（簽章（簽章 職業(yè)聲望與大學(xué)生就業(yè)關(guān)系報(bào)2012級社會學(xué)專業(yè)摘要：本文通過社會結(jié)果分別闡述職業(yè)聲望的概念以及劃分職業(yè)聲望的社會標(biāo)準(zhǔn)上的Title:investigationreportofoccupationprestigeandemploymentLiwenChen,LiliStract:humanfactorsthispaperexpatiatesoccupationprestigethroughsocialinvestigationresultsandtheconceptofdivisionofoccupationprestigeonthesocialstandardsforuniversitygraduates’employmentisadirecteffectontheannualemploymentrateresults,butalsoanimportantfactoraffectingthestabilizethesocialmechanismconstruction.researchshowsthattostabilizetheoccupationclassificationtablerelativeemploymentratesofdifferentoccupation,investigationoftherelationshipbetweenoccupationprestigeandtheemploymentofcollegestudentsontheresults,themostfundamentalistovigorouslydevelopsocialisteconomy,tonarrowthegapbetweentheoccupation,thecorrectguidanceofforeignoccupationvaluesthanthefactof“employment”phenomenon.一、，應(yīng)的長期存在。就業(yè)問題的復(fù)雜性主要是就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性共同作用。①一方隨著我國高等教育降低標(biāo)準(zhǔn)大眾。高校招生規(guī)模日益擴(kuò)大，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)與其期望，的就業(yè)行業(yè)的需求勞動力不等價(jià)2012年中計(jì)年鑒中數(shù)據(jù)表明2007年至2011年城0.040.0420.0430.041,0.0412009610100710學(xué)畢業(yè)生的逐年增加就業(yè)率卻在不斷的降低《就業(yè)藍(lán)皮書202年學(xué)生就業(yè)報(bào)201190.22010201147%其中本科為50%高職專為44%2011屆本科業(yè)生半年后在“機(jī)構(gòu)科研事業(yè)”的就業(yè)滿意度最高，為60；在“民營企業(yè)、”的就業(yè)滿意度最低，為43%。本畢業(yè)半年后就業(yè)滿意度最高的職業(yè)是建筑師和工作者均為78最低的職業(yè)是旅27%32就業(yè)問題另一方面就業(yè)結(jié)構(gòu)性更加復(fù)雜勞動力供給和市場需求在結(jié)構(gòu)上相匹配勞動力技能和崗位需求不相適應(yīng)的更加突出“招工難“就業(yè)難問題并存由此看來，職業(yè)聲望對勞動力就業(yè)的影響特別是對大學(xué)生的影響是顯而易見的。文獻(xiàn)綜出以聲望作為標(biāo)準(zhǔn)之一的是社會學(xué)家·。在他的理解中“聲望是指一“現(xiàn)代意義上的聲望是只對價(jià)值有功能或有貢獻(xiàn)的社會位置及居其位者③關(guān)于職聲望的定義研究方法以及在中的使用也存在著長期的爭論同時(shí)與其他社會經(jīng)地位的測量相。Featherman和Hauser（197）在研究代際流動式得出結(jié)論說，職業(yè)聲望得分是職業(yè)貢獻(xiàn)的社會經(jīng)濟(jì)測量的“有錯誤傾向的”估計(jì)。論對一種職業(yè)的評價(jià),屬于人們的心理因素職業(yè)聲望是人們對職業(yè)社會地位的評價(jià),是望等級也是有一定的劃分標(biāo)準(zhǔn)“·沃那在對一個城市中，各種職業(yè)的聲望等級是包曼（Treiman）1977相一致“即為了激勵最有才能的追求最受重視的職位，對向往不同的職業(yè)角色具有一理學(xué)家”這一職業(yè)，在1947年全的一次職業(yè)聲望中被第18位，而在1963年的一次中上升為第3位。三是不同和的群體，對同一職業(yè)的評價(jià)也有差異。職業(yè)地位的獲得研究模型最早是社會學(xué)家Blau和Duncan在1967年的《究社會流動過程中著重繼承和流動總量的分析的方法，代際流動和代內(nèi)流動式一個整（V（X（U（Y，果選擇下的最優(yōu)解。⑤這也是我們所做的目的之一。二、研究設(shè)（一）研究深入探索在高校擴(kuò)招中和現(xiàn)代化開放化的問題研究，對社會建設(shè)提供資（二）研究方式與資料卷50份，篩選有效問卷46份，有效率為92%。本次為多階段抽樣和簡單隨機(jī)抽樣，調(diào)（三）研究對象與抽樣省蚌埠市、省六安市、省阜陽市、省安慶市、江蘇省市、山東省濟(jì)南市、（四）資料分析方（五）組學(xué)生就業(yè)的關(guān)系問卷》。每份問卷的時(shí)間均不低于8分鐘，每人平均12張，人日均5張。而后，通過數(shù)據(jù)聯(lián)系，得出結(jié)論。三、數(shù)據(jù)分本次共50份問卷，回收問卷50份，其中有效問卷為46份，有效回收率達(dá)92％(一)個人信我們首先對被者的基本信息進(jìn)行了具體內(nèi)容包括身體健康狀況、政治面貌和專業(yè)性質(zhì)。結(jié)果如下：1、結(jié)構(gòu)：如表1.1所示，本次為27人，占樣本容量的54.0%；女性為表1.1結(jié)構(gòu)男女002、結(jié)構(gòu)：如表1.2所示，本次對象的集中分布在18至39歲，因?yàn)檫@部分布為181224.018-393468.0%；表1.2結(jié)1818-3940-454800比較健3、身體健康狀況：如圖1.3所示，本次者為10占樣本總量的20.0％；比較健比較健80.0％；一般、比較不健康和非常不1.3康狀健康的者為0人,占樣本總量的0.0％4.政治面貌狀況：本次政治面貌包括員、共青團(tuán)員、群眾、黨派和無黨派，政治面貌的不同對感的理解不同，不同的理解也使得所得數(shù)據(jù)更全面更具代表性。如表1.4所示，員為16人，占樣本容量的32.0%；共青團(tuán)員34人，占樣本1.4面員0000005、專業(yè)性質(zhì)：本次的專業(yè)性質(zhì)包括文科、商科、理科和工科。如表1.5所，文00％,612168161.5性6800（二）職業(yè)聲望及相關(guān)望的了解。具體情況如表2.1所示，了解當(dāng)前社會各類職業(yè)社會聲望的者為30人，占樣本容量60％，不了解社會各類職業(yè)生涯的者為20人，占樣本容量40％。2.1望的了解程002、注重職業(yè)聲望的問題：大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)問題，應(yīng)該確定其本身是否在意職業(yè)聲望的社會。具體情況如表2.2所示，重視職業(yè)聲望的者有30人，占樣本容量60％；不重視職業(yè)聲望的者有20人，占樣本容量40％。2.2望的重視程003、職業(yè)聲望 調(diào)整：研究大學(xué)生就業(yè)情況與職業(yè)生涯的調(diào)動是否有關(guān)系，要首先了解職業(yè)聲望的調(diào)整對大學(xué)生就業(yè)是否產(chǎn)生影響。具體情況如表2.3所示，職業(yè)聲望的變動，對個人就業(yè)產(chǎn)生影響的有34人，占樣本總量的68％；對個人就業(yè)不產(chǎn)生影響的有1632％。表2.3職業(yè)聲望對就業(yè)的影00542346％。2.4望的主要因005、影響職業(yè)聲望的因素：對于被者來說，研究其就業(yè)問題有關(guān)于職業(yè)聲望，必研究其對于被者來說影響職業(yè)聲望最重要的兩個因素具體結(jié)果如所示2.5認(rèn)為個1216影響職業(yè)聲望的兩個最重要因素有8的兩個最重要因素有3個最重要因素有562.5影響職業(yè)聲望的兩個影響職業(yè)聲望的因人人5 分類因1，2，3，4（三）就業(yè)及相關(guān)情大學(xué)生，所以本次包含就業(yè)內(nèi)容的相關(guān)情況。1、就業(yè)人群：如圖3.1所示，就業(yè)人數(shù)有15人，占樣本總量的30％；未就業(yè)人數(shù) .1就業(yè)人群與非就業(yè)人已就已就業(yè)人未就業(yè)人2、具體就業(yè)情況：3.21建筑業(yè)2人、IT與通訊業(yè)人、金融、證劵、業(yè)及商貿(mào)業(yè)人、房地產(chǎn)業(yè)人、食品業(yè)人、業(yè)人、旅游交通業(yè)人、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等服務(wù)業(yè)人、水電、煤氣、采礦行業(yè)3.2業(yè)人群行業(yè)人和其他種行業(yè)人。221 3.3就業(yè)人群滿意表3.4職業(yè)程1122IT1業(yè)旅游交通21 11職業(yè)聲望與大學(xué)生就業(yè)的關(guān)系。如圖3.5可知，國有單位、機(jī)關(guān)、企業(yè)是較為熱門的工作單位類型，同時(shí)也是職業(yè)聲望較高的工作類型（無上限）3.5人人 4、期望的工作類型：同樣，對于職業(yè)聲望 ，最重要的是根據(jù)職業(yè)聲望的高低0選可 選可較高等條件（無上限）3.6888882人人0操作型管理型教育型科研型服務(wù)型藝術(shù)型社交型5、期望的就業(yè)領(lǐng)域：如圖3.7可知，主要為金、證劵、業(yè)及商貿(mào)業(yè)，機(jī)關(guān)、學(xué)校、建筑IT與通訊 食品業(yè)旅游交 機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等服務(wù)四、結(jié)論與對(一)首先就和社業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，尋找到自己認(rèn)為職業(yè)聲望高的就業(yè)領(lǐng)域。步，對中華民族振興現(xiàn)代化都發(fā)揮重要作用。然而，學(xué)生的數(shù)量不是多了，需要的人才。同時(shí)就業(yè)數(shù)量很大，但找不到合適的崗位，這其中有很多次的問題，牽涉人事制度、勞動保障制度等多個方面。要解決大學(xué)生就業(yè)問題，從到各個部委，形式多就業(yè)。例如，就大學(xué)生村官這一新興而特殊的職業(yè)來說，可以通過加強(qiáng)基一定的與扶持，還要進(jìn)行特定的表彰，從而吸引大學(xué)生投入對口支援事業(yè)中，同式，充分利用、互聯(lián)網(wǎng)等新型發(fā)布