項目計劃系統(tǒng)學習心得_第1頁
項目計劃系統(tǒng)學習心得_第2頁
項目計劃系統(tǒng)學習心得_第3頁
項目計劃系統(tǒng)學習心得_第4頁
項目計劃系統(tǒng)學習心得_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

項目計劃系統(tǒng)學習心得項目計劃系統(tǒng)學習心得項目計劃系統(tǒng)學習心得項目計劃系統(tǒng)學習心得一、項目計劃系統(tǒng)學習方法依照項目張開的PDCA方法,自己聯(lián)合此方法進行對項目計劃系統(tǒng)的學習,方法如下:P(Plan):項目計劃系統(tǒng)的學習內(nèi)容以實時間安排做了一個計劃,先對《項目計劃計劃管理系統(tǒng)業(yè)務分析與推行指引》進行一次大體的閱讀,讓自己對該系統(tǒng)的業(yè)務流程上和推行操作有初步的認識;D(Do):對《項目計劃計劃管理系統(tǒng)業(yè)務分析與推行指引》閱讀達成后,我對該文檔中的一些重點知識點進行記錄,記錄到筆錄本上;接著,聯(lián)合《項目計劃管理系統(tǒng)迅速應用手冊》,進入明源ERP系統(tǒng)中,進行數(shù)據(jù)錄入操作,認識一個功能模塊就在系統(tǒng)中實踐性操作,在過程中,碰到的疑問或不懂的操作節(jié)點,就在筆錄本上對該困難進行記錄下來;C(Check):系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入基本達成后,就對系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行檢查,有遺漏、錯誤的數(shù)據(jù)等未完滿的數(shù)據(jù),將其完滿、優(yōu)化;對碰到的疑問或不懂的操作節(jié)點,討教有關同事,如阿果、文禮、長波等,將系統(tǒng)的數(shù)據(jù)完滿,達成對整個系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入操作;A(Action):有了整套完滿的數(shù)據(jù)后,再聯(lián)合《項目計劃計劃管理系統(tǒng)業(yè)務分析與推行指引》該文檔或項目計劃管理系統(tǒng)的業(yè)務流程宏圖,深入理解每一個功能模塊在業(yè)務上的應用。二、項目計劃系統(tǒng)碰到疑問及答案學習過程中碰到的疑問(不懂的知識點和操作節(jié)點)及簡單答案,以下:1、“可否公建項目”的作用是什么?一個項目中有配套的車位、學校、幼兒園等等,能夠設置為公建項目2、“項目管理知識庫”怎樣增添?在業(yè)務參數(shù)中設置,且為該登岸用戶增添有關的權(quán)限才能夠增添,或許說,要有崗位授權(quán)的基礎上才可進行增添;覆蓋:子項目與父項目同樣追加:在父項目權(quán)限基礎上,再增添子權(quán)限

3、“月度計劃管理”怎樣增添?要在對應的部門崗位權(quán)限上才能夠進行增添

4、“重點節(jié)點達成率”無法顯示,原因?仍沒解決,待定5、“樓棟形象進度”怎樣顯示?第一、先在“樓棟施工計劃”中進行計劃編制、履行第二、在“樓棟構(gòu)造”中設置樓棟層數(shù),接著先選擇分部工作項,再選擇分項工作項第三、在“樓棟形象進度”選擇相應的樓棟即可顯示6、“階段性成就”->“新增”->“申請部門”無法選擇,原因?要以對應的部門崗位權(quán)限登岸才能夠進行,一般為默認選項,系統(tǒng)自動選擇三、項目計劃系統(tǒng)重點知識1、項目計劃系統(tǒng)推行應用知識點:初級應用(計劃管控)1、有計劃管理,但分別在各部門2、沒有計劃管理體系1、搭建計劃管理的組織架構(gòu)和操作流程2、梳理公司重點節(jié)點3、編制項目全生命周期的開發(fā)計劃4、成立立項/專項計劃履行、報告系統(tǒng)5、成立月度營運會議1、公司重點節(jié)點計劃2、項目主項、專項計劃管理3、項目、部門計劃履行報告4、項目計劃比較分析、達成率分析5、項目周報、月報1、梳理項目開發(fā)的系統(tǒng)

階段性成就系統(tǒng)2、編制項目主項/專項計劃模板、破綻施工計劃模板3、梳理項目開發(fā)的“工作指引庫”中級應用(成就管控)1、已經(jīng)搭建計劃管理系統(tǒng),想深度應用成就管理2、自己計劃管理得很到位1、清楚定義項目“階段性成就”與成就審察標準2、成立工作達成情況的談論系統(tǒng)3、積淀經(jīng)驗計劃模板庫4、梳理工作指引庫5、成立項目現(xiàn)場形象進度“簡報”制度1、階段性成就管理2、工作談論3、計劃模板、工作知己庫4、項目形象進度管理高級應用(精良化管理)1、計劃管理到位,想深入應用2、主見成立知識管理系統(tǒng)1、成立個人工作計劃2、成立工程現(xiàn)場漏洞進度管控標準重點點合用客戶群業(yè)務重點IT支撐1、個人工作計劃管理2、樓梯施工計劃管理積累經(jīng)驗1、個人工作計劃管理與績效考評2、破綻現(xiàn)場施工進度管理3、加強流程審批環(huán)節(jié)1、成立成就分享流程和反應流程2、成立公司知識庫和門戶2、項目計劃管理系統(tǒng)業(yè)務重點節(jié)點:項目計劃管理早期的計劃管理存在問題?難以進行合理分權(quán)違犯抓重點的原則,領導精力分別?關系復雜、效率下降、難以管控無法實現(xiàn)重要時間節(jié)點推延對資本流的影響解決方案-分級計劃管理系統(tǒng)分類、分級后,保證領導能夠從宏觀層面整體把控計劃進展經(jīng)過合理授權(quán),讓不同樣層級的人員管理精良度不同樣,以保證計劃推進的效率不同樣的人員對不同樣的計劃負責,計劃之間的影響經(jīng)過關系表現(xiàn),職責明確,聚焦清楚分類分級后的計劃相對簡化,計劃的管理難度降低,同時與資本流有關明確階段性成就管理什么是項目階段性成就?項目階段性成就是在項目開發(fā)過程中產(chǎn)生的“成績”,主要以報告、文檔、方案等方式表現(xiàn),比方:土地投資分析階段《項目投資建議書》、《項目投資分析模型方案》等;方案設計階段《方案設計成就》、《成本測算及驗算》等。項目階段性成就的價值?第一,是工作報告系一致個有益補充;?其次,對成果不斷積累、積淀,形成一套成就系統(tǒng),不單豐富了案例庫,而且為新項目開發(fā)供應參照依照;再次,豐富項目管理的知識庫,為公司積淀難得資源。地產(chǎn)公司怎樣進行階段性成就管理?第一,對成就依照項目開發(fā)的各個階段進行分類定義;其次,成立與工作項、階段性成就有關的制度、流程、指引、案例;?再次,成立成就評估系統(tǒng),包括評審小組、成就評審會議、審批流程等等;最后,經(jīng)過信息化手段將知識共享出來,供各公司、項目分享成就。形象進度管理樓棟施工進度管理從工程現(xiàn)場管理的角度,由現(xiàn)場工程師依照各自負責的樓棟情況編制樓棟進度計劃,并依照計劃進行樓棟施工進度報告,進而直觀的在樓棟形象進度圖中顯現(xiàn)進度達成情況。項目形象進度管理依照項目整體形象情況反應進度達成情況,其包括項目形象進度和工程剖面圖管理兩部分。項目知識管理地產(chǎn)行業(yè)的項目開發(fā)周期長,時期有大量的文檔、資料和知識需要積淀下來,這就需要信息化工具張開這項工作。從進度管理這塊兒,主要的知識內(nèi)容為進度管理的制度、規(guī)范、流程、模板、案例等等。這些能夠積淀下來,為新項目的開倡議到重要的指導意義。四、項目計劃系統(tǒng)功能操作明源POM項目計劃管理系《項目計劃管理系統(tǒng)迅速應用手冊》五、項目計劃系統(tǒng)學習心得分享好多人在學習中,在嘴巴上老是說這樣不懂那樣不懂,其實可是惰性在作亂而已,世界上沒有學不會的東西,只有不肯學的事情。剛開始接觸這個項目計劃系統(tǒng),我登岸上去,真的一腦子空白,只能以“無奈”二字來形容,想錄入數(shù)據(jù),卻不知該從何下手。我試一試很努力先去把項目計劃系統(tǒng)的流程圖理解與記憶,但是知道了這部分的知識點,理解了功能有什么模塊,有何作用。但是一到系統(tǒng)仍是不知道從何下手。經(jīng)過阿果的教育,告訴我他的學習方法,由于每個人的各方面能力均不同樣,我認識他的學習方法后,就制定自己的一個學習方法(第一章提及的)。計劃達成后,我就嚴格要求自己去履行,對自己學習的時間安排上也做出規(guī)劃,漸漸漸漸的學習、理解、操作,慢慢的發(fā)現(xiàn)其實沒有想象中的難,而且挺簡單上手的,不到半天,我就達成了系統(tǒng)的大多數(shù)數(shù)據(jù),也能初步理解了項目計劃的業(yè)務性知識,今后向文禮、阿果、長波的討教自己的疑問和不懂,整套系統(tǒng)的數(shù)據(jù)也就達成了,內(nèi)心感覺仍是挺知足的。經(jīng)歷期末核查,我對系統(tǒng)和業(yè)務是有必然的認識,但是和阿鐘他們溝通事后,我發(fā)現(xiàn)自己學習的仍是不足,也學習到幾點:從定位中學習,從資源中學習,從實踐中學習,學習中知識積淀,理念與價值并重!凡事皆項目,凡項目皆策劃。從定位中學習:一個人學習任何事情,最正確學習就是將自己定位在這件事情的最正確地點去思慮,如:學習項目計劃系統(tǒng),這個系統(tǒng)波及到整個項目的計劃,管理整個項目,對整個醒目規(guī)劃、履行、追蹤等等工作的思慮,我們就應當將自己定位于一位項目經(jīng)理,應當要做什么計劃、為什么要做這樣的計劃、怎樣去履行這樣的計劃,發(fā)動思想,深入思慮,整個計劃就達成了,對這個系統(tǒng)的學習也有一個高層次的提高。從資源中學習:中國五千年的文化,為后輩所積淀下來的知識無處不在,哪怕是一張紙、一支筆也包括了很多的知識,值得應用的資源,我們要充分應用,不懂就要問,切記不可以不懂裝懂,這樣只會讓自己永遠學不會,好多人都認為:百度是個很好的老師,這就是一個資源。所以,我們在學習中要學會搜尋資源,充分利用資源,這樣能夠?qū)W習效率最大化的提高。從實踐中學習:一個人,總會參加實踐,從實踐中學習是最有效率,最有收效的,有的人只會說不去做,稱為談論家,可是腦袋在轉(zhuǎn),所有都是想象,沒有實質(zhì)性的成就,表現(xiàn)不了價值所在,參加到實踐中,你會有不同樣樣的感覺,如:參加工作,工作中接觸的東西廣而闊,你碰到的困難也不計其數(shù),這些困難自然就會對你造成一種無形的壓力,在這種有壓力的感覺去學習,你對所學到的知識更為深刻,成長更有速度。學習過程中要懂得悉識積淀!??!第二篇:信號與系統(tǒng)學習心得1400字經(jīng)過幾個星期對《信號與系統(tǒng)》的學習與認知,讓我漸漸的走進這充滿奇特點彩的學科?,F(xiàn)在我關于這么學科已經(jīng)有了一點淺淺的認識。下面我就談談我對這門學科的認識。所謂系統(tǒng),是由若干相互聯(lián)系、相互作用的單元組成的擁有必然功能的有機整體。依照系統(tǒng)辦理的信號形式的不同樣,系統(tǒng)可分為三大類:連續(xù)時間系統(tǒng)、失散時間系統(tǒng)和混淆系統(tǒng)。而系統(tǒng)按其工作性質(zhì)來說,可分為線性系統(tǒng)與非線性系統(tǒng)、時變系統(tǒng)與時不變系統(tǒng)、因果系統(tǒng)與非因果系統(tǒng)。信號分析的內(nèi)容十分寬泛,分析方法也有多種。當前最常用、最基本的兩種方法是時域法與頻域法。時域法是研究信號的時域特點,如波形的參數(shù)、波形的變化、出現(xiàn)時間的先后、連續(xù)時間的長短、重復周期的大小和信號的時域分解與合成等、頻域法,是將信號變換為另一種形式研究其頻域特點。信號與系統(tǒng)老是相伴存在的,信號經(jīng)由系統(tǒng)才能傳輸。近來我們學到了傅里葉級數(shù)。由于上一學期在《高等數(shù)學》中對這一方面知識有了必然的學習,我對這一變換有了一點自己的感悟與認知。以下就是我對傅里葉級數(shù)的一點總結(jié):1.物理意義:付里葉級數(shù)是將信號在正交三角函數(shù)集上進行分解(投影),若是將指標系列類比為一個正交集,則指標上值的大小可類比為性能在這一指標集上的分解,或投影;分解的目的是為了更好地分析事物的特點,正交集中的每一元素代表一種成分,而分解后對應當元素的系數(shù)表征包含該成分的多少2.三角函數(shù)形式:f(t)能夠表示成:f(t)?a0?a1cos(w1t)?a2cos(2w1t)????ancos(nw1t)?b1sin(w1t)?b2sin(2w1t)???bnsin(nw1t)??a0??[an?1ncos(nw1t)?bnsin(nw1t)]其中,a被稱為直流重量ancos(nw1t)?bnsin(nw1t)被稱為n次諧波重量。a0??T1/2?T1/2f(t)dt?1T1K0?T1/2?T1/2f(t)dt?2T1an??T1/2?T1/2f(t)cos(nw1t)dtKan?T1/2?T1/2f(t)cos(nw1t)dtf(t)sin(nw1t)dtbn??T1/2?T1/2f(t)sin(nw1t)dtKbn?2T1?T1/2?T1/2注:奇函數(shù)傅里葉級數(shù)中無余弦重量;當f(t)為偶函數(shù)時bn=0,不含正弦項,只含直流項和余弦項。3.一般形式:?f(t)??cn?0ncos(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論