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文檔簡介
2022-2023學年甘肅省定西市社會工作綜合能力(初級)社會工作綜合能力(初級)預測試題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.心理社會治療模式認為,在收集服務對象資料的過程中,只有把服務對象目前的內心沖突與()聯(lián)系起來,才能準確揭示服務對象困擾產生的真實原因。A.身體狀況B.以往的經歷C.人生觀D.價值觀
2.下列關于社會工作專業(yè)守則主要內容的表述中,不正確的是()。A.尊重服務對象的權益;嚴守服務對象的秘密;公平服務大眾
B.忽視同事的工作;共同執(zhí)行守則
C.恪守公私分明;信守機構政策
D.增進公眾福利;維護社會正義
E.充實社會工作知識和能力;促進專業(yè)發(fā)展;約束不當行為
3.督導者必須教導助人的有關技術,包括社會工作者必須做的事是什么,應該如何行動,這是教導有關()的知識。A.服務對象群B.社會服務機構C.工作者本身D.工作過程
4.某社區(qū)一樓開辦了一些商店、美容院等,由于會引來不少社區(qū)外人員,并有噪聲、垃圾等問題,引起樓上居民不滿,社會工作者組織樓上樓下的居民開會協(xié)商解決問題。會議結束時雖然雙方未達成一致的解決方案,但彼此加深了了解,并同意繼續(xù)磋商。這次會議的結果是()。
A.既實現(xiàn)了任務目標,又實現(xiàn)了過程目標
B.僅實現(xiàn)了任務目標,沒有實現(xiàn)過程目標
C.沒有實現(xiàn)任務目標,僅實現(xiàn)了過程目標
D.既沒實現(xiàn)任務目標,也沒實現(xiàn)過程目標
5.“可行性方案模型”中的“篩選標準”不包括()。A.效率B.可行性C.重要性D.創(chuàng)造性
6.社會工作者的倫理守則建設應當注重現(xiàn)實需要和未來發(fā)展相結合的原則,即()。
A.源自西方發(fā)達國家的社會工作專業(yè)標準和倫理體系在中國文化和社會里應作出相應的調整,應與中國本土社會結合起來
B.社會工作專業(yè)的方法,倫理原則和實踐模式應同政府的政治治理及社會行政實踐相協(xié)調,以充分反映現(xiàn)實情況
C.專業(yè)倫理應該反映時代的問題和任務,也應該與現(xiàn)存的社會福利制度保持聯(lián)系
D.在制定和確立我國的社會工作專業(yè)倫理的時候,就要以務實的態(tài)度來處理好中國文化與西方思想之間的差異
7.我國社會工作專業(yè)實踐的價值觀,不包括()
A.以人民為中心,回應社會需要B.接納和尊重C.注重統(tǒng)一化原則D.注重和諧有序,促進社會共融與發(fā)展
8.社會工作者組織居民開會,希望了解居民對物業(yè)看法和要求,結果有部分居民遲到,此時,社會工作者適當的做法是()。
A.等所有與會者都到齊后再開會B.將重要事項放到會議最后討論C.準時開會,按原定事項討論D.重申紀律并進行適當的批評
9.下列陳述中,屬于問卷結構中指導語的是()。A.本調查采用不記名方式,您的信息僅做研究之用,不會被公開
B.通過對社區(qū)居民的隨機抽樣,您被選中參加本調查
C.選擇答案“2”的,請直接跳至第5題
D.問結束,謝謝您的合作
10.()是世界上社會工作萌芽最早的國家。
A.英國B.美國C.中國D.法國
11.社會工作者小梅的服務對象李娟夫婦向她反映了自己兒子的近況,希望得到幫助。情況是這樣的:他們的兒子濤濤今年12歲,于一年前跟隨他們從長沙來到北京,由于平時夫妻倆工作十分繁忙,無暇教育和照顧兒子,而且由于普通話不標準,濤濤來到北京上學后不愿意和同學交流,總是獨來獨往,學習成績不佳,時常遭到老師的批評。他們家的附近,網吧和酒吧都不少,濤濤成了那里的??汀@罹攴驄D對此感到很頭疼但又手足無措,于是前來求助。小梅在分析濤濤的問題時,最需要關注的環(huán)境因素不包括()
A.同輩群體B.社區(qū)文化C.家庭環(huán)境D.大眾傳媒
12.目標優(yōu)先次序的界定主要需要考慮()因素。A.服務對象的發(fā)展階段和特點B.問題的緊迫程度C.可擁有和可動員的資源D.機構的目標
13.社會工作者的基本功是()。
A.社會工作者的親和力B.社會工作者的學歷C.專業(yè)助人方法D.社會工作者的價值觀
14.下列企業(yè)捐贈動機中,屬于“市場營銷”的是()。
A.贏得良好聲譽B.爭取潛在客戶C.獲得稅費減免D.獲得員工認同
15.社區(qū)社會工作者舉辦一個提升演講技巧的小組活動,發(fā)現(xiàn)有個女孩經常離開小組去打電話。此時,社會工作者適當的處理方法是()。
A.委婉勸她退出小組B.在小組中討論小組規(guī)范C.當眾提醒她注意D.和其他組員討論她的行為
16.某社區(qū)有很多紡織廠的下崗工人,他們中的很多人由于沒學歷和其他技術,文化水平也不高,下崗后都沒有找到合適的工作,每天都是聚在一起喝酒、打牌,不關心家里老小的生活。街道社會工作站的小張了解到這一情況后,與居委會溝通,將這些下崗職工集中起來,對他們進行心理和職業(yè)指導,幫助他們分析現(xiàn)實的就業(yè)環(huán)境、客觀評價自己的能力,鼓勵他們積極尋找工作。小劉的服務類型屬于()。
A.社會救助B.心理輔導服務C.就業(yè)服務D.職業(yè)規(guī)劃
17.由訪問員向被調查者提問并記錄其回答的問卷是()。A.自填問卷B.替代訪問C.電話問卷D.訪問問卷
18.根據《勞動爭議調解仲裁法》和《勞動法》,下列關于勞動爭議解決方式的說法,錯誤的是()。
A.當事人可以直接向調解組織申請調解
B.當事人不愿調解的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C.勞動者可以直接向勞動保障行政部門投訴
D.勞動者可以直接向人民法院提起訴訟
19.社區(qū)社會工作的第一個過程是()。
A.社區(qū)分析B.建立關系C.資料收集D.制訂社區(qū)發(fā)展計劃
20.根據社區(qū)工作目標的分類,修橋鋪路屬于社區(qū)工作目標中的()。A.過程目標B.結果目標C.任務目標D.基本目標
二、多選題(10題)21.對社會工作價值觀的正確理解有()。A.社會工作價值觀,是指-整套用以支撐社會工作者進行專業(yè)實踐的哲學信念
B.社會工作價值觀以人道主義為基礎,充分體現(xiàn)了熱愛人類、服務人類、促進公平、維護正義和改善人與社會環(huán)境關系的理想追求,激勵和指導著社會工作者的具體工作
C.社會工作價值觀必須建立在當時當地政治、法律、經濟和社會福利制度所體現(xiàn)的社會主流價值觀,以及傳統(tǒng)文化對社會環(huán)境的影響之上
D.社會工作價值觀總體上與我們國家當前以人為本、構建和諧社會的社會發(fā)展理念是相符的
E.社會工作價值觀在不同的國家和地區(qū)其終極理想和追求均有著本質的區(qū)別
22.“由社區(qū)照顧”在社區(qū)中建立的支持網絡有()。A.提供直接服務的網絡B.提供問接服務的網絡C.服務對象自身的互助網絡D.社區(qū)緊急支援網絡E.社區(qū)康復服務網絡
23.社會目標模式的實施原則包括()。A.致力于培養(yǎng)并提升小組組員的社會意識和社會責任
B.致力小組工作目標與社區(qū)發(fā)展目標的一致性,特別是要針對社區(qū)的需求和問題
C.致力發(fā)展小組組員的自我發(fā)展能力、社會參與和社會行動的能力
D.致力通過小組領袖的培養(yǎng),培育有利于社區(qū)各方面發(fā)展所需的領袖人物,提升他們推動社區(qū)和社會變遷的意識與能力
E.致力于培養(yǎng)社會型方面的人才,從多個角度出發(fā),讓技術、心理等多功能發(fā)展的人才在社區(qū)中成長
24.根據馬斯洛需要層次理論,下列需要中,屬于“歸屬與愛的需要”的有()。
A.自信心B.成就感C.對家人的關心D.宗教信仰E.有知心的朋友
25.政府主管社會保障事務的行政機構的類型主要有()。
A.多元化的社會福利行政主管機關
B.社會福利與衛(wèi)生合并的行政主管機關
C.社會福利與勞工合并的行政主管機關
D.社會福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機關
E.社會福利與其他公共行政職能混合的行政主管機構
26.在社區(qū)工作中,會議中主持人應該注意()。
A.對與會者的意見要立即自己回應
B.不能強迫與會者接受自己的意見
C.會議時間不要拖得太長
D.說話的音量要讓會議參加者都能聽清
E.會議結束前要作簡短總結
27.社會服務方案的評估一般采用()方法。A.直接評估B.聞接評估C.過程評估D.效果評估E.客觀評估
28.兒童利院社會工作者何某服務殘疾兒童多年,相信他們有潛能,運用各種手法幫助他們成長,適應社會。例如他會帶領兒童走進社區(qū),為居民表演節(jié)目,得到居民贊賞。何某的這些實踐行動說明社會工作價值觀的作用是()。
A.推動社會工作者實踐的動力
B.確立機構目標的根據
C.體現(xiàn)社會工作者教育的核心內容
D.有效促進社會工作者的個人成長
E.維系社會的期望
29.在社會工作小組工作的準備階段,物資準備工作包括()。
A.選擇小組場地B.聚會所需的座位安排C.小組的規(guī)模D.意外情況的應急預案E.活動所需輔助工具
30.定性研究的方法主要是()。A.觀察B.問卷法C.訪問法D.量表法E.測驗法
三、2.判斷題(20題)31.在社會經濟運行中,當通貨膨脹率上升時,一般會導致失業(yè)率上升。()
A.是B.否
32.礦藏是國家或集體所有權的客體。()
A.是B.否
33.不滿10周歲的人是限制民事行為能力人。()
A.是B.否
34.行政執(zhí)法行為只約束行政相對方。()
A.是B.否
35.最高人民法院院長每屆任期5年。()
A.是B.否
36.國務院是我國的最高權力機關。()
A.是B.否
37.機關制發(fā)公文,應遵守事無巨細都要發(fā)文的原則。()
A.是B.否
38.中國政府機構改革的動力僅限于經濟體制改革的推動。()
A.是B.否
39.特別行政區(qū)的高度自治權包括立法權、行政管理權、獨立的司法權和終審權、獨立的外交權。()
A.是B.否
40.堅持一個中國原則,是發(fā)展兩岸關系和實現(xiàn)和平統(tǒng)一的基礎。()
A.是B.否
41.犯罪客體是一切犯罪的必要條件。()
A.是B.否
42.《琵琶行》的作者是唐朝詩人杜甫。()
A.是B.否
43.社區(qū)成員代表大會的代表每屆任期5年。()
A.是B.否
44.文化是相對于物質文明而言的。()
A.是B.否
45.法人也有肖像權。()
A.是B.否
46.我國第一家全國性股份制商業(yè)銀行是中國銀行。()
A.是B.否
47.向非同一組織系統(tǒng)的任何機關發(fā)送的文件均屬于上行文。()
A.是B.否
48.參與的全員性是社區(qū)的基本屬性之。()
A.是B.否
49.衡量物價穩(wěn)定的宏觀經濟指標是消費投資比例。()
A.是B.否
50.“夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任”,這是依據《中華人民共和國婚姻法》中的有關條款規(guī)定的。()
A.是B.否
四、1.綜合基礎知識(5題)51.社區(qū)建設示范活動要從()抓起。
A.示范城區(qū)B.示范街道C.示范社區(qū)D.示范樓院
52.計劃類文書標題中不能省略的項目是()。
A.機關名稱B.適用時間C.內容類別D.發(fā)文時間
53.聯(lián)合國安理會常任理事國對實質問題進行決策的規(guī)則是()。
A.簡單多數規(guī)則B.絕對多數規(guī)則C.加權多數規(guī)則D.全體一致規(guī)則
54.社區(qū)照顧的功能有()。
A.使家庭和個人能正常生活和工作,從而保證了其和社區(qū)之間的互動
B.促進每個家庭融入社區(qū),使社區(qū)成為功能比較完善的體系
C.有助于社區(qū)內良好人際關系確立和社區(qū)互助意識的發(fā)揚光大
D.解決了社區(qū)成員之間相互照顧以及接受關懷和照顧的權利的雙向關懷和雙向照顧的問題
55.如果工資率提高,收入效應將導致消費者()。
A.同時增加勞動時間和閑暇時間
B.同時減少勞動時間和閑暇時間
C.減少勞動時間同時增加閑暇時間
D.增加勞動時間同時減少閑暇時間
五、5.綜合分析(2題)56.恩格爾系數是食品支出總額占個人消費支出總額的比重。19世紀德國統(tǒng)計學家恩格爾根據統(tǒng)計資料,對消費結構的變化得出一個規(guī)律:一個家庭收入越少.家庭收入中(或總支出中)用來購買食物的支出所占的比例就越大,隨著家庭收入的增加。家庭收入中(或總支出中)用來購買食物的支出比例則會下降。根據聯(lián)合國糧農組織提出的標準,恩格爾系數在59%以上為貧困,50%—59%為溫飽,40%—50%為小康,30%—40%為富裕,低于30%為最富裕。2011年1—6月,甲市被調查的5000戶城鎮(zhèn)居民家庭人均消費性支出為8708元,其中人均食品支出為3064元,人均衣著支出為919元,人均居住支出為614元,人均教育文化娛樂服務支出為1154元。據甲市統(tǒng)計局發(fā)布的新近宏觀經濟數據表明,甲市居民消費價格指數(CPI)的上漲幅度為6.5%,創(chuàng)三年來新高。通貨膨脹成為甲市政府當下乃至今后一段時光關注的焦點。
根據上述材料可知,甲市城鎮(zhèn)居民生活水平為()。
A.貧困B.富裕C.小康D.溫飽
57.日本松下電器公司創(chuàng)建于1918年,現(xiàn)已發(fā)展成為享譽世界的名牌企業(yè)集團,在全球家用電器市場上占據重要地位。松下集團創(chuàng)始人松下幸之助在日本享有盛名,被譽為“經營之神”,他的照片上了美國《時代》周刊的封面。有一次,松下電器舉辦了一期人事干部研討會.與會者鄙是各部門的人事主任、人事科長。松下幸之助蒞會講話,他單刀直入地發(fā)問:“在拜訪客戶的時候,如果客戶問你們,松下電器到底是制造什么產品的公司,你們怎么回答?”業(yè)務部的人事科長A君恭恭敬敬地回答道:“那我就回答對方,松下電器是制造電器產品的?!薄跋衲氵@樣回答是不行的!”松下先生拍打著桌子怒氣沖沖地說道:“你們這些人不都是存人事部門任職的嗎?如果有人問你們松下電器是制造什么的,你們要是不回答松下電器是培育人才的公司,并且兼做電器產品的話。就表示你們對人才的培育一點都不關心,就是嚴重瀆職!”“造人先于造物”,這是松下幸之助人才觀的直接反映。他認為,企業(yè)是由人組成的,必須強調發(fā)揮人的作用。松下卓之助指出:“公司要發(fā)揮全體員工的勤奮精神,必須使各自的生活和工作兩方面都是安定的。因此,‘高效率,高工資’是公司的理想,雖然不能立即達到,但要盡一切努力促其實現(xiàn)。”松下注重維系人心,采取精神與物質結合的激勵辦法,使員工緊密聚焦在公司之內拼命工作,以保證效率和高利潤??此茖こ5陌l(fā)動員工提建議的制度,在松下公司卻有它的獨到之處,實施的效果非常好,極大地發(fā)揮了廣大員工的潛能,也有助于發(fā)現(xiàn)、選拔各種可造之才。松下公司善于爭取眾人之心,巧妙地使員工們對公司產生親切感,造成了一種命運與共的氛圍,因而員工們都積極參加提供合理化建議的活動。松下公司的阿蘇津說,即使我們不公開提倡,各類提案仍會源源而來。我們的員工隨時隨地在家里、在火車上,甚至在衛(wèi)生間里都在思索提案。由員工選出的委員會去推動提案工作,使得提案工作在員工中更有號召力,提案率也更高。比如,松下集團有員工6萬名,提案超過66萬個,其中被采納的就有6萬多個,約占總提案數的10%?!爸塾诠膭睢笔撬上碌囊粭l重要經驗。即使某些員工提出的提案被認為是他們分內的事,但只要是有價值的,仍給予獎勵。不管提案是否采用,只要是嚴肅認真動腦思考出來的,都發(fā)給可在福利總社換肉品的兌換券以作為鼓勵。而且,通過公司出版的旬刊和公司欄對獲獎者進行宣傳表彰,這就使得工作提案的積極性永不減退。及時、認真、全面、公正地對員工提案做出評審,也激發(fā)了員工提案的熱情。由各部門經理組織提案評審委員會主持評審工作、及時和認真是提案評審的基本要求。一是及時,在一個月內做出評審并公布結果,取信于民;二是認真,進行嚴肅審慎的研究,拿出具體方案。凡被采用者,提出實施的時問,但有深入研究價值者,則鼓勵其作進一步的研究,公司并提供方便。依據松下幸之助的育才理念以及人才培育規(guī)劃,松下公司創(chuàng)造性地培育出了一批又一批的經理、主管、業(yè)務骨干以及璉層管理人才。
松下公司的經營之道,符合管理的()。
A.人文規(guī)律B.絹織規(guī)律C.人本規(guī)律D.擇優(yōu)規(guī)律
六、3.行政職業(yè)能力測驗(3題)58.根據材料下列說法中不正確的是()。
A.2006年與2002年相比,單位貨物周轉距離變長
B.2006年與2002年相比,我國鐵路營業(yè)里程增加了6.5%
C.2006年與2002年相比,公路密度與私人汽車保有量的比值變小了
D.2002年,我國輸油(氣)管道的里程約為29769千米
59.2007年超過生產價格總指數的農產品有幾種?()
A.14B.11C.13D.12
60.“十一五”期間,北京地區(qū)海關出口總額增長最快的一年是()。
A.2007年B.2008年C.2009年D.2010年
參考答案
1.B
2.B
3.D
4.C地區(qū)發(fā)展模式的目標可以分解為兩個目標:①任務目標,即完成實際的工作或解決一些特定的社區(qū)問題;②過程目標,即希望通過社會工作過程達到的目標,如建立各種社區(qū)支持網絡,增加居民的互動和交往,改善鄰里關系,重建居民與團體之間的緊密聯(lián)系,幫助居民認識參與的重要,并愿意承擔責任,使居民對社區(qū)更加認同及投入等。
5.D策劃者可選用“可行性方案模型”來篩選理想方案,這個模型中有六個“篩選標準”:一是效率,指方案資源投入和服務產出比率;二是效果,指方案達成目標的程度;三是可行性,指實施這個方案達到成功的程度,包括方案是否實際可行,機構是否可以完成這個方案,機構過去完成這類方案的紀錄,方案計劃是否適當;四是重要性,指這個方案是否是唯一達到目標而必須推行的程度,五是公平,指這個服務方案能否公平地提供給有需要的個人或團體的程度;六是附加結果,關注的是方案中所產生的意外(目標之外)的效果,包括對社會所產生的負面效果和正面收益。
6.C
7.C我國社會工作專業(yè)實踐的價值觀:(1)以人民為中心,回應社會需要;(2)接納和尊重;(3)個別化和非評判;(4)注重和諧有序,促進社會共融與發(fā)展;(5)平等待人,注重民主參與;(6)權利與責任并重;(7)個人的發(fā)展機遇、潛能提升與國家的社會發(fā)展進程相結合。
8.B會議是社區(qū)工作中最常用的工作方式,社會工作者經常需要召集居民開會,或聚集居民一起討論和社區(qū)有關的問題。會議應盡量準時開始,如果居民沒有到齊,可將重要事項拖后討論。
9.C指導語即告訴被填者如何填寫問卷。
10.A
11.D社會環(huán)境的構成要素主要包括家庭、同輩群體、學校、工作單位、社區(qū)、文化、大眾傳媒。題干中沒有提到濤濤受大眾傳媒的影響,因此小梅在分析濤濤的問題時,最需要關注的環(huán)境因素包括同輩群體、社區(qū)文化、家庭環(huán)境、學校氛圍,不包括大眾傳媒。
12.C目標優(yōu)先次序的界定主要需要考慮的是可擁有和可動員的資源。故選C。
13.C專業(yè)助人方法是社會工作者的基本功,也是社會工作者區(qū)別于一般助人者的明顯之處。社會工作的助人方法不只是指在實際工作中所使用的一般方法,而且指社會工作者群體在長期的助人實踐中形成的、經過實踐檢驗行之有效的做法,它們作為一種知識被社會工作者共享,并有效地支持著社會工作者的實踐。
14.B本題考查社會服務機構的籌資管理。市場營銷是指企業(yè)愿意將錢財和實物捐給公益事業(yè),認為這個過程可以為企業(yè)帶來新的利益和顧客,讓企業(yè)在市場上占有優(yōu)勢。企業(yè)捐款的市場營銷動機是指企業(yè)愿意將錢財和實物捐給公益事業(yè),認為這個過程可以為企業(yè)帶來新的利益和新的顧客,讓企業(yè)在市場中占有優(yōu)勢。由此可以確定本題正確答案為B選項“爭取潛在客戶”。因此,選擇B選項。
A項:贏得良好聲譽為企業(yè)捐贈的公共關系動機。A項錯誤。
C項:獲得稅費減免為企業(yè)捐贈的稅法策略動機。C項錯誤。
D項:獲得員工認同為企業(yè)捐贈的自我利益動機。D項錯誤。
15.B小組規(guī)范是小組初期社會工作者和小組組員一起建立的適合管理和協(xié)調組員行為的準則。小組的規(guī)范有三類:①秩序性規(guī)范,用來界定組員之間的互動準則;②角色規(guī)范,界定和明確組員所期望的具體角色和行為;③文化規(guī)范,澄清和說明小組的信念和基本價值,強調開放、平等、保密、非批判和團結合作等原則。
16.C就業(yè)服務是對就業(yè)有困難的人提供的專業(yè)服務,它包括就業(yè)輔導、就業(yè)培訓、職業(yè)設計等多種內容。由此可見,小張的工作屬于就業(yè)服務培訓、職業(yè)設計等多種內容。
17.D自填問卷是由被調查者自己填寫答案的問卷,其提問和答案應該用語準確、含義明確、通俗易懂、題型簡單、題量不大。當被調查者文化水平較差或調查問題較復雜時,使用訪問問卷特別合適。
18.D《勞動爭議調解仲裁法》第四條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。第五條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。D項,仲裁是前置條件,如果仲裁不受理,憑不受理通知書,可以向人民法院提起訴訟。
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19.A社區(qū)社會工作的第一個過程是社區(qū)分析。故選A。
20.C美國著名社區(qū)工作專家羅夫曼將社區(qū)工作的目標分為任務目標和過程目標。其中,任務目標是指解決一些特定的社會問題,包括完成一項具體的工作,滿足社區(qū)需要,達\r\n到一定的社會福利目標等,如修橋鋪路、安置無家可歸者、解決社區(qū)環(huán)境污染問題等。
21.ABCD
22.ACD“由社區(qū)照顧”在社區(qū)中建立的支持網絡有提供直接服務的網絡、服務對象自身的互助網絡和社區(qū)緊急支援網絡。故選ACD。
23.ABCD社會目標模式下的小組工作,大都結合社區(qū)發(fā)展的一些項目或活動來舉行,以謀求社區(qū)居民和整個社區(qū)的發(fā)展,強調小組組員的社會責任、社會參與和社會行動能力的培養(yǎng)。為了實現(xiàn)這一社會目標,社會工作者在開展小組工作實踐中,自始至終都要強調和貫徹如下幾點原則性的“工作意識”①致力于培養(yǎng)并提升小組組員的社會意識和社會責任;②致力發(fā)展小組組員的自我發(fā)展能力、社會參與和社會行動的能力,特別是他們建立和擴大社會資本、整合社會資源、參與和改變社會環(huán)境的能力;③致力通過小組領袖的培養(yǎng),培育有利于社區(qū)各方面發(fā)展所需的領袖人物,提升他們推動社區(qū)和社會變遷的意識與能力,特別是規(guī)劃和執(zhí)行社區(qū)發(fā)展項目、影響社會政策改變的能力;④致力小組工作目標與社區(qū)發(fā)展目標的一致性,特別是要針對社區(qū)的需求和問題,吸引和選擇合適的社區(qū)成員參加小組活動,并結合上述需求和問題制定小組工作目標,設計活動項目。
24.CE馬斯洛需要層次理論中,歸屬與愛的需要包括兩方面的內容:①歸屬的需要,即人都有一種歸屬于一個群體的感情,希望成為群體中的一員,并相互關心和照顧。②友愛的需要,即人人都需要伙伴之間、同事之間的關系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情,希望愛別人,也渴望別人的愛。AD兩項屬于尊重的需要;B項屬于自我實現(xiàn)的需要。
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25.BCDE政府主管社會保障(福利)事務的行政機構在世界各國行政部門配置中形式多樣。歸納起來主要有五種類型:①獨立的社會福利行政主管機關,如澳大利亞家庭與社區(qū)服務部;②社會福利與衛(wèi)生合并的行政主管機關,例如美國的健康與人群服務部;③社會福利與勞工合并的行政主管機關,如德國;④社會福利、衛(wèi)生、勞工合并的行政主管機關,如日本、法國;⑤社會福利與其他公共行政職能混合的行政主管機構,例如我國的民政部、人力資源和社會保障部。
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26.BCDE在社區(qū)工作中,會議中主持人要注意對與會者的意見不要急于自己回應、不能強迫與會者接受自己的意見、會議要有效率,時間不要拖得太長、會議主持人說話的音量要保證參會者都能聽清、會議結束前,要作簡短總結。故選BCDE。
27.CD社會服務方案的評估一般采用兩種方法:過程評估和效果評估。選CD。
28.ABDE
29.ABDE在小組工作的準備階段,一些前期性的物質準備事宜是很重要的。主要有三方面:①小組活動場地的選擇;②活動所需的座位安排;③準備活動所需的其他設施和輔助材料,譬如張貼畫、獎品等。此外,對小組過程中可能出現(xiàn)的意外情況要有充分的估計,并做好完善的應急預案。
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30.AC定性研究方法主要有觀察和訪問法。故選AC。
31.N本題考查的實質是對通貨膨脹率和失業(yè)率關系的理解。通貨膨脹的基本表現(xiàn)是貨幣貶值,物價上漲,經濟呈過熱的態(tài)勢,表面上看經濟一片繁榮,工作好找,失業(yè)率低。通貨緊縮則相反。但這只是一般情況下的關系,當出現(xiàn)滯漲時反而會出現(xiàn)通貨膨脹率高、失業(yè)率也高的現(xiàn)象。
32.N礦藏只能是國家所有權的客體。
33.N不滿10周歲的人是完全無民事行為能力人。
34.N行政執(zhí)法行為的拘束力不僅僅針對相對人,行政機關自身同樣要受到約束,包括作出該行政行為的行政機關和其他行政機關。
35.Y根據《憲法》第60、124條的規(guī)定,最高人民法院院長每屆任期同全國人民代表大會每屆任期相同,為5年,連續(xù)任職不超過兩屆。
36.N我國的最高權力機關是全國人民代表大會。
37.N機關制發(fā)公文應注意,堅持少而精的原則,不能事無巨細都發(fā)文。
38.N中國政府機構改革的動力并不僅限于經濟體制改革的推動。黨的方針、政策及政府對黨的方針政策的執(zhí)行都是中國政府機構改革的重要動力。
39.N特別行政區(qū)的高度自治權包括行政管理權、立法權、獨立的司法權和終審權,但沒有獨立的外交權。
40.Y
41.Y犯罪客體具有其特殊機能,不但是一切犯罪構成的必要條件,而且是解釋其他犯罪構成要件和立法意圖的條件。
42.N《琵琶行》的作者是唐朝詩人白居易。
43.N社區(qū)成員代表大會的代表由社區(qū)居民和社區(qū)單位推選產生,每屆任期3年。
44.N精神文明是相對于物質文明而言的,文化只是精神文明的一部分。故本題說法是錯誤的。
45.N肖像權為人格權的一種,是指自然人對于肖像的制作權和使用權。法律上的肖像為自然人人格的組成部分。法人或其他社會組織,由于不存在客觀的、能夠獨立反映其容貌的“肖像”,因此不享有肖像權。
46.N我國第一家全國性股份制商業(yè)銀行是交通銀行。
47.N向非同一組織系統(tǒng)的任何機關發(fā)送的文件均屬于平行文。
48.Y社區(qū)的基本屬性包括區(qū)位的地域性、組織的系統(tǒng)性、管理的自治性、管轄的區(qū)域性、參與的全員性、主體的認同性、功能的綜合性和機制的協(xié)調性,其核心是民主自治。
49.N衡量物價穩(wěn)定的宏觀經濟指標是通貨膨脹率。
50.N“夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任”,這是依據《人口與計劃生育法》中的有關條款規(guī)定的。
51.C
52.C\n完整的計劃類文書標題由機關名稱、適用時間、內容類別、文種名稱四部分組成,也有一些標題省略機關名稱
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