第頁共頁工會工作方案工會工作方案【精選】工會工作方案【精選】120xx年，我們以解放思想為先導，以開展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建立和諧有序、公平正義的社會作出奉獻。一、夯實根底，強化工會組織建立。一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會標準化建立，力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)立活動，確保工會建立一個，穩(wěn)固一個，發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓，加強工會干部才能建立。以企業(yè)工會干部為培訓主體，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度。二、機制創(chuàng)新，強化職工____工作成效。一是在完善____機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預警疏導機制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會____效勞站，及時掌握、調(diào)查、分析^p勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)____和維穩(wěn)“雙促進”。一是把____“關(guān)口”前移，結(jié)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；二是結(jié)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進進步簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助形式。三是推動民主管理和企務公開的標準化建立。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。三、圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會開展作為。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升。催促企業(yè)開展員工培訓，做到有方案、有記錄、有成效。四、關(guān)愛職工，強化工會濃重人文關(guān)心氣氛的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理方法；推廣職工互助保障，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡。加強與市、區(qū)慈善會和勞務工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)絡；爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。五、深化宣傳，強化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶賀活動，抓好工會文化陣地建立。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的'工會文化品牌效應?！病笆畟€五”活動的詳細內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽?！扯沁M一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡開拓工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡____，方便基層工會組織和職工群眾辦事，實在加強宣傳教育的信息化建立。工會工作方案【精選】2新的一年20xx年即將到來，為了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作方案，下面極即為20xx年工作方案。一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上1、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快開展的共識和動力，使企業(yè)的各工程標和任務成為現(xiàn)實。2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，進步效勞質(zhì)量，促進企業(yè)開展的重要措施。3、及時總結(jié)平安消費、勞動保護競賽的經(jīng)歷，不斷進展完善。4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。5、施行職工素質(zhì)工程，全面進步職工隊伍整體素質(zhì)。1〕通過日常教育和班組學習進步政治素質(zhì)2〕今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機、實現(xiàn)GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會要積極為這些工作的推行和完善，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺，進步職工的崗位技能素質(zhì)。二、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深化1、要總結(jié)開展民主管理、企務公開工作的經(jīng)歷和做法，加強迫度建立，形成長效機制。2、對企務公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導車間級工會開展民主管理、車間企務公開工作。三、把維護職工合法權(quán)益作為促進企業(yè)開展的動力1、要標準維護內(nèi)容，把“維護”落在實處。2、進一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。3、實在關(guān)心職工生活。4、認真組織好“一日捐”活動。5、加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，實在維護好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進展。四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確言論導向。1、以進步職工思想道德素質(zhì)為目的，抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目的和任務的教育。要充分利用每周一次的班組學習和言論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。2、開展“三個一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動；組織開展尋找身邊“得意的滬北人”活動，弘揚職工中的閃光點；結(jié)合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動，引導職工將自身開展與企業(yè)開展親密相連。3、抓好三大載體，努力加強和改進職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學習，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍；根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮言論導向和宣傳教育作用；繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。五、把提升工會工作的綜合才能作為工會自身建立的重要內(nèi)容1、兩級工會干部要自覺成為學習貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。2、工會要進一步加強和保持與廣闊職工的親密聯(lián)絡。3、要加強“職工之家”創(chuàng)立活動。4、大力抓好兩級工會的組織建立。5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。6、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原那么，堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護職工權(quán)益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。7、繼續(xù)開展工會職