第頁(yè)督導(dǎo)崗位職責(zé)督導(dǎo)崗位職責(zé)1

1.檢查所督導(dǎo)的學(xué)生的教學(xué)安排制定及完成狀況，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行整體把控;

2.幫助老師打算教研、課程資料，有效執(zhí)行教學(xué)工作;

3.依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，做好跟進(jìn)工作，與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的溝通協(xié)調(diào)工作;

4.與各部門(mén)橫向及縱向的溝通、協(xié)調(diào)工作;

5.執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)工作要求和規(guī)章制度，達(dá)成學(xué)校要求的各項(xiàng)工作指標(biāo)和崗位工作目標(biāo)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研、統(tǒng)計(jì)和分析。

2.依據(jù)需求調(diào)查結(jié)果，結(jié)合公司培訓(xùn)體系，與總部協(xié)作，編制培訓(xùn)安排，。

3.負(fù)責(zé)公司員工的全部日常培訓(xùn)和客戶理財(cái)講座的培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)部分課程的培訓(xùn)授課及員工工作技能提升督導(dǎo)。

5.組織開(kāi)展內(nèi)外部培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行全程管理。

6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的調(diào)查、分析、評(píng)估、考評(píng)等工作。

7.完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)3

1、制訂分支機(jī)構(gòu)服務(wù)目標(biāo),并確保按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作安排;

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)金融產(chǎn)品指標(biāo)、服務(wù)活動(dòng)在分支機(jī)構(gòu)的推動(dòng)狀況進(jìn)行督導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)及檢查,定期出具服務(wù)質(zhì)量檢查報(bào)告,督促服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)流程進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),發(fā)覺(jué)流程中存在的問(wèn)題并定期出具改進(jìn)建議報(bào)告和技術(shù)完善。

督導(dǎo)崗位職責(zé)4

1、隨時(shí)把握市場(chǎng)大眾客層需求，剛好了解當(dāng)今流程趨勢(shì)、市場(chǎng)反應(yīng)及需求；

2、依據(jù)各店目標(biāo)市場(chǎng)定位，做好新品上市安排，并對(duì)新品進(jìn)行合理安排與安排；

3、剛好有效地針對(duì)季節(jié)商品，單款暢、滯銷(xiāo)狀況分析與預(yù)料，并提出調(diào)整、改善措施；

4、對(duì)各店商品補(bǔ)貨進(jìn)行分析、審核、指導(dǎo)，確保單店補(bǔ)貨的剛好性、精確性；

5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及銷(xiāo)售鞋款進(jìn)行分析，并提出建議及改善措施。

督導(dǎo)崗位職責(zé)5

1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品學(xué)問(wèn)、手法技能等相關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn);

2、幫助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣揚(yáng)及駐店扶持工作;

3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī);

4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);

5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。

督導(dǎo)崗位職責(zé)6

1、指導(dǎo)施工人員根據(jù)無(wú)線設(shè)備施工規(guī)范安裝無(wú)線設(shè)備，

根據(jù)無(wú)線檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢查工程施工工藝及安裝質(zhì)量移動(dòng)通信

2、根據(jù)TD設(shè)備開(kāi)通無(wú)線流程，開(kāi)通無(wú)線基站。

3、完成工程文檔的填寫(xiě)及相關(guān)資料的完善，與安排。

4、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、處理工程現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異樣及其他相關(guān)問(wèn)題。

5、具備良好的工作看法及協(xié)調(diào)實(shí)力和平安意識(shí)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)7

1、幫助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工管理；

2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、業(yè)主溝通，對(duì)圖紙進(jìn)行深化設(shè)計(jì)；

3、參加項(xiàng)目管理，合理調(diào)配人員與物資的運(yùn)用，限制項(xiàng)目成本；

4、負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底，剛好解決施工過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題；

5、全程監(jiān)督施工質(zhì)量和施工進(jìn)度，完善解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

6、做好資料審核、報(bào)驗(yàn)等工作，整理相關(guān)工程資料；

7、幫助項(xiàng)目經(jīng)理做好平安文明施工管理。

督導(dǎo)崗位職責(zé)8

1、組織教學(xué)老師學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，組織教學(xué)部老師制訂課程編排安排，反饋實(shí)際教學(xué)效果記錄狀況，檢查教學(xué)老師的教學(xué)狀況；

2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函，組織教學(xué)跟蹤調(diào)查；

3、協(xié)作課題組和專(zhuān)業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作；

4、管理領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部老師完成各項(xiàng)工作；

5、開(kāi)展教學(xué)檢查；

6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題，并協(xié)調(diào)各部門(mén)主動(dòng)處理；

7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作；

8、幫助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。

督導(dǎo)崗位職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)管理；

2、完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)工作，與客戶進(jìn)行產(chǎn)品信息溝通；

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，針對(duì)性實(shí)施銷(xiāo)售策略。

4、協(xié)助公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)做好日常零售市場(chǎng)和門(mén)店督導(dǎo)等運(yùn)營(yíng)工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)10

崗位職責(zé)：

1、分解區(qū)域和分公司銷(xiāo)售任務(wù)，督導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)展，推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成；

2、推動(dòng)分公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作，發(fā)覺(jué)診斷問(wèn)題、供應(yīng)解決措施；

3、落實(shí)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策、榮譽(yù)體系及營(yíng)銷(xiāo)方案的宣導(dǎo)及推動(dòng)，追蹤達(dá)成狀況；

4、統(tǒng)計(jì)分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)，制作營(yíng)銷(xiāo)報(bào)表。

5、制定激勵(lì)方案，提出銷(xiāo)售策略和業(yè)務(wù)激勵(lì)，并監(jiān)督執(zhí)行，月度激勵(lì)方案、年度半年度榮譽(yù)體系建設(shè)；

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2年以上金融行業(yè)銷(xiāo)售督導(dǎo)閱歷；

3、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)企劃、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)督導(dǎo)、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)相關(guān)工作閱歷；

4、具有較好的邏輯思維實(shí)力、問(wèn)題處理實(shí)力和數(shù)據(jù)分析實(shí)力；

5、具有較好的安排執(zhí)行實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力和溝通實(shí)力；

督導(dǎo)崗位職責(zé)11

1、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)安排制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和安排，并分解到店，幫助、指導(dǎo)各店的'零售工作開(kāi)展，達(dá)成零售目標(biāo)的完成；

2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、商品陳設(shè)、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；

3、指導(dǎo)、督促各店店員的工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；

4、了解區(qū)域市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理；

5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案；

6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷(xiāo)售；

7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)12

1、幫助銷(xiāo)售中心進(jìn)行年度預(yù)算指標(biāo)制定，過(guò)程分析及風(fēng)險(xiǎn)把控；

2、階段性銷(xiāo)售報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析；

3、依據(jù)公司績(jī)效考核政策執(zhí)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)考核工作；

4、幫助銷(xiāo)售總監(jiān)完善和提高銷(xiāo)售流程效率，保證銷(xiāo)售管理工作的高效運(yùn)作；

5、幫助銷(xiāo)售總監(jiān)修訂和完善公司管理制度、銷(xiāo)售管理制度及相關(guān)政策，并確保貫徹執(zhí)行；

6、幫助銷(xiāo)售中心總監(jiān)進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及引導(dǎo)工作；

7、就重大問(wèn)題經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理授權(quán)與其他部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)；

8、其他日常銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

督導(dǎo)崗位職責(zé)13

任職資格：

1、幼教專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、20-30歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、水育館店長(zhǎng)工作閱歷者優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)實(shí)力、為人正直、有包涵心，良好的服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變實(shí)力強(qiáng)、有愛(ài)孩子的心

5、有肯定的嬰幼兒護(hù)理、加盟運(yùn)營(yíng)的理論和實(shí)操學(xué)問(wèn)，有理論專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)并喜愛(ài)專(zhuān)研

6、綜合實(shí)力強(qiáng)、適應(yīng)實(shí)力強(qiáng)

崗位職責(zé)：

”職責(zé)一：給加盟商員工的培訓(xùn)工作

1、培訓(xùn)員工嬰幼兒游泳前熱身操，操作手法

2、給員工介紹游泳圈運(yùn)用方法

3、嬰幼兒洗澡手法、嬰幼兒撫觸手法、嬰幼兒穿脫衣手法

4、服務(wù)口徑：預(yù)約晚到或未到的溝通，未預(yù)約的通技巧

5、加盟店會(huì)員的整體服務(wù)流程

6、相關(guān)育兒學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)

職責(zé)二：給加盟商培訓(xùn)工作

1、貝貝企業(yè)文化的介紹，ERP系統(tǒng)的操作指導(dǎo)

2、幫助加盟商進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的打算，如：預(yù)售活動(dòng)的組織、打算物品

3、加盟商售卡的指導(dǎo)

職責(zé)三：資料收集

1、店面整體打算工作完成后，拍攝各區(qū)域及開(kāi)業(yè)當(dāng)天照片（與全員合影)。試營(yíng)業(yè)期間，客流量較大時(shí)，拍攝照片

2、培訓(xùn)結(jié)束前營(yíng)業(yè)執(zhí)照、店面負(fù)責(zé)人有效證件的收集，百度地圖標(biāo)注

3、培訓(xùn)結(jié)束后，兩天以人提交店面檔案

職責(zé)四：店面回訪工作

1、每月每家店面最少回訪三次，回訪：銷(xiāo)售量、店面體驗(yàn)數(shù)、員工管理、活動(dòng)策劃和宣揚(yáng)、系統(tǒng)操作運(yùn)用

2、回訪店面反饋或疑難問(wèn)題的幫助解決

職責(zé)五：完成主管交付的其它任務(wù)

督導(dǎo)崗位職責(zé)14

1、作為新項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工程負(fù)責(zé)人，接口聯(lián)系客戶及相關(guān)橫向部門(mén)，組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員開(kāi)展工作，確保新項(xiàng)目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作按要求完成；

2、依據(jù)客戶供應(yīng)的要求、樣品、標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，幫助完成項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)報(bào)價(jià)；

3、會(huì)同標(biāo)準(zhǔn)工程師確定相關(guān)設(shè)計(jì)輸入要求、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，形成文件并評(píng)審是否恰當(dāng)；對(duì)不完善的、模糊的、沖突的要求，會(huì)同提出者共同解決；

4、作為項(xiàng)目組中設(shè)計(jì)工作協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作按要求完成；

5、負(fù)責(zé)牽頭編制和完善DFMEA、確定相關(guān)材料和工藝、制訂產(chǎn)品技術(shù)條件和試驗(yàn)大綱；產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出技術(shù)文件在發(fā)放前驗(yàn)證、評(píng)審、確認(rèn)；

6、參加產(chǎn)品前期試制，并牽頭解決試生產(chǎn)/裝車(chē)/試驗(yàn)過(guò)程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料等設(shè)計(jì)有關(guān)的問(wèn)題，必要時(shí)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)更改；

7、參加對(duì)供應(yīng)商的設(shè)計(jì)技術(shù)評(píng)審，并負(fù)責(zé)發(fā)布項(xiàng)目外購(gòu)件技術(shù)要求；

8、參加各種干脆影響產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、數(shù)據(jù)的技術(shù)活動(dòng)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中資源運(yùn)用和產(chǎn)品成本的最優(yōu)；

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中創(chuàng)新產(chǎn)品和技術(shù)的引進(jìn)和消化；

10、負(fù)責(zé)會(huì)同精致工藝評(píng)審人員完成精致工藝相關(guān)評(píng)審，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和管理；

11、始終按客戶和延鋒內(nèi)飾的體系要求，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)項(xiàng)目中相關(guān)人員完成技術(shù)開(kāi)發(fā)和文件管理工作；

12、遵守環(huán)境方針，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中關(guān)注產(chǎn)品限用物質(zhì)對(duì)環(huán)境污染預(yù)防、提高能源利用率；

13、遵守平安方針，遵守平安管理手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和其他規(guī)章制度；

14、完成部門(mén)主管交給的其他工作。

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