2021公司復(fù)工疫情防控應(yīng)急預(yù)案范文5篇2021公司復(fù)工疫情防控應(yīng)急預(yù)案范文5篇在學習、工作、生活中，沒準兒會出現(xiàn)一些突發(fā)事故，為了進步風險防范意識，把損失降到最低，常常要根據(jù)詳細情況預(yù)先編制應(yīng)急預(yù)案。我們應(yīng)該怎么編制應(yīng)急預(yù)案呢？以下是精心的2021公司復(fù)工疫情防控應(yīng)急預(yù)案范文，希望可以幫助到大家。按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：公司成立疫情應(yīng)急工作指導小組（以下簡稱指導小組），并制定出科學、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和詳細責任。小組成員如下：組長：副組長：成員：指導小組及公司全體職工要親密配合，形成合力，確保各項工作落到實處。指導小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強安康防護、知識教育，進步自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的安康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進展休息治療，痊愈后再上班工作。公司所有辦公場所，按照指導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。2、財務(wù)部：保障購置應(yīng)急物資及必需品的資金。3、業(yè)務(wù)部負責準確、及時向公司員工發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，進步公司員工自我防范才能；認真理解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在指導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進展。5、貨場、貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)開展公司的信息，準確、及時向公司員工發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，進步公司員工自我防范才能。認真理解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：1、通風工作：每天上、下午上班時，必須翻開全部門、窗通風；盡量不使用空調(diào)，要使用空調(diào)，必須定期換氣。2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作指導小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進展救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。3、對發(fā)生疫情的場所進展消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強迫發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進展檢查，防止疫情的擴大。4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，平安運行部作為平安歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。為科學、標準、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預(yù)案。按照統(tǒng)一指導、及時反響、協(xié)調(diào)一致、標準措施的指導原那么，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控指導小組（以下簡稱指導小組）統(tǒng)一指導下進展。（一）人員防控人員檢測防控范圍為單位員工。第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)指導小組同意前方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。（備注：本單位目前沒有此類人員）第二類情況：有親密接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近間隔接觸人員；與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有親密接觸（包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學、上班返回人員）的人員。1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近間隔接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。2、親密接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進展親密監(jiān)控，每天二次搜集體溫和身體狀況等信息并向指導小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)指導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近間隔親密接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。第三類情況：其別人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似病癥，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)指導小組批準后及時報告當?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。（二）場所防控對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進展定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入；進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩；加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。疫情期間，非經(jīng)單位指導小組批準，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停頓執(zhí)行。宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照標準進展落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)心，做到“隔離不隔心”。（一）做好所在單位消費經(jīng)營工作的必要物資儲藏。（二）做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲藏。（三）由保障工作組進展詳細的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指導小組的指導下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指導小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責分工工作。2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實及時向單位指導小組反映情況，如有成心隱瞞信息的將進展嚴肅處理。為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，標準疫情應(yīng)急處理工作，保護公司員工的身體安康與生命平安，最大限度地降低和消除因疫情給公司消費經(jīng)營造成的負面影響，確保公司消費經(jīng)營的順利進展，現(xiàn)根據(jù)黨XX、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，實在做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據(jù)公司實際情況特制定本預(yù)案。以XX市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導，嚴格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，實在做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原那么，進步警覺，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。（二）依法防控，依靠科學。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工親密接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。（三）統(tǒng)一指導、分級負責。建立由公司總經(jīng)理指導，由辦公室牽頭負責，各部門、各分支機構(gòu)及子公司（以下簡稱各部門）行政負責人分級部署的疫情指導小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一指導，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。為了保證復(fù)工整改期間有方案、有組織、有秩序進展消費，特成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控指導小組，XXX任組長，XXX任副組長，各部門主管為組員。指導小組下設(shè)5個工作機構(gòu)，分別為：綜合工作組、應(yīng)急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、消費指導組，詳細負責疫情傳播期間的防控工作，主要職責分工如下：（一）綜合工作組：組長：XXX，副組長：XXX成員：XXX。職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理；負責傳達、落實指導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送；負責落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班暢通，如有異常情況及時處理上報；負責做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。（二）應(yīng)急救援組：組長：XXX，副組長：XXX，成員：XXX。職責：負責制定疫情防控救治知識培訓手冊和工作指南；聯(lián)絡(luò)地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構(gòu)和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提早做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工作；負責疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進展匯總、上報、通報。（三）宣傳報告組：組長：XXX，副組長：XXX，成員：XXX。職責：負責疫情傳播期間的新聞宣傳報道和言論引導工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息和防控知識宣傳教育。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違背規(guī)定的職工進展防疫知識宣傳教育。（四）后勤保障組：組長：XXX，副組長：XXX，成員：XXX。職責：負責有關(guān)疫情防控物資的采購、儲藏，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應(yīng)急保障；對公司各個辦公區(qū)域進展定期消毒；安排人員進展體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進展測量登記；落實調(diào)配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進展，保障廣闊員工身體安康。加強食堂、飲用水等平安監(jiān)管，嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效安康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的安康體檢。在公司進出口處設(shè)置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設(shè)備，必要時設(shè)置進入車輛消毒設(shè)施；在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱（專人負責）定點存放消毒；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進展洗手、消毒。負責員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定間隔不要擁擠，就餐座位采取兩人一桌（保持1米以上間隔，注意入座前方可摘下口單就餐），職工11：30就餐，所有管理層12：00就餐。所有人員就餐前就餐后進展洗手（由專人負責）（五）消費指導組：組長：XXX，副組長：XXX，成員：XXX。職責：負責疫情傳播期間各工程施工消費的協(xié)調(diào)指導，加強對工程工程部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負責各工程人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時工程能順利按時完工。其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入。1）疫情搜集、匯總各部門要指定專人負責全面排查節(jié)后準備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區(qū)回來者親密接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等病癥。凡從重點防控地區(qū)返回的職員，嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期完畢后，如無感染病癥，方可正常上班。負責搜集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學觀察情況，準確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要病癥、主要體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述。對所有職工進展安康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適病癥者，及時報告指導組并提醒做好防護措施。2）疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司指導組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17：00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期公司新型肺炎疫情情況公告。3）疫情應(yīng)對1.病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等病癥應(yīng)及時到當?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的親密接觸史，按醫(yī)囑進展相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機構(gòu)立即向當?shù)乜h（區(qū)）級疾控機構(gòu)報告。上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報告給本部門主要負責人，部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告。3.醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機構(gòu)及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應(yīng)當進展單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。4.追蹤管理。對本單位確診病例的親密接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察，每日至少進展2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道病癥或其他相關(guān)病癥及病情進展。親密接觸者醫(yī)學觀察期為與病例末次接觸后14天。1）上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量防止用手觸摸車上物品。2）入樓工作。進入辦公樓前自覺承受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。假設(shè)體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。3）入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風3次，每次20—30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上間隔，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。4）參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議完畢后場地、家具須進展消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。5）食堂進餐。食堂提供餐盒，防止集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進展消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔枯燥，嚴禁生食和熟食用品混用，防止肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。6）下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔，防止多人聚會。7）公務(wù)采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上間隔，防止在公共場所長時間停留。8）工間運動。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。防止過度、過量運動，造成身體免疫才能下降。9）公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進展消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，防止混用。10）公務(wù)出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。11）后勤人員。效勞人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持平安間隔。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，防止直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作完畢后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。12）公務(wù)來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進展體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等病癥。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。13）傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。14）消毒。座機每日75%酒精擦拭兩次，假設(shè)使用頻繁可增加至四次。15）空調(diào)消毒。XX空調(diào)系統(tǒng)風機盤管正常使用時，定期對送風口、回風口進展消毒。XX空調(diào)新風系統(tǒng)正常使用時，假設(shè)出現(xiàn)疫情，不要停頓風機運行，應(yīng)在人員撤離后，對排風支管封閉，運行一段時間后關(guān)斷新風排風系統(tǒng)，同時進展消毒。帶回風的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風完全封閉，保證系統(tǒng)全新風運行。16）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進展消毒處理。1）辦公室要與當?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門親密聯(lián)絡(luò)，隨時承受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。2）辦公室收到疫情預(yù)警預(yù)報后，及時報告指導小組，并通過電子郵件、、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達至部門；各部門要及時傳到達每一位員工，做到人人知曉。3）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工理解疫情傳播的特點及預(yù)防知識，增強科學防范意識，進步防范保護才能。4）后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進展消毒處理。5）在疫情預(yù)警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩；各部門應(yīng)采取體溫檢測措施，對體溫超標的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。6）在解除疫情預(yù)警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和效勞活動，盡量采用、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議；要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和效勞客戶。1）響應(yīng)程序由指導小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在指導小組的統(tǒng)一安排下組織和施行疫情防控工作。2）詳細措施1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后，指導小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，所有部門進入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答。2.指導小組組長迅速組織召開會議，制定詳細措施下發(fā)至各部門，指導做好應(yīng)對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。3.各部門負責人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現(xiàn)場秩序；迅速調(diào)查理解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、開展趨勢等根本情況，并及時聯(lián)絡(luò)疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。4.辦公室及分支機構(gòu)組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進展全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進展14天的隔離觀察。5.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告指導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。6.指導小組及分支機構(gòu)安排專人加強與當?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)絡(luò)，隨時承受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工確實診通知，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作。3）應(yīng)急完畢當疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作完畢，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進展。按照中華人民共和國傳染病防治法和突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：一、成立應(yīng)急小組公司成立疫情應(yīng)急工作指導小組以下簡稱指導小組，并制定出科學、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和詳細責任。小組成員如下：組長副組長成員指導小組及公司全體職工要親密配合，形成合力，確保各項工作落到實處。指導小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強安康防護、知識教育，進步自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的安康防護。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進展休息治療，痊愈后再上班工作。公司所有辦公場所，按照指導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。1、綜合管理部做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。2、財務(wù)部保障購置應(yīng)急物資及必需品的資金。3、業(yè)務(wù)部負責準確、及時向公司員工發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，進步公司員工自我防范才能；認真理解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。4、銷售部及其他部門保護易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在指導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學救護工作高效、有序進展。5、貨場做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護用品等物資的工作。根據(jù)開展公司的信息，準確、及時向公司員工發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，進步公司員工自我防范才能。認真理解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：1、通風工作每天上、下午上班時，必須翻開全部門、窗通風；盡量不使用空調(diào)，要使用空調(diào)，必須定期換氣。2、消毒工作除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作指導小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進展救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。3、對發(fā)生疫情的場所進展消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強迫發(fā)生病情員工接觸到的'員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進展檢查，防止疫情的擴大。4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，平安運行部作為平安歸口部門，要認真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。1.1編制目的高效有序地做好疫情應(yīng)急處置和救援工作，防止或最大程度地減輕災(zāi)害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)平安，維護社會穩(wěn)定。1.2編制根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應(yīng)急條例》《消費經(jīng)營單位平安消費事故應(yīng)急預(yù)案編制導那么》1.3適用范圍適用于本公司所屬消費、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作。本預(yù)案遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原那么，以疫情的預(yù)測、預(yù)防為重點，以對防控疫情、保障消費為目的，統(tǒng)一指揮、分級負責，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保公司內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情，平安有序的開展各項消費經(jīng)營活動。3.1危險源辨識3.1.1職工放假、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。3.1.2職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。3.1.3外來人員帶來傳染病源。3.2新型冠狀病毒特性3.2.1此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒（β屬），世界衛(wèi)生組織命名為20XX—nCoV）。3.2.2根據(jù)國家衛(wèi)生安康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。3.2.3臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道病癥以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴重者急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。3.2.4前期絕大多數(shù)病例有武漢市華南海鮮市場暴露史，后期繼發(fā)的絕大多數(shù)病例均為武漢人員或有武漢相關(guān)人員接觸史或直接與病患有接觸，少兒相對不易感染。3.2.5預(yù)后情況：絕大多數(shù)病患預(yù)后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。3.4突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點：公司內(nèi)消費、辦公、生活區(qū)域。4.1重大事件：進入過公司人員或公司內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。4.2一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內(nèi)，或公司內(nèi)人員出現(xiàn)相關(guān)病癥（未確診）。5.1應(yīng)急指揮機構(gòu)5.1.1應(yīng)急指揮部成立“新冠疫情”應(yīng)急指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理擔任，副總指揮由消費副總經(jīng)理擔任，成員由各分管副總擔任。應(yīng)急指揮部職責如下：a、高度重視疫情的危害性，親密關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門的疫情信息，及時研判并做好消費經(jīng)營活動決策部署。b、審批應(yīng)急工作小組應(yīng)對和處置方案，確保資源保障。c、關(guān)注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關(guān)困難員工采取救助措施。d、做好節(jié)后復(fù)工部署，摸排清楚員工節(jié)日期間涉及嚴密接觸的隔離安排，防止內(nèi)部傳染。5.1.2疫情防控工作小組在公司疫情指揮部下設(shè)立疫情防控工作小組負責落實各項疫情防控工作，小組組長由公司消費副總經(jīng)理擔任，下設(shè)應(yīng)急統(tǒng)籌、應(yīng)急資源保障、應(yīng)急協(xié)調(diào)管理三個單元，成員由公司各部門負責人擔任。工作職責：a、親密關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門的疫情信息，建立逐級匯報機制；b、根據(jù)疫情形勢變化，制定詳細應(yīng)對和處置方案；c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制；d、根據(jù)疫情形勢變化，提出節(jié)后復(fù)工建議方案；e、搜集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感病癥人員信息并每日向指導小組匯報；f、催促全面開展消費、辦公、住宿等場所的消毒工作；g、為員工配發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預(yù)防措施；h、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。其它主要單位職責：5.2各部門、車間職責5.2.1復(fù)工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重理解員工節(jié)假日出行情況，有無武漢等疫區(qū)及相關(guān)人員接觸史，有無病患接觸史，有無疫情相關(guān)病癥，并及時向平安消費辦公室報備。5.2.2復(fù)工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，催促員工遵守疫情防控相關(guān)管理規(guī)定和措施。5.2.3出現(xiàn)緊急情況立即上報，并做好現(xiàn)場管控。5.2.4控制不必要的外來人員進出，假設(shè)有必要，按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。5.3消費保障部5.3.1保障疫情防控期間公司正常消費的必要物資供應(yīng)。5.3.2負責疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。5.3.3做好水電氣供應(yīng)保障工作。5.4綜合管理部5.4.1催促安保人員做好外來人員管控工作，及時發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭。5.4.2催促保潔人員同時做好衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作。5.4.2負責后勤保障，對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。5.4.3食堂采買要避開病毒源，保證食品的平安性。5.4.4負責對住宿部區(qū)域的員工進展監(jiān)視檢查。5.4.5安排專人負責公司門口的監(jiān)測設(shè)備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄。5.4.6準備應(yīng)急時的車輛調(diào)用、確保及時有效出車。5.5其他部門職責其他相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，做好應(yīng)急配合工作。5.6全體員工職責5.6.1認真貫徹執(zhí)行國家、公司疫情防控相關(guān)要求。5.6.2及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況。5.6.3發(fā)現(xiàn)身邊人員有異常情況應(yīng)立即主動上報。6.1預(yù)防6.1.1按各部門員工摸底理解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進展隔離14天，無異常后復(fù)崗。6.1.2在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進展體溫檢測并記錄。6.1.3員工在國家相關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)完畢前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個。6.1.4嚴格控制外來人員進入廠區(qū)，尤其要防范疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進入廠區(qū)，必要進入時使用測溫槍進展體溫監(jiān)測無異常登記后佩戴口罩進入，進入后全程必須有人陪同。6.1.5加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。6.1.6保持良好的生活習慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意休息。6.1.7辦公住宿場所應(yīng)經(jīng)常通風換氣，保持生活、工作場所干凈。6.1.8勤洗手、勤曬衣服和被褥。6.1.9取消一切娛樂性活動，盡量防止前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。6.1.10平安消費辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳，使廣闊員工能及時理解預(yù)防知識。詳細預(yù)防處置流程如下：6.2預(yù)警與預(yù)警行動6.3.1發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，疑似病例所在部門立即向公司指導匯報，各部門每天定時向平安消費辦公室匯報本部門疫情情況（是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況），如有那么按處置流程處置。6.3.2公司指導根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急指揮部匯報，預(yù)警通報，通知各部門作好應(yīng)急準備。6.3.3發(fā)生傳染病或疑似病例后，施行24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進展甄別、搶救和轉(zhuǎn)運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進展報告，根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進展進一步確診、醫(yī)學觀察及治療處理。6.3.4制作表格分發(fā)到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進展監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。6.3.5平安消費辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫(yī)學觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部指導報告。6.3.6綜合管理部催促安保人員對外來人員及時進展摸底排查，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應(yīng)急指揮部指導報告，同時做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)視工作。6.3預(yù)警完畢疑似病人經(jīng)醫(yī)學觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復(fù)，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過14天后無新的病例出現(xiàn)。應(yīng)急指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后預(yù)警完畢通報。7.1本公司24小時應(yīng)急值班：7.2當員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應(yīng)立即報告部門主任。報告內(nèi)容包括：時間、地點、病癥、人員數(shù)量等。7.3部門主任接報告后，立即報告平安消費辦公室和公司相關(guān)指導。7.5確認異常情況屬實后由公司指導指定窗口向高新區(qū)疾病預(yù)防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告。7.6突發(fā)事件發(fā)生后，以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。7.7外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)方式。7.7.1急救：120，報警：1107.7.2蘭州市疾控中心：093184887828.1響應(yīng)分級8.1.1發(fā)生一般事件，由疫情防控工作小組組長為負責人。8.1.2發(fā)生重大事件，應(yīng)急指揮部總指揮為負責人。立即命令啟動應(yīng)急響應(yīng)，立即向疾控中心及政府相關(guān)部門匯報并配合相關(guān)工作。8.2響應(yīng)程序8.2.1應(yīng)急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告，根據(jù)事件的嚴重程度和影響范圍，判斷應(yīng)急響級別。8.2.2二級響應(yīng)：馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并馬上確定病患是否已經(jīng)送至醫(yī)院就醫(yī)，通知綜合管理部對親密接觸病患的人員進展隔離，在宿舍設(shè)置隔離室，并聯(lián)動其他各部門，親密關(guān)注事件的開展趨勢，做好公司日常消費工作，并根據(jù)事態(tài)的開展確定是否啟動應(yīng)一級響應(yīng)。8.2.3一級響應(yīng)：立即向疾控中心及政府相關(guān)部門匯報并配合相關(guān)工作，后續(xù)工作由政府指揮安排。8.3應(yīng)急處置要點8.3.1參加處置的所有人員必須佩戴口罩手套，有條件的應(yīng)該佩戴防護面具或護目鏡8.3.2發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能防止與患者直接接觸或近間隔接觸，并分開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待公司應(yīng)急組織其別人員的到來。8.3.3發(fā)現(xiàn)人和其別人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意行政事務(wù)中心通知安健環(huán)部先行隔離，為醫(yī)療機構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。8.3.4考慮發(fā)現(xiàn)人有被傳染的可能，在公司應(yīng)急組織機構(gòu)人員到達后，發(fā)現(xiàn)人簡要匯報相關(guān)情況，并根據(jù)應(yīng)急指揮部安排，執(zhí)行預(yù)防傳染別人的隔離措施。8.3.5應(yīng)急處置過程中，其別人員應(yīng)盡可能防止與患者直接接觸或近間隔接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染。8.3.6發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好消費人員安排，確保消費的正常進展。8.3.7處置人員帶好防護用具，做好自我