淺析鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)管理中的不足及改進(jìn)措施摘要：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在中國(guó)的地方經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位，但是其會(huì)計(jì)管理中存在一些不足，如會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高、會(huì)計(jì)主體的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、會(huì)計(jì)制度不完善等問(wèn)題。為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平，本文提出了一些具體的改進(jìn)措施，如提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、建立健全的會(huì)計(jì)制度、強(qiáng)化會(huì)計(jì)主體的責(zé)任意識(shí)等。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、會(huì)計(jì)管理、不足、改進(jìn)措施

正文：鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是中國(guó)地方經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，但是在其會(huì)計(jì)管理中存在很多不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模較小，招聘和引進(jìn)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員比較困難，導(dǎo)致企業(yè)在會(huì)計(jì)人員素質(zhì)方面存在短板。這就很難保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確地編制和披露。

（二）會(huì)計(jì)主體的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，會(huì)計(jì)主體一般是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的法定代表人，或者其授權(quán)的會(huì)計(jì)人員來(lái)?yè)?dān)任。但是，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)往往由政府直接管理，一些企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表可能不夠透明，會(huì)計(jì)主體的責(zé)任意識(shí)也不強(qiáng)，導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性無(wú)法保證。

（三）會(huì)計(jì)制度不完善

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，會(huì)計(jì)制度的完善程度不能與大型企業(yè)相比，給會(huì)計(jì)人員的工作帶來(lái)一定的不便，需要進(jìn)行改進(jìn)和完善，才能保持財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性。

針對(duì)以上問(wèn)題，應(yīng)采取一些具體的改進(jìn)措施，如：

（一）提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)

為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平，需要引進(jìn)更多具備高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員，采取各種措施鼓勵(lì)他們?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)，同時(shí)對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)和繼續(xù)教育，更好地提高其專業(yè)能力。

（二）建立健全的會(huì)計(jì)制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)建立健全的會(huì)計(jì)制度，幫助會(huì)計(jì)人員更好地開(kāi)展工作。通過(guò)制定實(shí)用的會(huì)計(jì)制度、加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)政策的研究，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力度，從根本上提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平。

（三）強(qiáng)化會(huì)計(jì)主體的責(zé)任意識(shí)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)需要建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的監(jiān)控和制約力度，嚴(yán)格保密，推行公開(kāi)透明的會(huì)計(jì)核算制度，以提高會(huì)計(jì)主體的責(zé)任意識(shí)。

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在會(huì)計(jì)管理中存在很多問(wèn)題，但是通過(guò)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)和教育、建立健全的會(huì)計(jì)制度和強(qiáng)化會(huì)計(jì)主體責(zé)任意識(shí)等改進(jìn)措施，可以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)管理中，還存在著一些其他問(wèn)題和難點(diǎn)。例如，在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，往往存在賬目不清、賬務(wù)復(fù)雜等情況，這就需要會(huì)計(jì)人員具有強(qiáng)大的核算能力和對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的熟悉度。

另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中，往往缺乏創(chuàng)新和發(fā)展的意識(shí)。因此，在會(huì)計(jì)管理中更需要注重?cái)?shù)據(jù)分析、用數(shù)據(jù)支持決策，制定更加科學(xué)的財(cái)務(wù)策略。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)應(yīng)該更加注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮自身特有的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造出更多的財(cái)務(wù)價(jià)值。

除此之外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的IT技術(shù)水平相對(duì)較弱，這也給會(huì)計(jì)管理帶來(lái)了不小的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代化的會(huì)計(jì)管理需要依托于高效、精準(zhǔn)、穩(wěn)定的信息化系統(tǒng)。在這方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)需要盡快加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)建設(shè)，采用更加高效的管理方式，擺脫傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理方式。

針對(duì)這些問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以采取以下措施，以改善其會(huì)計(jì)管理水平：

（一）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和技能提升，提高其核算能力和對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的熟悉度。

（二）推進(jìn)會(huì)計(jì)制度的完善，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)政策的研究和對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行力度。

（三）鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，增加財(cái)務(wù)價(jià)值，推行科學(xué)的財(cái)務(wù)策略，提高財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性。

（四）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的信息化建設(shè)，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理的信息化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高效、精準(zhǔn)、穩(wěn)定的財(cái)務(wù)管理方式。

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要地位，其會(huì)計(jì)管理水平的提高對(duì)于地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展具有重要的意義。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在會(huì)計(jì)管理中存在不少問(wèn)題和困難，但是只要采取正確有效的解決措施，就能夠逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理的科學(xué)化、精細(xì)化和規(guī)范化，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)管理中，還存在著一些其他問(wèn)題，例如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)面臨各種稅收政策的變化，往往難以掌握新政策，定期更新相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，一旦不當(dāng)處理，便會(huì)導(dǎo)致企業(yè)稅負(fù)率不合理，給企業(yè)造成極大的損失。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)往往是本地的重要稅源，但是存在著一些納稅信息不準(zhǔn)確、繳稅不及時(shí)的問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)與稅務(wù)部門(mén)之間的溝通和合作受到阻礙。

對(duì)于這些問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以采取以下措施：

（一）加強(qiáng)對(duì)相關(guān)稅收政策的學(xué)習(xí)和掌握，及時(shí)更新會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)制度，確保企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性。

（二）增強(qiáng)企業(yè)的稅收規(guī)劃意識(shí)，制定合理的稅收規(guī)劃策略，掌握稅收減免政策，并且積極查繳企業(yè)存在的違規(guī)行為。

（三）提高納稅信息的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)企業(yè)與稅務(wù)部門(mén)之間的溝通和合作，通過(guò)及時(shí)的納稅申報(bào)和繳稅，減輕企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。

除此之外，還應(yīng)該通過(guò)完善相關(guān)法律法規(guī)、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)管和公開(kāi)透明，形成鼓勵(lì)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和規(guī)范經(jīng)營(yíng)的氛圍，從而推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)管理與稅收管理的科學(xué)化和規(guī)范化。企業(yè)還應(yīng)該發(fā)揮自身的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，通過(guò)科技創(chuàng)新，提高企業(yè)效益，同時(shí)積極探索新的發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

總之，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)管理與稅收管理方面，面臨著很多的困難和挑戰(zhàn)。為了解決這些問(wèn)題，企業(yè)需要加強(qiáng)自身的管理水平，積極探索新的發(fā)展模式，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。同時(shí)，政府也應(yīng)該從宏觀上提供更加優(yōu)惠的稅收政策，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。只有政府和企業(yè)齊心協(xié)力，才能實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)管理與稅收管理的良性發(fā)展，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和進(jìn)步。本文主要探討了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在會(huì)計(jì)管理與稅收管理方面面臨的問(wèn)題。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在會(huì)計(jì)管理方面缺乏專業(yè)人才、會(huì)計(jì)政策不健全等問(wèn)題；同時(shí)，在稅收管理方面也存在著納稅信息不準(zhǔn)確、繳稅不及時(shí)等問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可以采取加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握政策、制定合理的稅收規(guī)劃策略、提高納稅信息準(zhǔn)確性等措施。此外，通過(guò)完善相關(guān)法律法規(guī)、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)管和公開(kāi)透明、積極探索