版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
財務制度考試題目[復制]考試滿分100分。及格分數(shù)90、考試時間1小時您的姓名:[填空題]*_________________________________您的部門:[填空題]*_________________________________單選題1、會議紀要最遲于會議結(jié)束多長時間提報給相關(guān)人員()?[單選題]*A.當天B.次日(正確答案)C.第三天D.一周內(nèi)2、公司印鑒及法定代表人印鑒帶出使用須由誰審批同意后,方可由印鑒專管員攜帶外出()?[單選題]*A.總經(jīng)理(正確答案)B.分管副總C.部門負責人D.部門主管3、印鑒刻制由哪個部門統(tǒng)一安排()?[單選題]*A.人力資源部B.采購部C.市場部D.總經(jīng)辦(正確答案)4、印鑒專管員未經(jīng)批準,擅自使用印鑒,公司根據(jù)情節(jié)輕重,樂捐不低于多少()?[單選題]*A.200元/次B.100元/次C.50元/次(正確答案)D.20元/次5、各中心、各部門每月重點工作應安排專人落實與跟進,并在每月什么時候提報總經(jīng)辦秘書()?[單選題]*A.第一個工作日下班前B.最后一個工作日下班前(正確答案)C.每月中D.隨時6、重點工作未按時提報的,每延遲一日樂捐多少?延遲3日,樂捐加倍(如遇法定節(jié)假日向后等時順延)()。[單選題]*A.50元/次B.100元/次(正確答案)C.150元/次150元/次7、我國勞動法規(guī)定:勞務派遣公司應當與員工簽訂不少于(
)勞動合同。[單選題]*A、6個月B一年C兩年(正確答案)D六年8、培訓工作最優(yōu)化,可用以下公式表示()。[單選題]*A、優(yōu)化程度=時間/培訓效果B、時間=優(yōu)化程度/培訓效果C、培訓效果=優(yōu)化程度/時間D、優(yōu)化程度=培訓效果/時間(正確答案)9、培訓項目和課程開發(fā)的關(guān)系具體表現(xiàn)為()。[單選題]*A、課程開發(fā)決定培訓項目B、課程開發(fā)支配培訓項目C、課程開發(fā)引領(lǐng)培訓項目D、培訓項目決定、支配、引領(lǐng)課程開發(fā)(正確答案)10、員工未提出離職申請及辦理離職手續(xù),擅自離崗的行為屬于()。[單選題]*A、自動離職(正確答案)B、辭退C、辭職11、因員工無法勝任崗位要求或經(jīng)調(diào)崗仍然無法勝任的,公司主動與員工提出解除勞動關(guān)系的行為,包括試用期辭退、正式員工辭退、重大違紀解除勞動合同等。屬于()[單選題]*A、自動離職B、辭退(正確答案)C、辭職12、第一次簽訂勞動合同期限為()。[單選題]*A、一年B、二年C、三年以上(正確答案)13、人力資源部應在勞動合同到期前()與員工履行書面續(xù)簽手續(xù),如員工不續(xù)簽并提供書面申請,則勞動合同終止。[單選題]*A、1天B、7天C、15天D、30天(正確答案)14、公司與員工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。試用期內(nèi)員工提出解除勞動合同,應提前()天書面通知公司;正式員工提出解除勞動合同,應提前()天書面通知公司。[單選題]*A、3;15B、7;15C、15;30D、7;30(正確答案)15、()負責及時傳遞培訓實施反饋信息,提供各部門人員積分查詢。[單選題]*A、財務部B、總經(jīng)辦C、商學院(正確答案)D、人力資源部16、員工參加某一培訓的時間不得低于該課程總時間的(),否則該員工本次培訓無積分。[單選題]*A、50%B、70%C、80%(正確答案)D、100%17、由公司付費組織的員工參加外派培訓,培訓費用在3000-5000元(含),普通員工須與公司簽訂《培訓服務協(xié)議》,約定服務期限為()年。[單選題]*A、0.5B、1C、1.5(正確答案)D、218、專業(yè)通道的級別劃分:專業(yè)通道層級劃分為()層,每層級再細分兩到三個職等,共13個職級。[單選題]*A、三B、四C、五(正確答案)D、六19、教材開發(fā)管理:原則上,教材定稿須至少在課程講授前()天完成。[單選題]*A、一B、二C、三(正確答案)D、四20、員工參加培訓的記錄,包括考試檔案、學分檔案等,由商學院記入()。[單選題]*A、培訓簽到表B、員工考核表C、員工培訓檔案(正確答案)D、員工檔案21、原則上,認證講師的級別評定()舉行一次,由商學院統(tǒng)一組織。[單選題]*A、每年(正確答案)B、兩年C、半年D、三年22、員工參加某一培訓的時間不得低于該課程總時間的____,否則該員工本次培訓無積分。[單選題]*A、50%B、70%C、80%(正確答案)D、100%23、培訓時長在1天以上的外訓課程培訓積分統(tǒng)一計為()/每門。[單選題]*A、1.0B、2.0C、4.0D、6.0(正確答案)24、崗位必修課程的培訓積分統(tǒng)一計為()/每小時。[單選題]*A、1.0B、2.0(正確答案)C、4.0D、6.025、崗位選修課程的培訓積分統(tǒng)一計為()/每小時。[單選題]*A、1.0(正確答案)B、2.0C、4.0D、6.026、填寫報銷單據(jù)用哪種筆書寫()[單選題]*鉛筆紅色筆黑色水筆(正確答案)圓珠筆27、業(yè)務完成之日起30天后報銷比例()[單選題]*A、100%B、80%C、50%D、0%(正確答案)28、應付賬款的管理原則不包括()[單選題]*A真實性原則B及時性原則C分工明確原則D系統(tǒng)化原則(正確答案)29、應付賬款當月發(fā)票什么時候提供()。[單選題]*A、次月5日前B、次月15日前(正確答案)C、當月20日前D、當月30日前30、費用報銷單金額6000元,最高審批人員為()[單選題]*A、部門負責人B、董事長C、總經(jīng)理(正確答案)D、中心副總31、員工因公出差駕駛自有車輛,單次往返里程合計達到20公里的,按()元/公里的標準給予補助。[單選題]*A、0.8元/公里B、1元/公里(正確答案)C、1.2元/公里D、1.5元/公里32、部門經(jīng)理出差上海,住宿費報銷標準上限()[單選題]*A、230元/晚B、300元/晚C、400元/晚(正確答案)D、600元/晚33、低值易耗品指使用期限超過()個月且單位價值在2000元以內(nèi)的資產(chǎn)[單選題]*A、12(正確答案)B、36C、634、以下哪項不屬于低值易耗品(
)[單選題]*A電腦B周轉(zhuǎn)工藝盤C打印機D車間廠房(正確答案)35、房屋建筑物及附屬設施折舊年限為()年[單選題]*A、20年(正確答案)B、15年C、10年D、5年36、營銷中心對于每一筆逾期貨款,逾期達()必須發(fā)出催款函。[單選題]*A、2周(14天)B、4周(28天)(正確答案)C、8周(56天)D、10周(70天)37、營銷中心對于每一筆逾期貨款,逾期達()必須提報訴訟清欠,如豁免,須提報董事長審批并形成記錄。[單選題]*A、4周(28天)B、8周(56天)C、10周(70天)D、12周(84天)(正確答案)38、應收賬款第一責任人是()[單選題]*A、營銷人員(正確答案)B、應收會計C、應收主管D、法務主管39、貨款逾期超過4周(28天),每日按照逾期貨款金額的()處罰給予營銷人員罰息。[單選題]*A、0.01%B、0.03%C、0.05%(正確答案)D、0.5%40、營銷人員承擔滅失貨款金額的(),主管營銷總監(jiān)承擔()。[單選題]*A、90%,10%(正確答案)B、80%,20%C、70%,30%D、85%,15%41、領(lǐng)料金額大于等于5000元的《零星領(lǐng)料單》需要()審批[單選題]*A、總經(jīng)理(正確答案)B、經(jīng)理C、主管D、不需要審批42、領(lǐng)料金額小于等于3000元的生產(chǎn)和設備《零星領(lǐng)料單》需()審批[單選題]*A、總經(jīng)理B、經(jīng)理C部門負責人(正確答案)D、不需要審批43、日常接待使用煙酒茶需()審批[單選題]*A、總經(jīng)理B、部門分管副總經(jīng)理(正確答案)C、部門經(jīng)理D、部門主管44、零星領(lǐng)料的工程領(lǐng)料下列選項正確的是()[單選題]*A、工程領(lǐng)料先拍腦袋領(lǐng)一批,用不完的再退回倉B、工程完工后,余料可扔進垃圾桶C、工程領(lǐng)料未用完的電線、廢料未退回廢品倉D、工程領(lǐng)料按照工程計劃需求領(lǐng)料(正確答案)45、采購部支付機器設備進度款,需要填寫什么單據(jù)()[單選題]*A、費用報銷單B、付款申請單(正確答案)C、支付證明單D、無需寫單46、()負責對各中心、各部門的經(jīng)營業(yè)績進行考核評價,并報請總經(jīng)理批準后兌現(xiàn)獎懲[單選題]*A、總經(jīng)辦B、財務中心C、人力資源中心(正確答案)D、預算委員會47、誤餐補助,非按業(yè)績計算提成工資人員出差中餐標準(
)[單選題]*A20元/天B15元/天C25元/天(正確答案)D30元/天48、財務中心對于每一筆預期貨款,應按周劃分逾期時段并于每周()應匯總告知營銷中心、總經(jīng)辦法務及總經(jīng)理。[單選題]*A、第一個工作日(正確答案)B、第二個工作日C、第三個工作日D、第四個工作日49、財務中心對于每一筆應收賬款,在到期前()提醒營銷中心。[單選題]*A、3天B、5天C、一周(正確答案)D、兩周50、營銷中心合同執(zhí)行部根據(jù)()督促貨款回籠,提高回款率。[單選題]*A、發(fā)貨計劃B、訂單計劃C、回款計劃(正確答案)D、合同約定51、營銷中心營銷人員根據(jù)()要求具體執(zhí)行逾期貨款清欠動作[單選題]*A、財務B、營銷總監(jiān)C、風控D、公司(正確答案)52、總經(jīng)辦召集各中心、各部門,圍繞公司三年發(fā)展戰(zhàn)略,于每年十月負責編制下一年度的經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃,并報請()批準后實施。[單選題]*A總經(jīng)辦B董事會(正確答案)C預算委員會D總經(jīng)理53、下面哪一項不是全面預算管理的基本原則()[單選題]*A、常規(guī)性原則(正確答案)B、全面性原則C、準確性原則D、嚴格考核原則54、付款后補發(fā)票的,需付款后()內(nèi)提供發(fā)票至財務中心。[單選題]*A一周內(nèi)(正確答案)B二周內(nèi)C三周內(nèi)D四周內(nèi)多選題1、以下哪類票據(jù)不可報銷()
*A、有涂改、污染的票據(jù)(正確答案)B、未蓋發(fā)票專用章的票據(jù)(正確答案)C、假發(fā)票(正確答案)D、空白發(fā)票(正確答案)2、增值稅專用發(fā)票抬頭必需填寫()*A、公司全稱(正確答案)B、納稅人識別號(正確答案)C、地址、電話(正確答案)D、開戶行及賬號(正確答案)3、增值稅普通發(fā)票抬頭必需填寫()*A、公司全稱(正確答案)B、納稅人識別號(正確答案)C、地址、電話開戶行及賬號4、出差人員填報出差申請表,需要列明()*出差任務(正確答案)出差時間(正確答案)出差地點(正確答案)出差人數(shù)(正確答案)5、應付賬款手續(xù)包括()*A申購單(正確答案)B合同、發(fā)票(正確答案)C進倉單(正確答案)D驗收證明(正確答案)6、外部物流供應商運費包括()*A叉車費(正確答案)B廣告費C運輸費(正確答案)D吊車費(正確答案)7、使用公司車輛外出辦公,以下哪幾項違章不可以報銷()*A、禁行(正確答案)B、超速(正確答案)C、外觀違章D、闖紅燈(正確答案)8、部門經(jīng)理出差上海,可以選擇以下哪幾種乘車方式()*A、高鐵一等座B、飛機頭等倉C、火車硬臥(正確答案)D、動車二等座(正確答案)9、財務中心每年幾月組織固定資產(chǎn)盤點。(
)*A、1月B、3月C、6月(正確答案)D、12月(正確答案)10、固定資產(chǎn)達到報廢情形有(
)*A長期閑置不用,無轉(zhuǎn)讓價值(正確答案)B繼續(xù)使用易發(fā)生危險的(正確答案)C遭淘汰需要更新?lián)Q代的(正確答案)D存在重大質(zhì)量問題,性能低劣無法修復(正確答案)11、會計檔案包括()*A、會計憑證(正確答案)B、會計賬簿(正確答案)C、財務報告(正確答案)D、銀行對賬單(正確答案)12、經(jīng)辦人走釘釘報銷流程,需要上傳的附件為()*A報銷單原件(正確答案)B明細清單(正確答案)C合同(正確答案)D無需要上傳13、市內(nèi)出差交通費,以乘用(
)為主。*A公共汽車(正確答案)B地鐵(正確答案)C機場大巴(正確答案)D打車14、全面預算管理組織機構(gòu)為公司財務中心,負責公司全面預算管理日常工作()*A、負責公司預算管理制度的起草和報批(正確答案)B、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司年度預算管控指標C、預審各中心、各部門預算草案,并提供修改意見和建議。(正確答案)D、負責檢查落實公司預算管理制度的執(zhí)行。(正確答案)15、全面預算主要包括:()*A、經(jīng)營預算(正確答案)B、投資預算(正確答案)C、籌資預算(正確答案)D、財務預算(正確答案)三、判斷題1、對于同次費用支出只能辦理一次報銷,不可拆分報銷。[判斷題]*對(正確答案)錯2、原始票據(jù)字跡模糊不清晰,票據(jù)內(nèi)容不全,財務中心有權(quán)予以退回。[判斷題]*對(正確答案)錯3、合同簽訂單位與發(fā)票抬頭不一致,財務可根據(jù)付款申請單來付款。[判斷題]*對錯(正確答案)4、低值易耗品發(fā)生短缺和毀損,主管部門應查明原因并盡力挽回損失,如屬人為責任過失,可按資產(chǎn)的新舊程度對當事責任人進行賠償。[判斷題]*對(正確答案)錯5、固定資產(chǎn)編碼由使用部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 部隊安全制度
- 中考祖國作文題目及答案
- 軟件測試自動化工具介紹與分析
- 車輛使用制度
- 財務審簽制度
- 試論執(zhí)行異議制度
- 行政復議制度本質(zhì)上是司法審查制度
- 2025年永興人事資源考試及答案
- 2025年鞍鋼專業(yè)知識筆試及答案
- 2025年筆試和面試的考試及答案
- 填飼對鵝肝膽固醇合成相關(guān)基因表達的影響:基于分子機制與生理響應的研究
- 2025年關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任情況的自查報告
- 開發(fā)票運輸合同范本
- 臨床正確標本采集規(guī)范
- 基金通道業(yè)務合同協(xié)議
- 交通銀行理財合同范本
- 標準化咨詢服務方案
- 四新安全生產(chǎn)培訓課件
- 林業(yè)結(jié)構(gòu)化面試題庫及答案
- 2025年青島市中考數(shù)學試卷(含答案解析)
- 長護險護理培訓
評論
0/150
提交評論