裝飾公司加盟，我只選易尚大宅PAGE易尚大宅裝飾網(wǎng)址：薪酬體系設(shè)計(jì)部適用范圍：設(shè)計(jì)部經(jīng)理、店面經(jīng)理薪酬模式：工資總額=基本工資+崗位補(bǔ)助+餐補(bǔ)+提成具體規(guī)定：基本工資：1000元2000元職位標(biāo)準(zhǔn)A6工作室經(jīng)理精品部經(jīng)理分部經(jīng)理一類市場(chǎng)分部經(jīng)理二類市場(chǎng)分部經(jīng)理三類市場(chǎng)底薪標(biāo)準(zhǔn)20001600150012001000崗位補(bǔ)助：400元餐補(bǔ)：按出勤天數(shù)4元/天,半天上班無(wú)該補(bǔ)助。提成：提成按所管理團(tuán)隊(duì)當(dāng)月簽單總額計(jì)算。說(shuō)明：當(dāng)月部門產(chǎn)值完成目標(biāo)產(chǎn)值的100%及以上提取產(chǎn)值的5‰；當(dāng)月部門產(chǎn)值完成目標(biāo)產(chǎn)值的80%及以上提取產(chǎn)值的4‰；當(dāng)月部門產(chǎn)值完成目標(biāo)產(chǎn)值的70%及以上提取產(chǎn)值的3‰；當(dāng)月部門產(chǎn)值完成目標(biāo)產(chǎn)值的60%及以上提取產(chǎn)值的2‰；當(dāng)月部門產(chǎn)值完成目標(biāo)產(chǎn)值的60%以下無(wú)提成。薪酬體系設(shè)計(jì)師適用范圍：設(shè)計(jì)師薪酬模式：工資總額=基本工資+提成具體規(guī)定：設(shè)計(jì)師底薪標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)師級(jí)別3萬(wàn)以下3-6萬(wàn)6-10萬(wàn)10-15萬(wàn)15萬(wàn)以上20萬(wàn)以上助理設(shè)計(jì)師40050060080010001200正式設(shè)計(jì)師600600800100012001400優(yōu)秀設(shè)計(jì)師80010001000120014001600副主任設(shè)計(jì)師100010001200120014001600主任設(shè)計(jì)師150015001500160016001800設(shè)計(jì)師的工程提成=基本提成+工作質(zhì)量提成；提成標(biāo)準(zhǔn)為設(shè)計(jì)師本人工程總造3.5%。1）、基本提成：設(shè)計(jì)師可提取本人當(dāng)月工程回款的2%。2）、工作質(zhì)量提成：工程結(jié)算后，公司根據(jù)《客戶意見(jiàn)反饋表》或電話回訪（在客戶未填《客戶意見(jiàn)反饋表》的情況下）中，客戶對(duì)設(shè)計(jì)師服務(wù)質(zhì)量、設(shè)計(jì)方案的反饋意見(jiàn),提成工程總造價(jià)的1%；圖紙審核（0.5%）的提成。3）、具體提成辦法：客戶對(duì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案和服務(wù)質(zhì)量均表示滿意的提成為1%?？蛻魧?duì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案和服務(wù)質(zhì)量中的一項(xiàng)表示滿意，另一項(xiàng)表示一般的提成為0.5%?？蛻魧?duì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案和服務(wù)質(zhì)量中一項(xiàng)不滿意或兩項(xiàng)均表示一般的無(wú)提成。凡因設(shè)計(jì)師原因造成客戶投訴或公司內(nèi)人員投訴成立的無(wú)1%提成；投訴嚴(yán)重的取消設(shè)計(jì)師該工程所有提成，并按公司管理制度賠償其給公司造成的損失。如設(shè)計(jì)師對(duì)客戶評(píng)價(jià)有異議的，可在一周內(nèi)向其部門負(fù)責(zé)人申訴，由其部門負(fù)責(zé)人到客戶服務(wù)核查。如因非設(shè)計(jì)師原因客戶沒(méi)按規(guī)定交納尾款的，設(shè)計(jì)師可在尾款交納期限過(guò)后一周內(nèi)向其部門負(fù)責(zé)人提出申訴，由其部門負(fù)責(zé)人向人力資源部核查，經(jīng)核實(shí)后根據(jù)實(shí)際回款給予相應(yīng)部分提成，在下個(gè)月發(fā)放效益工資時(shí)給予補(bǔ)發(fā)。圖紙審核結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)師每單合同圖紙審核結(jié)果圖紙審核發(fā)放百分比90分以上0．5%大于85分小于等于90分0．4%大于75分小于等于85分0．3%大于70分小于等于75分0．2%小于等于70分0設(shè)計(jì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)及提成辦法：1）、優(yōu)秀、副主任、主任級(jí)設(shè)計(jì)師必須收取設(shè)計(jì)費(fèi)。2）、設(shè)計(jì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)如下：設(shè)計(jì)師級(jí)別設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)費(fèi)收取下限/每個(gè)工程優(yōu)秀設(shè)計(jì)師20元/平米1000元副主任設(shè)計(jì)師40元/平米2000元主任設(shè)計(jì)師60元/平米3000元3）、設(shè)計(jì)費(fèi)按40%提成，每月按所收設(shè)計(jì)費(fèi)20%提成；工程完工后，客戶對(duì)設(shè)計(jì)方案和服務(wù)質(zhì)量一項(xiàng)滿意，