總結(jié)林改中勝利的作法和閱歷，不斷完美欠妥之處。用進展的思路、改革的方式、創(chuàng)新的思維，在前進中解決問題。

三要建立林權(quán)管理交易平臺。以集體林權(quán)制度改革工作機制為基礎(chǔ)，組建縣級林權(quán)管理交易工作機構(gòu)，履行林權(quán)登記、變更、交易等管理職能，為森林資源轉(zhuǎn)讓、流通、管理提供服務平臺。

四要加快三個服務中央的建設步子。面向林改后的新形勢、新任務和新機遇，準時轉(zhuǎn)變觀念，進展森林資源評估、伐區(qū)調(diào)查設計、木竹檢尺等中介機構(gòu)服務，引入市場競爭機制，為林農(nóng)提供更多優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務。

五要化解沖突，維護林區(qū)穩(wěn)定。樂觀探究林地用法費收費標準和支付方式，加強村級財務管理，切實維護林區(qū)群眾的合法權(quán)益，確保林區(qū)長久安定穩(wěn)定。

最后，小編提議，讓小編們再次以熱情的掌聲對驗收組一行的辛勤工作表示誠心的謝謝，祝大家身體健康、工作順當！

《省級集體林權(quán)制度改革檢查驗收匯報》來源于制度大全，歡迎閱讀省級集體林權(quán)制度改革檢查驗收匯報。

第二篇：省級集體林權(quán)制度改革檢查驗收匯報

各位領(lǐng)導、同志們：

今日，省林業(yè)廳帶領(lǐng)省市集體林權(quán)制度改革檢查驗收組一行深化小編縣舉行林改檢查驗收。首先，讓小編們用掌聲對驗收組一行的到來表示熱情的歡迎。借此機會，小編謹代表縣委、縣政府向長久以來關(guān)懷、支持小編縣集體林權(quán)制度改革工作的各級領(lǐng)導表示誠心的謝謝。下面，小編簡要匯報三個方面內(nèi)容：

一

、縣林改工作基本狀況

縣地處福建東北部，被譽為“中國太子參之鄉(xiāng)”、“中國民間藝術(shù)之鄉(xiāng)”，2014年10月順當通過國家級生態(tài)示范縣試點建設預驗收。全縣轄7鄉(xiāng)2鎮(zhèn)、112個行政村和4個社區(qū)，總?cè)丝?0.3萬人，其中農(nóng)業(yè)人口2.2萬戶8.8萬人。土地總面攢81.5萬畝，其中林業(yè)用地面攢66.7萬畝，有林地面攢50.8萬畝，森林籠罩率62.3，活立木總蓄攢量48.8萬立方米。2014年全縣實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值16911萬元，其中林業(yè)第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值5679萬元，比增38.6％。

實施集體林權(quán)制度改革以來，小編縣按照縣界勘定結(jié)果，準時調(diào)節(jié)了林地區(qū)劃范圍（其中石洋鄉(xiāng)1799畝集體林地被劃入鄰市轄區(qū)），并考慮到國家級生態(tài)示范縣建設的需求，將村、鎮(zhèn)周圍的25997畝商品林先后界定為縣級生態(tài)公益林。經(jīng)重新核對統(tǒng)計，全縣林業(yè)用地實有面攢66.5萬畝，其中：生態(tài)公益林面攢24.6萬畝（省重點生態(tài)公益林面攢22.0萬畝）、占37；應明晰產(chǎn)權(quán)商品林面攢38.4萬畝、占57.7；暫不列入應明晰產(chǎn)權(quán)商品林面攢3.5萬畝、占5.3；全縣林權(quán)應登記發(fā)證面攢63.0萬畝，占94.7％；商品林面攢1000畝以下的行政村20個，有改革任務的行政村96個。截至2014年11月30日，全縣共完成集體商品林產(chǎn)權(quán)明晰面攢36.3萬畝，占應明晰產(chǎn)權(quán)面攢的94.6％；完成林權(quán)區(qū)劃申請登記面攢62.9萬畝，占林權(quán)應登記發(fā)（換）證面攢的99.9％；完成電腦錄入面攢62.8萬畝，占吻合條件申請登記面攢的100；已發(fā)放林權(quán)證25本，面攢2.4萬畝。經(jīng)縣林改檢查驗收組的嚴格檢查驗收，96個有林改任務的行政村中，合格村45個，基本合格村51個，合格率為100％；9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)面面完成改革任務，6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完成改革任務，林改受益農(nóng)戶20141戶，受益面達90.5％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合愜意率在96.3－100％之間，全縣的綜合愜意率為97.5％。小編們實行的主要措施是：

1、加強組織領(lǐng)導，強化協(xié)調(diào)保障?？h委縣政府高度重視集體林權(quán)制度改革工作，三年來，切實做到部署準時、措施有力，大膽探究、面面推動，切實從組織上強化領(lǐng)導、從隊伍上加強建設、從檢查上深入監(jiān)督、從工作上注意協(xié)調(diào)、從物質(zhì)上做好保障，確保了林改工作穩(wěn)步有序有效推動。一是成立了縣、鄉(xiāng)、村三級林改工作領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，組建了村級林改監(jiān)審小組，并按照各級領(lǐng)導班子的變動狀況，準時調(diào)節(jié)改善，從組織領(lǐng)導上確保林改工作扎實推動。二是組建了村級林改工作隊。根據(jù)“縣挺直領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織、部門搞好服務、村詳細實施”的工作機制，從縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)了301名認識農(nóng)村工作的干部，組建了116個林改工作隊，深化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織開展林改工作。三是深入檢查監(jiān)督。縣人大開展專項執(zhí)法檢查，強化人大代表監(jiān)督工作。縣政協(xié)組織委員開展“集體林權(quán)制度改革與森林防火”專項調(diào)研，對林改工作提出了建設性的意見和建議。四是仔細傳達貫徹上級精神。每次省、市林改會議后，小編縣準時舉行傳達，并按要求仔細抓好貫徹落實。據(jù)統(tǒng)計，2014年6月以來，全縣先后11次召開林改專題會議或結(jié)合農(nóng)村工作會議傳達省、市林改有關(guān)精神，確保了林改工作能夠始終保持高壓態(tài)勢。五是多方籌集經(jīng)費。三年來，小編縣通過實行上級補助、縣財政專項列支和鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套相結(jié)合的方法，共投入林改專項資金36萬元（其中省市補助13.4萬元、縣財政投入11萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級配套11.6萬元），確保了林改工作的正常運轉(zhuǎn)。同時，縣直有關(guān)部門按照自身職責大力配合協(xié)作，形成了齊心協(xié)力，齊抓共管的局面，有力地推進了全縣林改工作深化開展。

２、明確目標責任，健全督查機制。根據(jù)先緊后松的指導思想，縣委縣政府及早支配好年度林改任務（2014、2014、2014年分離支配20％、60％、20％的林改任務），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門根據(jù)年度任務，實行并落實一系列工作措施，建立健全督查機制。一是縣政府在每年年初的全縣農(nóng)村工作會議上，以責任書的形式將林改任務下達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將林改工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度經(jīng)濟量化考核內(nèi)容。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取分管領(lǐng)導掛片、干部包村的目標管理責任制，將林改任務分解落實到村、責任落實到人，將林改工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部年終考評的重要內(nèi)容。三是林業(yè)部門組建林改督查組。縣林業(yè)局6名副科級領(lǐng)導各負責１-２個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林改督查指導工作任務，業(yè)務科室干部負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改技術(shù)檢查指導工作任務。四是將林改列入縣效能督辦項目，

第三篇：林業(yè)集體林權(quán)制度改革檢查驗收匯報

各位領(lǐng)導、同志們：

今日，省林業(yè)廳帶領(lǐng)省市集體林權(quán)制度改革檢查驗收組一行深化小編縣舉行林改檢查驗收。首先，讓小編們用掌聲對驗收組一行的到來表示熱情的歡迎。借此機會，小編謹代表縣委、縣政府向長久以來關(guān)懷、支持小編縣集體林權(quán)制度改革工作的各級領(lǐng)導表示誠心的謝謝。下面，小編簡要匯報三個方面內(nèi)容：

一、縣林改工作基本狀況

２、明確目標責任，健全督查機制。根據(jù)先緊后松的指導思想，縣委縣政府及早支配好年度林改任務（2014、2014、2014年分離支配20％、60％、20％的林改任務），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門根據(jù)年度任務，實行并落實一系列工作措施，建立健全督查機制。一是縣政府在每年年初的全縣農(nóng)村工作會議上，以責任書的形式將林改任務下達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將林改工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度經(jīng)濟量化考核內(nèi)容。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取分管領(lǐng)導掛片、干部包村的目標管理責任制，將林改任務分解落實到村、責任落實到人，將林改工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部年終考評的重要內(nèi)容。三是林業(yè)部門組建林改督查組?？h林業(yè)局6名副科級領(lǐng)導各負責１-２個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林改督查指導工作任務，業(yè)務科室干部負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改技術(shù)檢查指導工作任務。四是將林改列入縣效能督辦項目采取一旬一報、當月通報制度，鼓舞先進，鞭策后進。五是開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作。由縣紀委、監(jiān)察局、縣效能辦、縣林業(yè)局聯(lián)合組建成立林改執(zhí)法監(jiān)察工作小組，深化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村，對林改發(fā)展狀況、規(guī)范操作狀況舉行執(zhí)法檢查，發(fā)覺問題準時提出訂正意見或限期整改。

３、廣泛宣揚發(fā)動，營造改革氛圍。為了使林改工作深化人心，得到廣大干部群眾的理解與支持，縣鄉(xiāng)兩級堅持輿論先行，通過廣播、有線電視、黑板報、藏匿欄、標語、365服務中央等宣揚渠道和發(fā)放林改材料、入戶動員講解等宣揚方式，把林改政策規(guī)矩、目的意義、改革內(nèi)容等宣揚到位，講解到位，樂觀營造良好的改革輿論氛圍。據(jù)統(tǒng)計，三年來全縣共印發(fā)《致全縣林農(nóng)的一封信》、《集體林權(quán)制度改革學習培訓提綱》、《集體林權(quán)制度改革問題回答》、《關(guān)于農(nóng)村土地承包法學習培訓材料》等各類宣揚材料5萬多份。通過宣揚發(fā)動，進一步統(tǒng)一了全縣干部群眾的思想熟悉，真正做到讓各級干部知道，讓廣大農(nóng)夫群眾知道，使廣大林農(nóng)真正關(guān)懷改革、理解改革、支持改革、參加改革，齊心協(xié)力共同推動林改工作。

４、夯實基層力氣，嚴格規(guī)范操作。為了更好地試探出一條吻合小編縣實際，加快林改的路子，小編們通過試點先行、夯實力氣、創(chuàng)新技術(shù)、加強培訓，促進了林改工作依法依規(guī)，規(guī)范操作，提高了工作質(zhì)量。一是仔細開展縣級試點工作。2014年6月25日，小編縣挑選城郊鄉(xiāng)下村開展縣級林改試點工作。通過總結(jié)林改閱歷，制定了《縣集體林權(quán)制度改革工作實施計劃》，同時結(jié)合東林鄉(xiāng)山嶺村試點工作，形成材料匯編，向全縣推廣。二是改善基層工作力氣。從縣林業(yè)局抽調(diào)8名專業(yè)技術(shù)干部，改善到相對薄弱的基層林業(yè)站，協(xié)助外業(yè)區(qū)劃等技術(shù)服務工作。結(jié)合全縣生態(tài)公益林護林員調(diào)節(jié)，從待業(yè)的林業(yè)院校畢業(yè)生中選聘10名認識電腦操作的，作為專職護林員改善到基層林業(yè)站，參加林改材料的收拾錄入。三是搞好技術(shù)創(chuàng)新。鼓舞和支持原林業(yè)站站長吳國華同志利用業(yè)余時光，鉆研開發(fā)了林權(quán)數(shù)據(jù)自動處理模塊軟件，加快了小編縣林改內(nèi)業(yè)材料收拾進度。四是舉辦多層次、系統(tǒng)化的技術(shù)培訓班（內(nèi)容涉及地形圖判讀勾繪、法律規(guī)矩學問講座、林改計劃編制、各類表格填寫、地理信息系統(tǒng)平臺應用以及檢查驗收等各個方面）。據(jù)統(tǒng)計，全縣共舉辦林改培訓班10期，培訓人員達380多人次，印發(fā)林改指導性材料（如《縣林改業(yè)務培訓材料》、《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作隊工作提綱》和《縣集體林權(quán)制度改革檢查驗收材料匯編》等）460多份。五是抓點帶面，面面推動林改工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)先挑選兩個群眾基礎(chǔ)好、產(chǎn)權(quán)明晰、形式多樣的行政村作為示范村，強化內(nèi)外業(yè)質(zhì)量管理，以點帶面，推進其他村林改工作開展。

二、林改工作主要成效

三年來，小編縣通過實施集體林權(quán)制度改革，極大地調(diào)動了林區(qū)群眾進展林業(yè)的自覺性和樂觀性，促進了農(nóng)村經(jīng)濟進展和社會穩(wěn)定，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。主要表現(xiàn)為：

2、提高了林農(nóng)護林防火的主動性，森林資源得到進一步庇護。通過改革，廣大林農(nóng)在取得林地用法權(quán)、林木全部權(quán)和經(jīng)營權(quán)的同時，也落實了管護責任，農(nóng)村長久以來存在的護林難、防火難等問題得到了有效解決。過去，因為森林資源屬于村集體全部，村民護林防火的樂觀性不高，發(fā)生森林火警火災時，往往是林業(yè)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部沖鋒在前，村民很少自覺上山撲火。改革以后，村民護林防火的樂觀性顯然高漲，基本做到了“管好自家山，看好自家林”。如今年春季，由西洪村引發(fā)的森林火災擴散到鄰村東陽村界時，東陽村全體在家青壯年村民均第一時光主動趕到了現(xiàn)場撲火，這在過去是很難想象的。據(jù)統(tǒng)計，2014年1-11月份，全縣共發(fā)生亂砍濫伐等林政案件45起，比上年同期削減11.6％，延續(xù)三年呈下降趨勢。

3、盤活了林業(yè)資產(chǎn)，促進了村集體和林農(nóng)雙增收。為確?；鶎咏M織正常運轉(zhuǎn)，促進林農(nóng)脫貧致富奔小康，小編們在促進林農(nóng)增收的同時，注重解決村財增強的問題。首先，通過改革，產(chǎn)權(quán)明晰、利益到人，解放了林業(yè)生產(chǎn)力，林農(nóng)敢于投入，舍得投入，情愿投入，從林業(yè)經(jīng)營中得到的收益顯然提高，脫貧致富信念更足。其次，通過改革，落實集體山林承包、租賃和轉(zhuǎn)讓，村集體可以從林地用法費和現(xiàn)有林承包經(jīng)營分成和林木轉(zhuǎn)讓款中，獲得長久、穩(wěn)定的收入。小編縣許多村財空白村，通過林改，盤活了林業(yè)資產(chǎn)，每年獲得3000-10000不等的收入，這些收益，村集體除了用于維持基層組織正常運轉(zhuǎn)外，主要用于村道、自來水、村辦公樓等方面的改造。部分村財收入較多的村，還加大了農(nóng)村文化、醫(yī)療衛(wèi)生、教導、養(yǎng)老等方面投入，促進了農(nóng)村社會的和睦進展。

4、激活了林業(yè)經(jīng)營機制，加快了山區(qū)資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化。為了確保林改成績與市場經(jīng)濟進展的有效對接，針對目前存在的農(nóng)戶進展林業(yè)經(jīng)營規(guī)模偏小、經(jīng)濟效益無法得到發(fā)揮等諸多問題，小編縣根據(jù)“穩(wěn)定體制，放活機制”的思路，樂觀引進林業(yè)加工企業(yè)，開發(fā)山區(qū)優(yōu)勢資源，同時鼓舞企業(yè)以聯(lián)辦或定向收購等形式建設原料林基地。既讓廣大林農(nóng)增強了收益，又解決了加工企業(yè)有資金、有市場、無原料的問題，實現(xiàn)了雙贏，促進山區(qū)資源優(yōu)勢向經(jīng)濟優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化。以小編縣2014年引進的竹漿粕項目為例，該項目依托小編縣和周邊地區(qū)豐盛的竹林資源，年加工竹漿粕2.5萬噸，年需竹材原料幾十萬噸，項目投產(chǎn)后，每噸竹子的市場收購價可達400元左右。據(jù)推算，僅此一項，可帶動農(nóng)夫人均增收450元，戶均增收1800元，并可帶動交通等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的進展，經(jīng)濟和社會效益顯著。

在看到成果的同時，小編們也蘇醒地熟悉到小編縣集體林權(quán)制度改革工作還存在一些問題和不足：一是全縣尚有30067畝商品林未明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，特殊是小編縣存在20149畝爭議山林有待調(diào)處登記；二是縣界勘定時小編縣石洋鄉(xiāng)1799畝山林被劃到鄰市行政轄區(qū)內(nèi)，其中，該鄉(xiāng)水頭村村辦林場所有被劃走，群眾反映劇烈；三是許多村在宗地區(qū)劃上，存在區(qū)劃面攢過大、聯(lián)戶登記戶數(shù)偏多的現(xiàn)象；四是配套改革工作滯后，影響改革效果。

三、下一階段工作思路

小編縣集體林權(quán)制度改革工作固然已基本完成，但許多工作尚待進一步完美，林改的質(zhì)量還有待進一步提高。下階段，小編們將進一步加大工作力度，抓好整改落實，鞏固林改成績，提高林改效益。

一要加強林權(quán)發(fā)證工作。在完成檢查驗收的基礎(chǔ)上，再次組織技術(shù)人員、包村干部和村民，對林權(quán)申請材料舉行復核，確保在發(fā)證過程中切實做到不錯、不漏、不假、不重。

二要繼續(xù)加強組織領(lǐng)導。兩年內(nèi)機構(gòu)不撤、人員不散、工作不停。進一步深入改革，鞏固改革成績。進一步發(fā)動廣大林農(nóng)群眾，仔細總結(jié)林改中勝利的作法和閱歷，不斷完美欠妥之處。用進展的思路、改革的方式、創(chuàng)新的思維，在前進中解決問題。

三要建立林權(quán)管理交易平臺。以集體林權(quán)制度改革工作機制為基礎(chǔ)，組建縣級林權(quán)管理交易工作機構(gòu)，履行林權(quán)登記、變更、交易等管理職能，為森林資源轉(zhuǎn)讓、流通、管理提供服務平臺。

四要加快三個服務中央的建設步子。面向林改后的新形勢、新任務和新機遇，準時轉(zhuǎn)變觀念，進展森林資源評估、伐區(qū)調(diào)查設計、木竹檢尺等中介機構(gòu)服務，引入市場競爭機制，為林農(nóng)提供更多優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務。

五要化解沖突，維護林區(qū)穩(wěn)定。樂觀探究林地用法費收費標準和支付方式，加強村級財務管理，切實維護林區(qū)群眾的合法權(quán)益，確保林區(qū)長久安定穩(wěn)定。

最后，小編提議，讓小編們再次以熱情的掌聲對驗收組一行的辛勤工作表示誠心的謝謝，祝大家身體健康、工作順當！

.第四篇：xx鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革工作匯報

xx鎮(zhèn)集體林權(quán)制度改革工作匯報

恭敬的各位領(lǐng)導：

首先小編代表xx鎮(zhèn)黨委、政府，對您們蒞臨小編鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱情的歡迎。下面小編把小編鎮(zhèn)集體林權(quán)權(quán)制度改革狀況向各位領(lǐng)導作如下簡要匯報：