本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工外出報備通知(7篇)員工外出報備范文通知第1篇

全體工作人員：

目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情十分嚴峻，從官方公布的確診病例狀況來看，并沒有大幅下行的趨勢，仍舊在高位俳徊，且至今沒有特效藥可以治療，疫情防控任務十分艱辛，各地、各區(qū)都在加大力度控制人員進出和隔離觀測。鑒于以上狀況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交織感染，經(jīng)研究，對疫情期間的上班方式作如下調(diào)整。

一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。

二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日（10天）。

三、居家辦公期間，員工做到在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通，以便部門經(jīng)理、公司布置工作。若無工作事項時，在家自我學習，省造價協(xié)會正在組織免費學習機遇。（已被其他地區(qū)隔離不得進出的，員工向部門經(jīng)理、行政辦公室書面通報狀況，以或釘釘方式傳送給辦公室xxx）。

五、公司行政辦公室實行隔天值班制，隔天值班時間為下午2點至4點，以滿足辦理緊急事項使用公章的需要。

六、該期間屬地政府或社區(qū)有特別規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。公司設立釘釘群，員工需要每天上報健康狀況。

八、公司成立“xx疫情防控辦公室〞，由公司行政領導、黨支部書記、工會主席組成，成員如下：華xx、杜xx、潘xx、張xx、張xx、徐xx、祝xx、朱xx、林x。

特此通知

員工外出報備范文通知第2篇

距離復工返崗的日子越來越近，甚至我們有些同事已經(jīng)提前回到了自己的工作崗位上，疫情形勢似乎也越來越向好的方向發(fā)展，車水馬龍，繁華依舊的景象相信不久之后我們又能看到！那么，重新回到工作崗位的我們，面對20xx年剩余的日子，該如何面對接下來的工作呢？算來再有24天20xx年第一季度就要終止了，我們又該以怎樣的加速度對待20xx年的目標，這次疫情無疑給各個行業(yè)都帶來了或大或小，或輕或重的打擊，但越是經(jīng)濟蕭條的時期，越是大浪淘沙的時候，如何變危機為機遇，這次疫情畢竟留給了我們哪些思考？正所謂磨刀不誤砍柴工，我想以上的這些問題，聰明的晉凱人應率先思考明白了，接下來的20xx年的路才能走的更加步伐頑強，鏗鏘有力！

下面幾點建議，希望與大家共勉：

一、20xx年，帶著思想去工作。

當今社會，沒有一份工作是穩(wěn)定的，你所謂的舒適區(qū)，只會漸漸“殺死你〞，達爾文曾告誡我們：“在叢林里，最終能存活下來的，往往不是最高大、最強壯的物種，而是對變化能做出最快反應的物種〞，疫情的爆發(fā)告訴我們一個道理：這個時代的高手不再是悶頭努力的人，而是能靈活應對危機，具有獨立思考能力和創(chuàng)造力的人！20xx年，希望我們每個人都能帶著思想去工作，成為一個小宇宙，去影響和感染身邊人的同時，我們自然會成為中心！

二、把愿望滲透到潛意識里，不要有感性的煩擾！

還記得20xx年年底在公司年終聚餐活動中，大家在許愿瓶里投進去的新年愿望了嗎，是有關生活的也好，有關工作的也罷，總歸是積極向上。還記得在20xx年年初店長路演會上，大家信心滿滿描繪著20xx年要如何如何？此時此刻，問問自己，都還記得嗎？還是已經(jīng)拋至腦后？假使記得，我們又為此付出了哪些努力呢？20xx年，你的愿望（目標）滲透到潛意識里了嗎？就像吃飯喝水一樣熟練，不需要思考?，F(xiàn)在對于那個目標還同樣信心百倍嗎？還是會由于這樣或者那樣所謂感性的煩擾而躊躇或者徘徊。在這里我要提醒大家，所有的成功都離不開擁有一顆對目標頑強不移的心，正所謂“咬定青山不放松〞，它不會隨風搖擺，不會搖擺不定，只會在歷經(jīng)風雨之后更加明了，更加頑強！

三、付出不亞于任何人的努力，將“不可能〞變成“可能〞！

人本身就具備讓夢想成真的巨大潛力！有人說，萬般皆是命，但是請相信，我命由我不由天！最近熱播劇《安家》中的房產(chǎn)中介店長房似錦為了成交一單，不惜一天連續(xù)爬了三趟28樓，硬是將已經(jīng)落入別人手里的單搶了過來，在她看來，凡事都要去爭取，變被動為主動，付出不亞于任何人的努力，才有可能將“不可能〞變成“可能〞！別認為這是在拍電視，現(xiàn)實生活中不乏這樣堅韌不拔，不達目的誓不罷休的難得靈魂！

承認吧，生活從來就不平等，你有多努力，才能有多特別！真心希望20xx年不會由于缺失了一個月而未達成我們的目標，而正是由于這缺失的一個月，我們會倍加珍惜這份工作，像一名“戰(zhàn)士〞一般，更富有斗志，更具備挑戰(zhàn)力，將20xx年所有的“不可能〞變成“可能〞！

加油，大膽的晉凱人！

珍惜崗位！

珍重生活！

珍愛生命！

感恩有你，夢想同行！

最終，向正在奮戰(zhàn)在一線的防控人員致敬！向全體員工表示慰問和祈福！

員工外出報備范文通知第3篇

我是xx小學班學生的家長，為響應^v^關于早日打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)的號召，我作為學生家長莊重承諾如下：

1、自覺遵守國家、省、市、區(qū)和學校出臺的各項疫情防控規(guī)定，不進入公共場所、不到人員密集處活動，出行佩戴口罩，堅決遵守社區(qū)（村）防控人員健康登記、體溫檢測等規(guī)定。

2、根據(jù)疫情防控需要如實報告相關信息，不隱瞞家庭成員等重點疫情地區(qū)居住史、旅行史、接觸史，堅決依照學校規(guī)定篩查，如自己的學生出現(xiàn)發(fā)燒等異常病癥及時向?qū)W校報告。

3、當好學生疫情防控常識的宣傳員，使自己的學生把握基本新冠肺炎疫情防控知識，學會自我防護。

5、嚴格落實教育主管部門及學校關于“停課不停學〞的各項規(guī)定，堅決做好學生居家學習的監(jiān)管、教育、輔導等事宜。

6、遵紀守法，不參與任何擾亂疫情防控的活動，堅決維護社會穩(wěn)定和疫情防控秩序。

以上承諾內(nèi)容，本人和全體家庭成員堅決遵守，如有違犯愿承受一切紀律及法律責任。

承諾人：

xx年xx月xx日

員工外出報備范文通知第4篇

《關于在疫情防控常態(tài)化條件下有序推進我省電影院復業(yè)工作的通知》

各設區(qū)市電影主管部門，各院線、影管公司、影院：

根據(jù)國家電影局《關于在疫情防控常態(tài)化條件下有序推進電影院恢復開放的通知》要求，鑒于我省為疫情低風險地區(qū)，全省電影院可于x月xx日有序恢復開放營業(yè)?，F(xiàn)就有序推進我省電影院復業(yè)工作通知如下。

一、堅持分區(qū)分級原則。

各地電影主管部門要與疫情防控部門建立聯(lián)動機制。以縣(市、區(qū))為單位，一旦從低風險地區(qū)調(diào)整為中高風險地區(qū)，嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，相應縣(市、區(qū))從緊落實防控措施，要求電影院馬上暫停營業(yè)。

二、嚴格落實屬地管理和行業(yè)管理責任。

各地電影主管部門要會同有關部門制定疫情防控方案和應急預案，抓緊抓實抓細各項防控工作，對復業(yè)電影院加強指導和巡查，密切關注電影院疫情防控及復業(yè)經(jīng)營狀況。

三、精準科學落實防控措施。

各地電影主管部門、院線電影院要把防疫安全放在第一位。院線、電影院要擔起主體責任，嚴格遵守《xxxx疫情防控指南》以及當?shù)匾咔榉揽匾?，健全制度、完善措施，切實做到常態(tài)防控到位、預約限流到位、排片間隔到位、人員排查到位、環(huán)境消毒到位、應急處置到位。

四、做好動態(tài)跟蹤服務。

各地電影主管部門可協(xié)調(diào)財政、社保、稅收、金融等部門，確保各項扶持政策落地落實，有條件可以協(xié)同推出電影消費券活動；精準把握電影院復業(yè)遇到的困難，積極幫助協(xié)調(diào)解決；充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，豐富放映市場，開展專項服務培訓，加強政策宣傳、復業(yè)指導和法律援助。

各地要認真執(zhí)行本通知要求，遇到狀況及時上報。

xx省電影局

20xx年x月x日

員工外出報備范文通知第5篇

攜手同心心愛的各位同事：受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業(yè)復產(chǎn)復工時間有所推遲。根據(jù)^v^及政府關于企業(yè)復產(chǎn)復工的安排，公司將復工日期定為20xx年x月x日。

攜手同心

心愛的各位同事：

受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業(yè)復產(chǎn)復工時間有所推遲。根據(jù)^v^及政府關于企業(yè)復產(chǎn)復工的安排，公司將復工日期定為20xx年3月XX日，請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮，請各位復工的同事佩戴口罩。

有以下狀況的同事，返回廣州后須自行在家觀測14天，請?zhí)崆白龊冒才牛?/p>

1、到xx探親、旅游；

2、與xx人員存在密切接觸；

3、途徑xx，或曾在xx逗留。

在家觀測或有發(fā)熱、干咳等疑似病癥的同事，無法于上述日期復工的，請?zhí)崆芭c公司人事溝通，公司將與您協(xié)商處理。特此通知

員工外出報備范文通知第6篇

全體員工：

根據(jù)^v^及公司所在地方政府的復工安排，公司復工時間為

20xx

年

x

月

x日，請全體員工于復工日正常上班時間準時到公司報到；以下特定員工應自返回工作所在地自行隔離觀測

14天，并提前做好返程及隔離時間安排：

（1）

xx探親、旅游或與xx人員存在密切接觸的員工；

（2）

地區(qū)探親、旅游員工。

如您目前處于隔離觀測期間、自行隔離期間、因疫情無法返回工作地或存在發(fā)熱、咳嗽等疑似病癥，無法于復工日按時上班的，請至少提前14個工作日向公司人力資源部報備，并告知您的預計復工時間，公司將與您協(xié)商處理。

特此通知。

公司（蓋章）

員工外出報備范文通知第7篇

某公司：

經(jīng)上級主管部門批準，該項目已具備復工條件，你公司分包的xxxxxx項目

（勞務/專業(yè)分包），可組織人員進場復工。為認真落實省、市、縣及本集團新冠肺炎疫情防疫期間各項工作部署，堅決抓好和確保本項目科學、有序復工的工作，特對復工前你公司須完成的工作告知如下：

一、暫不使用xx來本市/縣/區(qū)人員，暫不使用有xx往來史的人員，暫不使用與兩類人群有接觸史的人員，暫不使用本地發(fā)熱患者或與本地發(fā)熱患者密切接觸過的人員，暫不使用省內(nèi)疫情較為嚴重區(qū)縣的人員。

二、省內(nèi)外地員工返回，使用包車接、隔排坐人，避免乘坐公共交通工具，人員均須佩戴口罩，沿途做到少停留、少接觸。

三、提供擬復工人員花名冊、健康統(tǒng)計表、個人健康登記表、及個人所屬地村委會或街道辦開具的14日內(nèi)本人無異常證明。（以上內(nèi)容必需如實填寫，由你公司審核確認，填報人及審核人對所填內(nèi)容有真實性負法律責任）

四、配備必要的口罩等防疫物資，復工人員必需正確佩戴口罩，由項目部防疫人員對復工人員進行體溫測量，實行人員實名制登記，對人員信息核對無誤后方可進場。

五、人員進場后遵守本項目各項防疫規(guī)定，協(xié)同項目對宿舍、食堂、衛(wèi)生間及周邊衛(wèi)生的保持及消毒殺菌工作，每日進行體溫測量，出入佩戴口